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铁三协会工作总结精选8篇

工作总结可以帮助我们发现工作中的改进点,进一步提升工作质量,只有基于实际的工作内容才能让工作总结具备可操作性和可实施性,下面是28范文小编为您分享的铁三协会工作总结精选8篇,感谢您的参阅。

铁三协会工作总结精选8篇

铁三协会工作总结篇1

光阴似箭,20xx年又要过去了。回顾过去豪情万丈,展望未来信心百倍。在过去一年里,在院团委和社团联合理事会的的指导下,在其他兄弟社团的支持与配合下,紧紧围绕院团委的中心工作,积极主动地同一班人,团结一致,干事创业,与时俱进,开拓创新,全面完成各项工作任务。下面就本人在一年里作年终工作总结如下:

在院团委和社团联合理事会的大力支持下我社团于4月份成功举办了第一届“机械杯”数控技术大比武;

在xx级学生到来之际,我社团在院团委和社团联合理事会的大力支持和领导下,在机械学院中广纳贤才,最终我们汇聚了机械学院102名精英,他们是我们社团未来的希望。

为了增加社员之间的凝聚力,丰富社员的课余文化生活,我社从07年10月份招新工作完毕后,先后举办了一系列的活动

10月初我社团于阶梯教室举办了“如何适应大学生活”的专题讲座。为大一新生们解疑答惑。

在11的社团文化活动月中我社团与林夕社团联合举办了“机械零件展”,得到了机械学院实训中心崔主任,前任会长李咪咪等的好评。

11月下旬与其余9家学术类社团在阶梯教室举行了“如何发展学术类社团”的交流会

丰富而精彩的活动让绝大部分社员从多角度多方面 地锻炼了自己的能力,丰富了社员的大学生活。

当然,在这些活动的背后,也存在着相当多的问题:第一,普通社员对活动参与程度不高,这一直是需要我们慢慢解决的头等问题;第二 ,社员档案 管理比较混乱, 退社的社员没有较为详细的记录;第三,活动没有很好的创新,在如何发展学术类社团交流会上才认识到这个问题的严重性,我觉得,社团已经成立了三年,现在就是社团快速发展的时期,必须创新,形成自己的.品牌,当然,其他高校社团很多很好的活动也可以借鉴,改进,创新。

以上我所列到的三点也仅仅是从大的方面指出社团存在的不足,当然还有很多细节上的问题,我希望你们12级第四届能够认认真真找出问题出 在哪里,并找出相应的解决方案。把这些问题解决好了,社团一定能够稳定而快速的发展。

铁三协会工作总结篇2

不知不觉,__就这样又过了一个学期,身为副会长,从接到换届的任命书以来,身上就担任着一种责任。我深知从一名策划部副部长到协会副会的转变不仅只是职务的转变,同时也是工作思想、工作方法的转变。本学期,我按照会长的指示,开展了自己的工作。在工作中积极配合各项活动和工作,并且协调我所负责的秘书部和宣传部顺利的完成各项工作,认真完成我的本职工作。现在将____下半年度__本人工作总结。

本学期主要负责及参与的活动是:__辩论队的带队以及校级感恩盛典之感恩老师的活动。协助参与的是:八人制足球比赛,3v3篮球比赛,羽毛球比赛,演讲比赛,党员服务队搬寝室活动以及英语四级培训班活动。

首先,说一下我全程带队参与的辩论赛。这次辩论赛一开始是我们协会和思政小组合办的。因此,在前期管理学院内部就举行了一系列的代表队争夺赛。历时一个月之久,赛制安排的相当的紧凑,一轮轮的筛选出优秀的强队和优秀的辩手。由我带队的__代表队最终凭借实力,战胜各个强劲的对手,成为了当之无愧的第一名,代表管理学院和其他八个院的代表队进行角逐,并最后在决赛中,获得了第三名的好成绩。这次活动让我非常感动队友之间的配合和感激协会给予的大力支持。

其次,是我主要负责的感恩盛典之感恩老师活动。此次活动,是我院__响应校__举办的一次全校性质的感恩老师活动。活 动当天,我协会成员表现出了高度的积极性。是来的最准时,最整齐的一个协会。这充分体现了我协会成员的活动积极性,集体荣誉感以及我协会内部高度的凝聚力。我们有幸被安排在了整个大方阵的最前列,给其他的协会起到了带头作用。在活动过程中,我协会成员热情的向老师们送去祝福与问候,整个活动在温馨的氛围中圆满结束。在这个活动中我感受到了身为一个组织者的自豪。

最后,是我协助参与的其他活动。我主要负责了:八人制足球比赛和3v3篮球比赛在一、二食堂为期两天的摆点宣传及报名。羽毛球比赛,演讲比赛以及英语四级培训班活动的前期宣传。党员服务队搬寝室活动的前期宣传,报名登记以及寝室分配,人员安排问题。

为了明年上半年度的工作能够更加顺利,更加优质的完成,我想在今年我参与的一系列活动的基础上提一些意见和建议。

由于本人主要负责的是宣传部和秘书部,所以对宣传这一块就稍微要求要高一些。对于协会的宣传问题,我有以下几点建议。

1、加强每个活动的前期和中期宣传。一个活动的知名度跟宣传有着密不可分的关系,如果宣传不到位,就会出现活动做了,只有“自己人”知道的尴尬局面。而在我认为,每个活动在举办之初,主办方们都希望将它做成一个王牌活动,可以一届一届的做下去。可是,怎么才能成为一个所谓的王牌活动?我认为这和 宣传是分不开的,尤其是前期和中期的宣传。因为,前期宣传力度大,能最大限度的吸引参与者参与,在量上扩大活动的规模。中期宣传力度大,能让活动的参与者产生一种无形的自豪感,未参与者产生一种羡慕心理,刺激下一次活动的参与人数。而在这个学期我协会做的一系列活动中,无论是规模较大的辩论赛,足球赛,羽毛球赛,还是规模较小的演讲比赛,绕口令比赛。协会本学期的活动,基本上各个都是侧重在后期宣传上。诚然,在时间上,做海报的速度确实赶不上活动的开展速度。而且很多活动大多集中在学期中间那一个月左右时间进行,而做海报做宣传的只有宣传部那屈指可数的几个成员,客观条件上确实很仓促。但是,我认为并不能因此就降低对于前中期宣传的标准。在此提三点建议:

(1).增加宣传部的人数,各种人才(画海报的,做ppt的,人前宣传的,做创意的……)配备要齐全。(2).将下一年度确定 无疑要做的活动,提前告知宣传部,让其在前一年度闲事就开始左手准备,把工作量做到均匀分配。(3).组织部介入配合,负责宣传海报及横幅的张贴,减少宣传部在创作宣传作品之外的工作量。

2、增加宣传的形式。我们可以注意到,不仅仅是我们一个协会,基本上整个学校的宣传工作都侧重在横幅和海报的宣传上了。我认为有必要对宣传的方式进行创新。例如对于老式宣传方式上,海报可以设计制作成立体的,横幅可以换个颜色等等。于此同时,我希望能加入新式的宣传方式。如制作宣传书签,进行广播宣传等等。希望下个学期的宣传新式能有新的更好的创意,而不仅仅是画海报。

3、对宣传部成员进行专业的海报制作培训。虽然大家在招进来之前,都是有一定功底的。但是,还是需要有一个系统的学习过程,并不是要他们学了之后照本宣科,而是希望他们能有所启发。

对于整个协会而言,在这里我也提几点意见

1、希望在下一学期,协会能着重培养新成员的专业能力。即组织部着重培养组织能力,外联部着重培养与外界交往的能力等。

2、加强协会活动的组织能力。从协会这个学期的活动可以看出,协会的活动,前期组织过于简单理想化,没有充分的考虑到活动中会发生的各种突发状况。导致一些活动出现,前期感觉 活动一定完美,而实际却是草草收场的现象。这无形就降低了协会活动的质量。

3、把活动做的更加人性化。对于本学期的辩论赛活动,我全程参与其中。从参与者的角度来说,我觉得辩论赛打的又急又赶,几乎是一天一场,当晚决出胜者,当晚抽签,当晚准备,第二天晚上就开始进行第二场。而做为学生的我们,很多时候第二天白天都是有课的。这种紧锣密鼓的安排显然让我们很吃不消。因此,我认为应该在前期安排好赛制,把活动做的更加人性化,让参赛者感觉参与活动给大学生活带来了快乐和充实,而不是疲惫。

以上是我做为活动的组织者和参与者在本学期协会活动中的个人感悟和总结,在下个学期我会尽更大的努力,将协会办的更好。

铁三协会工作总结篇3

一、半年来的工作

1、按照上级的工作要求,严格按计划生育利益导向的有关程序进行了20xx年度新农合、农村一女放弃生育二胎一次性奖励、关爱女孩阳光助学、绿色养老及国家奖扶、特扶新增对象的审批及往年对象的年审及退出工作。

2、起草并下发了县《关于加强计划生育基层基础建设工作实施方案》、《独生子女伤残、死亡家庭特别援助行动方案》、《县计划生育工协会工作要点》等文件。

3、及时完成市协会办临时性资料上报工作。

4、及时完成委领导交办各项工作。

二、存在问题

一是送审的各种资料及报表的时间不及时。

二是送审的资料不全,送来的资料把关不严格。

三是不按程序和规定审核,特别是在审核程序上一支笔签到底。

四是时间上的逻辑关系。特别是审核时间和公示时间关系。

三、工作建议

协会工作由于涉及面广,牵涉到市计生委几个科室,资料和审核程序和上报时间要求严格,如果不及时上报或资料不全将直接影响计划生育对象的切身利益。

因此,请各乡镇在上报资料时先进行审核,严格把关,按规定时间要求上报,指定专人负责审审核和送审,资料不全及时收齐,以免送来后增加审批上的工作难度,最关键的影响全县的上报和对象的确认。

四、下步工作

按审批工作中发现问题要尽快完善到位。

一是绿色养老老工作还有乡镇差缺资料,上次县审核后已将差缺资料的名单信息反馈了乡镇,现在还有些乡镇还未将差的资料送来,导致县几百份绿色养老资料还无法审批归档。请有差缺资料的乡镇必须在4月6日前把资料收齐送县完善。

二是国家奖扶工作,现审核后也有乡镇存在资料不全。请在4月6日前把差缺资料和第三轮公示的结果(公示时间为3月26日---4月4日)一并送县,否则影响到全县录入国家奖扶平台。

三是中考加分工作在即。请各乡镇继续按原来的工作方案时间及要求做好此项工作。

四是县印发了开展独生子女伤残、死亡家庭特别援助行动方案,并于3月19日下发到各乡镇,请按方案的确认程序及时间要求做好调查、审核、上报县审批。

铁三协会工作总结篇4

一、局领导班子对老年工作认识高,老年活动开展顺利

中小企业老年协会合并已有三个年头,两分会合并以来,老年工作进展顺利全靠新的领导班子重视。具体表现在:

1、充分认识到老年同志稳定,局里工作也顺利也稳定的重要性。我局离、退休人员230余人,其中党员干部、职工党员共有50多人,分为几个支部,大部分退休人员是下岗退休工人,他们过去对国家都作过一定贡献,现在下岗了,对他们不是放手不管,而是使他们老有所养、老有所乐,局领导认识了这点,想尽办法满足老人,解决实际问题。

2、主要领导经常过问,分管领导具体抓。吴局长是个年青局长在县总工会时,也管过老年工作,对老年协会重视,把它摆到工作重要议事日程,平时经常过问关心老年工作和老年身体状况,对生活困难和生病住院的老同志探望和慰问,年终时对部分离退休同志进行看望。分管的叶军同志对老年协会非常热心,他解决不了的及时请示研究解决,对我们协会的经费,从不打折扣,给齐给足,甚至超出。如重阳节请机关老年人钓鱼,安排老年党支部离、退休党员同志红色旅游等等,经费都不在老年协会经费内开支。吴局长还答应成立新的门球队,增加500元添置门球器材等。

