相信大家在写讲话稿这一方面一定都下了不少功夫,我们在写好讲话稿之后,也是要认真检查一下的,28范文小编今天就为您带来了新公司领导讲话稿6篇,相信一定会对你有所帮助。
新公司领导讲话稿篇1
首先我代表__有限公司向大家拜个早年,祝大家:新年快乐,万事如意!
20__年已经过去了,回首在这一年的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折、有过困惑、有过喜悦。在这我要感谢和一路走过来的每位员工,感谢你们对信任,是你们的努力和坚持,让度过了最困难的时候。对于我们员工在实际工作中吃苦耐劳、勇于奉献的精神,借此机会向你们说声:“感谢你们,你们辛苦了”
回顾20__年的工作,在这一年中我们合理的调整了部分管理人员,加强了团队的管理,完成了制度建设和考核、完善质量标准建设以及7s管理条例的学习和实施,为后期发展提供了可靠的保障。
20__年建厂至今累计完成生产总产值118.8931万元,特别是7月到9月份在达到38度的生产车间里,无一请假,无一旷工,加班加点的生产,帮助度过了最困难的时候,这个让我感到自豪又内疚,你们虽然后盾,但是你们更是骄傲。
我们虽然付出艰苦的努力,但是还有许多我们需要改进的地方,如:产品的质量的提高,原材料的合理利用,产品口感的调整、水分的控制等问题还待我们去完善。
20__年我们成功的举办了__公司第一届技能比赛、制度考核以及7s的考评活动,在这些活动中涌现了一批优秀的员工、技能高手。为发展提供了坚实可靠的保障。
20__年工作计划
一、贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,强化安全生产目标管理,结合公司实际,把安全生产工作纳入重要议事日程,警钟长鸣,常抓不懈。
1、年度目标:全年实现无工伤事故,无重大生产设备事故。
2、指导思想:以安全工作总方针“安全第一,防护为主”为原则,以车间管理为基础,安全岗位为重点,以纠正岗位违章操作为突破口,落实各项规章制度,开创安全工作新局面,实现安全生产目标。
3、牢固树立“安全第一”思想意识:各生产车间要高度重视安全工作,把安全生产作为重要工作,认真贯彻落实公司制度,进一步增强员工的安全生产意识,只有从思想上重视安全、责任意识,才能管理到位,才能深入落实安全责任,整改事故隐患,力保安全生产。
二、质量是企业的生命,是企业生存的重要保证
1、加强全员质量意识,做到人人管质量,明确质量就是生命。
2、认真领会贯彻执行质量法规,明确质量的重要意义。
3、强化质量自检力度,自觉配合互检,深刻理解质量检验深远内涵。
4、人人做到生产加工过程中的自身质量控制。
三、强化管理,五个进一步
1、进一步提升厂区的工作环境
2、进一步加强员工思想教育工作,增强员工组织观念团队精神以及对企业的忠诚度。
3、进一步完善我们的培训体系,加强员工的操作技能和相关知识的培训工作,努力提高员工的操作操作技能和解决问题的能力,为我们的生产服务。
4、进一步完善我们的规章制度,使我们的规章制度更合理、更科学。
5、进一步加强与相关部门的沟通、协调与配合。
20__年,由于各种原因,我们和相关部门的沟通、协调的不理想,致使我们在工作中配合的不好,尽管对工作没有产生太大的影响,我们认为这将严重影响公司的利益,是极大的人力资源的浪费。20__年我们将主动与相关部门沟通、协调,相互配合好工作,为公司创造一个和谐、有效的工作环境贡献出我们的力量。
20__年,生产部全体员工有决心在公司的正确领导下,以饱满的热情,对新一年的每一天,在现有的基础上,加强管理,团结协作,克服不足,提高工作质量,搞好安全生产,强化质量意识,严格控制生产成本,提高工作效率,为发展尽我们的最大努力!
今天是今年工作的最后一天,下班后请大家做好春节安全检查工作,春节期间注意安全,祝大家过个愉快的新年!谢谢大家!
