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所长个人述职报告篇1
各位领导、各位代表:
20xx年,在公安局党委的正确领导下,在镇党委、政府的大力支持下,在全所民警的密切配合下,我坚持立足本职,认真比贯彻落实科学发展观,以“发案少,秩序好,社会稳定,群众满意”为总体工作目标,以“三基”工程和“三项”建设为中心,全力推进派出所规范化进程,带领全所民警较好地完成了各项任务,有效维护了辖区治安和政治稳定。现就一年来的工作学习情况总结如下:
一、加强政治理论、业务学习,不断提高思想政治素质和业务能力
作为一名基层派出所所长,我时刻注重政治理论和业务学习,不断提高自身的政治理论水平和业务能力,努力做到以正确的理论指导各项工作。今年,我认真学习了科学发展观、始终加强社会主义法治理念教育学习,通过学习,我进一步坚定了为民服务理念,在工作中牢固树立执法为民意识,切实打牢了“人民公安为人安”的思想基础。
二、深入开展纪律作风整顿工作,廉洁自律夯实执法为民基础
20xx年,在局党委的正确领导下,认真贯彻落实市政法委开展纪律作风整顿活动,社会治安秩序大整顿活动,自查自纠,提高民警的执法公信力,与每位民警签定纪律作风目标责任状,规定约束其行为,切实加强民警政治思想教育,继续强化社会主义法治理念教育和警风警纪教育活动,果断杜绝了有法不依,执法不严,滥用职权等问题在我所发生,在此基础上,抓好执法环节的监督制约,加强内部监督,果断执行“五条禁令”和“六条警规”,落实警务公开制度,我坚持以身作则,严格遵守各项纪律,不断反腐倡廉的自觉性,有效预防派出所内部违法违纪事件的发生,20xx年派出所实现零违纪,为确保派出所各项工作顺利完成奠定了坚实基础。
三、加强队伍建设,促进警务工作
我始终把加强队伍建设,不断提高民警政治,业务水平作为工作的重中之重来抓,派出所制定了切实可行的政治业务学习计划,并狠抓落实。通过培训学习,从根本上提高了民警综合素质,使其从思想上、行动上提高自己,更好的行使职权,履行职责,服务人民。一年来,我能全面把握民警思想动态,思想政治工作有的放失,力所能及关心民警的的工作生活,对民警或家属生病时及时探望,从而暖和了警心,凝聚了警心。通过狠抓队伍教育治理,派出所民警综合素质及廉洁和自律意识明显提高,从而促进了派出所各项警务工作的顺利开展。
四、业务工作
1、以人口管理为基础,强化基层基础工作
今年,派出所继续做好人口综合信息治理工作,保证了人口信息完整、准确、鲜活,并切实发挥人口信息效益作用。今年,我所继续加大重点人口、外来人口、出租房屋、出入境人员的管控力度,列管重点人口6人,五种监管对象5人,外来人口登记办证34人,出租房屋建档治理20个,审批出境人员9名,为人口信息治理正规化打下了良好的基础。
2、强化治安治理,加强安全防范,落实大巡逻机制
今年,派出所以亚运安全保卫工作为中心,不断强化治安治理,加强安全防范。对辖区企事业单位,特种行业公共娱乐场所、网吧强化治安治理,每月对其进行一次治安消防安全检查,发现隐患及时整改。今年召集辖区特行、公共娱乐场所,网吧负责人召开治安会议四次,通过以会代培,提高业主法律意识,使其合法经营。同时对网吧加大集中整治力度,从而有效发挥阵地作用。根据局党委的统一安排,开展了多次统一清查行动,全所民警恪尽职守,发扬吃苦耐劳精神,圆满完成了清查任务,达到了震慑违法犯罪行为,预防违法犯罪活动,维护社会治安秩序的目的,此外对辖区3所学校,一方面加强法制教育,一方面对其周边环境加强整治,取得了良好的效果。对王茅镇政府的31126工程,特别是大棚蔬菜制定了一系列的制度和措施,确保了大棚蔬菜安全,促进人民群众致富。通过加强治安治理,今年,辖区未发生严重治安事故,未发生严重社会政治稳定案件,治安秩序良好,人民满意率上升。
进入冬季以来,派出所实行2小时不间断治安巡逻,白天将警力投放在行政村居民群众中,提高见警率,增强群众的安全感,晚间,将警力投放到路面上车辆巡逻,反复进行巡查,震慑犯罪,保障了人民群众的财产安全,得到了群众好评。
