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干部述职述德报告7篇

通过述职报告,我们可以展示自己在工作中的成熟度和责任感,当今,我们时常需要撰写述职报告,以总结过去时期的工作与成果,以下是28范文小编精心为您推荐的干部述职述德报告7篇,供大家参考。

干部述职述德报告7篇

干部述职述德报告篇1

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

2018年,在县委、县政府的正确领导下,本人严格履行党委书记的岗位职责,恪尽职守,廉洁奉公,立足xx实际,坚持问题导向,积极应对各种风险和挑战,统筹做好各项工作,努力推动xx振兴发展提速提质提效。

一、强学习、修品行,综合素质有新提升。

坚持把学习作为安身立业之本,把品德作为为官从政之基,不断坚定理想信念、增强党性修养。一是坚持对党忠诚。增强政治定力,始终坚定共产主义远大理想,深入学习中国特色社会主义理论体系,特别是党的十九大以来习近平总书记系列重要讲话精神,进一步坚定道路自信、理论自信和制度自信。以先辈先烈为镜,补足共产党人的精神之“钙”,筑牢共产党人的思想之魂,坚定理想信念,传承红色基因,任何时候都要牢记自己是党的人,是党的干部,始终对党忠诚、与党同心。二是坚持学习教育。改进和完善党委集中学习制度,坚持个人学习和集体学习相结合,深入学习中央省市县会议精神、习近平总书记系列重要讲话精神,系统学习掌握马克思主义基本理论,提高战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维能力,努力把学习的成果转化到推动振兴发展的实践当中。三是加强品德修养。自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽容待人、依法办事、公平处事,敢于讲真话讲实话敢于负责任。带头遵守中央八项规定,自觉弘扬和践行社会主义核心价值观,加强道德修养,追求健康情趣,管好身边亲属和工作人员,以零容忍的态度惩治腐败,引导形成风清气正的政治生态。严格遵守“三严三实”要求,践行“四有”干部标准,争当忠诚干净担当的好干部。

二、抓落实、求实效,振兴发展有新成效。

党的建设有新提升。本人切实担负党建“第一责任人”职责,不断强化“党要管党,从严治党”的认识。扎实推动“两个责任”落地生根,切实肩负起党风廉政建设党委主体责任,查办违规违纪案件5起。深入开展第二批党的群众路线教育实践活动,全镇1284名党员干部接受了一次大洗礼,初步建立起以制度建设统领全局工作的长效机制,目前已入帐的128条整改事项中已完成整改的97项,制定整改措施、反馈意见和情况说明近30项。有序推进党建示范点创建工作,重点抓好了曾屋、旁塘等村党建示范点的建设。深入推进“连心、强基、模范”三大工程,下派34支“连心”小分队,对症下药,补齐短板,整顿丫叉桥村、严坑村、高丘村3个软弱涣散党组织。开展了向龚全珍学习活动。“三送”全覆盖常态化工作扎实推进,全镇“三送”干部深入村组农户走访群众18147人次,发放政策宣讲材料2.4万多份,记民情日记3.7万多篇,调处矛盾纠纷以及信访件873件次,举办各类政策学习培训521场次,慰问困难群众453户,为群众办好事实事131件。严格依法和按照选举规定的步骤及时间要求进行换届选举,圆满顺利完成了34个村(居)“两委”换届选举工作,选优配强了村级班子。

重点项目有新突破。项目落地攻坚上取得了重大突破,先后完成了xx微信工业高档绳带、九合农业、万辉(xx)塑胶制品、华盛荧光粉深加工、文峰电子、鸿明电子、康信实业、冠源环保科技、金钻电子、金钻建材、稀土仓储等31个项目落地攻坚,有效盘活了782亩存量工业用地。完成了圣塔异地技改、工业园区污水处理厂、迎宾大道北拓项目征拆扫尾工作。全年新征项目用地2677.57亩,其中超白电子玻璃项目完成征地任务809亩,拆迁房屋33栋,迁移坟墓101座。完成圣塔矿区征地350亩。大广高速城北互通项目征地251.3亩,拆迁房屋5栋。西气东输连接线工程土地征收63亩。五羊电站土地流转项目稳步推进,完成土地流转2680亩,占总任务的83.66%,32个输电塔基全面完成征地工作。

