工作报告是我们在一段时间的工作结束后必须写好的文本，我们需要用认真的态度来对待工作报告，以下是28范文小编精心为您推荐的群众工作报告7篇，供大家参考。
群众工作报告篇1
根据县委组织部相关文件精神，现将我局2016年党员干部直接联系服务群众制度落实情况作如下报告：
一、工作开展情况
2016年,在全县深入开展党员干部直接联系群众制度贯彻落实工作中，县住建局高度重视，精心组织，按照县委、政府的部署安排，认真贯彻落实文件精神，认真做好群众工作，以挂钩联系村为责任对象，深入开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育，党员干部直接联系群众制度的贯彻落实取得了阶段性成效。
(一)加强领导、认真组织。住建局高度重视党员干部直接联系群众制度贯彻落实工作，成立了以局长为组长，班子成员及相关科室负责人为成员的领导小组，抽调精干人员4人在人事科组建了办公室，并制定了《砚山县住建局关于党员干部直接联系群众制度贯彻落实工作方案》，进一步明确工作指导思想、目标要求、主要任务、方法步骤和保障措施，做到有计划、有部署、有落实。一年来召开党政班子会议5次专题研究党员干部直接联系群众相关措施、办法。根据县委的安排，住建局抽调2名党员干部到维摩乡长岭街、普底村民委担任第一常务书记，2名工作人员为新农村建设指导员，下派挂钩联系点驻村指导。
(二)领导带头落实党员干部联系群众制度。局党总支始终把落实党员干部直接联系群众列为重要议事日程，定期或不定期进行研究部署，切实加强对党员干部直接联系群众工作的领导。局领导党员干部充分发挥表率带动作用，带头学习党员干部直接联系群众制度，带头研究党员干部直接联系群众方法，带头开展党员干部直接联系群众，推动了党员干部直接联系群众工作的深入开展。一是召开专题会议组织学习。通过召开理论学习中心组会议、专题学习生活会等形式，集中学习群众工作有关书籍、重要文件和有关领导同志做好新形势下群众工作的重要讲话，畅谈学习体会，认真对照检查，提出做好群众工作的措施和办法，为做好新形势下群众工作提供了思想保证。二是带头深入“四群”教育联系点。5名局班子成员带头深入挂钩联系点，带头落实好党员干部直接联系群众工作任务的同时，加强对基层开展“四群”教育的随机调研，了解“四群”教育工作情况，提出改进工作的意见和建议，帮助指导联系点做好基层各项工作。一年来，5名班子成员共进村入户300余次，住村达270天，为群众解决实际问题58个。
(三)创新载体深化党员干部联系群众制度。把开展党员干部联系群众的普遍要求与群众工作实情结合起来，积极创新“四群”教育工作载体，在推动党员干部进村入户、办实事上下工夫。继续深入开展党员进农家，党员干部下村组活动。始终做到在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，以“走访一批群众、结对一家亲戚、办好一批实事、解决一批问题”为主要内容，积极探索做好新形势下群众工作的有效途径，进一步密切党同人民群众的血肉联系。全局广大党员、党员干部坚持走群众路线，走出机关、沉到基层、深入农家，到群众最需要的地方去，到困难最多、矛盾最突出的地方去，切实做好访民情、解民忧、集民智、促发展的各项工作，在基层一线历练党性、转变作风、树立形象、增长才干、创造业绩，积极为群众办实事、做好事、解难事，党员干部下基层制度得到有效落实。
