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第二学期教研工作计划优秀5篇

我们需要一个有效的工作计划来实现我们的目标和愿景,工作计划的制定需要全面的需求分析,下面是28范文小编为您分享的第二学期教研工作计划优秀5篇,感谢您的参阅。

第二学期教研工作计划优秀5篇

第二学期教研工作计划篇1

一、指导思想

本学期,我们将以区教育工作意见、区教研中心工作计划和学校工作计划以及教科室工作计划为指导,并结合我组的实际情况和学生的英语学习情况,认真做好教学教研工作,更好地为提高我校整体英语教学质量服务。深入贯彻《英语新课程标准》,着眼课堂,规范常态课,规范教师基本功,将教育教学工作做好、做细、做精。

二、工作目标

1.备课组将集体备课落到实处,坚持“四定”、“五备”、“三统一”。即:定时间、定地点、定内容、定中心发言人;备教材、备课标、备教法、备学法、备教学手段;统一三维教学目标、统一教学重难点、统一教学进度。要按照“xx区第九小学集体备课的要求”进一步规范集体备课,做到每次公开课都要与本组的课题研究、集体备课相融合进行开展。

2.加强理论学习。本学期,根据我组新教师较多的实际,共同学习的书目为《龚雄飞与学本教学》、《英语新课程标准》(20xx版)和《小学英语案例式解读》,以帮助新教师尽快适应学本教学,并进一步提高教师驾驭教材的能力。

3、摸索教学中分层教学与分层作业,切实做到因材施教。及时追踪学困生的学习情况,加强学困生转化工作。

4、全面开展组内课题研究。结合全校重点抓教师和学生书写的实际情况,确定学科组的课题研究主题为“如何改善和提高书写”,发扬原有教学模式的优点,结合新的“学本课堂”,进一步做实课题研究,并纳入学科组的常规检查,进行自主整改。

5、切实做好测评工作。根据课程标准、教材特点和学生的实际情况,三年级充分做好单项测查工作,4—6年级根据我们的“学本课堂”做好每课过关检测。

6、取长补短,共同进步。本学期,响应学校的“青蓝工程”,并根据我组新教师较多的实际情况,为发挥老教师的示范作用以及加快青年教师向合格教师成长,安排组内骨干教师示范课、新教师及青年教师汇报课、组内教研公开课以及师徒互相听评课等一系列的公开课及展示课活动。

三、具体工作措施

(一)规范集体备课

为提高英语教研组的整体教学教研能力,更好的发挥集体备课的作用,进一步规范集体备课主要从以下方面着手:

1.做好个人备课与集体备课有机结合。

集体备课要以个人假期已备好的教案为依据,合理进行课程的整合,进一步讨论出更为完善的教学设计与教学流程,科学设置学生的主问题研究,确保学生自主、合作、探究学习目标的实现。

2、 根据“xx区第九小学集体备课的要求”严格备课流程。备课要充分,目标要明确。坚持“四定”、“五备”、“三统一”原则。即:定时间、定地点、定内容、定中心发言人;备教材、备课标、备教法、备学法、备教学手段;统一三维教学目标、统一教学重难点、统一教学进度。严格按照个人初备、集体议课、完善整理、设计补改、教学反思的流程进行。

3.加强学科组集体备课与师徒间的听评课、各类公开课、示范课相结合。根据学校的学科教师集体听课与领导听推门课相结合,各类公开课与集体备课相结合,真正做到教研结合。

(二)选定共读书目,提升教师素养

根据教师职业特点,提升自身职业素养与专业素养尤为重要。因此,我们组在坚持阅读全校共读书目《龚雄飞与学本教学》的同时,选定了一本自选书目《小学英语案例式解读》,并结合《英语新课程标准》(20xx版)进一步完善自己,争取做到活到老学到老。

(三)以提高教学水平为基点,积极转化学困生

1、 教研时根据学生实际研究有针对性的教学方法。

2.注重“分层教学”。认真安排好课内外练习、作业,对作业要做规范要求,习题精选,要按照基础性、层次性、探究性和激励性原则来设计和布置各类作业,要做到科学、规范、趣味、多样,督促学生认真完成作业,按时交作业;作业应全批全改;作业中的共性问题应集中评讲;作业要充分利用错题集。

