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巾帼文明岗的工作总结5篇

写好详细的工作总结,升职加薪的目标指日可待,认真对自己的工作情况做好工作总结,我们才能从中更好地反思自我,下面是28范文小编为您分享的巾帼文明岗的工作总结5篇,感谢您的参阅。

巾帼文明岗的工作总结5篇

巾帼文明岗的工作总结篇1

xx农村合作银行xx支行一年来积极响应合行党支部、工会等上级机关及妇联开展“巾帼文明岗”创建活动的号召,把创建“巾帼文明岗”作为凝聚人心、激发职工奋发向上精神、争创一流业绩的重要动力,取得了显著的成效。

支行共有员工37名,是一支年轻化、知识化、专业化和充满活力的先进团体,一年以来,在全体干部员工的努力下,创下了骄人的业绩,不仅月月超额完成总行下达的任务指标,而且在创建“巾帼文明岗”的历程中开辟了一条具有自身特色的新路,现将具体工作总结如下:

一、狠抓制度建高,提高服务质量。

(一)强化组织领导,建立健全制度体系,把统一思想、形成争创共识作为基础性工作来抓。成立以岗长为第一责任人的“巾帼文明岗”创建领导小组,明确创岗目标,争创“学习型、诚信型、奉献型巾帼文明岗”,以实现“知识化、专业化、职业化”为目标,不断加强业务知识的学习研究,提倡和鼓励大家广泛学习各种业务技能,提高支行整体素质。结合岗位业务实际,逐步完善了《xx支行岗位责任制》、《巾帼文明岗专项管理办法》等多项规章制度,使各项工作有章可循,按计划展开,并在相互之间形成激励约束制度,从而推动整个争创工作实现制度化、规范化。

(二)狠抓服务质量,创优服务品牌。强化作风建设,牢记服务宗旨。深入开展和美服务工作法,提升优质服务水平。

(三)强化载体建设,创新活动特色。支行通过各种途径,与社会各界共同联手举办一系列特色活动,为妇女职工提供了一个展示才华的平台。

二、创新活动形式,工作实效显著。

(一)开展助困行动,帮助社会弱势群体

我岗把创建活动与社会公益服务相结合,组织女岗员积极投身公益事业,服务社会,关爱他人,帮助社会弱势群体。每年定期去敬老院看望孤寡老人,送上节日的问候;资助贫困学子,帮他们顺利完成学业;展开一系列便民服务,一解客户之忧。

(二)创新贷款模式,扶持三农发展

我岗积极把创建活动与支持“三农”发展有效结合,不断拓展活动领域,提升活动水平。同时,我岗与企事业单位合作密切,多次召开外汇企业座谈会和青年就业创业服务站和一系列的送金融知识下乡活动。自20xx年12月我岗成功创建浙江省首个“和美”信用联合体贷款模式以来,我岗坚持进村入企,以信用联合体授信方式支持“三农”发展。20xx年我岗继续与洪魏村结对,着力推动与产业协会的信用互动,与该村的女创业者深入交流协商,为她们提供更多创业的机会,同时我岗成立由我岗与洪魏村妇委会共同组成“责权对等、利益共享、风险共担”的“和美”信用联合体。通过建立封闭型、会员制、非盈利的款风险担保基金,实现协会妇女会员共享贷款优惠政策,共担信贷风险,实现客户和银行的“双赢”。

(三)关注百姓生活,打造社区银行

我岗立足于社区,服务于社区,如何更好的改善我们的生活环境是我们义不容辞的义务。多年来,我岗持续开展新农村建设座谈会、金融知识上街宣传活动,积极响应创低碳生活的号召,打造和美社区银行。

三、关注员工生活,共创和美银行。

我岗以党、工、妇、团活动为载体,丰富岗员业余文化生活。在创岗过程中多次召开座谈会,广泛听取各成员的不同意见,同时还奔赴其他单位共同探讨如何更好地创建巾帼文明岗。每年“三八”妇女节,本岗员齐登山,劳逸结合,领导向女员工及男员工家属送上节日的问候。本岗跟镇政府、钓鱼协会等联合举办xx镇首届钓鱼比赛,有大量的钓鱼爱好者前来参与,影响力浩大,收获颇多。全体岗员共庆新春,共度欢乐时光。共同参欢历史博物馆,缅怀先烈。积极组织女员工参加当地妇联及行总部组织的各类活动,如女性素养培训、运动旅游、参观农场、防火演练、卫生知识学习、业务技术比赛等等。

