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感恩关于的演讲稿精选7篇

要想发言顺利,就要学会反复琢磨你的演讲稿,拥有正确的写作思路和明确的主题,这样写出来的演讲稿肯定是成功的,下面是28范文小编为您分享的感恩关于的演讲稿精选7篇,感谢您的参阅。

感恩关于的演讲稿精选7篇

感恩关于的演讲稿篇1

同学们,大家好!今天我演讲的题目是在感恩中成长。为什么要在感恩中成长呢?请听我慢慢道来。

不知大家点过火没有。通常是用纸团引燃枯枝,再由枯枝点燃树干,紧接着由树干变成焦炭。

其实人生就像一把炉火,易燃如枯枝的是少年,耐燃如树干的是中年,温厚如焦炭的是晚年。

感谢纸团吧!是它引燃了枯枝,引燃了整个生命,是生命开始时最初的光明。正如我们的父母,带给我们生命,带给我们光明,是不是需要终生感谢呢?没有这把火,你的树干如何的耐燃如何灿烂呢?不管这团火是弱是强,是暗是亮,都是你生命的开始,因此,不要怨恨你的父母没有给你带来财富与天赋,没有他们,哪来你?

去感谢它吧!

感谢枯枝吧!你的少年之时,是它酝酿了你成功的中年和安逸的晚年,是不是需要终生感谢呢?在年少时是和你的家人最亲近的时刻,长大后,免不了戴上情感的面具,免不了具有成人的虚伪,免不了忽略家人和朋友。不管是乐是忧,是苦是甜,都需要感谢,毕竟这福是同享的,这难也是同担的。

去感谢它吧!

感谢树干吧!这是你事业成功的基石,是它奠定了你幸福的晚年,不是么?我们是不是要去感谢它呢?这是摆脱束缚后,自己打拼事业,为自己的生活而努力的时间,是完全靠自己奋斗的时间,最熟识社会的时间,是人生之炉中最旺的这段。

去感谢它吧!

感谢焦炭吧!这是你安逸的晚年,完全没有了动荡的打拼之艰,三世同堂共享天伦之乐,我们是不是要去感谢它呢?这时完全不需要伪装什么,摒弃了各色的面具、强忍的眼泪,强作的欢颜……这时的,常常与花鸟作伴,与自然亲近,与家人同乐。

去感谢它吧!

我们是在感恩中成长,在感恩中经历人生。

火大时,关上炉门收敛火焰吧!火小时开门鼓风以激发潜能吧!火残时,留个火种好传给明天吧!

感谢人生中的每一个部分吧!不管好坏,都是你人生的组成,正如火的传递,少了任何一个环节,火都无法继续,无法灿烂,无法光明。

感恩关于的演讲稿篇2

每一个人,都曾像一粒尘土,从偶然中来临,卑微而又渺小,像山谷里盛开的野百合,不知何时是春天。一直在思索着,是什么给予如此微不足道的人逐渐走向坚强与成熟的力量和在这炎凉世态中苟且下去的能力,这世上似乎总有些令人鄙夷或是敬畏的事物,使你具有更加完备的人格魄力。

学会用一种平和的眼光去看待自然,珍惜花开花落,聆听风声雨声。腊梅教会你拥有傲骨气节,天空教会你拥有宽广的胸怀,鸟儿教会你拥有更高的追求和更远大的理想。万事万物都在冥冥中给予你生存之道。一花一世界,一叶一乾,大即小,巨亦微。花与叶的境界远比人的高许多。无知残忍的人类不但不懂得感恩大自然反而为了利益加深破坏。如此想来,常怀一颗感恩的心,感谢大自然,你会觉得世间众生皆平等,而大自然正是在这种平等中无私地奉献智慧与你。

学会对身边形形色色的人都怀有包容宽慰之心,将一切不利因素转为自己拼搏的力量。正如感恩教育活动之中彭成老师所说的那样。感谢曾经侮辱过你的人,因为他磨练了你的心志;感谢曾经欺骗你的人,因为他增进了你的智慧;感谢曾经遗弃你的人,因为他教会你应独立。胯下之辱,令韩信终身不忘,并激励韩信一举成为千古名将。然而功成名就后的韩信仍是封了那名屠夫做廷尉。正是那屠夫对韩信的侮辱,让韩信拥有奋发的动力。常怀感恩之心,永远不要轻易地去轻视或者怨恨一个人,感激那些过路人,因为他们教会你成长。

