演讲稿可以帮助我们准确表达自己的观点和意见，避免在演讲中出现模糊或含糊不清的表达，通过演讲稿，演讲者可以提前准备好结论和总结，使演讲更加有条理和完整，以下是28范文小编精心为您推荐的团委竞聘演讲稿优质8篇，供大家参考。
团委竞聘演讲稿篇1
各位评委，以及来自院系各部门的优秀干事们!
大家，晚上好!
首先请允许我做一下自我介绍，我是来自校组织部的王振宇，在上学年担任副书记助理一职。 今天，我很荣幸能站在这里，竞聘校团委副书记!
一年过来，感慨万千。校团委给我留下了一连串美好的回忆，当然也留下了一连串的痛苦。就是在这美好和痛苦之间，在挣扎与进步之间，最后坚持了下去，有了今天站在这里的机会。
谈过去、我觉得没有意义。既然站在了一个新的起点，一切需要重新开始，放低姿态，放高眼光。
所以关于副书记的职责，第一步就是形成向心力。任何一个团队都需要一个领头人，校团委更不例外，需要一个主心骨，所有人必须时刻向着一个中心，书记处与办公室密切配合，上传下达，团委的综合工作效率必须是全院顶尖，我们有这个信心更有这个义务。
第二：心态的转变，做好大一向大二的转变，被管理者到管理者的转变。前一段时间试着带部门，一度我很迷茫，很累，是心累。开始我想着一定要带好团委200多号人，把所有人的心拧在一起，我越尝试越感觉累。后来有一次和我们这一批青马学员交流的时候，豁然开朗。因为我们学校过去参加青马的都是大一的，其他学校都是大二的过去，所以经验比我们足一点。他说我没必要把重心放在200个人身上，要选好人，选好各个部长，紧密联系他们，部门的人靠他们来管，我要做的就是带好他们5个人，一直抓着200个人不得累死，还和我开玩笑说大二要摆正自己的位置，如果让他看到大二的还冲在前面做事，直接揍，当时我听了哈哈一笑，到了大二，要学会转变，从大一做事到大二管理，不同的位置，不同的角度，要学会顾全大局。
关于协调外部，校级团委在职能方面是很大的，院系很多部门都需要我们从中来协调。加强交流是第一要务，团委内部各部门的交流，院级部门之间的交流，院系之间的交流。办公室、组织部、青协、宣传部、广播站。校团委、校学生会、校社联、校艺术团、各系部团学。一个人的力量是有限的，但是一群人的力量是无限的，五个手指伸出来他就是五个手指，但是当他握起来的时候就是一个拳头，全部团结起来，拉出苏信团学的影响力，把苏信60年的文化底蕴展现出来。蒸蒸日上的苏新青年，凝聚了多少人的心血，就是各系部宣传部，院里记者队，小编组团结协作做出来的。所以，沟通和协调是第一要义。
关于工作计划，我想说的只是在完成好部门常规工作的同时，带领大一的新干事去学习，学习新事物，接受新事物，来到团委要有事可做，苏信校团委积极向上。
最后，送一句话给在场的各位：坚持自己所信任的，守护自己所热爱的!我热爱这个部门，谢谢大家!
团委竞聘演讲稿篇2
尊敬的各位领导、团员朋友们：
大家下午好！
我叫xxx，很荣幸能够成为本届团委委员候选人。
在此之前我曾担任过三年转子团支部委员，借此机会，感谢组织对我的'信任，同时也感谢大家对我以前工作的支持。
作为一名青年团员，我深感荣幸生活在这个大家庭里， 我的成长离不开企业的培养；作为新世纪青年，我更为生活在这个时代而骄傲，作为企业的一员、作为一名青年团员，这时所肩负的责任也更加艰巨，这就要求我们不但应具备“与时俱进”的精神，努力提高自身素质，更应发挥其特有的热情与激情，把“企业兴衰我有责”作为我们根本出发点，同时，也应该有志愿服务广大青年团员的热情，带动大家共同进步，共同服务于企业的发展，服务于社会的进步，而团委是个很好的平台，这里可以有效的增强我们的团员意识，增强我们的使命感；在这里可以充分体现“青年团员聚是一团火，散是漫天星”的真谛。
我没有耀眼的光环，但我有一颗真诚的心，我愿意用我的热情与真诚继续服务于广大青年朋友，借助团组织这个平台，为企业尽自己的一份力量，希望大家继续支持我，谢谢，
团委竞聘演讲稿篇3
各位领导，同志们：
你们好！
首先，我感谢领导们给我这个机会参加团委书记的竞聘。俗话说得好：“初生牛犊不怕虎”我就是带着青年人特有的“闯劲”竞聘的。谨让我作如下关于团建的演讲。
一、加强完善团委内部管理。
一支好队伍，必须有一个好班子。一个好的团班子，就应有一个好书记。因此，加强内部班子建设是势在必行的。作为团委班子成员，不但要具备优良的政治素质而且要具备现代的组织管理思维。由此我们必须建立一套适应我厂的《团委工作规章制度》来规范我们日常工作。做到有据可依，要求我们班子成员一要具备管理，协调，公关素质。二要团结，互相谅解，根据自身特长，因才施用，大胆构思，分工协作。三要要求成员们出实招、重实效。班子成员都要写工作日记。团务公开，定期向党组织汇报，接受团员及群众的监督。对团委干部要求奖惩分明，针对其工作成绩与个人奖金挂钩，也就是每个月你办了多少事，出了多少稿件，写了多少篇报道，给多少奖金。定期评出优秀团干，优秀团员，予以奖励。
二、加强与外界联系，积极做好对外宣传工作。
畲山卷烟厂不仅是罗源龙头企业，也是福州地区的著名企业。因此，必须树立畲烟青年人的形象，一跨出厂门，本厂职工个个都代表畲烟人的形象。我们不能老坐镇罗源，应进军福州，走向福建，广交朋友。团组织还可以与市内单位创办“联谊团委”，取长补短，促进友谊，也可到市内开展组织活动，让福州乃至省内人民目睹我们畲山卷烟厂的风采。再者我们应着手开展“青年突击队”与“青年志愿者”活动。适当时机对外进行希望工程捐助，扶帮困，共建等活动。我们可请相关单位，讲师，英模来我厂现场演说，让他们介绍自身创业经历，以便作为我厂职工的工作榜样。这对对外宣传起到良好的广告效应。
