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2023公安述职报告范文篇1
一、进一步加强领导班子建设
根据机构编制的有关规定,我局领导职数设局长1名,政委1名,副局长4名。多年来,我局领导班子一直空缺1名副局长。为了更好地开展工作,配齐配强领导班子,在召开局党委领导班子会上,我提出了组织部门推荐1名副局长候选人的建议,得到各班子成员的赞成。通过民主推荐、组织考核,2009年6月20日,市委、市政府任命罗志平同志为__市公安局党委委员、副局长。我们公安局党委领导班子得到进一步加强。
根据市委的统一部署,我进一步完善党委中心组理论学习制度、加强民主集中制建设、完善党委会议事规则。我亲自审核党委中心组理论学习方案,制定不少于12次集中学习计划。我组织班子成员学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习科学发展观和党的十七大会议精神,以及中央领导、自治区领导的重要讲话。通过加强学习,班子成员的政治理论水平和执政能力得到较大提高,进一步坚定了理想信念,有效地促进了各项工作的开展。
二、抓好争先创优树典型活动
20__年12月份,我局完成了县级公安机关内设机构改革工作,全局原来的21个内设机构整合为17个,中层领导和民警也进行重新调整。为了加强基层党组织建设,方便党员管理和发展新党员,2009年7月,我提出建议增设政工监督室党支部、治安管理大队党支部,党委由原来的8个党支部增加到10个党支部,有7个党支部重新选举支部委员。2009年初,我局党委有党员117人,我把局党委委员11人、离退休党员19人分别调整到10个党支部,方便开展组织生活和发展新党员。
我十分注重抓创新、树典型。长期以来,在人们的心目中,看守所工作是一件苦差事,工作压力大、任务重,整天与在押人员打交道,一不小心造成责任事故,轻则被处分,重则丢饭碗。原来在看守所工作的民警,大多数为“老弱病错”,在那里做“撞钟和尚”,熬过日子,等待退休。我在调查研究、反复论证的基础上大胆创新,对看守所民警实行轮岗制度,大胆使用年轻民警进入看守所工作。推行轮岗制度后,__市看守所民警队伍的年龄结构、文化层次等彻底改观。
现任10名民警中,年龄最大的49岁,最年轻的25岁,平均年龄35岁;其中,大学本科文化的民警2人,大学专科文化8人。__市看守所党支部在工作中发挥战斗堡垒作用,全体党员模范带头,工作取得显著成效。2009年度,__市看守所支部的党员民警在深挖犯罪过程中,共获取30多条重要线索,破获了16起刑事案件,其中2起毒品案件,11起盗窃案件,1起抢劫案件,2起抢夺案件,抓获了9名犯罪嫌疑人,得到了自治区公安厅监管处和来宾市公安局领导的充分肯定。来宾市公安局在__市看守所召开监管工作现场会,推广我们看守工作经验。2009年,__市看守所党支部荣获__市先进基层党组织,有3名党员被评为优秀共产党员,有1名党员被评为优秀党务工作者。
三、狠抓公安队伍自身建设
我一直坚持从严治警的方针,并采取一系列加强队伍建设的措施,为提高公安队伍战斗力的提供有力保障。我主要抓好如下工作:
1、加大队伍的管理力度,扎实推进队伍管理长效机制建设。一是继续抓好“五条禁令”的贯彻执行。多年来,我局没有民警违反“五条禁令”现象;二是层层落实党风廉政建设责任制,局长、政委分别与各科、所、队领导签订责任状,中层领导又与民警签订责任状,层层抓落实,确保了党风廉政建设的顺利开展;三是狠抓《内务条令》的贯彻落实,认真解决公安机关的内部管理等问题。
2、进一步健全完善思想政治工作制度。我局党委结合工作实际制定和完善了思想政治工作规范、思想政治工作责任制度、思想政治教育计划制度等,建立和落实《定期分析民警思想状况制度》、《领导与民警定期谈心制度》等规章制度,各单位每月分析上报一次民警思想状况,及时掌握民警的思想动态,有针对性地解决民警思想问题,严格了队伍管理,确保队伍的稳定。