农业产业有新规模。20xx年,全镇农业经济总产值实现了19.874亿元,比增9%,农民人均纯收入实现了8596元,比增了13%。完善了以石头塘、中星、高丘为主的4800亩蔬菜产业园;扩建了105国道两边的500亩苗木花卉基地,康丰生物年产5000吨食用菌基地,铺前村2000亩油茶基地,曾屋村800亩蓝莓、草莓、火龙果基地。烟叶种植合同面积2007亩,同比增长36.9%,新增了3个烟叶千担村,烟叶收购总量达到61万斤,同比增长43.5%。实现烟叶税收突破110万,实现农民增收突破1000万。扎实开展柑橘黄龙病防控工作,全面开展打药灭虱工作,砍除病株数69482株,积极引导果户做好补种及转产等工作,确保脐橙产业持续健康发展。投资162万元实施了上彭村罗屋小塘、百兰村麻园里、新建村长乐坝、年丰村黄竹龙、长龙村大塘尾、虎岗村乌石坑、旁塘村长坑等7座万方山塘维修加固工程,使农田水利实施进一步得到完善。完成了1座小(一)型水库、14座小(二)型水库的退包工作,对19个禁养区畜牧养殖厂实行了关停,37个限养、可养区畜牧养殖厂完成了整改达标,水资源环境明显好转。

城乡建设有新成果。在圩镇规划管理方面,突出抓好圩镇规划建设工作,启动了圩镇286亩的控制性详规设计,加大了圩镇基础设施建设,投资270万新修圩镇道路2.1公里,修建圩镇排水沟1010米,绿化了树木1000多株,安装了50盏太阳能路灯;加强了圩镇管理,组建了圩镇管理队伍,加大了“治脏、治乱、治堵”工作力度,圩镇卫生环境有所改观,占道经营等突出问题得到初步遏制;规范了圩镇和105国道沿线建设行为,建立了“日巡查、周会商、月会审”制度,严厉打击违法建房、突击建房行为,拆除违章建房34栋,建筑面积4674㎡,拆除违章搭建围墙600余米。在和谐秀美乡村建设方面,全面推行“三清六改四普及和三绿一处理”,筹资1200万元建成11个新农村建设点,硬化通组公路12.6公里,公共便道8600米,改水改厕579户,安装太阳能路灯45盏,种植绿化树苗490株。先后投入资金70万元,建成村民文化活动室17个,鼓励群众积极开展各种形式的文化艺术活动,活跃了农村文化生活,促进了农村精神文明水平的提高。

民生改善有新成绩。镇公办幼儿园顺利建设完成并投入使用,xx卫生院整体搬迁项目已完成主体工程,已进入水电安装和室内装修阶段。xx片区居委会、高丘村和中端村城乡供水一体化工程,黄泥片区和星村片区万人千吨安全饮水工程正在全面入户铺管。投资596.48万元改造完成了公路建设24.3公里。完成了7座万方山塘除险加固工程,农村垃圾清洁工程等项目已全面启动,付诸实施。同时,各村也结合本地实际,扎实推进了53个小型公益项目建设。农村危旧土坯房改造有序推进,前山、星村2个集中建设示范点全面展开,及时下拨了危旧土坯房改造资金2124万元,解决了952户困难群众的住房保障问题,尤其是采取政府垫资、社会捐赠等办法解决了48户建不起房的“四类”人员的住房问题。继续开展农村重大疾病救助工作,共实施大病医疗救助83人,救助金额24.5万元,全镇新农合、新农保收缴任务全面完成,考评分别位居全县第一、第二。7586名农户开始领取养老金。累计发放各类保障金599.788万元、抚恤金94.6356万元,基本满足了困难群众的生活需求。 “七一”及重大节日期间走访慰问困难群众、党员干部234人,发放慰问金和慰问品折币10.6万元。举办农民文艺活动10场,送戏下乡16场,放映电影62场,拨出专款添置体育健身器材,兴建篮球场和健身广场,体育管理服务中心制度完善,设施齐全。大力推进惠农扶持工作,累计发放粮食直补资金90.28万元、财政综合直补资金514.16万元,兑付公益林补偿资金101.39万余元。

社会治理有新作为。落实了领导干部逢圩日公开接访制度,实行了村支部书记轮流信访接访制度。坚持开展矛盾纠纷排查调处工作,在全国“两会”、省市“两会’和重大节庆期间,坚持一天一排查,明确了“五定五包”信访化解责任,信访问题化解成功率达到93.8%以上,尤其是在全国两会期间实现了“零上访”。完善了处置突发性事件预案,组建了处置突发事件应急队伍,防汛和森林防火工作组织科学、应对得当、防控有力。积极稳妥地处置了“2·6”溺水事件,共排查各类矛盾纠纷256起,成功调处233起,调处成功率达到91%,成功化解7件次集体越级访事件,有力的维护了xx和谐稳定。

深化改革有新探索。着力推动政府职能转变,推动服务型政府建设,大刀阔斧整治“门难进、脸难看、事难办”现象,进一步提高行政效能,提升政府治理能力。改革良好势头得到巩固,农村改革持续发力,农村土地承包经营权确权登记颁证工作有序推进,全镇已完成26个行政村的农村土地入户登记核查、开展土地测绘、现场指界审核、信息公示和确认等工作,涉及10340户,群众40418人,40159亩土地。农村宅基地和农民房屋确权登记颁证工作已全面铺开。构建新型农业经营体系,推动土地合理有序流转,引导土地向大户集中,发展适度规模经营,目前,已有9487户农户参与土地流转,面积达到1.2万亩。完善农村金融服务体系,着力破解“三农”发展资金瓶颈,鼓励支持“财政惠农信贷通”惠农贷款,确实解决农民专业合作社、家庭农场、种养大户等经营主体融资难的问题。