三、加强团组织生活和精神文明建设。
要求每隔一段时间召开一次团委会议，定期召开团员大会。针对我厂团员青年素质好，文化水平高的特点，大力加强“三讲”教育，提高政治敏锐性。还可从科、教、卫多方面着手，针对国内国际形势开展组织生活。鼓励优秀团员向党组织靠拢。定期对团委班子、支部干部进行培训。
利用我厂经济优势，为团员青年办些实事，定期组织青年外出参观学习及旅游，开崐展团日活动。积极开展文娱活动，组织演讲及知识竞赛，辩论等一系列活动。
四、针对内部宣传工作，重点与《畲烟简讯》结合
“筑巢引凤”。欢迎青年团员踊跃投稿，对有价值的稿件予以奖励。组织优秀稿件可以对外刊物投稿，增加对外宣传的途径，以展现畲山卷烟厂风采。就我本人而言，具有美术、绘画和写作特长，及中学时期曾为团宣传委员，负责校和班级黑板报、手抄报工作，还在业余时间进行电脑培训，对文字处理、排版及美术设计经验丰富，功底雄厚，若担任此职，相信自己定能做好宣传工作，开办好团内刊物。“天下无难事，只怕有心人”。我希望烟厂青年所组成的团委会，能够高标准、高起点、高速度，联合起步，滚动发展，为畲山卷烟厂共青团事业，做出贡献，不辜负上级领导对我们的殷切期望。
历史的车轮已转到本世纪，加强团组织建设是我们每个青年义不容辞的责任和义务，畲山烟厂是年青的卷烟工业企业，平均年龄达到场30岁的职工队伍，每年创税大户，今年还被评为福建省“五一劳动”奖章称号。在这批队伍中中技以上的占大多数，团员青年70%，这批年青化、知识化、专业化的青年人才队伍就是企业品牌形象的缔造者和企业形象的发言人。
参加这次竞聘对于我来说是一种机遇，也是一种持挑战，我一定好好地把握，充分认识团组织工作的关键。首先要认真学习新知识，不断提高自身素质，勇于开拓，大胆革新，积极参与企业管理，努力提高企业经济效益，带领青年在企业生产中发挥主力军的作用。
一是围绕企业经济效益富有成效地开展团的活动，经常性地组织各支部开展品种技术革新、节能降耗，争当岗位能手等活动。鼓励团员青年立足本职岗位，实现岗位成才，树立主人翁精神和责任感。围绕企业开展的“企业管理年、管理样板车间”等中心任务，以“青年文明号”为载体，真情奉献，弘扬畲烟精神，从而推动机组、机台之间“比、学、赶、帮、超”热情，与企业各项管理活动相辅相成，相得益彰。
二是带领团员青年在各种急难险要任务面前，急当先锋，勇挑重担，为企业界排忧解难。其次要围绕企业界文化建设开展团的活动，积极开展种种有益的健康的文娱活动，如歌咏、运动会、外出旅游等，树立企业形象，满足青年需求，陶冶青年情操。团结青年、教育青年、劳动青年、影响青年，培养青工爱厂、敬业、团结、奋进的企业精神。倡导文明新风，组织参加社会公益活动，就一事是一事使每件事都能深得人心。对于团建工作的典型经验和良好效益，要深入细致地宣传和总结，顺应形势，实事求是，灵活设置。通过各种途径和方法，大力宣传，形成社会导向和舆论氛围，不断提高青工素质，促进青工成长。
第三必须壮大团员队伍，培养优秀人才，激发广大团员青年的政治热情，投身于团组织建设中。通过召开定期的座谈会，就企业的自身优势和特点，开展团员教育评议。建立健全团的各项管理制度，严肃团的纪律。采取自我教育和互帮互助相结合的方法，关心团员青年、服务团员青年，创建温馨、祥和、团结协作的青年团组织，造就一支朝气蓬勃的优秀队伍。
他山之石可以攻玉，我们还可以大胆借鉴其它兄弟企业中一些已有的成功经验，更激励我们勇于开创一条有畲烟特色的新经济团组织，奔向更加辉煌的明天。
世纪之交是改革开放和现代化建设承前启后，继往开来的历史时期，也是共青团开创新局面的关键时期，对于我们这一代的青年要求更全面、更严格、更严峻。我们每一个人都要有历史的紧迫感和责任感，不论能否当上团书记，我一定以伟大导师列宁说过的一句名言“学习、学习、再学习”作为座右铭，不断鞭策自己。希望你们能够支持我，相信我不会让你们感到失望的。谢谢！
团委竞聘演讲稿篇4
各位老师，同学们： 上午好 我是来自xxxx班的xxx，，我要竞选的职位是系团委副书记．今日很荣幸能够有机会站到这里同各位进行交流． 团委工作光荣而神圣，内容繁多而复杂，团委副书记竞聘演讲稿。团委副书记正是为协调团支部书记繁忙的工作而设立的职务． 下面我来谈一谈对我对这个职务的认识 首先，它意味着能力，在团委工作，无论是对学习还是对交际都是一种励炼，所谓厚积而薄发，这种能力正是我们当代大学生需要培养和锻炼的。
其次，这个职务意味着奉献，能为在座各位与组织奉献自己的绵薄之力何尝不是人生一件快乐的事情？ 最后，它意味着责任，一份不可推卸的责任，竞聘演讲稿《团委副书记竞聘演讲稿》。责任，意味着接受，意味着承担，意味着对同学，对班级，对团委，对学校负责。
我想，这也是一个共青团员应当做到的 团委副书记区别于书记工作的地方就在于他应具有更轻的组织能力和协调能力，丰富的知识和良好的领导才能，我想，这正是我所拥有的。
在实践中检验自己，在竞争中励炼自己，辅助团委书记的工作，更好地服务于同学，这也是我竞选团委副书记的根本目的。
我坚信那句广告语：谁升起，谁就是太阳！
团委竞聘演讲稿篇5
各位领导，各位同事：