四、全力维护社会治安稳定
根据公安厅党委、来宾市公安局的工作部署,我局党委认真开展“打黑除恶”、“命案必破”、“打盗抢抓逃犯”等专项行动,有力地打击了各种违法犯罪活动,确保一方平安。一年来,我把上级下达的破案、打击、追逃任务,全部分解到刑侦大队、禁毒大队、交警大队和派出所等单位,落实目标和任务。2009年度,全市共立各类刑事案件515起,破283起,破案率为55。
与去年同期相比,刑事案件立案数下降0.2,破案率上升0.3%。抓获犯罪嫌疑人215人,刑事拘留160人,逮捕180人。连续3年命案100破案(其中2006年发5起,破5起。2008年发4起,破4起。2009年发4起,破4起),实现了命案必破的目标,全面完成了来宾市公安局下达的破案、打击、追逃任务。全市共发现受理治安案件180起(与去年同期的180起持平),查处142起,查处率达_.8,查处违法人员207人。一年来,我市公安机关在各种安全保卫工作、治安管理、打击犯罪等工作中,涌现出一批忠于职守、秉公执法的先进单位和先进个人。2009年,治安大队、刑侦大队荣获“全区公安机关开展社会治安综合整治专项行动先进集体”;__市公安局分别荣获__市、来宾市“社会治安综合治理工作先进集体”;__派出所荣立集体三等功,有5名民警荣立个人三等功。
五、狠抓队伍党风廉政建设
在思想政治教育和党风廉政建设方面,我主要抓了以下三点工作:
一是认真抓好创建无违法违纪单位活动。我局结合工作实际,开展了创建无违法违纪单位活动。制定了《__市公安局开展创建无违法违纪单位考评评分标准》。组织民警收看警示教育片《你永不可逾越》,使民警受到深刻的警示教育。一年来,我局共开展警示教育12次,收到了良好的效果,年内没有民警违法违纪案件发生;二是加强党风廉政建设工作。我们局党委成立了党风廉政建设目标管理责任制领导小组,我和黄凯义政委分别与各所队签订了《党风廉政建设目标管理责任书》,做到一层抓一层,层层有人抓落实,确保党风廉政建设工作落到实处;三是认真开展“两整顿两规范”专项治理活动。为进一步推进我局党风廉政建设和反腐败工作,以“立警为公,执法为民”为核心,我局开展了“两整顿两规范”专项治理活动。由于我采取了有效措施,党风廉政建设取得明显效果。为此,我们__市公安局荣获全区2008-2009年度争创“无违法违纪公安局”先进单位。
六、存在不足和今后努力方向
20__年__月__日
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一、淬炼党性,着力提升党员民警的素质水平
二、固本强基,充分发挥基层组织的堡垒作用
三是健全党内激励关怀措施。加强对机关党员职业生涯的规划引导,定期采集研判党员在政治生活、业务学习、能力塑造、岗位锻炼方面的个体信息和群体意愿,建立多元化、个性化的帮扶计划,有针对性地落实帮扶措施,引导党员与组织同进步、共发展。结合建党94周年,组织开展多种形式的纪念活动,“七一”前夕,表彰一批优秀党支部和优秀共产党员、优秀党务工作者;继续做好慰问困难党员、特困党员和结对帮扶、送温暖活动,创新献爱心活动,着力构建警爱民、民拥警的和谐警民关系,树立公安机关的良好形象。全年共发放慰问金、慰问品15万余元。四是深化“三创一争”活动。
五是持续活跃警营文化。积极组织参加全国、全省和市直机关文化活动,在市直机关第二十三届群众体育运动会游泳比赛中,取得了三项第一名、一项第三名、一项第四名、一项第五名的的不俗战绩。在省厅文艺调演比赛中,荣获优秀组织奖和1个节目一等奖、2个节目三等奖。我局所创舞蹈类节目《蓝盾之光》,因立意鲜明、编排新颖、力美结合,在公安部“为祖国放歌——2014年全国公安系统文艺创作汇演”中,脱颖而出、一举夺魁、摘得金奖。为充分展示党的群众路线教育实践活动所取得的丰硕成果,喜迎建国65周年,隆重举办了全市公安机关“心与你同在”大型文艺汇演,应邀参加观看节目的各级领导、各界群众和广大民警给予了高度评价。
