讲话稿的好坏直接影响整个讲话的成功与失败， ，讲话稿一定要围绕主题内容来写作，28范文小编今天就为您带来了给职工讲话稿通用7篇，相信一定会对你有所帮助。
给职工讲话稿篇1
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好！
首先我对于分公司能组织这样一个活动，提供这样一个平台表示感谢和赞扬，我上班六年在我们局几个公司都干过，在别的地方都没见过这样形式的座谈会。
这样导致的结果就是很多人可能上班几年都没跟所在公司领导讲过一句话，我想这种情况无论是对他个人还是对公司都是不利的，作为个人来讲不跟领导交流等于永远不入主流，对于公司来讲，不知道员工的想法等于不能人尽其长，知人善用。会影响公司的人才储备，人才流失以至人才匮乏。我想通过今天这样一个民主务实的座谈会以上的问题都迎刃而解了，作为个人可以发表自己上班的想法和建议，作为领导可以了解和考察员工，对谁都有利可以取得双赢的局面。
接下来我作为一名青年员工也可以说是80后谈谈自己工作上的体会，我觉得青年员工最大的特点是应该有冲劲有闯劲，不怕失败，敢于承担责任。不是有句话叫做年轻没有什么不可以吗？我觉得作为年轻人失败并不可怕，因为我们最最欠缺的是什么，是经验。经验从何而来？大部分是从失败和坎坷中来。所以我觉得如果你从失败中能够吸取经验克服不中，这何尝不是一种成功。至于年轻人的冲劲和闯劲我也不详细叙述，我只打一个比方。同样一件事情，让一直做这件事情的人去做，他可能也做的很好，因为他有经验他可以按步就班按照以往的经验把它完成。如果让一个新人去做他可能做的更好，因为他有冲劲，他会想方设法的尝试能不能做的比前任做的更好，除去年轻人的冲劲和激情之外，我想最主要的是年轻人都迫切希望证明自己。
关于展望，我相信同志们和我是一样的，我们对未来充满希望，因为我们的楼基已坚如磐石，但要建起大厦，还需同志们精诚团结。我曾多次说过，当校长的，当教师的除了拥有一颗火热的心，除了拥有渊博的知识，除了采取高效的教学艺术外，还必须是一个语言大师，用你幽默的富有哲理的语言去教你的学生，会得到事半功倍的效果。对学生的教育，我们教师首先要端正思想，要真正认为每个学生都是一块玉，我们要使其成器，就必须去琢，人常说，山也，佛也，佛者山也，把不是佛的部分削掉之后，剩下的才是佛。把不是脸的部分削下来，剩下的就是脸了，把不是鼻子的部分削下来，生下来的就是鼻子了。
再谈谈青年员工的不足，刚才也说到了，一个是缺乏经验，一个是缺乏与周围人交流的技巧。经验我们只有在工作中累积，在失败中总结。但与人交流的技巧是累积不到总结不来的，这个全靠个人的领悟和修炼。你会发现领导为什么能当你领导，除了他在工作上有你不及的地方，还有就是与人交流你望其项背的地方。充分调动每个人的积极性，人尽其长，人尽其责，知人善用不是说说这么简单的，所以有人说中国最难学最深奥的就是人际交流学。
我想通过这个座谈会我们每个人都能谈谈自己心中的真实想法，提出一些好的建议；分公司能知道下面员工的心声，能初步了解和考察到每个人。这个座谈会就是一个成功有亮点的座谈会，这也是我们参与者和主办者举办这次座谈会的意义所在。
给职工讲话稿篇2
各位代表，同志们：
刚才，**校长代表学校行政在第一届教代会第一届工代会第六次会议上作的工作报告，总结了学校**年工作，提出了**年8各方面工作的总体思路和要求。上周五，学校党委也组织召开了一届十七次全委会，我代表学校党委，总结了**年党委工作，安排部署了**年党委工作。总的来看，**年学校党委和行政两个方面的工作，内容丰富、成果丰硕。无论是思想理论武装、作风纪律建设，还是教育教学发展、特色优势打造，都取得了比较突出的成绩，得到了上级领导机关的肯定和全校师生的认可。这是全校教职员工共同努力的结果。从**年的工作部署看，大事要事多、任重而道远。为切实抓好党委和行政各项工作任务的落实，我从教代会带领全校教职工履职尽责方面讲三点意见：
一、求真务实抓好工作落实