生命如割,不是我选择了此生,而是此生选择了我,命运如我,没有办法改变,但是任何一种命运都有属于自己的成功的魅力。史铁生若不是残废,或许他永远都不会将地坛作为自己的一方精神乐土,更不会写出令人动容的文字,即便斯人已逝,但能从他的文字中品出的,是直面苦难不屈不挠的乐观精神,更是对命运的感恩与珍惜。对史铁生而言,死早已成为一件不必急于求成的事,纵使明天就是生命的终结,也依然坦然面对,因为无愧于上帝赐予的无以伦比的一生。感激命运,无论是贫是富,是悲亦或是喜,当一切都已看开,正是命运给予你与众不同的经历和唯美丰富的感情,让你仍有一丝希望,笑着活下去。

天地虽宽,人生的道理却布满荆棘。懂得感恩,才是天底下最大的智慧,才是面对大千世界最强有力的后盾。常怀感恩之心,感激那些陪你一路走来的万事万物,也不失为一件很浪漫的事。

感恩关于的演讲稿篇3

尊敬的老师们,亲爱的同学们:

大家好!

事事人为,一颗感恩的心。也是一个人的最基本的准则。

在生活当中,事事大小,存在各种各样差异,拥有一颗感恩的心,也是再正常不过了。

记得前不久,爷爷身体不适,住了院。家里人也都不好照顾爷爷。而我外爷听到这个小道消息后,毛遂自荐。

每天除开照看爷爷的生活起居,还陪爷爷下下棋,聊聊天。

等到爷爷病情好转后,还拉着爷爷趁着早上空气比较好到处转转,一起到一个公园,散散步,看看风景。别提有多惬意。

到了饭点,外爷特地挑的上等饭菜,实际上是大补,偷偷的喝点小酒,还不忘杀一盘象棋。然后再摆上浓茶,来一场象棋大师的对决。等这杀完后。又到了下一个饭点。

就这样,外爷陪着爷爷在住院的几天如眨眼般的就过去了,爷爷病好后,也恰好赶上我放假。爷爷为了感谢外爷,两家人围在饭桌上,滔滔不绝。

虽然亲家,但两家距离也不是一般的远,饭后爷爷特定嘱咐我常到外爷家看看,告诉我多陪外爷说说话,切磋切磋棋艺,不要直盯着手机。

到了外爷这个年龄,家中就一老伴儿。日子也比较寂寞。谁不知道爷爷都疼爱孙子,可外爷的孙子常年在外,也不曾回家几次,都在外读书。

所以我特意把手机搁家,带上一点补品,趁着几次放假,常到外爷家,这可把外爷外婆乐坏了,差点就把我当成外爷外婆的亲孙子了。

在那次我才发现,原来老人并不是很在意一些贵重物品,而是点点的陪伴,就足够了!这也算是我对外爷的一点点的感恩吧!

一颗感恩的心,看不同的世界。是一个人的准则,也是一个人的魅力。

感恩关于的演讲稿篇4

落叶在空中盘旋,谱写着一曲感恩的乐章,那是大树对滋养它的大地的感恩。白云在蔚蓝的天空飘荡,绘画着一幅幅美丽的图卷,那是白云对哺育它的蓝天的感恩。”落花不是无情物,化作春泥更护花“,花瓣把美丽献给泥土,馈赠泥土对它的养育之恩。因为感恩,才会有这个多彩的世界;因为感恩,才让我们懂得生命的真谛!