3、解决活动场地,积极参加收缴经费。我们老年体协分会由于人员多、活动场地不够,局里把会议室空出来,一旦我们活动,他们开会也让路,给老年人活动。另外给了我们协会(包括关工委、老年党支部)一个大办公室作为开会、工作的场所,并配有专门干事具体负责管理这项工作。

由于我们局与其它协会情况不一,比较复杂,有下拨经费、有要向承包单位收缴经费、有局补助经费三部分组成。收缴承包单位这块有时会碰到阻力,局领导和分管领导亲自去收,或把老板找来当面落实,每年经费都能如数落实。

二、老年协会班子团结,老年体育活动有条不紊,按计划开展起来,并取得一些成绩。

我们根据局系统离退休人员的复杂情况,复杂主要在经费每个人的数量不同:有财拨的、有企业的,如120元/年、人、80元/年、人、30元/年、人,还有一部份没有经费的。根据这种情况,我们有序地开展活动,使它更趋合理化。

1、开展形式多样的活动。

全年老年体协分会集中举办活动项目有:扑克、麻将、门球、地掷球、柔力球、乒乓球、台球、钓鱼、健步行、桥牌、象棋、木兰拳(剑)、太极拳(剑)等,根据项目参加人数的多少研究取前三名或前六名给予奖励。奖金数额不等(10元、8元、6元、5元),未得奖者发给价值5元的纪念品。激励老同志积极参加各项活动,参加活动热闹非凡,欢聚一堂,有声有色。

2、为了激励更多人开展活动,年终结束时评选活动积极分子。

我们协会每年都要评选8名活动积极分子,我们评选的条件是:①活动经常参加;②锻炼成绩突出;③对老年协会工作热心,肯干;④能团结同志。对被评选的同志给予适当奖励。对全年评选的老同志中有两人更值得表彰,一是杨菊花同志,除完成本单位的经费上缴外,还做厂长李明元同志的工作多交了500元支持老年协会。二是严三木同志,今年已86岁了还积极参加门球、桌球活动,而且成绩突出。3、为长寿老人祝寿,使他们身心愉快。

我们协会坚持为80岁、90岁生日老人祝寿,给他们送80元、90元的礼品表示祝贺以示温暖。被祝寿人数3人。

4、老年体育活动也取得了一点成绩。

在全面完成年初计划活动情况下,也积极参加县老年协会比赛项目和培训。今年获得县总工会、老年体协联办“五一杯”门球比赛团体第二名。姚金水同志参加上饶市第三届老年人运动会获钓鱼比赛第五名成绩。

三、关心老同志身体健康,开展科普活动。

1、组织听科普报告。

今年5月16日,组织了80多位老同志到县人民医院电教室听取方冬生主任医师关于《成人血脂异常防治》讲座。使听讲座老同志懂得关心身体、关心自己、关爱家庭的道理,使他们听了一堂直观生动的一课。

2、召开长寿老人经验交流会。

今年7月3日上午召开了一次长寿老人经验交流会。由于场地限制,只有二十几人参加。会上严三木同志、包道派同志和陈锦川同志,分别介绍了长寿的经验。他们的经验是:思想认识要正,心态要平衡,生活比低不比高,心态要宽和、多运动,三餐以素为主、荤为次的道理。

3、定期出黑板报,介绍一些长寿的道理和做法。本年度共出了四期,内容都是从《康乐寿》杂志中挑选的。

4、积极参加投稿。今年共计参加投稿5篇,刊登3篇。叶海旺同志参加论文比赛得到一等奖一篇。

四、提高老年同志觉悟,努力开展老年支部工作。

为更加完善老年工作,成立了离、退休老年党支部。全年组织老年人集中政治理论学习两次,主要内容是:传达老干部局的有关会议精神。要求老党同志关心下一代,工作退役、思想不退役,要起模范带头作用。还举行了抗震救灾的募捐活动,共捐款2500元。

11月上旬,组织机关支部党员到上饶中营接受革命传统教育,受了一堂生动的直观的传统教育。

五、存在问题和明年工作打算

总之,xx年已过去。我们协会做了一些工作,也取得了一些成绩,但也存在问题。一是经费仍然不足。全年经费只有7000多元,有200多人参加活动,而且项目也齐全,经费确实太少。二是参赛运动员缺少,而且年龄偏大,没有后劲。三是参赛队伍不稳定,特别是木兰拳、剑、扇等更是如此。四是人员结构复杂,意见也不少。五是活动器材老化,无力更新。六是科普活动由于人员素质低,投稿少,质量不足。

新的一年,我们仍然要有一股牛气、牛劲开展活动,发扬成绩,克服不足。一要全力迎接做好县老年协会第十八届老年运动的筹备工作。二要做好国庆60周年活动的准备工作。三要继续开展有益于老年身体健康的活动。具体活动安排如后。

铁三协会工作总结篇5

这学期是我担任排球协会会长的第一个学期。转眼这一学期

就要结束了,回顾这一学期的工作,有收获也有教训。总结如下:

在学期开始之初,我就本学期两个校区招新,办活动的客观情况,结合我们社团的自身特点作了一些初步的规划。包括招新的准备,主要活动的设想。并且进一步组织完善了协会的各个部门的负责人,建全了排协的领导人员,为今年排协的健康和谐发展打下了一个良好的基础。

协会这学期首先迎来了在东风校区的招新工作,在开始前,我召集所有协会干部,连续两次召开会议商量招新方案,进行动员,制定了一个较完善的招新方案。排定了一个招新值班表。招新开始后,各部负责人各司其责,经过三天的积极工作,这次招新工作圆满结束。