3、 辅导要及时、针对性要强。要特别重视个别辅导,充分发挥分类辅导、分层推进的作用,为基础较差的学生提供发展的机会。每位教师帮助一名学困生,在开学初上报学困生名单,并且及时收集学困生的相关资料,做到全程跟踪,了解学困生的先后变化,能体现教师的帮助过程。

(四)抓实教育科研工作,做好科研课题

结合“推广普通话 写规范字”活动,并结合实际情况,选定“如何改善和提高书写”为本组的研究课题。为了更好的完成研究课题,每一位老师首先要从自身出发,规范书写,进行板书演示时要书写工整、用楷体书写为学生树立好榜样。其次是教师对学生的常规要求,写字一定要到位,重视平时书写检查,严抓作业书写质量。研究过程要有照片、教师板书以及学生作业(前后对比,有明显进步)等过程性资料。

(五)科学测评,激发学生积极性

以上学期二三年级组单项测查的优异成绩为目标,根据学科特点以及“学本课堂”的实际情况,切实做好各年级的单项测查工作。要求做到测查精准科学、题量及难度适中、及时总结反思、不断提高完善。

(六) 加强青年教师和骨干教师队伍的建设。

1、提高对新教师的培训活动。

为了让新教师和功底不太扎实的教师能迅速站稳讲台,以教研组为依托,进行学科组培训,促进和帮助教师尽快成长。

2、 以旧带新,师徒帮带相互听评课,加强实践指导。

一要共同学习名师的课堂,学习名师的教学风格,借鉴他们的教学方法。二要积极参加市、区组织的各类研讨活动。三要利用学校提供的平台,师徒集体备课,相互听评课,实现共同提高。

第二学期教研工作计划篇2

又迎来新的一年,为贯彻落实学校和教导处的各项工作安排,更好完成本学期各年级的语文任务,特制定如下计划:

一、指导思想:

紧紧围绕本学期学校的工作思路和教导处的工作安排,以改革创新为动力,以教育科研为先导,以课堂教学为抓手,以优化教学过程,提高教学质量为核心,坚持与时俱进,注重以人为本,全面提升语文教师的整体素质,继续深入开展各项教研活动,全面实施语文素养教育,努力开创具有本校特色的语文教育教学新局面。

二、工作思路:

本学期教研组工作本着务实、创新的工作作风,按照教导处的工作安排,开拓性的开展工作。通过注重教师学习交流、研讨,依托学生活动。结合学科教研,着力提高我校语文教研水平。对待教研活动,坚持人人参与,深入开展,扎实提高,并做到有目标,有准备,有过程,有收获。

三、主要工作及具体措施:

(一)、强化学习,提高素质,促进我校高素质的语文教师队伍建设。

1、结合学科特点,加强新教育观念的学习,促进教师转变教学思想,改进教学方法,树立正确的学生观、教学观、质量观,以发展为主题,质量为主线,创新为动力,学生为根本,逐步建立学习型教研组。

2、创设各种途径,加强和提高语文教师的自身素质。

本学期将继续开展各种分析、交流活动。鼓励教师开展教后反思,尤其要善于总结和分析,提高自己的观点与思考,促进自己的知识积累和业务素养,做一名学习型、思考型的教师。

3、坚持我校教研一贯要求,落实听课、上课、评课及各种交流活动的学习机会,把每位老师的课后反思与10节听课落到实处,要求听课有记录,有点评。

(二)、深入开展课堂教学研究,确保各年级段、各课型的教学活动有效。

1、组织开展校内示范课。对语文教学的难点和或薄弱环节进行探索,要求组内全体教师参加听课,并进行课后交流,评析发言,以达到探索提高的目的。

2、加强对年轻教师的培养,要求每位教师不断的学习和总结课堂教学实践,进行研究、反思、改进。

3、强化低年级段的拼音、写字和中年级段的阅读、写作教学。一年级要做到拼音每个学生都要过关,二年级要重视写话的训练。

(三)、强化教与学的过程管理,规范语文教学常规。

1、备课。要认真钻研教材,备班情,备学情,备学法,备教法,做到教学目标明确,方法灵活多变,重难点突出,努力调动学生学习语文的兴趣,让学生在轻松愉快的环境中获取知识。