学校**年的各项工作任务，是在综合考虑高等医学教育大环境和学校建设发展实际情况，认真总结**年工作，广泛听取师生意见的基础上提出来的，是可执行、可操作、可检查的。有的工作任务可能需要不断的与时俱进、调整充实和完善，但并不影响我们去抓落实。只有在踏踏实实、一步一个脚印地落实，我们才能真正把握学校的发展规律，才能进一步优化我们的发展目标和战略措施。各单位、各部门要结合自身实际情况，把学校确定的各项工作任务，分解到各自的工作中去，制定详细、可行的**年度工作方案或工作要点。学校和各单位、各部门要加强工作落实的过程管理和监督，建立完善跟踪、检查、考核、督办、奖惩等制度，实行工作落实问责制，促进工作落实落地。在年终绩效考核中，要将工作落实的成效作为考核的重要依据。
二、履职尽责当好学校主人
现代大学制度要求，要充分发挥教职工代表大会及群众组织作用，教职工代表大会讲话稿去年以来，学校修订了《成都医学院教职工代表大会工作实施细则》，完善和补充了学校两代会代表，目前两代会代表132人，总人数较之前增加了20人。今天到会的代表，有部分同志就是新增代表。同时，教代会还健全了执行委员会、提案委员会、民主评议委员会、生活福利委员会、劳动争议委员会、经费审查委员会、女职工委员会等7个专门委员会的组织机构和议事规则，确保了教代会正常开展工作。去年以来，教代会积极参与了老校区地下停车场收费、教职工福利等学校重要事项的讨论，开展了对学校各项工作的过程和结果监督，较好地保障了教职工的知情权和参与权。新的一年，学校各级教代会、工代会要始终牢记全校教职工的期望，始终代表绝大多数教职工的利益，进一步发挥好桥梁纽带作用，保障好、发展好广大教职工对学校事务的知情权、参与权和监督权。要发挥作用，首先要加强学习。代表同志们要切实加强对《高等教育法》、《工会法》、《教代会实施细则》等规章制度的学习，提高对教职工代表在学校民主管理事务中所起的重要作用、重要地位的认识;加强对学校发展目标、办学理念等知识的学习，增进对学校各项工作的了解。其次要积极参政议政。各位代表要切实增强主人翁的责任感、使命感，在推进学校改革发展、维护教职工合法权益的各项工作中，积极参政议政、建言献策，认真履行好代表职责，为不断推进学校改革发展贡献智慧和力量。
三、依法治校维护好学校形象。党的**届四中全会作出了依法治国的重大战略部署。落实依法治国的要求，具体到学校就是要依法治校，培育法治文化与建设法治校园。但是，当前学校极少数师生的言行离依法治校的要求还有较大差距，可以说是法治意识淡漠。就在这几天，一些别有用心的人打着维护正义的幌子，在百度贴吧、qq群等网络媒体上，发表未经证实的不实言论、传播不实消息，甚至进行人身攻击、损害学校形象。更为严重的是，这些人还把造谣诽谤的场所转移到了学校正常办公的oa系统上来，借用他人名义发布不良信息，大有过去的不良风气又死灰复燃的迹象。对于这些不良风气，我们全校人员务必保持清醒头脑，明辨是非、坚决制止，特别是广大教职工代表、各级领导干部要带头坚决制止。在这里要进一步明确，师生员工对学校各方面的工作有任何意见建议，申诉、反映的渠道是畅通的，我们支持依法依规通过正常渠道反映问题。对那些没有确切证据，以任何形式出现的以成都医学院或成都医学院师生为质疑、攻击、诽谤对象的言论，我们都要自觉做到不跟帖、不讨论、不传播、不轻信。师生在发现此类不良信息时，要第一时间向学校舆情主管部门报告。对于一般性的造谣、诽谤行为，各单位要加强教育引导，促进改正。触犯刑法的，绝不姑息迁就。**年9月，最高人民法院、最高人民检察院出台的《关于办理利用信息网络实施诽谤等刑事案件适用法律若干问题的解释》，提出了重拳打击网络谣言，将同一诽谤信息实际被点击、浏览次数达到5000次以上，或者被转发次数达到500次以上的，应当认定为刑法第246条规定的诽谤行为情节严重，构成诽谤罪，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。这一法律解释，为我们进一步强化依法治校、从严从重惩处网络违法犯罪行为提供了重要依据。全校师生一定要增强法治意识，强化法治思想，自觉抵制各种违法乱纪行为，为构建法治校园、平安校园、和谐校园做出积极贡献。
谢谢大家!
