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安全生产的演讲稿篇1
各位领导,同事们:
回顾过去,无论是煤矿还是交通、无论火灾还是建筑工程,一桩桩、一件件特大事故,调查结论那个不是定性为责任事故。为什么,说白了,国家的安全规章法律不少,单位安全制度健全,但责任事故为什么频频发生?问题就出在各级领导、各级岗位的操作人员有章不循,有法不依。安全口头讲,制度上了墙,就是责任心不强。这些惨痛的案例,无不折射出我们的安全责任意识的缺失,表现出抓安全落实方面尚存很大的缺陷!
就拿我们最近发生的事故来说,去年年底至今年2月上旬以来,我集团企业所属企业相继发生了渭南支线柴油泄漏重大责任事故、兰化“1。7”爆炸着火较大伤亡事故、西南油气田“2。8”较大伤亡责任事故。那个不是因为责任不落实,责任心不强,违章操作、管理不到位而酿成的悲剧。
今天,我不是用这些不幸的事件压抑和伤害自己的感情,只想用这些带血的事实告戒我们:安全就是责任,责任重于泰山。因为我们从事的是天然气的运营工作,一旦因为我们一个小小的失误,就会酿成大祸。所以,当我们在天然气管道中穿梭的时候,不要侥幸的工作。如要避免“亡羊”之痛,就应该“坚持安全第一,预防为主;人人讲安全,人人有责任;切不可大意麻痹,掉以轻心”。
我的工作岗位是油改气运行站的安全员,工作在第一线,我深知运行站安全工作的重要性。因为我见证了双阳输气场站,自建站到安全生产的全过程;见证了获得昆仑燃气有限企业20xx年度“安全生产先进站队”和“绿色基层站队”的殊荣。这些成绩的取得,无不记载着领导重安全、抓安全、以身作则的身影;无不记载着员工遵纪守法、按章操作、一丝不苟的精神。油改气运行站对于我们,是一个新课题,可以说前面没有成型的经验可以借鉴,后面缺乏懂技术、会管理的人员,哪靠什么使双阳站平稳运行,安全生产的呢,靠的就是领导和员工的安全责任意识,把安全视为企业的生命,员工的生命,把安全视为企业的效益,员工的福祉。追根结底,安全就是就我们吉林燃气企业的命根子,我们油改气场站的的命根子,就是我们的每个人的命根子!
是的,安全生产只有满分,没有99。一个工程完成百分之八十也许就会合格,可安全工作获得99分就是不及格,因为往往剩下的一项没有做好,就有可能是我们安全工作的隐患,就是发生事故的原因。因为敷衍塞责的背后是我们正在受到威胁的宝贵生命。只有用安全意识武装自己的头脑,才不会因为思想上的麻痹而造成终生的遗憾。
记得双阳站刚刚投产的一年里,企业领导和场站领导不分昼夜亲临现场指挥工作,把安全放在输气运营首位。安全培训已经形成制度化;《事故应急救援预案》演习做到了常态化;把《安全生产管理制度》、《安全生产检查制度》、《安全生产教育》、《六条禁令》等规章法制化。员工放弃礼拜天节假日的休息,积极投入到输气工作中去。抓安全从细节入手,对每个放散阀、导管连接处、以及气压的变化等都认真检查,不放过任何一丝安全隐患。工作区域杜绝携带火种和吸烟行为,根除一切违章作业,实现了安全工作规范化管理。负责场站的曹国成经理,常常因为一个隐患没有排除、一次次气压不稳而工作到天亮。我从领导的身上确实看到了责任的重大、责任的重要、责任心的价值体现。
苦不会白吃,汗不会白流,领导的重视,员工的努力,夯实了安全生产的基础,创造了双阳站自投产以来实现安全生产零事故的佳绩,为后续其他场站的建设、安全生产提供了成功而宝贵的经验。
但是,掌声和鲜花只能代表现在,荣誉仅仅是上级领导对我们的鼓舞和鞭策。安全的警钟应该长鸣,“六条禁令”和安全生产法律法规更应贯彻生产始终。让我们总结经验,发扬成绩,再接再厉,再创辉煌。在不同的岗位上,扮演好各自的角色,努力实践科学化的安全之路,让石油天然气生命之花愈加鲜艳,永放光芒!