”滴水之恩,当涌泉相报。“曾听说过这样一个故事:一位母亲陪同儿子参加高考,儿子在教室里考试,母亲在外面守侯。因为天气太热,气温过高,不久这位母亲便中暑倒在了地上,被路人送到了医院。在医院,母亲一直没有苏醒过来,令众多医生束手无策,最后还是一个护士想到一个好点子,在母亲的耳边轻轻地说”高考结束了“。话还没说完,母亲便坐立起来,大声地说”我得赶紧问问我儿子考得怎么样?!“在这个生死关头,母亲心里牵挂的仍是正在考试的儿子。这是一种多么伟大的母爱啊,她永远把儿子放在了第一位,因为关心儿子,而忽略了自己的一切,甚至是生命。我相信各位同学的家长在遇到这种情况的时候,也同样会为你们付出的,因为你是她的孩子。他们爱你,她们关心你胜过自己的生命。

爱其实就是我们的身边,我们并不缺少爱,缺少的只是发现它的双眼。每天早晨睁开双眼,我都会庆幸,今天我还活着,活着是多么地美好,世界上每天发生那么多的灾难和不幸,却没有一件落在我的头上,我活得很快乐。什么是幸福?想起非洲那么多的难民,突然懂得了吃得饱其实也是一种幸福。比起那些先天性残疾或是智障,我们的父母给了我们健全的肢体和聪明的大脑,这也是一种幸福。那些天生残疾的人尚且没有埋怨老天的残忍和不公,仍然为了能够更好地生存而在不断地奋斗着,那么拥有健全的肢体,聪明大脑的我们,又有什么理由去怨天尤人呢?

努力吧,同学们,为了我们国家的更加繁荣和富强,为了我们的母亲的强健和安康,努力吧,我相信,只要我们互爱、互助、文明、友善,我们的生活将更加美好!

感恩关于的演讲稿篇5

亲爱的同学们、老师们:大家好!

有这么一个故事,说的是一位叫佳芬的姑娘因小事与妈妈吵架走出了家门。身无分文的她饥肠辘辘,老板送了一碗面给她吃,她很是感激。这位老板启发她:“我不过煮了一碗面给你吃,你就这么感激我,那你自己的妈妈,煮了二十多年的面给你吃,你怎么不感激她,还和她吵架呢?”姑娘闻言顿时愣住了,匆匆吃完面,鼓起勇气往家走。当看到四处寻她而着急的母亲时,她惭愧得泪流满面。

亲情是一切情感的基石。只有爱父母,才会爱学校、爱家乡、爱祖国、爱社会、爱我们生活的这个世界,才能永驻真爱,形成质朴健全的人性。

父母不仅赋予我们生命,而且还含辛茹苦地哺育我们成长,为我们的健康成长和快乐生活付出了很多,我们有责任去回报他们、关心他们、孝敬他们。对父母精神上的安慰、感情上的体贴和生活上的照顾是完全可以做到的。我们可以在父母生日的这一天,对他们说“爸爸我爱你、妈妈我爱你”、“爸爸生日快乐、妈妈生日快乐”;我们可以自制一张贺年卡;可以帮父母做一些力所能及的家务事。其实,亲情是要用爱来浇灌的。

有一位母亲为了让女儿从小学会感恩和分享亲情之乐,每年在孩子的生日,妈妈总要带她到医院去看望当年的产科医生,感谢她将孩子带到这个世界上,一起分享孩子生日的快乐。如今,女儿已是初中生了,每当女儿取得好成绩时,父母不是先夸奖她,而是首先提醒女儿:无论取得什么样的荣誉,都离不开身边的同学、老师,从小教她学会了感恩。

这位母亲的做法是明智的。确实,从小培养孩子知道感恩,这不仅是一种礼仪,更是一种健康的心态。要让孩子懂得,父母对子女之爱不是单向的,而是双向互动的。做子女不仅接受来自父母之爱,更应懂得爱的反馈和回报。只有学会感恩,孩子以后在社会上才能更好地与周围人相处和合作,也才能为自己未来的事业辉煌打下坚固基石。亲情是这样的伟大,因此我们要感恩亲情。演讲稿

我们要学会感恩,感恩所有帮助过我们度过困难的人,更要感恩我们的父母,是他们让我们来到世上,并抚养我们成人,教会我们如何做人,父母的亲情是我们永远也无法偿还的,所以我们从现在开始要学会感恩,要学会体谅父母,要开始关心他们,用我们的心去照顾他们。同学们,如果你现在还没有开始对父母用心,还不曾对父母说过“我爱你们”,那就不要在等待了,赶快行动,把自己对父母亲的爱说出来,用你们的行动,让他们感受到你们浓浓的爱意和无限感激吧!我的演讲完毕,谢谢大家!

