一、为党员过政治生日，切实增强党员职责感和使命感
为准备过好党员的群众政治生日，届时支委们认真谋划、用心筹备，与医院党支部沟通筹备建设党员活动室，将党员名册按入党日期排出“政治生日”序列，制定党员政治生日活动议程等。经过前期谋划，基础支部全体党员于7月4日下午集中到支部党员活动室开展党员“政治生日”活动，为7月、8月期间入党的xx、xxx等6名党员过起了“政治生日”。
支部书记首先解释什么是”政治生日”，其次说明为什么要过”政治生日”，因为无论物转星移，无论入党多久，每一个党员都不能忘记这一天，改变我们人生信仰的重要一天。而后，全体党员重温入党誓词。最后，过“政治生日”的党员回顾入党前后的思想历程，分享进入组织后的工作生活历程，透过沟通交流和谈心谈话使党员感受到了组织的温暖。
二、建立“固定学习日”制度，着力提升党员干部素质
为认真落实全县党员干部现代远程教育“固定学习日”活动要求，结合“党员集中活动日”实际，中医院党支部一是制定制度，明确任务，明确每月最后一周的周六为“党员集中学习日”，每次组织开展集中学习培训不少于2小时，学习资料以政治理论和理想信念教育为主，切实做到让集中学习“有时可依”。二是认真组织，落实职责，有针对性地制定每月“党员集中固定学习日”学习计划，争取做到主题突出，资料丰富形式多样，确保学有目标，学有成效。三是加强督察，确保实效，“每月定期督查”和“每季度定期检查”相结合，透过检查学习日签到簿、个人学习记录、群众会议记录等实物把握“固定学习日”落实状况，并及时通报检查结果，纳入各科室每年工作考评资料。
根据实际状况，中医院主要采取了党员集中学习、个人自学和党小组分组学习三种学习形式。党员集中学习：坚持每月一次党员集中“学习日”制度，抓好党员干部的群众学习。结合各部门各科室工作实际，应对面地解决党员干部思想认识上的困惑。党小组分组学习：坚持每周一次党小组分组学习，鼓励各党小组创新学习形式，可采取小组座谈讨论、技能竞赛、文体活动等形式学习党的知识，寓教于乐，不断提升党员干部的党性情操，塑造新时期党员干部的新风采。个人自学：加强和改善个人自学，以制度建设督促学习，以考核评价引导学习，促使党员干部自觉养成良好学习习惯。努力做到日学一小时，周听一堂课，月读一本书。坚持写读书笔记，经常交流学习心得，逐步使党员干部把学习当作一种生活的必需。
透过学习，切实提高了全体党员立足岗位建功立业的职责意识，进一步激发了大家争做一名优秀共产党员，为中医院发展壮大而努力工作的热情。
三、坚决落实作风建设各项规定，深入推进卫生行风建设
院党委严格落实中央《八项规定》，切实提高服务效能，改善工作作风。加强对重大措施落实状况的监督检查，严明纪律，落实职责，决不允许有令不行、有禁不止。
首先，切实加强行风软环境建设。加强医务人员职业道德教育，提高服务质量、优化服务流程、改善服务态度，树立窗口良好形象。引入第三方调查机构，聘请行风监督员，强化社会评议。大力加强医德医风建设，坚持运用正面典型进行宣传引导，严格落实医德考评制度，二级医院电子医德档案正常运行。深化行业专项整治，严肃整治大处方、滥检查和乱收费行为，切实改善医疗服务质量，规范医务人员执业行为，坚决纠正医疗卫生行业不正之风。
其次，用心为基层为企业为群众办实事。按照纪委为民办实事的要求，创新服务方式、创新服务载体、提升服务水平，用心做好“五办”，即主动办、上门办、变通办、公开透明办和特事特办，高效服务、廉洁服务，提升办实事项目的数量和质量。最后，进一步改善患者满意度评价办法。继续开展出院病人满意度函调，不断改善方式方法，提高满意度调查工作的科学化水平。完善卫生行风满意度第三方评价机制，注重结果运用，促进医院及医务人员改善医疗服务。
一、履职情况
（四）责任落实方面。
一是在院内开展干部队伍行风整肃专项整治，通过谈心谈话、自查自纠共查出问题x条，根据查出的问题建立台账，现已全部整改完成，同时完善相关制度。围绕换届纪律十严禁、升学宴、谢师宴公务人员违规饮酒等问题开展了x次专题约谈，对重点岗位重点人群，有针对性的开展一对一的专题谈话，覆盖职工x余人次；二是开展整治群众身边腐败和不正之风专项整治，共排查问题x项，已全部整改完成。查处行风问题x起，对相关人员和所在科室在全院范围内进行通报批评并进行相应处罚。患者满意度由x.x%上升至x.x%，切实提升了患者就医感受，达到了专项整治的预期效果；三是狠抓意识形态工作，制定意识形态阵地建设和管理制度，研究意识形态工作x次，向上级党委报告工作开展情况x次，在微信公众号上发布工作文章x篇，教育引导广大干部职工自觉强化规矩意识，纪律意识和责任意识。
