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住院医师医德医风个人总结6篇

个人总结是我们对自己职业发展的一次自我审视和评估,优秀的个人总结可以帮助我们实现工作的价值,下面是28范文小编为您分享的住院医师医德医风个人总结6篇,感谢您的参阅。

住院医师医德医风个人总结6篇

住院医师医德医风个人总结篇1

作为一名刚刚踏出校门,步入医院的医学生,住院医师规范化培训是我们必须经历、不可缺少的一步。虽然,我只是一名“新人”,但作为一名医生,我深刻的体会到,我的工作职责就是“竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤”。经过这一年的学习,我对自己工作有很多的思考和感受,在这里我简单的总结一下:

一、思想政治表现和职业道德

我基本能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,不出虚假证明,不开大处方、不开人情方。

二、日常工作和业务学习

在科主任的领导下,业务上秉承过去的优良传统和作风,认真学习,勤于总结,对过去的经验进行“去粗取精、去伪存真、由表及里、去其糟粕、取其精华”。更完善、娴熟地应用各种麻醉常用方法和技术,如:各部位的神经阻滞、各区域阻滞、各种全身麻醉方法和各种穿刺技术,以及各种仪器设备的保养使用。

一年的时间短暂而繁忙,我在全科各位前辈的指导下也成长不少。新的一年里,我要继续加强政治学习力度,提高工作质量,努力学习业务知识,高标准严要求的完成领导分配的所有工作和任务,应当发扬自身的优点与长处,克服不足,争取为科里贡献出自己的一份力量!

住院医师医德医风个人总结篇2

加强住院医师的培养与管理,对于培养临床高层次医师,提高医疗服务质量极为重要。结合我院实际情况,对住院医师进行了比较规范的一些列培训。

1、医德的培养:

医德观念模糊影响医生的进步及行业发展,即损害了卫生行业的形象,还造成了恶劣的社会影响问题。而医生的技术水平与其责任心呈正比,没有责任心的医生不可能用心观察病人、处理病人,甚至有可能会引发医疗纠纷。我院在住院医生培训中强化职业道德和责任意识的培养,通过看光盘及督促带教老师以身作则树榜样的培训方式对其进行规范化培训,同时带教老师还结合工作中所遇到的具体情况有针对性的进行分析、讨论,深入剖析,培养住院医师抵制非道德行为的坚决性。

2、强化医患沟通能力的培养:

融洽的医患关系能有效地预防和减少医疗纠纷的发生,而沟通障碍是导致患者及其家属对医院和医务人员信任度下降的重要因素,也是引发医疗纠纷的潜在危险因素。培训时强调从细微之处体现“以人为本”的服务理念,这对提高医患沟通能力有着巨大的推动作用。

3、基础理论培训以集中授课为主:

每周三下午医务科组织院内培训,每周四下午由各科主任组织进行科室内培训,每次培训要有详细的记录。临床实践培训由各科主任指定主治医师或副高职称的医师负责。培训内容主要针病史采集、体格检查、病历书写和基本技能操作等临床基本功训练。

4、加强评估和考核:

建立、实施质量评估及考核制度,包括培训质量的评估、检查,认真组织出科考核。评估、考核的目的是对临床医师参加培训的情况进行检验,同时也能发现培训中存在的不足,使之在今后的工作中不断完善。

取得成绩的同时我们也发现一些存在的问题,例如住院医师轮转不能达到要求、带教医师的'质量不能满足培训要求。临床技能考核中普遍认为尽量利用模拟病人或虚拟病人,尽量客观设计考核方案、内容,流程和时间,并应增加了人文、伦理、法律等方面的内容。住院医师的培养需要有适合的土壤,随着住院医师年资的升高,其自身也迫切需要除临床技能之外的各方面能力的提升。

我院住院医师培训正处在逐渐规范的过程之中,如何在机制上更好地保障和实现住院医师规范化培训需要带教医师对住院医师培养工作要高度重视,这是我们的责任更是我们的使命,我们要用十二分的热情,为社会培养优秀的医学人才而努力!