(四)强化考核推动党员干部联系群众制度。制定出台了《开展“四群”教育实行党员干部直接联系群众制度考核办法》，从组织领导、工作措施、氛围营造等方面制定详细考核实施细则，确保工作各项任务得到有效落实。一是将党员干部联系群众纳入党建责任制考核重要内容。二是坚持定期考核。坚持每半年开展一次考核，把考核结果作为评定各部门开展党员干部联系群众工作成效的重要依据，作为党员干部年度考核、评先奖优、任用党员干部的重要依据，确保工作各项任务得到有效落实。三是强化党员干部联系群众随机调研。把对党员干部联系群众工作的随机调研作为局实行随机调研制度的重要内容，采取明察暗访、随机检查、电话抽查等方式，对各级党员干部开展党员干部联系群众工作情况，对新农村建设指导员工作情况进行随机调研，加强对基层开展党员干部联系群众工作的调研指导，形成了全方位多层次的督查工作机制。对开展随机调研中掌握了解到的问题，及时进行梳理反馈，对党员干部联系群众不到位、工作效果不明显以及新农村指导员不在岗的情况，督促及时整改落实，推动党员干部联系群众工作任务落到实处。
群众工作报告篇2
根据县整治群众身边腐败问题领导小组办公室工作要求，现将卫计系统近期工作总结汇报如下：
一、加强组织领导，层层传导压力
我局在多次业务会议上，对整治群众身边腐败问题工作进行安排部署，做到同业务工作同部署、同落实。根据xx市卫计委关于印发《整治非营利性医疗机构违法计费、开大处方和过度医疗检查方案》的通知要求，我局立即召开了由局班子人员、非营利性医疗机构负责人、局机关相关股室负责人参加的专题会议，进一步明确了整治非营利性医疗机构的重要性，要求各非营利性医疗机构严格对照文件要求，对五项专项整治主要内容开展自查。
二、加大督查力度，加强学习教育
局督查组多次到督导单位就整治群众身边腐败问题进行督导检查，对发现的问题立行立改，要求各单位及时完善资料，做好问题线索收集，提升人员素质和服务态度，切实为人民群众做好医疗服务。
我局组织机关全体人员观看了廉洁教育片《四风之害》，深刻了解了四风对党、国家和人民带来的危害，是妨碍国家繁荣昌盛、人民安居乐业的四座大山。同时，机关人员均手写了心得体会。
三、加强问题收集，认真解决落实
根据市、县要求，制定各项统计报表、整改台账，认真填写收集的问题，及时制定整改措施，认真解决落实。
近期，卫计系统通过自查、督导检查、市长热线、纪检监察反馈等方式收集问题线索件，涉及工作纪律不严、服务不到位等方面，局机关和各单位对件问题线索通过约谈、诫勉谈话、写检查等方式进行了处理。
群众工作报告篇3
自xx镇领导干部驻点普遍直接联系群众工作动员大会以来，镇党委、镇政府高度重视，紧密结合实际，深入开展覆盖全镇的联系群众工作，现将工作进展情况汇报如下：
一、基本情况
据统计，目前xx镇共有19个村(社区)，总人口约2.9万，7000多户。根据实际情况，全镇设有驻点团队19个，驻村(社区)领导10人，驻点团队成员83人，其中26人由县直单位驻镇机构主要负责人、驻镇的县和在镇工作的“两代表一委员”等组成;辅助团队成员90人，主要由村(社区)“两委”班子成员组成。
二、驻点联系群众工作开展情况
自xx镇领导干部驻点普遍直接联系群众工作实施方案下发后，各团队成员积极响应，深入到基层一线、田间地头，与群众实现面对面、全覆盖的沟通和交流，取得了一定的成效。
1.积极推进，宣传报道到位。4月30日上午，xx镇召开了党建工作暨驻点联系群众工作推进会，会上首先由镇委委员xx总结了前阶段全镇的驻点联系群众工作存在的问题和不足;随后镇委书记、镇人大主席xx强调要进一步提高镇驻点团队成员的思想认识，坚决落实驻点联系群众工作，共同推动该项工作深入开展。截止5月初，为了更好地提高团队成员的思想认识，镇先后召开联络员工作会议3次，发放驻点普遍直接联系群众工作指引3份，积极探索完善镇的驻点联系群众工作;同时为了使活动家喻户晓、人人参与，我镇加大宣传力度，在县、镇的宣传网站上发布了工作动态简讯13条，已印发简报13期。通过以上这些做法，提高了驻点团队成员的思想认识，扩大了联系群众工作的影响力，营造了良好的社会舆论氛围。