三、转变作风,全力打造服务群众的党员队伍
我局紧紧抓住党的群众路线教育实践活动,紧密结合公安工作特点和实际,大力整治“四风”问题。一是畅通渠道,开门纳谏。采取召开警民座谈会、警营开放日、集体约谈等形式,主动征求 “两代表一委员”、服务对象和基层群众对公安工作、队伍建设、领导干部作风等方面的意见建议。依托换位体验和蹲点服务活动,组织局领导班子成员深入基层所队及联系点,与民营企业负责人、困难群众走访交流,倾听意见和建议。在互联网上借助“唐山警民互动服务平台”,开通了“举报投诉”和“意见征集”信箱,并借助新浪、腾讯、人民微博,与网民“键对键”开展互动交流,倾听来自不同阶层、不同民众的声音。采取发送信函点对点征集形式,充分征求不同单位、不同级别、不同行业服务对象的意见建议。在此基础上,进一步拓宽征集渠道,通过在公安服务窗口设置“服务评价器”、意见箱,在人口密集场所设置法律咨询服务点等形式,广泛开展意
见征集活动。二是针对问题,查找短板。针对征集到的“四风”方面存在的问题,立足看问题找得准不准、像不像、深不深,进行逐一对照查摆。先后组织召开了有局班子成员和相关警种部门负责同志参加的专题会议,对这些征集的问题进行了反复研究讨论,并围绕中央活动办提出的37种“四风”表现,组织了反向测评打票,再次 梳理“四风”突出表现。局直各单位按照市局标准,也都深入查摆了本单位中存在的突出问题,为整改落实明确了方向。
三是制定措施,立行立改。专门成立了整改工作领导小组,研究制定了涉及七个大方面27小项的整改工作方案,逐项明确了整改牵头领导、责任单位、完成时限,实行项目化管理,建立整改工作台帐,做到了问题导向、“四个回应”。重点围绕“7+4+10”专项整治任务,逐一制定整改方案、明确目标要求,并依托开展“九个惠民”专项行动,结合公安工作实际,重点整治了一线执法和窗口单位的吃拿卡要、“四难”、“三乱”、执法不公不廉等问题。截至目前,发现整改各类问题2891个,为全警敲响了遵规守纪的警钟。四是巩固成果,持续发展。紧密结合公安工作实际,对改进作风方面的现有制度进行了全面梳理,废除了1项工作制度,完善了领导干部考评、党风廉政建设责任制、党员干部直接联系群众工作等制度。
重点围绕改进会风文风、车辆管理、公务接待、廉政建设、队伍管理等内容,研究制定了《改进全市公安机关文风会风十条措施》、《关于改进工作作风密切联系实际九项规定》、《唐山市公安局执法执勤车辆管理规定(试行)》、《唐山市公安局公务接待管理规定》、《唐山市公安局关于推进党风廉政建设主体责任具体化的意见》等一批规章制度。为确保制定出台的规章制度真正落到实处,组织联合督导组,对制度落实情况进行了全面检查,对有令不行、有禁不止、工作落实不到位的3个单位进行纠正,并做了通报批评。
20xx年xx月xx日
2023公安述职报告范文篇3
我叫×××,男,×年×月出生,中共党员,大学文化,×级警督,现任××派出所所长。
20xx年,在分局党委的正确领导下,在街道工委、办事处的关心支持下紧紧团结支部一班人带领全体民警以“发案少、秩序好、社会稳定,群众满意”为工作目标,深入贯彻落实科学发展观,充分发挥打击、防范、管理、服务的各项职能,踏实工作,在打击犯罪、服务群众、保障经济发展、确保一方平安上做出了积极贡献,现在我代表××派出所具体述职如下:
1.辖区基本情况:
我所挂牌成立与×年×月×日,现共有民警×人,平均年龄×岁。辖区总面积为×平方公里,实有人口×万余人,下辖×个社区。现建成入住楼盘×个,社区和物业管理比较正规和成熟。征地拆迁进入扣尾收官阶段。
2.基本工作数据:
今年来,我所共接处警20xx起,立刑事案件277起,破获各类刑事案件152起,查处治安案件443起,调解矛盾纠纷276起,抓获处理违法犯罪人员107名,其中刑拘38人,逮捕直诉36人,行政拘留69人,强戒10人,收容教养5人。
3.主要工作做法:
(1)大力加强基本建设
我所是今年新成立的新所,工作千头万绪,任务十分繁重,一切从零开始。我所支部及时向街道办事处汇报,协调。争取各方面的支持。首先,争取了办公场所共×间,进行了维修改造,初具办公条件。在保障运转的前提下,争取多方支持,利用公用经费添置了办公桌椅、电脑、空调及他办公设备,改造了公安内网,改建了民警的食堂和宿舍,新购办案车辆一台,共花费资金×余万元。
(2)全力维护辖区稳定
对可能出现的突发性群体事件,发现不稳定苗头及时介入,调处化解,快速处置。今年我所及时获取了各类情报信息×条,均在第一时间上报分局,及时掌握维稳处突工作的主动权,稳妥处置了各类突发事件×起。
重拳出击,严厉打击各类违法犯罪
我所坚持“打早打小”“破大打恶”及命案必破原则;始终保持打压“两抢三盗”犯罪的高压态势,着力“破大案、打团伙、抓现行”,确保辖区平安。20xx年,我所共破获多发性侵财案件×起,劳教和逮捕×人,多发性侵财犯罪团伙×个,跨区域办案协作平台发布信息×条,回复信息×条。全面查禁“黄赌毒”,及时查处社会丑恶现象,抓获各类违法人员×余人,其中收容教养×人,治安拘留×人。
(3)强化巡逻防范提升群众安全感
我所坚持走社会化防控道路,积极协调基层综治部门,组织社会治安力量开展联防、联调、联治工作,打造群众防治新品牌。一是协助建好综治工作站,做强院落联点网。联合街道综治办,发送平安短信,有效整合专职治安巡防队、驻街单位保安、门卫以及传达室、执勤点等资源力量,在辖区科学布控、标准化建设了26个社区治安巡防站(点),使治安防范的触角进一步延伸。二是拓展义务巡逻,做优群防群治网。社区民警指导社区老党员、平安志愿者等组建群防群治组织下,在社区大街小巷,居民集中区域,人员复杂场所等案件易发地带巡视,组织开展邻里守望、看门守栋、内保外巡等形式的巡防工作
(4)加强流动人口和出租房屋清查登记,底数清、情况明通过社会招聘,分两批招录的××名流动人口协管员9月份正式上岗。在上级部门的关心和指导下,我所加强协管员队伍建设、注重队伍业务素质培训。我所协管员认真抓好流动人口和出租房屋信息采集和录入工作,并按社区分类建档造册。同时,严格审查暂住人口的基本情况,对“五种”人员发通报协查函达100%。“五清查一打击”专项行动开展至今,流动人口与出租屋协管员队伍共开展集中清查行动××场次,收集违法犯罪线索×条,登记录入流动人口××人,清查出租房屋××户。
(5)优化措施,提高公安行政管理水平
加强公安行政管理工作,规范旅馆业管理,实施二代身份证件读卡器安装,深入开展消防安全大检查,大整治,加强网吧管理,加强重点单位守护,加强学校周边治安整顿。
(6)严格落实队伍管理举措,努力打造新时期警察形象按照全市公安机关思想政治工作及纪律作风建设、党风廉政建设和“三项整治”会议精神,认真落实“三铁”治警方针。牢牢抓住领导带头,细节抓起,习惯养成三个重点环节,促使全所民警在警容风纪,工作作风廉洁从警,公正执法等方面不断提升。所领导班子成员率先垂范,模范带头,切实履行“一岗双责”,在抓好公安业务工作的同时,加强队伍监督管理。从规范着装,内务管理,会风学风,执法执纪等细节着手,将队伍建设中的无数小节抓实抓好,从而实现深化“四建四树”活动。抓从优待警,增强了队伍向心力,坚决执行年休假制度,除两位所领导外,全体民警全部轮休,坚持学习住院等慰问制度。狠抓党风廉政建设,认真落实领导干部廉洁从政工作,队伍管理实现了“三零目标”。我所被市局评为“全市优秀基层所队”。本人也能严格遵守各项规章制度,廉洁奉公,从未向辖区企事业单位乱摊派、乱罚款,也未以为群众办事为名而请吃收礼。