住院医师医德医风个人总结篇3

随着现代医学科学的迅速发展,加强住院医师的培养与管理,是加快公立医院改革和提高基层医疗卫生机构服务能力的重要手段,在新一轮医药卫生体制改革中具有重要的战略地位。现将今年的工作开展情况总结如下:

一、强化组织领导,工作目标得到了有效明确

我科调整完善了工作的各项制度及带教职责,以教学秘书辅助科室主任管理住院医师规范化培训工作,并把住院医师规范化培训工作纳入了年度目标考核,将此项工作摆上重要工作日程。与此同时,规范住院医师培训工作的相关程序,切实做到了组织落实、人员落实、工作落实。

二、细化培训方案,工作任务得到了有效落实

根据省、市住院医师规范化培训的要求,在深入调研的基础上,我科组建老师队伍,虽然教育科未分配住院医师规范化培训人员进入我科进行培训,但有胶州市人民医院、青岛公安消防医院、贵州省安顺市人民医院等下级医院、对口支援医院的医师来我科进修,我们以此为契机,进行认真授课,锻炼师资队伍的教学能力,强调了培训的重要意义并对培训纪律做出了严格的要求。

三、注重能力培养,学用结合得到了有效发挥

1、是注重高尚医德及责任意识的培养:医德观念模糊影响医生的进步及行业发展,即损害了卫生行业的形象,还造成了恶劣的社会影响问题。而医生的技术水平与其责任心呈正比,没有责任心的医生不可能用心观察病人、处理病人,故其技术水平也不会很高,甚至引发医疗纠纷。我科在住院医生培训中强化职业道德和责任意识的培养,督促带教老师以身作则树榜样,潜移默化感染规范化培训医师,同时带教老师需结合工作中所遇到的具体情况有针对性的进行分析、讨论,抓住典型,深入剖析,培养规范化培训医师抵制非道德行为的坚决性和长期性。

2、是强化医患沟通能力的培养:融洽的医患关系能有效地预防和减少医疗纠纷的发生,而沟通障碍是导致患者及其家属对医院和医务人员信任度下降的重要因素,也是引发医疗纠纷的潜在危险因素。因此,我们在培训过程中提倡多作换位思考,真诚关心患者。一些看起来微不足道的动作可以换来病人高度的信任,比如查房时与病人握握手,晚上查房时帮病人掖一下被角等。规范化培训医师要从细微之处体现以人为本的服务理念,这对提高医患沟通能力有着巨大的推动作用。

3、是强化临床实践能力的培训。住院医师因长期分管具体病床,临床细节把握和经验水平要优于其他医师,通过老带少、高带低、跟班学、等现学现用的方式,加强临床实践能力的培训,使得住院医师经常一起集中研究临床诊治意见,使新学员并参与临床决策,从而增强了学员的独立自主性和临床决策能力,同时加强了住院医师收危重病人的能力锻炼,切实加提升了各医疗机构住院医师的疑难病症诊疗能力。

住院医师医德医风个人总结篇4

自20xx年8月参加工作以来,已经近四年,现将这几年的工作进行总结如下:

一、政治思想方面

作为一名中共党员,坚决拥护中国共产党的领导,遵守医院和科室的各项规章制度,遵守各项劳动纪律,坚守岗位。恪守医德、廉洁行医,牢记“健康所系,性命相托”的医学誓言,以病人为中心,救死扶伤,多次受到患者的好评,收到多封表扬信及锦旗。

二、临床工作方面

作为住院医师,能够胜任病房和急诊的工作,与同事互学互尊,团结协作,医护配合默契。管理病床5-10张,认真管理病人,及时书写病历和病程。对于常见病、多发病,积累了诊治思路,掌握其诊疗过程。掌握脑血管病最新的指南,参加脑卒中静脉溶栓培训班,掌握溶栓流程,参与静脉溶栓多例。参与脑卒中随访工作,在脑卒中专病门诊随访病人。

