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2024下小四班主任工作计划通用6篇

一个合理的工作计划可以帮助我们更好地控制工作的成本,提高工作的效益,一个有效的工作计划可以提高工作效率和生产力,28范文小编今天就为您带来了2024下小四班主任工作计划通用6篇,相信一定会对你有所帮助。

2024下小四班主任工作计划通用6篇

2024下小四班主任工作计划篇1

随着新一轮课程改革的到来,我们的班主任工作也迎接着新的挑战。如何才能将班级工作开展得有声有色呢?那就要看这个班的指挥官——班主任的工作是怎样进行的。有人说、一个好班主任就是一个好班集体。如果说每个孩子都是一颗小星星,我愿意用真诚、热情为他们撑起一片挚爱的晴空,让他们各自闪烁出最灿烂、最动人的光辉!为了让班级充满活力与创新,为了能更好地塑造孩子们的心灵,让他们得到全面的发展,也为了使新学期班级上能有更新的气息,在新学期伊始,我将全面启动班级的各项工作,现将班级工作计划如下。

一、班级基本情况分析

我班这一学期共有( 63 )位学生,其中女生( 32 )人,男生有( 31 )人,其中大部分学生平时上课都比较认真。学生们平时活泼好动,具有爱集体,爱劳动,团结友爱等特点。但也有一些同学上课不敢大胆发言,学习主动性不强,贪玩又粗心,再加上父母的娇生惯养,因此学生的自觉性差,没有良好的生活习惯。所以,我们应该加强班干部的管理力度,以班长侯欣瑶为核心,以副班长曹颖为代表起带头作用,以各组组长为首带领全班同学改正不良的行为习惯。并开展一些活动帮助那些学习成绩不好的同学如、(黄跃、郑中华、李翰等同学)开展以“一帮一,多帮一”等活动,让他们把学习成绩提上去。

二、指导思想

新的学期,本班将坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻十六大精神,从学校工作和学生思想实际出发,抓好班级管理工作,提高学生道德素质,促进学生的全面发展。

三、班级管理理念

树立一种意识、自立服务的意识。

培养三种心态、积极乐观主动的心态。

养成三种习惯、良好的学习习惯、行为习惯、生活习惯。

培养三大情商、学会理解,学会尊重、学会感恩。

实现三大目标、学会做人,学会求知,学会健体。

培养六特别、 特别有志向,特别有作为,特别有个性。

特别有礼貌,特别能吃苦,特别会学习。

三不做、 有损学校的事不做,有损班级的事不做,有损他人的事不做。

四、班级奋斗目标

1、培养班干部的组织管理能力,指导小组开展自我管理的方法 2、对学生进行养成习惯的培养。加强学生坐姿、走姿、行姿的训练,培养爱清洁,讲卫生,勤俭节约,使用文明用语的交际能力。

3、培养学生在学习中专注积极主动,学会认真倾听,积极发言,大声朗读,大胆的表演,大方交流,愉快合作的学习习惯。

五、每月主题活动内容及安排

二月份、学《规范》,定计划。

1、学习《守则》《规范》,班级管理理念,班训。制定班级管理计划,少先队雏鹰争章,手拉手活动计划。

2、组建班干部队伍,明确职责,学习班级管理方案。

3、指导班干部管理班级的方法,指导小组学习考评员工作,指导小组管理员工作。

4、检查、指导班级管理情况,做好调整、完善工作。

三月份、“学榜样、树新风、践行动。”主题系列活动??

