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新闻工作工作计划优质7篇

工作计划可以使大家在接下来的工作中减少盲目性,只有适合自己的工作计划才会帮助我们实现自我能力的成长,以下是28范文小编精心为您推荐的新闻工作工作计划优质7篇,供大家参考。

新闻工作工作计划优质7篇

新闻工作工作计划篇1

一、军训宣传报道工作

1、主旨:军训是大学新生入学的第一课,我们通讯部的报道要以“夯实军训基础,上好大学第一课”为目标,及时报道军训中学生的思想动态,宣传我院学生军训工作优良传统和典型经验的基础,要在报道中着力反映本次军训的创新点和新突破。

2、宣传方式:

(1)积极争取院校党委宣传部、校新闻网的鼎力支持,对我院军训出发、开训、慰问、检阅、评优等军训的重大工作进行全程、快捷、高效的宣传报道,利用网络的优势,以最快的速度进行图片报道,以敏锐的视角观察军训,通过专访等形式,展现通讯部成员的职业素养和业务水准。

(2)通讯部成员要在军训期间通过采访和交流等形式对新生进行多方位、多层次的了解,与新生们及时交流军训体会;要参与军训工作,帮助新生同学,扩大学生会通讯部在新生中的影响力,抢先一步扩大通讯部的宣传效果,使新生提前了解通讯部,实现“双赢”的目标,实现对军训宣传报道的创新。

(3)同xx级新生辅导员取得联系,挑选xx级军训通讯员,成立军训通讯小组,编写化学化工学院团学简报军训特刊,突出今年军训宣传报道工作的快捷性,以军训每日札记的形式将军训工作的'及时报道,实现宣传报道工作对军训的“全程追踪”,对军训过程的“全程纪录”,努力实现军训宣传工作的新突破。

(4)突出军训宣传图文并茂的特点,及时采集军训现场训练图片,第一时间上传至校园网上,供全院师生了解军训全貌。

二、迎新晚会宣传报道工作

1、意义:迎新晚会将是化学化工学院今年最富激情和活力的的重头环节,包含了化学化工学院迎新与迎春的目标,通讯部要全力做好这次晚会的报道工作。

2、具体宣传方式

(1)前期宣传充分利用校广播站,校网站与院网站进行宣传。在学院新生宿舍区及食堂等显眼位置拉横幅,张贴海报。

(2)争取各新生辅导员的支持,发动新生将准备迎新晚会的精彩片断写成通讯稿及时报道,挖掘培养新生中热爱通讯工作,文字功底好的人才,为下一步通讯部招新打好基础。

(3)通讯部全程及时报道迎新晚会情况,做到工作到人,分工明确,晚会相关报道要在校网站、院网站及学院刊物上报道,报道内容要突出晚会主题,展示化院风貌。

三、通讯部招新工作

1、活动宗旨:为通讯部注入新鲜血液,充实壮大通讯部力量。

2、活动时间:待定

3、活动地点:化学化工学院(具体地点待定)

4、活动内容:招收新一届通讯部成员,主要是面向xx级新生中的通讯报道爱好者。

5、活动细则:

(1)前期宣传:以海报的形式在学院及各宿舍楼宣传栏内宣传。

(2)现场招新:

(3)活动总结:公布招新名单,报道招新工作。

四、通讯员培训工作:

1、意义:提高我院通讯员整体业务工作水平,提高通讯报道的质量,培养部门新生军。

2、活动细则:

(1)下发通讯员培训通知,递交参加培训人员的名单及联系方式等

(2)培训内容:新闻工作者的素质要求;新闻通讯稿的写作要求:电子文稿的制作;排板练习等

(3)制作通讯部成员通讯录

(4)借助校内媒体以及横幅海报等进行宣传

(5)培训人员考核五。院刊的编写及新闻发表

1、主旨:《团学简报》是团委学生会核心刊物,在宣传化院活动,增进学院之间的交流,促进和广大团员青年的联系等方面发挥着重要的作用,方便了更多同学了解团委学生会的各项工作。本学期通讯部要继续完善《化学化工学院团学简报》,充分发挥院刊对外宣传交流作用。

