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镇意识形态述职报告推荐8篇

工作圆满完成之后,相信大家一定都有开始准备写一份述职报告,定期写好述职报告,我们自身能力得到不断拓展,以下是28范文小编精心为您推荐的镇意识形态述职报告推荐8篇,供大家参考。

镇意识形态述职报告推荐8篇

镇意识形态述职报告篇1

镇意识形态述职报告篇2

(一)所做的工作及主要成效。

(二)存在的主要问题。

(三)下步工作打算。

二、落实意识形态责任制情况

(一)所做的工作及主要成效。

一是落实主体责任,牢牢把握主动权。全年召开专题研究意识形态工作会议4次,意识形态分析研判会议6次。建立健全意识形态工作制度6个、应急工作预案5个。党工委理论学习中心组组织专题学习12次,党工委班子开展十九大精神宣讲活动16次。邀请区夕阳红宣讲团下社区宣讲12次。二是抓实舆论引导,着力唱响主旋律。加强与新闻媒体的联系合作,大力宣传街道党的建设、征地拆迁、民生实事等建设成果。全年街道中心工作、重点工作在媒体报道24次,妥善处置3起舆情事件,把握了正面发声的主动权。突出身边好人、道德模范等先进典型的示范作用,推荐身边好人1500人次,社区党总支书记分别获选市和区道德模范荣誉称号。三是弘扬社会文明,传播凝聚正能量。以文明城市建设为载体,以我们的节日为主题,开展禁毒、环境保护等宣传活动12次、走访慰问空巢老人、留守儿童、困难党员群众28批次,开展闹元宵、重阳节志愿服务活动6场次。

(二)存在的主要问题。

一是在意识形态学习中针对性不强,缺乏思考,与工作联系不强;

二是舆论引导形式单一,方法载体有待创新,针对性、实效性不够;

三是典型挖掘不够,重大主题报道没有形成系列,持续效果不强。

(三)下一步工作打算。

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镇意识形态述职报告篇3

一、开展工作情况

(二)履行党风廉政建设主体责任情况。

努力做到办事不离章,行为不越轨。八小时之外,严格按照有关规定参加社交圈、生活圈和娱乐圈,自觉维护良好形象。四是学好两项法规,抓约谈提醒和廉政教育。组织党员干部40多人学习《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规,召开全局干部职工集体约谈会、到区廉政教育基地接受廉政警示教育,警示教育干部职工守纪律讲规矩,班子成员及股室单位负责人带好队伍,切实担负起从严治党的政治责任。五是深入贯彻中央八项规定精神。对中央八项规定出台以来,贯彻中央八项规定精神主体责任落实、有关纪律要求与制度建设以及执纪问责等四个方面进行回头看自查自纠,整改完成排查出的xx个问题,共清退款项xxxx万元,进一步完善了财务管理、公务接待、公车管理、持续贯彻落实中央八项规定等制度。五是持续开展发生在群众身边的四风和腐败问题,研究扶贫领域监督执纪问责工作。召开专题会研究查处四风和腐败问题、扶贫领域监督执纪问责专项工作3次,在局机关、科室设立举报箱共6个,发放宣传资料300余份,出版板报2期。六是深入学习领会《巡视工作条例》精神,积极做好巡视整改工作。本人深刻领会《巡视工作条例》,明确自身工作职责,抓好落实好巡视反馈意见整改工作,及时召开专题会议研究部署学习传达和落实整改措施,年内完成交办涉及国土牵头整改事项2件,整改问题2个。

(三)落实意识形态责任情况。

二、存在的主要问题和原因

三、下一步工作措施

镇意识形态述职报告篇4

为了深入贯彻落实中共中央办公厅《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,加强和改进党对意识形态工作的领导。按照市委的要求,我院开展了一系列意识形态工作。现将学院党委意识形态工作责任制落实情况汇报如下:

一、思想高度重视,加强组织领导

学院高度重视意识形态工作,认真落实书记抓和抓书记工程。明确要求党委领导班子对意识形态工作负主体责任,党委书记是第一责任人,党委副书记是直接责任人,协助党委书记抓好统筹协调指导工作。党委其他成员根据工作分工,按照一岗双责要求,主抓分管处室系部的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。各党总支(学生直属党支部)书记是所属部门的第一责任人,直接抓、亲自抓,切实解决师生意识形态工作中存在的实际问题。

二、认真组织学习,不断提高认识

三、加强思想引领,深化理想信念教育

1.以党委书记专题党课开局,扎实开展三严三实专题教育工作和两学一做学习教育。教育广大党员做到四讲四有即讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。

3.开办铜职大讲堂6期,不断加强全院教职工的理论素养,全面提高教职工思想素质和职教能力。院内所有讲堂、报告、论坛的开办,均由分管教学工作的院领导负责审批。

四、强化正面引导,加强阵地建设

1.加强师德师风建设,成立了师德建设工作领导小组,制定了《关于加强师德师风建设的意见》和《师德工作考核办法》,坚持实行师德一票否决制度。真正做到学术研究无禁区,课堂讲授有纪律。2015年已开办师德大讲堂4期。学院工会将师德大讲堂纳入2016年突破性目标任务,进行安排部署。

2.制定了《铜川职业技术学院关于加强和改进青年教师思想政治工作的实施意见》印发全院,并对《实施意见》的执行情况定期检查。

3.学院团委负责学生社团的日常活动的指导和管理工作。院团委近年来相继开通了铜川职业技术学院团委腾讯、新浪官方微博和团委青春尚德手机微信平台,充分利用两微一端开展大学生思想教育工作。以青春正能量引领青年思想,服务青年成长,传播主流文化,展现青春风采。目前,关注粉丝突破3000多人,阅读点击量日趋攀升,起到了很好的引领作用。

五、深入一线调查研究,及时掌握思想动态

1、近年来,学院相继制定印发了《院级领导五个一制度》《关于进一步落实中层及科级领导干部三个一制度的通知》《机关干部下基层、进班级、结对子活动安排》,系部党总支还制定了《党员联系班级制度》。通过上述制度的实施,促进了领导干部广泛深入教学一线,积极开展调查研究,及时了解掌握师生的思想动态,解决问题,化解矛盾。

2、院党委书记、副书记坚持定期到政治教研室,参加教研活动和听课,及时了解思想政治课教学方式、方法及内容,关注思政课教学改革的进展情况。主动与政治课教师交流沟通,提出课改的思路和建议。

六、管理用好新媒体,积极传播正能量

1.学院建有铜川职业技术学院官网,各处室、系部都有自己的网页。所有上传信息由学院办公室统一管理。学院规定,教职工在使用学院办公qq群、工作微信群时,只能用于日常工作和传播正能量信息,不能聊天或作其他用途。学院网站和系部处室网页信息更新情况纳入月评季考。

2.学院成立了网络信息中心,负责学院的网络舆情管理工作,经常性地关注学院师生的网络舆情,及时监控和删除网络不良信息;负责学院网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作。及时为领导研判舆情提供依据。

3.制定并实施了《新闻发言人制度》。对处宣传和信息发布一律按制度办事,否则将实行责任追究。学院内所有宣传栏、文化长廊的内容更新由学院宣传统战处统一审核管理。

七、高标准严要求,加强辅导员队伍建设

院党委高度重视辅导员队伍建设,坚持职业化引导、专业化建设、精细化管理和月评季考,以建设一支素质高、业务精、能力强、作风正、纪律严的辅导员队伍为目标,连续三年举办辅导员职业能力大赛,每学期开展德育论文评比活动和职业能力研讨活动,不断提升辅导员职业能力。在推进辅导员队伍向职业化专业化发展方面成效显著,获陕西省高校辅导员职业能力大赛二等奖1人次,三等奖2人次;获批省级辅导员精品项目1项;先后有两名专职辅导员荣获省级优秀辅导员荣誉称号;多名辅导员撰写的工作论文荣获省级一、二、三等奖。