1、师生共读、一本好书《地震中的英雄人物》故事。

2、师生共看、《2009抗震救灾英雄少年颁奖晚会》dvd。

3、师生共写、《学习英雄少年》的日记。

4、亲子共讲、英雄少年的故事。

5、师生共做、感动他人的好事。

四月份、“学榜样、树新风、践行动。”主题系列活动二

1、师生共读、一本好书《奥运的品格》。

2、师生共勉、奥运精彩一句话。

3、师生共思、我的精彩经历。

4、师生共行、我的奥运品格

5、师生共写、我的奥运梦想。

6、师生共享、我的奥运行动、春游、远足。

五月份、“小课堂、学技能、显个性,”特长培训活动。

1、学会口头表达六大技巧。

2、学会阅读六大技巧。

3、学会交际六大技巧。

4、学会生活自理六大技能。

六月份、“小课堂、学技能、显个性,”特长展示活动。

1、“小小百灵鸟”朗读比赛。

2、“小小八哥”讲故事比赛。

3、“小小金牛”特长、才艺表演赛。

4、“百花齐放、雏鹰颁章”班级优秀主人翁评选活动。

七月份:做好各项工作总结。

六、班级管理方案及特色活动

一)学习考评形式及内容。

1)四人小组合作学习,每月由一位学习考评员负责考评。每天一评,每周进行汇总,并写出我的发现(小组成员的进步或优点)。

2)考评五大方面、预习、听课、课堂作业、家庭作业、合作能力。

3)奖励办法、每周每组评选优秀学习小组长一名。优秀小组成员每人一朵大红花。

二)行为考评形式及内容。

1) 四人小组自我管理,每月由一名管理员负责考评。每天一评,每周进行汇总。

2)考评两大方面、纪律、卫生各五项。

纪律、考勤、课前准备、课间表现、上操、路队。

卫生、值日(保持)、桌凳保护、用具摆放、纸屑杂物、个人卫生。

3)奖励办法、每周每组评选优秀管理员一名。优秀小组成员每人一朵大红花。

三)特色活动

1)建立班级十个“一帮一”的互助活动。

2)培养五个“一对一”的班干部队伍。

3)培养十名优秀的学生。

4)帮助十名后进生。

5)走访十个家庭。

6) 组建班级家庭教育指导委员会。

7) 开展十次家庭教育学习指导。

8)开展小小回收站活动。

2024下小四班主任工作计划篇2

在工作前做个工作计划,在工作中都会事倍功半,做起事来也井条有序,盲目的工作只会白忙活,只有做好工作计划,才能把工作做得更好。

一、整理办公室,全面准备开学报到工作。

二、整理和布置教室(营造班级开学氛围):

1)要求提前组织学生在开学报到前打扫整理本班教室。

2)在黑板上书写欢迎、提示、激励的话语。

3)筹划本班教室的布置:墙报、班务栏、励志栏、目标栏等。

三、开学报到主要工作:

1、面试主要工作:

1)询问假期情况,了解学习情况,作业完成情况;

2)纪律要求:不带手机、mp3、mp4等来校,注意仪容仪表,不烫发、染发,不穿拖鞋,不着奇装异服等,男生不留长发,穿好校服;

3)准备教辅、书籍:自己喜欢用的辅导资料(适量);

4)留意生源异动情况(情况汇总到年级组);

5)安全事项:来校途中乘车安全,妥善保管钱物;

2、开学报到注册时间:

2月7日(正月十六)上午8:00---12:00:初一、初二、初三、高一、高二、高三学生入学报名(高一高二学生网上银行缴费,高三学生晚上7:00开始到浩然楼前刷卡缴费)。

3、报到程序:

1)、学生到所在的班级教室面试,由班主任面试合格后准予报名。(严重违纪学生需带教育意向书,由家长带学生到德育室,德育室领导对其进行教育并签订意向书后才准予报名)

2)、在班主任处交寒假作业、社会实践登记表(社区服务登记表)等。

3)、原内宿学生需在2月7日下午4:00前到3栋宿舍庭院缴交住宿费(1栋、3栋每人300元,2号、4号、6号和1栋副楼每人150元),逾期当作自动退宿处理。

4)、高一高二学生网上缴费后请在小票后填上姓名、班别和学号交回班主任处。

5)高三学生先到本班教室晚修,由总务处依次安排时间,晚上7:00开始到浩然楼前刷卡缴费,班主任面试学生仪容仪表→班主任开出报到单→带报到单到浩然楼前刷卡缴费→交刷卡凭条和报到单到班主任处→以班为单位统一领取发放书籍。