2、内容:适时对《团学简报》进行再次改版,使刊物更加简洁美观;继续坚持正确的舆论导向,及时报道学院团委学生会组织的重大活动,科技动态,团员风采等,充分发挥其在我院对外交流中的重要平台作用。

3、以专刊的形式报道重大节日和重要活动的内容,加快院刊新闻发行速度,扩大简报的影响力。

4、对建国xx周年等活动进行积极宣传与采访,做好学校庆国庆xx周年征文活动的组织工作。

5、积极提高新闻稿水平与质量,增加学生处、团委的投稿量。

五、做好团委学生会其它活动的通讯报道工作

此项工作要求分工明确,各负其责,具体分工由部长统一协调。

新闻工作工作计划篇2

为进一步做好我局新闻宣传工作,努力提高新闻宣传工作的质量和水平,正确引导社会舆论,树立对外良好形象,特制定20xx年新闻宣传工作计划。

一、工作思路

按照新闻宣传工作的总体要求,牢固树立科学发展观,深入学习中央、省委经济工作会、市委工作会和区委全委会以及区“两会”精神,紧紧围绕“三保”和建设“现代国际田园城市示范区”的目标,以“统筹推进全区房地产业平稳健康发展”为主旨,着力宣传房产管理工作新思路、新举措、新成果、新经验,始终将开展新闻宣传工作与做好全区房产管理各项工作紧密结合起来,努力使新闻宣传贯穿、渗透、覆盖于房产管理工作的各个方面和各个环节,为全面推进房产管理工作提供有力的舆论支持。

二、高度重视,加强领导,着力构建宣传格局

将新闻宣传工作当作一项开路性工作,摆在全局重要工作议程,成立由“一把手”为组长,分管领导为副组长,局属科(室)部门主要负责人为成员的新闻宣传工作领导小组,将新闻宣传目标分解到局属各科(室)部门,年终进行检查和考核,并把考核结果作为先进评选评定的重要依据,充分调动新闻宣传工作人员的积极性。同时,落实专人负责,落实专门经费,为新闻宣传工作提供必要条件,确保新闻宣传工作各项任务顺利完成。

对涉及房地产行业的热点、难点、焦点问题的新闻报告,严格程序、稳妥把握,认真履行职责,切实做好服务。同时加强与上级宣传部门的工作对接,充分发挥社会主要媒体的作用,利用报刊、电视台、互联网络等多种媒体,开展全方位的新闻宣传,扩大新闻宣传成果。

三、突出重点,发掘亮点,着力提升宣传水平

紧紧围绕全局中心工作,发掘新闻亮点,深挖特色内涵,精心策划、周密安排,组织形式多样、富有实效的宣传报道。

(一)大力宣传区域优势,促进房地产地产业平稳健康发展。

依托区位、生态、产业三大优势和龙泉山麓西坡特有的地形地貌特点,围绕建设“世界现代田园城市”和“最佳人居环境示范区”的宏伟目标,通过政企联合联动,合力开展区域策划包装,在省市主流媒体开展城市怡居品牌整体宣传,精心策划筹备龙泉房博会,积极开展跨地巡展、怡居论坛等活动,通过走进巴中、内江、资阳、重庆、新疆等省内外城市开展房产巡展,塑造“怡居龙泉”品牌,推介住房产品,进一步提升产品竞争力和市场占有率,为行业平稳健康发展奠定坚实的市场基础。

(二)大力宣传住房保障政策,确保民生目标。

通过龙泉开发报、地方电视台、服务热线、发放宣传资料等形式,将廉租住房货币补贴政策进行广泛宣传,将申请条件、办理程序、保障标准等定期向社会公布,提高市民对住房保障政策的知晓率。加强与社区、各物业服务企业的联系,在低收入家庭较为集中的小区内,张贴政策宣传资料,扩大住房保障的影响力。

