演讲稿的撰写是一项复杂的工作，不容忽视每一个细节，只有通过充分的时间投入，才能确保演讲稿的每个部分都充满力量，下面是28范文小编为您分享的大学学生会干部竞选演讲稿通用8篇，感谢您的参阅。
大学学生会干部竞选演讲稿篇1
亲爱的学长学姐，亲爱的同学们：
大家好！
我叫x，来自x，活泼开朗，冷静果断，能顾全大局。大学外联部作为学生会最大、最重要的部门之一，是学生会基于服务科学的对外交流与合作。
并在学校、企业、媒体和学生之间起到桥梁作用。刚开始的时候，我以极大的热情加入了外联部，在过去的半年里，我能够成为负责人并参加部长选举，这显示了我的工作能力和对工作的态度。今天我的目的很明确：担任对外关系部部长，锻炼自己的能力，更好地为大家服务。学生会是先进学习主体、先进思想文化的代表，是最广大学生根本利益的代表。它训练我们，让我们成为更全面的人才。
如果我成为对外关系部部长，我会进一步提升自己，提高各方面的素质，进一步提高工作热情，以饱满的热情和积极的态度对待每一件事。要进一步提高责任感，大胆创新，开拓进取，虚心向人学习。我们要进一步拓宽智慧，纠正错误，接受好的意见，同时坚持自己的原则，进一步完善外部部门制度。
一是提高纪律性。俗话说，“没有规则，就没有方圆”。即常规纪律，即每个成员都应该遵守的约束自己行为的规则和规定。这是成功的保证。
外部部门成员要严格遵守内部规则，在内部沟通中以身作则，使外部部门成为一个全面、团结、智慧的整体，工作做得很快。在与外商、媒体、兄弟院校沟通时，一定要按照约定的规定程序与他们合作，真诚友好，因为他们不仅代表了外语系，也代表了学校的高质量和良好口碑。
第二，提高训练。把内部成员分成多个小组，小组内外沟通。比喻外联部门是一列火车，每一组都是一列火车，一列接一列紧密相连，缺一不可，驶向成功。在每周一次的例会上，各组长代表发言，各自小组近期获得经验，互相弥补不足，学习优势。所以部里的成员可以积极乐观的去探索和学习，有多少困难会轻松解决。第三，提高观念。拿破仑。在希尔的成功研究中，他说：“一切都来自想法。”
不知道大家有没有听过这样一个故事：两个农民去城里，天气很热很渴，就来到一个饮料部，询问的时候，一杯水要两元钱。其中一个农民想，我们哪里需要水，但是这里周围的水需要钱，所以这里很难，所以我必须回去。另一个农民在想，哪里的水不值钱，而且水可以在这里卖，所以在这里很容易挣钱，所以我必须留下来。观念的改变给他们的生活带来了根本性的改变。回家，依旧是面朝黄土背朝天，而离开的时候，却是衣食无忧。这说明了转变观念的重要性。与部里所有成员交谈，改善他们对外部部门的想法。
四是改进创新。学校每年都有活动，商家每年都在学校做宣传。商家的经验远比我们学生多，所以外联每年都变得困难。既然经验比不上生意，我们就应该开始
的角度考虑在学校如何做宣传才能使更有效，在这一点上商家是远远不如我们学生的。从这一点吸引商家，使商家对我们举行的活动感兴趣，这样才会增加合作几率。
第五，友谊活动。多与学生会其他部和社团连谊活动，我部负责外界资金进入和外界媒体报道。可以是学生会和社团友谊团结为学校在多个方面带动我院学生业余活动，提高综合素质。提高我院在社会上的好口碑。
是金子就要发光。请大家相信，只要有大家支持和我的不懈努力，我将尽我全部力量，把我们外联部建设成为一个能够高效运作，反应敏捷，服务学生，面向全校乃至全社会的一个充满活力的学生会机构。在我们学院历史上写下光辉的第一笔!我将尽力为实现这个目标而奋斗!希望以上所说，能让大家对我有更多了解，也希望各位评委能够支持我，投上您宝贵的一票。
大学学生会干部竞选演讲稿篇2
老师们、同学们：
首先我介绍一下：我是坊工系织专x班的，名叫郭娟。
生性腼腆的我，今天却能一反常态，无比镇静地站到你们面前，奇怪吗?不必如此。一股巨大的力量催促着我、鼓舞着我站出来，那就是为咱们这个大家庭发一丝光、放一分热的责任感。
是的，我站出来了，信心百倍地站到你们面前，并发表着一篇关系重大的演说。它决定着我能否赢得大家的支持，也就是说，能否获得一个为大家服务的机会一当一名学生会干部，一个学生官。