6)、班主任凭票据于2月7日到图书馆领取教材,2月8日到图书馆领取作业本。

2024下小四班主任工作计划篇3

笔者从事中等职业院校的班主任工作已有四五年的时间,其间接手过二手班、新生班、毕业班,送走了三四届的毕业生,有高职大专班、小高技班、高技班。学生具有不同的层次、不同的年龄、不同知识水平等特点,对于具体的班级工作,提出了非常高的要求。然而,正是这样的经历,笔者得以在失败、反思、摸索中不断成长。现笔者谈一谈具体的工作体会。

一、去掉自卑,树立自信

人们常把技工学校视为三类学校,普高、中专筛下的,不愿呆在家里的学生,迫于无奈被“请”到了技校。学生由于高考、中考失利,人生中第一次经历了失败,在内心深处不能正确认识自己,“笨”、“智力低下”成为他们评价自己的代名词。这种现象就造成了技校生的自卑心理。要想在中等职业院校做好班主任工作,首要的就是设法使学生去掉自卑感,树立自信心。有了自信心,学生就有了前进的动力、成功的希望。

笔者常常用普通高等院校毕业生与中等职业院校毕业生在社会上谋生的能力进行比较。技工学校的学生由于学有一技之长,凭着相关专业的证书,无论在本地还是在外地,都比普高生易找到合适的工作。因此,对于家庭经济困难而又不想上大学的青少年来讲,选择技工学校是明智的。另外,就读技工学校同样有报考高等职业学校的机会。

新生一入学,就在学生心目中树立“行行出状元”的人才观,让他们明白社会主义现代化既需要数以千万计的各种专门人才,又需要数以亿计的高素质的劳动者,两者都是人才。这样,坚定他们学好专业技术的信念,经常给他们讲一些能工巧匠的故事,让他们深深体会到技能是谋生的本领,更是财富,以激发他们学好专业知识。

二、建立新型师生关系

作为班主任,笔者认为,既要让学生“敬”,又要让学生“畏”,应成为学生可敬、可信、可亲的朋友。每带一个班级,笔者向学生说的第一句话就是:“我是你们的班主任老师,但我更希望成为你们的朋友。今后,同学们不管在学习上、生活上有何困难,都尽管来找我。”

笔者所带的班级是计算机专业的学生,班上女生居多。针对这一特点,笔者采取亲情式管理模式,把工作立足点放在“情”上。所谓立足于“情”,就是建立与学生的姐妹情。生活中,学生感冒了,笔者会主动带着她们及时去医院治疗;学习上,学生对于课程的学习感到困难,笔者会帮助她们分析方法;学生对任课老师有看法、有要求,笔者也去与任课老师及时沟通。正是这样的做法,笔者逐渐地了解了学生,能够及时地发现学生自身或者同学之间的问题,并在第一时间把问题解决。

作为班主任,就应当使学生相信:聪明乖巧是好学生,手脚灵巧也是好学生,心地善良更是好学生。班主任要真诚地热爱每一个学生,平等地对待每一个学生,从方方面面与学生交换意见,理解学生,帮助学生在思想上走向成熟。此外,还要理顺关系,沟通思想。笔者充分利用课余时间,多与学生促膝谈心,促进师生关系和谐,达到以柔制刚的效果。另外,班主任也应深入全面了解学生的学习、生活状况,掌握事实根据,对其谈论的内容去伪存真,宽以待人,使其心服口服。这样,就可以更加了解学生群体以及班级内部情况,能及时地发现其中存在的问题,并处理好问题。

当然,班主任不可能一天到晚都守在教室里。所以,班主任只有走进学生心中,关心、爱护他们,站在他们的角度上去考虑问题,尽自己最大努力帮助他们,才能得到学生的尊重和支持。同时,班主任也要把自己的想法、做法讲给学生听,让学生了解班主任,让他们站在班主任角度去处理一些问题。这样,就可以有效避免误解。

