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2023北大培训心得体会8篇

大家在写一篇心得体会之前,需要注意什么呢,将心得体会写好可以对我们的思想有更好的记录,28范文小编今天就为您带来了2023北大培训心得体会8篇,相信一定会对你有所帮助。

2023北大培训心得体会8篇

2023北大培训心得体会篇1

非常有幸在盛夏时节走进北京大学,参加了株洲市国土资源局干部综合素质提升培训班的学习。时间飞逝,九天的燕园学习生活很快结束了,然而心情却久久不能平静,未名湖、博雅塔仍历历在目,名师教诲和文明智慧的钟声还在耳畔萦绕。能够到北大深造学习是多少人的梦想,这是市、县局领导对自己的信任和关爱。这次培训在教学内容上的精心编排,课外活动上的周密部署,课堂上名师的言传身教,无一不体现出市局在组织上的高度重视和良苦用心。学习机遇十分珍贵,学习生活丰富充实,受益匪浅。北大培训中心的领导和授课老师儒雅的风采让我为之倾倒,严谨的治学态度让我为之钦佩。深邃的理论、跳动的思维如和风细雨在教授们的言谈话语中不经意地浸润着我们的心扉,陶冶着我们的情操。理论与实践的火花在脑中碰撞,心灵的启迪和升华让我感悟颇深:

(一)、思想和精神境界得到了不断升华。一是开阔了眼界,更新了观念。这次我有幸融入到北大浓厚的学习氛围中,汲取最先进的知识,感受到知识的更新、科学技术的进步、时代前进的步伐、不断遇到的新情况新问题逼着我们要不断地学习,不断吸取新知识,掌握新技术,不断地探索、创新。结合工作实际进行反思,使我深深地感到自己的不足与肤浅,自身在很多方面都还存在很多差距,深刻体会到学习的重要性和紧迫性。我们必须树立勤学习、终身学习的思想,不断充实自己,才能适应时代发展的客观要求。提升班里的49名同志,来自市、县(区)两级国土部门,通过共同的学习和交流,在课余探讨平时工作中遇到的困难和问题, 积极沟通,虚心学习,进一步密切了与兄弟局之间的关系,使我们共同提高,共同进步。同时通过学习使我们看到了差距,更增强了信心。二是启迪了思想,拓宽了创新的思路。北大、清华等名校老师的思想观念和意识境界推陈出新,既有引人深思的深厚学理,又有催人奋进的人生智慧。它使我进一步拓宽了视野,提高了认识能力,思想受到了很大的冲击,促使自己去反思以前的思想方法和观念,反思自己过去的工作方法,深受启迪与教益。使自己能以新的、全面的理念去看待问题、思考问题,以实事求是、历史发展的全面眼光看待事物,从而提高了认识问题、解决问题的能力。

(二)、所学知识用于实践有力地推动了工作。这次学习,除了行政管理理论水平得到提升,还对依法行政有了更深层次的认识。学习了新理论,接触了新理念,激发了新思路。一是对当前和谐社会的理念有了更深层次的理解。从事国土资源工作,处在社会矛盾冲突的风口浪尖,要承认社会客观矛盾的存在,而不排斥与回避,积极地面对和解决矛盾问题,维护和谐社会。二是理论还要充分结合实践。在很短的学习时间内,听到看到了很多方面的知识,接收了大量的信息,积累了很多宝贵材料。需要在今后的生活和工作中,常翻常阅,不断总结,慢慢消化,慢慢吸收,辩证客观地分析,把理论运用到实践中去,真正使这些知识为我所用,受用终生。要以新的理念,新的角度,新的高度,重新去审视、开展自己的每一项工作,力求做到有新思路、新变化、新效果。

走进北大的校门,耳濡目染了这里浓厚的学习氛围和学术氛围,在这令人神往的圣地,我又一次感受到学习带来的快乐,同时也感到些许遗憾。吾生也有涯,而知也无涯,学习的时间很有限,而当今社会发展日新月异,新知识和新信息层出不穷,需要学习的方面和内容很多,涉及面很广。因此,我会倍加珍惜这次学习机会,决心在今后的工作中更加勤奋学习、细心思考、扎实工作,达到学习和工作相互促进、相互提高的目的,用优异的工作业绩来回报组织的信任和培养,用不懈的努力来争取更大的进步。

2023北大培训心得体会篇2

今年“十一”双节前的最后一周,有幸参加了公司统一组织的北大集中培训。一周的培训课程,一周的北京生活,感到非常充实。

首先,课程非常的好。据同行的公司领导表示,这次的课程也是他们这两年经历的最好的一届。

第一堂课,关于品牌的课程成了商业模式创新思维的颠覆性培训,赢得了满堂彩。

第二堂课,减压培训同样深受欢迎,老师调动气氛和掌控全场的能力非凡。

第三堂课,老师是哲学系毕业的,学究气颇浓,但学识文化精深、理论自成一家,印象最深的是老师关于人生意义的论点:“就算不能让这个世界因为我的存在变得更美好一点,但至少不能让这个世界因为我的存在变得更丑恶一点吧”;还有以前不曾注意的儒家醒世格言:“饭疏食饮水,曲肱而枕之,乐亦在其中矣。不

义而富且贵,于我如浮云”;“君子有三乐,父母俱存,兄弟无故;仰不愧于天,俯不怍于人;得天下人才而教育之”。

第四堂课,且不说他。

第五堂课,一位老当亦壮的老先生将宏观形势,声情并茂的演讲让我们神而往之。第六堂课,年轻的70后博士为我们讲投融资实务、创投业务等,太对口了。

第七堂课的人力资源和第八堂课的中国式领导也都非常精彩。

其二,住的地方相当的好。门口武警站岗,外观简素质朴而院内阔大毓秀,深得闹中取静、不显山露水的奢华之精义。房间是雕梁画栋的四合院样式,设施卫生稍差,但外观确实华美,院内有不少异国人士出入。

早晚闲逛,发现院内别有洞天,两个很大的湖面相连,黑天鹅遨游其上;遍植松、柏、槐、杨等高大乔木,有鲜花匝地,有竹影幽深,有石瀑溅玉,有曲水穿行,时值深秋,深得吃货三昧的我们当然也发现了核桃、柿子、山楂、海棠、松子等诸般美食。