(三)大力宣传物业管理政策,构建和谐环境。

深入宣传《成都市物业管理条例》业主大会业主委员会建设相关规定,积极协助区内各物业服务企业,利用横幅、黑板报、专栏等宣传形式,向小区业主进行广泛宣传。通过宣传,让业主全面知晓自身的权利和义务,维护自身的合法权益。同时,加大农民(新市民)集中居住区配套建设和服务管理力度,积极引导农民尽快转变生活方式,全面融入城市文明,全面享受城市文明,统筹推进城乡物管一体化,努力实现城乡物业服务满覆盖的工作目标。

(四)大力宣传《物权法》及《房屋权属登记办法》,强化房屋产权产籍管理工作。

利用我局己建立的网站,将房地产交易与权属登记的办事程序、收件范围等在网上进行公开,加大对房屋产权产籍知识的宣传力度。同时,市民可通过网上互动平台提出建议、意见,也可进行投诉和咨询,增加工作透明度,加大群众的监督力度,提高群众的维权意识。

(五)大力宣传白蚁防治知识,实现科学控制蚁害。

利用近几年我区白蚁危害的各种典型事例制作图片展板、挂图、宣传手册、宣传传单等,以设置固定咨询点现场解答、到各物业小区发放宣传资料、宣传车到各街镇乡流动宣传等形式,多渠道、多途径的向广大市民宣传白蚁危害,让广大市民在图文并茂的宣传和现场答疑中深入了解白蚁危害的相关知识。

(六)大力宣传房屋装饰装修安全管理条例,强化安全意识。

通过召集开发企业、物管企业、装修企业召开座谈会、发放宣传资料等形式,大力宣传《成都市城市房屋装修结构安全管理规定》。对业主在装修过程中涉及拆改房屋墙、梁、板、柱、基础、屋盖等进行现场查勘,并深入细致的做好业主的思想工作,进一步强化房屋装饰装修结构安全管理。

(七)大力宣传拆迁政策,全力推行阳光拆迁。

通过协调沟通会、政策咨询会等多种形式,开展“阳光拆迁”系列宣传活动,进一步规范和推动城市房屋拆迁,加快改造进程,推进城市建设,提提升城市形象。

(八)大力宣传房屋租赁管理办法,不断规范租赁市场。

采取定点与流动的方式,在十陵、大面等出租房屋相对集中的场镇进行重点宣传,同时,通过龙泉开发报、电视台、广播等媒体,大力宣传《成都市房屋租赁管理办法》,增强房屋租赁当事人的法制观念和自学接受登记备案的意识,积极配合相关部门搞好对流动人口的管理,不断规范租赁市场。

(九)大力宣传相关政策,切实维护群众权益和社会稳定。

全力做好物管纠纷、购房投诉、土地遗留项目“两证”办理问题等房地产项目业主的思想工作,积极协调相关部门会商解决问题的具体办法及措施,下大力协同妥处一批涉及房政管理方面的信访突出问题,努力化解纠纷、缓解矛盾

(十)大力宣传房政管理工作,不断深化规范化服务型机关建设。

着眼于不断提高我局依法行政的能力,积极宣传我局组织开展的完善体制、提高素质等规范化服务型机关建设活动,全面加强干部队伍建设、改进工作作风,树立房管部门廉洁、勤政、务实、高效的形象。

四、畅通信息,健全机制,着力提高应对能力

建立健全快速反应机制,着力提高应对、引导舆论的能力和技巧。及时了解和掌握本部门发生的突发事件、容易引起社会较大反响的热点、焦点问题,特别是涉及房产管理的重大事件,要采取记者招待会、新闻发布会、媒体通气会等多种形式,积极推行政务公开,主动发布涉及全区房产的新闻、信息,为社会公众服务。

五、加强管理,严格考核,着力实施奖惩制度

发扬求真务实精神,深入挖掘亮点,杜绝虚假新闻,对工作积极落实、组织到位、信息畅通、成效明显的科(室)部门将给予通报表扬;对因迟报、漏报或瞒报紧急重大情况造成严重后果的,将给予通报批评,直至追究有关人员责任。

