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述职会议报告6篇

优秀的述职报告可以促进同事之间的合作和沟通,通过述职报告,我们可以及时了解工作中的问题和需求,下面是28范文小编为您分享的述职会议报告6篇,感谢您的参阅。

述职会议报告6篇

述职会议报告篇1

党的十六大提出,在当今中国,发展先进文化,就是发展面向现代化、面向世界、面向未来的,民族的科学的大众的社会主义文化,以不断丰富人们的精神世界,增强人们的精神力量。先进文化是人类文明进步的结晶,是推动人类社会前进的巨大动力。发展先进文化对建设社会主义现代化具有重要的战略意义。在全面建设小康社会和推动我县经济发展的进程中,既要注重经济总量的扩张和城市功能的完善,也要注重发挥文化的功能和作用,把文化建设摆在相应的位置,提升城市整体实力,实现经济政治社会全面发展。

在当代,文化作为一定社会经济和政治的反映,与经济、政治相互交融,相互渗透,文化的力量越来越成为城市综合实力的重要组成部分。这就要求我们把发展先进文化作为推动我县经济建设发展的一项重要任务落到实处。

一、发展先进文化是推进城市建设的强大精神动力

大力发展长清城市化建设,是加快发展的新、新探索,需要有强大的精神动力来激励斗志,凝聚力量。创造精神动力,既有赖于理论武装、~引导和思想道德建设,又有赖于大力发展健康向上、丰富多彩、具有地方特色的.社会主义文化,不断丰富群众的精神文化需求,提高人们的思想境界和文明素质。只有广大干部群众的理论水平提高了,道德素质进步了,文化意识增强了,社会文化氛围浓厚了,才能为建设高唐提供精神动力和智力支持。正因为如此,十六大报告强调,全党同志要深刻认识文化建设的战略意义,推动社会主义文化的发展和繁荣。所以,加快我县城市建设,必须坚持把发展经济与繁荣文化并举。

二、发展先进文化是增强城市综合竞争力的迫切要求

评价一个城市的综合竞争力,一个很重要的方面就是衡量其文化实力、文化氛围和文化发展水平。发展先进文化,构建现代化文化体系,是城市建设不可缺少的重要内容。我们要高度重视用文化品位提升城市品位,展示城市品牌;以文化氛围凝聚人心,推动城市发展。纵观发达县市的城市建设,都是以其发达的先进文化生成了大量的政治、经济、文化信息,形成了一个区域的政治经济文化中心。对高唐而言,只有城市文化发达了,市民文明素质提高了,才能全面增强城市综合实力,完善城市服务功能,巩固提高城市文明水平,成为拥有最佳投资环境、最佳人居环境的鲁西乐土。

三、发展先进文化是塑造城市形象的现实需要

在城市建设中,经济是形,文化是神。没有文化品位的城市是有形无神的城市。一个形神兼备的城市,必须是一个在发展经济的同时,切实加强文化建设的城市。目前,城市建设应当从专注物质生产和单纯追求经济增长为中心的发展模式,转移到以人为中心,保持生态环境与人文环境协调进步的发展模式。只有塑造具有个性化的城市形象,才能产生巨大的凝聚力和吸引力,促进人流、物流、信息流的快速流动,使我们在竞争中占据优势。近几年来,高唐县在省内具备了一定的影响力和知名度,但同其它发达县市相比,在文化氛围、文明程度、文化设施、城市环境等方面仍有较大差距。因此,必须进一步挖掘开发独具特色的城市文化,搞好城市整体形象设计,高起点规划,高质量建设,高水平经营,高效益管理,充分发挥城市的综合功能,不断提高城市的品位和魅力,最大限度地为城市发展积蓄内在潜能和精神动力。