一日下午有大风吹动,林间核桃铿然砸落,你能想象忽有一枚核桃砸中你手心,将手中握着的另一枚核桃砸落的感觉吗?不过也闹了个笑话,偶然在树丛发现一棵树下落满果实,剥开一看颇似栗子,但个头比一般栗子大出许多,果皮也如此光滑。兴奋下使出诸般手段,捡了不少,沉沉的带了回来,选了几枚,上锅蒸之,一尝之下,苦煞吾也。

上网百度之,方得知这种苦栗子叫马栗,以前老辈人闹灾荒时充过饥,法国巴黎也有许多,不少旅居的中国人中招。

每天来回步行去北大上课,准时开饭,饭菜的口味比较家常,大家也胃口颇好,生活方式非常健康,很多人感叹这样多过一段时间,身体一定会变好不少。

其三,游玩的颇为充实。课前也走遍了北大的大半校园,围着传说中的未名湖转了一个圈,仰望了博雅塔,近观了北大图书馆,后来专门去游了一次圆明园,方知北大校园内隐藏了不少的古迹宝贝,比如北大校长楼前的华表柱、石头麒麟,未名湖中的翻尾石鱼等等,显示了厚重的文化沉淀。

晚上的时间去了清华校园,找到了水木清华、清华学堂、清华门等经典建筑,清华那一座座设计独特的建筑,线条笔直到精确的道路与树木,令人印象深刻。周四下午阴云细雨,专门去看了圆明园。原本以为这样的天气,更符合观摩圆明园遗迹的心态。

经过成片的荷塘和堆土为丘的各式树木,最后终于来到西洋楼遗迹跟前,时有大风起,风云变色草木摇落纷飞,风中导游娓娓诉说每处遗迹的光辉历史,心中感慨万千的时候,却见有衣着时尚之中年妇女游客,在寥落的石柱和散布的残垣间作各种姿态,搔首弄姿,真不知道此类人等到底知不知道自己观看的是什么东西,身后的这些背景诉说了怎样的意义。

但奇怪的是,到了国人最熟悉的圆明园遗迹画面——大水法的时候,天却放晴了,阳光洒落,让人心胸为之一阔。回程经过福海,有人于湖畔老柳取蘑,谓之柳蘑。福海湖水澹澹,湖畔细沙水草荡漾,湖心有小岛,似见红檐掩翠,真有些蓬莱三岛何处寻,飘渺只在此波间的味道了。

北大课堂、清华校园、达园宾馆、圆明园,已经让我们不虚北京此行了。

2023北大培训心得体会篇3

7月18-19日,市教育局举办了首届为期两天的副校长培训班,经过这两天的培训,虽然时间十分短暂,但形式多样,使我受益匪浅。作为一名管理者,我进一步增强了对学校教育管理的职责感,对教育事业强烈的紧迫感也时刻萦绕于心。下头就我的学习和认识谈几点心得体会,与大家共同分享一下。

一、理论依据。

在市继续教育中心的精心组织下,我参加了为期两天的中小学校长任职资格第一阶段培训。主要学习资料包括:教师队伍建设和管理;学校学校管理和学生管理;学校安全管理;教育政策法规解读;《校长专业标准解读》;专题讲座:校长应具备的基本素质;教育教学评价策略;师德师风专题培训和师德先进事迹报告,经过这些资料的学习,我收获颇多,决定要完善自我,提高自我。

二、扮演好副校长的主角位置。

作为副校长,必须要明白自我所处的位置,要象绿叶扶红花那样,端正自我的心态,当好校长的参谋,出色创新的完成学校的工作,做到到位不越位,有权不越权。对经过团体研究、校长拍板定案自我又无不一样意见的事情,要坚决执行,并保证按校长意图把事情办好。对校长决定的问题,如持有不一样意见可向校长提议,但在校长没有改变决定之前,仍要执行,绝不可消极怠工故意与校长唱反调。要正确处理好班子间的工作、生活关系,做到互相支持不拆台,做到思想同心,事业同干,还有就是要记住自我的独立性必须与整体工作是从属关系,研究问题,设计方案时,必须要从全局出发。对于学校工作要善于发现,及时主动提出意见,这也是正副校长间的一种默契。该请示汇报的必须请示汇报,该自我做主的要大胆做主,对待工作不等、不靠。对于学校内部的矛盾,则不妨引火烧身,协调解决,灵活地处理好各种关系,这也是作为副校长应具备的基本本事之一。

三、做好教师发展的引领人。

校本培训源于学校发展的需要,从学校的实际出发,以促进教师专业发展为目的,着眼于满足学校每个教师工作需要以及为解决学校存在的各种问题、进一步提升学校的办学水平的校内教师的在职培训。作为副校长,必须要有总体发展意识,要将学校、教师的发展放在重要位置,仅有这样,学校才会有更大的发展空间,从而培养更多的新型人才。

三、狠抓学校安全工作不放松。

教学工作是学校的中心工作,是学校工作的生命线。但如果说没有安全工作这一屏障作为保护,其他工作都将是枉然,所以我认为安全工作是每一个学校的头等大事,必须得抓实,虽然在过程中我们付出了很多,但只要学生安全我们就很欢乐,你说不是吗安全工作抓好的同时搞好学校的教育教学工作,两者合二为一,我想信,教育的明天必将会更加辉煌,更加灿烂。

总而言之,作为一名优秀的副校长要做到在其位,谋其政,展其能。理清职责,做好助手,精诚团结,时刻铭记这样一句话,仅有你对别人的事业负责,别人才会尊重你的劳动,你才有机会发展自我。