三、守底线,严要求,廉政意识有新提高。

一是带头守住底线。自觉遵守政治纪律、政治规矩,党纪国法规定不能做的事坚决不做,党组织要求做的事必须做好,始终严格要求自己,把好权力关、金钱关、美色关。带头执行民主集中制,对重大问题决策、重大项目投资决策、大额资金使用,按程序决策、按规则透明运作,不搞“家长制”“一言堂”。二是坚持依法治理。带头学法懂法守法用法,善于运用法治思维和法治方式处理问题,法定职责必须为,法无授权决不为,当好依法治理的推动者。三是自觉接受监督。深刻认识到监督就是爱护,在思想上真心欢迎监督、行动上真诚接受监督,善于听真言、交诤友,从善如流、净化自我。

四、查不足、明方向,推动发展有新动力。

回顾近一年来的工作,本人也清醒的认识到,对照县委、县政府的要求,还有不少差距,主要表现在:一是理论素养、思想观念、知识水平、工作方法与新常态发展要求仍有距离,领导水平、工作方法还需要进一步提升;二是把抓党建作为最大政绩落实不够,重心更多放在抓项目和民生工程建设上,“抓好党建是最大的政绩”的理念需要进一步树牢;三是针对党的群众路线教育实践活动中查摆出来的问题,需要长期坚持的整改措施要进一步落实,确保整改到位。我将在今后的工作中我将进一步总结经验,发扬成绩,克服不足,以更加饱满的工作热情,开拓进取,继续推动xx振兴发展提速提质提效。

谢谢大家!

干部述职述德报告篇2

在市委、政府的领导支持下,本人紧紧围绕市委、政府的工作部署,统筹推进各项工作,真抓实干、求真务实,自身工作能力和综合素质得到进一步提高。在生活、工作中坚持以身作则,自觉地与腐败现象作斗争,推进党风廉政建设工作。现将2020年以来本人述职述德述廉述法情况汇报如下:

一、勤政为民,把好权力关

一是推进疫情防控有序开展。坚决守好青铜峡南大门和铁路入青通道,紧盯青铜峡火车站,坚决做到五个凡是,及时摸清每日22列停靠列车,精准分析研判,无缝对接,协调利通区、灵武市,有序接转运控入(返)人员,做到外防输入、控制增量;鉴于包抓的青铜峡镇(辖6个社区、6个村)地域广,工业、景区密集,特别是2个移民村人员流动大等复杂现实情况,实行最严管控,精准布局,协调各方,广泛动员、科学组织,地毯式排查,做到内控扩散、排查存量,做到了排查病源细之又细、管控风险严之又严,自1月28日至今,始终对出站旅客全部进行实名登记,切实保障不留死角,不漏一人。

二是坚持铁腕治污,生态环境持续向好。空气治理方面。针对年初受静稳高湿和逆温等不利气象因素影响全国大范围出现的重度环境空气污染,通过详实排查、对比分析空气污染源,5月份制定出台《空气质量提升方案》,成立工作专班,持续强化燃煤管控、建筑工地、道路交通、露天采矿和工业堆场扬尘综合治理力度,利用科技的力量解决环保污染问题,建成高空卫士监控平台,高效处置秸秆焚烧等环境污染违法行为。坚决做好中央环保督察回头看反馈问题整改工作,74件群众举报投诉转办件、15项反馈整改问题全部销号。水污染治理方面,持续推进黄河干流青铜峡段14个四乱问题整治工作。推进完成工业园区2个污水处理厂、区块一人工湿地、第三污水处理厂人工湿地,不断完善园区基础设施。罗家河人工湿地、南干沟污水处理厂投入运行,水污染治理工作防线整体向河沟上段提升,黄河干流青铜峡段水体水质总体保持稳定,黄河出境断面出水水质保持Ⅱ类标准,罗家河入黄口水质稳定保持在地表水Ⅳ类标准,小坝饮用水水源地水质符合Ⅲ类水质标准。

三是全面做好水务工作。建立农业末级渠系水价形成机制,开展水资源使用权确权登记试点,确权水量5.74亿立方米,建立农业初始水权和水权交易机制,明确自流灌区渠道灌溉末级渠系、提水渠道等终端水价,推动完善终端水价制度形成。依托高效节水灌溉项目,累计建成高效节水灌溉面积20万亩,节水型社会建设走在全区前列。协调落实东西线供水征地、前期手续等工作,配合实施西线供水青铜峡水厂建设及管道连接工程,建设日处理净水4万立方米水厂1座,砌护改造西干渠112.5公里,配合实施东线供水青铜峡水厂建设及管道连接工程,建设日处理净水1万立方米水厂1座。

