一份清晰明了的活动方案是活动成功的支撑,制定活动方案,有助于更好地调动资源,提升活动的成功率,28范文小编今天就为您带来了2024年5.12活动方案推荐6篇,相信一定会对你有所帮助。
2024年5.12活动方案篇1
为了纪念20xx年“5.12国际护士节,进一步促进我院三级医院评价,促进我院护理工作的发展,弘扬南丁格尔精神,展示我院护理团队良好的精神和专业风格,鼓励和推动医院护理人员学习先进,赶上先进,全面提高护理人员素质,激励所有护士奉献、进取、奉献,为了在我院跨越式发展中发挥更大的作用,决定纪念5、国际护士节系列活动,具体方桉如下:
一、活动目的
弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院护理工作者全心全意为人民服务的热情,表彰和奖励在护理岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设,不断增强我院护理工作者以人为本、优质服务的理念
二、活动主题
天使在身边,满意在医院
三、活动内容
(一)评选院内优秀病房主任、优秀护士活动;
(二)开展岗位技能竞赛;
1、理论考试内容医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度;
2、实践技能竞赛内容:封闭式静脉输液;徒手心肺复苏;氧气吸入。
(三)纪念五、12国际护士节暨表彰大会。
四、时间安排
(一)4月27日前完成优秀病房主任和优秀护士评选;
(二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛;
(3)5月9日下午召开5.12国际护士节暨表彰大会。
五、选择条件
(一)优秀病房主任评选条件
1、担任护士半年以上,一直在临床护理一线工作;
2、爱岗敬业,诚实奉公,职业道德良好;
3、积极推进以病人为中心的优质护理服务活动,在推进优质护理过程中具有较强的创新意识、主动性和突出成绩;
4、部门护理管理到位,无护理纠纷和投诉,无重大不良事件、护理错误和事故;
5、完成年度工作计划,达到护理质量标准;
6、在病房管理方面取得突出成绩,受到医疗、护理和患者的高度赞扬。
7 、具有较强的管理意识,积极提供机场护理服务,实施跨创造提高床位利用率的条件,控制患者平均住院日。
8、利用医院信息管理平台,及时分析监督病房管理数据,制定有效整改措施。
9、掌握医疗保险相关知识,协助三级科室做好医疗保险患者的合理诊疗和收费,实现利润的合理化。
10、带领团队主动为患者提供高效优质的服务,取得显着的社会经济效益。
(二)优秀护士评选条件
1、本单位在岗,从事临床护理一年以上的护理人员;
2、坚持临床前线,热爱护理工作,热爱奉献,无私奉献;具有良好的'思想道德和职业道德,遵守法律,无违法行为;
3、掌握基础护理和专业护理知识,熟练护理操作技术,业务水平高,成绩显着;
4、坚持以病人为中心,服务意识强,态度热情善良,关心病人,在护理服务中发挥模范作用,受到同行和患者的广泛好评。
5、做好住院病人管理,关心科室发展,积极创造条件加快床位周转,积极配合护士长做好设备物资管理;
6、积极参与医院管理,关心医院发展,有经营意识,成本控制理念强,积极参与科室全成本核算;
7、近一年无重大护理错误。
六、选择方法
(一)各部门根据评选条件积极推荐,保证推荐质量。
(2)各病房接到通知后,应严格按照条件积极组织,认真推荐优秀疾病
区主任、优秀护士,确保推荐配额有效。推荐结果将于4月20日前上报护理部(逾期视为放弃)。经医院护理部门总结和初步审查,医院领导在护士节会议上进行综合审查和评估。
(3)护理技能竞赛由护理部统一组织。每个护理单位推荐3名代表参加比赛,每人只能参加一次技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试采用百分制。每位选手的个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分组成,其中理论成绩占总分的40%,技能操作考核成绩占总分的60%。
甲、乙、丙三组各设一等奖1名,二等奖2名,三等奖4名。
七、选择要求
(一)选拔是一项严肃的工作,各部门要坚持实事求是、公平公正、原则上,不弄虚作假,不拉票,严格按照规定的程序进行。
