从不同的角度看待某件事物,我们也能得到更多的启发和感受,这时候必须将心得体会写好,一篇有意义的心得是能够让读者对你刮目相看的,下面是28范文小编为您分享的农村的心得体会通用6篇,感谢您的参阅。
农村的心得体会篇1
作为一名幼儿教师工作者,有幸参加了上杭县20xx 年农村幼儿教师培训,感谢教育局和有关幼儿园领导给我们这次学习的机会。
通过学习,在罗书记的报告中让我了解到幼儿教育的基本概况和发展的前景,了解到如何对幼儿进行管理,了解到如何建立良好的师幼关系。他还将自己成功的经验与我们每个人分享,让我们体会到每个人要不断的提高素质、教育、文化、专业,要不断地向身边的人学习,做智慧型、人格型,就好像学习是充电,工作是放电这样一类的道理。同时罗书记的有关师德、师风的建设报告也让我们在坐的每一位教师对当今教育存在的问题及师德的要求有了更深的理解。同时我深切感受到了教育局和有关领导对教育事业的关怀和执着敬业的精神。
这次我有幸参加了农村幼儿教师培训班,在这五天的培训中,我们聆听了县幼儿园有关领导的.精彩讲座。县幼儿园的领导以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,给了我们强烈的感染与深深的理论引领。在一次次的感悟中,我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,观摩了各种各样精彩片段教学及多彩多姿的图片,拓宽了学习的视野,更新了教育观念,理论的应用水平与教学的创新能力得到提升。
社会在发展,科技在进步,也就要求教育的不断更新,走可持续性发展之路。每个乡镇中心幼儿园教师之路该如何走?作为教师又该如何做?面对这场深刻而全方位的教育改革,我们需要不断学习与创新,这是我们教师教育教学的生命力所在。面对飞速发展的教育,要使自己在专业道路上不断成长,就应努力走教学与科研相结合的学术道路。这一点对我的启发很深。的确,面对不断更新的教育观念,面对发展的时代,面对变化的孩子,教育需要不断更新,教育需要研究型的教师,只有不断地研究教育教学中的问题,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教学素养。
这次基层幼儿园教师培训,我们更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,使我的教育教学观念进一步得到更新,真是受益匪浅。下面是我通过培训获得的几个方面的体会:
一、提高教师专业素质,全面推进幼儿园课程改革。
实验幼儿园的李红梅园长,教我们如何树立发展理念,尝试探索新的教育观、价值观、儿童观,对促进幼教改革和教师自身素质的提高,显得尤为重要。只有在确立课程改革的方向的基础上,建立一支高水平的教师队伍,幼儿园的课程改革才能得以保证,才能适应不断发展的社会和幼儿的需要。
1、当前课程改革的方向
幼儿园的课程改革必须体现《纲要》教育思想,这是相当长时期内幼儿教育改革的方向。
2、全面提升幼儿教师素质
课改给我们带来了机遇也带来了挑战。这对教师的专业化发展提出了更高的要求。新的课改理念能否得到有效地贯彻与实施,关键在于教师对课改理念的认同以及教师自身的素质。
二、学习技能技巧,提高个人能力。
这次的培训教育局给我们安排了县幼儿园部分骨干教师的示范课,给我们获得了很大帮助。例如:
郑红老师的音乐教育活动设计示范课给了我们很大的启示,她结合音乐及游戏实例,边放音乐边示范讲解,使我们在音乐方面拓展了视野,把握最新教学动态。
张春萍老师的早操编排及体育教育活动示范课让我们目不暇接。在她的教学过程中,孩子们玩的乐此不彼。整个教学都在活动中完成,遵循幼儿的身心发展规律,符合幼儿的心理特点,值得我们去认真研究与学习。
江小冬老师结合她自己幼儿园美术教育活动设计实践,给我们上了一节美术示范课。使我们学到了一些幼儿园美术教学的方法、美术教学的手段,让我们知道美术活动是丰富多彩的,单单一个制作画框就有很多讲究,例如画图的要领,颜色搭配等。