大家好！首先真诚地感谢公司给了我这次难得的机会展示自己！这次演讲给我们提供了一个展示的舞台、一次锻炼的机会。坐在这里，我有点紧张，因为我觉得今天几个竞选的同事都那么优秀年轻，有活力，朝气蓬勃。他们给了我一些压力。而同时我又感到十分泰然，那是因为我自己有满腔的工作热情和勤恳踏实的工作作风，能胜任公司团委干部之职。
下面我做自我介绍：我叫xxx，中共党员，大学本科，毕业于吉林化工学院，所学专业是机电工程系工业设计专业，现在公司技术开发部工作。今天我竞聘的岗位是：公司团委书记。我的竞聘报告分为三部分。
第一部分：个人竞聘优势
我今天参加这次公司团委干部竞选的优势在于：
在大学期间，我连续四年担任班级班长及团委书记，另外还担任学校系分团委学生会副主席，多次领导和组织同学进行学习以及课外的活动；在学校与社区共建活动中，领导同学和街道社区人员共同举办了“迎七一文艺晚会”。这些经历都让我在实际的工作中得到了充分的锻炼，增长了自己的工作能力和组织能力。我知道，作为一名班干部和一名党员，就要起到先锋模范作用，所以我学习比较刻苦，多次获得学校的学习奖学金和社会工作奖学金，以及优秀学生干部称号，我想这些都是学校以及同学们对我工作的认可以及肯定。
第二部分：公司共青团工作状况分析
前几年由于公司员工整体年龄偏大，青年员工的人数比较少，一直没有成立共青团组织；近两年，公司大量招工，这使得公司青年人数大量增加，正由于这个原因，公司才决定重新成立共青团组织。共青团是年轻人的组织，是年轻人的队伍，成立共青团，能够把年轻人统一起来。俗话说“出生牛犊不怕虎”，只要公司青年团员经过培训和发展，也能够成为技术上的骨干，为公司的建设做出应有的贡献。另外，共青团为中国共产党的先锋队，发现优秀的共青团员，可以为党输送优异的后备军，为党注入新鲜的血液，为党的工作增添活力。
第三部分：工作思路与措施
假如我能当选公司团委书记，我将会从以下几个方面来开展共青团工作：
一要在公司各部门，各班组成立团支部，把公司青年员工团结起来；
二要将团组织工作定位在有作为有才能有地位上，紧密围绕公司经济建设，通过开展学经济、学业务、学技术、比才干、比贡献的“三学两比”活动，开展岗位创效、青年安全监督岗活动，发挥“青年文明示范岗”的窗口作用；
三要建立“青年之家”，用温暖和关爱吸引青年，满足青年员工在社交、娱乐和求知等方面的需要；
四要在公司党委的领导下，与公司工会紧密结合，开展丰富的文化活动，丰富青年人的精神需要；
五要加强共青团组织的片区联合，与公司兄弟单位的共青团组织联合，发展片区活动、片区文化，以开阔视野、增长才干，让更多的青年参与团组织活动，壮大共青团队伍。
各位领导、各位同事，古人言：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。但我更重视参与的过程，因为对于年轻的我来说，面对激烈的竞争，参与的过程有时可能比结果更为重要。总之，无论怎样，我都会用同样年轻的心态，直面挑战，笑对人生！给我一次机会，我将还您十分精彩！
谢谢大家！
团委竞聘演讲稿篇6
首先感谢领导给我这个竞聘局共青团委书记的机会，我是变电所职工***，作为一名青年党员，在**市供电局工作的7年时间里，通过在基层部门的实习和工作，不仅使我对供配电系统的各个环节逐渐熟悉，为我打下了坚实的业务基础，更使我充分认识和体会到团组织在青年中的重要带头和表率作用。
我认为我竞聘局团委书记的优势如下：
1、在变电所大新变、东平变、江州巡检班、检修班工作期间，我有着接触全局各级人员的得天独厚的优势，有着跑遍全局所有变电站、与调度部门、客服中心、广信公司等联系的宝贵经验和机遇，通过和他们的沟通，使我对基层青年团员的思想与需求有了深切的了解。
2、我担任过两个基层班组的站长、副站长（安全员）等职务，圆满完成上级部门派发的各项工作任务，团结班组成员，做好班组的基础建设，并积累了丰富的基层管理经验，对“管什么、怎么管”有着深刻的认识。
3、我曾担任过大新变团支部书记、生产委员，对于一线团支部的建设发展规划有着深刻的认识；对团员思想状况了解比较透彻，能和他们交朋友，交流思想和看法，共谋发展，及时引导存在的思想等各方面问题。热心参加团组织的各项活动，成功组织过“青年志愿者”活动、大新县移动杯“青年文明使者”活动以及 “安全知识辩论赛”等丰富多彩的活动。
4、我有坚强的安全生产工作意识。在基层工作的7年中，我树立了牢固的安全生产观念，坚决按规章、规程进行生产操作，在实际工作中积累了很多防范安全生产事故的经验。我一直以服务团员青年为己任，时刻以“安全生产”为首要任务统领其他各项工作，为使团员
思想统一到服务大局、服务生产而努力，充分调动团员的积极性和主观能动性，展现我局青年团员的风采。
总之，我是一名青年党员，开拓进取、乐观向上的精神赋予我一颗年轻的心，这颗年轻的心让我在和青年团员的沟通之中拥有天然的优势，在各级领导的悉心帮助下我不仅打下了坚实的业务基础更具备了我处事沉稳，谦虚谨慎的作风。通过党多年的培养教育和工作的磨练，使我能够准确的领悟并完成上级的各种任务，并能在青年团员中起到模范带头作用。
为了使团的工作尽快适应创建“国门青年文明号”和局党委的要求，我想借助以下几点来带领广大团员青年为企业的生产经营再做新贡献：
1、局团委是在局党委和上级团组织的领导下开展工作，坚决执行上级的指示和决定。为企业的安全生产提供有力的政治保障。党委、团委及工会工作是密不可分的，我将利用自己在组织和宣传方面的优势积极配合，突出思想政治工作的兼容性、联动性，综合发挥政工团队的优势。
