二、广泛展开思想政治教育，全面进步各级领导干部的能力素质
以建设学习型党组织为契机，不断进步各级领导干部理论水平和工作能力。县委前后制定和完善了县处级领导班子集体学习制度、自觉制度、报告会制度和考勤制度等，使领导班子和领导干部理论学习制度化、规范化。明确要求每位外出考察、挂职或学习回来的党政领导干部，都要召开一次报告会，报告学习成果，传授考察学习经验。为了适应工作的新情势新任务，组织展开了一系列理论宣讲、专题辅导、心得交换、实地参观、培训考察等学教活动。在采用党校课堂教学手段的同时，充分利用互联网、远程教学、观看电教片等手段展开学习教育培训，实现了教学资源同享，增强了培训手段的时代感和吸引力。同时，组织领导班子成员和乡科级干部屡次赴省内和辽宁、河北、福建、海南等地，就项目建设、招商引资、旅游经验、党的建设进行学习考察，提升了领导班子学习培训质量和整体水平。在资金紧张的情况下，多方张罗资金16万元，于2月29日开始，在东北农大举行培训班，分两批组织全县村党组织书记、村委会主任和大学生村官近200人进行了培训，进一步进步了农村基层干部的综合素质和履职能力。
三、加强领导班子和干部队伍建设，构成加快发展的协力
换届后，领导班子结构更趋公道，群众信任度普遍进步，领导科学发展的能力明显增强。全面建立以实绩评档次、以贡献定赏罚的科学考评理念，坚持常规干部考察与《全县乡科级领导班子和领导干部实绩考评办法》的实施相结合，制定了定性+定量的科学干部评价体系，重点体现了科学发展和民生、生态、公益事业等多项考核指标，逐渐完善了政策鼓励机制，加大赏罚力度，对干事创业能力强、招商引资力度大、贡献突出的干部优先提拔使用，在全县上下构成了争先恐后谋发展、齐心协力促赶超的浓厚发展氛围。，全县主要经济指标均实现较快增长，个别单项指标创历史最好水平，生产总值同比增长13.1%，范围以上产业增加值增长16%，全社会固定资产投资增长30%，全口径财政收进增长21%，一般预算收进增长25%，社会消费品零售总额增长15%，城镇居民人都可支配收进、农村居民人均纯收进分别增长12.1%和73.4%，食粮总产比上年增加6万吨。
四、扎实展开创先争优和基层组织建设活动，进步全县基层组织和党员队伍建设水平
五、切实加强廉政建设，推动党员干部作风转变
一、履职工作特色和亮点
（三）狠抓作风，全面落实党风廉政建设。一是认真贯彻落实中央八项规定，扎实开展作风纪律专项整治和“三促三纠”活动。二是按照党风廉政建设责任和“一岗双责”要求，制定防范措施和监督制度，增强了党员干部廉政风险意识。三是把领导干部的党风廉政建设作为党风廉政教育工作的关键来抓，把党风廉政和反腐倡廉相关规定和理论作为党支部学习的重要内容，组织专题学习，观看警示教育宣传片，警钟长鸣。
二、存在的主要问题及原因
三、下一步工作思路和主要措施
一、履职情况
二、存在问题及原因分析
究其原因，主要有以下几点：
1、常态化教育培训有待强化，理论学习中心组示范作用不明显。尽管将党员教育培训作为重要内容列入工作计划，但没有抓在日常，党员学习日、主题党日、中心组学习研讨等各项制度在落实中打了折扣，党员借助灯塔app等新平台开展自学的积极性不高，以中心组学习带动全体党员学习的示范作用发挥不到位。
2、考核机制不健全，对各党组织督导力度不够。尚未形成一套体系科学、操作性强的考核评价、激励约束制度，对各基层党组织的考核仅限于每年一次的述职评议，党员群众的评价意见未能有效吸纳到考核机制中来，各党组织党务工作开展情况及彼此间差距不能明显的展示出来，未能形成激励先进、对标看齐的良性竞争氛围。
三、下一步工作措施
一、工作开展情况汇报
（一）履行第一责任人责任情况
1、扎实开展“两学一做”学习教育
按照局党委开展“两学一做”学习教育工作部署，我场认真贯彻落实党中央《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》，坚持从严从实要求，推进党内学习教育从“关键少数”向广大党员拓展、集中性教育向经常性教育延伸。以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，将“两学一做”制度化，融入全面从严治党的战略部署；党员干部以上率下、以身作则，以普通党员的身份参加支部的学习教育活动，带头讲党课、带头学习，发挥引领示范作用；广大党员主动参与到“两学一做”学习教育，立足工作岗位、履职尽责，时刻铭记党员身份，敢于亮明党员身份，自觉接受监督，自觉爱党护党为党，敬业修德。