培训活动是短暂的,但无论是在精神上、思想上,还是专业上,对我们而言,都有很大的提高。专家们结合自己的自身成长经历给我们上了一堂堂精彩讲课,为我们教师的健康成长又一次指明了方向。总之,在这里再次感谢她们对我们的帮助,给了我们这么好的学习机会,您们辛苦了。谢谢!我们一定将这次培训的知识进一步吸收,运用到工作当中去,提高培训工作效率和知识水平,为幼儿教育工作做出更好的贡献。
农村的心得体会篇2
本学年以来,我校远程教育工作在各级领导的关心支持以及学校广大师生的积极配合下,发展迅速,进步巨大,取得了优异的成绩。为了今后能够更好地开展远程教育工作,现将本学年以来的工作情况总结如下:
一、工作模式
经过两年多的不断摸索,我校远程教育领导小组探索出一套较为先进的远程教育工作模式,概括起来即领导小组总揽全局,管理人员具体实施,全体师生贯彻落实。
二、资源接收工作
本学年,我校认真做好远程教育收视工作,坚持工作日每天早上8:00开机收视、及时浏览及处理收视信息,下午5:00左右关机。每天抽取一至二小时加工整理有用信息,及时发布到校园局域网中以服务于教育教学。
三、培训学习
本学年,我校围绕多媒体教学课的相关需求,认真组织了教师学习有关多媒体教学课方面的知识,开展了多媒体教室设备操作培训和powerpoint课件制作培训。通过培训,教师制作多媒体课件的水平有了极大的提高,考核合格率为100%。此外,我校还对计算机教室进行了开放,时间为每周星期二、四下午7:00—9:00。同时,远程教育领导小组还积极与团少队、党支部、教务处及教研组等取得联系,配合他们开展了相应的培训工作。
四、学生活动
本学年,我校充分利用远程教育丰富的资源,以提高学生素质为宗旨,组织了学生进行学习。如:法律法规、品德教育、卫生宣传、禁毒宣传、团队活动等。并积极与团少队、党支部、教务处及教研组等取得了联系,配合他们开展相应的学生活动。
五、多媒体研讨课
本学年,我校组织了教师积极开展多媒体教学课。学校改变了上一学年定人定时的规定,只规定凡45周岁以下教师每学期至少应完成8节多媒体教学课。这样一来,教师们可以更多地根据自己的教学进度安排多媒体教学,同时也使教师们上多媒体课的积极性有了很大的提高。通过一学期的努力工作,教师们进一步掌握了多媒体教学所需的基本技能,截至日前,我校教师共开展多媒体教学课五百多节。教师们运用现代教育技术进行教学的积极性得到了极大的提高,教学成绩也因此有一定的提高。
六、其它工作
在做好各方面工作的同时,我校也非常重视各种资料的记录与分类归档管理工作,各种档案资料详尽而有序;在电脑设备维护方面,远程教育领导小组竭尽所能,充分保证了各项工作的正常开展。
七、取得的成绩
通过不懈的努力,我校远程教育工作取得了优异的成绩。一年以来,我校因远程教育工作突出,先后被邀请到______镇参加全区远程教育经验交流会并在会上作交流汇报;被邀请到______县教育局参加全市远程教育工作现场会并作工作报告;被邀请到______区教育局参加远程教育工作现场会并作经验介绍,同时,我镇的远程教育工作现场会也首次在我校召开,并先后有______镇、______镇、______镇等各兄弟学校校长及远教管理员到我校参观学习。继上学期我校在全区远程教育表彰大会上被评为远程教育先进学校之后,本学期,我校又被评为省级远程教育先进学校。
我校远程教育所取得的成绩,离不开党和政府的重视,离不开各级教育部门的大力支持,离不开镇中学学校的正确领导,也离不开全校师生的共同努力,立足当前,展望未来,我校将继续努力地开展好远程教育工作,为山村的教育事业做出更大的贡献。
农村的心得体会篇3
作者:闫卉
党的二十大报告提出,强化就业优先政策,健全就业促进机制,促进高质量充分就业。就业是最大的民生。高校毕业生的就业是就业工作的重中之重,毕业生更加充分更高质量就业是衡量一所高校人才培养质量最直接的标志。广泛应用“互联网+就业”新模式,根据毕业生和用人单位需求,开展精准对接服务,提出按照“一人一档” “一人一策”开展重点帮扶,聚焦毕业生切实需求,细化举措,为毕业生送上“及时雨”。《教育部关于推动高校形成就业与招生计划人才培养联动机制的指导意见》就明确指出,要加强对高校毕业生就业状况的跟踪调查与反馈,充分发挥大数据在反馈过程中的重要作用。新形势下,以“精准化”为工作理念,我们要创新高校毕业生就业指导体系建设,充分利用数据和信息,为学生就业指导工作赋能。