这次招新基本达到了事前的目的。但也有一些不足之处,比如事前的'宣传不够,对场地利用不够等等。

接下来是在科学校区的招新工作。由于有了在东风校区的经验和经验,这次在组织和招新过程中比上次有了进步,更加井井有条。

在整个招新结束后,我在协会内部作了总结。经过我们所有排协人的不懈努力,今年的招新取得了不错的成绩,人数比去年有了很大的增长。

随后我们在两个校区完成了理事会的招新工作。在科学校区选出了临时负责人,和各部临时负责人。一切日常工作也步入正轨。我的工作负担和压力减轻了不少。

十一月,我们先后在新老校区举办了两次由全体会员参加的活动。

首先,我们在东风校区举办了郑州市六所高校排球邀请赛。赛前,我积极联系各兄弟院校排球协会,最终确定了河南工业大学、郑州大学、中原工学院、河南财经学院、中州大学和郑州轻工业学院六所高校的排协的男子排球队参赛。比赛开始前,我们进行了周密的组织,分配了各部门的职责。这次比赛进行的很成功。尤其是08级的新会员得到了组织,裁判,技术等各方面的锻炼和提高。

在十一月下旬,面对新校区没有排球场地的现实情况,我决定从室外转向室内。举办了排球知识竞答活动。首先我发动07级和老校区会员学习排球知识,编写竞答试题。然后我们在新校区举办了这次比赛,通过这次比赛,提高了全体会员的理论水平,和裁判知识。

回顾这一学期,我学到了很多东西,积累了一些社团工作的经验,当然也认识到自己还有许多的不足。在以后的工作和学习中,我会继续努力,扬长补短,把排协的工作做的更好,更好的为广大会员服务,为学校社团工作做出自己的贡献。

铁三协会工作总结篇6

一、20xx年度工作

20xx年度,协会在抓好政治学习、搞好廉政建设、加深对“十六大”会议精神理解的基础上,认真贯彻落实省财政工作会议精神,以“鼓励中介机构发展,边发展边规范,以规范促发展;加强监督,寓管理于服务之中”为指导思想,紧紧围绕“行业诚信建设”这一中心,采取多种措施促进行业规范发展,扎实有效的开展了各项工作,并全面完成了厅“青财函字[20xx]51号”文件下达的工作任务。现将一年来的工作总结如下:

(一)加强了行业自律性管理体制工作

在协会行政职能交接后,20xx年度协会重点工作是依据“法律规范、政府监督、行业自律”的原则,建立“自我监督、自我管理和自我协调”的组织制度和运行机制。按照厅领导关于在注册会计师管理方面拿出几条操作办法的批示,在加强内部惩戒、执业人员维权和执业人员申诉工作管理的基础上,及时出台了会计师事务所执业质量内部检查办法,同时建立了事务所执业的报备制度,促使了行业自律性管理体制的落实。

(二)落实了《**省注册会计师、注册资产评估师行业诚信建设实施意见》

该办法自03年推行以来,得到了广大行业同仁的积极拥护,搞好诚信建设符合事务所的执业原则和维护社会公众的利益,所以20xx年协会坚持以“诚信建设为主线”不动摇,以张光荣厅长关于鼓励发展中介机构的工作思路不变的指导思想,把行业诚信建设的这一工作思路具体体现在了注册会计师、注册资产评估师的考试、培训、注册、监管、标准建设、技术指导等具体工作之中,并在年内建立起了诚信档案制度,切实把诚信建设落到了实处。

(三)规范事务所内部管理制度、加强从业人员的管理

建立健全会计师事务所、资产评估机构内部治理机制是关系到行业发展前途的大事,是提高执业质量和保障事务所永续发展的前提。20xx年协会带领全行业树立起以人为本、从严治所的管理理念,坚持以尊重人为出发点、以发展人为目标,倡导尊重人、理解人、关心人、激励人、发展人的作风,积极创造了一种凝聚、培养、关心人的工作环境和宽松的工作氛围,在全行业初步建立起了一个进取、激励、公平的用人机制。增强了事务所的凝聚力,培养注册会计师后续人才。

(四)加强制度建设,抓好注册会计师、注册资产评估师后续教育培训工作

搞好培训工作是提高事务所执业质量的前提,协会在年初工作计划中就把培训工作列为全年的工作重点之一。为搞好后续教育培训工作,协会采取了多种措施:一是切实落实好培训制度,将培训工作同注册会计师年检工作有机结合起来,对未完成培训课时的注册会计师在年检时坚决不予以通过;二是协会为支持州县事务所的培训,决定州县事务所学员的食宿费由协会负担,多方面调动事务所参加培训的积极性;三是严格课堂纪律,实行点名制度,保证培训取得预期效果。通过采取上述手段,有力的保证了培训工作的顺利进行。

为了搞好培训工作,协会通过中国注册会计师协会从中央财经大学、复旦大学、上海国家会计学院选派优秀教师担任师资,分别讲授了审计风险及其防范、风险导向审计、小规模企业报表审计风险控制、注册会计师法律责任及案例分析、司法会计的理论与实务和塑造高效团队和职业道德建设等内容,培训内容既与注册会计师业务操作紧密联系,具有很强的指导性,又紧扣行业形势,深入浅出的阐述了当前注册会计师行业发展中存在的问题和发展趋向,参加培训的学员,尤其是各事务所的主任会计师深感受益匪浅。授课老师高水平的理论阐述和精彩的案例分析,得到了学员的好评。

搞好培训工作,是协会适应形势,提高服务水平迈出的坚实一步。今后,随着中注协远程教育网络的开通,培训方式将有大的改变,协会将适时转变培训思路,调整培训方案,进一步为会员做好服务工作,并将执业人员的后续教育培训工作做为一项主要工作来抓。