3、以提高执法能力为目标,努力营造严格、公正、文明的执法氛围。
在实际执法过程中,我牢固树立以尊重和保障人权为核心,以提高程序意识,证据意识,法律意识,诉讼意识为重点,以提高执法能力为目标的执法理念,努力营造严格、公正、文明的执法氛围。今年继续推行办公自动化,进一步提高了执法办案效率和质量,得到了上级业务部门的肯定。
20xx年派出所查结治安案件5起,侦破刑事案件1起,打击处理违法犯罪人员15员,行政拘留2人;调解矛盾纠纷16起,抓获江苏警方上网逃犯1名。一年来,派出所无群众投诉、复议撤销及其他执法过错案件,在提高执法质量的同时,确保了辖区社会治安稳定。
4、加强内务治理,真心服务群众
一年来,本人对派出所内务工作长抓不懈,对民警的组织纪律性、警容风纪、环境卫生意识不断强化,民警警容严整,所容所貌整洁有序。
派出所始终以“让人民满足”作为衡量各项工作的标准。今年以来,我们不断落实便民利民措施,实行警务公开、每季度向辖区群众代表汇报工作,开展大规模法制安全宣传教育,有效提高群众的法律意识和安全防范意识,切实将执法为民落实到每一个执法环节。切实转变民警工作作风,增强基责任意识和服务意识,树立了文明执法的良好的形象。
五、存在的不足和今后努力的方向
20xx年,本人工作虽然取得了一定成绩,但是在政治理论学习方面的自学性还需进一步加强,在队伍建设的治理和要求上还缺乏一定力度,需要在今后的工作中进一步加强、提高和完善,同时,派出所整体素质和执法水平有待于进一步提高,派出所基层基础工作服务现实斗争有待进一步加强。
今后我将进一步牢固树立宗旨意识,不断增加学习自学性、主动性,工作求真务实,在今后的工作中,不断克服和改进不足,使我各项工作在新的一年中得到进一步提高。
我的述职完毕,谢谢大家!
述职人:xxx
20xx年x月x日
所长个人述职报告篇2
我叫彭__,男,今年43岁,汉族,中国共产党党员,大学本科文化,二级警督警衔。根据组织安排,我于__年12月起任__市__镇党委委员、派出所所长,至今是第2个年头。
__年来,我在__镇党委、镇政府及市公安局党组的正确领导下,在上级党委和领导的关怀下,始终坚持带一流的队伍,干一流的事业,创一流的业绩,锐意进取,扎实工作,开创了__派出所工作的新局面,赢得了党委政府和人民群众的一致好评。
一、多学习,多总结,始终做政治上的明白人
在工作中学习,在学习的过程中多思考,在历练中多总结,不仅学政治,并且学业务。把理论与实践、政治路线与工作实际紧密结合,学有所获,学以致用。
在政治思想上,始终做到与党中央保持高度一致,注重对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"以及"__大"精神等重要思想的学习,始终保持清醒的政治头脑,按照党委政府的方针、政策,决策、部署行事,做政治上的明白人。
我作为镇党委委员,在基层公安派出所工作,做到积极主动地争取和接受地方党委政府的领导,与地方党委政府协调好工作关系,努力营造良好的工作环境。有镇委主要领导在一定场合甚至直言不讳的说:"彭拥军同志的到来,使派出所的工作与镇委镇政府的工作配合达到了前所未有的密切程度。"镇委镇政府也对派出所的工作给予了巨大的关爱和支持,今年对公安工作的投入有近二十万元之多。
二、多示范,多带头,以人为本带出一支团结一心干事业的好队伍
抓班子,带队伍,搞好队伍建设和管理是公安工作的根本,也是工作出成绩的保证,同时也决定着一支队伍的战斗力。作为领头羊,示范作用更加重要和明显。作为带队的小班长,我始终做到身体力行,多带头。管理队伍讲究以制度约束人,以真情打动人,以真心凝聚人,有事讲道理以理服人,遇困难亲自参与,关心人,带动人。要同志们做到的,自己先做到,要同志们不做的,自己先不做。同时,坚持"人营造环境,环境塑造人"的理念,努力营造一个让民警工作舒心,生活安心的好环境,形成一支有向心力、凝聚力,极具集体荣誉感,一心干事业的好队伍。这种氛围曾被有关领导总结为"__现象".