新公司领导讲话稿篇2
尊敬的罗部长,各位领导,同志们:
根据会议安排,下面我作一个表态发言,首先感谢组织对我个人的信任和关心,感谢长期以来市委、市政府对市国资公司工作的支持和肯定,感谢各位领导对组建国控集团的关怀和帮助。
担任国控集团董事长、党委书记,是我新的工作起点,也是新的工作挑战。我将不辜负组织的期望和重托,倍加珍惜这个干事创业的岗位,倍加珍惜煅炼提高的机会,倍加珍惜与同志们合作共事的缘分。在今后的工作当中,我将做好以下几个方面:
一是勤勉尽责,始终把企业发展放在首位,自我加压,按照市委、市政府的要求,切实抓好集团经营决策,用实实在在的工作推动国控集团稳健发展、科学发展、和谐发展。
二是精诚团结,积极搞好班子团结,充分发挥集体的智慧,真正做到心往一处想,劲往一处使,带出一支专业素质高、执行能力强、工作效率高的队伍。
三是廉洁奉公,始终以对组织负责、对自己负责、对家人负责的态度,从严要求自己,遵法守纪,以清廉正直的形象赢得的各界信任和支持。
真诚的希望各位领导,各位同志在今后的工作中,一如既往地关心、支持并监督我和国控集团的工作!
谢谢大家!
新公司领导讲话稿篇3
尊敬的各位来宾、各位同仁,女士们,先生们:
大家好!
在这个“岸容待腊将舒柳,山意冲寒欲放梅”的美好季节里,欢迎各位嘉宾、朋友,从百忙之中抽出身来参加我们__有限公司的开业仪式,在此,我谨代表公司的全体员工,向大家表示最诚挚的感谢!
百年基业今日始,千年正道是沧桑。新公司的成立标志着奋斗的开始,我们肩上的担子更重。这是一次新的征程,这是一次新的开始,万事开头难,但是我有底气说:这一次扬帆起航,我们一定会成功。众所周知,我们总公司是做融资租赁方面的业务,从最初挂牌到现在,经过艰苦打拼已经在业内站稳了脚跟,跻身一流行列,有广阔的发展渠道和诸多的合作伙伴。如今,有限公司成立,我们以总公司为依托,秉持着诚信合作,互利共赢的合作理念,力求在行业内做一个排头兵。
今天,对所有人员来说,无疑是难忘的一天。这一天,不仅是我们公司成立的纪念日,还是我们与__集团签约,与__公司在融资方面深入合作的日子,可谓三喜临门。这两位合作伙伴,不用我多说,想必大家也早有耳闻,都是业内的翘楚。
控股实力非凡,能够参股我们公司,让我们如虎添翼,如船扬帆;与__公司合作,更无疑是锦上添花,__公司是一家专注于支付建设和增值运营的服务型企业,拥有各种先进的支付系统开发技术,以及与金融业务有关产品设计与研发自主权等等。有了这两位得力伙伴相助,我们公司的核心竞争力进一步加强,未来大有可为。恳请在座的各位领导、朋友,在以后的日子里能多多关注我们,帮助我们,支持我们,你们的每一次鼓励和帮助,都将激励着我们更加努力的工作,以换取公司更好的发展。
这一路有你们,我们的前景才能更加广阔;这一路有你们,我们才有底气“冲锋陷阵”。你们就是公司的支柱,你们就是公司发展的。力量。我们都知道,融资租赁已经成为继银行业后,国内重要的企业融资渠道,发展前景广阔,形势一片大好,很多专业人士都说融资租赁在中国已经迎来大发展时代,这无疑是对我们最好的鼓励。未来,公司将以一流的管理,一流的服务,一流的品牌,一流的信誉服务于广大客户和合作方。
20__年__月__日,对我们来说注定是意义非凡的一天,从这一天开始,大鹏展翅,雄鹰上天,不久的将来,__必将拥有辉煌的历史,而我们则是这辉煌历史的创造者和见证者,就让我携手同心,共谋发展,为__更好的明天而奋斗!
最后,请允许我再次代表__的全体员工,对给予我们支持的`领导和朋友,再一次表示由衷的感谢,谢谢大家!
新公司领导讲话稿篇4
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家下午好!