2、紧扣实际，工作成效明显。全镇紧紧围绕“坚持联系群众面对面、坚持联系群众全覆盖、坚持联系群众常态化、坚持联系群众制度化”四项基本原则。推进联系群众工作的全面落实。充分发挥干部联系帮扶优势，进一步增进了干群关系，为群众解决了部分突出问题。截止4月30日，全镇直接联系群众1269户，访问群众人数1400余人，听取群众意见建议600条，为群众解决问题325条，为群众办实事16件，主要涉及的问题包括供水、困难补助、基础设施建设、矛盾纠纷调解等。
三、存在的不足
1、个别驻点团队成员对相关的政策还欠缺了解，不能很好地形成系统的帮扶措施，缺乏处理问题的工作经验;
2、个别干部对直接联系群众工作存在侥幸心理，敷衍了事，工作不够主动认真;
3、经费欠缺，目前开展驻点联系群众工作所产生的经费来源途径窄，导致部分队员积极性不高，工作动力受挫。
4、个别驻点团队的台账资料有待完善，驻点联系群众工作情况上报不及时。
四、 下一阶段工作重点
一是继续加强组织领导，落实队员责任制，建立以副书记为组长的督查小组，加强联络员联会制，督促各团队完善工作台账资料;二是加强沟通交流，借鉴其他乡镇或团队的成功经验，不断创新工作方式方法，提升联系群众的工作效率和服务质量;三是加强驻点干部的业务培训，提高业务能力;四是适当向上级部门及相关领导反映汇报情况，争取经费支持;五是加大宣传力度，对各团队的工作动态进行实时的追踪报道。
群众工作报告篇4
作为践行两个维护的第一方阵，中央和国家机关各部门以坚决贯彻落实党中央决策部署的实际行动体现两个维护。
中央纪委国家监委机关切实把两个维护作为加强政治监督的首要任务，坚持日常监督、审查调查、巡视巡察、派驻监督的政治监督定位，健全贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示监督问责机制，推动各部门切实担起全面从严治党的政治责任，坚决整治有令不行、有禁不止问题。中央办公厅把贯彻落实习近平总书记重要讲话精神贯穿到机关党建和三服务各项工作中，着力提高党员干部的政治能力和政治素养，建设让党中央和习近平总书记放心的坚强前哨和巩固后院。中央组织部坚持正确选人用人导向，突出政治标准，围绕识别政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律，突出考察干部践行两个维护情况，坚决防止干部带病提拔。中央政研室对习近平总书记关于本部门工作的重要指示批示实行台账管理，逐条逐项开展回头看，持续跟踪落实情况。最高人民法院把带头做到两个维护体现在依法履职尽责，扎实推进服务大局、司法为民、公正司法的实效上。
工委制定《关于创建让党中央放心、让人民群众满意的模范机关的意见》，部署开展强化政治机关意识教育，扎实推动模范机关创建。各部门党组（党委）书记带头围绕强化政治机关意识、走好第一方阵讲专题党课，各级党组织聚焦政治意识弱化等开展灯下黑问题专项整治，广泛开展政治和业务关系讨论，引导党员干部走好两个维护的第一方阵。全国妇联、最高人民检察院牢牢把握政治机关定位，强化机关各级党组织书记主责主业意识，对照灯下黑两张皮问题表现，研究提出整改措施。人力资源和社会保障部开展加强党的政治建设、强化政治机关意识学习讨论，深化党员干部对本部门首先是政治机关、从事的是政治工作、执行的是政治任务的认识。
围绕打赢三大攻坚战，生态环境部把习近平总书记关于建设一支生态环境保护铁军的政治要求，不折不扣落实到打好污染防治攻坚战实际行动中。国务院扶贫办印发《关于解决两不愁三保障突出问题的指导意见》，聚焦习近平总书记有关重要批示精神落实情况，对52个未摘帽贫困县脱贫攻坚工作挂牌督战。中国人民银行制定防范化解重大金融风险攻坚战行动方案，加大立法修法释法力度，充分发挥央行在防范化解重大风险中的职能作用。