(五)切实做好注册会计师考试工作

按照财政部注册会计师考试委员会“严肃纪律、严格要求、精心准备、万无一失”的要求,在财政厅领导的关心和注册会计师协会全体工作人员的共同努力下,我省20xx年度注册会计师考试工作圆满结束。在考试组织方面:一是财政厅成立了以主管厅长为主任的 “**省财政厅第十三届注册会计师考试委员会”(以下简称“考委会”)及其下设的**省财政厅注册会计师考试委员会办公室(以下简称“考办”),考办设在省注册会计师协会,并明确考委会及考办职责,以便各司其职;二是报名工作开始之前,在《**日报》、《西海都市报》等省内主要宣传媒体上发布报名广告,提高宣传力度;三是加强对考办工作人员的培训,在报名工作中分工明确,职责到位,提高每一个工作人员的事业心和责任感。

在考试实施方面,为了保证考试万无一失。一是认真选聘监考人员,在考试举行之前,认真培训监考人员学习考试操作规程,保证监考工作的严肃性;二是各项工作严格按照《关于做好20xx年度注册会计师全国统一考试实施工作的通知》(财考办[20xx]154号)要求办理,环环相扣,没有出现差错。

高标准、严要求,保证考场纪律。为维护国家考试的社会信誉,省保密局的领导自始至终参与了今年的注册会计师考试工作,从试卷的出库、分发到试卷的密封、回收、入库,都有保密局的领导监督,一方面促进了我们工作的规范性,另一方面也保证了考试的严肃性。

考试期间考场秩序良好,应试人员遵守考场纪律,没有发现违纪、作弊等现象;考场监考人员认真负责,各项工作都能按照考试操作规程要求进行。

(六)认真做好注册管理和年检工作,搞好队伍建设

进一步完善注册管理制度,组织开展了对事务所和注册会计师、资产评估机构的年检,将个人资格年检和机构年检相结合、与后续教育培训相结合、与人事档案管理相结合,进而加强从业人员管理,以达到搞好队伍建设的目的。

(七)继续净化注册会计师执业环境

行业执业环境在最近几年逐渐好转,但行政干预、压价收费、给予客户回扣,部分执业人员不遵守职业道德、出具虚假验资、审计报告等不正当竞争现象仍然存在,严重干扰了正常的中介服务市场。对此,协会加强了与省纪委等有关部门的协调,力争在明年开展一次执业环境的清理整顿行动,对遵守道德、诚信为本的事务所营造一个公平、宽松的执业环境。

(八)完成了全省经济鉴证类社会中介机构的清理整顿脱钩改制工作

20xx年我省经济鉴证类社会中介机构的清理整顿脱钩改制工作稳步推进,截至目前,全省27家需要清理整顿和脱钩改制的经济鉴证类社会中介机构的脱钩改制材料基本上报送完备,审查验收工作也基本完成,将在年底之前向社会公布完成脱钩改制的社会中介机构名单,至此此项工作将得以全面完成。

(九)为了进一步推动会计师事务所的发展壮大,提升注册会计师行业形象,我们在给中介机构创造良好执业环境、促使提高执业质量的同时,经过积极努力,调整了会计师事务所收费标准,这将对会计师事务所的发展与壮大提供根本性的保证。

20xx年厅里下达给协会的工作目标虽已完成,但是也存在许多的问题和不足。存在的问题有协会自身班子弱的问题,也有会计师事务所自身发展不规范的问题,更有整个社会执业环境的问题。对于这些问题,我们将根据光荣厅长在传达省委常委会精神会议上强调的“结合财政部相关精神,认真思考,进一步明确明年的工作思路,安排好明年工作”的要求,进一步对一些问题作深入研究,找出问题的关键所在,切实做好20xx年的工作。

二、20xx年度工作安排

(一)抓好行业诚信建设,维护行业执业形象

落实贯彻好《**省注册会计师、注册资产评估师行业诚信建设实施意见》是协会长期重点工作。这不仅符合会计师(资产评估)事务所执业原则的需要,更能体现注册会计师(资产评估)行业维护社会公众利益以及体现行业形象的需要。所以,协会将坚定不移地把行业诚信建设的这一工作贯彻好、落实好!并具体体现在注册会计师、注册资产评估师的考试培训、注册、年检管理、业务监管、行业惩戒、标准建设、技术指导、行政审批等工作之中。

(二)规范会计师(资产评估)事务所内部管理制度,加强执(从)业人员的管理

建立健全会计师事务所内部治理机制是关系到行业发展前途的大事,是提高执业质量和保障事务所永续发展的前提。20xx年协会将继续带领全行业树立以人为本、从严治所的理念,坚持以尊重人为出发点、以发展人为目标,倡导尊重人、理解人、关心人、激励人、发展人的作风,积极创造一种凝聚、培养、关心人的工作环境和融洽的工作氛围,在全行业建立并巩固一个进取、激励、公平的用人机制。协会将通过加强执(从)业人员的诚信档案和人事档案管理等工作来实现上述目标。

(三)建立行业自律公约、落实会计师事务所执业报备制度

在目前的执业环境下,制定行业自律公约是非常必要的一项工作。20xx年协会将制定出包括收费价格在内的行业自律公约,以此遏制不平等竞争、压价收费等不正常现象的蔓延,致力于提高会计师事务所的自身素质。与此同时,实行业务报备制度,把可能出现的执业质量问题解决在萌芽之中,使事务所执业行为朝着科学、健康、规范的方向发展。另外,建立起政府——协会——中介机构之间的沟通渠道,发现问题及时与相关部门沟通,维护事务所的合法权益。

(四)几项具体工作

1、开展会计师事务所执业质量的复查工作,7月初做好有关所停业整顿情况的审查工作,在9、10月份继续按照中注协、中评协的要求开展事务所执业质量检查工作。

2、做好注册会计师(资产评估师)考试报名及按照“三严一保”的要求实施好考试工作;加强执(从)业人员的培训和后续教育工作,并完善培训和后续教育制度,在7—8月份继续举办全省执(从)业人员后续教育培训班;并根据中注协的要求适时举办远程教育视频(同步学习)培训班;组织安排事务所主任会计师、部门经理和业务骨干参加三个国家会计学院的培训工作。