对于疑难病和少见病,管理副肿瘤综合征、长节段脱髓鞘性脊髓病、视神经脊髓炎、多发性硬化、运动神经元病、肌张力障碍、遗传性痉挛性截瘫、多系统萎缩、甲亢性肌病、周围神经病等疾病,培养了这些疾病诊治的临床思维和能力。

对于急危重症疾病,熟悉呼吸机的应用,掌握急危重症的诊治流程和抢救流程,参与癫痫持续状态、脑卒中、重症肌无力伴呼吸衰竭、格林巴利综合症伴呼吸衰竭的抢救多例。

自20xx年11月至20xx年8月,担任住院总医师共10个月,会诊病例千余例,包括脊髓病、wernicke脑病、缺血缺氧性脑病、癫痫、神经痛、焦虑抑郁、合并神经系统疾病的手术风险评估等,参与多科会诊讨论。

三、科研工作和发表论文

着重于脊髓病的研究,进行病例收集和整理工作。

四、其他

参与社区健康大讲堂讲课,积极参加义诊,参加职工运动会、手工大赛等文体活动。

感谢医院领导和同事对我的关心帮助,我在这四年的工作中有很多收获,学到了很多知识,但是仍然存在一些不足和错误,我将在以后的工作中积极要求进步,提高自己,为医院和科室的发展贡献自己的力量。

住院医师医德医风个人总结篇5

住院医师的培训是医学生毕业后教育的重要组成部分,对于培训临床医师,提高医疗质量极为重要,是医学临床专家形成过程的关键所在。我科在20xx年上半年院长的领导下,结合科内的实际情况,对科内的住院医师进行了比较规范的一系列培训。

一、高尚医德及责任意识的培养:医德观念模糊影响医生的进步及行业发展,即损害了卫生行业的形象,还造成了恶劣的社会影响问题。而医生的技术水平与其责任心呈正比,没有责任心的医生不可能用心观察病人、处理病人,故其技术水平也不会很高,甚至引发医疗纠纷。我科在住院医生培训中强化职业道德和责任意识的培养,督促带教老师以身作则树榜样,潜移默化感染规范化培训医师,同时带教老师需结合工作中所遇到的具体情况有针对性的进行分析、讨论,抓住典型,深入剖析,培养规范化培训医师抵制非道德行为的坚决性和长期性。

二、强化医患沟通能力的培养:融洽的医患关系能有效地预防和减少医疗纠纷的发生,而沟通障碍是导致患者及其家属对医院和医务人员信任度下降的重要因素,也是引发医疗纠纷的潜在危险因素。因此,我们在培训过程中提倡“多作换位思考,真诚关心患者”。一些看起来微不足道的动作可以换来病人高度的信任,比如查房时与病人握握手,晚上查房时帮病人掖一下被角等。规范化培训医师要从细微之处体现“以人为本”的服务理念,这对提高医患沟通能力有着巨大的推动作用。

三、参与临床研究,开拓科研思维:我科在住院医师全面素质训练中还增加了临床科研能力培训和专业外语阅读项目,要求培训人员在接受培训期间参加科里科研工作,从中培养研究思路和严谨的科学态度。目的是让其了解本学科的发展以及新知识、新技能,跟上时代的脚步。

四、基础理论培训以集中授课为主,每月定期召开住院医师例会,并请医院外出进修回来的医、技师授课一次。临床实践培训,住院医师深入科室后由科主任指定主治医师、副高或以上职称的指导教师负责,实行指导教师与上级医师集体指导相结合的培训方式。

五、加强评估和考核:建立、实施质量评估及考核制度,包括培训质量及组织管理水平等方面的评估、检查,认真组织出科考核。评估、考核的目的是对临床医师参加培训的情况进行检验,同时也能发现培训中存在的不足,使之在今后的工作中不断完善。

取得成绩的同时我们也发现存在的问题:住院医师轮转不能达到要求、指导老师的质量和数量不能满足培训要求。临床技能考核中普遍认为尽量利用真实病人或标准化病人、模拟病人或虚拟病人,尽量客观设计考核方案、内容,流程和时间,并应增加了人文、伦理、法律等方面的内容。

住院医师培训正在从无到有走向逐渐规范的过程之中,带教老师对住院医师培养工作要高度重视,这是我们的责任更是我们的使命,我们要用十二分的热情,为社会培养优秀的医学人才而努力!