面对突如其来的新冠肺炎疫情考验，各部门把坚决贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，打赢疫情防控阻击战，作为践行两个维护、体现初心使命的试金石，作为创建模范机关的磨刀石。中央宣传部部署中央主要媒体开设党旗在疫情防控一线高高飘扬抗疫一线群英谱等专栏，广泛挖掘奋战在疫情防控一线的医护人员、科研人员等先进典型，反映他们救死扶伤、大爱无疆、奉献人民的高尚品格。国家发展改革委推动建立全国口罩生产日报告制度，加强煤电油气监测协调，做好疫情防控物资生产调配和一线能源保障供应。工业和信息化部推动防疫物资企业复工复产，统一管理调拨重点医疗防护物资，选派30名局处级干部赶赴17家重点企业，实地督促挖潜扩产。国家卫健委统筹整合全国医疗资源，选调精兵强将组建国家医疗队，抽调4.2万余名医护人员，组成340多支医疗队驰援湖北。中央网信办、公安部、财政部、交通运输部、海关总署、市场监管总局、中央广电总台等部门采取战时措施，在社会维稳、资金调拨、交通保障、便捷通关、保价稳供、舆论引导、新闻宣传等方面，积极履职尽责，勇于担当作为，在抗疫一线当先锋、作表率。
群众工作报告篇5
xx市深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，巩固不忘初心、牢记使命主题教育成果，计划利用三年时间，通过实施政治建设、组织建设、作风建设、文化建设四个方面，提出xx条硬核措施，着力建设绝对忠诚、开拓进取、务实高效、和谐健康的让党中央放心、人民群众满意模范机关。
强化政治建设，创建绝对忠诚的政治机关。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为机关干部的首修课、必修课、常修课，对标学懂弄通做实的要求，通过开办原文讲读班原理研习班专题读书班，列出学习计划，引导干部自觉主动学、联系实际学、笃信笃行学。在深入学习必读篇、跟进学习最新篇、重点学习xx篇基础上，确定主题，开展交流研讨，引导干部深学细悟、学思践悟，达到理论学习有收获的目标。开展砥砺初心使命、永葆政治本色教育，聚焦四查找四解决，引导干部深刻检视反思，查摆问题不足，列出问题清单，提出整改措施，把查找出的问题和整改情况纳入民主生活会和组织生活会内容，进行党性分析，督促整改、立行立改。组织机关干部深入党性教育基地、美丽乡村、工矿旅游等一线进行学习调研，取长补短，加强体验互动，引导干部为高质量发展建言献策，带动机关干部建功新时代、争创新业绩。发挥青年干部夜校载体作用，举办青年读书汇学习分享会青年开讲了等活动，增强理论学习时效性，评选学习标兵青年先锋等青年领头雁，引领青年干部发掘信心学出滋味、悟出真谛，激发信仰之情，进一步坚定理想信念、提升工作效能。
强化组织建设，创建开拓进取的创新机关。以提升组织力为重点，扎实开展机关党建灯下黑整治巩固年活动，制定落实机关党建问题、任务和责任三张清单，做好机关党建结合融入贯穿三篇文章，切实发挥表率作用。鼓励运用新媒体提高机关党建实效，用好全国党员信息管理系统，拓展互联网+智慧党建三会一课网上全程纪实等，增强党员教育管理实效。总结推广党建项目书记项目探索四型党日，深化四式党课"形式和内容，形成可操作、易复制、能推厂的经验做法，增强机关党建吸引力。坚持增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部思路，每年按照一定比例确定升星党组织，实行动态管理，增加五星级党组织规模数量，促进晋位升级、整体提升。建立机关党建工作创先争优以奖代补制度，提高奖励标准，对获评为模范机关、星级党组织、优秀书记、优质党建案例的党组织进行表彰奖励，鼓励机关出特色、出经验、出典型、出品牌。