三、多努力、多创新,扎实工作,以一流的工作业绩回报社会
在业务工作上,我带领同志们以严打开路,确保人民群众生命财产安全;以防范管理为抓手,固本强基;以落实群众之急需,赢得民心;以服务经济建设为重点,保驾护航。将上级工作部署与郑场实际相结合,在保质保量甚至超额完成各项工作任务的同时,充分融合自己的工作思路,有条不紊,抓社会面的控制,抓维护社会稳定,积极解决老百姓反映强烈的突出问题,收到良好的社会效果。
截止目前,我所共破刑事案件86起,排名居全局第三;查处治安案件189起,简易治安纠纷82起;抓获各类违法犯罪人员175人,其中抓获网上逃犯18人,排名居全局第三,刑拘65人、逮捕43人、直诉20人、强戒11人,治安拘留126人、警告41人。
一是狠抓侦查破案,重点打击涉恶违法犯罪。__年我所在镇党委政府和市局党组的正确领导下,在广大人民群众的大力支持下,充分发挥主力军作用,自加压力,强化措施,深入开展严打斗争,取得了显著成效,破获了一批性质恶劣、社会影响较大的刑事犯罪案件,如3月29日16时许,柴汉顶因余学文的采铁船将其采沙船附近的沙抽走,双方发生争执,余遂带领邓文俊、刘国良、代元军等人手持钢管将柴的住处及门窗等物品砸坏,并将柴打伤。案件发生后,经过数月的破案侦查,8月1日,涉嫌寻衅滋事的网上逃犯邓文俊(男,20岁,__镇大福村五组人)、刘国良(男,26岁,胡场镇新河口村二组人)、代元军(男,37岁,潜江市马昌垸人)迫于强大的政治压力,主动到__派出所投案自首。
二是注重民生民情,深挖线索治盗抢。今年以来,我所通过加大对群众最为关注的盗抢案件的侦办力度和对侵财案件受理人的回访,2月22日12时许,我所接到群众报警称周陈村六组多户居民家中财物被盗。民警快速反应,果断分组在关键路口进行拦截,在案发现场附近成功抓获盗窃嫌疑人杨祖宽(男,47岁,住汉川市麦旺镇肖马村一组18号)。办案民警根据杨祖宽的犯罪前科,在审讯中进一步开展深挖审讯和政策攻心,迫使其交待了在汉川市麦旺镇镇多起入室盗窃的犯罪事实。3月8日晚,国家重点工程孝仙嘉高速公路____项目部工程基地六台挖机被撬,其中三台挖机行车电脑被盗,造成直接经济损失20余万元。案发后,我所立即向市局汇报,后与刑警支队三中队组成联合专班开展工作,于4月24日抓获犯罪嫌疑人邱茂胜(男,38岁,山东省胶州市人),成功侦破一起侵害国家重点工程建设利益的案件,受到了泵站项目部负责人及人民群众的高度赞赏。7月26日晚,黄少雄伙同田带军、王帅宇蒙面持刀进入__镇集木村丁德立电器商铺抢走两部手机和几十元现金。8月上午我所将黄少雄抓获,经查,三人曾多次在__、天门流窜作案。
三是强化防范管理,打牢防范控制的基础。近一年来,我所在认真落实市局"重打击"的工作重心的基础上,尽量融入自己的工作思路,抓防范管理,强化阵地控制,加强治安防范,落实各项公安行政管理措施,增强社会治安控管,尽全力营造"和谐__".几年来,我们逐步推进,有计划、有安排地逐项落实,逐年加强,很好地实现了对特种行业、公共娱乐复杂场所的管理与控制。特别是在党委政府的大力支持下,组织安装覆盖全镇主要通道和重要部位的卡口和视频监控系统,组建一支长年有效运作的"消防安保巡逻队",切实提高了__社会治安的防控能力。
四是服务经济建设,为企业发展保驾护航。我所与党委政府一道,为企业服务,为新农村建设营造好的环境,为地方经济社会发展进步作出努力。每当有企业落户,有项目开工建设,派出所总是登台作出承诺,并进行跟踪管理,实现驻企服务,让企业主安心干事业。同时,为深入贯彻联企驻勤工作,加强警企联系,我所成立了履行服务承诺专班,切实做到了派出所深入企业,由我本人带头每月走访,每月反馈,及时协助企业调处企地纠纷,有效帮助辖区企业改善了周边治安环境,受到企业一致好评。
四、刚正不阿,勤政廉政,执法为民