2、上课。要优化教学过程,努力提高教学艺术,提高课堂效益。

3、作业设计要精、适量,批改要细、规范、认真、及时,有错要改正。

4、每位教师要重视学生的朗读,加强指导,注重补差,使每位学生都可以充分发展。

(四)、加强开展学生特色活动,全面提高学生的语文素养。

本学期,我们要加强学生的语文实践活动,每位教师要结合学段的特点,多组织语文实践活动,激发学生学习语文的兴趣。

四、具体工作安排如下:

二月份:

1、各年级拟定语文学科计划。

2、规范作业格式,宣布语文学科作业设置规定。

三月份:

1、对照作业细则,检查簿本使用情况。

2、教学工作初检。

3、学习语文新课程标准。

4、对新聘教师进行听课。

5、组织一、二年级互相听课。

6、开展低年级识字教学研讨会。

四月份;

1、组织中年级互相听课。

2、语文、数学、英语联合知识竞赛。

3、组织语文公开课。

4、三、四、五、六年级作文竞赛。

5、期中考试,质量分析,考后反思。

6、教学工作月检。

7、开展中年级作文教学研讨会。

五月份:

1、组织高年级语文教师互相听课。

2、以“喜迎世博”为主题的语文实践活动。(手抄报)

3、教学研讨:探索如何优化教学过程。

4、月检。

六月份:

1、语文知识竞赛。

2、家长会,成果展。

3、复习计划。

4、期末考试,总结,资料归档。

第二学期教研工作计划篇3

一、指导思想:

继续贯彻新课程理念,推进课程改革。一方面,以培养小学生科学素养为宗旨,积极倡导让学生亲身经历以探究为主的学习活动,培养他们的好奇心和探究欲,发展他们对科学本质的理解,学会探究问题的策略,为将来的继续学习打好基础。另一方面,加强小学科学教育教学的研究,开展行之有效的教研活动,提升我校科学教学的教研质量与教研水平。

二、教学目标:

1、知道与周围常见事物相关的浅显的科学知识,养成科学的行为习惯和生活习惯。

2、了解科学探究的过程和方法,学会与人合作,逐步学会科学地看问题和想问题。

3、保持和发展对周围世界的好奇心和求知欲,相成大胆猜想,注重收集证据,敢于怀疑和求证的科学态度。

4、亲近自然,欣赏自然,珍爱生命,形成爱科学、爱家乡、爱祖国的感情。

5、积极参与资源和环境的保护,关注科技的发展。

三、教学要求:

1、精心组织各种学习活动,积极构建学习型教研组。

组织科学教师认真学习和钻研《科学课程标准》,采取各种形式进行“教学反思”,积极撰写教育教学论文,并要求教师充分利用机会,相互听课,相互提高。

2、继续深化科学课程改革,提高科学教育教学质量。

深入研究教材,在课程实施过程中,采取多种形式,灵活、有效、充分发挥科学课程中的亮点与精华,展示一些精品课例。

3、以教育科研为先导,带动学校科学教学水平的稳步提升。

调动教师参与科学教学课程改革的积极性,挖掘广大教师的研究意识,组织教师共同协商、互动交流,指导教师自主开展教研活动;积极探索开发一批适合学生科学素养发展的教学资源;注重新型课堂教学模式,让学生走出课堂,亲近自然,拓展学生的视野,提升学生热爱家乡的情感,丰富德育教学的内涵。

4、实验室工作人员做好实验仪器的保管使用及实验登记工作。

四、教学措施:

1、首先加强教师自身的科学教学基本功的训练是最主要的。平时要充分利用空闲时间,认真了解科学知识,开阔自己的知识面,提高自己驾驭课堂的能力,把握小学生科学学习的特点,因势利导。