发展先进文化,必须充分发挥自身优势。高唐县历史上不仅人文资源得天独厚,被誉为“金高唐”、“中国书画艺术之乡”和黄河文明发源地之一,而且还充满了创新精神和创新激情,有许多敢为人先、开拓创新的仁人志士和可歌可泣的创新。但是,任何一种优秀文化,只有坚持与时俱进,开拓创新,才能永葆生机。大力推进文化创新,必须紧紧围绕全面建设小康社会和大力发展高唐城市建设的奋斗目标,在建立富有特色的城市文化理念上下功夫,在开发整合利用文化资源上求突破,在塑造富于文化内涵的城市形象上做文章。因此,我们必须把城市文化建设列入城市建设的总体规划,从坚持政治方向的高度思考文化,从推动经济发展的高度建设文化,从塑造人们美好心灵的高度把握文化。坚持与时俱进,推进文化创新,把文化发展的内在规律和外在条件有机结合起来,不拘泥传统,不墨守成规,在突出城市特色,发扬传统文化优势的同时,不断吸收外来先进文化的营养,大力繁荣文艺创作和群众文化活动,丰富和完善富有高唐特色的城市文化,把文化建设与城市建设融为一体。

四、重视资源开发,为城市建设打造坚实的文化平台

文化资源是文化发展的根基,它包括社会的文化底蕴、文化特色、人文资源、文化旅游景点、文化产品生产设施等。随着时代的发展,特别是进入知识经济时代之后,文化资源的重要地位和作用日益显现。高唐星罗棋布的文化遗存,是传统文化留给我们的宝贵财富;蕴含其中的文化内涵,是传统文化留给我们的宝贵精神财富。我们应充分重视文化资源的开发和利用,坚持经济资源开发利用无形的精神文化资产,用前人的创新激情、牺牲精神锤炼我们的意志,锻造我们的品质,开阔我们的视野。要努力打造高唐悠久历史文化的知名品牌,充分展示高唐历史文化的魅力,提升高唐文化品位,塑造高唐良好形象,扩大高唐对外影响,为推进城市建设奠定坚实的文化根基。

五、发展文化设施,成为推动城市建设新的亮点

文化设施是文化发展的载体。无论从树立城市形象、实现城市功能方面考虑,还是从城市文化生活的现实需要来讲,都必须建设一批独具特色、格调和谐、功能完善的标志性文化设施。文化设施反映城市的发达水平,代表城市现代化程度和“三个文明”建设的成就,是城市综合实力的重要组成部分。我县李苦禅艺术馆、书画一条街、文化广场等文化设施建设的启动,标志着高唐在建设城市的文化事业中迈出了重要的一步。我们应加快建设一批与现代化城市相适合的标志性文化设施,形成城市文化品牌;加快建设一批经济、文化、科技融为一体的园区,形成区域经济文化中心;加快建设一批公益性群众文化设施,为市民提供学习、娱乐、休闲的良好场所,营造城市的文化内涵和现代气息。同时,要高度重视培育文化产业,为我县城市建设注入新的文化活力。

述职会议报告篇2

一、会议目的

为公司所有成员客观公正地总结20xx年工作,将20xx年工作中取得的成绩、经验与与会人员进行互通、学习,工作中存在的不足之处和改进思路与与会人员进行讨论,并将20xx年工作思路进行梳理。

二、会议述职内容

(一)20xx年的工作任务目标完成情况;

(二)20xx年重点工作及取得的成绩;

(三)20xx年工作过程中的经验做法;

(四)20xx年工作中存在的问题与不足;

(五)20xx年工作思路、目标、工作计划及主要措施。

三、会议内容及流程

(一)会议时间、地点、参加人员

会议时间:20xx年2月7-8日(暂定)

会议地点:书院镇(暂定)

参加人员:全体公司成员

(二)会议流程

四、述职要求

要求全体参与人员高度重视,认真细致地撰写个人年度述职报告,总结成绩要实事求是,分析问题要深刻透彻,制定目标要切实可行,不得弄虚作假,不得夸大、缩小、隐瞒实际情况,确保述职工作扎实认真,不走过场,取得实效,为全面开创公司各项新事业新局面、圆满完成20xx年度任务目标奠定良好的基础。