2、开展学习团章、遵守团章、贯彻团章、维护团章活动，增强团员意识，进一步巩固和扩大增强共青团员意识主题教育活动成果。团章是团的最高行为规范，是新时期加强和改进团的建设的纲领，是团员和团干部必须遵守的基本准则。团的各级组织和团员、团干部要坚决维护团章的权威性，严格按团章办事，维护团章的地位；要坚决维护团章的程序性，严格遵守团章规定的各项标准，认真执行各种审批和会议程序，坚持完善“三会两制一课”、团员评议等制度，规范团的各种活动，确保团内各种事务正常、规范化运转；要坚决维护团章的纪律性，教育引导广大团员用实际行动切实维护团章规定的内容，
积极开展健康的批评和自我批评，严守团的纪律，保守团的秘密，敢于和违犯团章的行为作斗争。
打造一个反映我局团委工作成绩、团员青年先进事迹和团员青年交流思想、倾诉烦恼的大型综合网站，使我局广大青年团员有一个互相交流思想、倾诉烦恼的平台，让这个网站成为展现青年团员风采、团组织和团员沟通、团员和团员沟通的家。
3、局党委一直以来都很重视团青工作，为团青工作的发展指明了方向，局长、书记的。报告指出，要创建“国门供电局”、“国门青年文明号”，团委可以通过组织青年突击队通过创建“青年文明号”、“青年安全生产示范岗”、“五四红旗团支部”等方式，让青年团员冲锋在前，突出青年团员的先锋模范作用，为创建目标打下良好的基础；开展促进青年岗位成才的读书活动，坚持每月推荐一本好书，鼓励大家每天拿出一个小时来读书学习，适时邀请各部门的技术领导为大家讲授在电力行业和其他领域的一些新技术、新方法，开拓大家的视野，促进广大团员青年对新技术、新知识的学习和掌握。
4、对于工会工作的思路是：用南网方略统揽工会工作，以职工喜闻乐见的活动为载体，进一步强化民主管理与民主监督职能，发动群众、上下同欲，为实现企业大的发展、新的突破和质的飞跃发挥工会组织应有的作用。积极发展新的工会会员，协调好各方面的关系科学地开展好工会工作。
一是立足实际，组织开展好岗位练兵、技能比武，并参加区电网公司的各类比赛，提高一线职工参与专业技能培训的积极性，提升综合素质；二是开展形式多样的文体活动，成立各类协会，并配备相应的活动器材，丰富职工业余文化生活。三是关爱女职工，结合实际开展针对性强、特色鲜明的女职工活动。四是加强工会宣传和理论研究，办好工会内部网站、开展理论研讨，加强工会信息报送，办好党建政工网页工会栏目，充实内容、提高质量。五是开展创新活动，加强自身建设，进一步提高工会工作制度化、规范化水平。
青年人应该有所作为，青年工作大有可为，我愿意以全身心的热情和精力投入到青年工作中去，愿意为把我局团委建成一个团结活泼、充满朝气的群体而努力。一个风华正茂的青年人就应该有魄力中流击水，浪遏飞舟。今天我能够有勇气站在这里表现自己，就是相信作为一个青年人，**是我最广阔的舞台，请给予我这个提升自己、服务大家的机会！谢谢大家！
各位领导、同仁：
大家好！
非常荣幸参加此次传媒学院团委书记竞聘上岗。我叫xx，毕业于20xx年9月至20xx年6月留校于学报编辑部实习，20xx年6月至20xx年11月在学院新闻中心工作，任科员。20xx年11月至今，在表演艺术系工作，担任辅导员。
参加团委副书记的竞聘，我觉得我有一定的优势，主要体现在以下几个方面：
一、有较强的组织协调能力，工作经验丰富。参加工作三年来，先后从事学报编辑、新闻采集、学生管理工作，积累了丰富的工作经验：学报编辑工作加深了自身的写作功底，培养了严谨细致的工作作风；在新闻中心曾主要负责“新闻类”校园网站的相关建设、学院大小事件的摄影、新闻稿件的写作等，每月定期向大连市高校工委报送学院工作简报，加强与兄弟高校、政府机关和企事业单位的联系和沟通。同学院共同经历了转设、三项活动、马拉松等历史性事件；目前的辅导员管理工作不仅锻炼了实际管理能力，更学会了做学生的良师益友。在日常的工作和学习中，我还参与学校保持共产党员先进性教育活动、创先争优活动、深入学习实践科学发展观活动等重要工作，为进一步开展工作奠定了一定的基础。
二、热爱学生工作，甘于奉献。学生时期勤奋好学、乐观向上，使我倍加珍惜大学生活。任辅导员期间，我对于学生的困惑疑难、成长需求、价值认可感同身受，能够因人而异，有针对性的与学生交心谈心，做知心朋友，帮助解决实际困难。坚持“一切为了学生”的工作理念，身体力行，用实际行动感染影响学生，在学生中具有较好的群众基础，受学生喜欢。积极主动，任劳任怨，具有奉献精神。任辅导员期间，得知学生贺泰患急性阑尾炎，本人放弃周末休息时间将学生安排住院，并及时手术，考虑到学生腹痛难忍，在其家长未赶到医院的情况下，顶着巨大压力在手术单上签字，由于手术及时，学生脱离了生命危险。在处理此类突发事件中，能够自觉主动配合学校做好学生安全、稳定工作，安抚学生、家长情绪，积极投身志愿服务工作，得到了领导、家长、学生的一致好评。
三、有较强的写作能力和一定的科研能力。早在学生时期就出版过个人小报作品《心灵之旅》，给师长留下深刻印象。先后参与学校相关文件、通知、报道、新闻通稿的草拟工作。曾专门负责校园网“校内新闻”板块，参与编写、出版校报《大艺报》，参与撰写了《民办高校学报特色栏目建设》。在今年4月份，作为学院代表之一参加了首届辽宁省辅导员职业技能大赛获团体优秀奖，其中本人负责的主题活动在82所高校中脱颖而出，获辽宁省二等奖。
如果竞聘成功，我将从以下两个方面协助团委书记把团委工作做好。