推动高等教育内涵式发展是我国高等教育实现变革转型和科学发展的必然选择。提升高校人才培养质量则是高校内涵式发展的重中之重,开展大学生就业指导服务是人才培养的重要环节。通过开展就业指导服务工作能够引导大学生树立正确的职业观、就业观和择业观,提升大学生的职业生涯规划能力、职业选择能力和求职能力等综合素质,让学生在进入社会时更具竞争力。而毕业生就业精准帮扶工作能够充分考虑到不同学生在不同阶段对就业指导方面的不同诉求,通过对课程设置、人员配置和资金投入进行精准规划、设计和投入,真正做到就业指导工作因材施教、因人而异。相对于传统千篇一律、大众化式的就业指导教育就业精准帮扶无疑更能实现高质量人才培养目标。
自我国高校扩招以来,高等教育开始从精英化走向大众化,为更多适龄青年提供接受高等教育机会的同时,也带来了高校毕业生数量逐年增多的现实问题。新时期,就业指导服务工作要在大学生严峻的就业形势下有所作为,必须切实增强责任感、紧迫感,在完成基础性指导工作的同时,不断更新工作理念和思路,创新工作方法和工作模式,提升就业指导服务工作质量和效率。关注不同学生、不同阶段、不同类型的就业指导服务诉求并为他们开展“对症下药”的就业指导服务工作,走向以“精细化”为理念的就业指导服务模式。
用大数据的思维思考与解决问题,是大数据时代全球范围内各个领域处理问题的有效方式。确定目标,把远景具体化,会让努力有的放矢、行之有效。因此,先进的信息化技术手段能促进就业工作实现“精准帮扶”,也是现阶段高校做好就业指导服务工作的必然选择。目前,在大数据驱动下,就业指导方法的创新研究逐渐聚焦于大数据应用技术,将毕业生的就业意向、职业规划、薪酬期望等信息在社会网络中分散、复杂的招聘信息进行有效匹配,通过对就业数据的收集、挖掘及处理,实现全方位就业指导服务。进一步探索如何更好地将大数据和就业服务工作的各个环节进行融合,如何最大化发挥大数据在就业指导及帮扶工作中的价值,实现就业工作的精准化、人性化、网格化,是当前阶段就业指导服务的研究趋势。
就业指导工作本质上就是做人的工作,毕业生的性格、兴趣、专业素质、 就业能力、原生家庭等因素的不同,相应的在求职过程中,毕业生的求职意向、发展预期和职业规划也不尽相同。而在大数据环境下, 借助大数据技术能够实现对学生在类型、需求上的精准定位,不断地跟踪分析学生职业观和职业需求的动态变化,全程化地为学生提供符合自身学习能力、性格、兴趣、价值观等方面的教学和指导,促进学生核心就业能力的提高 ,实现毕业生思想动态的全程化就业指导。
在毕业生就业指导的过程中,学生的就业意向、职业规划以及市场的就业形势等就业信息具有不确定性和可塑性,因此利用大数据分析技术可以汇集海量的就业信息,通过快速高效的计算,可精细化挖掘就业信息间的关联规律,及时甚至同步反映学生的就业动态;相对于传统被动和静态的就业指导,大数据分析使就业指导工作变为主动和动态,促进就业信息的量化研究,增加大学生就业意向动态趋势的可预测性,从而为毕业生“靶向式”“滴灌式”的精准就业指导奠定基础。
现阶段,数据统计已成为高校在开展就业工作时不可缺少的部分,高校每年都会发布就业质量报告,在具体就业工作过程中也会有很多电子化记录,但总体来看,这部分数据没有得到广泛和有效的利用,就业指导工作缺乏有力的数据平台支撑;而利用大数据技术对此类数据进行采集、分析、研判,能为高校的专业建设、人才培养、招生计划提供前瞻、准确的指导信息,促进就业工作的科学研究,使就业指导信息更加科学性、可读性和可用性,为高校实现快速精准毕业生就业指导工作提供了现实有效的途径。