(2)推荐的表彰人员必须表现突出,在普通岗位上做好普通工作,确实有榜样作用。
2024年5.12活动方案篇2
今年5月12日是我国第六个“防灾减灾日”,为做好今年“防灾减灾日”的各项工作,根据上级相关通知要求,结合我校实际情况,现制订如下活动方案:
一、指导思想
二、成立领导小组
组长:范荣美
副组长:陈学华
成员:全体教师
三、活动要求
切实有效地开展防灾减灾知识教育。认真贯彻《中小学公共安全教育指导纲要》和《中小学(幼儿园)安全管理办法》,切实有效地抓好防灾减灾知识教育。把防灾减灾知识和相关能力的培养作为学校安全教育的重点内容之一长期抓下去,抓出实效。
四、活动安排
1、认真组织开展四个活动。即:阅读一本关于防灾减灾的书籍,听一堂防灾减灾讲座,分享一次避险经历,开展一次家庭灾害风险隐患排查。
各班要加强宣传引导,积极为开展四个活动提供条件,推进活动广泛、持续、深入开展。
2、大力开展防灾减灾宣传教育。在活动期间,各班要采取多种形式,重点开展食品卫生安全、交通安全、防溺水、防雷、防台、防汛、防地质灾害及防传染病等安全教育,同时,要结合当地灾害风险隐患等特点,让每位学生学习防灾减灾知识,掌握避险自救技能。
3、开展一次防灾减灾演练。学校将组织师生,结合当地灾害风险、灾害特点,开展一次防震疏散演练活动。演练活动将从实战出发,保证全员参与,力求安全有序,进一步检验本校防灾减灾应急预案的可操作性和实用性,提高处置灾害的能力。
4、扎实开展灾害风险隐患排查整改。学校将组织开展一次灾害风险隐患排查整改工作,尤其要结合季节特点,重点对校舍、厕所、围墙、档墙、排水设施以及消防、避雷、用水、用电、等进行检查,对检查出的问题和隐患,要及时制订和落实措施,逐个消除。同时,结合近期学校安全管理工作,继续深入排查整改接送学生车辆和安全保卫隐患,最大限度的查找问题,整改隐患,确保师生安全。
2024年5.12活动方案篇3
为迎接 “512” 国际护士节,弘扬南丁格尔精神,展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,进一步推进“优质护理服务示范工程”活动,激励广大护士爱岗敬业、勇于奉献,更好地发挥护士在行业文明建设与和谐社会中的积极作用,发挥护士在等级医院创建过程中的中坚力量,护理部将于5月份举办护士节活动,具体方案制定如下:
一、 “512”国际护士节庆祝表彰大会
(一)内容:
1、表彰“微笑之星”护士和“百日夜班”护士。
2、表彰20xx年度理论与操作培训小组,理论与操作培训优秀学员。
3、表彰20xx年度实习生带教优秀科室、优秀护士长、优秀带教老师。
4、表彰20xx年优秀护理管理工作者。
5、授帽仪式
6、礼仪表演
7、情景剧演示
(二)、评选条件:
(1)、“微笑之星”护士评选条件:
1、全年住院患者满意度调查中提名最多的受欢迎护士前6名。
2、本单位注册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员;
3、坚持“以病人为中心”,关心体贴病人,在优质护理服务方面起到模范表率作用,并得到同行们和病人的普遍好评。在上一年度满意度调查中提名最多的受欢迎护士。
4、熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显著。
5、近一年未发生重大护理差错事故。
(2)、“百日夜班”护士评选条件:
1、全年上夜班达一百个以上。
2、近一年未发生重大护理差错事故。
3、具有良好的思想品德和职业道德,热爱护理工作,爱岗敬业。
(3)、评选20xx–20xx年度低年资护士理论及操作培训优秀学员
由理论及操作培训小组根据20xx-2013年度理论及操作培训中出全勤,学习认真、操作训练及考核成绩优秀人员中各推荐5名护理人员进行表彰。
二、护士节相关系列活动
1、举办一次“心肺复苏”与“手卫生”培训进校园活动,以ppt形式讲课与实际操作演示相结合,增强小学生对急救知识的.了解及正确洗手的依从性。
2、组织一次“乐走徒步“活动,以“倡导绿色环保、团结协作、走进大自然”为主题的活动。
2024年5.12活动方案篇4
适逢512国际护士节,梅奥国际与第三方媒体合作,发现和挖掘她们不为人知的感人故事,提供强大的载体和有影响力的平台,让世人听到ta们的声音,记录梦想、传递医疗正能量。
1、活动主题:
倾听她们的`故事,寻找中国美天使活动