一是从讲政治、树正气、抓学习入手，在团委营造一个团结向上、朝气蓬勃的工作氛围。讲政治的目的就是要使全部门同志紧紧围绕学校党政中心工作，在思想上自觉地和学校党政保持一致，做任何事都要以服务学校建设发展、服务学生成长成才为重。树正气就是部门远离当面不说、背后乱说、拉帮结伙、互相拆台等社会丑恶现象，努力做到全部门同志心往一处想、劲往一处使，全身心地把精力投入到工作之中。抓学习就是要积极主动地为同志们创造、提供一个不断获取精神粮食的环境和机会，使全处人员通过学习各种知识，在政治思想水平、道德修养、业务能力等多方面有所提高和充实，为更好地开展工作打下坚实的基础。
二是摆正自己的位臵，履行好一个团委书记的职责。认真负责地对待职责内的每一项工作，做好执行官，密切配合其他部门、其他同志开展工作。在与校内各单位、个人的合作中，相互帮助，尊重他人。工作上，以大局为重，做到全局一盘棋，劲往一处使，汗往一处流，团结一心，共同前进。发挥好“拾遗补缺”的作用，当好助手和参谋，补位不越位，帮忙不添乱。
各位领导，在众多优秀的共青团干部中，我也许不是最优秀的，但我相信，凭借我对共青团事业的熟悉与激情、对学生工作的投入与热爱、良好的学生基础和外部资源、职能匹配的个人素质、强烈的事业心和甘于奉献的精神都能够帮助我胜任新职务，
向领导和学校交上一份满意的答卷，为学校的建设和发展做出贡献！
当然，如果这次竞聘失败，说明我自身还没有具备适应此岗位的能力和素养。我一定认真总结，查找不足，努力整改，一如既往地做好本职工作。
谢谢大家！
尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：
大家上（下）午好！
首先，做个简单的自我介绍。我叫，现年xx岁，中共党员，大学文化，经济学学士，现在集团公司党群工作部工作和团委工作。今天，能够登上集团本部竞争上岗的演讲台，我感到十分的荣幸和激动，也非常珍惜。在此，感谢集团党委提供的宝贵机会！感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事和各位朋友！
我今天竞聘的岗位是：集团公司团委书记。这次我们集团党委对集团团委书记一职实行竞争上岗，我认为这对于调动集团广大青年干事创业的积极性，激励年轻干部全面发展，健康成长，投身“321”战略实施，具有重要作用。我作为符合条件的一名年轻人，想通过这次竞争上岗证明自己的工作能力，体现我对集团团委的工作思路和认识，为做好集团团委工作发挥自己的特长、贡献自己的力量。
一、工作经历简介
我于xx年参加工作至今，先后在xx集团、xx集团从事办公室秘书、团委副书记、党群工作部（团委）干事等工作，期间02。03两年由xx集团和市经委推荐到国家经贸委企业改革司和国务院国资委企业改革局挂职锻炼。参加工作以来，我作为毕业后班上唯一走进西部、来到工作的大学生，有幸目睹了十余年来的飞速发展，有幸参与了xx集团的下放重组和合资合作，有幸到国家部委对国企改革宏观政策出台和公司上市审核工作进行学习锻炼，有幸经历了xx集团转型整合产销突破百亿到h股成功上市，更有幸投身到当前xx集团在董事长的带领下，上下一心、真抓实干，实施“321”战略，打造千亿集团宏伟目标的新征程中。在这十一年中，无论从事什么工作，无论在什么岗位上，我都始终坚持诚实做人，踏实做事的原则，不断加强政治素养和业务理论知识的学习，紧紧围绕所在单位的中心工作，服从上级领导的安排，认真完成了各项工作任务。
二、竞争优势
今天我参与团委书记的公开竞争上岗，主要是因为我认为自己具备以下几方面的优势和能力：
1、我具备良好的政治素质和优秀的个人品质
无论是学生时代，还是参加工作后，我在思想上始终主动要求进步，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义信念，关注并紧随党中央政策方针，时时刻刻以一名共产党员的身份严格要求自己，做事讲大局，讲原则，并踊跃参加党内组织的各项活动，在xx年集团公司科学发展观知识竞赛中获得一等奖。在日常工作和生活中，我一贯恪守“要做事，先做人”的人生信条，对待领导虚心尊敬，对待同事平易近人，对待朋友诚实友善，好学谦虚、乐于助人、亲和力强的性格表现获得了各级领导和同事们的一致赞许。
2、我具备从事集团共青团工作的知识和能力
（1）我热爱团的工作，熟悉团的业务，有直接从事团内工作的基础和经验。从加入共青团以来，我总是积极参加团的活动，始终是团组织中最活跃的一员。参加工作后，发挥特长，担任不同形势节目、晚会和比赛的主持，为企业青年工作发展及文化生活的丰富起到了一定的带头和推动作用。其次，我熟悉团的业务，在宏观层面上，我熟悉并了解了团的大政方针，党建带团建的精神；在微观层面上，我认真学习共青团理论知识，在xx集团工作期间，协助团委书记开展日常团内工作，并受到了企业党委、组织部的高度好评，我也连续几年被评为优秀团干；机电集团党群部工作期间，积极投身到为实施“321”战略加油鼓劲的各项宣传工作中去，协助集团团委和部门领导成功举办青工技能大赛、百日劳动竞赛等活动，在不断的实际工作锻炼中，进一步加强了自身宣传和群团工作能力和水平。显示了我较强的组织和协调能力。