3、搞好“注册两师”的年检工作,指导被撤销的格尔木诚信所的终止清算、人员安排以及被延期的**江源、西宁振青事务所的规范运作工作。

4、清理挂名、未参加后续教育培训的执业人员;清理事务所擅自违规设立业务代办点以及乱设分所的现象;及时清理对已设分支机构但执业人员不到位或委托他人招揽业务的现象。

5、加强非执业人员和一般从业人员的档案管理,利用网络资源建立非执业会员的基本信息,保证将行业发展状况和信息资料分发到每一个非执业会员的手中。同时加强一般从业人员的档案管理,督促事务所遵守劳动法律法规,为一般从业人员建立“三金”等生活保障制度,不得随意解除劳动合同,保障其合法权益。

6、继续做好《**注协信息》的编辑和发行工作,在提高刊物质量的同时,加大行业宣传力度,使之成为宣传**注册会计师的一个文明窗口。

7、召开协会换届大会,保证各项议程圆满完成;表彰行业先进集体和优秀个人,调动执(从)业人员搞好工作的积极性。办好全行业执(从)业人员运动会,活跃执(从)业人员文化生活,增强行业凝聚力。

铁三协会工作总结篇7

时光如同白驹过隙,回首间,一年的心理健康协会生活匆匆消逝。循着记忆的流河,我开始追思着我历程的点滴,激动过、开心过,也迷茫过、痛苦过,不论得失与成败,这点点滴滴共同见证着我的成长,是我一生不可缺失的财富。以下是这一年来我的个人工作总结及对20xx年的展望。

一、20xx年的工作总结

凭心而论,进入大学我学到了很多的东西,有幸加入心理健康协会,更使我有机会接触更多的人和事,令我受益匪浅!回过头来看看自己走过的路,苦涩和欢欣并存,得意与失意同在。也许是时间过得太快了,而自己想做而又来不及做的事情真的太多太多,于是心中便多了几分遗憾,以致于每一次想提笔给自己这一年在学生会这块令人瞩目的平台上所做的工作好好来个细致的总结终归无言,心中隐匿的话语迟迟不能化为笔下的文字。然而,不管自己如何没有勇气面对,过去的不能改变,总结终究还是要写的,因为只有总结了过去,才能更好的提高自己,才能以此为镜认识自己完善自我,并指导以后的工作。

1、团队组建

新的一年、新的希望、同时也是新的`挑战。心协的扩大对我们心协以及我个人都是极大的挑战。这也代表着我们的责任也随之加大了。而对于新成员的选举,也是我们做好工作的开始。在招入新生的时候我们也提出了几点要求:首先要热爱我们的协会,这也就是说工作时要有激情、热情。然后就是要有一颗强烈的责任心,我认为这不论是对于生活还是工作,都应该是每个人必备的。最后经过我们中高层的讨论,完成了新成员的选举工作,组成了一支属于我们心协的强有力的干部队伍。在开始的时候也遇到了一些问题,比如说一些同学由于缺乏对我们协会的认识,而不愿加入。为了解决这一问题,我们加大了宣传力度,耐心认真的向同学们讲解我们协会存在的意义,同时也增加了招新所投入的时间。最后经过大家的努力完成了我们的团队组建工作。

2、新生干部培训

我们系的老师们非常注重学生干部的能力培养,也因此我们的刘老师就带领我们组织了关于20xx级新生干部的培训活动,本次活动重在培养新干部的能力以及个方面的素质。在本次活动中,我有幸担任两次主持人,这对于我个人来说算是一次挑战,毕竟以前没有做过主持工作。但是生活正是因为有了挑战而变得更加精彩!在这次活动中我学会了很多,首先是要学会不懂就要问。不论个人的职位有多高,不论是新成员还是老成员,不懂就问,我们都是在学习中成长。还有就是要克服自己的心理问题,当然这也是作为心协的副会长必须应该做到的。不论是面对部室的成员还是众多人,都应该表现出自己应有的一面,不紧张、不骄傲,坦然面对。

3、服装周活动

由于我系专业的特殊性,以及领导老师对我系教学工作的重视,我们轻工系举行了一场“金秋盛典”服装周活动,其中以10级毕业展最为重大。这次活动我们心协主要负责男、女模特的换装,小模特的照顾以及报幕等工作。工作看似简单,但是有许多细节需要注意。模特换装一定要及时,不能耽误上场。还有报幕工作尤其重要,负责这块工作的需要及时组织模特们的出场,能够让整场节目不间断,有序进行。小模特的问题更不容忽视,由于他们的年龄比较小,以及综合各方面的因素,我们决定每一个小模特安排一个负责者,一直跟着他们,直到晚会结束。最后在我们的共同努力下,我们心协圆满的完成了本次任务。

这次活动也是我们协会的新成员第一次参加的大型活动,对于他们来说既是一次挑战,也是一次很好的锻炼。开始的担心是在所难免,但工作时看到他们的表现,我很高兴,他们做的很好!在工作中他们团结,互相帮助,有问题及时反应。最重要的一点他们做到了坚守岗位,不会因为精彩的节目而擅离职守。最终保质保量的完成了任务。活动结束后我们要求他们对本次活动进行总结,总结一下在这次活动中遇到的问题以及解决的方法。特别是对副部的要求,让他们在这次活动中懂得,不仅要工作,而且要懂得如何工作。虽然是第一次工作,每位成员都表现得很积极,没有让我们失望,也让我们看到了希望。我坚信,只要我们大家同心协力,一定能够完成以后的每一样工作。

4、话剧比赛

我们协会从去年开始举办话剧比赛,今年准备举办第二届,而且希望以后能作为我们协会的特色活动发展下去。在学期刚开始就与会长一起为这个比赛做准备,特别是策划书的制定,需要考虑许多方面的问题。最后制定出了策划书,通过老师的批准,我们也开始了比赛的具体工作准备。但是由于我们工作的疏忽,在准备工作过程中出现了一些问题。首先是比赛场地地的确定,由于没有最终确定,导致比赛地点的临时更换。由于这个问题有导致了赛前准备时间的不充足,但是,最后我们全体成员共同努力,完成了对现场的完美布置。