感恩关于的演讲稿篇6

学春蚕吐丝丝丝不断,做蜡烛照路路路通明。千百年来,多少人把教师比作春蚕,蜡 烛,在她的呕心沥血、无私奉献中,又有多少祖国的花朵成为九州华夏的栋梁之材!谁又能 知道,这其中包含着多少的汗水与泪水,也许老师那丝丝白发,斑斑皱纹是最好的见证。

不知是哪个花开的时刻,悄悄地,悄悄地,我们--二十一世纪的接-班人就来到了世上, 慢慢地,慢慢地到了上学的年龄,便缠着爸爸要去上学。我们永远忘不了那人生的第一次, 是多么地高兴、快乐。原来是老师和蔼的微笑,温和的话语就像快活的音符一样奏出美妙的乐章,让我们如痴如醉。

就这样,老师在我们心里播下了快乐的火种,校园里时时响着我们清脆、明亮的声音。

那是怎样的一种幸福啊!于是,我们感受到的一切欢乐因老师的爱而起。老师把所有的希冀寄托在我们身上。

正是这样, 苦心培育我们的老师在这爱的路上艰难跋涉, 教我们如何做人, 怎样处事。当我们感受到知识的魅力时,他们在叮咛:同学们,别忘了奋进呀;当我们在学 习上失败时,他们在鼓励:成功是从这里起步的;当我们悲伤时,他们在安慰:同学们振作起来呀!多少个难忘的日子呀!是您--光荣的人民教师,让我们学会如何面对困难,如何感受 生活,如何珍惜幸福,如何自我发展。您不仅带着我们在知识的海洋里遨游,更重要的是教会了我们要学着去感恩别人。

这其中的点点滴滴, 一个个动人的情景把我们的生活点缀得精 彩美丽,也把我们的记忆巩固得刻骨铭心。

虽然我们只是一轮初升的太阳,我们也要学着释放温暖,更要怀着对老师感恩的心去 思考、行动,毕竟老师为我们付出的太多太多。在这样的时刻,我代表全体同学,向我们尊敬的老师说一声:老师,您辛苦了。

亲爱的老师,因为有了您,我们的世界才会变得如此美丽,混沌之中,才有了指路的 明灯,迷茫的夜空,才有了永恒的北斗。您肩负着神圣的使命,您肩负着祖国的未来,您肩负着民族的昌盛, 您肩负着历史的重任, 就这样, 一代又一代的少年在您的抚爱下健康成长, 在您的关注下奔赴远大的前程。

因为有了您,就有了一个特别的节日--教师节。从此,全社会就多了一份对您深深的敬意与关注,我们看到和感受到了您的伟大和平凡。您的伟大在于创造世界,播种未来,您是 点燃我们理想之火的人,是保证民族未来优良素质的人;您的平凡在于除了奉献别无所求, 无怨无悔, 心无旁鹜。

您从不在乎所失所得, 因为您深深懂得自己在付出什么, 在收获什么, 这是任何数字都无法计算的生命价值和幸福成果。捧着一颗心来,不带半根草去这正是我 们的老师心境的真实写照。

敬爱的老师,我把您比作绿叶,我把您比作红烛,也颂不尽您的奉献和成果啊!您不是 绿叶却在滋养绿叶, 您不是红烛却能照彻心灵, 因为在我们眼睛里映射出的永远是您的身影。

您把我们生命的每一个音符,都镀成世界最美的颜色。从此,我们的心像大海一样磅礴。我 真想取出串串爆竹,放出串串祝福,用绚丽的火焰为我们的老师唱支心歌。真诚地祝愿老师幸福快乐,快乐幸福。

这时,我真想大声对同学们说:当我们拥抱成功,享受喜悦时,别忘了我们老师都付 出了自己的青春和汗水,我们没有理由不去感恩老师。

最后,让我们真诚地说声:谢谢!