2、结合学生的具体情况,尽可能在课堂上创设一个民主、和谐、开放的教学氛围。树立开放的教学观,以学生为课堂教学的主体,让探究成为科学学习的主要方式,设计符合学生年龄特征的教学法进行课堂教学,采取一切手段调动学生学习科学的积极性和兴趣。

3、把科学课程的总目标落实到每一节课。

4、充分有效地利用现代教育技术媒体,充实科学课堂,提高科学教学效果。

5、注重学生课外的拓展研究,不应只停留在课堂教学内,要将学生带出教室,到大自然中去,到社会中去,将探索学习从课堂延伸扩展到课外,扩展到家庭和社会。

6、实验小组长做好实验登记工作,我做好实验仪器的保管使用及仪器损耗、借还登记工作。

五、具体安排:

3月份:

小学《科学》各年级教材难点分析;

参加区科学教师备课。

4月份:

本校科学教师研讨活动;

课堂教学研讨活动。

5月份:

观看优秀课教学录像。

6月份:

科学课堂教学研讨活动。

7月份:

做好科学的期终复习工作;

科学期末考核;

撰写学期工作总结。

第二学期教研工作计划篇4

一、情况分析:

上学期我们针对主题探索活动的组织与实施、从问题入手与教师互动及如何开展区角活动等问题展开了讨论与实践,并引导教师深入学习贯彻《纲要》精神,转变教育观念,以点带面,推进教改步伐,努力提升我们的教育及科研水平。活动中我们采取了学习有关幼教文章,用实例剖析、讨论、反思等形式,使教师们的思想观念进一步更新和改变,真正做到“以幼儿为本,让幼儿成为活动的主人”。

“二期课改”正进入一个深入发展的关键时期,而“新教材”带着追求创新与超越的教育理想向我们走来,如何使幼儿园的课程实现“回归生活、关注过程、加强整合、注重选择”,是对我们教师教育观念及专业能力的挑战与考验。因此,本学期我们将以区角活动的开展为主线,以研究实践“新教材”为重点来组织开展教研活动。

二、工作重点:

1、深入贯彻《指南》精神,认真开展语言领域课程改革研究,努力促使语言教育活动的过程成为教师与幼儿共同建构的积极互动过程。

2、采用理论学习、案例研讨、微格教学等手段,将学习与实践相结合,学习与反思相结合,真正转变组内教师的教育观念,提升活动质量。

第二学期教研工作计划篇5

一、指导思想

以《纲要》《指南》为教学依据,以幼儿园工作目标为重点,加强学习和研究,开展大班特色教研活动;借助对《新形势下农村幼儿园师幼同步化的实践研究》的研究,继续进行相关礼仪特色的教育;结合主题和幼儿的实际投放材料,关注个别学习,做好幼小衔接工作,有效地推进每一个教师、每一个幼儿全面和谐的发展。

二、现状分析

我们大班组一共有3个班级,连行政共6位教师。组内教师的教龄普遍偏长,在编教师全部为专科以上学历,他们工作认真并不断追求新创意,新构思,而且勇于实践。上学期我们开展了多样式的教研研究活动:教师掌握了目标的制定、环节的设计、如何进行评课等要领,使教师领悟到了选材和分析教材重要性,每位教师的教学组织能力都有一定的提高。但还存在着一些不足:如对主题发展脉络不够清晰,对内容以及价值的挖掘不够充分,导致在教学设计时没有自己的思想;在教师技能、技巧的培训,扎实有效的开展幼儿一日活动有待进一步提高;如何以个别学习为主,关注幼儿的学习习惯培养,做好幼小衔接工作等都有待我们进一步的去研究。