在这次活动中我做了一个总结,用一句话概括就是细节决定成败。在一些工作中往往因为没有注意到一些小的细节,而影响了整个活动的质量。所以在以后的工作中我会更加注意很多细小的问题,不会再次因为这些小的细节而耽误工作的进程。不仅我自己这样做了,我更把这些方面需要注意的问题让每一位成员知道,并且认真做到每一点要求。

二、20xx年的展望

1、素质拓展

素质拓展活动能够丰富干部课余生活,提高干部人际交往能力,大力推动大学生素质拓展,通过游戏,让大学生认识自我价值,找到自我定位,实现自我超越,发现自身问题,进而激发个人潜能,锻炼战胜困难的毅力与恒心,掌握多种思维方式,克服传统的局限的思考方法,学会从多角度看问题。增进班委间联系,在游戏中增进班委间的感情。

素质拓展活动是由刘老师创新的一项新活动,去年在刘老师的带领下,已经成功的举办了一届。今年在老师的带领下由我们心协策划这次活动。我们深知这场活动的重要性,早在这学期的前半学期,我们就已经着手准备了。这些准备主要是游戏的搜集及整理。由于在开学后的一周内要完成本次活动的策划书,所以许多工作在放假前就必须做好,我争取做最大的努力能够在放假前把策划书做出来。

关于这次活动的策划,我个人有个想法,为了下一届会长及副会长的选取,我决定在整个策划过程中多让11级的参与进来。以前虽然教过他们关于一些活动的组织,但都没机会真正锻炼过,这次有机会让他们大胆尝试。这样他们在接管整个协会时才不至于慌乱,才能把我们的组织管理的更出色。

2.5.25活动

国家规定将每年的5月25日定为心理健康宣传日,而从这一天起的一个月定为心理健康宣传月。这个规定的主要目的是更多的关注大学生的心理健康素质,让众多的大学生在面对学习、就业、以及来自社会的压力下能够不迷失自我,正确认识自己的目标与追求。

今年情况比较特殊,我们这一届的学生很有可能在六月份就会出去实习。所以这次的活动我们会试着完全交与11级的负责,让他们尽快的进入状态。经过一年的锻炼,相信他们能够做到最好。

3、心协工作

每周定时召开一次全体例会;组织好每三周一次的心理班会;组织和外系以及院心协的交流会;认真完成老师安排的每一次任务;积极配合各兄弟部室的各种活动等等。

只要付出努力,就会得到回报。在工作和生活上我始终坚持这一点,不管多大的困难,尽自己最大的努力,做好自己应该做的每一点,不论结局如何,都问心无愧,因为自己努力过。

新的每一天等待我们去开拓、创新,打起精神,整装出发!

xx

20xx/12/29

铁三协会工作总结篇8

上千颗搏动着青春韵律的心,怀揣着“奉献、进步、友爱、互助”的精神,聚在爱的旗帜下,凝聚在xx区志愿者协会。xx区志愿者协会自二零一一年一月十九日成立以来,已走过了一个多年头。一路风雨兼程,历经风雨的洗礼,茁壮成长,逐步步入正轨,走进帮扶对象的身边、步入xx人民的心中。

百川入流,希望向东、xx协正冉冉上升,在xx年xx区志愿者协会现已成立了“阳光家园”——关爱留守儿童志愿服务队;“暖阳行”——敬老服务队;“讲文明、树新风”——文明劝导服务队;“天使助学”服务队;“绿色卫士”——环保志愿服务队;礼仪志愿服务队;法律援助、医疗救助、心理援助志;助残帮扶志愿服务队。xx上半年,协会想xx民众之所需,相继成立雷锋服务队、助农抢收志愿服务队、爱心车队志愿服务队,现已有十一支服务队。xx年上半年注册志愿者620名,总共注册志愿者人数达到近xx名,参加志愿服务人数已达到9000多名。志愿者队伍的不断壮大,充分证明了xx区志愿者以实际行动感染着身边的人,以爱赢得了更多人的支持与帮助,xx区志愿者协会犹如新生的太阳,正在冉冉升起。

爱传天下、xx协足迹给予爱与温暖,xx区志愿者协会在xx年上半年一百多个日日夜夜共组织志愿服活动120次,服务志愿者共计1582人次,志愿服务总时间达20835余小时。

暖阳行敬老服务队

暖溢的牵挂温暖孤独的守望,绚丽的青春辉映金色的夕阳。xx年上半年,暖阳行敬老服务队共组织志愿服务12次,参与服务志愿者达225人,共服务838小时,被主流媒体报道5次。除了常规的到敬老院及空巢老人家陪伴老人并力所能及地帮助他们外,西山搜救老人、服务老党员更显出暖阳行志愿者的靓丽风采。

xx年3月30日,南充市红十字会山地救援队告知协会金泉山庄老年公寓走失了三位老人。协会立即组织暖阳行敬老服务队人员及其他服务队志愿者参与搜救,共有近200名志愿者,历时两天,在xx年31日12点左右成功找到三位危在旦夕的老人。最后找到的一名老人虽然神志清楚,但已饥寒交加,此时,暖阳行志愿者周到的服务更增添了喜悦的氛围,端水送面包、牛奶,一声声亲切的询问,一句句温暖的安慰与叮嘱,虽然他们不是专业的心理辅导员、不是专业的医生,却足以点燃老人生活的希望,足以感动所有的人。

有这样一群老党员,他们把青春献给了党,我们得以沐浴党的光辉健康成长,寸草报春晖,人间重晚晴。xx区目前有75岁以上的老党员xx余名。5月4日至5月20日全区老党员分别到市第五医院、xx中心医院进行免费体验,xx志愿者协会暖阳行敬老服务队组织志愿者全程协助和服务。在xx五医院,每一个志愿者负责一片区域帮助老人上下楼梯,上上下下的爷爷奶奶,很多需要我们去扶,志愿者来来回回地奔跑在楼梯上,重复着简简单单的步调,却担起不一样的重量。在xx中医院,志愿者全程带领老人体检,从老人进医院,身高、体重、血压、尿液、胸片、胸部b超、腹部b超、心电图、进餐等流程,志愿者随着年老的步伐一步一步走完。当热腾腾的早餐轻轻送到爷爷奶奶手中,当志愿者瘦弱的身躯背着残疾爷爷奶奶从一楼到三楼,当向爷爷奶奶投以微笑,当医生们夸志愿者们好样的……传说中冰冷的医院不再冰冷,那是一个充满温暖的大家庭!