感恩关于的演讲稿篇7

感恩是中华民族,也是整个人类的一种精神美德。我们生活在这个世界上,时时都接受着社会的恩赐:父母的养育、师长的教诲、朋友的关爱、大自然的慷慨赐予&b&b我们的生命、成长、健康、财富以及我们每天享受着的空气阳光水源,莫不应在我们的感恩之列。羔羊跪乳,乌鸦反哺,动物尚且感恩,何况作为万物之灵的人类?感恩又是一种处世哲学,是一种良好的生活态度,你感恩生活,生活将赐予你灿烂的阳光;你不感恩,只知一味地怨天尤人,最终可能一无所有。可以说,常怀感恩之心,不仅是健康人格的基础,也是人生幸福的基础,更是和谐社会的需要。

我们感恩于给予了自己生命、哺育自己健康成长的父母,感恩于给了自己教诲、让自己增长知识的老师,感恩于给了自己友爱与情谊,使自己在漫漫的人生旅途中不再孤单的朋友,我们也应感恩于为我们提供工作机会、培养和造就自己、实现自身价值的企业。

公司今年开展的树忠诚、讲责任、双感恩、促发展活动,就是要培育和弘扬企业感恩文化。一个知道感恩、懂得感恩的人,才会时时怀揣着一颗感恩的心,去回报生活给予的一切。一个具有感恩文化的企业才会是一个有凝聚力、竞争力的企业。

员工应感恩企业给予了自己工作岗位,为自己提供了生存及生活的基本保障,更提供了实现自我、发展自我的舞台。 是态度而不是才能决定着你在生活中所达到的高度。一个有着感恩之心的员工,会把对企业的感激转化为勤奋工作、刻苦学习、奉献社会的实际动力。一个有着感恩之心的员工,会执着而无私,博爱而善良,敬业而忠诚。能够常揣感恩之心去工作,那你一定会被企业接纳、被事业接纳、被成功接纳、被你的梦想接纳。

感恩是双向的。员工感恩于企业,企业也要感恩于员工的劳动创造和辛勤付出。员工与企业犹如船与船员,双方互为依靠,在搏击风浪中双赢共生。我们深知,作为建筑施工企业,公司广大员工长期在施工一线工作,抛家离子,无私地奉献着自己的心血、智慧和才华,为企业发展作出了巨大贡献。企业发展源于员工的努力,企业要感恩于员工,尽力为员工提供好的薪资福利,提供更大的发展空间,确保企业发展成果惠及广大员工。

企业感恩员工,员工感恩企业,彼此间的沟通会更加融洽,彼此间会充满理解与包容,这不但成为建设和谐企业的基础,也必将成为企业又好又快发展的动力。

我们花了很大的精力来研究忠诚、诚实、正直、敬业和守纪,研究如何刺激学习和进步,研究如何提高员工的自我管理能力——因为在员工的工作自主权日益提高的同时,他们的思想和行为必须符合组织的核心经营理念。这些当然都是十分有益的工作。

但是,今天我要在这里讲的是另一种企业文化延伸出的品质,这种品质就是感恩。羔羊跪乳,乌鸦反哺,动物尚且感恩,何况我们作为万物之灵的人类呢?感恩是人性中最重要的美德,人如果不懂得感恩,就不能算作是真正意义上的人。一个人从出生来到这个世界上,到呀呀学语,蹒跚学步,到进学堂读书,到做工们只重点说在这里,在我们天安这个大集体中,我们如何以感恩的心对待工作。

一、感恩是我们工作的催化剂和润滑剂

首先感恩之心让我们保持积极的心态。一个人只有对工作抱着感恩的态度,才会重视身边的人、事物,才会重视自己的工作,爱自己的工作,才能迸发出极大的工作热情,努力工作。感恩的心,带动的不仅仅是你人格上的一种个人魅力,而且会驱动着你不断前进,突显出你的各种优秀品质,为人处事为积极主动、敬业乐群,会激发你积极的动态。总体来说,懂得用感恩的心投入到工作中去的人,肯定是最容易得到机会的人。

其次感恩的心能让我们保持有效合作。我们在员工考核时也往往把合作意识作为一个重要指标,作为保险行业这个团队意识很强的服务型行业来说,个人是否具有合作精神正在成为一种基本的素质,成为影响其职业发展的重要能力。感恩之心让我们能站在他人的角度看问题,能更好的认同与他人的相互合作,这既有利于顺利开展工作,又能更虚心接纳别人的建议从而提高工作效率。