三、培养班干,确定目标

1、培养骨干力量

班干部既要学习好,又要有责任心、敢管事。否则,学习成绩虽好,但做老好人,也起不到多大作用。在所有班干部中,班长和劳动委员显得尤为重要。班长负责班级全面工作,是班主任的代言人,是老师的得力助手;劳动委员负责班级每天的卫生工作,卫生又是很烦杂的,包括教室、寝室、清洁区卫生、教室门窗的开关等。当然,这两个人除了有责任心、敢管事外,作为班主任,还要在学生中培养班长和劳动委员的威信,使他们起到表率作用。笔者把班级管理权力充分下放给他们,放手让他们管理班级事务。笔者只要定时了解他们的工作,帮助他们克服工作中的困难就可以了。这样一来,班主任工作也就不那么烦杂了。班主任如果建立了民主的作风,也会使班干部更愿意反映班级内部情况。所以,笔者对班上发生的事情都了如指掌。同时,这样也能让班干部在处理问题的过程中,提高能力。

2、树立良好班风,确定奋斗目标

笔者每接一个新班,都教育学生树立集体荣誉感,要求他们努力为班集体争光,增强他们的竞争意识和团队精神。班级有了奋斗目标,还要建立学生自己的奋斗目标。例如,在班级中开展“我最喜欢的格言”“我最尊敬的人”等活动,从思想深处让学生们崇尚完美、鄙视低俗,以积极向上的心态面对每一天的学习生活,营造一个活泼、轻松、团结、和谐、向上的学习氛围。

有人说,班主任工作有口难言,甜酸苦辣五味皆全。然而,笔者最大的感受却是:只要对学生做到责任心、热心、爱心,那么,一切难题都可以迎刃而解。

2024下小四班主任工作计划篇4

以《学校工作计划》和《德育工作计划》为指导,认真贯彻落实《小学生守则》、《小学生日常行为规范》,以行为习惯养成教育和安全教育为重点,积极参加学校和德育处组织的各项活动,创造温馨之家,使六年级成为一个有特色的班级。

一、班级基本情况和目标

我班的学生活泼可爱,大都有着较强的上进心和集体荣誉感。他们好奇心强,求知欲旺,但是自制能力较差,时常不能控制自己,上课时爱随便说话或者做小动作。很多行为习惯有待进一步培养。

二、具体措施

(一)因材施教,做好培优转差的工作

1、视尖子生的培养

(1)对尖子生加强培养,发掘其潜力,设计更多的弹性问题,让心有余力的优秀生留有扩展延伸知识的机会,积极引导学生独立思考,主动探索,寻求解决问题的途径。

(2)多方面了解学生的兴趣特长,因势利导,鼓励学生参加校兴趣小组,课余时间勤学苦练。

(3)多方面培养有特长的学生,在全面进行素质教育的同时,注入特长教育,在各科教学中注重优秀生的培养和辅导。

2、视后进生的转化

(1)对后进生,多倾注些关心和爱心,耐心辅导,谆谆善诱。给他们创造表现机会,鼓励他们的信心和勇气。采取“一帮一”,“众帮一”等措施,给后进生创造一个温暖的集体氛围。

(2)对后进生进行经常与家长取得联系,目的是取得家长的配合和支持,把学生的在校表现告诉家长,同时了解学生的在家表现。

3、期召开家长会,向家长汇报学生的全面情况,共同研究教育内容和方法,密切家校联系,同步教育学生,促进转化工作的有效开展。

(二)做好劳动、卫生和安全教育

1、求学生积极参加家庭中的自我服务性劳动,让学生真正做到自己能做到的事自己做。

2、育学生做好个人卫生工作,要勤洗头,勤洗澡,保持衣服整洁,讲究个人卫生,养成讲卫生的好习惯,教育学生认真做好值日生工作,保持班级的整洁。

3、强安全教育增强安全意识,提高自我防范能力,利用班会课,组织学生学习《中小学安全须知》和《中小学自我防范安全常识》。利用墙报出有关安全、防火的知识,增强学生的安全意识,提高他们的自我防范能力。教育学生不玩火,不能随便到江河游泳,不做危险动作,上学和放学路上要注意交通安全。