四是全面优化营商环境,扎实推进信用体系建设。全面清理市直部门行政职权,梳理制定优化营商环境15条主要指标,明确43条目标任务,制定166条具体措施,着力提升政务服务水平,梳理完善四级四同政务服务事项1404项、高频事项246项、长期休眠事项298项,不见面事项1010项,不见面率82.4%,最多跑一次事项1137项,最多跑一次事项率89.5%。建立六个一审批服务机制,企业设立登记时限缩短为1个工作日,社会投资建设项目审批时限压减至65个工作日。推进信用体系建设。制定工程建设、电子商务等领域信用制度21个,上传双公示等信用信息近2万条,2018年底,在全国387个县级市中排名倒数第2,2019年升至221名,到2020年8月,升至第46名,全社会诚实守信的浓厚氛围基本形成。

(五)推动装备制造业高质量发展。自8月份履职市委常委以来,根据市级领导同志包抓重点特色产业工作相关要求,第一时间组织人员成立装备制造产业包抓工作小组,建立包抓市级领导和有关市直部门参与的会商制度,每月研究和解决工作落实过程中的难点和重点问题。深入全市17家装备制造企业进行了实地调研,收集企业困难问题、意见建议,摸清全市装备制造产业发展的基本现状。先后6次召开专题会商,听取部门分管领导意见,研究制定工作实施方案。根据我市实际情况制定装备制造产业任务、责任、项目三个清单。10月中旬制定和完善了《关于加快推进装备制造业高质量发展的实施方案》、《青铜峡市装备制造企业完成工业产值预测表》,对全市17家装备制造企业制定三年产值目标,压实压紧了部门和企业责任,全力推进包抓工作顺利开展,确保各项目标任务落实落地。持续跟踪推进勤昌公司债务化解及菲斯克债务纠纷问题,组织召开债务化解推进会,全力盘活闲置僵尸企业产业,全面激发装备制造产业的生产活力。

(六)严格履行市级领导干部包抓镇村工作职责。根据责任分工,多次深入青铜峡镇开展基层调研,对脱贫攻坚、化解信访积案等工作亲自指挥、亲自督导。积极参加镇村脱贫攻坚工作动员会议,强化中央、区市脱贫攻坚政策落实落细,坚持上门上户,结合扶贫政策,深入同进村、同兴村贫困户家中察民情、解民困,有针对性的帮助贫困户脱贫致富;严格对照信访事项台账,始终坚持把信访工作牢牢放在心上、抓在手上、扛在肩上,召开信访维稳工作调度会,协调解决群众上访问题,严防越级上访、聚众闹访等情况发生。

(七)推进社团治理体系与治理能力现代化。严格对照基层社会治理1+6方案要求,聚焦完善社团治理体系、提高治理能力,深入民政局、社团进行调研,积极参加社区、社团治理工作推进会,专题研究听取工作落实情况,总结前段工作、交流经验做法、分析查找不足、研究推进举措,及时解决社团治理工作中遇到的困难。

二、立德修身,把好道德关

自任职以来,本人始终坚持以德为先,把以政治品德、职业道德、个人美德为内容的建设放在首位,不断强化自律意识,锤炼党性修养。一是强化理论学习,加强党性修养,坚定政治信念是修身之策、做事之基,不断提升自身政治品德修养;二是认真履行岗位职责,坚持从实际出发,实事求是,决不推诿,勇于担当,树立良好的职业道德典范;三是坚持艰苦奋斗、正直诚信、团结友爱,打造个人美德形象,争做先锋表率。

三、廉洁办公,把好自律关

一年来,认真按照《廉政准则》和上级廉政建设的各项规定要求,抓好分管领域的廉政工作和意识形态建设工作,树立起勤政廉政的良好政府形象。在工作生活中严格遵守中央八项规定,反对四风,严守党的政治纪律和政治规矩,常常自重、自省、自警、自励,规范自己的从政行为。讲政治,守纪律,不搞特殊,坚持做到模范遵守市委、政府制定的各项规章制度;禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费,时刻保持节俭的优良品格;不以权谋私,严格要求自己和身边工作人员、亲属。真正做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋,以廉洁自律、勤政为民的工作作风塑造了一名党员领导干部的良好形象。

四、学法护法,把好法律关

认真学习贯彻十九大关于建设法治政府的精神,强化用法治的思维、手段和方式调节经济运行、管理各项事务,严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责。

一方面加强学习,提高自身法治水平,积极主动学习最新的法律法规,从而提高自身依法决策、依法办事的自觉性;另一方面坚持依法行政、民主决策,提升执法队伍能力和水平,自觉接受人大依法监督、民主监督,主动听取人民群众和社会各界的意见建议。