住院医师医德医风个人总结篇6

光阴似箭、日月如梭,时间真是很快,转眼我到镇江新区大港医院参加支农工作已经有半年了,取得了一定成绩,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“康复集团”的发展大局,在新的工作岗位认真开展各项医疗工作,全面履行了主治医生的岗位职责。现总结如下:

一、加强政治业务学习,不断提高自身素质

在医院党组的领导下,坚持以十七大精神以及“三个代表”重要思想为指导,严格遵守医院和科室的各项规章制度,一切服从医院和科室的安排,积极参加医院和科室举行的集体活动,努力完成医院和科室布置的工作内容。积极参加医院组织的深入学习实践科学发展观学习活动、向先进人物学习和向白求恩同志榜样学习。同时,坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。特别是通过参加医院组织的各项活动,对照先进找差距,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、认真负责,做好医疗工作

“救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在,也是社会文明的重要组成部分。医疗工作、各项纪律,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好形象。在领导的帮助和同志们的支持下,工作虽然取得了一定成绩,但与其他同志相比还有差距,在今后工作中,要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,热情接待每一位患者,认真对待每一例手术,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,从而保证了各项工作的质量,受到了病人的好评。这半年共计接诊患者上千人次,实施门诊小手术200余人次。

三、坚持业务学习,开展科研工作

坚持业务学习不放松。坚持学习泌尿外科学理论研究的新成果,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高,严格要求自己,在业余时间积极开展科研工作,查阅各种文献,撰写科研论著。

四、在支农工作中的体会

今年3月份在大港医院听了吴春容教授的一次讲座,受益匪浅,使自己在思想上受到了一次不小的洗礼。现在的社会是一个“理念致胜”的年代,医院竞争策略是战略,采取战略转移,增加内部竞争,建立公平有序的竞争机制,才有发展,才有进步。当然,我们要是想一下子更新大家的服务理念和精神面貌并不是简单的事,也不是那么容易的,需要全体职工的不懈努力才行,要我们自己改变以往的一些不良习惯,一点点进步,一天天进步才行。在服务、就诊流程上,变被动为主动,要求导医能主动上前询问,问病人需要什么,要开展微笑服务,为残疾人、孕妇、行动不便的老年患者提供轮椅,代为挂号交费等,能免费提供。还有,如病人多时,可以加增服务窗口,要尽可能简化就诊流程,缩短检查时间,报告时间,减少就诊环节。还有就是在急诊大厅里挂置就诊流程表,让患者知道怎么看病,哪个在前,哪个在后,不浪费看病时间,并要求护士主动上前引导,为急诊的患者提供患者最想要的服务。对于急诊要住院的病人,要尽可能在门诊把一些必须检查的项目给做好,然后再把病人推进住院部,别到了住院部再作检查,让病人前后奔波,跑来跑去,浪费精力和体力,还可能因为耽误时间而贻误病情,造成不必要的纠纷。还有,对于住院的、急诊的病人,能提前、尽早发报告,让他们那颗焦急的心能及早得到安慰。对于出院的病人,能实行真正意义上的随访,要增加电话随访的人数及次数,并要主动上门了解病人愈后的情况,要为病人答疑解难,协助病人尽早康复。要抓住每一个病人的心,实行“一对一”服务,“一对多”服务,这样才能让病人感恩医生,觉得我们医生好,医院好,抓住他们的心,让他们在每次生病时都能第一个想到我们医院,来我们医院看病。

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