新闻工作工作计划篇3

新学期来临,系学生会各个部门都迎来了新的机遇与挑战。新闻部,作为一个校园活动的宣传部门,作为一个各系学生会之间沟通的桥梁,更要努力做好一切准备工作,配合其它部门开展活动,起到开路先锋的作用。今年的9月,我们将褪去大一时期的“学弟学妹”称号,正式迎接新一批的学弟学妹们。面对大二,我们不再是孩子,不再稚嫩和胆怯,而是更加成熟与稳重、自信与激昂。有了大一一年学习和工作的经验,我们将靠着自己的努力和拼搏,用实际行动去书写去圆满属于我们的辉煌,将制药工程系学生会越办越好!

面临新的征程,新闻部有一系列的活动计划及工作展望:

一、内部管理制度及措施:

1>纳新:为新闻部注入新的血液。

a.9月初期,在新生军训期间会着手安排纳新事宜。具体主要通过面试(分初试和复试,复试另加笔试考核)的方式裁定新人员。(附:评委组将由制药工程系09级、10级学生会主席团,09级、10级学生会新闻部部长和副部长及09级新闻部部分优秀干事组成。)

b.10月份我部将主要负责好考核新干事在试用期中的表现工作。通过结合平时的观察,并根据他们对工作的态度、能力与潜质等方面在月底进行一次裁员,最终确定10级学生会新闻部新干事名单。在此期间,我部还需切实做好新干事初期培训工作,具体内容包括日常方案、范文、整理工作常识;新闻稿件撰写与上传方法;挖掘有价值的素材,提高采访能力,定期上交一定数目各种题材的稿件以循序渐进的提高写作水平。(这些工作都必须与考核新干事工作同步进行,注重观察他们的学习、理解和实践能力。)

2>务实:进一步做好新干事培训工作,定期召开部门例会。(无特殊情况将每周召开一次)

a.为有效提高新闻部正式学生干部的新闻写作水平,全面地了解学生会相关事务,切实做好新一年的工作,我部还会在十一月到一月底(即20xx—20xx学年度第一学期剩下的时间)继续做好新干事的培训工作。除了在加强初期培训工作的基础上,还会重点组织和联系副部对新干事进行新闻专业和组织能力的培训,合理利用有效资源,争取在最短时间内了解各项工作职能,了解学生会最新动态。与此同时,我部还会着力让所有干事了解、接触新闻部工作会接触的相关网站和一些媒体平台(主要包括校园广播台、校园网络宣传中心、校园bbs论坛、校电子屏、系网站等新闻宣传机构),并与它们保持着紧密的关系和联系,努力拓宽新闻渠道,加大稿件的覆盖面和涉及面。

b.为进一步加强院系学生会新闻部交流,搞好学院新闻工作,本部将于每周对各成员召开例会,总结该周工作情况并传达下周工作内容;找出工作漏洞与不足,提出改进方案,并鉴于新干事该周工作表现提出相应的表扬和批评,彼此相互协调与沟通,共同促进。同时,还要积极与学生会刘书记、主席团及其它各部门交流沟通,切实做到将新闻部发展成为在校学生交流的平台和媒介。

3>创新:新的举措与尝试(办好特色活动,发挥新闻力度)。

a.我部计划将在20xx—20xx学年度第一学期或第二学期中旬举办一次面向全校的征文比赛,加强校园文学氛围,提高本部宣传力度,发扬系部特色。方式以系为单位举办或与其他系相关部门联合举办都可以,至于征文比赛的具体内容和方案以及奖励方式还需以后与副部、主席团和刘书记商议后再做定夺。

b.我部还有一个建设性的新想法,打算在20xx—20xx学年度上下两学期学期末都办一份制药工程系学生会会刊(或报纸)。会刊的内容初步定为总结整个学期制药工程系(包括学生会、艺术团等等)举行的所有活动及赛事的详细报道(以新闻稿的形式发表,内附活动照片),并在会刊内收纳制药工程系学生会每个部门的部门简介、合影(这些需要其他各部门的配合)。会刊封面将印有制药工程系学生会会徽(会徽的图案需要大家共同商议,多提意见,也可以以比赛的方式向广大制药系学子征求),最终出版的会刊一部分将印制存底,以便以后(11级学生会纳新时或其他必要时候)对外加大制药工程系的宣传力度,而另一部分将发至各系学生会处,向各系学子展现制药风采。