五、材料准备

请大家对照述职要求及述职内容,以及结合平时领导和同事反馈的意见和建议,实事求是地亲自撰写述职报告。请于2月5号(周四)之前提交述职ppt(公司模板见附件)。

述职会议报告篇3

局属各单位、机关各科室:

为了全面掌握xxx0年局属各单位、机关各科室主要负责人履行岗位职责、完成工作任务和廉洁自律的情况,经研究,决定召开xxx0年度述职述廉报告会。现就有关事项通知如下:

一、会议时间及地点:1月14日上午8:30,市博物馆2楼学术报告厅。会期1天。

二、参加会议人员:局领导,局属各单位的部门副职以上人员(含频率频道正副总监),机关全体干部职工。

三、述职述廉人员:局属各单位和机关各科室主要负责人(名单附后)。

四、几点要求:

1、请各单位、各部门按照本通知的'事项逐一通知参会人员准时到会,并于1月12日前将参会人员的姓名、职务报局办公室。

2、述职述廉人员要对照市局下发《关于xxx0年文化和广播电影电视工作任务分解落实的通知》(赣市文广字〔xxx0〕79号)等文件要求,结合阶段性、突击性的工作任务,认真回顾总结一年来本人履行职责和完成目标管理任务的情况,提出xxx1年的工作思路和打算,要做到坦诚汇报,不说套话、假话、空话,向局党组交一份明白帐、负责帐、满意帐。请将述职述廉报告(电子版)材料于xxx1年1月10日前报局办公室汇编成册。

3、述职述廉之后,将对述职述廉人员进行满意度测评。与会人员要用心思考,客观公正地测评述职述廉人员的情况。

4、请各单位、各科室届时通知参会人员提前10分钟到会,原则上不得请假。请电视台安排好记者和摄像,全程录制述职述廉汇报会的情景,以便备存资料。局办公室等有关部门要做细做实会务有关工作。

二0xx年十二月二十四日

述职会议报告篇4

(开始)

在去年,为了进一步加强我县的教师队伍建设,特别是班主任队伍建设,在任小艾老师的特殊关怀指导下,我们申报立项并启动了中国教育学会“十一五”教育科研重点课题《班主任专业化》宁城县实验区子课题:“班主任专业化与现代班集体建设研究”。为了进一步深化这一课题的研究和实践,为了进一步提高我县中小学班主任工作艺术和水平,加强学校管理,提高教育质量,推进建设自治区教育强县的步伐,县教育局专门邀请全国知名的大腕儿教育专家任小艾老师再一次来到我县指导我们的教育工作,并为我们作精彩的演讲报告。

任小艾老师1977年担任班主任工作,1994年调入国家教育部《人民教育》编辑部,现任《人民教育》编辑部管理室主任。先后获得过“北京市劳动模范”、“北京市五四奖章”、“北京市三八红旗手”、“北京市优秀教师”、“北京市优秀班主任”、“北京市儿童少年先进工作者”、 “全国科技教育十大杰出青年”、 “全国新长征突击手”、 “全国模范班主任”等荣誉称号。任老师有许多的精彩文章和个人专著及主持的电视节目都曾荣获国家级成果奖项,任老师是一个知名的记者、著名的教育专家、精彩的演讲家和优秀的电视节目主持人。

现在,让我们以热烈的掌声对任老师的到来表示欢迎并对任老师的业绩表示崇敬! 要加强学校管理,全面提高教育质量,班主任工作首当其冲。任老师在百忙之中,不辞辛苦,带着对宁城教育的.深情厚爱来到我们身边,今天,任老师将为我们作《班主任工作艺术》报告,请今天到会的教育局各位领导和各股室干部、教育教学指导中心各位领导和教研员、各中小学幼儿园的校长、园长、班主任,珍惜这次难得的学习机会,认真听讲,仔细记录,深刻反思。

下面我们以热烈的掌声欢迎任老师讲课。

著名教育专家任小艾班主任工作艺术报告会主持词(结束)

任老师做得好,写得好,讲得好,以前,我们通过报刊杂志、电视和网络,对任老师的光辉业绩、

让我们在此重温一下任老师的几条名言共勉:

1、我做教师的第一天就给自己定了一个高的目标----做最好的老师。

2、对每一个老师来讲,你的学生可能在你的班级里是百分之一,但在每一个家庭来讲,这个孩子就是百分之百!就是父母头顶上的一片天!