二、存在问题
三、下一步打算
2021年是我院是十三五规划的开启之年，站在新的历史起点，把握新的机遇，再创新的辉煌，党组织是堡垒，每位党员是旗帜，人才队伍是保障，作风制度是关键。为此，全院各级党组织、在新一届党政领导班子的带领下，xx名共产党员和xx名教职员工，切实增加责任感和使命感，以崭新的姿势、饱满的热忱、扎实的作风、优良的业绩，为实现xx医院打下了坚实的基础。
一、坚持围绕中心，服务进展大局。
篇一：2021年医院党员轮训工作总结
2021
年医院党员轮训工作总结
2021年医院党员轮训工作总结
2021年，医院依据
?**区关于开展2021年全区基层党员、干部集中轮训的实施意见》的文件精神，结合医院工
作实际，在全院党员干部中开展的轮训工作，现将有关轮训工作总结汇报如下：
一、指导思想
坚持以邓小平理论、
三个代表重要思想、党的十六大和十六届四中全会精神为指导，围绕提高医院领导干部
的执政力量，围绕医院改革、质量、效益的工作目标，理论联系实际，通过全面开展党
员干部的集中轮训，使广阔党员干部充分发挥先锋模范作用，努力把广阔党员、干部的思想
和行动统一到医院今年年初制定的六大工作目标中来。为全面实现既定目标而供应顽强有力
的精神动力。
二、轮训实施内容
及其效果
结合区委宣扬部下
发的文件精神，首先，医院党总支召集了党小组长、支部委员、总支书记等10多名党员，
就本次党员轮训工作的培训内容、培训方式以及培训要求，大家开展了集中争论，并制定了
医院集中轮训方案，设置轮训课程表，下发轮训基本材料，通过集中组织学习和业余自学相
结合的学习方式，进行轮训学习。
一是下发了《中国
共产党中央关于加强党的执政力量建设的打算》的读本，要求广阔党员干部带头学习，仔细
教研室尹主任的学习辅导相结合，使广阔党员进一步明确了新时期党的路线、方针和政策，
也进一步坚决了全心全意为人民服务和创建现代化医院的信念。
二是利用电教片的
形式组织全院党员和领导干部一起观看了坚持科学进展、推动两个领先先进事迹报告
会，通过学先进而带动创先进，进一步增加党员干部的忧患意识、服务意识、责任意识和千
方百计为医院谋进展的创新意识。
三是切实加强基层
党组织的建设，通过学习，使广阔基层党支部书记重视政治思想工作，千方百计开创基层党
工作的新局面；通过对坚持科学进展加快工业化、城市化进程奋力实现争创全省两个率
先先导区、示范区目标和新世纪加强党的建设的重大课题两材料的学习，使广阔党
员干部进一步统一思想，增加了分散力和向心力，为争创无锡两个领先先导行业和示范
行业而不断努力！通过对医院进展如何走、病人服务如何升、增加收入如何干三个如何
进行争论，在全员范围内，充分发挥群众的乐观性，在党政工团的联合组织下，开展了三
个如何金点子征集活动，使广阔党员干部都树立院兴我荣、院败我耻仆人翁精神，积
极投入到为医院的将来建言献策的活动中来！
四是利用文明交通
协警等形式进一步增加广阔党员干部的思想道德素养，切实提高公民道德水平，进一步加强
行医为民的服务理念，树立全心全意为人民服务的思想。四是针对学习内容，党总支对大家
的学习效果进行了考核，有党员、干部100多人参与了考试，其中95％以上达到优秀，真正
做到学习内容有方案、学习目标有实施、学习效果有考核！真正体现出党员轮训的重要性和
必要性！
三、存在不足
经过本次2021年
全体党员干部的轮训，使得广阔党员干部进一步提高了思想熟悉，但在轮训形式上存在不够
活泼，轮训课程比较呆板，轮训时间比较仓促等问题，我们将在
下一年度的党员轮训工作中，乐观筹划，仔细实施，争取在新的一年中获得更好的成果！
2021
工作以党的十八大重要思想为指导，坚持以科学进展观统领医院进展全局，以深化开展
党的群众路线训练活动为契机，连续抓好三会一课、学习型党组织及创先争优活动，