在市场经济环境下,企业生存遵循最基本的商业原则不是靠借口生存的,真正的商业原则是靠结果生存的!用结果交换,拿结果说话,企业方可生存发展!同样的,对于我们个人而言,用结果来说话,才能取得领导的认可,如果一个企业的员工都能坚持 以结果为导向,明确自己的目标,那么这个企业绝对会利于不败之地,同样员工也会实现自己的人生价值。
举一个简单的例子,作为我们餐厅部每天都会擦宾客用完餐的脏桌子这道程序,但当部门领导或者质检员来检查的时候,还是检查到桌子上有油迹,我们总是会满不在乎得说我已经擦过了!对,我们确实擦过了,但是结果呢?结果是,力气和时间都用了,但效果跟没擦是一样的,还是有油迹。大家想一下这样做还有什么意义吗,领导更关注的是你做好了这件事,而不是你做了这件事,他们要的是一个按标准要求擦干净的结果。所以说只有为企业提供更多结果的人,才是企业需要的人才。我们不管走到哪个企业,提供结果,才能交换酬劳,才能适应竞争激烈的社会。
对于我们的企业,是同样的道理。作为我们酒店服务行业,顾客永远是上帝,客人不会听信你的借口,他们要的永远是你的结果!而我们要做到的就是为顾客提供满意的结果。曾经有一次,布草公司没有把香巾送来,我们也没有做任何措施,致使开餐的时候没有给客人上香巾,客人问到怎么没有香巾,我们给客人解释,对不起顾客是因为布草公司停气,所以布草没送来,虽然宾客没说什么,但他脸上露出了一丝不悦。宴会没有香巾,我们的服务档次一下子就降下来了。客人不会去听那些理由,在他的眼里就是我们的服务不到位,不完善,达不到到他的档次要求,而不是跟我们一起埋怨其他。也许只是小小的细节,但是就有可能会失去这位客户,甚至是一传十,十传百的的告诉其他客人,让我们失去整片的客户。
我认为靠结果生存,不是简单的一句空话,它不仅是我们做人 的生存法则,也是一个企业立于不败之地的根本途径。只有工作踏踏实实,不断地为公司提供结果,为客人提供结果,用结果说话,用结果交换。
让我们在靠结果生存的意识下,改变一下之前的不足之处,提高自己,提高企业,才能实现个人和企业的双丰收!
新公司领导讲话稿篇5
同志们:
xx年即将过去了,我们公司即将迎来新的一年,今天我们分公司各位同志欢聚在**县政府餐厅举行晚餐会。为公司一年来做出的成绩,共同欢庆!今天参加晚宴的有我们分公司的全体干部职工,有我们单位今年上划后到其它县市区工作的部分同志,首先,让我们对他们的到来表示热烈的欢迎。
今天我们在这里欢聚一堂,共抒情怀,一起回顾即将过去的xx年,共同展望充满希望的xx年。在此,请允许我代表分公司领导班子向你们,并通过你们向你们的家属,表示衷心的感谢和致以节日的问候。
有线电视台自1992年成立以来,在广播电视局的正确领导下,20xx年来,经过单位全体干部职工的共同努力,有线电视台集中精力搞建设,一心一意谋发展,克服了重重困难,得到不断发展壮大,目前有线电视用户达xx0户。xx年上半年全部完成城区内有线电视网络改造,实现了光缆到楼头,为数字化发展奠定了坚实的基础,7月份,我们按照市统一要求,经过广播电视局会同县政府与市网络传输中心协商达成一致意见,我们有线电视台上划市管理,成立了铁岭天光有线网络有限公司分公司,组建后的分公司新一届领导班子和广大职工就投入到了紧张的有线电视数字化整体转换工作中来。自从开展有线电视数字化整体转换工作以来,市总公司高度重视、大力支持,县局领导和社会各界和人民群众充分理解、积极参与,我们通过精心组织、扎实工作,形成了各部门各司其职、各负其责、互相支持、共同推进的工作局面、通过4个月来的紧张有序的工作,我们的数字化转换工作取得了阶段性成果。
前一阶段的紧张工作同志们是辛苦的,在这里我也代表分公司领导班子向工作在数字化平移工作前线的同志表示衷心的感谢,道一声大家辛苦了。
实现了年度经营性收入313.2万元,是创历史新高的成绩,今天我们欢聚一堂来庆祝我们有线电视数字平移工作取得阶段性的胜利。难得的相聚,幸福的相聚。此时此地,此情此景,更让我们回首昨日,珍惜今朝,畅想明天......,成绩的取得离不开在座各位的艰辛努力,也离不开我们的家属、亲人、各界朋友的关心和呵护,更离不开我们的娘家人------县广播电视局各位领导的正确领导。
如果说昨天我们有线电视台是个小草的话,那么今天我们正在长成参天大树:我们不但取得了骄人的经营业绩,还锻造了一流的员工队伍,打造了"自力更生,同舟共济,勇往直前,与时俱进的有线电视人精神,使城区有线数字电视正成为人们了解信息、丰富生活的主渠道。
新的一年开启新的希望,新的空白承载新的梦想。我们有理由相信:有社会各界的关注、支持,有总公司的鼎力相助,有**县广播电视局的真切关怀,有各位员工的辛勤工作,有线电视的明天会更美好!