"公生明,廉生威".人民警察的一言一行都处于广大人民群众的监督之中,如果我们人民警察不牢固执法为人民服务的宗旨,不廉洁自律,秉公执法,人民群众就会对我们失去信任感,我们的工作就成了无水之源、无本之木,就失去了意义,工作也难以开展。所以,在平时的工作中,我带头组织民警学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中央八项规定》、公安部"三项纪律"、"五条禁令"等各项规定,确保自身和全所民警在政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性真正做到为警清廉、不贪赃、不枉法、不徇情、不受贿,时时处处为民警做表率,真正做到有法必依、执法必严、违法必究,在干部和群众中树立了良好的警察形象。
五、个人教育实践活动整改落实情况
通过参加教育实践活动,开展个人自查、同志之间相互提意见建议,个人共存在15个方面的问题。问题查找出来之后,个人及时制定个人整改方案,通过一段时间的整改,目前已经完成9个方面问题的整改,还有6个方面问题正在整改落实之中。其中学习比较放松问题是本人已经分月拟定了学习计划,但2015年长期学习计划还没有拟定;工作作风不实,求真务实精神退化问题虽然建立健全了所相关学习制度,但手头部分案件由于犯罪嫌疑人特征不明或案件线索不细给侦破带来一定难度没有侦破;安于现状,忧患意识、创新意识、争先意识不强问题主要是农村网格化管理平台相关数据有待进一步完善。选人用人原则性不强问题是今年是农村两委干部换届之年,干部调整涉及面非常广,新调整的部分人员自己在工作生活中接触不多,发表意见不能够客观公正反映所调整的干部,有待进一步与新调整的干部接触;干部监管缺位问题已经建立健全了副职干部考核机制,由于全年工作没有结束,还没有进行考核;持之以恒改进作风问题主要是__年工作还没有结束,所管理的工作还没有进行汇总剖析,待所管理工作进行全面梳理后,再查找问题,谋划2015年的工作计划。
回顾今年来的工作,虽然在一些方面取得了一点成绩,莫不是领导关怀,组织关心,同志们共同努力而取得,党委政府却给予我莫大的奖励和荣誉。同时心底里非常清楚,自己还存在这样那样的问题和不足,比如创新思维,探索解决问题的新思路、新方法不多;侵害群众利益的案事件还不少;关心民警同志的冷暖疾苦还不够等等,都需要在今后的工作中改进和加强。
成绩只能说明过去曾经努力,进取才是永恒的追求,我决心在党委政府及上级领导的正确领导和关心下,继续保持蓬勃的朝气,昂扬的斗志,与时俱进,开拓创新,不断奋进!
所长个人述职报告篇3
论语云“居之不倦行之以忠。”意思是国家公职人员在自己的工作岗位上应当履职尽责,永不懈怠;在行使管理职权、履行义务时应当出自对国家和人民的忠心。作为所长,我常以此自勉,在区局班子的正确领导下,勤奋、廉洁、高效的带领全所同志开展各项工作。
今天,通过博客和微博这种现代信息交流工具,我将一年来工作开展情况和廉洁奉公情况向辖区内所有企业、个体工商户和消费者报告如下。
首先,向大家做一个简短的自我介绍,我是今年二月从市局法制科调xx区工商局xx工商所工作的,38岁,所长职务。
以创先争优为精神动力,以群众更加满意为工作的出发点,以 “四个创建”为载体开展各项业务工作。
一、打造学习型工商所,通过“四个到位”着力提升所内人员素质和能力
将素质能力建设落实到位在工作效率上。工作效率高低直接反映在人民群众的满意度上。该所在登记大厅设立了行政效能监督岗,公布群众不满意投诉事项、方式和电话,由所长负责对工作效率低、人民群众满意度低的职工问责。并在大厅外设置行政效能问责情况通报栏,对一月内连续两次被投诉的职工予以通报。通过这种方式警示和督促职工自觉加强为民服务能力的学习,不断提高工作技能,提高工作效率。由于行政效能监督的鞭策作用,今年无一起行政效能方面投诉。
将素质能力建设落实到位在执行力上。为了通过学习真正提高素质能力,该所从执行力的考核上促使职工自觉加强业务能力学习。对于所内安排的工作,执行力不强、未按时按要求完成的、执行中出现错误的将予以经济上和精神上的反向激励;反之,则予以正向激励。在今年守重企业评定工作中,该所夏俊同志独自高效的完成了20余户守重企业的升级评定基础工作,获得了区局和企业的好评,该所据此对夏俊同志进行了单项奖励。