(8)回顾一年的工作在看到成绩的同时,我也认识到了自身的不足:一是在强化干警政治业务学习,提高素质上仍需下功夫,二是在推进派出所内部运行机制和管理方面有待提高,特别是考核考评工作有待完善;三是如何调动干警积极性,发挥主观能动性方面有待进一步加强;四是侦查破案方法不多、创新不够,缺乏攻坚克难能力,五是在治安防范上存在许多漏洞和不足,在全力压减发案和侦破现行案件上须大做文章,六是对房屋出租户、流动人口、治安场所的管理方面有待方法创新。
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本人xx,男,生于1971年1月,汉族,中共党员,大专文化。现任xx县公安局xx派出所所长,主持派出所全面工作。
xx年,本人在大坪镇党委和县公安局党委的正确领导下,紧紧抓住“队伍建设”这个根本,求真务实,落实责任,强化监督,认真扎实地开展党风廉政建设和反腐败工作,立足开展好公安机关“三项建设”以牢固树立执法为民思想为核心,扎实推进各项公安工作的开展,强抓个人政治理论水平、警务技能提高,严抓派出所队伍管理、训练、勤务等各项工作。通过抓教育、严制度、强监督,扎实有效地开展党风廉政建设工作。现将本人一年来党风廉政建设的落实执行情况述职述廉如下:
一、认真学习,增强廉政意识,努力提高个人政治素质
学习是无止境的。我们应自觉地把学习教育作为终身追求。本人带领全所民警深入学习细化《人民警察法》、《人民警察行为规范》、《公安机关人民警察纪律条令》、《廉政准则》、公安部《五条禁令》等各项法律法规的工作要求,切实加强理想信念、思想政治、纪律作风等各方面的教育,打牢思想政治基础,筑牢思想政治防线。通过警示教育等活动,对新时期加强反腐倡廉的重要性、紧迫性、必要性的认识进一步提高,廉洁从政意识、拒腐防变能力进一步增强,立警为公,执法为民的宗旨思想更趋牢固。
二、立足本职岗位,圆满完成各项工作任务
1、在实际工作中,我能充分发挥自身作用,推动班子工作稳步前进,自觉发挥一名班子成员的模范带头作用。带头坚持值班制度,组织学习执勤条令,切实增强各类人员执勤意识。
2、严格管理,推进队伍正规化建设。作为一名基层派出所领导,我始终能够从大局着眼,牢固树立全局意识,坚决服从和落实党委政府的工作安排,在抓好业务工作的同时,坚定不移地抓好队伍建设,做到抓队伍促工作。
3、结合岗位实际,不断优化队伍整体形象。派出所作为公安机关的一个窗口,我们始终以服务群众与维护辖区治安为已任,以群众满意为目标,从一点一滴的小事做起。不断优化队伍的整体形象,转变作风,实现警力下移,密切了警民关系。
三、遵章守纪和廉政建设方面,严格自律,强化监督
一年以来,我严格按照条令条例和规章制度约束自己,能自觉抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀。
1、恪尽职守,严格要求自己,切实执行党风廉政责任制
一年来,本人自觉按照“自重、自省、自警、自励”的道德自律要求和党政纪律条例要求来约束自己,严以律已,廉洁奉公。严格遵守法律法规、公安部“五条禁令”、和县局各项制度,严格执行家庭重大事项报告制度,严格执行《廉政准则》,管好家人和身边的工作人员,从小事做起,防微杜渐。在对待涉及配偶、其他亲友有利害关系的事项,做到奉公守法,该回避的回避,该依法处理的依法处理,不利用职权和职务影响为亲友及身边的工作人员谋取私利,不办人情案、关系案,不徇私枉法。作为单位的主要负责人,在财物收支上始终坚持开源节流,不乱花钱,坚持精打细算。同时,每月的财物收支向全体民警报告,接受大家的监督。一年来,未发生用公款大吃大喝、高消费娱乐活动。
2、落实责任、强化监督,狠抓党风廉政建设
xx年,本人在上级领导和同事们的关心帮助下,通过自己的努力,党风廉政建设工作取得了一定的成绩。展望来年,任重而道远,我将牢固树立全心全意为人民服务的观念,要增强公仆意识、服务意识、廉政意识,想群众之所想、急群众之所急,为他们排忧解难,多办好事实事。