总之,20xx年度在争创 “巾帼文明岗”过程中,我们收获了很多:职业道德得以弘扬、职业文明更加彰显;岗员的综合素质和凝聚力、战斗力都得到有效提升。但是一切还都只是开始,在今后工作中,我们将继续深入开展创建工作,不断提高岗员们的思想道德素质和业务素质,提升窗口单位形象,做到爱岗敬业、忠于职守,深化服务、奉献社会。

巾帼文明岗的工作总结篇2

在区水务集团污水处理有限公司的直接领导下,我厂开展巾帼文明岗创建工作,我们坚持从零做起,齐心协力,在平凡的工作岗位上,兢兢业业,努力完成各项创建工作,现总结如下:

一、岗位基本情况

东片大型污水处理厂现有工作人员6人,女职工5人,占84%。岗长王灿燕为女同志。

化验室的主要职责:对该厂进水水质、出水水质的各项指标进行化验分析,其中包括:cod、ss/mlss、h、t、h3-等。

二、巾帼文明岗创建活动求真务实

(一)抓好创建工作的组织落实

在集团及公司领导的重视、支持下,我们扎扎实实地开展了巾帼文明岗创建工作。4月份创建工作陆续展开。水务集团组织创建工作人员参观了一个优秀“巾帼文明岗”&mdsh;&mdsh;萧山制水公司办公室,使我们即感觉肩上的担子很重,又进一步增强了做好创建工作的信心。厂部领导明确要求要把创建活动与厂绩效考核相结合,将创建工作纳入厂日常工作计划中。根据该厂的工作实际成立了由厂长郑烈为组长,支部书记高德祥为副组长的创建工作领导小组,确定了岗位目标和争创口号,提出了争创目标:爱事业、比工作、爱公司、比奉献、爱岗位、比成果。

化验室还坚持“质量第一”的方针。保证实验数据的科学性准确性。严格按照国标等法规,以良好的职业道德为工艺生产提供参考数据,并随时接受各方的监督。制订了创建“巾帼文明示范岗”年度计划,建立了“巾帼文明示范岗”细则、守则等。建立健全内外监督机制,确保服务质量。

(二)注重政治理论学习,提高职业道德水平

我们认识到创建工作要围绕中心,立足岗位,以人为本,注重实效。我们结合集团、公司及厂组织的政治活动和政治学习,在职工中开展“坚持实践科学发展观,注重人水和谐”教育。通过学习,促进了思想、作风建设,对构建社会主义和谐社会、进一步解放思想等问题有了更深刻的认识。

四川发生大地震后,汶川地震灾情牵动着全体职工的心,力所能及地为灾区献出自己微薄的力量。岗内个成员都主动地多次以各种方式为灾区捐款。其中,虞岚君同志更是将一笔特殊党费捐助给了灾区&hllip;&hllip;

(三)结合岗位特点广泛开展了岗位竞赛活动,通过“三比”,即:敬业精神;比工作效率;比社会效益。已开展的二次竞赛活动,参与率达100%,且达标率为100%。竞赛内容有特色、有实效。自创建活动开展以来,各项工作顺利开展,岗内人员努力做好本职工作。每天认真做好各项实验操作,如实记录各项化验数据,按时巡查,及时反馈水质情况。在日常生活及空闲中,刻苦钻研本职业务,不断提高业务水平。

坚持将创建工作与厂绩效考核相结合开展工作。一是围绕落实“创建巾帼文明岗规范守则”,从形象规范、行为规范操作规范等有效和及时,提高岗内成员的工作透明度,自觉接收群众监督,对群众意见建议做到记录与反馈,努力做到令大家满意。在我厂的第二次技改改造工程中,化验室更是积极配合《东片大型污水处理厂技改方案》,为二次提标改造的顺利完成提供了有利依据,确保了整个系统的正常运行。

三、互助关爱岗位奉献

在创建工作中,化验室始终发扬“团结、敬业、服务、奉献”精神。工作中团结协作,生活上互相关爱。上半年吴晓霞因取不小心骨折,其他成员毫不犹豫地接过了她的活,没有耽误每天的实验行程,其他同志更是主动到她家和医院去看望。在争创“巾帼文明岗”工作中,女职工积极性普遍提高,树立起了“自尊、自立、自主、自强”的风尚。

四、活动开展有声有色

积极参加集团、公司及厂部组织的各项活动。尤其是在集团的首届文化艺术节中,岗内各成员踊跃报名,取得了优异成绩。

在今后的工作中,岗位全体同志将本着“服务社会,无愧人生”的工作理念,努力做好本职工作,以创建省“巾帼文明岗”为努力方向,以人水和谐为已任,进一步加大队伍精神文明建设的力度,加强作风建设,不断改进工作作风,以人为本,以科学发展观为指导,大胆探索新时期管理工作的新路子,在工作中与时俱进,开拓创新,做出更新、更大的贡献!