将素质能力建设落实到位在责任追究上。责任感是干好工作的内在动力,责任追究是干好工作的外在力量。承担所分配任务的职工是该项工作的第一责任人,每一位职工必须对自己所承担的工作负责,对各项报表的真实性、准确性,对案件的合法性,对登记、验照和年检工作的审查把关负责,如因玩忽职守造成不良或严重后果则依法依纪追究相应的责任。今年8月,区局对所内食品流通许可证发放工作进行了抽查,在随机抽取的一份档案中发现了四处错误,该所在所务会议上对此进行了通报,对相关责任人进行了严厉批评,并要求对所有档案进行一次梳理,找出问题及时完善。
将素质能力建设落实到位在奖惩机制上。对于有具体量化指标的工作任务,年终将对该职工进行精确考核,并根据所完成任务的比例进行创先争优名次排列;在评选优秀和先进时对未完成指标任务的一票否决。如所长和副所长未完成工作指标,则该项利益直接清零,以此来激励职工将提升素质能力内化为自身需要。
这种激励机制在宣传报道方面的作用非常明显,目前该所已全面完成年初区局下达的任务,宣传报道工作在全市基层工商所中排列第一名。该所宣传报道紧密结合工作实际,紧紧围绕创先争优精神内涵,全面开花,在《中国工商管理研究》上发表调研文章1篇,《中国工商报》上发表文章3篇,《四川工商》上发表文章2篇,《四川日报》上发表文章2篇、《西南商报》上发表文章1篇、《德阳日报》上发表文章4篇、《德阳晚报》上发表文章5篇,被总局采用调研文章1篇、市局采用信息24篇,调研文章5篇,市局简报采用信息4篇,市纪委简报采用信息1篇、区局简报采用信息10篇,德阳新闻网等网络媒体采用信息3篇。
二、建设服务型工商所,通过提高工作效能为地方经济发展服务
(一)、把握宽严相济的市场准入原则增加辖区经济总量。
针对以上问题,将及时采取措施予以弥补和完善:一是加强学习,向书本学,向区局领导学,向所内老同志学;二是加强业务技能的完善,所长不能只动口,不动手,作为所长应当有指导所内同志高效开展工作的各项业务能力;三是加强管理和指导,下一步将在所内实行对外办事行政效能考核,限定办结期限,对于效率低下的,不管服务对象是否投诉,均进行效能考核。
以上是我的述职述廉报告,请辖区内的广大企业、个体工商户和消费者通过博客、微博留言或其他方式对我的工作提出宝贵意见,对我的不足之处提出批评,我将根据您的意见提出针对性的整改措施并将整改情况在博客上公开。
所长个人述职报告篇4
各位领导、各位同志:
大家上午好
按照公司统一部署,下面由我就本人20xx年的工作向各位作述职。20xx年x月,由于工作需要,我由计量所长转任新成立的园区供电所所长,如何尽快适应新的岗位,把园区供电所工作做好做实,我始终以张总的“抓好安全,稳定队伍,服务发展”十二字要求为工作目标,主要做了以下几个方面的工作:
一、加强学习 “实践出真知”
到任之后,我始终以低姿态,高标准要求自己,把自己作为一名新手融入到所里工作中去,虚心向同事们学习,积极参加所里的施工改造、事故抢修等工作,在实践中提高自己的工作能力,工作之余认真学习《农村供电所管理规定》、《安全用电管理规程》等书籍,阅读《农村电工》等有关电力杂志、报刊。除此之外,我还以一个党员身份坚持按时参加公司党支部党小组组织的政治思想学习活动,并认真撰写学习笔记和心得,工作中则能以党员标准严厉要求自己,面对诱惑,毫不动心,始终把组织重托和公司利益放在第一位。通过虚心学习,我的综合素质得到了提高,处理问题能力有了明显提升。
二、坚持安全第一强化安全生产管理
我深知安全是供电所工作的高压线,为了抓好安全,首先我从思想上强化员工安全意识,定期召开每星期的班组安全活动,每月的安全分析会,定期开展安全知识培训教育,其次严格执行安全生产管理制度,加强施工现场监督管理,做好现场施工的组织措施和技术措施,强化安全生产的奖惩考核力度,坚决杜绝计划外工作。 当前园区六期建设正如火如荼开展,各种建筑施工机械严重威胁线路安全运行,引起故障跳闸时有发生,我们除对业主进行劝阻下发整改通知书外,还加强与管委会沟通,定期进行巡视,对施工给线路运行带来隐患的危害地带除装设警告牌对施工人员发放安全宣传小册子外,还进行特巡,并积极与职能主管部门进行沟通,寻求支持和帮助。通过我们的共同努力,目前园区线路安全运行环境已得到大大改善,外力破坏引起线路跳闸得到了控制。至今没有发生一起大面积停电事故、人员伤亡事故。