改进传统观念,促进就业指导工作与时俱进。大数据时代背景下,动态把握学生的求职意识和就业意向,做到精准“滴灌式”就业指导,首先就业指导者要强化大数据意识,多到外面学习、吸收新理念,提高自身信息化水平,以促进就业指导工作的良性建设,紧跟时代发展变化的步伐。
找准切入点和着力点,提高大数据获取的有效性。大数据的特点是数量多、种类繁、速度快、价值密度低。利用好大数据,前提是要保证数据获取的准确性和有效性。就业指导工作者在对大学生做职业生涯规划指导、求职就业指导等过程中的数据采集,既要深入全面,也要把握数据采集的切入点、数据分析的着力点。在毕业生就业精准帮扶的过程中,应用好大数据技术的基础是保证就业相关信息数据获取的准确性和有效性,对从中央到地方的促进就业政策、行业发展政策、用人单位信息等此类大学生就业的相关数据和信息进行整合和资源共享,促使大学生在宏观层面掌握就业形势;同时丰富和拓宽就业信息,与数据资源丰富的相关平台合作,建立学生电子化的就业档案和动态跟踪台账,通过对海量数据样本信息的记录、分析和联动来归纳分析精准化就业指导的规律,最终实现学生和就业岗位的精准匹配。
以学生为中心,健全就业数据系统的精准分类。大数据就业数据系统要以服务学生学习、成长全过程为出发点,功能模块建设体现学习、管理、服务、交流、监督等功能,突出其实用性的。不仅是在校学生的学习平台,也是毕业生的就业平台,通过对每个学生建立相应的档案,学生学习成绩、 竞赛活动、社会实践、参与就业指导和就业应聘等过程都可以在档案中体现,实现个性化的管理与服务。建立包括就业意向单位性质、地域、待遇要求等信息的动态数据库,通过就业数据的分析掌握每一位毕业生的状况,了解毕业生专业与社会需求的契合度,建立服务档案,实现更有针对性、个性化的职业指导和服务,使就业服务工作服务于学校人才培养全过程。依托数据库信息,实现精准帮扶“无死角”。对有就业意愿而尚未就业的学生实行“一生一策〃动态管理,针对要求精确推送就业信息,通过个体咨询、职位推荐等方式帮助学生实现就业,对未就业毕业生进行“一对一”动态随 时跟踪,针对学生具体情况各个突破。
做好高校毕业生就业工作,是促进经济发展和社会和谐的重要举措,推进全方位的“大数据+ 就业”新模式,是构建教育信息化时代智慧就业新生态的重要路径。随着大数据时代的到来,处于“大数据 +”时代的大学生在日常的学习、生活中会产生大量数据,这些数据正是高校对传统大学生就业指导服务工作方式进行改革创新的基础与支撑。数据源于学生,数据也应用于学生,高校应主动适应大数据时代发展,以数据为依托,以学生为主体,构建创新的教育指导模式,为大学生就业服务开创新的模式与路径。
作者系湖北工业大学马克思主义学院副教授
研究方向为大学生思想政治教育、心理健康教育、职业规划与就业指导、创新创业教育。
来源: 光明网
农村的心得体会篇4
11月起至12月中旬,我分四个阶段参加了国培计划麻阳县乡村教师送教下乡培训活动。经过此次学习培训,我受益匪浅。这次培训的内容相当丰富,活动安排合理。在这里,让我感受了名师的风采,聆听了精彩的专家讲座,也更新了教学观念。能拥有此次学习机会,实在值得珍惜!非常感谢各级领导对我们农村教师的关爱,给我们创设了共同交流学习的平台。现就将本次培训后的心得体会总结如下:
一、思想认识得到了提高,灵魂得到了净化。
几年的教学历程,使我已经慢慢感到迷茫,我已不知从什么时候开始,就老是爱抱怨现在的农村学生难教难管,却把教师的职业当成了一种谋生的职业。通过培训,让我能以更宽阔的视野去看待我们的教育工作,让我学到了更多提高自身素质和教育教学水平的方法和捷径。我知道了怎样去定位、去思考、去摸索、去创新,以使我的课堂充满激情,让我的学生真正实现人人学有价值的数学,人人都能获得必需的数学。真正的让每个学生都能多样的、持续的发展;培养学生的创新意识,发展学生的创新精神,在教学过程中,要优化学生的学习氛围,给学生更多的时间和空间,让学生自己去发现问题、研究问题并解决问题,从而培养学生的创新意识和创新精神。同时要在教材的研究上多下功夫,在新课程改革的带动下,转变教育思想,改变教学模式,实施主体性教学,有意识地培养学生的创新精神和创造能力,努力成为一名新型的研究型教师。