五、武装头脑,把好廉政关

工作中时刻牢记习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的坚定要求,积极配合市委、政府推进党风廉政建设,真正做到履行党风廉政建设责任,坚持贯彻上级有关要求。一方面积极领悟上级讲话或文件精神,提高自身廉政素质,通过市委常委会集中学习上级文件精神,在提升自身廉政素质同时大力推进廉政队伍建设;另一方面全力配合纪检监察工作,明确工作职责,认真填写个人廉政档案。

六、坚定信念,把好意识关

结合市委全会、市委常委会、党员大会、专题讲解等,有目的、有计划、有互动的坚持学习宣传贯彻习近平同志系列重要讲话精神,牢固树立四个意识,特别是核心意识和看齐意识,坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。扎实推进两学一做学习教育常态化制度化,教育引导广大党员干部旗帜鲜明讲政治,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。紧紧围绕经济社会发展大局,弘扬主旋律,传播正能量,坚定正确导向,确保全镇上下把好意识关。

在一年来的工作中,本人尽心尽力履行好自己的职责,分管工作取得了明显成效,但有些工作抓的还不够到位,比如在环境保护工作中,大气优良率、pm10等环保指标未能达到上级制定的目标等,与领导的希望,群众的期望还有一定差距。在今后的工作中我将发扬成绩,改进不足,求真务实,努力工作,力求工作做得更实、更好,为青铜峡经济社会发展做出不懈的努力,不负组织的重托和人民的期望。

干部述职述德报告篇3

本人于今年3月由瑞金市长调任上犹县委书记。近一年来,在市委、市政府的坚强领导下,本人始终坚持和践行一名县委书记应具备的政治和道德操守、“促一方发展、富一方百姓、保一方平安”的职责使命、勤政为民务实创新的根本要求,积极履职、扎实苦干,全县经济社会保持了较好的发展势头。

一、牢记宗旨、把握全局,科学谋划发展思路和工作体系,保持了正确的政治方向

1、讲政治、重品行、重使命,坚决贯彻上级决策部署。把“修身立德、干事创业”当作一种价值追求,时刻保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,任何时候、任何情况下都与上级保持高度一致,确保了中央、省、市精神在上犹得到有效贯彻落实。

2、把方向、谋大势、作决策,科学谋划了上犹发展道路。紧紧抓住“为官一任、造福一方”这个根本要求,潜心谋划上犹发展道路。把握赣州建设特大城市这一战略构想,立足上犹生态和区位两大优势,正确处理承前启后的关系,提出了“同城发展、绿色赶超”主战略,明确了新一轮发展目标、重要路径和功能定位。把同城发展作为重要路径,把绿色赶超作为发展目标,通过在观念、机制、时空、风格四个方面与赣州中心城区有机融合,努力在生态工业、生态旅游、生态农业上取得重大突破,力争建设成为大赣州重要的生态功能新区和休闲旅游度假后花园。

3、抓班子、带队伍、重操作,各项工作提速提质提效。注重工作运行体系建设,统筹四套班子分工,实行绩效管理考核办法,做到科学有序、快速高效;注重思想理念转型,强化了“着眼长远、本领恐慌、立说立行、借帆出海”等七种意识,提升了同城发展的能力和水平;注重思想观念引领,广泛开展了“我是上犹人”主题教育活动,引导全县人民关注家乡、支持发展。注重速度效率提升,开展了“立说立行比速度、攻坚破难比质效”活动,快速推进了招商引资、园区建设、重点工程、征地拆迁等工作,全县经济社会呈现提速提质提效的发展态势。

二、科学履职、积极作为,奋力推进苏区振兴发展,经济社会事业基础进一步夯实

1、发展要素聚集增强。贯彻落实《若干意见》精神,全力以赴争资争项。审报国家绿色能源示范县通过评审,成功纳入国家生态文明示范工程试点县。全年有216个项目进入省市项目库,3个项目被列入省调度、2个项目进入省绿色通道。特别是迎宾大道、环南河湖公路、投资10亿元的双溪风打坳风力发电等一批重大基础设施项目,将对上犹经济社会发展起到较强的带动作用。

2、“四化”进程明显加快。一是抓升级、促转型,工业主导产业实力迅速提升。全年新增园区面积2500亩,同比增加1倍,占历年总和(6000亩)的一半。成功引进国家纳米中心和南京玻纤研究院等科技平台、研发基地,进一步加快了企业技改和园区转型步伐,玻纤新型复合材料、精密模具两大主导产业正朝着集群化方向发展,黄埠工业园区正由单纯的工业承载平台向高新科技产业园转变。实施“产业链”招商,全年新引进项目16个,其中亿元以上项目7个,数量、质量均为历史最好水平。二是拉框架、拓功能,宜居宜游宜业城市初具“雏形”。按照“一轴三区”的空间布局,迅速拉开了黄埠工业新区、文峰新区、南河湖新区框架,推动县城整体南扩西移。精心谋划旅游休闲、商务会务、精品小区、疗养院所等功能型项目,城市功能不断完善。三是扩投入、上项目,生态旅游迈出实性开发步伐。荣获“中国观赏石之乡”称号。采用招商引资、市场运作、激活民资的方式,启动了陡水湖4a级景区创建和总投资15亿元的旅游文化城建设,正着建设游客集散中心、星级酒店、奇石专业市场、大型购物中心等一批重大基础设施工程,旅游开发已经由战略构想向实质性操作转变。四是提品质、树品牌,“两茶一苗”产业提档升级。全年新增茶叶、油茶、珍贵花卉苗木6.13万亩,打造了一批特色鲜明、产业聚集、设施完善的“两茶一苗”示范基地。