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧贴我场实际，围绕中心，服务大局，进一步加强了思想建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设和制度建设，积极开展各项主题实践活动，发动群众、组织党员干部职工扎实推进“十个全覆盖”工程建设，创建“学习型、服务型、创新型党组织”，争创五好党支部，加强党员自觉遵守党的政治纪律教育，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。今年以来，我场党总支在全场范围内开展了双节慰问、“学习雷锋”、庆“七一”建党节、庆祝“国庆节”等活动，充分发挥了党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，较好的完成了林业局党委部署的各项工作任务。
3、贯彻落实民主集中制原则
班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排经过集体讨论做出决定，并主动请示上级，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。
（二）加强党的。思想建设情况
（三）加强党的组织建设情况
1、加强组织建设，增强领导班子的凝聚力、战斗力
党总支把开展“主题实践活动”作为党组织建设的重要载体，与教育实践活动、加强作风建设、提高工作能力、党员干部教育、维护稳定、和谐发展、各项工作实际紧密结合起来。通过党员先锋岗、无职党员设岗定责、双带双促、五好党支部创建、党员承诺践诺、扶贫帮困等活动的积极开展，以点带面，带动党员投身“主题实践活动”之中。
3、做好党员管理和党费收缴工作
一是联系我场工作实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利党员发挥先锋模范作用的良好环境。二是做好党费的收缴工作。我场现有党员23名，党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。
（四）加强党的作风建设情况
认真贯彻落实上级有关密切联系群众、加强作风建设的指示精神，自觉加强贮木场党政班子及党员干部作风建设，在服务发展、服务大局、服务职工群众中履好职，提高服务水平，使全场党员干部在思想作风、工作作风、服务水平、勤俭节约、廉洁自律等方面有明显提高。
（五）加强反腐倡廉建设情况
1、加强组织领导，注重宣传教育
我们注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，勤勉敬业，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。严格落实学习制度，创新学习形式，激励和引导党员学习新知识，掌握新技能，追求高素质，在党员中逐渐形成“读好书、看好片、唱好歌、做好事”的浓厚氛围，不断提高党员的思想政治素质和整体业务水平。
2、加强重点岗位监督
一方面强化班子内部权力运行程序的监督制约，另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多沟通、多提醒。
（六）加强党的制度建设情况
1、以完善的规章制度促进组织建设
坚持“三会一课”制度，进一步完善了党务公开制度，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主、党员评议制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订了“四好”领导班子和“五好”党支部创建活动方案，并围绕主要内容积极开展工作。制订和完善了本场各项管理制度，并有效实施管理，在贮木管理、管理人员聘用、财务管理等方面都严格按照国家有关规定及程序办理。
2、改进作风完善机制
班子成员深入一线开展工作，掌握工作推进情况，解决实际困难，并全面落实年度述学述廉制度。在全场上下保持着思想稳定、工作创新、作风优良、稳步发展的良好局面。
二、工作体会
（一）扭紧政治思想教育“总开关”
（二）牢记党的宗旨增强党性观念
加强党性观念和宗旨意识，发扬批评和自我批评优良传统，是密切党群干群关系、推动事业发展的强大动力。
（三）永葆党的先进性纯洁性
三、存在的不足和问题
从一年来的工作情况看，基本上做到了上级、党员、职工三满意，达到了工作目标，取得了很好的成效。同时也存在一些不足和问题，主要有以下几个方面：一是学习的深度还不够，有个别的党员干部对理论学习比较认真，但联系实际、联系自身工作作风不够紧密，少数党员干部政治敏锐性和鉴别力也有待进一步提高；二是还有个别党员思想认识不够到位，党性分析联系个人思想实际不够，问题查找的不准，剖析的还不深不透；三是在相互批评方面思想“交锋”不够，少数同志有怕得罪人等现象；