强化作风建设，创建务实高效的服务机关。总结机关党员干部参与疫情防控、复工复产、基层治理经验做法，深化结对共建和在职党员到社区报到机制，与结对社区(村)签订共建协议，每季度至少开展1次结对共建活动，每年在社区走访-次群众、提出一-条建议、参与一次活动。办理一件实事。在机关窗口单位设立党员责任区、党员先锋岗等做法，全面推行基层审批服务事项马上办、网上办、就近办、一次办建立统-目录、办事指南、工作规程，让群众看得懂、少跑腿办成事。常态化开展廉政警示教育，围绕学、观、查、讲，读谈、评悟八项措施，全面推进8+x廉政警示教育周活动，开展廉洁清风进家庭的廉洁家访行动，引导机关干部带头注重家风，树立干净干事的清廉形象。在窗口单位开展评优亮丑活动，引导各机关单位争评十优满意部门(单位)、十优满意站所(窗口)，破解惆懒散，根治机关病，提振精气神强化群众监督，涵养全心全意的为民形象。全面落实为基层减负各项措施，着力解决文会过多、检查过多留痕过多等问题，纠治机关理论学习、组织生活、制度落实等方面存在重数量轻质量、重形式轻效果的问题，保持尽心尽责的务实形象。
群众工作报告篇6
一、成立组织机构，落实创建责任
在县委召开全县创建模范机关动员大会后，我镇早安排、早动员、早部署，迅速召开镇党政班子会议，落实了创建组织及领导责任，成立了由我任组长，镇长xxx、人大主席xxx任副组长，镇其他科级干部为成员的创建模范机关领导小组，领导小组办公室设在镇财政所二楼，办公室主任由镇党委副书记xxx同志担任，成员由xxx、xxx组成，做到责任到人、合理分工、协调配合、工作有序开展。
在创建活动过程中，我镇站在统揽全局的制高点上，将党的群众路线教育实践活动与创建模范机关工作有机结合，坚持在创建实践中提高认识，在提高认识中深化创建。通过召开动员会及深入各单位督查指导、调查研究，使全镇各单位干部职工统一了思想，提高了认识，形成了共识，通过狠抓三个落实，确保了创建工作实施到位，有序、健康推进。
一是落实责任。镇党委出台了《关于在全镇开展模范机关创建活动的实施办法》，及时召开动员会，落实岗位责任，明确了创建工作的基本原则、工作纪律、总体要求，定期召开创建工作推进会，形成了全镇上下协调配合、齐抓共管的创建工作局面。
二是落实任务。镇党委在召开全镇创建模范机关动员大会上，全面安排部署全镇创模工作，使得全镇各单位干部职工都能充分明确创建工作的总体要求、目的意义、目标任务及工作重点。镇创建模范机关领导小组办公室将每一型机关创建的目标任务充分进行量化、细化、具体化。力争使我镇创模工作行动早、抓得实、有创新、有特色，做到了领导小组、工作制度、创建目标任务上墙，确保创建工作落到实处。
三是落实措施。首先是抓好舆论宣传工作，镇创模办积极搭建宣传平台，在镇街道及公路沿线刷写标语进行宣传。其次是落实创建活动专项资金，镇政府在经费十分紧张的情况下，仍挪出一部分资金，保证了创建活动能正常开展。
二、高标准实施，全方位推进
我镇自创建工作开展以来，坚持标准，认真实施，抓住切入点，重点突破，整体推进，使创建工作不断深化。
加强作风建设，创建勤政机关。今年以来，我镇大力加强机关作风建设，认真贯彻落实中央八项规定和县委关于改进领导干部工作作风的有关规定，一是深入开展三访五促、为民服务活动，本次参与我镇三访五促活动的涉及有市县x个单位选派的x名干部、乡镇党员干部x名，分别包抓我镇xx个行政村，实现了，对全镇x个行政村各类账务进行了审计，对部分村财务管理不规范、挪用专项资金、招待费偏高、村务不公开等问题及时予以督促整改；x月份开展了部分村两委主要负责人与镇属单位负责人向镇纪委述廉工作，对述廉评议结果及时向全镇各村各单位通报；x月份组织人员对各村危房改造户进行了检查验收，凡是符合改造标准的农户全部验收通过，彻底杜绝了吃拿卡要现象。从根本上实现了干部工作能力、作风在基层为民服务中转变、提高，创建廉洁机关在为民服务的实践中得到深化。