2、活动报名时间:
a、征集期:5月9日—20日
b、投票期:5月20日—31日
c、公布期:6月1日
3、参赛对象:
无不良医疗行为的医疗机构护理人员皆可参赛。
4、投稿要求:
主要征稿类型为:贴近主题,内容健康,积极向上,励志。
叙事作品:述说自己的职业生涯,描述自己的职业梦想,可以是与病患之间发生的有趣、暖心的故事。
其他类作品:具体题材字数不限,包括但不限于散文、随笔、诗歌、杂文、日记体等形式。
必须为原创作品,本人拥有所有版权,未与任何第三方签署相关电子、出版、影视等版权。
5、评选方式:
评选方式:由移动媒体端和pc电脑端组成。移动媒体端关注梅奥国际官方微信公众平台,pc电脑端进入梅奥国际官网相关界面,为喜欢的白衣天使“点赞”即可。同时,医院内部和个人皆可转载转发上述二种梅奥国际官方投票链接。
投票构成:微信公众平台占比70%,梅奥国际官网占比30%。
6、报名方式:
将个人真实姓名、联系方式、所在医院、工作风采照、个人简介及工作故事发送至梅奥国际官方指定邮箱,或发送至梅奥国际官方微信公众平台,梅奥国际将按照参赛者发送的时间先后顺序进行编号(照片清晰度高,显示效果佳、个人简介建议不多于100字)。
7、奖励设置
20xx年6月1日在梅奥国际微信公众平台和官方网站及第三方媒体同步公示投票结果,并且客服人员同步跟进医院单位信息。
得赞第一名的:梅奥国际专家带给医院一堂礼仪沟通课程+专题报道+十大主流媒体报道。
得赞第二名:专题采访报道+十大主流媒体报道。
得赞第三名至第十名:专题采访报道。
本活动以“公开、公正、公平、公益”为宗旨,禁止参赛者通过各种途径进行刷票违规活动,一经发现将取消其参赛资格。
2024年5.12活动方案篇5
一、活动目的
为弘扬南丁格尔精神,增强护理专业凝聚力,展示护士奋发向上、不断进取的精神。“天使在人间,烛火竞辉煌”护士节文艺晚会应运而生。通过此次活动,达到增进同学们对护理这个职业的热爱精神、展现护理学子多姿多彩的文化生活。
二、活动主题
“天使在人间,烛火竞辉煌”
三、活动时间
20xx年5月xx日晚七点。
四、活动地点
北餐厅三楼活动中心。
五、活动人员
主要嘉宾:院长、副院长、书记,护理学院领导、老师及全体同学。
六。活动准备及安排
1、对同学进行关于此次活动的宣传
宣传方式:学生会给各班班长下通知,班长转达给同学。张贴宣传海报,挂横幅。
2、收集节目,提高同学们的积极性。
3、统计所需背景音乐、气球、彩带、麦克风等物品。
4、确定主持人及主持词,安排工作人员名单及任务。
5、确定嘉宾到场人数,从而准备所需杯具及节目单。
6、确定礼仪人员。
7、确定每班所在场地的位置。
8、外联部拉选赞助:济宁亿维数码广场提供赞助。
所需赞助物品:十套晚服或者两仟元现金。
七、活动流程
1、主持人宣布晚会开始,介绍到场嘉宾,请院长致开幕词。
2、节目表演开始。
3、晚会结束。
八、人员安排
计分小组:负责比赛分数的统计,并现场公布结果。
剧务小组:负责活动中的流程引导,分为音响控制人员及催台人员。
会务小组:维持比赛现场秩序。
机动小组:负责比赛中应急事件的处理。
礼仪人员:负责比赛中的礼仪工作。
九、注意事项
1、文艺晚会前要进行节目彩排。
2、提醒同学注意晚会会场卫生及会场纪律。
3、晚会进行时需要纪检部维持现场秩序
4、演员需要道具、服装需提前说明,背景音乐提前上交。
5、注意保持会场卫生,比赛结束后,组织学生会人员在场打扫卫生。
2024年5.12活动方案篇6
为进一步推进优质护理服务,落实优质护理服务考评激励机制,经研究决定,由护理部组织举办“5.12国际护士节”活动,进行20xx年度“优秀护士长、荣誉护士、优质护理服务明星、优秀带教老师”等评选表彰,举办“天使风采摄影大赛”,参加卫计局举办的全县医疗机构“5.12国际护士节”曲艺表演大赛,以激发全院职工团队协作意识,提高凝聚力,使我院护理服务质量再上新台阶。
一、组织机构
1.成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组,成员如下:
组 长:
副组长:
成 员: 各科室科长、主任、护士长。
2.护理部负责本次活动日常工作。
3.各护理单元主任、护士长负责本科室评选活动的组织和实施工作。
二、活动内容
(一)评选“优秀护士长、优质护理明星护士、荣誉护士、优秀带教老师”。