四、20xx年度工作打算
深入贯彻从严治党的要求，切实加强党的建设，党要管党，从严治党是加强党的建设，落实党组织主体责任的根本要求，作风建设的背后是纪律在起作用，从严治党必须加强组织纪律观念，严明的纪律是贯彻党的路线方针政策主张的保证。作风建设永远在路上，贯彻党的群众路线端正作风是一项长期的任务，要进一步巩固和拓展学习教育成果，落实好党的建设工作任务。
我场党组织下一步的主要工作如下：
（一）深化学习，进一步提高认识
群众路线是党的生命线和根本工作路线，每个党员干部必须牢记党的根本宗旨，贯彻党的群众路线必须长期坚持，牢固树立终身学习意识。
（二）从严治党，必须增强管党治党意识、落实管党治党责任
（三）认真履职，勤勉敬业
在新的一年里，我场的每个党员干部要认真履职、敢于担当、兑现承诺，老老实实做人、踏踏实实干事、清清白白履职。
（四）正风肃纪，抓好党风廉政建设责任制的落实
全力推进规范化、制度化、公开化建设进程。进一步加快我场制度建设步伐，建立完善管理机制。认真落实党风廉政建设责任制，通过加强党章教育、强化监督问责制度，正风肃纪，巩固扩展教育实践活动取得的成果。牢固树立在思想、政治、行动上同党中央保持高度一致的政治纪律意识，强化党性观念，增强组织纪律意识，自觉做到“四个服从”，确保政令畅通。
（五）作风建设永远在路上
贯彻落实群众路线没有休止符，作风建设永远在路上。进一步加强我场党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设。坚持领导带头、以上率下，始终贯彻“讲认真”的要求，进一步转变学风会风，凝聚人心民心，调动一切积极力量，齐心协力谋发展，把教育实践活动所取得的成果，转化为干事创业的“正能量”，进一步增强我场党员干部的责任心和事业心，焕发更大工作热情，以高涨的干事创业热情营造贮木场良好的科学发展氛围。
党组织要服务、团结、教育广大党员和职工群众，凝聚起科学发展的决心和信心是党组织的责任。党员干部要自觉加强思想政治建设，加强学习教育的自觉性，强化党的意识，巩固党的群众基础，形成良好的学习氛围，要带头学习党章，党的理论和路线方针政策，养成在工作中学习、在学习中工作的良好习惯，以此提高我场的管理水平，为贮木场发展贡献自己的力量。
（七）增强服务职工意识，解决好关系职工群众切身利益问题。
建设学习型、服务型、创新型党组织，是党的十八大着眼于应对“四大考验”和“四大危险”，对全党提出的一项政治重任，体现了新时期党的建设新的伟大工程的内在要求，对于提高执政能力、保持党的先进性和纯洁性具有十分重要的战略意义。
一切为了职工群众是建设“三型”党组织的目标感召，是党的群众路线的核心要求，也是建设“三型”党组织的根本目的。只有通过学习型党组织建设，提升服务职工行为自觉，才能进一步解决好“为了谁”的问题。牢固树立一切为了职工群众的学习观，增强“三型”党组织建设的能量支撑。
一切为民服务，是建设“三型”党组织的责任担当。为人民服务是坚持党的群众路线的具体体现，也是建设“三型”党组织的责任担当。只有以服务人民、改善民生为己任，努力建设服务型党组织，才能进一步解决好党组织“责任担当”的问题。也就是在急难险重的时刻和职工群众需要的关头，共产党员一马当先的冲锋劲头、一往无前的勇敢胆识、一心一意的奉献精神，就是在“平常时刻看得出，关键时刻站得出，危险时刻豁得出”的先进性。
一切依靠群众，是建设“三型”党组织的力量源泉。一切依靠群众是党的群众路线的根本要求，也是建设“三型”党组织的力量源泉。坚持从职工群众中吸取智慧和力量，带领并依靠职工群众推动改革和发展，着力建设创新型党组织，才能进一步解决好“依靠谁”的问题。建设创新型党组织，必须坚持从群众中来，到群众中去，不断增强党组织的创新能力。一方面应坚持职工的主体地位，充分相信职工，发挥职工在推动发展中作用；另一方面，要拜职工为师，甘当职工的小学生，向职工学习创新方法，从而推动全场创新。
书记对党的基层组织建设工作的总结、成就和经验。
接下来，我将和支部班子一起，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，充分履行从严治党主体责任，推动工会系统全面从严治党不断深入。