“当官”，多么诱人的字眼，有权可掌，有利可图。自古以来，为了它，不顾骨肉情谊杀父害兄者有之；为了它，以至丧身者也不乏其人。可谓使尽一切伎俩就是为了当官。
“当官"有如此之大的吸引力，坦白讲，经过深思熟虑，我也想争取过一次瘾，过一次官瘾。然而，我要当的官却不是某些人所希望得到的那种官。而是一个清官，无权可掌，无利可图，相反还要付出一份代价。那我图的是什么呢?能为大家庭中的每一个成员服务，为一切愿接受我的人服务，在咱们这个大家庭中能献出一份劳动将是我一生中的最大安慰。为了获得一次机会，我勇敢地站在这，争取来了。
不是推销商品，不是为了谋利，因而不需要自夸。我确信自己有一定的号召、组织能力，确信自己有一套合适可行的工作方法。我深信：凭着一颗赤诚的心，凭着一腔沸腾的血，再加上我们的共同努力，我一定能把工作做好。不信吗?那就请给我一次证实的机会。
大学学生会干部竞选演讲稿篇3
尊敬的各位领导，各位老师、同学们：
大家好！
我是xx，我的竞选目标是xx部副部长。首先感谢团委学生会提供这次机会，使我能参与竞选。我也郑重地承诺，我将尽自己最大的努力使自己的工作得到大家的认可。我自信在同学们的帮助支持下，我能胜任这项工作，我对自己是充满信心的。
过去的一年，我作为学生会的一名干事，积极工作，一直把这当做我锻炼自己的机会，如何开展xx部的工作、如何与人更好的交流、如何组织好一次活动，这些都是我这一年下来在积累的财富。这次参加竞选xx部副部长本身就是对我的锻炼和考验。
对于学生会，我把它看成一个配合团委工作、积极传达团委精神的机构，同时我更愿意它是一个能够丰富大学生活、增加同学们课外活动积极性的组织，学生会需要做的并不只是带领着大家参加一些活动，更重要的是能够根据同学们的需要、喜好，组织好活动，让更多的同学能亲身参与其中，能乐于参与，让我们的大学生活能因学生会留下一段美好回忆。作为学生会的成员，我需要摆好自己的位置，认清自己参加学生的目的，我们要为同学们做好服务工作，让大家从心里认可我们的工作。
学生会这样一个组织机构同时也需要一个好的领导，领头羊的作用是伟大的，学生会的主席团需要好好团结起各部门，让学生会这样多的部门拧成一股绳，互相配合工作，同时团委老师的热切关注也是必要的，有了老师的监督指导，学生会的工作会更加有序地进行。
对于xx部，我想首先是要求自己的成绩在班级中能够给其他同学树立典范，以致起到模范带头作用。其次，我想，xx部也不仅仅是要我们苦读圣贤书，时代在改变，我们也要不断的改变，使自己跟的上时代前进的步伐。“学习”一词的范围也不断扩大，它要求我们在学习、生活、工作等方面都要做到以身作则。同时时代也要求我们要有很强的应变。
如果我能有幸竞选上xx部副部，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。我愿当一名“同学们的勤务员”，尽职尽责地为同学们服务。
以前我的工作可能会有些不足，但对比昨天，我今天干得好，相信我的明天会更出色，我深知过去的一切已成为历史，但我把过去当作我人生中的一种很重要的阅历，一笔很宝贵的财富，它给予我经验、力量，可以让我一生受益，为我今天的竞选平添了一份自信。我期待，期待明天的，未来的干部名单上有我的名字，能让我跟大家一起工作，努力，为学校，为同学，为我们自己！
请各位评委给我一张信任的投票，给我一个施展才能的机会！
谢谢大家。
大学学生会干部竞选演讲稿篇4
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好！时光匆匆，转眼间我已步入了大二，然而每每回忆起这一年的生活，又总会觉得历历在目。还记得初入校园的憧憬与向往，也记得这一路走来的艰辛与苦楚，更记得在校学生会这个大家庭中我所深刻体会到的关爱与默契。
不可否认，校学生会的工作是辛苦的，在活动的筹备与进行中，我们将体力劳动与脑力劳动融会贯通，并始终注重细节工作，以一种人工智能的方式将活动中心改变成50人至1000人的'多功能厅。