（2）近十年企业集团办公室秘书工作的积累，不仅培养了我扎实的写作和组织协调能力，努力发挥好对领导的参谋助手职能，而且使我养成了“求真务实，团结协作，办事果断，甘于奉献”的良好工作作风，自然形成了一种做任何事有大局观、发扬团队精神的思想意识，并且在不断的历练中综合素质得到了有效提升。另外，我在机电集团办公室的工作五年，通过接触大量集团各方面的文件、汇报材料和资料，参加各种会议和陪领导深入企业调研等工作，使我熟悉集团面上的总体情况和所属企业基本情况，这一切都为我能够干好集团团委的工作奠定了良好的基础。
（3）从企业车间到集团本部，从行政经济工作到政工宣传群团工作，这种多岗位、多层次的工作锻炼使我更全面了解集团及企业发展现状，更加明确集团党政工作整体推进的结合点和落脚点，更能够找准集团共青团工作与企业经营发展的紧密联系点，从而考虑集团共青团的工作能够更具有现实性、指导性、可操作性和前瞻性。
3、我有企业集团共青团工作经验，且有目前正在从事机电集团共青团工作的优势
在xx集团工作期间，我任集团团委副书记，协助团委书记积极抓好集团团委对各级子公司团组织的指导和管理工作，制订下发各类团内规章制度和办法，多次出色、圆满地组织开展好了团的各项活动。通过在这个岗位上的工作锻炼，使我了解了企业集团团委的工作定位和职责，熟悉了企业集团团委工作方式和办法，从而为我干好集团团委工作积累了大量实战经验。而且，我目前正在xx集团党群工作部工作从事团委的具体工作，熟悉上级单位团市委及国资委团工委机构设臵和工作安排，明确集团在推进“321”战略和集团党委“五大工程”建设中群团工作的重点，清楚集团共青团工作职责以及与集团各部门的工作配合，了解集团所属企业各级团组织基本情况，所以我能够很快上手集团团委工作，继续发挥和领导及同事们的工作默契，按照集团党委的工作要求，把集团团委工作干好。
综上所述，我认为我具备胜任集团团委书记的能力和水平。
三、工作设想
当前集团正处在发展的关键时期，我认为，集团实施“321”战略的总体发展思路和工作目标将是集团共青团今后一段时期内开展一切工作所围绕的中心点和出发点，集团团委应义不容辞地肩负起引导、团结、带领广大团员青年投身到集团实施“321”战略的主战场的。责任，让全系统的广大团员青年真正成为推进实施“321”战略的冲锋队和生力军。如果我能竞争上集团团委书记职务，我将按照集团党委对共青团工作提出的“四点要求”，做好以下几个方面的工作，开创机电共青团工作的崭新局面。
（一）深化思想凝聚，进一步增强青年在实施“321”发展战略中的思想道德建设
1、推进理论学习活动，构筑青年的精神支柱。在企业的青年员工中传播和学习党和团的重要思想主张，加强和改进团员青年道德观和思想观，同时，抓好实践创新，提高思想政治教育的针对性和实效性。
2、推进“321”战略宣讲，坚定青年的理想信念。大力发挥团组织在青年当中的凝聚力和号召力，深入开展集团“321”战略宣讲活动，营造投身321战略，青年当先的浓厚氛围。使青年坚持远大理想与脚踏实地相结合，把个人发展融入到推动集团发挥在那的奋斗历程中来，做一个“有理想、有抱负、有知识、有能力和有品味”机电新青年。
3、推进主题教育实践，引导青年的价值取向。以“五四”等重大节日节庆和纪念日为契机，开展贴近青年、形式多样的主题教育活动，探索集团新时期丰富青年思想教育工作的新载体，努力引导集团所有的团员青年紧紧凝聚在团组织周围，进而团结在党组织的周围，始终保持积极进取和昂扬振奋的精神状态，积极投身集团实施“321”战略的主战场。
（二）深化事业凝聚，进一步提升青年在在实施“321”发展战略中的事业发展贡献率
1、加强能力素质建设，培育优秀青年人才。与集团相关部门及企业一道，为青年成长成才创造更好的条件，对青年职工进行有计划、有组织，分层分类的培训，选送优秀的青年生产、技术和管理骨干进行深造，努力帮助青年职工提高自身素质和建功立业的能力，为集团实施“321”战略培养一支扎实的生力军。
2、找准服务企业切入点，发挥青年生力军作用。以服务企业的生产经营为前提，找准共青团组织根本属性、根本任务与企业根本功能相融合的工作切入点，在实施“321”战略中找准新坐标，不当局外人。充分发挥共青团的品牌活动优势，以青年突击队活动奋战急难任务，以技术比武活动营造学技氛围，以拜师学技活动提升青工技能，以科技攻关活动解题技术难关，以各类技能竞赛活动提高企业效益。
3、实施青春建功“321”行动，树立典型示范榜样。组织实施企业团组织及广大团员青年“青春建功“321”行动，推进共青团号、青年突击手（队）等评选活动，及时挖掘、表彰、宣传、举荐“321”建功行动中表现突出的青年个人和青年集体。
（三）深化服务凝聚，进一步促进在实施“321”发展战略中青年队伍的全面成长和发展
1、以充分调研为切入点，了解青年需求。通过深入企业基层、问卷调研和个别访谈等形式，客观、全面地分析当前集团团员青年职业发展中的困惑和需求，努力改进共青团工作方式，拓展服务功能，更好地帮助青年成长进步。
2、以技能培训为着力点，提高综合素质。结合集团新项目上马需要和青年自身发展的需求，继续以全国“青工技能振兴计划”试点单位为载体，积极整合系统内部资源，努力争取社会资源，有针对性地提供青年实用技能培训和学习深造，进一步丰富服务手段，拓宽服务渠道。
3、以文化建设为落脚点，倡导和谐文化。坚持弘扬主旋律，注重发挥好团讯、团刊、团网（现在主要是通过建立qq群）等宣传阵地作用，进一步丰富青年的精神文化生活；指导各级团组织通过组织各类寓教于乐的文体活动，开展拓展、片区交流、兄弟单位联谊等团日活动，进一步丰富青年的业余文化生活。
（四）深化组织凝聚，进一步完善实施“321”发展战略中共青团组织的自身建设