(二)天使风采摄影大赛(见x医【20xx】x号文件)。
(三)召开“5.12”国际护士节表彰大会,为“优秀护士长20xx年qcc活动优胜圈颁奖。”
(四)参加xx县卫计局“5.12国际护士节曲艺表演”大赛。
三、时间地点安排
(一)4月27日前完成“优秀护士长”等评选工作。
(二)4月30日全天完成摄影作品评选。
(三)20xx年5月11日晚8点,县中医院9楼会议室进行卫生系统曲艺表演大赛。
(四)20xx年5月12日下午3点,在科技楼三楼大会议室召开表彰大会。
四、评选条件
(一)“优秀护士长”评选条件
1.担任护士长1年以上,且目前仍在护理管理岗位的管理人员;
2.爱岗敬业,廉洁奉公,具有良好的.职业道德;
3.积极开展“以病人为中心”的优秀护理服务工作,在优质
服务工作中成绩突出;
4.科室护理管理到位,无医疗纠纷及投诉,无重大护理差错和事故发生;
5.完成护理部年度计划工作好,护理工作质量达标;
6.政令畅通,认真做好上传下达工作。
7.近一年未发生重大护理差错事故,无护理投诉。
(二)“优质护理明星护士”评选条件
1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员;
2.热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;
3.具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象;
4.坚持“以病人为中心”,视病人如亲人,关心体贴病人,在文明优质服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评;
5.熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高成绩显著;
6.必须是科室护理服务明星方可参选。
7.近一年未发生重大护理差错事故,无护理投诉。
(三)荣誉护士评选条件
1.热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;
2.护理岗位的在岗人员;
3.累计在护理岗位从事护理工作满三十年(时间1986年元月-20xx年12月31日);
4.具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪行为;
5.20xx年5月至20xx年4月30日未发生护理差错事故。
6.20xx年度已评选为荣誉护士的同志不再纳入。
(四)优秀带教老师评选条件
1.符合带教老师条件。
2.具有良好的工作作风,以身作则,言传身教。
3.按照科室带教计划做好带教工作,对学生认真负责。
五、评选要求
(一)优秀护士长由护士长会议推评推荐,护理部进行审核,确保符合条件的人员能够入选。
(二)优质护理明星护士采取科室推荐、严格评选、认真审核的方式进行,按照评选条件,实事求是,严格把关,充分发扬民主,确保评选工作公开、公平、公正。
(三)荣誉护士采取科室推荐,认真审核的方式进行,确保符合条件的人员能够入选。荣誉护士名额不限。根据实际情况推荐。
(四)优秀带教老师由实习生投票产生。
(五)各科室要高度重视,加强组织领导,认真把好群众推荐、组织考核、研究和审核上报关,切实做好评选推荐工作。
(六)各科室要于20xx年4月27日前,将表彰人员名单报送护理部。
(七)护理部将审定被表彰人选,下发表彰文件、召开表彰会议、颁发荣誉证书及奖金。
优秀护士长等评选名额见名额分配表(附表1)。
六、评选方式
(一)优秀护士长
1.护士长工作质量50%;
2.护理部测评(70—100分)20% ;
3.院领导测评(70—100分)20% ;
4.护士长之间测评(70—100分)10% ;
5.20xx年5月至20xx年4月30日科室发生护理投诉且情节严重,影响恶劣者,实行一票否决;未落实责任制整体护理工作一票否决。
(二)优质护理明星护士(优秀护士)
1.工作质量占60%,(20xx年5月1日—20xx年4月30日);
2.全科人员(医、护)投票20%;
3.科主任(70—100分)10%;
4.护士长(70—100分)10%;
5.护理部测评占5%,未达标不得分。
xx人民医院
20xx年4月22日
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