二、加强学习,促进专业化成长
想给学生一滴水,教师就必须具备一桶水。各位名师讲的课就充分印证了这句话,他们用渊博的知识旁征博引给我们讲述深奥的理论知识,讲得通俗易懂,让我们深受启发。我们面对的是一群对知识充满渴求的孩子,将他们教育好是我们的责任和义务。各个方面的学习,让我更体会到学习的重要性,只有不断的学习,不断的提升,不断加强修养才能胜任教育这项工作。
三、名师的风采无可比拟,授课的老师各具特色
我们上课的两位老师各具特色,各有长处,虽然备课时间较短,但他们对教材的处理,教学环节的设计都恰到好处,无可厚非,在教学重点、教学突破中各位老师也是方法各异,各有千秋,这些的种种设计都体现教师的聪明才智。如来至富洲学校的老师课堂让人听后心情感到很舒畅。他们在课堂上妙语连珠,引导学生层层深入,把比较语文问题讲的是深入浅出,他们的风采值得我们自我反思。
四、教学要不断地进行反思
反思是教师的一块“自留地”,只有不断耕耘,才能检讨自己的教育理念与行为,不断追问“我的教学有效吗?”“我的教学能更有效吗?”,不断总结自己的工作得失,不断深化自己的认识,不断修正自己的策略,从而获得持续的专业成长。如果一个教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入的思考,那他就不可能在原有的基础上再有发展;教师专业发展所要求的大量知识和实践智慧,只有靠教师自己在日常教学实践中不断反思、探索和创造才能获得。
五、积极参加调教活动和听优秀老师的观摩课
培训时,名师们的讲述,环节严谨,重点突出,过渡自然,使我深受启发,用行动激发学生的学习热情,贴近学生的学习生活,学生更乐意接受。
总之,虽然此次的培训才有几天,但是我的收获是多多的,回忆是美好的,效果是可喜的,今后我将继续努力学习,不断地提高自己的专业素质。
农村的心得体会篇5
自__年以来,我乡连续5年实施了美丽乡村建设,共建设美丽乡村24个,农村基础设施建设力度不断加大,美丽乡村建设成为全面建成小康社会、统筹城乡发展、促进“三农”工作的有力抓手。美丽乡村建设由点到片,由片到面,全面展开,我们也取得了一定的成绩。截至目前,我乡已有19个村完成美丽乡村建设,5个村正在进行中,共新建“两室”22个,修缮“两室”2个,新建广场19个,打造游园13个,坑塘改造建设中心湖2处,修建水泥路19.6公里,砖路6.5公里,基本实现村主街道硬化,安装路灯300余盏,栽种各类观赏苗木3万余株,绿化、亮化、美化了农村环境。
成果的取得离不开大家的努力。一是形成了共识。从开始时的前瞻后顾、犹犹豫豫,有些村里还存在过“等靠要”的思想,如今正如赵勇副书记所讲,越干越想干,越干越会干,实现了从迷茫到“迷恋”的转变。二是乡村干部共同参与。从机关干部到村两委班子,从开始的规划设计确定建设方案,再到具体施工,我们的乡村干部付出了太多的辛勤与汗水。三是找到了路子。从实际出发,因村制宜,走出了政府引导、群众参与、产业结合、打造特色的新道路。
以后的工作中,我讲四点意见。具体讲,就是要重点把握好“特色、支撑、落实、责任”四个关键词。
第一个关键词“特色”,就是因村施策,打造本村特色。
我们一定要注重挖掘,例如灌河村,把村内垃圾遍地、杂草丛生的大坑打造成民心湖,建设出一个景在村中的美丽乡村。例如许姚,计划把村内苹果园规划成特色采摘园。
第二个关键词“支撑”,就是以产业为基础,提供经济支撑。
大力发展多业态农业,开拓农业经营新模式、新业态,努力培育新的农业增长点。例如泊洛片果蔬大鹏种植,灌河百亩采摘园,力求叫响品牌、形成精品。
第三个关键词“落实”,就是抓好重点任务的落实。
重点村、精品村要按照规划,结合实际,重点抓好垃圾处理、道路硬化、村庄绿化、厕所改造、村民中心建设、环境美化、产业支撑和基层组织建设等几件大事。
第四个关键词“责任”,就是强化工作责任落实。