巾帼文明岗的工作总结篇3

上海xx有限公司通过创建"巾帼文明岗"的活动,不断努力提升企业女性建设的内涵和品位,公司女职工们以过硬的业绩,全面完成经济工作的各项任务,实现了企业发展、岗位建设的双丰收。现将创建"巾帼文明岗"活动总结如下:

一、 领导重视、制度到位

我公司领导重视"巾帼文明岗"创建工作,把创建活动纳入市文明单位建设规划之中,由公司总经理、党总支书记直辖,妇女干部分管"巾帼文明岗"的创建工作,成立"巾帼文明岗"创建小组,全体员工在创建领导小组的统一部署、组织之下,积极行动,人人参与创建活动,把"巾帼文明岗"创立成为一个"团结协作、锐意进取、勇于创新"的集体,全体女职工将以建文明岗位、塑时代女性形象为目标,以内强素质、外塑形象来展示申冈经济城的巾帼风采。

二、立足岗位、争创一流

公司各部门积极行动起来,开展"争先创优"活动。期间公司定期组织员工参加各种培训,如公关礼仪、招商业务培训、工商、税务有关法规培训等等,通过培训,使员工进一步提升自身素质,从而使我们的文明岗建设成为一支德才兼备、善于合作、乐于学习、被同行认可,受企业业主信赖娘子军队伍。

在思想教育上,公司组织安排全体职工观看了《学习杨善洲同志新进事迹报告会》,通过对事迹报告会的学习,让员工们深刻感受到共产党人的光辉本色以及党员干部应有的党性,以此来勉励员工的工作积极性,始终坚持"以情服务,用心做事"的企业理念,把真真正正的实惠带给投资者,把最大的经济效益奉献给地方财政。

三、爱岗敬业、奉献爱心

"爱岗敬业,把工作当成事业干"有了这样的一句口号,公司企业文化"您的要求就是我的工作"便深深扎根于每个员工的心中。公司以招商为先、引税为先、优质服务为契机,将争先创优活动融入到实际工作中去,进一步激发广大员工的工作积极性、主动性、创造性,做到心往一处想、劲往一处使,不断增创发展新优势。

在这同时,文明岗也不忘社会公益事业的发展做贡献,曾多次组织参与 "蓝天下的至爱"捐款活动,共计18000余元,向灾区人民捐款捐衣活动,共计衣裤、毛毯100余件,在公司党总支的带领下,走访外冈镇困难户12户,发放慰问金12000元。

四、参与活动、陶冶情操

无论是在寒风凛冽的冬季里,还是烈日炎炎的夏季,公司积极组织参与交通文明岗志愿者活动,督促行人及车辆遵守交通法规,文明行车,为了使家乡更洁净,公司又多次组织员工参加百安公路、外青松公路的保洁活动,同时为了更美好我们的地球,保护环境,公司每年植树节都组织员工参加植树活动。

为了丰富员工的业余生活,提高自身素质,我们抓住镇第三届运动会的机会,刻苦训练入场式的表演及第九套广播操,积极参与各项比赛,正是员工们的刻苦练习,才让我们在运动会入场式表演上神采奕奕,广获好评。

同时为了陶冶情操,让员工从繁重的工作压力中解脱出来,公司于20xx年3月组织员工至市中心参观考查、20xx年10月组织员工旅游、20xx年3月组织员工观看话剧《未完代续》,通过这一系列活动即放松了心情,也增进了和谐人际关系的构建,增强团队的凝聚力。

五、关心职工身心健康

本着"关爱女性、关爱生命"的理念,公司为全体女职工投保了生命人寿保险股份有限公司的"生命永丽女性特有疾病保险"以及平安养老保险股份有限公司的"人身保险",与此同时,组织还定期每年组织员工体检,通过体检,使大家能及时的了解自己的身体状况,做到有病及早医治,从而以更加饱满的姿态投入到工作中去。