3、没有爱,没有感情,就没有教育。

4、如果在你的班主任工作中忽略了家长这力量,你永远是一条腿走路。

听君一席话,胜读十年书,今天任老师的讲课,是对我们心灵的

激荡,让我们更加增强了对教育工作特别是班主任工作的职业幸福感,让我们对新的教育思想和新的课程改革有了更深刻的领悟,必将对我们今后的教育工作特别是班主任工作产生深远的影响,希望我们回去后,结合自己的工作实际,围绕“班主任专业化”课题,认真思考,仔细研究,科学实践,不断创新,提升我们的教育工作水平,以优异的成绩向任老师汇报感恩。

最后,让我们再次以热烈的掌声向任老师感谢致敬!

述职会议报告篇5

在市人大会议上的发??

尊敬的陈书记、各位领导、各位代表:

我是来自xx乡xx村的代表,为了推动特色农业的发展,我乡妇联发动各村的妇女主任联合成立了“xx市xx乡xx芦柑专业合作社”,我是理事长。今年我们流转土地100亩,种植油菜花;乡里今年还有一个泗洲黄花菜合作社,种植120亩的黄花菜,目前长势良

好,欢迎大家明年3月底到我村里赏油菜花、7月底赏黄花菜,10月份赏xx花(向日葵)。

这次来开会,最高兴的是看到我村被列为xx市生态宜居示范村,回去以后,我们将加大宣传力度,按照“一村落一品“的思路,带领广大农民群众发展特色农业、生态农业休闲旅游。借这个机会,请市里支持:一是把xx乡丽人芦柑种植专业合作社为南安市

级以上示范社,市里把支持合作社建设纳入为民办实事项目,我认为是把钱用在最需要的地方;二是我村和xx村在xx水库的上游

有xxx多亩非常平坦的梯田,这是xx发展现代农业的最佳地方,但由于水渠破损厉害,野猪经常出没,已经有近一半抛荒,盼请

市里支持列入土地整理项目,水利设施扶持项目,我们两个村将把这xx亩土地建设成四季花田,成为常年的赏花基地。三是我村

村道两边有200亩的良田,非常适合发展高山有机蔬菜,绝对一点污染都没有,现在乡里每周五中午都组织干部职工自由采摘,盼请市有关部门将坑头村列入 “高山无公害、有机蔬菜基地”,厦门有一个成功的营销模式,就是在高山发展有机蔬菜,直供

所有银行系统的副行长、行长,我们也有准备发展,直供泉州地区的高端人群。

谢谢大家!

述职会议报告篇6

在国资委有关领导和部门的指导下,按照集团公司党委、董事会的分工和要求,在xx年的工作中,我认真对待分管的各项工作,注重有关环节的协调管理,较好地完成了年度各项任务。在工作中能够按照《廉洁从业规定》的要求,自觉遵守有关规章制度,接受组织和群众的监督。现将履行职责和廉洁自律情况报告如下:

一、履行工作职责情况

根据年度工作安排,在经营管理中主要抓了以下几个方面

1、振兴公司经营管理

一是狠抓租赁经营管理。重点抓了裙楼商场由武商变更为工贸租赁后的协调工作,理顺了关系,提高了服务保障。目前,公司与八家租赁户关系良好,租金都能按时交纳。截止到九月底,已实现收入385.57万元,利润总额231.78万元,完成年度任务318万元的72.89%。公司准备年底召开租户座谈会,进一步征求意见,密切关系,改进服务,加强管理,确保租赁经营稳定发展,确保年租金487万按时收缴到位。