三、工作重点

1、以“学”为先,加强学习,促使专业理论不断充实和更新。

2、以“研”为导,结合大班年龄特点,针对《建构式课程》做好课程审议,提高课堂教学质量。

3、以“练”为基,注重教师业务的培养,提升教育教学能力。

4、以“礼”为首,从师幼“学习礼仪”入手,将师幼礼仪变成一种行为习惯。

5、以“人”为本,加强年级组的创建,营造和谐团队氛围。

6、以“节”为载体,对幼儿进行多文化的的渗透。

四、主要工作目标及措施

1、以“学”为先,加强学习,促使专业理论不断充实和更新。

(1)建立年级组群:加强教研组教研模式的建设,建立大班组qq群,在群中大家可以将自己的想法进行交流,大家还可以谈谈自己的困惑或见解;通知、有关的理论学习都可以在群里进行。

(2)组织教师学习《幼儿园一日活动应知应会》、《幼儿一日活动组织规范》、《3~6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要》等的学习,并通过个人自学、集体讨论交流的形式,交流感想和体会,也可在课程审议时同步完成,对一些活动,进行学习、研究,从主题入手,从目标出发,研究怎样将课上好。

(3)对网络上或各类书刊上优秀的文章的学习;外出参加培训和交流的老师,可以将学习所得整理成文,和教师分享先进的幼教理念和经验,从而开拓老师的视野。

2、以“研”为导,结合大班年龄特点,针对《建构式课程》做好课程审议,提高课堂教学质量。

(1)每周开展两次课程审议,从主题目标进行分析,结合《纲要》、《指南》分析大家觉得有困惑或有疑问的教案,做好课程审议表格的填写,通过研讨活动,完善周计划和主题计划的填写,审议后教师还可以根据自身的需求自主创新,立足班级实际和自身特长,适当调整和修改。

(2)围绕课程开设符合幼儿兴趣的区域,投放适宜的区角材料,创设温馨、趣味、具有推动性的区角材料,在共性的基础上呈现班级特色。(教师及时进行记录)

(3)结合园内评优课,提高教师的课堂教学能力进行主题性研究。组内教师选择薄弱的或擅长的领域,通过集体对相关的理论学习的基础上进行听课、评课,大家互相学习、互相切磋,提高教师的教学水平。

(4)深化审议材料的收集、整理工作,从“有问必答、解答迅速、方法共享”三处入手,鼓励教师在第一时间内保证材料的收集和共享。教师觉得自身在哪个领域中存在不足,可以和另一个教师进行结对活动,观摩这位教师的教学方法,从而提高自身的教学能力。

3、以“练”为基,注重教师业务的培养,提升教育教学能力。

每个月进行相关的基本功练习。如自弹自唱、折纸画画、粉笔字、说课评课、案例分析、活动观察记录撰写等等。一些便于操作的如弹唱、画画折纸、说课则等,可以结合每周的课程相关内容完成,案例分析也可针对优秀书刊上的的教案,进行分享和讨论,根据自己的想法写成案例分析,也可以选择自己喜欢的内容设计教案,进行试上,让其他教师共同观摩,提出宝贵的建议和意见。

4、以“礼”为首,从师幼“学习礼仪”入手,将师幼礼仪变成一种行为习惯。

大班下学期即将面临着幼小衔接的问题,结合我园课题《新形势下农村幼儿园师幼同步化的实践研究》的研究之际,我们大班组重点围绕幼儿“学习礼仪”进行研究。

(1)结合“时幼礼仪守则”中“学习礼仪”做到师幼同步,共同进步。并以个别学习为主,关注幼儿的学习习惯培养,做好幼小衔接工作。

(2)关注班级课堂中教师与幼儿的“言行举止”,及时分析,寻找有效的方法。

(3)通过“礼仪小导游”四个阶段的活动,让幼儿将礼仪变成一种行为习惯。小导游第一阶段活动:了解导游的职责,认识幼儿园中各个活动室;小导游第二阶段活动各:班通过拍摄照片让幼儿进行讲述的形式,选拔“优秀小导游”;