(三)狠抓班集体建设

1、养—支守纪、责任感强、素质高的班干队伍。

(1)进—步完善班干部的组织队伍,选拔品学兼优者充实班干队伍,培养自我管理和管理他人的能力,形成表率,当好班主任的好帮手。

(2)不定期召开班干会议,做到及时了解情况,及时反馈处理。

2、建班级窗口工作,开展读书、读报活动。选举图书管理员,制定好图书管理体制,让学生在有序的借阅中,培养良好的行为习惯,做到“有借有还,有损必赔”。

三、每月工作安排

九月:

1、做好开学各项工作,了解学生思想状况,进行收心工作。

2、搞好日常管理工作,组织和建立班集体,狠抓各科纪律,保证学生遵章守纪。

3、教学生学会听课,要求学生把各科作业按时完成,保质保量,提高效率。

4、做好两操的评比,清洁分配到户,责任包干。

5、进行班级情况调查,确定本学期班集体建设目标。

6、做好安全检查工作,与家长时常联系。

7、结合“教师节”,出版相关内容的墙报。

十月:

1、做好安全检查及思想教育工作。

2、继续做好学生的学习纪律的监督、督促以及各项常规的检查。

3、开展“一帮一”互助活动,创设良好的学习氛围。

4、结合“十一”假期,对学生加强安全教育。

5、出版“迎国庆,庆十一”墙报。

十一月:

1、做好安全检查及教育工作。

2、继续做好学生的学习纪律检查的监督和督促。

3、组织学生积极参与学校开展的各种活动。

4、期中考试总结;班科联系。

5、更新班级墙报内容。

十二月:

1、做好安全检查及教育工作。

2、继续做好学生的学习纪律检查的监督和督促。

3、做好学生的复习工作计划。

4、开展主题班队活动。

5、加强安全教育。

6、更新墙报内容。

一月:

1、做好安全检查及教育工作。

2、组织学生复习,参加期末考试。

3、做好学期结束各项工作。

4、结合寒假,对学生进行安全教育。

2024下小四班主任工作计划篇5

一、指导思想

从学校工作和学生思想实际出发,加强班主任队伍的思想政治教育和业务素质培训,抓好班级管理工作,提高学生道德素质,努力使班主任工作再上一个新台阶。

二、工作要点

(一)班主任队伍建设

1、树立典型班主任

在班主任之间培养典型班主任,帮助他们制定班队工作计划、确立班级目标、营造良好班风、开展班级活动、培养小干部、帮助后进生等方面,通过研讨、指导、学习,提高典型班主任的思想素质和管理能力。为其他班主任的工作提供样板。

2、组织交流讨论

每月举行一次班主任工作坊活动,有计划、有重点地对班主任进行思想、业务等常规培训。组织班主任学习教育理论和班级管理知识交流班主任经验,取长补短,共同提高。

3、加强教育科研。每学期进行“精品晨会课”、“特色班队活动课”的展示、研讨活动,引导班主任总结自己的点滴经验,并把总结经验和教育科研结合起来。

(二)加强班风建设

1、安排班级活动

要以全国少工委颁布的“加强少先队思想道德教育和深化体验教育的意见”为基础内容,根据学校德育工作安排,引导少年儿童开展各项实践活动。活动要加强对少年儿童思想品德教育和创新精神与实践能力的培养,面向全体学生,促进学生全面发展。活动之前要制定好计划,明确活动要求,设计好活动并扎扎实实地组织实施。力求取得主题教育的最大效应。班主任与学生一起确定好本学期各项活动的主题,组织和指导学生开展灵活多样、富有情趣的课内外活动。如主题班队活动、校园文化活动、社会实践活动等。