二是积极抓好投资项目的收尾工作。在公司董事会、监事会的指导下,公司近三年先后与五家合作单位签订投资合同,利用帝园大厦自有房产抵押担保贷款,收取固定回报。其中有二家通过银行进行委托贷款,完善了资产抵押手续,做到风险可控、效益可观。截止到九月底,5个项目投资成本全部收回,实现净收益703.65万元,尚有咸宁项目197万利润计划年底全部收回。

2、物业公司经营管理

一是落实规章制度,强化内部管理。公司按照iso9001质量管理体系文件规定,层层签订目标考核责任书。注重事前、事中、事后的检查、加强监督和考评,注重员工业务培训,提高全员业务素质,提升公司整体形象。

二是提高服务质量,改善业主关系。公司围绕以服务求生存、以贡献求支持的经营理念,倡导文明礼貌的贴心管家服务,确保水电正常供应,电梯正常运行、环境干净卫生、小区安全文明,受到了全体业主和业务主管部门的一致好评。

三是注重节能降耗,争取多创效益。公司精减机构,压缩人员,减少大楼灯泡数量,调济用电差价,杜绝跑冒滴漏,使管理成本下降6万多元。同时加强物业管理费收缴措施,提高食堂、商店、家政服务等创收力度,在当前物业管理行业绝大部分亏损情况下,实现年创净利8万元。

公司目前已经超额完成了年度各项经济指标。没发生大的纠纷和安全事故。公司自xx年启动四年来,坚持规范管理,节能降耗,精打细算,不仅弥补了公司启动前10余万元的亏损,还为公司年年增效。

3、集团公司煤炭运销业务

根据集团公司决定,集团公司、振兴公司、南方煤炭公司三方于去年八月份签订合作协议,利用各方优势联合经营煤炭运销业务,成立贸易部,分工我负责协调管理。在集团公司吴董、关总的直接领导和南方煤炭公司张总的具体操作下,贸易部积极配合,保障资金到位,合作各方相互支持,相互理解,积极沟通,经营情况基本正常,但由于市场大环境的影响,五月份以来一直没有完成计划指标,截止到九月底,完成销售量52779.66吨,销售额5850.09万元,税后净利61.25万元,占全年计划指标的8.75%。根据合同约定并与合作方协商达成一致意见,确保年底前完成年度指标净利润464万元。

4、集团法制建设工作

一是联系企业实际,抓好法律知识学习。我们将“合同法”、“公司法”、“劳动法”等法律作为重点学习,请法律顾问讲课,让法律宣传进车间、进班组、进家庭,使大家学法、用法、守法,促进依法治企,构建和谐企业。

二是完善法律顾问制度,健全法律风险防范机制。公司聘请了二名专职律师作为常年法律顾问。制定了“工作职责”,实行集团公司系统法律事务统管,参与企业投资、转让、开发、大额资金运作等重大问题决策,审查经济合同,出具法律意见书,实施全程监控,有效防范了法律风险,保证了国有资产保值增值。

三是强化风险意识,提高风险防范能力。首先是强化企业领导人员法律风险意识,提高依法引领企业发展和依法决策能力;其次是强化依法经营管理,提高规范权力行使和履行义务的能力;再次是强化依法意识,提高依法维护企业合法权益的能力。

四是抓好六个重要环节和重要领域的法律风险防控。在日常法律事务中,着重抓了重大决策、日常经营活动、合同的拟定及管理、自主创新、涉及行政管理、法律纠纷案件等六个重点的风险防控工作。由于企业领导在经营活动中注重依法决策、依法管理,近几年,集团公司系统没有发生大的法律纠纷案件。