2023北大培训心得体会篇4

10月21日至27日,有幸被组织安排前往北大接受小城镇建设的短期学习培训,我深知来之不易,倍感珍惜。一周的学习,让我深切感受到北大作为百年老校、大学名校所蕴含的思想自由、兼容并包及民主、科学、进步的历史文化和先进思想,能跨进北大校门,耳濡目染那里浓厚的学习氛围和学术氛围,零距离触摸百年老校厚重的文化积淀,亲自感受大师们严谨的治学态度、儒雅的授课风采、深邃的理论研究,真是美美的一顿精神盛宴。短短六天的北大校园生活,给我留下了难忘的深刻印象,收获颇丰。结合学习、工作和自身实际,谈点对城镇建设的感悟和体会。

一、结合实际,把握现状是发展城镇建设的关键

贵州是一个最落后的省份,作为边远地区,更是感觉城镇建设难上加难。小城镇建设是省委省政府两加一推的一项重要举措,也是三化同步的需要。第一,加快推进小城镇建设,是一项因势利导的重大战略,是贵州经济社会发展的形势、后发赶超的趋势和城镇化进程加快的态势所决定的,是大势所趋,规律使然。第二,加快推进小城镇建设,是一项因地制宜的重大决策。愈是山区地区,愈是要走小城镇集聚发展的道路,愈是要通过小城镇这个大平台来实现城乡统筹、来解决三农问题。第三,加快推进小城镇建设,是一项因时而动的重大举措。加快我省小城镇建设,天时、地利、人和兼备。特别是国发2号文件明确提出,为我省小城镇发展创造了良好政策机遇。愈是后发赶超,愈是要选择正确路径,愈是要抢抓时机。

二、搞好城镇规划是发展的前序

拥有再好的区位优势,再好的交通网络,一个地区没有一个好的规划,很有可能没法发展起来。重视规划,不仅是一个地区有序系统发展的根本,同时也是一个城市建设管理的基础。现在城市的建设,更加依赖于前期的系统规划,这样既能有序开展城市建设,还能合理减少基础设施建设中产生矛盾,避免重复建设,相对节省建设投入成本。同时,要重视规划,尊重规划,遵守规划,保持规划的严肃性、科学性。对功能规划、形态规划、商务规划要做到有机的统一。由于县委县政府的重视,全县的所有乡镇都按要求做了规划设计,这对指导我们发展有着重要的意义。

三、加强环境建设是城镇发展的生命线。

环境美化是城市发展的源泉,城市是一个人口集中生活,社会活动最为频繁的区域,要想让人们对一个城市充满幸福感,首先就要有优美的生态居住环境,能够适宜居住,让所有路过这座城市的人们有种想居住到这里的冲动。这就是环境建设的重要性,如果大家都不愿意留在这里生活、工作、创业,那么这个城市也就失去了生命力。创造优美的城市环境能够提升城市品味,发挥城市综合效应,增强城市生命力。环境就是生命线,这句话一点也不夸张。市场经济的一个显著特征是竞争。城市之间的竞争,本质上就是投资环境的竞争。城市竞争力强弱,不仅要靠经济实力,更要靠政务环境、法制环境、市场环境、人文环境、生活环境等等。谁的环境好,谁就能抢得机遇;谁的环境差,谁就会败下阵来。

四、加大产业发展是城市建设的支撑。

一个城市要实现可持续发展与繁荣,产业支撑是基础性的、根本性的。一个城市只有产业大发展,才能创造大量就业机会、吸纳大量人口并为国内国外两大市场的开拓与发展奠定基础。产业发展是城市综合实力的基础和标志,城市新中心建设是城市产业发展的加速器和推进器,城市发展的核心在于通过城市新中心的辐射平台,通过国内外产业转移、优化产业布局、提升产业的辐射能力,从而最大限度的吸纳整合资源,推动城市协调发展。目前,各地兴起建设创意产业园区,都希望通过树立独特的产业经济类型,来支撑城市自身发展。就这次学习的北京而言,由于是祖国的首都,有着得天独厚的地理条件,有着丰富的文化底蕴,这次利用放学的时间,我去了一些地方,就昌平区就发展了很多特色种植业,主要是发展苹果树,从其发展的规模来看,也是我们这些落后地区无法比拟的。除了能起到旅游效应外,还能为当地群众增收致富。

五、充分认识自身不足,努力后发赶超

在乡镇工作了十余年,也到过大镇,在小乡工作,特别是边远乡镇,发展小城镇建设更是感觉难上加难。就木引槽乡来说,由于道路交通不便,经济发展极为落后。为了加快我乡的小城镇建设,乡党委政府也多次进行研究,由于乡镇人口少,不足一万人,收入低,不足4000元。没有人愿意在就地买房生活,有钱的要么去瓮安、附近的遵义,就是选择最差都要去珠藏和江界河镇,所以在发展小城镇上我们面临着很大的压力。近年来,乡政府不断的带领人民群众去探索发展各种特色种植业,发展过板兰根、桔梗、太子参、金银花等,由于做不了发展的前沿阵地,我们只有努力的去鼓励群众外出就业,多挣钱,改善目前困境,今年,我乡就准备发展核桃4000亩,明年再发展3000亩,充分利用省级二类贫困乡的资源优势,加强项目的申报和建设,抓住国家政策的倾斜,力争后发赶超,拉近与发达地方的距离。

总之,通过此次学习培训,使我深深地感到自己知识的不足与肤浅,当今社会是一个知识大爆炸的时代,社会发展日新月异,新知识和新信息层出不穷,要想做好一名合格的基层公务员,更好的带领群众增收致富,走上奔小康之路,这就需要学习的知识很多,深感学习的重要性和紧迫性,自己必须牢固树立勤学习、终身学习的思想,不断充实自己,才能适应时代发展的要求

2023北大培训心得体会篇5

初夏的五月,天空是淡蓝色的,温和的阳光洒在身上,暖在心里,我怀着无比的激动与憧憬,走进了北大校园,参加我局组织的第四期北京大学公共管理高级研修班的学习。能成为北大燕园研修班的一名学员,我深感荣幸。通过短短一周的学习,收获颇丰,受益匪浅。

收获一:丰富了知识、开阔了视野,思想和精神得到了升华。

跨进北大的校门,耳濡目染了未名湖畔浓厚的学习氛围和学术氛围。这里有百年的思想文化积淀,爱国、进步、民主、科学的传统精神,勤奋、严谨、求实、创新的学风,追求真理、追求卓越、培养人才、造福社会的治学思想。名校大师们的言传身教,博雅塔下一流的专家学者,为我开启了一道感悟之门。