安全生产的演讲稿篇2
尊敬的各位领导,亲爱的员工朋友们:
大家好!
安全生产,顾名思义,就是先安全后生产,安全是生产的前提和基础。否则,无视或忽视安全,逾越了红线,生产没有了安全保障,这样的生产与谋财害命又有啥区别?!再说了,即使是算经济账,每一起重特大安全生产事故,都是以重大人员伤亡和财产损失为惨重代价,哪种生产能够弥补得回来呢?所以,必须尽快落实措施,堵塞漏洞、排除隐患,坚决制止缺乏安全保障的生产的“裸奔”。
我国各地之所以安全生产事故频发、高发,从客观上来讲,与经济社会所处的发展阶段是有一定关系的。根据欧美发达国家的经验,一般来说,年度gdp人均1000至3000美元这个区间,往往是各类生产安全事故的高发期;到达6000美元水平,虽然有所缓和,但仍然会上升;直到10000美元之后,才会出现回落。对照来看,我国的人均gdp水平尚远未达到安全水平。这个现象也经常被官员和其他权威人士引用,来说明我国安全生产的现实处境。 不过,欧美经验应当仅仅是个参考或提醒,是不能用来为安全生产事故多发开脱责任的。因为,我国与那些欧美发达国家的制度存在着本质的区别,“以人为本”、“百姓的利益高于一切”,只有在我们的国度中才可能真正得到体现。“人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。”可以说,就是对此做出的最有力的回答。再者,既然已经有了欧美经验的前车之鉴,那么我们完全可以利用后发优势,通过加强安全制度、安全责任、安全投入、安全管理等等,避免掉入安全陷阱。近几年,国内不少地方安全生产事故发生总量连年下降,足以证明欧美经验完全是可以超越的。
说到底,安全生产的问题,是能不能把各项安全措施落实到位的问题。只要真正做到缺乏安全保障就不能进行生产,那么安全生产就肯定不会成为问题。由此反观,当务之急还是一个抓紧抓好落实的问题。
安全生产的演讲稿篇3
安全对每个人来说,都不是轻松的话题.对企业来说,同样不是一个可以掉以轻心的话题.据国际劳工组织估计,全球企业每年大约发生1.25亿起事故,22万人因此死亡,这给个人和企业造成的'经济损失和痛苦是难以用金钱来衡量的.
“可以发现的问题就可以得到控制和管理.任何工业事故都是可以避免的.”这是全球最大的工业企业---美国杜邦公司广为人知的一句口号.这个以制造黑火药起家的公司,在若干家拥有20xx名员工的工厂,在过去的10多年中,没有出现过一起工伤事故.杜邦公司称:“员工在工作时要比他们在家里还安全10倍”.尽管安全的代价是无法用金钱来衡量的.但如果将这些安全记录转换成有形的资本,它每年在这一项上节省的金额高达10亿美元.杜邦公司之所以能取得这样的成绩,最重要的原因是他们长期注重了对员工安全意识的培养.
我公司是以原料药生产为主的化学制药企业.职工有着吃苦耐劳、勇于挑战困难的优良传统.正是这样,公司才保持了这样的超长规发展,由一个只有几十名员工,固定资产几十万元的兽药小厂发展成为拥有三千名员工,年创利润上亿元的现代化制药企业.但是,企业在高速发展的同时,安全工作在企业显得尤为重要.企业更应该重视职工安全意识的培养.血的教训告诉我们.安全不是几个特殊工种的要做到的.我们企业的生产性质决定了,我们的安全工作的紧迫感的使命感.作为化学制药企业,随处是甲级防爆区,压力容器多,需要的防范措施多.稍有疏忽就可能造成极其严重的后果.这样的例子在同行业不是没有过.1982年,福建省福鼎制药厂,忙于产品出口而忽视安全,结果造成65人死亡,35人受伤的重大事故;印度博帕尔农药厂1984年发生的一起泄毒事故,造成近20万人中毒,10万人终身残废,5万人双目失明,70万人处于有毒气体威胁的环境下.我公司在过去的几起事故也都是因为当事人安全.生产的意识不强,思想麻痹造成的.