与时俱进，开拓创新，务求实效，进一步发挥院党支部的服务功能，乐观推动医院医疗卫生
事业的进展。
一、深化推动理论
学习，加强思想建设
1、抓好理论组织学
德医风等党性训练，扎实推动学习，进一步深化对邓小平理论和三个代表重要思想的理
内容时间的落实，严格考勤，记录完整。
2、连续开展创先争
优活动，党员做好先锋模范，发挥好领导干部在队伍建设中的带头作用，党支部主要负责人，
支部成员切实领导和参加活动。
3、建设好学习型党
组织队伍。院党支部以创建学习型党组织工作为契机，训练广阔党员干部，全体医护人员，
坚固树立终身学习的思想观念，学习在新医改形势下，如何争当学习型个人、学习型科室、
刻苦钻研自身业务，把握更多新学问、新技能、不断提高自身业务素养和业务技术，切实增
强为人民服务的力量。
工作管理，加强组织建设和党员队伍建设。
1、仔细根据考核标
2、加强领导班子建设，提高分散力、战斗力和管理决策力量。根据上级组织要求，加强支部
班子自身建设，定期组织召开政治理论学习，提高领导干部政治理论水平；增加干部工作透
批判和自我批判，搞好班子内部团结和监督；当好表率，落实好党风廉政建设，真正做到权
为民所用，情为民所系，利为民所谋。
3、加强组织、队伍
平，增加党组织的政治坚决性、先进行和战斗力；乐观发挥党员干部在政治学习、医疗服务、
学术讨论、医院改革和建设中的先锋模范作用。
4、做好党员进展工
象的考察、政审工作；院党支部加强入党乐观分子队伍建设，组织入党乐观分子和考察进展
端正入党动机，树立正确的世界观、人生观和价值观，充分发挥他们在医疗、管理中的骨干
作用，造就一支乐观向上的入党乐观分子队伍，加强预备党员训练培育，准时把握他们的思
想和学习状况，不断增加其党性修养和组织纪律观念，使他们早日成为合格的党员。
三、切实抓好党风
廉政和反腐倡廉工作，落实各项措施。
把惩防体系的总体
要求与医院建设进展结合，仔细分析党风廉政建设存的问题，制度落实相应措施，严格执行
党员干部廉政标准，进一步加强领导干部和党员廉洁自律工作。
四、文明服务，不断提高服务质量。
坚持规范管理，文
明、热忱服务，将三好一满足真正落到实处，进一步提升医务人员素养，不断提高工作
效率和工作质量。
五、树立典型、增
强职工使命感。
我院党支部将连续
把树立典型、弘扬新风尚，呈现新风貌等作为院党支部的一项长期的、长久的、重要的工作
任务来抓，并把表彰工作和入党、干部选拔，进修学习等工作相连接，使该项工作能长期化、
规范化、权威化，以榜样的力气，不断激励全院职工，争做先进、努力工作，同时也使受表
彰的同志能珍惜自己的荣誉，在实践工作中不断完善和提高自己。以自己的实践行动来影响
全体职工，为实现我院医疗卫生事业的进展多做贡献。
总之，在下半年的
伐，以不断开拓、进取的精神风貌，为我院医疗卫生事业进展建设贡献力气。
各位领导，同志们：
一、工作开展情况
(一)、认真组织实施“大学习、大讨论、大调研”活动
组织传达学习了党的xx大，xxx来xx视察讲话精神、省委xx届xx次全会等重要会议精神，迅速掀起“大学习大讨论大调研”活动热潮。并结合医院工作实际，通过到公共卫生服务工作现场、到联系帮扶的xx村、到临床一线，开展大调研，大走访，确定了如何持续规范开展公共卫生服务，如何持续提高服务质量，如何做好脱贫攻坚工作的调研课题，以调研讨论的成果推进工作开展，切实提升了活动实效。
(二)、持续深化党务公开工作
我院高度重视党务公开工作，以坚持正确方向、坚持发扬民主、坚持积极稳妥、坚持依法依规为指导原则，以《中国共产党党务公开条例》为依据，成立了党务公开领导小组，制定了党务公开实施方案，合理确定公开范围，全面实行动态公开，将医院收支情况、经费使用情况、设备采购情况及时向职工进行了公示，大大提高了管理的透明度，得到各界的广泛认可。医院于20xx年被区总工会评为党务公开、民主管理先进单位。
(三)、严格落实党内生活制度
定期组织召开了党员大会、支委会，按时上党课。通过每季度主持召开党员大会和支部委员会，传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，研究党员教育管理和发展党员工作，处理党支部日常事务和研究落实措施。党课每季度召开了一次，采取了专题辅导、研读原文原著等学习形式，加强支部党员的理想信念教育。