最后感恩的心能让我们保持宽广的胸怀。这可以让我们增强自己对公司的认同感,在工作中保持昂扬的工作状态。这无疑对职业发展具有良好的促进作用。此外,这种胸怀也是天安精神的一个内在体现,能促进我们在工作中考虑问题逐步提高全局性,而不是局限于自己工作领域,工作提升的更快。这无论对个人发展、企业以及管理者都非常有益。

二、如何让感恩成为工作中的习惯

作为工作中的感恩,是同事之间、管理者与被管理者的双向感恩。作为一种自然状态,需要让感恩融入到个人的工作行为中、融入到企业文化中,形成良好的沟通机制,共同提高与进步。

一、互相感恩

首先,员工对领导要感恩。或许这样说,有点避人之嫌,是个敏感的话题,听起来也不够理直气壮,毕竟现在的我们不是在旧社会打工。但我们今天要将这句话亮亮堂堂地说出来,而且明确坚定,否则,感恩的心跨出的第一步就会大打折扣。

领导不是衣食父母,而是和你一起打拼天下的人,但他不管怎样,都是供给你工作机会的人,至少他提供给你一个和他共同奋斗的平台。也许在这里这样堂而皇之地说,有失大雅,但我们只有做到这一点,才能使我们变得更善良、诚实、正直、合作和敬业,如果我们把自己与领导隔阂开,工作不如意时,第一时刻想到的是挑剔、抱怨,那最后就会沦为一个刻薄的人,到最后,可能是什么也得不到,包括为梦想而奋斗的机会。

其次,领导也要对员工感恩。因为没有员工,领导就只是架构在半空的空中建筑,没有员工的支持、没有员工无私的奋斗,单凭一己之力,梦想的彼端也永远达不到。领导对员工感恩,可以通过增加薪资、改善福利或设计新的福利计划,再或者是投资教育和培训来实现,我们天安一直努力在做的关注员工家庭和其他社会需求,这些都是表现的一种途径,但在我看来,最大的感恩是把员工培养成一个诚实正直、有着良好道德操守、勤奋努力工作,对国家、社会和家庭负责任的人。

二、对周围的人感恩

我们天安是一个大家庭,以天安文化为核心,紧紧团结在一起,大家为一个共同的把天安做强做大的愿景而自愿地走到一起,为之奋斗、为之拼搏。每一天我们都在与周围的同事打交道,文明礼仪是最起码的,我们不要浮于表面的一种虚假的仪式,而是要以一颗真诚的心去感恩周围的同事,用真心的力量使自己融入到天安大集体中。

每一个员工的工作经验都是在周遭所有人的帮助下成长的,任何一个人的成功也不是你一己的功劳。能力可以赢得比赛,但只有团队才能赢得冠军。所以,不论何时,我们都不能忽视周围的团队,我们是其中的一分子,没有团队,我们永远不可能成为金牌员工,当我们获得成功时,要怀着一颗真诚的心感恩。

试想一下,如果没有理赔客服人员兢兢业业地做好后期的服务工作,打响天安的品牌,再能说会道再有交际手腕的业务员也不可能完成金牌营销的个人愿景;如果没有业务部门整天日晒雨淋地跑业务,我们其他员工也不可能能安安然然地呆在办公室里拿到薪水,因为保费是保险公司收入的来源;如果没有管理人员默默地整顿好一个公司的秩序,那也就没有井井有条的工作环境,让大家能放心地从事自己手头的工作。所以,一个公司无论谁的成功,都离不开后面一支庞大的团队队伍,不管成功与否,对周围的同事怀着一颗感恩的心,会让我们更珍惜现在这个工作,更爱这个集体。

三、没有感恩的心是矛盾冲突的源头

也许有很多员工总是对领导不理解,认为不近人情、苛刻,对工作环境,对公司,对同事,总是有这样那样的不满意和不理解。其实在一个公司内,没有谁与谁的关系是对立的,从商业的角度,是一种合作共赢的关系;从情感的角度,也包含着一份亲情和友谊。这种近乎于关上自己心门的心态会让我们把公司、同事对自己的付出视为理所当然,视为纯粹的商业交换关系,还时常牢骚满腹、抱怨不止,当然就更谈不上恪守职责了。