职工安全意识的提高不是一朝一夕的事情,安全意识的渗透离不开规章制度的执行和防范措施的落实.据悉,美国杜邦公司至今还保存着1911年以来的安全操作记录.良好的安全记录是管理人员获得晋升的必要条件之一.安全工作要真正成为企业的头等大事,“安全非常重要”,这种安全意识应该深深扎根于每个员工的心中,并作为一种理念贯穿企业生产的始终.成为企业文化的一种体现.
不佳的业务水平可以通过努力来改变,不佳的安全记录则是永远的遗憾.只有强化职工的安全意识,使安全生产的理念每时每刻出现职工的脑海中,深入到企业的每一个角落,才能为企业的生产筑起一道永久的安全屏障.
安全生产的演讲稿篇4
大家好!
今天,我演讲的题目是《为了每一个鲜活的生命》。幸福是什么?有人说。吃穿不愁,衣食无忧,就是幸福;有人说,工作舒适,心情愉悦,就是幸福;有人说,金榜提名,建功立业,就是幸福;还有人说,花前月下,情投意合,这就是幸福。但是,我要说,不,这些都不是真正的幸福。每一个鲜活的生命,只有安全、健康有了保证,真真正正、踏踏实实地活着,才是最大的幸福。
山西吕梁一位遇难矿工的家属面对抚恤金,大声喊道:“我不要这带血的钱,我只想要个能遮风挡雨的家”。听着那一声声撕心裂肺的呼唤,看着那一双双渴盼亲人回家的眼睛、那一张张流泪的面孔,我流泪了。是啊,人都没了,要钱还有啥意义。所以,确保生命安全,对于每个家来讲都是最大的幸福。
安全是无站的车,安全是无点的钟,群众的生命、人民的财产重于泰山。为了不让更多的家庭失去幸福,为了不让白发人送黑发人的惨剧发生,为了肩上那份沉甸甸的责任。今年刚过春节,走马上任的雷局长就带领我们,开展了扎实的春季安全生产大检查,查制度、查设备、查人员、查技术,安全措施,一查再查;细枝末节,一问再问,生怕有什么隐患没有排查出来。
有的企业为了违规生产,往往与我们捉迷藏,白天停、晚上开,我们就白天不查,晚上查,晴人不查,雨天查,渴了喝几口水,饿了,吃几包方面面;累了,就在车上休息几分钟,真是晴天一身土,雨天两腿泥。对那些安全措施不到位,又心存侥幸,不想投资的企业老板,我们更是苦口婆心,做耐心细致的思想工作,督促其按要求做好防范工作。对那些拒不整改,违规生产的,则严令整改。短短十几天,我们走遍了每一个矿井,每一个砖厂的每一个角落。黑脸,成了我们澄城安监人的代名词;绝情,成了我们澄城安监人的刻画像,就这样,我们用自己的实际行动,遏制了违规开采的苗头,刹住了非法生产的歪风,也从根本上确保了全县的安全稳定。看着安全生产系数的不断提升,想着那些工人带着微笑上班、带着平安归家的场景;想着职工与家属在一起共享天伦的幸福画面,我们从内心真切地感到了幸福。虽然他们并不知道我们的名字,更不知道我们的付出,甚至都不知道我们的存在,但我们无怨无悔,因为我们是澄城安监人,是扛着澄城“加速发展、加快转型”的安监人,是为一方繁荣、一方平安的安监卫士。
各位领导、同志们、朋友们:我们的责任,我们的事业,我们的价值,我们工作的意义,乃至我们人生所涵盖的一切意义,就是为了确保安全生产,确保每位鲜活的生命都能幸福的生存,我们只有牢记安监使命于心,永扛安监责任在肩,站好自己的岗,把好安监的关,用我们的实际行动,筑起安全屏障,让安全的天空永远明亮,让每一个鲜活的生命灿烂如花。
我的演讲到此结束,谢谢大家!