3、民生保障更加有力。坚持新增财力向民生倾斜,重点实施了职业中专、特殊教育学校、保障性住房等一批民生工程。快速推进了12个“水上漂”(含“双渡”)集中安置点和39个土坯房改造示范点建设,5800户农户全面启动了危旧土坯房改造。

4、社会管理不断创新。加强正面引导和反面曝光,狠刹了不良社会风气。持续开展打击犯罪专项行动,公众安全指数明显提升。成功化解了64个信访积案,确保了社会和谐稳定。

5、基层基础更加扎实。切实履行党建第一责任人的职责,将党建工作融入到经济社会发展主战场,实现了基层党建与经济社会发展和谐共赢。推进“送政策送温暖送服务”全覆盖、常态化,在广州、上海等地组建了14个流动党支部,新发展党员近200名。按照“双高双强”的要求,吸收政治素质高、群众威信高,致富能力强、引领能力强的农村党员进村级班子,有效带动了村民发展致富。

三、勤政务实、廉洁奉公,永葆人民公仆政治本色,树立了党员干部良好形象

1、为人清正廉洁。一方面,严于律己。认真贯彻执行党风廉政责任制,任何时候、任何情况下,都坚持正确的人生观、价值观,从不插手工程建设,保持了清廉本色。另一方面,管好他人。从严管理、提醒身边的亲属和工作人员,加强了关键领域和关键环节的预防、教育和监督。

2、处事公道正派。坚持“坦荡、阳光、真实、自然”的处事观,诚实守信,内心刚正。坚持公正民主的权力观,进一步完善了常委会、全委会议事规则,重大项目安排、重大资金使用、重要政策出台和干部选拔任用,均严格执行民主集中制,上会集体讨论决定。

3、作风严谨务实。坚守爱岗敬业的职业操守,以“5+2”、“白+黑”的状态投入工作。坚守勤政为民的执政理念,经常深入基层,关心关爱群众。带头贯彻落实“八项规定”,增强了工作责任,改进了工作作风。

一年来,虽然自己的工作取得了一定的成效,但仍存在一些需要改进的地方,比如,习惯于高效率、快节奏开展工作,性子有时较急,批评人不太注意方式方法,等等。今后,我将始终保持强烈的责任感和事业心,保持高昂的工作热情和精神状态,努力拼搏,扎实奋斗。

干部述职述德报告篇4

在任职期间,主抓党建、村建工作,分管组织、宣传、统战等工作。在县委及乡党委的直接领导下,与其他党政班子成员一道,团结和依靠广大干部职工及人民群众,紧紧围绕县委及乡党委工作思路,尽自己最大的努力,尽职尽责,尽心尽力地做好主抓和分管的各方面工作,牢固树立求真务实,深入实际,廉洁自律,勤政为民的良好形象,为全乡的社会各项事业健康发展献计出力。时刻以党员领导干部的标准检查对照自己的一言一行,在工作、学习、生活和纪律等各个方面严格要求自己。努力为职工群众化解矛盾,排忧解难,鼓舞斗志,齐心协力谋发展,促进全乡党建工作与经济社会事业建设协调发展。

一、本人政治品质和道德品行方面的表现情况

为使自己能适应繁杂工作,我始终坚持加强理论学习,用科学的理论来武装头脑,坚持以自学为主,充分利用参加各种培训和会议的有利时机,不断加深理解和拓宽学习领域,逐步适应新形势、新任务发展变化的需要,在学习中特别注意四方面的学习。一是自觉坚持基本理论和基本知识的学习。积极参加乡党委理论中心学习组安排的集中学习,同时坚持自学,进一步加深对党的基本理论和党的基本知识的理解认识,以不断增强运用马克思主义的立场,观点和方法的能力,并结合工作的实际,拟定计划,撰写学习体会。二是努力坚持时事政策的学习。在繁杂的日常工作中,坚持认真阅读上级党委政府的文件和党报党刊,及时认真地了解把握上级党委政府的决策和意图,把握党的基本方针和政策。时时保持清醒的政治头脑,在讨论决定有关具体问题上,能坚定地站在党的原则立场上,坚持真理,讲真话,说实情,不随波逐流,见风使舵,自觉维护党委政府的权威,服从党政一把手的领导,虚心听取其他班子成员及干部职工的意见建议。三是虚心向身边工作的同志和群众学习,向实践学习,做到取长补短。四是尽力坚持业务知识的学习。在工作之余,尽力抽空坚持努力学习与本职工作相关的业务知识、法律知识、科技知识和经济知识,以不断提高自身的政治业务素质应变能力,适应新形势发展的需要。