课堂上教授们渊博的学识,旁征博引的教学方法,幽默风趣的精彩讲解,教学内容的丰富多彩,简直就是一盘享用不尽的文化大餐,使我在理念上完成了一次洗礼,在知识上得到了一次强劲的“充电”。

他们广博的知识、活跃的思维、独到的见解,使我逐渐构筑起了一个新的知识框架,特别是对当前国际国内政治经济形势的分析、中国社会问题的解析、社会管理与体制创新、管理心理学以及对自我的正确认知等理论知识的学习,使自己茅塞顿开,对以前一知半解的东西或知其然不知其所以然的问题找到了答案,使自身的思想和精神得到进一步升华。

收获二:看到了差距,找到了不足,增强了不断学习的自觉性

通过这次培训学习,面前犹如打开了一扇窗子。透过这扇窗子,确实有天地辽阔、耳目一新的感觉。体会到社会发展的日新月异和人类思想的进步,认识到知识的更新对一个人的发展是多么的重要。形势逼人,不进则退,觉得自己肚子里的墨水确实太少了,或者说掌握的知识不够全面深入。

比如:清华大学李虹教授在讲解“管理心理学”课程的提问:“你知道的你所知道的占的百分比,你知道的你所不知道的占的百分比,你不知道的所不知道的占的百分比各是多少”。我心里当时在想我知道的我所知道的应该占10%左右,其实不然,浩瀚的宇宙之大,你知道的你所知道的实在是太少。

具20xx年三位物理学家对天体的研究得出的结论,宇宙当中有两种物质,明物质(眼睛所能看见的或发光的)占4%,暗物质(眼睛所看不见的)占23%,暗能量(不知道所不知道的)占73%。可见一个普通人知道自己所知道的东西实在是太少太少,能在1%左右就不错了。

在以往的工作中,自己总以为只要积累一定的实践经验,就可以应付日常工作,往往忽略了知识的更新,尤其是理论知识的更新。多数是需要什么才学什么,而且有时借口工作忙而把书本抛在脑后,并没有养成自觉读书的习惯。通过这次学习,使我深深体会到,以前知识的匮乏和肤浅。

因此,必须树立终身学习的理念,时间是靠挤出来的,只要合理安排好工作,每天抽出一定时间系统地看点书是完全可以做到的,若平时不注意知识的积累,就会“书到用时方恨少”。

由此,使自己再一次领悟到“活到老,学到老”的深刻内涵。认识到只有坚持不懈地学习来弥补自身的不足,在学习当中不断积累新知识,更新优化知识结构,掌握并运用科学的方法,正确地分析解决问题,以增强工作的科学性、预见性、创造性,不断提高工作效率,高质量的完成各项工作任务。

收获三:掌握方法,学以致用,提高解决问题的能力

一周的学习,我们学到的与其说是丰富的知识和开阔的视野,不如说是一些先进的理念或是思考问题的方法。老师为我们打开的是一扇知识和思考的大门,而更重要的是我们要掌握处理问题、解决问题的方法,要学以致用,融会贯通,勤于思考,善于思考,把所学到的知识真正应用于解决实际工作中遇到的各种困难和问题。

自己作为一名乡镇财政管理工作者,面对的是基层和普通老百姓,在平时的工作中,要将服务融入到社会管理层次,做好政策、服务的传递,好事要做好,时时处处站在群众的角度去考虑和看待问题,要想方设法替百姓排忧解难,为构建和谐社会、和谐涪陵尽自己微薄之力。

2023北大培训心得体会篇6

8月13-21日,受县人民政府和县教育主管部门安排,前往北京参加北大青鸟教育集团举办的全国中学校长高级研修班学习。经过七天全封闭式的学习,自己的教育思想得以提升,教育视野得以开阔,办学思路更加清晰。现谈谈这次学习的一些感受和体会:

学习内容针对性强,对学校管理有指导作用:北京大学为使此次学习培训举办成功,课前在全国各地进行深入广泛的调查研究,征求了部分中学校长对学习培训的意见和建议。结合校长们年龄、心理等各种因素,精心设计了培训课程,充分利用北大教师的资源优势,挑选了北大著名资深教授、博士生导师组成此次培训的教师队伍,为确保培训工作取得成功奠定了基础。

中国教育研究所齐大辉教授讲的《校园情绪管理与家校区协同教育》谈了校园情绪管理对促进学校和谐发展,帮助青少年健康成长的重要性。调控中学生情绪,加强中学生受挫体验教育,培养中学生健康心理和健全的人格是中学德育工作的重要组成部分。家、校、区合作形成教育合力是做好学生思想教育工作的基础,之前单一的学校教育显得势单力簿,甚至出现了5+2=0的尴尬现象,只有有效整合教育资源,充分发挥家、校、区的协同作用,学校德育工作功效才会更加明显。齐大辉教授的讲座无疑给当前困惑的中学德育工作指明了方向和提供理论支撑及方法指导。

北京大学原常务副校长王义遒的《讲北大故事悟人才培养》,谈了北大的发展史和学生培养,北大是我国的最高学府,发展至今上百年,没有校训和校歌,倡导学术自由,肩负责任,包容发展。行政干预和影响小,学术研究空间大,能充分发挥专家学者的聪明才智和创新研究能力,造就了象蔡元培、鲁讯、马寅初等一大批学术太斗和大师。教学中主张教学方法多元化,培养学生学习的主动性,培养学生张扬的个性,倡导学生互相学习,要求师生身在象牙塔又能走出象牙塔,对未来把北京大学办成世界一流大学充满信心。