2015年在《铜川教育》刊物上专门出版了一期《铜川职业技术学院辅导员论文专刊》,受到多方好评。

八、定期进行研判,及时开展工作

院党委定期对学院意识形态工作进行研判。通过研判认为,目前我院意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位。党委对意识形态工作领导坚强有力。在我院,社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑工作有序开展;加强了青年思想政治工作,实行师德一票否决;加强校园文化建设,弘扬主旋律,传播正能量等取得明显效果。同时发现了一些存在问题或苗头,主要是青年教师思想活跃,对政策学习缺乏热情,青年学生思想政治工作丞待加强,思政课改革迫在眉睫;网络影响日益加大,师生对微博、微信等新媒体兴趣渐浓,网络监管有待进一步加强。

今后,我院将进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,进一步建立健全意识形态工作相关规章制度,落实党委责任主体,明确院系组织责任制,做到守土有责,守土尽责。

镇意识形态述职报告篇5

时光荏苒,岁月如歌。本年度在区教育局和镇党委、政府的正确领导下,本人坚决秉承学校尚武崇文养正立人的办学理念,牢固树立四个意识,自觉坚定四个自信,坚决做到两个维护,高标准严要求履行职责,较好地完成各项目标任务。现将个人一年来履职情况、落实党风廉政建设情况、学法用法以及意识形态等有关情况作简要汇报:

1、履职尽责强引领

3、服务发展创品牌

二、廉洁奉公,落实党风廉政责任

以学习思廉,以警示促廉,以纪律保廉,使廉政意识、纪律意识植于心,践于行,习于常,这是我对自己的基本要求。把廉洁自律作为标尺,把纪律条文作为红线,坚决执行三重一大集体议事制度、教代会制度、校务公开等制度,积极参与学校民主管理、规范管理、依法治校。各项工作真正体现按程序办事,按规范办事,按政策办事,集体商议办事,和班子成员一起团结一致谋事业,齐心协力促发展。

三、学行合一,夯实法制建设基石

在学法守法方面,我坚持学习、实践相结合,以学习的新收获推动思想的新解放,以思想的新解放推动实践的新发展。一是加强学法,利用碎片时间加强各类法律法规知识的学习;二是带头守法,作为支部书记,我坚持以身作则,坚守底线,自觉用法律法规约束自己;三是依法办事,各项工作严格按法律法规要求执行。

四、筑牢防线,充实思想武装力量

本年度中,我注意时时、处处以优秀党员的标准严格要求自己,勤奋虚心、以诚待人,踏实做事。各项工作能统筹兼顾,主动积极参与听课、陪餐等工作。虽年事增高,心有余力不足,但仍不改初心,坚守着教育的理想,努力追求更好的发展。本年度工作中虽有一些成绩,但创新改革方面的力度不大,还存在许多不足之处。对于这些问题和不足,我将思想重视,切实改进,继续为x小教育事业的发展尽心尽力!

镇意识形态述职报告篇6

镇意识形态述职报告篇7

一、加强组织领导,扛稳意识形态责任

二、强化理论学习,提高党员理论水平

三、抓好舆论引导,传播凝聚正能量

积极鼓励单位和个人对外宣传,提高x的知名度和知晓度。传播凝聚正能量,正确舆引导论与对外宣传工作,坚持正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,讲究舆论宣传艺术,提高舆论引导效果,为x的和谐局面提供强有力的舆论支持。

一是把握导向,规范舆论宣传。注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平。对重大事件、突发性问题和一些苗头性现象,努力做到早预见、早发现、提前介入,制定应急预案,防患未然,注意掌握网络舆情,牢牢掌握新闻报道主动权。