二、工作开展情况

今年以来,在上级党委的坚强领导下,我切实履行抓党建工作分管领导的职责,认真落实基层党组织建设工作各项措施,全乡党建工作取得了新的成效,获得全县综合考评三等奖的佳绩。

1、强化认识,教育实践活动成效显著。坚持立足当前、着眼长远,结合特色及当前新形势、新要求,以解决四风问题为导向,从为民角度出发,深化活动内涵。在全县率先创建网上党支部,强化党员在线学习交流,耳听八方提升干部思想认识和服务意识;建立征求意见点,畅通群众反映意见渠道,并利用乡网上党支部、网上党支部qq群、网络邮箱等载体收集各方意见;扩大群众参与面,以群众满意为目标,抓好民生实事整改活动,采取群众面对面的方式进行满意度测评,对群众不满意的事项进行逐一整改。

2、强化措施,三送工作纵深推进。创新工作思路,大力实施点、线、面工作法(即:点上解难事,结对联户全覆盖;线上建机制,四级联动常态化;面上求发展,五位一体大发展),有力提升了三送工作全覆盖、常态化水平,做到了每位干部都参与联系服务群众、每户群众都有干部联系服务,使得三送工作,已成为新时期做好群众工作的有效抓手,成为党的群众路线教育活动的生动实践。

3、多管齐下,软弱涣散党组织有效整顿。村在往届换届因宗族房份势力干扰被列为软弱涣散党组织。针对该村干部力量薄弱的问题,创新村级后备干部培养机制,通过三荐三评三定(个人自荐、联名举荐、组织推荐,两会述评、综合考评、群众测评,定人帮带、定期培训、定岗锻炼)模式,推选出优秀村级后备干部。突出抓好便民服务平台建设。积极筹集资金25万元,新建全县一流便民服务平台。争资62万元,对陈屋道路、林屋小组至岗鼓山通组道路、大瑞山道路等总计5.9公里道路进行硬化。

4、精心筹划,两委换届工作稳步推进。把好准备关,组织专门业务培训,动员乡机关干部逐村走访座谈,掌握现任班子基本情况,摸清党员群众的真实想法,同时宣传换届政策。把好审查关,严格根据两委任职条件,充分听取纪委、信访、公安等部门意见,加强对两委候选人的资格审查。把好程序关,从报名、资格审查、保证到会率以及召开大会的每个环节和每个过程,都按程序民主公开,阳光透明。经过精心的组织实施,全乡支委换届已经圆满结束。

三、作风建设及廉政建设方面的情况

一年来,我始终不忘自己是党员领导干部,是人民的公仆。始终坚持对自己高标准、严要求,时刻警醒自己,在工作中努力做到求真务实,深入实际,贴近群众,积极宣传党和政府的主张,贯彻落实党委的工作思路和各项目标任务,摆正位置,当好书记、乡长助手,做到到位不越位,在位不缺位,遇有复杂疑难问题时能够身处第一线,从不推卸责任或转嫁责任,从不搬弄是非,从不背后做动作;能够与同志们保持经常性沟通,力争做到相互理解、相互支持。具有强烈的事业心和工作责任感,一心扑在工作上,经常性地工作在一线。工作中,注重科学决策、民主决策,善于调动干部的工作积极性。平时注重德行操守,具有正确的世界观、人生观、价值观,时时刻刻注意自己的身份,努力做到慎言、慎行、慎独,在思想上、行动上严格要求自己,严格贯彻执行廉洁从政的各项规定及职业道德,自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度,自觉抵制歪风邪气,为人厚道,公道正派,接近群众,待人诚恳,团结同志,在干部和群众中有良好的形象和口碑。

四、主要缺点和不足以及原因分析

工作上虽取得一定成效,但仍存在一些不足。一是思想仍然不够解放,创新发展的意识不强,经验办事较多,工作耗费精力往往很大。二是工作中时有出现急躁情绪,工作方法和多元方式仍不够活。

原因分析:作为一名共产党员,我基本能做到坚持党的基本路线和基本纲领。随着改革开放和深刻的社会变革,自己慢慢轻视了理论学习,成天忙于会议、应酬和检查,放松了对主观世界的自我教育、自我约束、自我改造和自我完善,没有完全树立科学正确的马克思主义世界观、人生观和价值观,也不能用马克思主义立场、观点和方法分析判断现实生活中出现的各种复杂问题。在工作遇到困难时,战胜艰难险阻的动力和精神支柱有不牢的苗头,在工作存在较大难度时,有困惑、有犹豫,没有战胜困难的动力,理想信念坚守不够。