天安精神是化险为夷、补天爱人,这前四个字是针对业务的,后四个字则是针对我们天安人的,要有补天的博大胸怀,要爱人,不仅是爱我们的客户,更要爱与我们朝夕相处的同事、上司,我们要将天安理念深深植入我们的学习生活中,就必须将补天爱人的含义深深刻进我们的行为操守,以此为行为处事的原则。而要做到这一点,感恩的心无疑是最需具备的,没有感恩的心,又何来搏大的胸怀,就更虽提爱人了。

四、学会以感恩的心对待工作

对天地感恩、对父母感恩,是人间之道,不需要时刻警醒也能每日而为之,但要在工作中保持感恩的心,并非易事,因为既然身处这个竞争的社会,就总会有不平等或是不平衡出现,这种事会让我们不愉快,继而迁怒于工作,感恩的心会随之泯灭。所以,要学会以感恩的心对待工作,是一件艰苦的工作。

如果我们每天都用几分钟时间,为自己能有幸成为公司的一员而感恩,为自己能遇到这样一群好同事而感恩。当得到了表扬和提升之后去感恩,这能够增强个人的魅力。感恩也像其他受人欢迎的特质一样,是一种习惯的态度。真正的感恩是真诚的,是发自内心的感激,而不是为了某种目的,迎合他人表现出的虚情假意。这样的感恩是容易做到的,因为这些都是顺境,在顺境中保持感恩,就犹如在丰收年吃上饱饭一样,都是轻而易举的事,人在顺境中都特别容易满足,感恩。

但每一份工作都无法尽善尽美,或多或少都存在失败的沮丧、失意的迷茫,在工作陷入低谷时,仍能保持一颗感恩的心就是我们提倡的并要努力实践的。

我们不管做任何事,都要把自己的心态放平,抱着学习感恩的态度,不要计较一时的待遇得失。不论做任何事都能甘心情愿、全力以赴,当机会来临时才能及时把握住。千万不要怨天尤人,觉得工作没有意义,结果做得心不甘情不愿,心存怨愤。当遭遇到不公平待遇时,当努力和感恩并没有得到相应的回报时,也不必抱怨自己什么都没有得到。只要相信这只是暂时的,或许这恰恰只是一种考验。要充分相信团队,甚至在公司面临暂时的经济困难时,也要想办法帮助公司渡过难关。这就是一颗感恩的心在工作中的一种表现。

以感恩的心对待工作是对个人魅力、个人价值的一次完美提升,通过感恩,我们会发现,感恩是内心情感的自然流露,它使我们更积极,更有活力。自我成长的喜悦、温馨的工作伙伴、值得感谢的客户等等,这些都是工作中必须学习的感受和必须具备的财富。如果我们能每天怀抱着一颗感恩的心情去工作,在工作中始终牢记拥有一份工作,就要懂得感恩的道理,就一定会有许多收获。

总的说来,保持感恩的心态,就是对待工作需要真诚、对待同事需要尊重、对待自己需要保持快乐的心态。真诚是发自内心的和谐状态,是通过审视真心而获得的真实感受,保持真诚才能使我们在工作中严格要求自己,才能结合自己的兴趣保持积极主动的工作状态。尊重是对人对事不是一己之见,而是兼顾别人的感受、尊重他人的想法、虚心接受别人的建议,保持快乐不只是个人的工作状态,而是我们所能感受以及我们所感染的整体氛围。因此,快乐的心不但让自己发现周围更多的价值,同时也为整体的工作氛围提供了动力的源泉。

感恩之心和与之相对应的工作态度,是一种积极的自然的状态,而不是某种形式上表现或者口头上的说辞,当然,感恩之心也不是不讲原则的其乐融融,而是内心和谐状态的反映。这需要融入到职业发展的过程中、与日常工作自然的结合起来,并不断升华。感恩对于个人、对于管理者和企业同样具有价值和意义:对于个人来讲能推进职业发展;对于管理者来讲积极的感恩可以发挥整个团队的最大效率;对于企业则能让员工爱岗敬业、主动建设企业品牌形象,从而保证整体品牌价值与效益的提升。

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