给职工讲话稿篇3
各位领导，同志们：
在这杨柳吐绿、鲜花盛开的季节，在这孕育着希望的四月，我们迎来了职工运动大会。在此，我谨代表局党委，向参加这次运动会的广大干部职工表示亲切的问候!向前来参加开幕式的县领导表示热烈的欢迎!
近年来，我局紧紧取得了丰硕成果，推动了各项事业的蓬勃发展，使 为先进 ，这凝聚着广大水利干部职工的心血和努力。
当前，长 进入了一个新的发展时期，工作者肩负着更多的责任和重托。完成这些任务不但需要有真抓实干的工作态度，而且还要有坚强、健康的体魄，才能完成光荣而艰巨的水利建设任务。今天，职工运动会的隆重举行，既是检阅广大干部职工精神风貌的一次盛会，也是一场再鼓干劲、再创佳绩的动员会。我们要以这次运动会为契机，进一步弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，发扬团结协作、务实开拓的优良传统，保持艰苦创业、锐意创新的工作作风，培养百折不挠、坚韧不拔的意志品格，营造你追我赶、奋勇争先的良好氛围，共同把两个文明建设提高到一个新的水平。
在此，我希望全体参赛运动员发扬“更快、更高、更强”和“团结、友谊、进步”的奥林匹克精神，团结协作，顽强拼搏，胜不骄，败不馁，赛出风格、赛出水平，赛出友谊，全面展现新时期水利工作者的时代风采，取得运动成绩与精神文明双丰收;希望全体裁判员、工作人员坚持公开、公平、公正的原则，恪尽职守，严于律己，严肃赛风，严格赛纪，确保此次体育活动的顺利进行。让我们共同努力，把这次运动会办成一次“文明、热烈、精彩、圆满”的盛会。
最后，预祝大会取得圆满成功!祝愿大家赛出成绩、赛出风格、赛出水平，达到精神文明和运动成绩双丰收!
谢谢大家!
给职工讲话稿篇4
尊敬的各位领导、女同胞们，
大家好！
三八妇女节即将来临，我很荣幸能作为一名先进女职工代表在表彰会上发言，此时此刻我最想说的是：作为女职工，我们是幸福的，在工作上，我们与男同胞一起并肩工作，拥有同样的广阔天地，拥有同样的平台尽情施展着才华，我们还得到了比男同胞更多的关爱与支持。我深知，这一切都源于学院的发展，源于学院对职工的关心。今天我作为先进女职工代表，代表的不是我个人的荣誉，而是代表那些在自己的工作岗位上默默耕耘，为学院的发展奉献着青春和汗水的女职工。在此，我谨代表女职工们向关心女职工工作和生活的各位领导、各位同仁们致以诚挚的感谢！谢谢你们！
两年前我调入学院，就迎来了学院示范示范性建设的浪潮，通过参加示范性建设方方面面的工作，我认识了一个积极进取，团结向上的团队——院的全体职工。我看到许多老师尽职尽责地工作，力争建设国家一流的示范性高职院校，成为其中的一员我感到万分荣幸。
过去的一年……今年，我们将面临全球经济危机的冲击，面对高校毕业生就业难的考验，国家对高等职业教育提出了更高的要求，培养高素质的技能型人才是我们高职院校教师肩负的职责，同时，国家对高等职业教育给与了更高的关注和支持。面对新的机遇和挑战，我们应该抓住机遇，只争朝夕，工作中以高标准要求自己，不断学习业务，学习技术、学习科学知识，提高个人综合素质，努力成长为勇于创新、敢挑重担的知识型、学习型的新时代女性。
成绩仅代表过去，不断的进步才代表未来，让我们与男同胞们共同努力，在激烈的竞争中，保持愉快的心情，以不断的努力做出应有的贡献，与学院同发展，同进步，为创造我们学院更加辉煌的明天充分发挥“半边天”的作用。