天使助学服务队

有一种孩子叫“星星的孩子”,承受着旁人无法探知的内心压力;有一种家庭,因为拥有“学习好”的子女而陷入困境。这些孩子的外表并不特殊,却几乎从不与人交流,因为家庭的贫困,他们慢慢走向沉默,对知识的渴求越过常人。如何带领孩子走出困境与心理孤僻,并非单纯的经济与医学问题,而是一个考验智慧、耐性与爱心的社会问题。xx志愿者协会继xx年天使助学行动,继续前进,4月份,共发放25名贫困儿童的助学金10000余元。2月之七月,天使助学服务队一直坚持着家访,相继到凤凰、佛门等乡镇共了解到60余名贫困儿童的基本情况。

xx年6月7日、8日,是一年一度的高考日。高考承载着千万考生的未来,寄托着千万父母的希望。高考是一个转折点,它将决定这些努力奋斗多年的孩子能不能成功走进他们心中的殿堂。

天使助学服务队在高考期间组织志愿者以“爱心护航.同心高考”为主题的志愿服务。组织173名志愿者,与高考考生一样,背起行囊赶赴考点,与他们并肩战斗,我们在这里许下服务高考的。我们给考生提供考试用具,考场外焦急等待的考生家长提供水、凳子、休息区。我们和他们一起注目着这场没有硝烟的战争,我们在这里祝愿所有学子都能取得优异的成绩。

阳光家园关爱留守儿童服务队

每一个孩子都应该被悉心呵护,每一个孩子都应该有正确的导航者,阳光家园关爱留守儿童作为协会常规活动一直在开展,上半年,阳光家园共服务34次,服务885小时,服务人数达310余人。由于天气炎热,阳光家园上半年活动相对xx年来说活动有所减少,志愿者每个周末上午到阳光家园开展活动,但小朋友与志愿者们的热情不减。志愿者为小朋友开展了英语课、美术课、音乐课、弟子规教学、辅导功课等等一系列精品课程,同时,取得良好效果。在xx年1月,四川省多个部门领导莅临阳光家园检查志愿者工作,并高度赞扬志愿者服务工作。

助农抢收志愿服务队

助农抢收志愿服务队成立于xx年7月,致力于帮助xx区贫困及无劳动力家庭的农作物抢收。5月7,服务队16名志愿者到江凌抢收油菜,4月21日,服务队开展以“历艰辛、磨意志、扬志愿者风”为主题的体验农家生活活动,同时拍摄协会宣传片,通过志愿者一起劳作,相互帮助、提高人际交往的能力,增进志愿者队伍的凝聚力,同时,协会宣传片拍摄完毕服务队已经服务425小时,并相继被南充电视台、南充日报等媒体报道。

礼仪志愿服务队、法律援助、医疗救助、心理援助服务队

3月29日、30日16名志愿者参与“少代会”会议服务。

6月14日,30名志愿者参加xx区政府举行的“道德模范事迹报告会”。一个个感人的故事,弱小身躯扛起重担、从不放弃!感动志愿者的同时,也让志愿者们明白了自己的责任,更加坚定了一路奔跑的信念。此次参会的代表,主要是xx各部门主要负责人。我xx志愿者协会就有三十名志愿者参会,这让我们的志愿者们感到无比的荣耀。同时也说明我协会工作得到了区委政府领导的认可,这让我们下一步的工作充满了信心。在此,再次感谢区委政府的大力支持!

6月29日,区政府举办的“创先争优群英会”上,协会志愿者群体表演配乐诗朗诵《永远在路上》。同时,志愿者为老党员服务,协助武警维持现场秩序,每一个角落,志愿者高高摇起鲜红的党旗,交织成一道靓丽的风景。参与志愿者们青春洋溢,活力四射,这正代表了xx区志愿者热情有爱的形象。背景宣传片,让在场的观众感动不已,让xx人再一次全面地了解了我协会。在群英会结束之后,志愿者们激动不已,私下热烈讨论。记得有名志愿者说:“我跟我姐姐一起去看的,看完之后,她问我怎样才能加入协会,那时候我很自豪,因为我是xx志愿者!”是的,因为我是xx志愿者,所以我自豪!

一分耕耘一分收获、志愿者精神赢称颂。西华师范大学xx,同时也是xx志愿者,身患甲状腺肿瘤长达八年,但她意志坚强,热心助人。4月7日到8日,协会组织所有服务队志愿者在五星花园,xx花园等地为她举行爱心募捐活动。作为“战友”的志愿者们积极响应协会的号召,参与志愿者达101人。通过志愿者及爱心人士的帮助,现场及网络捐赠共募集到3万多元,现xx已基本康复并出院。

雄关漫步真如铁、而今漫步从头越。每一轮彩虹的美丽都要历经风雨的洗礼,每一次蝶变的灵动都要历经破茧的挣扎。xx区志愿者协会成立1年半以来,在实践中认识自己,在实践中吸取经验。为确保志愿者协会管理层的稳定,现准备招募更多本地人士参与到志愿服务中来。同时提xx愿者注册条件,将志愿者服务活动项目化,使志愿服务活动向专业化方向发展。

我们坚信当爱汇成流,当心拧成一股绳,志愿者的明天充满希望,协会的明天将会更美好!

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