三、促和谐,努力营造一个良好的工作氛围
园区供电所是一个新成立的所,全所只有13人,却来自不同单位,工作环境安全风险大,基础资料任务重,大部分员工对工作转型还不是很适应,一方面我强化供电所规章制度管理,明确每个人的工作职责,引导大家都做多面手,另一方面用心沟通员工,掌握员工思想,我深知在一个新单位,作为领头雁,打铁先要自身硬,凡要求别人做到的,自己要先做到,工作中吃苦在前,生活上关心员工,以心换心,多鼓励,少批评。在员工形成“既来之,则安之,干一行,爱一行,精一行”的精神风貌。努力成就一支“心往一处想,劲往一处使”团结协作,各司其职,又密切配合,关系融洽,合作愉快的集体,打造一支有战斗力的团队。通过几个月的努力,毫不夸张地说,全所员工在工作中把我看成所长,能愉快地服从我的安排,生活中把我当成兄弟,愿与我谈心。今年园区所能够全面完成公司下达各项任务,与所里良好的工作氛围是分不开的。
四、强化以效益为中心的观念,提高园区所经营管理水平
园区所是随着园区开发而成立的,具有管辖面积小,落户企业多,临时基建多,拆迁户多,线路改造频繁等特点,这就决定了园区所电费回收风险大,线损管理压力大,针对这些,我号召大家克服办公在河东,服务在园区的困难,提倡“嘴勤,手勤,腿勤”精神,做好本职工作,根据公司下达的经济指标,我们将售电量,均价,电费回收,线损指标按月分解到台区,落实到个人,强化指标考核,严堵跑、冒、滴、漏,通过大家的努力,20xx年,园区所圆满完成了公司下达的各项经济指标,没有发生一起用户投诉事件,为园区开发做出我们的努力。
五、工作中的不足
纵观过去的几个月,我虽然做了一点事,取得了一些成绩,但与大家的付出相比是微不足道的,迎峰度夏、低电压改造、台线达标每项成绩的取得凝聚了全所员工辛勤的汗水,我们的工作只有更好,没有最好。剖析自己,20xx年的工作还有以下不足
1.工作中还存在老好人思想,考核管理有些地方还不到位,表现为工作标准、人员职责执行不严。
2.工作主动性有时不强,还有等靠思想,表现为工作魄力有时不足。
3.位置感有时不强,表现为有时公司工作要求落实与员工个人私利有冲突时,处理还不够果断。
凡此种种,今后有待于在工作中努力克服。在新的一年里,我将紧紧依靠全所员工,落实执行力,加大工作力度,明确工作职责,以开拓创新的精神把园区所的各项工作做好。最后祝大家春节快乐,合家欢乐!
谢谢大家!
所长个人述职报告篇5
尊敬的领导、同志们:
20xx年,本人在**镇党委和县公安局党委的正确领导下,严格按照上级部署,以三个代表重要思想和十九大精神为指针,以开展大练兵活动为契机,紧紧围绕一一四三工作格局,通过抓教育、严制度、强监督,扎实有效地开展党风廉政建设工作。现将本人一年来党风廉政建设的落实执行情况述职如下:
一、认真学习,增强廉政认识,努力提高个人政治素质
学习是无止境的,是我们的终身课题。xxx说过加强学习,对提高人的精神境界很有益处,对自觉抵制消极****现象也很有益处。无数事实也表明,是非明于学习,名节源于党性,****止于正气。一些****分子锒铛入狱的忏悔录,都把不注重学习、放松世界观的改造作为个人违法犯罪的根本原因。我们应该引以为戒,自觉地把学习教育作为一种政治责任、一种精神追求,一种思想境界,孜孜以求,学而不怠。
一年来,本人带领全所民警深入学习贯彻三个代表重要思想和十九大精神,学习《党员领导干部廉洁从政手册》,切实加强理想信念、思想政治、纪律作风等各方面的教育,打牢思想政治基础,筑牢思想政治防线。通过警示教育等活动,对新时期加强反腐倡廉的重要性、紧迫性、必要性的认识进一步提高,廉洁从政认识、拒腐防变能力进一步增强,世界观、人生观、价值观得到升华,立警为公,执法为民的宗旨思想更趋牢固。