最后祝各位领导、各位同仁工作顺利、家庭幸福！祝全体女同胞们节日快乐！祝我们的学院明天更美好！
谢谢大家！
给职工讲话稿篇5
各位领导、各位女同胞：
大家下午好!今天是我们女同胞的节日，各位院领导能亲自和我们一起庆祝这个节日，这是对我们大家工作的最大支持和肯定。作为房医的女职工，我们是幸福的，因为在这个大家庭中，领导赋予我们尽情施展才华的舞台，我们还得到了比男同胞更多的关爱与支持，所以在此我们感谢院领导对我们的信任，也祝全院的女同胞们节日快乐。
今天我很荣幸作为女职工代表站在这里发言，其实无论从年纪还是从阅历，与在座的大家相比，我都还差很多，今天我只是结合自己的工作谈一些个人的认识和体会!
我1994年参加工作，在临床科室工作了五年，又在职能科室工作了十年，这一路走来，我收获了很多，我个人认为，如果想在工作中充分发挥女同志的作用，就要正确分析和认识到自身的优势，然后再加上我们不懈的努力。
首先，在中国家庭中，女同志承担了更多的家庭责任和义务，而且家庭对女同志的角色要求也比较高，所以说女同志要想在工作中取得一些成绩，一定要处理好家事，这是我们干好工作的首要条件，如果每天上班家里事都忙不够，我们根本就没有心思干工作。有人认为这是女同志在工作中的一大劣势，其实我个人认为，正是这种双重责任，更磨炼了我们的意志，增强了我们的耐力，提升了我们的能力，对于我们的工作来说反而是一份特殊的财富。因为工作中正需要这种责任、这种意志、耐力和能力。
第二，女同志热情、细心、有亲和力，利于创造和谐的工作氛围。每个人只有在和谐的工作氛围中才能最大限度地发挥自己的积极性和主动性，而女同志正是这种和谐氛围的创造者。在工作中，女同志更善于为他人着想，能够及时发现身边人的困难和需求，所以更容易在平凡的工作和生活中产生一种无形的凝聚力和号召力。
这是我们与男同志相比最大的优势。如果能够正确认识并充分运用，一定会使我们的工作达到事半功倍的效果。除此之外，我个人认为还有几点也非常重要：
一、要保持阳光心态。我们在工作和生活中可能会遇到很多委屈或不开心的事，再加上女同志相对比较情绪化，甚至有时会因为一件事没做好而影响一天的心情，所以，女同志保持阳光心态更重要，它有利于我们理智地去对待工作。累了，对自己笑一笑，这说明我们的存在有价值;加班时，对自己笑一笑，这说明我们的工作很重要;自己的计划因工作取消时，对自己笑一笑，这说明在领导心中我们的工作是无可替代的，所以我们没有理由不开心。工作中，成功了我们收获的是赞扬，失败了我们收获的是经验，所以我们要勇敢地去面对挑战，乐观地去面对工作，作一个快乐的员工。
二、要乐于奉献。医院是一个特殊的工作岗位，是一个救死扶伤的战场。我们必须时刻把病人的利益放在第一位，把工作放在第一位。在临床科室工作，经常会半夜三更被叫到单位加班，有时甚至会把孩子一个人锁在家里，所以大家都很辛苦;在职能科室工作的几年，我同样也感觉到，如果想把工作做好，只利用上班的七个半小时是远远不够的，我们经常会把工作带回家，在家人看电视、睡觉的时候做工作。所以，无论我们在临床工作，还是在行政后勤工作，都必须乐于奉献，否则很难让工作更出色。