拂去岁月之尘,迎接新的曙光,让我们高举金杯,感谢我们的亲人、朋友和领导,祝愿他们在新的一年心情好、工作好、身体好;
祝愿我们的有线电视事业的明天更好更辉煌。
新公司领导讲话稿篇6
同志们:
今年是开展创建全国绿化模范城市工作的关键之年,也是我市林业工作的创建年。一年之计在于春。年前,市政府就创建全国绿化模范城市工作进行了全面部署。
1月26日,进行了创模工作调度,今天市政府再次召开现场会议,就是进一步贯彻落实市委市政府关于创模工作的部署和杨振超书记在全市深入开展植树造林突击月活动的指示精神,在当前植树造林的黄金季节,对造林绿化工作进行再落实,再鼓劲,再掀植树造林新高潮。
刚才听了大家的汇报,又看了潘集区的现场,突出的印象,就是各级领导重视,任务落实,特别是潘集区各级领导勇于担当责任,我对全面完成今年的创模任务充满信心。
根据林业工作的特点来看,现在正是我们植树造林的有利时机。当前大家还要继续发扬敢打敢拼和连续作战的精神,全力以赴打好春季植树造林攻坚战。下面我就进一步抓好当前的植树造林工作再强调几点:
一、紧急动员,深入开展植树造林突击活动。
当前,要紧紧围绕创模工作的总体要求,大力开展创模和植树造林宣传,新闻媒体要把林业宣传纳入公益性宣传范围,努力营造人人关注生态、关注创模、参与植树造林的舆论氛围。各级各部门要全面动员、周密部署,积极组织、迅速掀起春季植树造林新高潮。
要以绿化、美化和生态安全为切入点,以全市3条线、10个面、50个示范点为重点,结合全市进行的大建设,整体推进我市城乡绿化。要落实创模工作责任制,单位负责同志尤其是主要负责同志,要切实担负起责任,深入基层、深入一线、深入施工现场,集中精力抓紧实施各项创模工程建设,确保在3月底前完成各项植树造林任务。
二、因地制宜,建设精品工程。
各地各部门要按照因地制宜、实事求是的原则,严格按国家规定的标准和要求,对各项创模重点工程建设做到同步规划、同步实施、同步验收,不留空白、死角,力争做到植一棵,活一棵,成一棵。
林业和园林绿化部门要组织技术人员深入植树造林一线,面向基层和群众进行技术培训、开展技术咨询、信息等各项服务,要大力推广运用新技术、新品种、新成果,加大工程建设的科技含量,建一流工程,创一流水平和效益。要突出重点、整体推进,对重点植树造林工程要坚持高起点、高标准,注重乡土树种搭配,乔灌花草合理配置,生态、经济、社会效益相结合,绿化美化净化相结合,真正做到适地适树、适种源,把各项创模工程打造成为精品和示范工程。
三、创新机制,落实相关政策。
要充分发挥政策和机制的推动作用,进一步落实好谁造林谁所有,谁投入谁受益,谁经营谁得利和树随地走,谁栽谁有的政策,及时明晰林权,发放林权证。各级各部门要进一步加大资金投入,拓展筹资渠道,积极争取各方面的资金投入。要充分尊重自然规律和市场经济规律,尊重群众意愿,实事求是,讲究实效,不搞一刀切,不搞形式主义,不搞强迫命令。
要强化改革创新意识,按照市场化的规律和要求,以利益关系为纽带,大胆创新造林和管护机制,大力推广股份合作、招标承包、反租倒包等经营形式,鼓励发展规模造林。要科学引导社会各界特别是企业和社会组织参与创模工程建设,形成有利于促进造林绿化发展的良性机制,激发创模工作活力。要不断丰富和完善义务植树活动的实现形式,努力提高适龄公民的尽尽责率,充分发挥广大人民群众的主力军作用。
四、巩固成果,加强林木管护。
植树造林三分栽、七分管,管护工作的难度特别大。要强化树政府形象、讲工程效益的责任意识,对管护工作做到常抓不懈,持之以恒。要坚持依法治林,严厉打击各种破坏林业资源建设成果的违法犯罪行为。要层层落实管护责任制,加强幼树抚育管理,把每一棵树木的管护责任都落实到乡(镇)、村和社区、单位直至护林员身上。当前特别是要抓好森林防火工作,以进一步巩固、提高和完善植树造林建设成果。
五、加强调度,严格督查通报。
市创模办要组织人员采取随机抽查、定期督查、全面检查和暗访等形式,对重点工作落实情况进行定期或不定期的督促检查,帮助基层解决实际问题和困难,积极推广好的典型和做法,并对当前植树造林情况进行定期通报。各期通报要及时报送到各级党委、政府和有关部门领导手中,以随时掌握工作进展动态。要严格考核奖惩,今明两年市委市政府已把创模工作任务纳入各县区、各部门、各单位的年度总体考核和干部政绩考核之中。当前对成绩突出的,要大张旗鼓地给予表彰奖励;对行动不快、工作不力、造林进度缓慢、造林质量低劣的单位及时予以通报批评,并追究领导责任。
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