安全生产的演讲稿篇5
各位朋友:
大家好!在开始我的演讲之前,我想请各位猜个小谜语。“巧妇当家,人民做主”,打一两个字的劳动保护词语。有的朋友可能猜到了,对,谜底就是“安全”。
安全是一首歌,需要用心去谱写美妙的音符;安全是一棵树,需要用真情去浇灌绿色的向往;安全是一座山,需要毅力去跋涉险峻的路途。
悠悠岁月,鉴史唯水;兴修水利,强国富民!从大禹治水的开天辟地到三峡工程的举世瞩目;从郑国渠的开篇之作到南水北调的巨匠手笔,功在当代,利在千秋!治理水患,兴修水利,水利人在中华民族史书上写下了壮丽的一页。同时,我们也深知,事业的蓬勃,成就的辉煌,一切离不开“安全”。“水系民生,安全发展”是我们每个水利人殷切的期盼和奋斗的目标。
朋友,当你迎着初升的朝阳,意气风发地走向工作岗位的时候;当你踏着晚归的夕阳,告别一天的劳累与亲人团聚的时候,你身边的环境是如此的温馨幸福,这里没有灾祸与悲痛,也许你会说,血与泪的惨剧离我们很远。然而,不幸的事情往往悄然而至,防不胜防。
让我们再一次走入那个伤感的春天。一个年轻的生命永远离开了我们,永远地离开了这个五彩缤纷的世界!他,一名普通的渠道维护工人,在那个暖洋洋的春日午后,他和同伴去开启闸门放水。闸门准确无误地提升起来,水流倾泻而出。临走时,他的手机掉在了闸门上方的平台上,他马上要去捡,同伴叫他戴上安全带再去,他回头一笑,说了句:“没事”。他不知道,这竟成了他留给世间的最后一个微笑和最后一句话。他失足了,狂泻的水流瞬间将他吞噬。一时的疏忽,想挽回已经不可能了。谁也不会想到,短暂的一瞬间,他就再也没有能看到这个世界,看到自己的亲人!无法想象,在水中,他怎样地被黑暗无所顾忌地包围,怎样地被恐惧和绝望所淹没,怎样地任由生命被一分一秒地吞噬,被一分一秒地剥夺!直到今天,这仍然让我们忍不住地叹息!年迈的双亲啊,心还在滴血吗?白发人送黑发人那痛彻心扉的痛苦岂能是我们用言语和文字所能表达!年轻的工友们,是否还在脑海中依稀可辨的记忆里重复着昨日的悔和痛?是否偶尔地,也会想起那张永远定格了的年轻面孔?
逝去的终归是逝去了,它留给我们深切的悲痛,更多的还是深刻的反思。记得有位哲人说过:“地球上一切美丽的东西都来源于太阳,而一切美好的东西都来源于人”。然而,我们在创造美好的同时,却又在违章的一瞬间无情地将它毁灭。如果说设备、财产的损失我们可以计算,那么对于生命,人世间最宝贵的生命,我们又该如何计算?那些只图一时方便,存一丝侥幸而造成的人生悲剧又何止一起呢?我们不妨给每个安全事故做个假设,假如当时他多走了几步路,假如当时他严格执行安全措施的检查,假如他当时系牢了安全带,也许悲剧就不会发生了。所以,请不要在生死攸关时试自己的运气。有了安全,我们才能以休闲的心情漫步在夕阳西上的田野中、小河边,低声吟唱“采菊东篱下,悠然见南山”;有了安全,我们才能以坚定的意志去攀登人生的阶梯,放声高歌“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”;有了安全,我们的事业才能象三春的桃李红红火火,蓬勃呈现“一支独放不是春,万紫千红春满园”的烂漫风情。安全就如光芒四射的太阳,照亮我们整个人生;安全就如一根长长的纽带,联系着我们的生死存亡。
桃红柳绿,百花绽放,这是一个阳光明媚的季节。我们的事业也如同这火热的季节一样,蒸蒸日上,兴旺发达。“责任重于泰山,隐患险于明火”。亲爱的朋友们,安全的警钟再次响起,为了家庭的幸福,为了事业的繁荣,为了祖国的昌盛,让我们用心去想,用心去做,以安全保民生,用安全促发展。让我们一起拂春风,沐夏阳,迎秋雨,傲冬雪,乘风破浪,披荆斩棘,一起把握安全,向着“水系民生,安全发展”的目标阔步前行!
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