4>领导:力求带领团结、奋进、向上的优秀团队。

a.作为集体,加强内部建制尤为重要,而团结和平等则是建立一个强大团队的首要基础。作为一个领导者,我会积极与副部沟通,共同努力,尽快建立整个团队各个成员的组织认同感和归属感,要注重培养部内成员的集体荣誉感和团队合作意识。用心地和他们交朋友,坦诚相待、平等互助,打成一片。在闲暇之余或佳节之际,我会组织大家一起搞搞联谊活动,或聚餐或唱歌或外出郊游等等,要让干事们有家的感觉和友谊的温暖。只有做到了以上几点,我们新闻部才能拧成一股绳,真正用心地把工作做好。

b.对于工作安排方面,我部会结合大家的无课表和个人特质与能力来合理、优质、高效地安排工作。具体会根据采访能力、写作能力与沟通能力三大方面安排。活动现场观看、采访工作安排初步定为:小型活动每次3—5名不等,大型活动全体都到;写稿、上传工作安排初步定为:3名负责校园广播台、2名负责校园网络宣传中心、1名负责校园bbs论坛、3名负责校电子屏、1名负责系网站。

c.有关部内干事工作的评优与处罚问题,我部将结合干事们在学生会签到、值班、查课和查寝等基本工作表现和采访、写稿和发稿等分内工作的表现情况两方面进行相应的奖励处罚,并以此为考核标准评出每个月的“系级优秀学生干部”和其他荣誉。而工作未完成者或未达标者,则应给予批评,适当时机要找其谈话,但长期工作不能完成或做事极不认真者,应辞退。

二、积极配合各部门工作,发挥本部作用:

帮助各部门进行活动的宣传和推广,配合各部门搞好工作,加强各部门之间联系(可与其他部门组织联谊),使各部门间协调运作,对学生会各项活动做到及时报道,使其在短时间内得到准确、有效的传播,起到更好的宣传作用。重点要保持与信息中心部和宣传部的合作。及时从信息中心部获取活动照片,节省写稿、发稿时间;尽力配合宣传部的板报,条幅内容资料的查找和撰写,使新闻部宣传力度和宣传质量更进一步。

三、建立内部竞争机制,培养承接之才:

20xx—20xx学年度第二学期的工作重点将放在培养承接之才(即下届学生会干部)上。有了第一学期整个一学期的工作经验,相信每名干事都对新闻部的工作流程有了一定的熟悉与了解。第二学期的工作是对第一学期的巩固与加深,很多事情也可以放开手来让干事根据自己的想法来完成,培养他们的创新和实践能力,并鼓励他们与学生会整个大家庭(包括主席团、各部长及干事们)更多的沟通、交流,取得更多的关注与信任。在此期间,我和副部还需从细节处观察每名干事的工作态度与能力,及时与主席团沟通,根据“能者上”的原则向上级领导推荐成绩最卓越者。

结束语;在整个20xx—20xx学年里,新闻部将竭尽所能联手整个学生会大家庭、联系学校各大主流媒体,进行大量展板、广播、横幅、网络等宣传,扩大活动影响力,力求成为展现在校学生朝气蓬勃、积极进取的精神风貌和全面发展的综合素质,营造催人奋进氛围的高效率、高品质、高成果的“三高”团队!