三、要善于学习。工作中我们要不断加强学习，学习业务知识，学习社会知识。当今医学发展非常迅速，在临床工作中如果我们不加强学习，就不能为病人提供优质的服务。在职能科室，我们除了学习医学知识以外，还要学习相关的业务知识，管理知识，不断进取，完善自我，增长才干，真正成为领导的助手，起到沟通上下、协调左右的作用。我们还要向身边的领导、同事学习，学习他们身上的各种优点，来不断完善自己，提高自己。
四.要树立全局意识。在日常工作中，我们经常会遇到个人利益与集体利益、局部利益与全局利益的矛盾，这时就要求我们时刻以集体利益为重，以全局利益为重，不要计较个人得失。尤其是职能科室，本身就处在一个枢纽的位置，所以一定要立足本职岗位，围绕中心任务，增强宏观意识，既要认认真真地做好具体事务，又要从医院的角度，从管理科室的角度思考一些问题，解决好“我在做什么，我能做什么，我要做什么，现有条件下我能做什么，医院允许我做什么”等问题。努力培养自己以领导者的思维和眼光去看待事务、学会站在领导的角度去思考问题、从全局的高度把握分析问题和判断是非的能力。开展工作时坚决排除个人偏见，努力贴近领导的思路，力争做到想领导之所想，谋领导之所虑，为领导出谋划策。
以上是我对女同志在工作中如何发挥自身作用，做好本职工作的一点浅显认识。在座的大家都是医院各科室的精英，都是共同见证和促进医院不断发展的成员，大家身上还有很多值得我去学习的东西。我只想说，房医因为有我们而更精彩，房医的事业因为有我们而阔步向前。在全面实现小康目标、构建和谐社会的今天，大到治国安邦，小到家庭和睦，都有我们的舞台。我们只要坚持“自尊、自立、自信、自强”，一定能取得更好的成绩。
给职工讲话稿篇6
各位老师，上午好！我是大家的老朋友__。
走进__中校园，每一个角落都是那么熟悉，每一个老师都是那么亲切，回到__中，就像回到家一样，没有一点违和感。
走进__中校园，那种厚重的历史感扑面而来。__校长时的关爱教育，杜思玉校长时的校园文化建设，厚积薄发到这几年，__校长带领大家挖掘了__中的最大潜力。在全体师生的共同努力下，__中爬坡过坎，目标明确，理念更新，成绩攀升，口碑向好，生源回流；老师们精神振奋，士气高昂，__中从山脚下爬到了半山腰，很不容易。走上坡路很难，但走下坡路很容易。怎么办呢？我想以九个字来要求自己：不忘本，不折腾，不懈怠。
第一，标本兼治不忘本
我要全面深入地了解__中这些年的做法，了解学习这些年的办学思想、思路，坚定不移地在正确的路上走下去。我们从山脚下来到半山腰，前进的路径是什么呢？找到了这条路径，我们就找到了方向。找到了方向，不管脚步快慢，我们就可以继续向前。这条路径是什么？我想就是标本兼治。
标是什么？是学校一切看得见的、外显的的元素，我们要不断优化。比如校园环境，比如学生跑操，比如国际教育，我们要让家长感受到__中的进步，让师生感受到__中的温暖，让社会感受到__中的格局。今年，标的改变是非常明显的，操场和电路的整体改造，教学楼加装电梯，八楼屋顶花园，三个教师活动室：乒乓室、瑜伽屋、读书吧同步推进。
标本兼治，本是什么？毫无疑问，就是教育教学质量。质量是学校的生命线，是学校发展的底线。没有质量，家长不答应，社会不满意。__中，三年三大步，20__年这届，普高__。x%，是第一大步；20_年这届，__。x%，是第二大步；20_年这届，__%，是第三大步。接下来的路，还需要我们慎终如始，继续爬坡过坎，砥砺奋进。任何困难，在__中师生面前，都将被克服。__中的__发展，绝不是轻轻松松，敲锣打鼓就能实现的。我们每一届的一小步，将是__中的一大步。加油，奥力给！