北京大学孔庆东(孔子第七十二代子孙)教授主讲的《中国教育教育的问题和方向中》孔教授直言不讳的批评了一些名牌大学校长在毕业典礼致词中,大量使用网络语言,迎合学生引起学生的共鸣。他谈到:校长讲话要考虑时间、地点、场合和对象,不能盲目迎合学生,讨好学生的背后说明自己是心虚,说明校长还有很多工作没有做好,以至校园出现学生自杀、患精神病、食堂伙食不好、学生自休无去处等一系列的问题。大学办学体制存在的问题,不能满足学生发展需求的问题都考问着学校领导,校长对上问题都负有不可推卸的责任。校长要敢于讲真话,说实话,敢于面对学校发展过程中存在的问题和矛盾,勇于担责,创造条件为学生展提供优越资源需求。同时指出了中国教育存在的问题有:

1、办学体制不健全,行政干预多,办学缺自主权。

2、校长办学思想功利化。

3、国民道德素质滑坡现象严重。

4、学校办学理念邪门歪道,学生和家长上学是为了文凭,教师上课是为了收入。校长为了筹钱和为了修几栋大楼。不去思考解决当前中国教育存在问题的办法,不去改革教育存在的问题,办不短期行为和急功近利思想上主导。

5、学生成长缺少标杆。

6、教育市场化。

7、教育改革越改越乱,不对教育正本清源,教育政策头重脚轻根底浅,教育改革前景茫然。

多年来的教育改革是头痛医头,脚痛医脚不符合辩证唯物主义原理。孔子说:志于道、据于德,依于人,游于艺,要培养学生完美的人格,得修其品。

中国教育的方向:正本清源,理顺体制,改革创新,学术自由。

北大副校长刘伟在《中国经济的宏观走向》中分析了中国经济达到的水平,中国经济遇到的困难,中国经济应该作哪些调整及中国经济发展的前景等。通过学习自己对我国当前经济发展有了较为祥细了解和认识,也初懂了一些经济学的基本知识。更深刻领会到我国主张经济全球化的重要意义。

北大王继华教授主讲的《文化育人的作用与学校文化战略》谈到文化育人提升生命价值的理念。创新校园文化,铸就学校精神灵魂,学校发展才显活力。学校的文化价值在于形成培育性的育人氛围,学校要通过打造校园文化,弥补课堂教学知识的不足,要追求长远的文化战略。学校文化建设要深挖学校历史和积淀,充分展示学校特色,从长远规划打造校园文化建设。

北大程郁缀教授主讲的《中国古典诗词赏析与人文教育》,介绍了中国古代诗歌的发展史,从各个朝代的诗人代表人物与其代表作进行了全面概述,深入浅出的讲解了中国古典诗词的鉴赏方法。谈到中学开设古典诗词赏析,有利于培养学生的爱国情怀,激发学生的爱国热情,传承中华民族的优秀文化。

七天的学习,匆忙而短暂,自已十分珍惜这次难得的机会,认真听讲,作好笔记,分析整理教授们讲解的问题,收获颇丰。其中感触至深之处有如下几点:

1、大师有渊博的学科专业知识:授课教师走上讲台,不用讲稿,滔滔不绝的讲几个小时,足见他们专业知识系统而深厚,研究问题之深透,洞察问题深刻。讲课中思维敏捷,声音宏亮,语言富有感染力,让人听课如喝美酒,如品名茶。

自古以来,教师的比喻很多,常见的有:把老师比喻成蜡烛,把教师比喻成人梯,把老师比喻作春蚕等。也有把教师知识容量与教授学生知识形象为一桶水和一碗水的关系。这些说法沿于当时的教育背景不无道理,事过境迁,今天的教育发展与昔日的教育况非同日而语,细论之:

把老师比喻成蜡烛,燃烧自己,照亮他人,意指老师把知识传授给学生后,就毁灭了自己,退休时一无所有,工作一生,没有成就感和幸福感。如果一位老师在教学过程中体会不到成就感,那他的教育是不成功的。

把老师比喻成人梯,如果这架人梯不随时修补,时间长了梯子就会腐烂,成了危梯,人踩在上面很容易掉下来,这样的梯子怎么能放心让学生扶梯而上呢?

把老师知识容量与传授给学生知识比喻成一桶水和一碗水的关系。老师知识容量若看成一桶水,随着教学生涯的延长,这桶水不能及时补给,迟早总会干枯,也会腐浊,甚至会变臭变味,这样的水哪个学生还会喜欢呢?将教师的知识容量与学生需求知识比喻成一桶水和一碗水有如下不妥之处:

(1)、把教师的知识看成定量的、死的

(2)、只重视知识量的对比而忽视质的内涵

(3)、妨碍了教师继续学习的主动性、积极性。

因此应该把老师的知识和要传授给学生的知识看作是:一条河和一碗水的关系,而且这条河不能是黄河,黄河有时会干涸和断流,教师的知识应该是一条永不断流的河,有雪山冰川的保障,沿途雨雪的补充,这条河才会永远新鲜而不断流。

这就要求教师有继续学习的主动性和积极性,老师继续教育要从提高自身理论知识和业务素质着手。一是要更新自己的教育思想和教育理念,二是要提高自己的教育教学实际能力。教师只有不断加强学习,更新专业理论知识,才能知识新时期的教育教学工作。

2、大师有严谨治学的风范:大师的学问是靠平常一丝不苟,潜心研究,严格要求自己积累的。记得有一天听课,有几位校长迟到了几分钟,并在课堂上有手机铃声响动,该教师发现后极为严肃地这种现象进行了批评,还毫不客气地说,作为校长,上课迟到,课堂铃声响动,由此可见这位校长的作风是不严谨的,管理的学校也不可能是高效的。从那后,参加学校培训的八十位校长没有一位校长迟到过,课堂再也没有响起过手机铃声。按理象这种培训课,大多授课教师对课堂纪律都不怎么要求,会顾及校长们面子,即使课堂上有点小插曲,也会睁一只眼,闭一只眼。但北大教师没有这样做,他心目中不管是什么人,只要坐在他上课的教室里就是学生,就必须遵守课堂纪律。这在以往的培训中是没有的,严谨的治学风范必将积淀浓厚的学科专业知识。