新闻工作工作计划篇4

新学期开始了,作为新上任的副部长,我感觉自己责任重大。新闻部作为自律会的对外窗口,直接关系到校自律会工作的对外影响力,因此新学期又将面临诸多挑战。今年,我们将重点对外宣传自律会,将自律会工作与学生生活紧密联系起来,将自律会的精神深入到每个同学心中。以下是我上学期的工作计划:

一、完成迎新任务,做好迎新宣传。

二、选拔符合要求的高素质的成员。这项工作完成的好坏直接影响到后续的工作能否顺利的进行。新一届新闻部对新人录用将继续本着公开、公正、公平的原则择优录用。我们要从新生中选拔那些对摄影、写作、书法、绘画有一定兴趣和基础、口齿伶俐、富有创新、善于交际而又大方稳重、工作务实又不缺少灵活、对工作始终保持热情的同学来补充我们的团体。

三、努力做好新干事培训工作。具体培训内容包括日常工作常识、新闻稿的撰写方法。这学期我们主要培养干事采访能力,挖掘新闻人才。培训工作主要由部长、副部长来完成,同时邀请上一届有丰富工作经验的老部长、老干事来向大家传授经验,还会邀请其他学院的优秀精英来交流工作。督促新干事多写稿、写好稿,定期上交一定数目的各种题材的稿件以循序渐进的提高写作水平。

四、努力拓宽新闻渠道。加大稿件的覆盖面和涉及面,不应仅限于自律会内部的活动,要面向全校师生。大家在日常生活中要善于发现亮点,将校自律会新闻部的宣传优势充分发挥出来。

五、加强自律会对外宣传工作。将自律会精神宣传出去,深入每个同学心中。努力改善以往自律会在同学心中的不好印象。

六、与其他学院自律会保持紧密联系、密切合作,共同宣传自律会和举办一些活动。

新闻工作工作计划篇5

新闻部,作为我们协会的一个重要的宣传部门,作为一个向全校展示我们创业协会形象的部门,是一片神圣的领地,它要做到及时、公开、透明的传递信息。在新学期的开始,我们要继续在会长以及各位部长的带领下,做好我们协会的新闻工作,并且积极配合其他部门开展活动。在新学期伊始,作为新闻部干事的我有一下一系列的活动计划及工作展望:

一、工作概要

新闻部的工作是加强团队制度建设,建立考核制度,提高新闻和文章采稿量,积极协助创业协会其他部门等。作为创业协会宣传线上的一个部门,最主要的工作是:积极配合各个部门的工作,做好协会各项活动的宣传工作,充分展现协会的特色。

二、工作宗旨

1、积极构建创业协会的新闻特色,形成特有的新闻思想。

2、提高工作效率,合理安排工作任务,在不影响学习的情况下,得到新闻写作及拍照摄影的锻炼。

三、工作计划

1、与协会其他各部门保持联系,快速、准确地把握各部的活动动向,得到活动的信息后,提前做好准备工作。

2、凭借新闻部门特殊的敏感力,在第一时间知道协会活动。全方位的采访、报道,及时投稿、整理、存档。在保证稿件数量的同时,缩写新闻及时准确,经审核后有选择的发布在校网站。

3、文稿完成后的仔细校对。校对工作的任务是对原稿负责,做到消灭一切语言上的错误,发现原稿有错漏和不妥之处,及时予以解决。保证稿件的高质量完成和发布。

4、积极参加各种征文比赛,来锻炼自己的文笔,同时注意发现自己擅长的文体,充分发挥自己的优势文体,达到尽善尽美。

5、增加信息来源渠道,扩大宣传阵地。加强协会与各个媒体的联系与合作。若有必要,也可发放《新闻工作调查问卷》,通过调查了解会员们对新闻部的意见和建议,不断改进工作方式,提高工作效率和质量。

四、团队建设

作为一个集体,加强内部建制尤为重要,而团结和平等则是建立一个强大团队的首要基础,作为一名干事,我会积极与各成员沟通,用心的和他们交朋友,坦诚相待、平等互助,打成一片,提高自己的团队意识。在闲暇之余或佳节之际,邀请团队成员参加聚餐或唱歌或外出郊游等活动,以促进交流增进感情。