2、营造向上氛围

根据各年级学生的年龄特点,努力营造平等、围结、和谐、进取的班级氛围。

(1)制定班级公约、班风Ц自己班级、小队取个新名字。

(2)布置教室环境。如设立“图书角”、“卫生角”、“星星火炬”、“书香伴我行”“笑话栏”等文化墙。

(3)让学生参与班级管理。培养学生的组织能力和责任心,使每个学生都有成功的机会和成就感。培养学生的参与意识,提供显示学生才华的机会,在潜移默化中逐渐形成自理自治能力,体现学生的主体地位,发掘创新精神。

3、指导培养小干部

班级小干部是班主任的左右手。要认真选拔小干部,同时要精心培养小干部。

第一、帮助小干部树立威信。

第二、鼓励小干部大胆工作,指点他们工作方法。

第三、严格要求小干部在知识、能力上取得更大进步。在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,即“以点带面”。

第四、┡嘌干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心。

三 班级考核评比

不断完善《班主任工作考核细则》,并继续开展各项常规检查评比活动。每天公布检查结果,班主任要切实从班级自身出发,加强宣传发动,指导训练,将各项常规工作抓细抓实,力争主动、科学、民主管理班级,切实抓好班风班貌建设。同时认真抓好班队课,并经常开展形式多样、生动活泼的班队活动,使班主任工作的管理更合理化、规范化、艺术化。

2024下小四班主任工作计划篇6

在上一学期的行为规范评比中,我们没拿过流动红旗,觉得自己在这一方面做得还不够好,所以在这一学期中,我们一定要争取每周行为规范评比能够在年级中名列前茅。我们特此为这一学期的学习生活作了一个班级工作计划。

具体内容:

一、行为规范

在第一学期的行为规范评比中,我们曾未拿到过流动红旗。我们一定要时时规范自己的言行,要做到以下几点:

1、班级政治思想素质好,能团结协作、班风良好、积极上进、遵守纪律、文明健康。每周行为规范评比在年级中名列前茅。

2、学习风气浓厚,互帮互学,每次期中、期末学业成绩在年级中名列前茅。

3、能积极参加体育锻炼,认真做好广播操、眼操,全班同学都达到国家体育锻炼标准。

4、能积极开展各种健康有益的探究性学习活动、科技、文艺和体育竞赛活动。积极开展社会实践活动。

5、积极参加学校的文明创建活动,教室和包干区干净、卫生。6、班级在各项比赛中获奖或表现突出。

二、班级集体活动:

认真对待每次主题班会,开展形式多样,我们喜闻乐见的活动。以小队为单位,开展社区服务活动,丰富我们的学业生活,培养我们独立、服务的意识,让我们接触和了解社会。看电影、春游时,必须听从安排,准时集合。遵守社会公德和社会秩序,遵守市民“七不”,维护学校名誉,在剧场时,按指定位置就座,不吃零食,不高声喧哗,不随便走动和早退。

三、礼仪:

1、进入校门,文明慢行,以免冲撞,不追逐打闹。

2、进校时对值勤老师、学生,行队礼或鞠躬礼。

3、入校时应穿校服,校徽、红领巾、团徽需准确佩戴。

4、准时到校,不迟到。

5、上下楼梯靠右行,互相礼让不拥挤。

6、不打架、不骂人、不说粗话脏话。

四、个人素养:

不顶撞家长和老师。衣着得体,不染发,不化妆。

五、作业

作业不迟交,不忘带。作业质量要好。每次交作业时,把作业交给排头,让排头收齐,交给课代表,再由课代表汇总之后,统计好缺交人数,交由任课老师手中。老师批好作业之后,当天就发下去,有错的同学要自觉地订正好,并交给老师批改。对于一部分不交作业的同学,我们也要采取一定的措施。让他们当天的作业要当天补好,并且要加倍补出来。

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