1、以基层组织建设为重点，完善团组织结构建设。认真贯彻落实全市共青团基层组织建设工作会议精神，加强团的基层组织建设，特别是针对基层组织不健全，团干部配备不齐全，很少开展团的工作的现状，进一步延伸工作触角，得到各级企业党组织的支持和重视，为共青团创造一个良好的工作环境。
2、试行网格化团建机制，激发团的工作活力。试行网格化团建机制，促进集团团干部队伍、青年队伍和共青团工作的有效融合；推行集团共青团工作重点年度责任考核制，深入开展各类创先评优活动，打造基层团组织工作品牌，健全团的激励机制，激发基层团建活力。
3、聚焦综合素质培育，夯实团干部队伍建设。按照既有利于企业生产经营，也利于企业经营管理人才的培养的原则，从企业生产、经营和研发等关键环节选人组成专兼职结合的企业团组织成员，并通过举办学习研讨班、交流论坛、主题报告等形式，提高团干部的理论水平和多方面能力，争取资源，为优秀团干部提供培训机会，提高团干部素养，拓宽团干部视野，努力为企业培养复合型后备经营管理人才。
以上是我三个方面的汇报。常言道：说的好不如做的好。如果我能竞争成功，将不负众望，牢记集团党委对共青团工作提出的四点要求，扎根于共青团，用我的全部力量使xx集团的团委工作处于市国资委系统前列。
我的陈述完了，谢谢！
各位领导、各位同事：
大家好！
今天，我怀着无比激动的心情来参加团委书记的竞聘。真诚地感谢出版社给了我这次难得的机会展示自己、推销自己！这次十分难得的锻炼和提高自己的机会，我将倍加珍惜，请大家多多支持我！
我叫xxx，中共党员，大学本科，毕业于xx学院，所学的是x专业，现在出版社x工作。今天我竞聘的岗位是：出版社团委书记。
参加这次竞聘，我抱着必胜的信心，信心是以实力为前提的，我认为今天我参加这次出版社团委干部竞选的优势在于：
在大学期间，我连续四年担任班级班长及团委书记，另外还担任学校系分团委学生会副主席，多次领导和组织同学进行学习以及课外的活动；在学校与社区共建活动中，领导同学和街道社区人员共同举办了“迎七一文艺晚会”。这些经历都让我在实际的工作中得到了充分的锻炼，增长了自己的工作能力和组织能力。我知道，作为一名班干部和一名党员，就要起到先锋模范作用，所以我学习比较刻苦，多次获得学校的学习奖学金和社会工作奖学金，以及优秀学生干部称号，我想这些都是学校以及同学们对我工作的认可以及肯定。
第二部分：出版社共青团工作状况分析
前几年由于出版社员工整体年龄偏大，青年员工的人数比较少，一直没有成立共青团组织；近两年，出版社大量招工，这使得出版社青年人数大量增加，正由于这个原因，出版社才决定重新成立共青团组织。共青团是年轻人的组织，是年轻人的队伍，成立共青团，能够把年轻人统一起来。俗话说“出生牛犊不怕虎”，只要出版社青年团员经过培训和发展，也能够成为技术上的骨干，为出版社的建设做出应有的贡献。另外，共青团为中国共产党的先锋队，发现优秀的共青团员，可以为党输送优异的后备军，为党注入新鲜的血液，为党的工作增添活力。
第三部分：工作思路与措施
假如我能当选出版社团委书记，我将会从以下几个方面来开展共青团工作：
一、在出版社各部门，各班组成立团支部，把出版社青年员工团结起来；
二要将团组织工作定位在有作为有才能有地位上，紧密围绕出版社经济建设，通过开展学经济、学业务、学技术、比才干、比贡献的“三学两比”活动，开展岗位创效、青年安全监督岗活动，发挥“青年文明示范岗”的窗口作用；
三要建立“青年之家”，用温暖和关爱吸引青年，满足青年员工在社交、娱乐和求知等方面的需要；
四要在出版社党委的领导下，与出版社工会紧密结合，开展丰富的文化活动，丰富青年人的精神需要；
五要加强共青团组织的片区联合，与出版社兄弟单位的共青团组织联合，发展片区活动、片区文化，以开阔视野、增长才干，让更多的青年参与团组织活动，壮大共青团队伍。
各位领导、各位同事，古人言：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。但我更重视参与的过程，因为对于年轻的我来说，面对激烈的竞争，参与的过程有时可能比结果更为重要。总之，无论怎样，我都会用同样年轻的心态，直面挑战，笑对人生！给我一次机会，我将还您十分精彩！
谢谢大家！
团委竞聘演讲稿篇7
各位领导、各位同事：
历史的车轮已转到本世纪，加强团组织建设是我们每个青年义不容辞的责任和义务，畲山烟厂是年青的卷烟工业企业，平均年龄达到场30岁的职工队伍，每年创税大户，今年还被评为福建省“五一劳动”奖章称号。在这批队伍中中技以上的占大多数，团员青年70%，这批年青化、知识化、专业化的青年人才队伍就是企业品牌形象的缔造者和企业形象的发言人。