以上是作为新生干事的我对本学期工作计划的粗略描述,至于细节性的工作要逐步计划,有句话说:“凡事预则立,不预则废。”新闻部一定会对每一步工作做好周密的计划,对每一件事做好合理的安排,让新闻部站得起,立得直。

新闻工作工作计划篇6

前言:

作为第九届新闻部部长,我深感责任的重大。前几届新闻部部长的优秀表现给了我这个能力并不是很突出的继任者很大的压力,百步梯新闻部是个有优秀传统的部门,在外界的眼中,新闻部是华工最优秀的记者团,但在近年来,新闻部和百步梯一样不可避免地逐渐走向衰落,记者素质不高,新闻发现与创造力不足,已经使我们的新闻在学生中的关注度直线下降。问题已经摆在面前,我已处在这个位置上,不能逃避,虽然很怀念过去做干事的轻松自由生活,但如果说我有一百个理由说不愿意,就有一千个理由说愿意。如何重塑百步梯新闻部的形象,再现新闻部的活力,将成为本届新闻部的挑战与压力。

部门职能:

百步梯新闻部一直是创新中心一个重要的部门。在网页上,百步梯新闻也占据重要板块。回顾过去几届新闻部的工作,可以看出新闻部一直致力于及时为学生报道校园新闻,反映学生声音,力求报道的及时深入与观点的独到。尤其以专题与评论两大形式,深受学生欢迎。专题方面,新闻部过去的专题有:外卖与食堂专题、华工交通专题、体育场专题、就业专题、毕业生专题、生活质量报告专题。可以看出,贴近学生生活,反映学生心声是百步梯专题的一大特色。评论方面,过去百步梯评论专业写手级人物层出不穷,对校园热点、社会时事进行广泛而深入的报道,评论是百步梯的一大特色。

资源优势:

就硬件而言,上一届新闻部为我们争取到一台尼康d40单反相机,是我们的一笔巨大财富,加上另外两台小型数码相机,可以满足于同时对多项重要新闻报道的需要。同时本届新闻部成员都选择留下来,这让我作为部长对以后的工作更有底气,他们是新闻部的希望。另外,新闻部背后还有一群庞大的学院记者团的支持,为百步梯提供了近80%的校园新闻。我们期待学院能用更多有能力且有志于新闻工作的同行加入我们的团队!

发展机会:

面对百步梯网页的改版升级,web3。0在新一届百步梯高层提出来后,新闻部如何应对与改近呢?我显然不懂web3。0是什么,但我想对我们的新闻而言,需要在内容上提倡创意和信息的整合,提倡关注学生生活,提倡评论的深度,提倡与读者的互动。百步梯网页改版将提升关注度,同时也会提升新闻部的工作热情。同时,对于新闻部的发展我们需要一个长期的目标,我们究竟要做一个怎样的新闻部,全国大学生最强大的学生新闻团队?这显然是不切实际的,我们定的目标是华工关注度高、有影响力的新闻队伍。

存在问题:

⑴、新闻的官方化。新闻部过去的新闻过多的进行官方活动的报道,体现不出我们是个学生媒体,官方新闻的枯燥与不受关注也使记者们热情降低。

⑵、记者工作热情不够,创造力不足。这不是因为记者们不愿意或工作不负责,是新闻部整体没有形成一种氛围,就是大家为了一个共同目标而奋斗的氛围,每个人都被动地接受任务,机械地完成,但实际上,新闻部里面是有很多人有才能的。

⑶、摄影技术的业余化。虽然我们有新器材,但会使用者寥寥无几,经常遇到这样的尴尬,其他部门问我拿照片时,我不得不硬着头皮发给他们那些照得很糟糕的照片。

⑷、与百步梯其他部门、学院记者团沟通不够。新闻部一直很沉寂,或者如师兄所说的低调,但低调的结果是我们给其他部门的印象是我们很冷淡,很闷,或者其他部门根本不知道我们在做什么,认为我们可有可无。新人接手审稿工作后,也一直没有协调好,导致审稿不及时,使得学院记者颇有怨言。