3、大师有海纳百川的胸怀:北大这种名师汇集,高手如云的地方,大家能相安共处,不嫉贤妒能。以前总是听说文人相欺,在一个地方文人多了,总会存在各种各样的问题,原因在于文人和名人多地方,大家考虑个人名利的东西多,相互间不信任,不理解,不包容,甚至相互抵毁。但北大这所高手如云的大学里,大师们并没有因学术的争议而发生矛盾,大家能通过诚信建立起一种互信的同事感情,在工作与生活相互搭台,取长补短,共同进步。这或许是北大这种海纳百川包容乃大的学校思想影响所至,也才是北大能走出中国走向世界的根基所在,也是世界一流大学的示范。

近些年,学校教师受升学率的影响,一些教师在学生分配过程中把优生看得很重,有时为一个学生,动用一切关系轮翻到学生家中做思想工作,有些教师甚至不惜牺牲同事间多年建立起的感情,抵毁同事,贬低同事抬高自己。生活中对人指手划脚,夸大别人的错误,说别人的坏话。工作中相互拆台,缺少包容和理解,更难建立起一种互信的同事关系,这样的人多了,势必会阻碍学校的发展,影响学校的团结。因此,老师们应该树立起一种大局意识,用发展的眼光去评价同事,用欣赏的眼光去看待同事,用包容的态度与同事相处,就会少很多烦恼,

4、大师有崇德敬业的精神:这次给校长培训班上课的老师大多是教授、博士生导师、教育专家等,按理他们来上一次课应该是轻而易举的事情,不用作任何准备也可以滔滔不绝地讲几个小时。但从他们在课前都进行了充分准备,有些还作了调研工作,了解了中学目前存在的一些问题,中学校长在管理中最需要什么。所以他们的讲座既有理论性,在实际工作中又有可操作性,深受培训班全体学员的欢迎。

通过培训更加明晰学校的办学思想,学校要发展壮大,一支高素质的教师队伍是基础。因此,在今后的老师专业化成长过程中,要加强老师精神的培育:规范行为,培育老师的自主精神;张扬发挥特长,培育教师的自主精神;取长补短,培育老师的协作精神;专家促动,培育老师的专业精神。

2023北大培训心得体会篇7

8月25日,我怀着无比激动的心情,走进了北大校园,参加北京大学—德江县科技领导干部执政能力提升高级研修班的学习。能成为北大研修班的一名学员,我深感荣幸。短短十天的学习,收获颇丰,受益匪浅。

一、丰富了知识、开阔了视野,思想和精神得到了升华

跨进北大的校门,耳濡目染了未名湖畔浓厚的学习氛围和学术氛围。这里有百年的思想文化积淀,爱国、进步、民主、科学的传统精神,勤奋、严谨、求实、创新的学风,追求真理、追求卓越、培养人才、造福社会的治学思想。名校大师们的言传身教,博雅塔下一流的专家学者,为我开启了一道感悟之门。课堂上教授们渊博的学识,旁征博引的教学方法,幽默风趣的精彩讲解,教学内容的丰富多彩,简直就是一盘享用不尽的文化大餐,使我在理念上完成了一次洗礼,在知识上得到了一次强劲的充电。他们广博的知识、活跃的思维、独到的见解,使我逐渐构筑起了一个新的知识框架,特别是对当前国际国内政治经济形势的分析、中国社会问题的解析、社会管理与体制创新、管理心理学以及对自我的正确认知等理论知识的学习,使自己茅塞顿开,对以前一知半解的东西或知其然不知其所以然的问题找到了答案,使自身的思想和精神得到进一步升华。

二、看到了差距,找到了不足,增强了不断学习的自觉性

通过这次培训学习,面前犹如打开了一扇窗子。透过这扇窗子,确实有天地辽阔、耳目一新的感觉。体会到社会发展的日新月异和人类思想的进步,认识到知识的更新对一个人的发展是多么的重要。尤其是党的xx大召开以后,形势逼人,不进则退,觉得自己肚子里的墨水确实太少了,或者说掌握的知识不够全面深入。比如:清华大学刘书林教授讲解的领导者公共管理能力建设课程;曾业松教授讲解的同步发展战略课程;张希贤教授讲解的党的先进性与纯洁性的课程;姜平教授讲解的新时间群众工作的建议与对策课程等,符合乡镇做好三农工作的实践。

在以往的工作中,自己总以为只要积累一定的实践经验,就可以应付日常工作,往往忽略了知识的更新,尤其是理论知识的更新。多数是需要什么才学什么,而且有时借口工作忙而把书本抛在脑后,并没有养成自觉读书的习惯。通过这次学习,我深深体会到,以前知识的匮乏和肤浅。因此,必须树立终身学习的理念,时间是靠挤出来的,只要合理安排好工作,每天抽出一定时间系统地看点书是完全可以做到的,若平时不注意知识的积累,就会感觉到书到用时方恨少,再一次领悟到活到老,学到老的深刻内涵。认识到只有坚持不懈地学习来弥补自身的不足,在学习当中不断积累新知识,更新优化知识结构,掌握并运用科学的方法,正确地分析解决问题,以增强工作的科学性、预见性、创造性,不断提高工作效率,高质量地完成各项工作任务。

三、掌握方法,学以致用,提高解决问题的能力

通过学习,我学到的与其说是丰富的知识和开阔的视野,不如说是一些先进的理念或是思考问题的方法。专家为我们打开的是一扇知识和思考的大门,而更重要的是我们要掌握处理问题、解决问题的方法,要学以致用,融会贯通,勤于思考,善于思考,把所学到的知识真正应用于解决实际工作中遇到的各种困难和问题。

作为一名乡镇党委书记,面对的是基层和普通老百姓,在平时的工作中,要将服务融入到社会管理层次,要站在群众的角度去考虑和看待问题,要想方设法替百姓排忧解难。如何做一名优秀的乡镇党委书记,在贯彻落实党的xx大精神上,在实践党的群众路线教育活动上,要牢固树立党的信仰意识、宗旨意识、责任意识、纪律意识、廉洁勤政意识,我认为要做到以下三个方面。

(一)思想上,要勇于改革创新。乡镇党委书记既是贯彻执行党在农村工作的方针、政策的组织实施者,又是本乡镇重大工作的决策者。所以,一个乡镇的工作搞得怎样,关键取决于党委书记有没有改革创新意识和超前的谋划,这就要求必须具备以下条件:

1.责任感。一个优秀的党委书记应时刻牢记自己的职责,有一种强烈的责任感,对本乡镇的工作不断提出新目标,以此促进自己不断的追求。要想做到这一点,一是要有怕干不好工作的危机感;二是要有应该做的工作没有做的欠债感;三是要有自身应当具备的某些知识和能力而没有具备的不足感。有了这些,才有与干部群众同呼吸、共命运的思想准备;才有不怕任何艰难困苦、励精图治、坚定开创工作新局面、不达目的决不罢休的信心和决心,才能不断激励自己奋勇进取,攀登新的高峰。凡有怕苦怕累怕困难,庸庸碌碌守摊摊,熬过几年进县城,舒舒服服度晚年的思想,不可能有所作为。正是基于这一点,应该经常围绕着在新形势下,查思想,查工作干劲,查创业精神,使改革不断赋予新意。

2.紧迫感。乡镇工作的客观条件,需要具有充沛的精力和良好的身体素质,具有时效观念,有雷厉风行的紧迫感。今天能办的事不拖到明天,马上能办的事不等一会儿办,问题看准了就要抓住不放,一抓到底,一步一个脚印地带领干部群众把目标变为现实。工作上要分清轻重缓急,讲究方法,提高效率,善于找准对本乡镇经济发展带有突破性的战略重点,并全力抓,抓出成效。真正把多数人受益,群众急需,长期起作用又力所能及的每一件事办好,达到事半功倍的效果。

3.创新精神。党的xx大胜利召开后,党中央又提出了一系列惠农政策,具有普遍的指导意义。而到了一个乡镇,如何去贯彻执行呢?作为乡镇党委书记,必须要有改革创新意识,创造性地贯彻落实。具体讲就是要体现出快、新。快就是中央方针、政策一经传达下来,就要立即组织实施,敢为天下先,敢于进行别人没有进行的试验,不能片面地强调所谓绝对保险,搞一看二慢三通过那一套。新就是根据本地实际情况,作出符合实际的决策,创造性地贯彻执行。如果只会照搬照转,事事都向上级要办法,没有自己的创造性和主动性,就不能做开拓性的工作,不可能适应改革的新形势,在事业上是很难取得成功的。

(二)方法上,要发挥集体力量。乡镇工作纷繁复杂,千头万绪,光靠哪一个人去干是不行的。作为党委书记要学会弹钢琴的方法,当好指挥员,充分发挥集体领导的力量,把大家的积极性都调动起来,形成书记掌舵,委员划船的新格局。

1.充分发扬民主。民主意识是我们各级领导干部必备的政治素质。特别是当前,增强民主意识,显得更为重要。一是要树立强烈的民主意识,重大的问题集体讨论决定,不搞家长制、一言堂。坚持做到:研究工作实行民主集中制原则,不独断专行,善于倾听不同意见;布置工作,注意尊重接受任务者的意愿;做思想政治工作,坚持疏导的方针,动之以情,晓之以理;党委成员和下级干部工作中出了问题,上不推下卸,横加指责,自己要勇于承担责任;对犯错误的同志,要进行推心置腹、肝胆相照地谈心,帮助他们认识错误,使其幡然醒悟。二是要健全党内民主制度。当前主要应建立和完善《党委议事规则》、《党委民主决策程序》等,使党内民主规范化、制度化。

2.大胆用人放权。一个班子能否精诚团结,齐心协力,关键还在于是否能够做到大胆用人放权。在用人上,要做到用人不疑,疑人不用;在放权上,要责权相称,委员分管什么工作,就应该给予什么权力。不能大小事一把抓,大小事一手揽。要做到定其职、给其权、信其人、夸其绩,让其他领导同志在其位谋其政尽其责。这样,既发挥了班子成员和各个部门的整体效能,又相应地减轻了主要领导的工作压力,以便集中精力抓好面上的工作。

3.要协调好各方面的关系。协调,就是要解决各种矛盾,消除各种摩擦。作为一个基层党委书记,就应该具有平衡、协调各部门、各单位及人际之间关系的本领。千方百计化消极因素为积极因素,把一切积极因素都调动起来,为委员开展工作创造一个良好的人际环境。主要应协调处理好三种关系:一是处理好党委和政府的关系,一方面要坚持党政分开的原则,不以党代政,不包揽政府的工作;另一方面,要坚持党要管党的原则,对涉及党的路线、方针、政策和本乡镇经济活动上的重大事宜,要敢于抓、善于管,不能光喊不干,当甩手掌柜。二是处理好党委书记与乡镇长的关系,这是两套班子团结合作的关键所在。要经常和乡镇长沟通思想,做到知其所愿、晓其所难,齐心协力克服困难,做好工作。三是处理好党委和各部门、各村的关系。只有这些关系理顺了,领导同志才能左右逢源,如鱼得水,全面工作才能在困难多、压力大的情况下打开局面。

(三)在作风上,要当好表率。乡镇党委书记的行为、作风如何,代表着一级党委的形象,直接影响着基层,影响着统管的对象。这就要求在日常的工作和生活中,严于律已,加强作风修养,为全镇干部作出表率。

一是要有廉洁的品格。乡镇党委书记手里掌握着一定的人权、财权、物权,如何正确处理这些权力,是一个非常值得注重的问题。特别在党风和社会风气还没有根本好转的情况下,一旦放松要求,就会步入歧途,给党和人民的事业带来损失。所以,在新的历史时期,乡镇党委书记必须加强党性锻炼。当前,主要应过好六关,即金钱关、名利关、人情关、色情关、廉洁关。要顶住形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的四风,党委书记做到了常修为政之德、常思贪欲之害、常弃非分之想、常记廉政之责,不断加强党性修养,抵得住诱惑和腐蚀,立党为公、执政为民,勤政高效、清正廉洁,才能抓好机关的廉政工作,才能建立起一个党风端正的乡镇机关。