三是丰富活动,开展文明创建。我委高度重视精神文明建设工作,定期研究精神文明建设工作,完善了领导机制,丰富活动内容,深入开展一些群众喜闻乐见文化活动,举办趣味运动会、篮球赛,参加演讲比赛等活动;开展文明单位、优秀基层党支部、优秀基层党务工作者评选活动,提升基本党支部的工作积极性;党员的理论素质和政治觉悟稳步提升。

四、存在的不足及原因

五、2021年工作打算和工作措施

x党委2021年意识形态工作重点将按照区委工作要求,针对不足找问题,立足问题找原因。

一要学习提高,促进观念转变。针对部分群众大局意识、集体观念淡薄,只顾个人眼前利益,不顾集体和长远利益;一些群众观念更新慢,对接受新理念、新事物积极性不高。要采取行之有效的方式方法,加强理论学习、观看先进人物电教片、先进人物事迹报告会等办法进行教育,从思想上彻底改变问题。

二是集中精力,加强工作领导。克服认为意识形态工作离我们距离尚远,无需操心错误认识;加大意识形态工作的协调发展,在理论武装、文化建设等方面要抓实抓好;把大量的时间、精力投入到意识形态工作中。

三是加强宣传,做实思想工作。随着信息网络化的迅速发展,群众思想活动的独立性、多变性、差异性明显增强,影响人们思想的因素和渠道越来越复杂多变,党员群众的价值观、人生观发生变化,导致各种不良思想凸显出来,增加了意识形态工作的难度。这就要求宣传意识形态工作者,要加强学习,练好本领,提高新环境下辨别是非的能力。

四是发扬优点,克服工作不足。今后,我委宣传思想文化工作必须着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫,努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展,不断激发广大干部群众工作激情,为推进x健康持续发展提供坚强有力的思想基础和舆论支持。

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镇意识形态述职报告篇8

本人从20xx年6月份开始兼任实业公司人事文员至8月份正式调至该岗位工作,至今已有3个月了,在此期间,我努力做到五勤,诚心诚意做好办公室文员的工作,五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤;三个月以来,我不断的学习,以弥补自身的不足之处,力争做到更好,下面,我对这几个月的工作情况作个简要的汇报,以接受公司领导的考核:

一、通过努力学习,提高自身素质

人事文员一职是一个特殊的、多元化的岗位,需要不断的更新知识和提高素质,更要有善于协调的能力,我从最基础的公司发文、通知以及会议记录做起,在业余时间我通过自家的电脑在网络中学习、模拟,渐渐地我的工作得到公司领导的好评;在办公室工作,与领导接触的机会很多,从中感受到了多位领导的风范与工作方法,使我受益匪浅,收获颇多,在此岗位工作时间虽说只有3个月,但我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质与工作能力上都有了很大的进步。

二、勤奋工作,加快工作速度与效率

自从8月份正式入职以来,我与人事行政经理一起接受了实业公司人事招聘的任务,在这全省民工比较紧缺的时候来说,这个任务有些艰巨,但是我们并没有气馁,多少个骄阳似火的日子里,我不断的在各个部门与车间奔波,为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作安排,以及沟通他们的思想,同时,新进员工的厂规厂纪及安全生产培训也在同步进行当中,虽说初涉人事招聘与管理,我自身还有很多工作中的不足,但我为此尽心、尽力、流了汗,也学到不少的工作方法,加快了工作速度与效率。

三、尽心履职,全心全意做工作

在做实业公司办公室文员本职工作的同时,我还要处理实业公司副总经理的日常事务,在工作当中,对领导交办的工作从不计价还价,总是保质保量完成,对自己份内的工作也能积极对待,努力做到;在与其他部门文员与统计的工作协调上,做到真诚对待,学习同事的长处,精益求精。

总之,总结三个月来的工作,我觉得在如此高频率与效率的要求中,我从琐碎与繁杂的工作中学到了很多,不管此次述职能否通过,我将一如既往的工作与学习,也希望公司领导给予我中肯的评价与鼓励,我将继续为公司奉献我的热情与精力,为公司的发展尽一份微小的力量!

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