⑸、组织纪律过于涣散。新闻部一直崇尚自由发挥,自愿报新闻,以人情维系新闻部成员的工作关系,但同时也使新闻部成员产生惰性,所以新闻稿件数量偏少。

⑹、分工不明确。过去的工作一直是部长全权负责,副部的作用不大,干事就很多时候都没有东西做。

改进措施与本届工作设想:

⑴、针对新闻:淡化百步梯的官方新闻的地位,更多地把目光放在学生生活,评论与专题是重点。

⑵、针对记者:平时多与干事联系商量,组织部门活动与聚会,形成部门文化,让每个干事在新闻部都能体现自己的价值。

⑶、针对技术:近期举行一次摄影培训,举行部门的摄影比赛或者让部门人员把觉得照得好的照片发到新闻部博客交流心得。

⑷、针对学院:对学院的记者应该体现我们百步梯工作者的专业与敬业,为提高学院记者新闻水平,和鼓励学院记者发评论,策划学院新闻的每月新闻奖(最好可以和学生会信息中心协作),具体方式待定。

⑸、针对百步梯其他部门:多于新闻中心的兄弟部门联系,要形成新闻中心共同协作的工作氛围,其实我们的协作方式可以有很多种,例如可以提供新闻线索给视频做华工新视线,可以和频道部交叉制作各自所属的栏目。

⑹、针对纪律:新闻部过去制定的各种规章制度如新闻审批、物资管理都要严格进行,对于新闻稿件过少,可以限定每人每周保证一篇的新闻稿。

⑺、针对分工:首先三个部长要分好工,对分配好的工作要相信对方能做好,尽量不干涉,一些新闻板块、新闻专题的制作分工要细,要明确落实到每个干事,让大家都负一定的责任。

新闻工作工作计划篇7

一、工作概要。

本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建设,建立考核制度,让工作安排,绩效测评有章可循,同时提高新闻和文章采稿量,积极协助学生会其他部门,鉴于新闻部自身的特点,本学期进行一些团队内部活的建设,以加强团队内部交流,同时新闻部计划举办一次面向全院学生的活动。

二、制度建设。

(一)新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度,大体计划如下:

1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作安排,及时和学生会其他各部门沟通协作。

2、每个成员的基础分是60分,按照平时工作量和工作积极性予以评判

(二)奖励制度:

1、每发布一篇新闻通讯加5分,同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分;

2、大型活动报道一篇加10分,同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分;

3、每做一张海报,海报制作成员加5分;

4、每发表一篇文章加5分,同一篇文章在多个校园媒体上发表可累积加分;

5、每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加5分;

6、以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加15分,其余个小组成员加10分。

(三)惩罚制度:

1、在每两周的例会上,一篇稿件没发表的成员,按照两周内最低发稿量减去相应的分数;

2、安排任务无故推诿的成员基础一次减10分;

3、无故推迟安排任务的上交或是稿件上交的成员一次减5分;

4、例会迟到5分钟以上10分钟一下的减5分,迟到10分钟以上的减10分,例会无故缺席者一次减15分;

5、团队活动无故缺席者一次减15分

注:连续三次例会评估低于60分基础分的将考虑是否将其退出新闻部,每学期综合评估考核前三名将获得“工商管理学院分团委学生会优秀新闻部成员”证书

(四)新闻部副部长做好每两周的例会开展工作,注意督导成员的工作进程,公平对待新闻部成员的绩效考核,进行定期新闻部成员的工作汇总,期末负责综合考核新闻部成员工作,对表现优秀者进行适当的奖励。

三、工作安排。

1、提高新闻采稿量,提高新闻质量,除了激励惩罚制度建设外,积极和其他新闻组织联系,可举行一些学习交流会。

2、积极配合各部门的工作安排,对学院相关活动等进行及时的报道

3、完善团队建设,提高成员工作积极性和工作效率

4、举办新闻部内部的成员活动,加强内部交流,提高团队意识

5、举办院内的一次活动(正在设想筹划中),充分锻炼新闻部成员的活动策划实践能力,活动的指导监督有部长和副部长全程负责。

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