二是要有宽广的胸怀。作为一名新时期党的干部,必须公道正派不信邪,坚持原则不走样。在这个前提下,要对己严、对人宽。因为人人都在纷繁的工作中,有成绩,难免也有问题。这就要有克制力,要有猝然临之而不惊,无故加之而不怒的修养,冷静地分析原因,妥善地加以处理。凡属于有道理的,要择善而从,主动改正;凡对自己进行错误的批评和指责的,要做到有则改之,无则加勉,而不能耿耿于怀,更不能借手中的权力打击报复;对涉及原则的一些问题,要通过交谈加以解决;对有出入的,要看主流,不计较那些过头话、难听话;对鸡毛蒜皮之类的不去理睬。

三是要做实干的楷模。乡镇党委书记工作在基层,处于第一线,主要精力用于落实上级的决策。因此,乡镇党委书记一定要是实干家,自觉做到三点:第一,工作布置在下面。能在基层开的会议不在上面开,能在基层解决的问题,不在机关解决。第二,问题解决在下面。要经常带着问题搞调查,注重从实际工作中发现和解决问题,并鼓励和接受群众参政,倾听群众呼声。第三,任务落实在下面。做到看不准的工作不布置,布置了的工作不放手。一个党委书记只有树立严细的工作作风,脚踏实地地带头实干,乡镇工作才会出成绩。

2023北大培训心得体会篇8

20xx年12月9日至14日,北京大学四川省食品药品检验系统领导干部综合能力提升高级研修班在北大培训中心举行,我有幸同省所中层以上干部和各市州所所长前去参加。听这样高规格的课,人生还是第一次,所以感知很多,但主要有以下几点:

一是内容充实。六天时间,就听到了中央党校傅思明教授主讲的《问责制与依法行政》;国防大学马骏教授讲授的《国际安全新形势解析》;北京大学张辛教授讲授的《孔子智慧与国学的基本精神》;北京大学周旺生教授讲授的《向制度文明推进》;中国传媒大学辛青峰教授讲授的《领导者语言艺术与沟通协调》;北京大学韩箐教授讲授的《领导心态与心理调适》;中央财大李志军教授讲授的《中国式领导科学》;南开大学吕峰教授讲授的《领导者向教练一样带团队》;清华大学程文浩教授讲授的《廉政建设与预防腐败》;北京大学王岳川教授讲授的《大国崛起与中国文化》。除星期二参观国家博物馆、电影博物馆等地外,其余时间全部学习,整个培训紧张有序。

二是开阔了视野。各位专家教授,深入浅出、寓教于乐,让人耳目一新。大家普遍认为,过去培训是脑壳都听痛、回去就没用,这次培训与以前有所不同。比如,北大立法专家周旺生教授,在谈到法制时强调:法制的要害在于把权力关起来,把政府看好,把老百姓保护好,把权力放开去;社会基本秩序问题、基本利益问题、基本公正问题才需要用法来解决;如何置身于现实法律保护之中等等。讲的是我们想听的话、谈的是我们关心的事、教的是我们适用的招,大家受益匪浅。

三是转变了观念。以前,我们都喜欢站在自己的角度思考问题、看待社会和处事为人,特别是技术部门的领导,相比之下视野范围小,自己的观念难以较好适应现实社会的需要。专家们教大家如何学习、如何思考、如何提高、如何忠于职守、如何善待人生等等。清华大学程文浩教授谆谆教导大家人生最可靠的是天理、国法与良心,最不可靠的是权力、利益共同体与后台,他要求我们要随时做好个人风险评估,关键是看自己的家庭支出是否明显超过收入,与哪些人经常在一起,是否经常出入高档场所等。这对我们生活在一个多少人喜欢追求名利、多少人不按规则办事时代,就如何面对现实,无疑是一次警醒。

四是坚定了信心。当今社会矛盾凸显、收入分配不公、强势利益集团肆无忌惮、干群关系紧张、食品药品不安全风险大量存在、监管系统改革频繁等等因素,导致多少人思想浮躁、诚信道德缺失。本次培训,专家教授我们许多如何做人、如何做事、如何做官、如何善待人生等方面的知识与技能。正如王岳川教授要我们牢牢记住中国文中水、节、中、庸、孝、和六个关键字,因为他是中国文化的美丽精神、普世价值和关键范畴。社会发展过程中出现的新情况、新问题,要正确理解、客观看待,要采取己所不欲、勿施于人的办法,要学习孔孟之道,要有适用的理想信念和人生追求。这样的传道、授业、解惑,有利于我们面对错综复杂、快速变化的形势,保持清醒的头脑;有利于我们坚信党的领导;有利于我们增强食品药品检测工作的信心。

我个人觉得这次培训有三个特点:一是方式新。不学作罢,一学就到北大,而且还是全省食品药品检验所领导首次大规模的培训。二是规格高。老师都是知名教授,有几位还是中央政治局和的智囊团员。三是内容适。廉政法制、领导艺术、行政问责、孔孟之道等非常适合现实社会的需要。

北大培训心得体会5篇北大培训心得体会5篇常言道知易行难。这次难得的培训,从感知上来讲自己有一定的收获,但要落实到现实生活中去,可不是一件容易事。为了不辜负上级领导的期望,做到学有所获、获有所得、得有所用。今后工作中,自己要在三个方面下功夫:一是做好学习与工作相结合。尤其是自己刚从事食品药品检验检测工作,理论知识和业务技能都非常有限,自己要主动向本单位同事学习、自觉向上级主管部门请教、积极向市州所沟通,除了专业知识,要多了解时事与理论知识,争取在短时间内适应新岗位工作需要。二是要做好宣传教育工作。抓好职工的思想政治理论学习,采取走出去、请进来、多形式、多内容的方式提高职工的综合素质,特别是在这个缺乏信仰、道德、诚信的时代,争取让同事们能够静下心来工作,增强他们爱岗、敬业的信心。三是要强化内部管理。自始至终要把确保人民饮食用药安全作为我们工作的出发点和落脚点,实事求是地完善规章制度、按照认证标准、规范操作流程、监督考核效果,努力为行政执法部门提供真实、科学、公正、有效的执法依据,严厉打击食品药品行业各种违法行为,排除一切杂念,树好食品药品检测机构的权威,促进地方经济社会健康快速发展。

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