(四)、按时收取缴纳党费
我支部在局党委的要求和严格管理下，对每名党员按时按标准收缴了党费，并及时上交到局党办，党费收缴做到了账目清楚、账款相符，交费收据在公示栏进行了长期公示。
(六)党员队伍建设情况
支部现有党员x名。其中在职党员x名，退休党员x名，已辞职未转走组织关系党员x名;按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针，今年从x名入党积极分子中发展了x名预备党员，发展过程严格按照了党员发展规定程序办理，切实保证了党员发展质量，为组织补充了生力军。
二、存在的不足
1、支部新鲜血液补充不多，创新动力不够。
4、大部分党员是医院业务骨干，业务工作繁重，党务工作履行职责不到位。
5、退休党员组织生活到位率低，工作开展困难。
三、下一步打算
一是抓载体，强管理，推进“五好”党支部建设。保持清醒头脑，进一步统一思想认识，增强问题整改的紧迫感和自觉性。
二是创新党员职工教育方式，加大职工培训力度，重点在临床一线的专业技术人员中发展党员。
三是抓队伍，重学习，进一步提高解决问题能力水平，不断探索总结经验，切实提高工作综合能力，使医院各项工作再上新台阶。
述职人：xxx
2022年x月x日
20__年上半年，医院党委在上级党组织的正确领导下，全体中共党员的共同努力下，坚持以邓小平理论和三个代表的重要思想为指导，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，全面贯彻落实上级领导工作思路，紧紧围绕以病人为中心，以提高医疗质量为主题的医院年开展工作，认真开展党的群众路线教育活动工作，以病人利益第一，提高服务质量质量为宗旨，在医疗的改革中，锐意改革，开拓进取，勇于实践，充分发挥了各党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保了医院工作的顺利开展。现将上半年的工作情况汇报如下：
一、加强政治教育，提高党员队伍整体素质
2、认真开展以八荣八耻为主要内容的社会主义荣辱观教育和党章学习;按部要求建立健全八项制度，拒绝药商、厂商回扣、吃请，1
不开人情方、大处方;召开社会监督员座谈会、患者(家属)座谈会，广泛听取不同意见，融洽医患关系。
3、加强行风，落实责任状。根据陈建静院长签订的20__年行风建设责任状要求，我院结合医院实际情况，院长分别与各科室签订了行风建设责任状、严禁拿药品回扣责任状，与各医药公司、药厂、药商签订关于严禁在医院搞任何形式的药品促销活动。开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作，院务政务公开内容公布、张贴在医院各显要位置上。
二、抓好规范化管理，切实加强体质机制建设
12021年医院党支部__年度工作总结汇总2021年医院党支部__年度工作总结汇总。坚持民主集中制。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，进一步完善了党支部议事规则和决策程序。在推荐后备干部、发展党员等重大问题上，坚持集体讨论、集体决策，并积极推行党务公开、党内情况通报等制度，保证党员对党内事务的知情权、参与权和监督权，实现决策民主化、公开化、科学化。坚持正确的用人向导，干部的任用与工作实绩直接挂钩，重用实干者，淘汰无为者，形成了不干事的有压力，想干事的有机会，能干事的有舞台。认真开展批评和自我批评，不断健全党内外监督机制，强化班子解决自身问题的能力，真正做到思想同心、目标同向、事业同干。
三、加强党的组织建设，壮大党员队伍
院党委有计划地重点培养学科带头人、业务骨干加入党的组织，上半年，发展党员1名，批准1人，另外有1名入党积极分子参加了党员积极分子培训班的培训，党员队伍不断壮大。目前全院有共产党员23人，较好地发挥了先锋模范作用。
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