二、恪尽职守,严格要求自己,切实执行党风廉政责任制
人的一生,贵在立德,难在养德。只有处处明于自察,时时自觉追求,事事严于律已,才能始终保持思想道德的纯洁性。一年来,本人自觉按照自重、自省、自警、自励的道德自律要求和党政纪律条例要求来约束自己,严以律已,廉洁奉公。严格遵守法律法规、公安部五条禁令、市局六项规定和县局各项制度,严格执行家庭重大事项报告制度,严格执行《廉政准则》,管好家人和身边的工作人员,从小事做起,防微杜渐。在对待涉及配偶、其他亲友有利害关系的事项,做到奉公守法,该回避的回避,该依法处理的依法处理,不利用职权和职务影响为亲友及身边的工作人员谋取私利,不办人情案、关系案,不徇私枉法。未发生长期借用、占用其他单位车辆现象,但偶尔有驾驶公车的现象。
本人持有因私护照一本,今年三月二十日至二十八日到新、马、泰三国,参加***年度**镇经济工作会议。在公务活动中和节假日期间没有接收礼金及各种有价证券、利用职权、借生日等大操大办和借机收敛财物等问题。本人现拥有商品房一套,座落于****2号楼402室。作为单位的主要负责人,在财物收支上始终坚持开源节流,不乱花钱,坚持精打细算,把有限的资金用到政党的办公中去。同时,每月的财物收支向全体民警报告,接受大家的监督。一年来,未发生用公款大吃大喝、高消费文娱活动。
三、落实责任、强化监督,狠抓党风廉政建设
凡事要举,首在立人,队伍建设是公安工作能否政党开展的关键所在,要创出一流的公安业绩,必须带出一流的公安队伍。而带好队伍是一个单位主要负责人的首要任务,为了完成这个任务,结合本所实际,制定了《党风廉政建设责任书》,由本人与各中队、警组长签订,中队、警组长与民警签订,明确责任内容、落实责任,将廉政建设与公安业务一起进行*考核,直接与政治荣誉、经济利益挂钩,实行责任连带追究制,做到一级管好一级,一级对一级负责。
同时我们对照责任书的内容,抓好经常性的检查和落实,针对公安民警接触阴暗面多、监督难度大的特点:
一是加强经常性的学习教育,筑严民警的思想道德防线,进一步树立正确的价值观、权利观,保持队伍的思想稳定,激发热爱本职工作的工作热度。
二是开展经常性的民警一人一事思想政治教育,平时对工作主动性下降,交友不慎,家庭有重大事项、有违纪违规苗头的,及时进行谈心交心,把握民警的思想脉博,注重发现倾向性、苗头性的问题,坚持真抓、早抓、主动抓,将问题解决在萌芽状态。
三是坚决执行民主集中制原则,做到重大事项、重大问题集体研究;
四是定期召开专题民主生活会,对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的执行情况,开展批评与自我批评,保持勇于揭短的心态。
五是继续推行警*系服务卡,公开警务内容、服务范围和承诺事项,接受社会各界监督,畅通外部监督渠道,走访人大、政协代表,发放征求意见表,并召开干部群众座谈会,自觉接受社会各界和人民群众对我们的监督和批评。
四、勤政为民,结合岗位实际,不断优化队伍整体形象
派出所是公安机关的一个窗口,是政府部门的一面旗帜,我们始终以服务群众与维护辖区治安为已任,以群众满意为目标,从一点一滴的小事做起。为了不断优化队伍的整体形象,开拓警方公共关系新局面。自去年以来,我所就推出了警民心连心活动,通过多种措施的应用和落实,不仅夯实了公安基层基础,转变了作风,实现了警力下移,而且还[密切了警民关系,整合了治安资源,推动了整体工作。群众对公安的认可率进一步上升,参与警务工作的主动性明显提升,区域执法环境得到优化。由于工作深入,群体性事件较去年下降了58%,确保了**的稳定与发展。
20xx年,本人在上级领导和同事们的关心帮助下,通过自己的努力,党风廉政建设工作取得了一定的成绩。展望20xx年,任重而道远,我将一如既往,坚持不懈,做一个清醒的人,正直的人,有事业心的人。下面我用一格言警句来结束我的述职:身教重于言教,官德重于官位,自律重于他律,责任重于泰山。
所长个人述职报告篇6
各位领导:
大家好!