有时为筹备会议和活动两餐并一餐，有紧急任务时可能还要牺牲些假期时间……然而这些又都是幸福的，因为在工作中我与这些战友们从相识到相知，从相知到成为无话不谈的挚友。当我们完成任务，擦着头上的汗珠相视一笑的时候，我真正体会到了付出后的快乐。
所以我想说在校学生会的工作让我学习到到了坚持与责任，效率与惜时。成功将军需要校尉的支持，副部长就正如一个校尉，我认为自己不仅具有担任学生会副部长的素质和才能，而且有能力协助与配合主席团和部长开展工作，将他们的想法与思路真正落实到实处，起到一个实实在在的助手作用。
按照我的理解，学生会就是在同学们最需要帮助的时候，能够挺身而出的代表学生利益的组织！请大家相信，只要有大家支持和我们的不懈努力，我们将尽全部力量，为同学们多做事，做实事。当你遇到困难时，我们学生会会给你们提供的帮助与服务，请大家相信我们！
一切为同学服务。这也是我来参加竞选的目的。今天有机会站在这个舞台上，我要感谢这些辛勤培育我的老师，是你们的指点与鞭策让我能够在大学这条道路上走得更平稳更径直。我也要感谢校学生会的各位学长学姐还有我的这些最贴心的战友们，是你们让我度过了这样一个愉快而又充实的一年，我还要感谢今天在场的所有同学，是你们给了我这样一个介绍自己，展示自己的舞台。谢谢你们。
大家可能都记得xx的一句话，我们的服务宗旨是用我的真心换来你的笑容，然而最后我却想说：希望能用我的真心换来你们的支持。请大家给我这样一个机会，我会还大家一个惊喜！谢谢大家！
大学学生会干部竞选演讲稿篇5
各位尊敬的老师，师兄师姐：
我叫吴昊，来自衡水武邑，出生在黑龙港流域，滏阳河畔，一个曾因贫穷而知名的小县，爸爸是一个在恢复高考制度后，才走出农村老家的六零后，我的童年是在已故的祖母怀抱和臂弯下度过，因此我的身上有泥土的咸腥和书墨的芳香，能够踏进北华校门，聆听恩师的教诲，承惠各位师姐师兄的帮助是我莫大的荣幸，，照笑星范伟的话来讲，缘分啊！
我会珍惜这来之不易的缘分，在今后四年的大学生涯中，尽我所能，以实际行动，回报学校老师和所有帮助过我的各位师兄师姐。
我之所以热切渴望加入学生会外联部这个职位，是因为我想寻找一个更好的为服务同学，替学校老师分忧的平台。这也一直是我梦寐以求的夙愿，和严父慈母的殷切期望。
学习的目的是为了更好的服务社会，走进校门，是为了更好的走进社会，学以致用，是教育的终极目标，外联部是一个链接社会和高校的纽带，也是一个能更好地为学校尽力和同学服务的平台，在这里我会得到很好的锻炼和能力的提高，我会以崭新的姿态，昂扬的斗志努力的投入工作为
北华航天这所有悠久优良传统的学校，奉献我的青春热血，展现北华风采。
曾有人向我解释说外联部的工作就是拉赞助，就是化缘，对这种简单的表象的诠释，我的理解不尽相同，我认为只有更好的服务社会，才会得到社会的回报，服务应该是第一位的，各大高校各种形式的大学生志愿者组织，为我们做出了榜样，我认为我们可以在这里得到启发来更好地开展我们外联部的工作，以便更好地为我们未来的就业铺好道路，同时，我私下认为对于像我这样出身贫寒之家而又求学若渴的学生来说也不失为解决费用问题的一大助力。
以上是我对外联部工作的一点肤浅认识，实际工作之中，我还希望得到师长们的点拨和帮助，希望我的真诚和热情能够得到各位老师和师哥师姐的支持。同时衷心希望各位朋友有机会到我们老家做客，我们衡水人的性格像极了传承悠久的衡水老白干，浓烈火辣而又不失甘醇。
谢谢大家
大学学生会干部竞选演讲稿篇6
大家好！
我很荣幸能够参加本次学生会干部的竞选，能够有机会为我们学生会的发展贡献出更大的力，当然也能为我本人的能力做更进一步的锻炼，在这里我想竞选的职位是xx。
自从我从xx年来到我们学校并加入我们学生会这个多姿多彩的大家庭，不知不觉间就已经过去了一年多。在这一年里，我始终保持着激情，面对工作时认真负责，面对老师和同学时团结友爱，因此获得了大家一致的认可。我今天能够站在这个竞选的舞台上也是代表着大家对我工作的肯定，所以请让我对各位支持我、关心我、相信我的各位致以真诚地谢意。