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一支政治过硬、业务精通、纪律严明、勤政廉政的班子队伍已经形成,班子的凝聚力和向心力也不断增强;二是勇于克难攻艰,大胆开拓创新,争创一流工作业绩。始终以饱满的工作热情履行自己的工作职责,不断增加投入,夯实警队工作基础。积极筹集资金新建龙布中队,为各科(室)中队配备了微机,添置器材和资料,实现了办公自动化,开设了警营文化活动室、图书室、健身房、文化娱乐室,按规范化、标准化要求完善了孔田、版石中队建设;在财务管理上,我从限定财务支出、加大勤务管理、规范收费项目这些小方面着手,强化财务管理;在工作上敢于创新,多项工作走在前列。2009年大队还被中央文明委评为全国精神文明先进单位。
二、政治业务学习情况。在日常的学习和工作中,我坚持与大队班子成员一道,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,严格要求自己,积极学习政治思想理论,使自己始终能够跟上时代发展的要求,保持较高的思想觉悟。平时积极参加学习活动,认真领会党的方针、政策和上级的指示、决定,增强政治敏感性和政治鉴别力,不断推动各项工作改革创新。
四、服务群众情况。我始终把人民的利益放在首位,经常深入基层,了解群众疾苦,切实为群众排忧解难。为方便群众,近年来,我们坚持了下乡进村为群众挂牌办证服务。号召和带领全体干警与群众“1+1”结对子扶贫帮困,积极开展“三联一创”等活动。我本人也主动带头资助了3名贫困学生,在我的资助下他们已顺利完成了学业。在这近三年里,我带领民警先后3次与村民一道抗洪抢险和抗冰救灾,捐助灾民生产自救;同时,为支持全县的新农村建设工作,大队在财力紧张的情况下仍然筹资帮助挂点村车头镇车头村开通乡村公路,为他们送去农业技术、科技书籍,资助村小学危房改建和村部建设,帮助村民开发果业,合理调整农业产业结构等。
五、今后工作承诺
回顾近年来的工作,我在各方面都尽心尽职,也取得了一定的成绩,但仍深感离上级的要求还存在一些不足和差距,为此,我将对今后的工作作以下承诺:进一步加强理论学习的深度和广度方面,努力提升自己的能力和水平,深入群众,以群众满意为标准,为推动公安交通管理事业的不断发展,营造安全、畅通的道路交通环境而不懈努力,为推进安远跨越式发展贡献自己全部的力量。
述职人:___
20__年__月__日
2023公安述职报告范文篇6
一、履职情况
(三)狠抓纪律教育,落实从优待警。组织开展纪律作风整顿工作,先后开展暗访和专项督查_次,处理民警、协警维稳责任不落实、滥用职权、值班脱岗、公车私用等违纪违令问题22起45人次,给予行政警告处分、停止执行职务1人,通报批评、扣发岗位津贴41人,辞退协警3人。全面落实民警年休假、体检待遇。在“富蕴县第十二次党代会”、“阿肯弹唱会”、“十一国庆”、古尔邦节等敏感节点期间,我们迎酷暑、战高温,圆满完成各项安保任务。
二、存在的主要问题及原因
三、下一步工作思路
(三)加强典型宣传,发挥示范作用。以典型人物为榜样,发挥模范带动作用。要求每个支部组织观看一次焦裕禄、买买提江·托乎尼亚孜等典型事迹,参加一次祭奠英雄赛尔江活动,听一次英模事迹报告会,推荐一个身边先进典型等“四个一”活动,以正能量带动党员民警树立务实、清廉、为民的工作理念。
(四)关注退休老党员组织生活。充分发挥老党员作用,实行每名党员联系一名老党员,开展走访谈心活动。加强离退休党支部建设,保证离退休党支部有必要的活动经费,有固定的活动场所和资料,真正使离退休老党员“老有所学,老有所乐,老有所为”。
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