第二，加强对党员的教育管理。要认真学习和贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》，严肃党内政治生活，认真执行党的"三会一课"、学习日、谈心谈话等党内生活制度，指定专人负责纪实手册、履行职责手册、履责平台的填写。切实落实区党组意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入工会工作的重点，建立和完善工会意识形态工作责任制。落实党风廉政建设主体责任，建立健全基层联系点、与职工结对、代表联络、工作考核评议等职工群众日常接触制度，做到面对面、心连心、实打实做好工作。
就业承诺：
不少于3次到联系点开展联合活动。
四是落实"一岗双责"，加强党风廉政建设。根据中央和省、市的要求，继续开展清理整顿"四风"工作。
完成上级下达的其他工作任务。
一、履职主要情况
二、存在问题及原因剖析
从我自身剖析存在以上问题的原因，主要有以下几点。
二是工作执行力还不够强。综合来看，存在以上问题的重要原因之一是工作的执行力有差距。我本人有时存在老好人思想，认为不出大的问题就行，考核标准上不够严格，有时发现问题认为是小事，视而不见。
三、下一步主要工作思路和措施
:
一是利用各类会议，学习原文原著，全面贯彻落实中省市县全会精神。坚持集中学习和个人学习相结合，深入学习xxxx思想，学习党的xx届xx会精神，贯彻落实省委xx届x次全会和市委x届x次以及县委x届x次全会精神，把思想认识行动统一到中央大政方针和省委、市委、县委决策部署上来。
二是坚持学以致用，用全会精神指导实践，推动全镇重点工作顺利进行。全面整改各类问题和对标补短，扎实推进各项扶贫政策落实，顺利完成脱贫攻坚省级调查和省市脱贫攻坚成效考核；面对严重的疫情和凶猛的洪水，镇村党组织和共产党员不怕牺牲，奋勇抗击，确保“外防感染、内防输入”，组织灾后重建，谱写了一曲可歌可泣的华彩乐章。
四是加强思想教育，深化工作作风，推进党风廉政建设和社会满意度评价工作。加强《纪律处分条例》《廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》学习，坚持用典型案例等方式进行反面典型教育，警钟长鸣，筑牢党员干部防腐拒变思想防线；严格落实中央八项规定和省市县关于改进工作作风相关规定精神，从镇干部上班、村坐班纪律抓起，持而不息推进作风建设；
五是坚持加强平台教育，掌控网络舆情，推进意识形态工作责任制落实。全年开展党委理论中心组专题学习12次，完成各类工作动态信息上报46篇，抓好“学习强国”app学习，全年10000分以上48人，完成“幸福小喇叭”宣传播放230余次，悬挂各类宣传标语横幅152幅，完成网络舆情处置回复65条。
六是坚持加强组织领导，深化两地对接，扎实推进xxx项目建设。
回顾一年的工作，虽然取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表现在：
一是在党员整体素质上还有待提高。由于历史原因，现在的我镇的党员，普遍存在年龄偏大、文化素质不高的问题，制约了基层党组织建设。
二是个别村级过渡班子还需进一步磨合。
三是抓干部队伍管理还不够严格。碍于人情思想、面子思想，觉得镇、村组的干部都很辛苦，尤其在脱贫攻坚工作中付出了太多，能够包容还是应该尽量包容，导致对镇村干部监督管理不够严格，出现了个别干部纪律松弛的现象。
一、履职情况
二、存在的主要问题及原因
（三）部分党员先锋模范作用发挥有待提高。部分支部无职党员定岗定责不到位，党员宗旨意识不强，个别党员把自己等同于普通群众，没有发挥先锋模范作用，责任感缺失。如在重点工程的征拆工作、生产经营矛盾纠纷处理中，不敢亮明党员身份，不能围绕中心讲政治、讲大局。
（四）党务工作者业务水平有待提高。工欲善其事，必先利其器，只有党务工作者自己把业务钻透，把条目理清，把底子摸准，才能去指导各支部工作开展。上半年由于我镇党务工作者业务不熟，方法不恰当，很少到下村入户，造成工作比较被动，工作推进缓慢，指导能力不强。
三、下一步打算
（二）真抓实干，强化基层组织建设。推进网格化服务管理，发挥党员作用，将信访维稳、安全生产、人口管理、脱贫攻坚等综合职能集中到网格办理，强化村级班子和党代表、无职定岗党员的责任，切实提高服务群众的能力。
（三）多措并举，强化党员教育管理。明确学习任务，增强为群众服务的宗旨意识；保障学习时间，充分利用农闲、节庆等时间组织党员学习；丰富学习形式，创新学习载体；强化效果督查，用好民主评议党员和处置不合格党员的有力武器，加强对党员的管理。
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