总之,回顾20xx年,对我们来说是有成效的一年,展望20xx年,巾帼文明岗的工作难度依然存在,但我们有信心、有决心,通过全体"巾帼文明岗"员工的努力,只要我们立足岗位、爱岗敬业、团结一致,乐于奉献,我们一定会以更饱满的热情和更充足的干劲投入到工作中去,不断进取,用自己的双手画出最灿烂的彩虹,为我们外冈的经济建设谱写更加灿烂的篇章。

巾帼文明岗的工作总结篇4

一、提高思想水平,创建团队精神。

首先,领导重视,由商场经理亲自担任创建“巾帼文明岗”领导小组组长,按照服务规范并根据自身条件制定出切实可行的实施计划,研究确定创建工作的任务、目标和措施,有组织,有步骤地开展。并且设立了职业行风组、服务竞赛组、文明礼貌组三个小组,实行分工合作,各负其责,切实抓好整个创建过程。为了保证创岗活动顺利的开展,我商场组织管理人员学习iso900标准化超市管理,并指定了《管理人员现场管理制度》由管理人员亲自接受待顾客,在员工起到一个标准示范的作用。我商场结合实际情况,把创建活动纳入管理体系,定期召开专题会议,落实创建文明岗的进度,并制定了《管理人员自查制度》、《员工自查制度》、《巾帼文明岗创建过程考核》,定期组织对各柜组、各人员进行检查考核,了解创建工作进展情况,发现和总结经验,现场解决存在问题,推动管理和服务水平的提高。

二、提高业务素质,促进服务质量

1、各班组进行业务知识的强化训练,主要针对商品知识的熟悉、服务技巧。我们规定每周一各班组利用班后时间进行模拟服务训练,包括“三米”微笑服务,处理顾客投诉,商品推销技巧训练等,通过这种实战性的强化训练,我商场的员工服务水平有很大提高,在集团总公司监控中心多次检查中,受到检查人员的好评,特别是副食组xxx因业务熟练,服务热情,受到监控中心和顾客的表扬,并且还受到总公司的破格提升为业务员。

2、积极参加总公司的定期培训,系统地学习了服务领域,岗位要求,职业道德技巧等多种知识和常识,经过培训,我们的员工不但增进了对服务工作的知识,还大大提高了自身的素质,在十月份,我商场电脑员利用业余时间勤练兵,在参加集团公司电脑打字比赛中获得冠军,在5月份的美工培训班中我商场的xxx获得了“优秀学员”称号。

巾帼文明岗的工作总结篇5

20xx年xx办透过建立“巾帼礼貌岗”的活动,不断努力提升单位女性建设的内涵和品位,单位女职工们以过硬的业绩,全面完成各项工作任务,实现了单位发展、岗位建设的双丰收。现将建立“巾帼礼貌岗”活动总结如下:

一、领导重视、制度到位

我单位领导重视“巾帼礼貌岗”建立工作,成立建立工作小组,由单位一把手任组长,妇女干部xx同志分管“巾帼礼貌岗”的建立工作,全体员工在建立领导小组的统一部署、组织之下,用心行动,人人参与建立活动,把“巾帼礼貌岗”创立成为一个“团结协作、锐意进取、勇于创新”的群众,全体女职工将以建礼貌岗位、塑时代女性形象为目标,以内强素质、外塑形象来展示申冈经济城的巾帼风采。

二、立足岗位、争创一流

单位干部职工用心行动起来,开展“争先创优”活动。期间单位定期组织干部职工参加各种学习,如公文写作、年鉴编纂、招商业务培训等等,透过培训,使员工进一步提升自身素质,从而使我们的礼貌岗建设成为一支德才兼备、善于合作、乐于学习。

在思想教育上,组织安排全体职工观看了《学习杨善洲同志新进事迹报告会》,透过对事迹报告会的学习,让员工们深刻感受到共产党人的光辉本色以及党员干部应有的党性,以此来勉励员工的工作用心性,始终坚持“以情服务,用心做事”的单位理念。

三、爱岗敬业、奉献爱心

“爱岗敬业,把工作当成事业干”有了这样的一句口号,将争先创优活动融入到实际工作中去,进一步激发干部职工的工作用心性、主动性、创造性,做到心往一处想、劲往一处使,不断增创发展新优势。

总之,回顾20xx年,对我们来说是有成效的一年,展望20xx年,巾帼礼貌岗的工作难度依然存在,但我们有信心、有决心,透过全体“巾帼礼貌岗”员工的努力,只要我们立足岗位、爱岗敬业、团结一致,乐于奉献,我们必须会以更饱满的热情和更充足的干劲投入到工作中去,不断进取,用自己的双手画出最灿烂的彩虹。

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