小导游活动第三阶段:各班推荐的优秀小导游进行模拟练习,给弟弟妹妹进行介绍;小导游第四阶段工作:优秀小导游向客人老师介绍我们的幼儿园。

5、以“人”为本,加强年级组的创建,营造和谐团队氛围。

(1)在班内、组内,教师之间形成互相协商、交流、研究氛围,使每位教师在各方面都取得进行步。

(2)从细节入手(会恰当地使用礼貌用语、衣着整洁大方、慢慢走进教室,不打声喧哗),营造温馨的班级氛围。

(3)以评选“优秀办公室”为契机继续,形成身边好事大家赞的良好氛围,不断激发先进、鼓励先进、表彰和奖励先进。

(4)通过组内2位高级教师的引领,促使组内教师在师德与专业上的共同成长。

6、以“节”为载体,对幼儿进行多文化的的渗透。

(1)3、15植树节,带孩子开展植树活动。

(2)4月清明,带孩子到郊外进行踏春活动。

(3)5、1劳动节,以观看视频的形式,深刻的引领幼儿对周围劳动人民的认识。

(4)6、1儿童节,开展绘长卷活动,庆祝自己的节日。

(5)母亲节,开展“给妈妈的爱”活动邀请妈妈(奶奶)到园,给妈妈(奶奶)包饺子吃,并为妈妈(奶奶)表演精彩的节目。

(6)6月底毕业典礼,邀请父母观看幼儿的精彩演出。

五、具体工作安排

二月:

1、向组内成员介绍本学期的教研计划,重点工作的安排。

2、共同学习时思幼儿园《师幼礼仪守则之“学习礼仪”》并交流探讨,确定下次活动研讨内容。

3、对大班下学期主题计划进行学习,了解大致的活动主题与活动内容。

4、各班期初召开家长会。

三月:

1、研讨活动:如何做一名优秀小导游。

要求:每人准备关于小导游的的理论知识,交流分享;

针对小导游的活动过程,谈谈您的想法和建议!

2、各班教师组织开展小导游第一阶段的活动:了解导游的职责,认识幼儿园中各个活动室。

3、组内40周岁以下教师准备一节评优课进行在园内执教。

4、开展3、15植树节活动。

5、岗位练兵:折纸(每人折出10件物品)

四月:

1、研讨活动:学习礼仪中课堂礼仪,幼儿在课堂中的言行举止的调查、研究。

要求:准备有关大班幼儿课堂礼仪中的言行举止。

说说的你的调查结果与措施对策。

2、结合主题《大自然的语言》,开展走进大自然活动。

3、大班小导游第二阶段活动:各班通过拍摄照片让幼儿进行讲述的形式,选拔“优秀小导游”。

4、理论学习:《幼儿园一日活动应知应会》

5、岗位练笔:弹唱。选择书中比较难的曲目。

五月:

1、结合劳动节开展“我爱劳动”活动,知道这是全世界劳动人民的节日,爸爸妈妈和老师都是劳动人民,培养幼儿对劳动人民的情感。

2、研讨:学习礼仪教育之游戏礼仪:幼儿在游戏中能否做到互相谦让,玩具是否能放回原处,说说你的调查与措施。

要求:准备有关大班幼儿的游戏礼仪的相关资料。

说说的你的调查结果与措施对策,写下适合自己班里幼儿的策略。

3、准备六一绘长卷活动。

4、开展母亲节“给妈妈的爱”活动。

4、理论学习:什么是规则性游戏。

5、大班小导游活动第三阶段:各班推荐的优秀小导游进行模拟练习,给弟弟妹妹进行介绍。

6、岗位练兵:说课。自己寻找一节课进行说课活动,大家提出宝贵的意见,并现场进行教学观摩,为百节好课做准备。

六月:

1、开展庆六一绘长卷活动,在绘画中关注幼儿是否学会互相帮助与谦让。

2、研讨:关注个别幼儿,调整幼儿的作息时间,为幼儿进入小学做好准备。

要求:准备有关幼小衔接的资料。谈谈孩子的最近的表现与措施。

3、组织大班幼儿节目的排练,邀请家长观看大班幼儿毕业回报演出。

4、礼仪特色活动:小导游第四阶段工作,优秀小导游向客人老师介绍我们的幼儿园。

5、岗位练兵:教师在毕业典礼上每人表演一个自己拿手的节目。

6、理论学习:《幼儿园晨间体育锻炼要点探讨》学前教育网

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