二、廉洁从业情况

在个人廉洁从业方面,能够认真学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从业若干准则》等文件,注重维护国企领导人员形象,没有发生损害国有资产权益、损害企业利益、铺张浪费,谋取私利等行为,没有参与抹牌赌博、高标消费、公款报销个人开支等行为。根据年度预算指标,控制各项开支,节约各种费用,尽可能做到少花钱多办事,精打细算,坚持过紧日子。

三、存在问题

一是学习自觉性不高。对学习科学发展观理论和国企领导人员应遵守的法律法规学习重要性认识不足,学习静不下心,业余时间坐不下来,对有关理论问题只限于一知半解,缺乏学习的刻苦性和执着性。

二是对自己要求不严。工作中说的多,干的少,布置多,检查少,模范带头作用不好。工作只求过得去,不求过得硬。

三是创新意识不强。思想比较守旧,开拓意识不足。怕冒风险,怕担责任。对市场经济形势分析研究不够,信息不广,很大程度还停留行政管理、计划经济、按部就班的模式上。

四是自律意识不够。没有严格按照中纪委关于国有企业领导廉洁自律的有关规定执行,生活中有公款私请、公车私用等问题。

五是管理工作抓的不紧。对自己分管工作履行职责不够,对部署要求不严,怕碰钉子,怕得罪人。没有按照规章制度规范管理,严格管理。

以上问题的存在,主要原因是思想滑坡,有松劲情绪,忽视了党员的先进性,放松了世界观改造,淡化了自己身为国企领导人员的责任和义务。

四、下一步打算

一是加强五个方面修养,提高自身综合素质。一要加强理论修养,真正掌握马克思主义的立场、观点和方法,坚持与时俱进的态度学习运用马克思主义理论;二要加强政治修养,增强政治信念的坚定性,政治立场的原则性;三要加强道德修养,不断提高道德认识,陶冶道德情操;四要加强纪律修养,增强纪律观念,确保政令畅通;五要加强作风修养,做到企业管理有新举措,求真务实有新要求,廉洁自律有新成效。

二是运用科学发展观理论,提升六个方面能力。

一是提升统筹兼顾的能力。善于运用辨证法认识和处理问题,既统揽全局、统筹规划,又突出重点,协调发展。认真做好帝园大厦租赁的服务保障工作,及时解决租户的具体困难,确保出租效益稳定。

二是要提升开拓创新能力。善于根据事物发展规律推动思维创新,创造性的开展工作。工作中的难点。

三是提升知人善任的能力。对各级管理人员放手放权,充分调动并激发全体员工的工作积极性。

四是提升应对风险的能力。科学预测和超前准备,化风险为机遇,化被动为主动。积极做好企业法律风险防范工作,做好南方帝园大厦应急预案的演练,确保无重大安全事故。特别要做好煤炭贸易部的资金运作控制,发挥各职能部门的监督制约作用,把风险降低到最低限度。

五是提高维护稳定的能力。善于见微知著,果断处置,化解矛盾。积极开展批评和自我批评,坚持民主集中制,维护班子团结,确保振兴公司、物业公司和谐稳定,不给集团领导找麻烦。

六是提升自觉接受监督的能力。廉洁从业,增强自律意识,与群众保持密切联系,自觉接受组织监督、群众监督、舆论监督。

希望各位领导,各位同事继续给予指导和监督。我将总结经验,查找问题,增强信心,严格要求,为集团公司保稳定,促发展而尽职尽责。

同时,也希望集团党委继续开展以“政治素质好、经营业绩好、团结协助好、作风形象好”为主要内容的四好班子创建活动。努力营造好的学习氛围,提高班子成员的综合素质;落实民主集中制原则,敢于开展批评与自我批评,能够听取群众意见,防止独断专行;坚持科学发展观的要求,增强整体创新意识;严格执行廉洁从业规定,规范权力运行监控机制,落实“三重一大”决策程序;依法经营、防控风险;充分发挥战斗堡垒和模范带头作用,增强凝聚力,使领导班子真正成为学习、团结、创新、廉洁的好班子。

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