在这一年多里，我在学生会里学到了很多知识和技能，也跟各位同学老师们组织了很多的活动和方案策划。虽然辛苦，但是在现在想来却全都是值得我在以后用心回忆并不由得露出笑容的美好记忆。劳动创造价值，这些经历大大充实了我的大学生活，使我更加理解大学生活的多姿多彩。
还记得上次的校运会，作为我们学校一年一度的盛会，我们身为学生会自然是要早早地做好打算，因此提前在一个多月前就开始了筹备工作。在这段时间里我们学生会的大家都经历了足够的考验，共同克服了许多问题。期中我所在的xx部负责跟活动组以及班级进行上下联动，小到班级运动员的报名，大到运动会的赞助，我们都有过或多或少的参与。就像是一块砖一样奔波在各个需要我们的地方，热门思想汇报为我们运动会的举办打下了良好的基础，让运动会在欢笑中落下了帷幕。
事后我们xx部门受到了学校的嘉奖，而我更因为表现优异而受到了格外的称赞。这对我来说都是一个了不起的鼓励，并且这次活动还增进了我的见识，积累了经验，也让我跟各位老师同学之间的关系有了进一步的良好发展。
在这学期，如果我成功竞选了xx，我将要更严苛的锻炼自己，让自己时刻处于工作状态，更加努力地为学校和同学们服务，在做好本职工作的同时想着下一步的计划，尽我所能带领着团队中的成员朝着更好更优秀的方向前进，再现我们xx学生会的辉煌，让往后的学弟学妹们以我们这一届的学生会为榜样前进。
最后，我想请各位在座的老师、辅导员和同学们能够给我投上一票，相信我一定不会让大家失望的！
谢谢大家。
大学学生会干部竞选演讲稿篇7
想要参与到学校的最深处，学生会就是个好地方，既能培养你的能力，又能让你在这里一展你的抱负。所以，参与学生会的竞选，必不可少的就是你的演讲，好的演讲能让你在竞选时占据绝对优势，可以最直接的把你的内心感触渲染至他人心尖。在这里，小编为您提供了学生会竞选演讲稿，希望能够帮助各位同学在学生会一展宏图，完成自己的人生成就。
各位老师，同学们：
大家好！我叫xx，是生活部部长，可能在座的不少人都不太认识我，因为我算是半路出家吧，在大二上学期和下学期的前半部分都还是一名副部，基本是在幕后工作，后来因为工作的需要，接任了部长一职。今天很珍惜这次竞选的机会，也很高兴能和大家分享一下自己在学生会两年的一些经验。
现在还常常想起自己第一天当上干事时的兴奋，记得那天知道自己正式称为生活部一员时，我马上给自己认识的好友发去短信，现在想想，觉得挺有趣的。就当自己还处在自我陶醉的时候，才发现原来周围的同学都是学生会的，那种优越感马上消失殆尽了。一年的干事，很辛苦。但是从中的收获也是很多的，总的来说，逐步形成了自己的一些人生观，尤其是在为人处事上，也就是“低调做人，高调做事”，分开来说就是：在做人上，第一，要有责任，这是做好所有的前提；第二，要厚道，我觉得我是个挺厚道的人，所以我也喜欢和这种人做朋友，我觉得只有自己对别人真诚，别人才会以诚待你；第三，要勇敢，做干事难免遇到自己未曾遇到的状况，所以这时候自己就必须敢于尝试。在做人上，第一，要有热情，没有热情什么事都不想干，自然不可能成功；第二，有想法，这点很重要，有想法才能进步，也是能否得到领导赏识的重要方面；第三，要有把握，除了自信，还要把握分寸，也就是该出手时就出手，虽然很多时候都应该低调，但是该表现自己的时候就别错过。这样如果你是千里马，自然会有伯乐。
因为自己的努力，我成为一名学生干部，这是角色上的转变，一年的部长，收获的东西更多，做好一名学生干部，不仅要干好事，还要带好人。本身来说，部长和干事的地位是平等的，我们都还只是学生，而我们比干事多的仅仅是一年的经验还有多一顶扣在头上的帽子。怎么做好一名学生会干部，我根据自己一年来的工作经验和从其他干部身上学习到的，概括成以下几点：
1，人性化管理，谈化职位，不要永远以一名干部的身份和干事相处，而是依靠自己的人格魅力去带好自己的部门，但是这样并不代表谈化职责，在下达任务时就必须像个干部一样，高要求，高标准，才能有高效率。有个干事说我布置任务时的态度很强硬，我觉得很好，因为现在我们部的每一名干事无论在速度还是在质量上都能很好的完成下达的任务。