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群众工作报告篇7
奎溪镇卫生院损害群众利益行为专项整治工作
自查自纠报告
根据市、县卫生局《坚决纠正损害群众利益行为专项整治》工作方案要求，我院在医疗服务违规收费、套取骗取新农合基金及其他违反财经纪律行为方面开展了认真仔细的自查工作，发现如下问题并马上进行了整改。
一、自查、督查中发现的问题
（一）医疗服务违规收费方面
我院的医疗服务收费大部分是依照湖南省物价局〔2002〕230号文件的要求制定，但还有部分收费是依据***惯或自己拟定的标准收取的。主要体现在：医疗护理方面空调降温费偏高、卫材费的收取上超过标准，但也有些收费没有达到标准，放射、化验检查费没明细化。
（二）套取骗取新农合基金方面
新农合工作的管理整体比较规范，严格按要求把握入院指征、身份核对、检查、治疗等方面工作，及时更新、公示补偿信息，在院内设有意见箱、举报电话，自觉接受社会各界的监督。但在用药方面不规范，抗菌药物使用率过高，中药有大处方。村级门诊存在集中刷卡的现象。
近两年来农合住院病人情况统计，2013年住院人数为660人，平均住院天数天，补偿金额为56万元；2014年至8月底，住院人数为624人，平均住院天数7天，补偿金额为64万元。分别对每一随机抽取10份病历进行电话回访调查，均为实际住院病人，与报销信息相符，没有套取骗取新农合基金行为。
（三）其他违反财经纪律方面的问题
在财务管理方面，管理比较规范，没有私设小金库等行为。在人员工资、补贴、绩效、加班费的发放方面严格按上级文件发放。科室盘底溢余药品有待规范处理，避免造成科室小金库的可能。2013年因医院建设、增资项目三公经费比较多，但2014年缩减幅度大。
二、整改措施
严格按照市、县专项整治工作要求，全面动员，精心部署，成立由院长负总责，其他院委成员齐抓共管，分块负责的领导小组，确保各整改措施落实到位。
（一）规范医疗服务收费行为
从9月16日零时开始，严格按照湘价服〔2002〕230号，湘价服〔2005〕82号，湘价服〔2007〕14号文件要求，遵照三类单位收费标准，逐一对我院开展的医疗服务项目收费进行更正，对没有开展的服务项目全部予以停用，并在led电子显示屏上滚动播放各种医疗服务价格，自觉接受社会各界的监督。对卫生材料的定价严格按照物价政策要求，一律调整为在进价的基础上加价8%确定。
（二）杜绝套取骗取新农合基金行为
进一步落实《安化县城乡居民医保补偿方案》要求，严格按照定点医疗机构工作责任状要求开展工作。首先，严格把握住院指征，杜绝挂床住院、冒名顶替等违规现象，严格落实身份核对制度；其次，严格控制次均住院费用、住院天数、不合理检查、不合理用药、不合
理治疗等现象，控制中药大处方，名贵中药的使用，遏制住院费用的不合理增长；第三，加大对基金使用情况的监管，按月公示补偿信息，及时处理各种投诉意见，杜绝医院门诊、村卫生室集中刷卡行为，确保基金安全有效运行。
（三）进一步规范财务管理制度
严格按照财经纪律要求，服从县局核算中心统一管理，进一步规范人员工资、奖金、绩效、补贴、加班费的发放工作。确保医院所有收入定时存入县局核算中心专户，严格执行各种支出清楚、透明，手续齐全，程序合理、合法。坚持重大设备购置由院委集体开会决定，报县局党组审批制度。确保药品集中在县确定的中标企业网上采购，严格执行基本药物制度，零差率销售。科室盘底溢余药品一律充公。在医用耗材采购上，要做到渠道正规，手续齐备，合纪合法。在税收联控方面严格把关，确保票据真实，杜绝白条入账等行为。厉行节约，反对浪费，减少、压缩招待费开支，严格控制在县局确定的范围内。
2014年9月15日
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