参加这次竞聘对于我来说是一种机遇，也是一种持挑战，我一定好好地把握，充分认识团组织工作的关键。首先要认真学习新知识，不断提高自身素质，勇于开拓，大胆革新，积极参与企业管理，努力提高企业经济效益，带领青年在企业生产中发挥主力军的作用。一是围绕企业经济效益富有成效地开展团的活动，经常性地组织各支部开展品种技术革新、节能降耗，争当岗位能手等活动。鼓励团员青年立足本职岗位，实现岗位成才，树立主人翁精神和责任感。围绕企业开展的“企业管理年、管理样板车间”等中心任务，以“青年文明号”为载体，真情奉献，弘扬畲烟精神，从而推动机组、机台之间“比、学、赶、帮、超”热情，与企业各项管理活动相辅相成，相得益彰。二是带领团员青年在各种急难险要任务面前，急当先锋，勇挑重担，为企业界排忧解难。其次要围绕企业界文化建设开展团的活动，积极开展种种有益的健康的文娱活动，如歌咏、运动会、外出旅游等，树立企业形象，满足青年需求，陶冶青年情操。团结青年、教育青年、劳动青年、影响青年，培养青工爱厂、敬业、团结、奋进的企业精神。倡导文明新风，组织参加社会公益活动，就一事是一事使每件事都能深得人心。对于团建工作的典型经验和良好效益，要深入细致地宣传和总结，顺应形势，实事求是，灵活设置。通过各种途径和方法，大力宣传，形成社会导向和舆论氛围，不断提高青工素质，促进青工成长。第三必须壮大团员队伍，培养优秀人才，激发广大团员青年的政治热情，投身于团组织建设中。通过召开定期的座谈会，就企业的自身优势和特点，开展团员教育评议。建立健全团的各项管理制度，严肃团的纪律。采取自我教育和互帮互助相结合的方法，关心团员青年、服务团员青年，创建温馨、祥和、团结协作的青年团组织，造就一支朝气蓬勃的优秀队伍。
他山之石可以攻玉，我们还可以大胆借鉴其它兄弟企业中一些已有的成功经验，更激励我们勇于开创一条有畲烟特色的新经济团组织，奔向更加辉煌的明天。
世纪之交是改革开放和现代化建设承前启后，继往开来的历史时期，也是共青团开创新局面的关键时期，对于我们这一代的青年要求更全面、更严格、更严峻。我们每一个人都要有历史的紧迫感和责任感，不论能否当上团书记，我一定以伟大导师列宁说过的一句名言“学习、学习、再学习”作为座右铭，不断鞭策自己。
团委竞聘演讲稿篇8
尊敬的各位领导，同志们：
大家好！
一条好的渠道，会引来一池活水；一个好的用人机制，能使无数人才脱颖而出。我叫李文霞，今天我参加竞争的分公司团委书记一职，首先要感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任；我很荣幸公司给予我这次挑战自我、展示自我的大好时机，使我有机会争取一个我喜爱且需要我的工作岗位。
自20xx年7月进入我公司工作，至今已有10年，先后做过案卷整理、内勤、综合岗、收付岗、会计岗等多个职位的.工作。目前在人保财险市分公司办公室承担工会、教育培训工作。在分公司工作的10年里，我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上，履职尽责，努力工作，先后获得荣誉，在的发展历程中发挥了我应有的作用。
竞聘该职务我有如下优势：
一、我具有丰富的基层工作经验。长期的基层工作实践，使我全面熟悉了分公司的基层环境，能充分融入到基层青年职工中去和他们打成一片。工作中我热心、仔细、处处以人为本，长期的工作实践，使我具备了眼界宽、悟性好、出手快的特点，善于把握工作重点，准确领会领导意图，及时而创造性地完成交办的工作任务；同时我还掌握了团委工作的程序和要求，服务能力、科学判断能力、执行能力、沟通协调能力都有了较大的提高。
二我深知团委书记职责的重要性。团委书记工作优劣以及能否开创新局面关键取决于否有一个坚定不移地贯彻了分公司党委、党组织方针、政策；是否能积极主动配合领导，勇于改革、创新具有较强组织能力和良好素质修养；是否善于博采众长带领大家团结一致、万众一心、协调工作领导集体。对工作职责的清醒认识和明确定位使我在思想上做好了迎接挑战的准备。重要的是我能够站在全行的角度，全方位地思考问题，并说出自己的想法，也许有利于团委的工作开展。
成绩属于过去，激情成就未来。如果这次我能竞聘成功，我将努力做好以下工作：
一要找准位置、做好本职工作。找不准位置，也就找不准工作的立足点、切入点、着力点，工作起来也就会茫然。做好团委“指挥员”首先要做好“战斗员”，我将围绕分公司经营管理工作，对上认真执行领导的工作指示和要求，对下加强沟通协调、联系员工，团结大家一起做好团委的各项工作责任。同时，精准把握好工作岗位的角色定位，做到管理无巨细，参谋不决断，助手不揽权，不越权，不越位，不缺位，工作要到位。
二要沟通协调，作好桥梁工作。一是协调好上下的关系。对上做到尊重而不盲从，服务而不奴婢，在实际工作中，做到机动灵活，坚持原则，按章办事。对下做到以礼待人，以诚交人，以情聚人。不盛气凌人，不搞瞎指挥、乱指挥，切实做到以大局为重。二是协调好内外关系，外求支持协作，内求团结向上，努力做到以发展的眼光看问题，以和谐的氛围促发展。
三协助公司党委开展工作。按照我公司的要求，加强青年职工管理、构建特色的团委文化、加强青年职工的素质拓展、开拓文化传播平台；培养青年团委干部、服务青年职工、提供他们的才能施展的平台，作为团支部书记，应当进一步加强团的基层组织建设和基层工作，摸清团员青年底数，规范正常组织生活，丰富活跃青年文化活动，使团的工作和活动影响全体青年，充分发挥团组织在广大青年中的战斗堡垒作用。进一步加强公司团组织建设，提升公司团干部整体素质，着力建设一支让党放心、青年满意，政治过硬、作风扎实、自律严格的团干部队伍。
古人云：不可以一时之得意而自夸其能；亦不可以一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何，我将继续勤奋学习、勇于实践，不断提高科学判断形势、应对复杂局面及配合全局的能力。进一步增强事业心、责任感和使命感，尽心尽责做好各项工作，为分公司事业发展添砖加瓦！
谢谢大家！
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