2，重视每一名干事，充分信任他们，让他们放手去干。所有的人都希望自己在一个团队里得到足够重视，只有这样，他才会觉得自己真正是这个团队的一员，所以，我一直都尽可能合理安排每个人的事情，对他们也绝对的是一视同仁。
3，赏罚分明，只有这样才能不断提高整个部门的工作能力，让好的更好，不够认真的变得认真。（举例）批评的话总会影响心情的，怎么弥补这些心灵上受到巨大或是小小创伤的干事呢，那就是我要说的第四点。
4，批评你，是因为我足够重视你。（举例）
5，培养素质，包括三点，第一，干部素质，简单说来就是组织策划能力的培养，我就觉得自己在这方面做的还很不够，我们部还有不少干事的潜能没能挖掘出来；第二，礼仪素质，就是待人接物的一些礼貌；第三，部门专业素质，就是必须对自己部门的职能要很熟悉。
大学学生会干部竞选演讲稿篇8
各位老师，同学们：
大家好！我叫xx，是生活部部长，可能在座的不少人都不太认识我，因为我算是半路出家吧，在大二上学期和下学期的前半部分都还是一名副部，基本是在幕后工作，后来因为工作的需要，接任了部长一职。今天很珍惜这次竞选的机会，也很高兴能和大家分享一下自己在学生会两年的一些经验。
现在还常常想起自己第一天当上干事时的兴奋，记得那天知道自己正式称为生活部一员时，我马上给自己认识的好友发去短信，现在想想，觉得挺有趣的。就当自己还处在自我陶醉的时候，才发现原来周围的同学都是学生会的，那种优越感马上消失殆尽了。一年的干事，很辛苦。但是从中的收获也是很多的，总的来说，逐步形成了自己的一些人生观，尤其是在为人处事上，也就是“低调做人，高调做事”，分开来说就是：在做人上，第一，要有责任，这是做好所有的前提；第二，要厚道，我觉得我是个挺厚道的人，所以我也喜欢和这种人做朋友，我觉得只有自己对别人真诚，别人才会以诚待你；第三，要勇敢，做干事难免遇到自己未曾遇到的状况，所以这时候自己就必须敢于尝试。在做人上，第一，要有热情，没有热情什么事都不想干，自然不可能成功；第二，有想法，这点很重要，有想法才能进步，也是能否得到领导赏识的重要方面；第三，要有把握，除了自信，还要把握分寸，也就是该出手时就出手，虽然很多时候都应该低调，但是该表现自己的时候就别错过。这样如果你是千里马，自然会有伯乐。
因为自己的努力，我成为一名学生干部，这是角色上的转变，一年的部长，收获的东西更多，做好一名学生干部，不仅要干好事，还要带好人。本身来说，部长和干事的地位是平等的，我们都还只是学生，而我们比干事多的仅仅是一年的经验还有多一顶扣在头上的帽子。怎么做好一名学生会干部，我根据自己一年来的工作经验和从其他干部身上学习到的，概括成以下几点：
1，人性化管理，谈化职位，不要永远以一名干部的身份和干事相处，而是依靠自己的人格魅力去带好自己的部门，但是这样并不代表谈化职责，在下达任务时就必须像个干部一样，高要求，高标准，才能有高效率。有个干事说我布置任务时的态度很强硬，我觉得很好，因为现在我们部的每一名干事无论在速度还是在质量上都能很好的完成下达的任务。
2，重视每一名干事，充分信任他们，让他们放手去干。所有的人都希望自己在一个团队里得到足够重视，只有这样，他才会觉得自己真正是这个团队的一员，所以，我一直都尽可能合理安排每个人的事情，对他们也绝对的是一视同仁。
3，赏罚分明，只有这样才能不断提高整个部门的工作能力，让好的更好，不够认真的变得认真。（举例）批评的话总会影响心情的，怎么弥补这些心灵上受到巨大或是小小创伤的干事呢，那就是我要说的第四点。
4，批评你，是因为我足够重视你。（举例）
5，培养素质，包括三点，第一，干部素质，简单说来就是组织策划能力的培养，我就觉得自己在这方面做的还很不够，我们部还有不少干事的潜能没能挖掘出来；第二，礼仪素质，就是待人接物的一些礼貌；第三，部门专业素质，就是必须对自己部门的职能要很熟悉。
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