美丽乡村建设既要有党委、政府的积极主导,村两委班子的组织协调,更离不开农民群众的主体参与。只有几个方面的积极性共同作用,形成齐抓共管的工作格局,美丽乡村建设工作才能高效率、出成效。
最后就是要抓好长效机制。无论是正在进行的村,还是建设完成的村,一定抓好环境卫生保持,制定村规民约、门前三包等措施规范村民行为,充分发挥好村民对环境卫生的管理和监督的积极性,要动员广大群众特别是发挥好村监会、村代会、村民代表的作用,共同把长效机制完善好,确保农村长期保持良好的村庄容貌。
农村的心得体会篇6
20xx年11月28日我很荣幸地参加了汉中市小学教师培训中心举办的陕西省农村幼儿园转岗教师技能培训班,通过短短15天的学习生活,无论是教学水平,还是幼儿教育理念,都给我带来了很大的收获。
本次培训中我们聆听了来自河南师范学院、安徽省教育局以及陕师大的几位教育专家和汉中市骨干教师的精彩讲座。他们用自己的实际经历和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,给我们带来了非常有感染力的理论引领。在一次次的感悟中,我进一步了解和掌握了幼儿园的发展方向和目标,拓宽了学习的视野,更新了教育观念,理论的应用水平与教学的创新能力,为我们的教学实践起了提纲挈领的作用,为我们的教育科学理论注入了源头活水,他们又结合幼儿园实际工作让我们了解如何在幼儿园进行教学工作。
培训中城固师范的苏聪颖老师解读了《幼儿园教育指导纲要》以及《幼儿园工作规程》让我知道了要转变教育思想、教育理念。先进的教育思想、理念是我们基层幼儿教师必须思考的问题;汉中市教育局的苏新民主任解读了《学前教育三年行动计划》让我深刻的感受到学前教育受到国家的重视,幼儿教师看到了未来,学前儿童有了希望;河南师范大学的刘晓红专家让我知道了在孩子的日常生活和学习中如何组织游戏,如何观察、指导以及创编游戏;来自安徽省教育局的黄素华专家用她那丰富的经验让我们学会了创设幼儿园的环境创设;陕师大的龙宝新专家声情并茂的为我们解读了国内外学前教育改革以及世界学前教育改革的主要趋势,让我们每个学员深受感触;汉中市幼教协会的王景丽会长结合自身的经验给我们带来了精彩的讲座,让我们知道了幼儿园教育小学化倾向对孩子们的危害以及如何做好幼小衔接;来自汉中市伞铺街幼儿园的两位优秀老师通过自己的
实际经历让我知道了在幼教活动中,如何去和孩子进行心与心的交流,如何让孩子在幼儿园快乐健康的成长;城固师范的黄龙德老师让我知道了幼儿教师是个全能的人才需要学的东西真的'很多,必须要有扎实的的基本功才能胜任幼儿教师这个岗位;音乐在教学中如何更好的实施,如何设计活动呢?付鸿雁老师用她那专业的知识给我们进行了指导和训练。在这期间我们还有幸到勉县九冶幼儿园进行了1天的参观学习,我看到如何有效地组织幼儿园一日生活,那里的教师非常注重幼儿动手、动脑能力的培养。她们能够把区域活动真正落实到一日活动中去,给幼儿创造自主探索、自主交流、自主学习的空间。让我受益匪浅。
教师的职业是相通的,热爱事业,热爱孩子是第一位的。幼儿不同于小学,孩子的自我保护能力差,是一生品德行为形成的最佳时期,好模仿,是非观念在萌芽时期等特点要求我们幼儿教师要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,温柔,可爱,要因可爱而美丽动人。我们既要做到母亲般的关爱,又要做到高于母亲的教育,从思想上、品质上给予渗透影响,教育他们使他们是非概念清晰,引导他们能关爱别人,带动他们积极乐观开朗,实事求是使他们诚实,幼儿教师要有“敬业、乐业、专业、创业”的精神,要公正地爱每一个孩子,我们带给他们的应该是最美好,最公正,最无私的爱。
通过此次学习,不仅使自己的眼界得以开阔,而且使自己对幼儿园的工作有了更深层次的认识和理解。这无疑将对我今后的教学工作产生积极而深远的影响。我将以积极进取的心态来钻研教育教学方法,不断努力提高自己的教育教学水平。
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