第二，心无旁骛不折腾
从梁校长到杜校长，到__校长，他们的思想和创新都留了下来，__中现在不缺理论和理念，我们需要的是把他们的办学思想和搭建的框架循序渐进地、按部就班地、一着不让地执行。如果说他们是拓荒牛，我们就要做老黄牛，要心无旁骛聚焦主要工作。主要工作有三项：一坚持维护学校的稳定不动摇，二坚持突出教学的中心地位不动摇，三坚持培养干部教师队伍不动摇。
先说维护学校的稳定不动摇。x月__号，三位年级组长和班子成员一起讨论新学期人事，我旁听了半个小时，收获的是满满的感动，大家始终坚持底线思维和人文关怀。底线思维是什么？满量。人文关怀是什么？对重症的同志，对临近退休的同志，尽可能照顾。所以，怎样坚持维护学校的稳定不动摇？我们就是要坚持底线思维和人文关怀。
二是坚持突出教学的中心地位不动摇。怎样突出呢？年级组长负责制，统筹协调服务制。年级吹哨，行政报到。年级组长每天和师生们在一起，最了解大家所需所盼，所思所想，会最快发现问题解决问题。所以，我们实行年级组长负责制，对年级组长的管理无条件支持，对年级组的教育教学无条件支持，行政的主要职责就是为教育教学服务。
三是坚持培养干部教师队伍不动摇。x月__日，班子成员和__校长交流，x校长说，__中，前年有亮点，去年有亮光，今后一片光明。为什么？因为__中的根基在那里，教师在那里。__中的老师有教育情怀、很淳朴！在这次人事安排中，我最感动的是__区学带__老师。她的重症大家是知道的，但她说自己的身体有好转，可以带两个班，可以满量。我觉得这就是教育情怀，对教育怀有感情。一个学校最宝贵的财富是什么呢？我觉得就是老师。__中的老师是有道德感的老师，是讲感情的老师，这就是我们最宝贵的财富！
第三，主动作为不懈怠
__中这些年的成绩有目共睹，但我们也要清醒地认识到，学校办学水平离周边群众的期待还有一定差距。想，都是问题。做，才有答案。
主动作为，我们要思考两点：
一是学联体建设。新的学期，我们将在学联体建设上继续探索，继续强化，让实验小学提供更稳固的托举力，让实验中学提供更强劲的牵引力，让我们的国际教育提供更高效的助推力。
二是养成晴天带伞的工作习惯。过去我们是无疫状态、“晴天”环境，可以放开手脚干活；现在和今后一段时间，可能是“晴天”“雨天”环境并存。我们要适应“晴天带伞”的工作方式。下雨了，“一手撑伞，一手干活”；天晴了，把伞绑在身上，继续埋头苦干。要珍惜线下教学的时间，要做好随时线上教学的准备。
开学第一周，_、_校长和我将全覆盖听课。听课可能尝试采取巡课的形式，就是随机地走进老师的课堂，听一段，比如__分钟，又随机地走。主要的目的呢，一是看看学生们新学期学习状态怎么样，二是通过巡课的形式，方便、及时地感受大家随堂教学的风采。同时，我们也提倡备课组、教研组互相听课。前天和新教师交流时，他们一个共同的请求就是希望能多听听同学科老师的课，我说__中老师的课堂一直都是开放的，你们私下和老师打个招呼就可以了，随堂听课最好，可以看到最真实的状态、可以学到最实用的本领。
总之，各位老师，征途漫漫，唯有奋斗。让我们思想同心，目标同向，工作同步，责任同担，风雨无阻向前进，我相信，只要我们紧紧地团结在一起，__中的__发展一定会实现，__中的再铸辉煌一定会实现！
给职工讲话稿篇7
尊敬的教师：
大家好!
会计实习心得体会最新模板相关文章：