我自20xx年x月份到xx镇担任供电所所长以来,在公司的正确领导下,我始终坚持“以人为本、安全第一、效益至上”的企业宗旨,始终保持解放思想,踏实工作,拼搏进取工作作风,始终遵守廉洁从业的各项规章制度,恪守廉洁奉公、公正清廉的人格风尚,正确处理各种利益关系,时刻维护企业诚信守法、廉洁高效的良好形象,努力确保用电安全、管理规范、服务优质、企业廉洁。现将个人廉洁从业情况汇报如下:
一、铭记制度,廉洁从业
工作以来,我严格遵守《国家电网公司员工服务“十个不准”》,严格兑现《国家电网公司供电服务“十项承诺”》,严格履行国家电网公司员工“廉洁行为八条规范”,时刻将“廉洁从业,服务客户”铭记于心。一直以来,我从未利用职务之便为自己或亲戚谋过一点私,从未借着职务之权给客户使过一点绊。对于自己,我总是严格要求;对于员工,我总是以身作则,带头执行廉洁自律各项规定,严禁工作时间饮酒,着力营造“干事、干净”的廉洁环境;对于客户,我总是优质服务。最近一段时间,由于高温用电紧张,全县统一安排合理调度用电。每次限电之前,我都要求供电所提前通知xx镇各片区以及冬塔乡、板江乡客户做好停电准备,并告知限电时长,一来可以避免不必要的损失,二来也是让客户充分理解,避免不必要的矛盾,树立企业的良好形象。
二、从严从细,防范风险
为切实保障廉洁从业落到实处,树立供电所风清气正的良好行风,我们采取了一系列措施严防借职务之便谋私利的行为。一是教育引导,订阅内部廉洁从业的相关报刊、杂志,传播廉洁从业的文化理念;二是宣传发动,利用宣传栏、会议、讲座、培训等各种内容鲜明,灵活多样的形式营造廉洁从业的文化氛围;三是健全制度,细化工作流程,层层制定廉洁从业责任分解制度,规范干部员工的行为规范;四是强化管理。①尽量简化业扩报装的程序。在营业厅上墙公布报装业务流程、现行电价标准、供电服务承诺内容、用户须知等宣传资料,实行无周休日制,随时为用户提供报装及咨询服务;②抄表、核算、收费管理。建立定期抄表制度,要求抄表员在规定日期和周期对电能表进行实抄,到户实抄率达xx%;使用统一的抄表卡、电费台账,认真核算,确保电量、电费、电价正确无误;加强电费票据管理,电费票据由指定的微机开票员统一打印,抄表卡和微机开具的电费发票,经核算员核算、校对准确无误后加盖电费专用章生效;采用集中收费和定点收费相结合的方式,确保当月电费回收xx%;③加强电价、电费的管理。定期接受公司稽查队、营销科的检查,对发现的问题及时解决。
通过一系列的制度和措施,努力营造一个公开、公正、透明的企业环境,建设一个单位自查,客户监督的廉洁电力市场,不断提高客户的满意,不断树立企业的公信力。
三、意见和建议
一是人员管理,建议增加供电所人员教育培训的次数,加强纪律作风整顿,促进思想作风的转变,提高其综合素质,保证供电所廉洁目标的顺利实现。
二是严格奖罚机制,实行经营指标、工作任务与工资奖金挂勾,供电所严格考核、如实上报,公司审核后兑现奖罚,形成激励机制,提高农电工工作积极性,使农电管理逐步走向规范化。
敬礼!
所长个人述职报告篇7
各位领导、各位代表、各位委员:
大家好!
我是xx供电公司总经理xx,我公司隶属于xx省电力公司,下辖贵溪、城区两个分公司,受xx省电力公司委托管理月湖区、贵溪市、余江县三个农电供电有限责任公司,担负着整个xx地区工农业生产、城乡居民生活用电及鹰厦电气化铁路xx段、浙赣电气化铁路xx段的供电任务,是xx省重要的供电企业之一。
根据会议安排,我就公司以来的工作情况述职如下。
一、加强和改进队伍建设
(一)加强组织建设,提升服务能力。
结合公司实际情况,推进创评工作。
(二)加强队伍建设,增强工作活力。
公司开展争做“四优”。
(三)加强作风建设。
公司坚持教育、制度、监督并重的原则,积极推进廉洁文化建设和警示教育活动。
二、团结一心,着力提升供电服务能力
(一)在电网建设工作方面
公司积极响应市政府提出的“四大一新”发展战略,为xx市超常发展提供坚强有力的电力支撑。
(二)在优质服务工作方面
公司以“机关效能年”活动为契机,大力开展“满意工程-诚信行动”活动,优质服务水平得到有效提升。
(三)在新农村建设工作方面
公司加强了主网和农网工作衔接,将农电纳入公司“一体化”格局,统一管理、协调发展。
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