干部述职述德报告篇5

一年来,县委办公室在县委的正确领导下,积极适应新形势、新任务的要求,紧紧围绕县委中心工作,强化参谋职能,搞好综合协调,认真贯彻落实全面从严治党要求,圆满完成了年度各项工作任务。根据领导班子和科级干部年度考核的有关要求,现将办公室班子思想作风、任务落实、党风廉政建设和学法尊法守法等方面的情况报告如下。

一、狠抓自身建设,推动工作规范化、制度化

(一)抓学习教育,提高干部队伍的整体素质。始终把学习作为提高素质、搞好服务的重要前提,采取有效措施,长抓不懈。推进两学一做学习教育常态化制度化,根据办公室实际,以集中学习、专题讲座、交流研讨等方式,确定每周三晚为集中学习日,全年开展集中学习活动xx场次,通过组织干部职工认真学习党章党规党纪、**新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和xx省市县委各项决策部署,使办公室干部职工四个意识进一步增强,政策业务水平、组织协调能力和守纪律讲规矩的意识不断得到提升。

(二)抓建章立制,促进各项工作规范运行。在总结办公室工作规律和经验教训的基础上,通过认真讨论,制定出台了《县委办公室工作制度汇编》,进一步明确、细化班子成员工作职责和分工,认真落实集体领导与分工负责制,充分调动班子成员的主观能动性,做到了责任到人、各负其责,互相补台不拆台、职责到位不越位,大事讲原则、小事讲风格,在班子内部营造了风正气顺、心齐劲一、团结和谐的良好氛围。进一步细化办文办会、调查研究、机要保密、后勤接待等工作程序,较好地解决了职责交叉、分工不清、都管都管不好的问题,并严格抓好各项制度落实,减少了工作疏漏,工作节奏不断加快,服务质量进一步提升。

(三)抓干部培养,营造创业育人的工作氛围。加大年轻干部培养,主动给他们出题目、压担子,提高其在工作中挑大梁、独挡一面的能力。积极向组织部门推荐条件成熟的干部,争取早日走上领导岗位,年内有x名干部得到提拔使用。同时,通过各种途径关心干部职工工作生活,努力做到用事业留人、靠感情留心,进一步凝聚了人心,调动了干部职工的积极性,形成了不计名利、任劳任怨、奋发向上、争创一流的浓厚氛围,树立了党委办公机关的良好形象。

二、当好参谋助手,服务水平得到不断提升

一是抓好以文辅政工作。始终把以文辅政作为首要工作职责,强化精品意识,主动站位县委高度和大局,紧贴领导思想和意图,注重质量与实效,高质量起草文稿,高标准办理文件,做好文字起草制发工作。加强规范性文件制作审查工作,制定下发《关于加强党内规范性文件有关工作的实施意见》《县委党内规范性文件工作联席会议制度》《关于进一步做好县委文件审核工作的意见》,严把办文程序关、公文质量关、发文程序关和法规政策关,按照规范性文件报备审查的有关要求,年内向市委报备规范性文件xx个,先后撰写领导讲话xx多篇,起草各类报告、汇报和专题材料xx多篇,整理编发县委常委会纪要xx期,撰写制发县委及办公室文件xx余份;组织编发《县委工作动态》xx多期,印发县委领导批示xx多期。紧紧围绕全县改革创新重点领域、社会热点难点以及群众关切,坚持问题导向,筛选课题深入开展调研,撰写综合调研材料,积极为县委科学决策和施政提供参考依据。在《xx》、《xx日报》等主流媒体刊发理论文章xx余篇。

二是抓好信息服务工作。充分发挥党委信息主渠道作用,坚持贯彻落实办公室全员抓信息工作制度,积极构建省、市、县三级信息报送互通机制,按月制定党委信息报送要点,紧贴县委中心工作,围绕热点、难点问题,积极报送苗头性、倾向性、预测性信息和经验类、综合性信息,努力为党委决策提供全方位、多领域、多角度的信息服务。全年共组织编写上报各类信息xx多条,被省、市采用xx余条,较好完成了市委下达的信息报送任务。

三是抓好综合协调工作。充分发挥办公室协调效能,照应各方关切,配置各方资源,调动各方力量,抓统筹、重协作,保障全县重要会议、重要活动、重要接待的统筹安排、有效对接和圆满完成,确保四套班子和各有关方面步调一致地开展工作。今年以来,先后筹办各类大中型会议活动等xx余场次,确保了重大会议活动的顺利进行。

四是抓好重点任务的督办落实。制定市县委常委会议研究事项落实机制,对市县委常委会确定的事项,以下发督办通知等形式及时跟进落实,落实情况在县委常委会上进行通报。对市、县委部署的重点工作,及时分解落实,及时掌握推进情况,及时汇总报告,确保了市县委各项决策部署的有效落实。充分发挥改革办、创新办协调服务、督促落实职能,分解落实xx项改革任务和八个一创新驱动引领行动,向县委常委会议提请研究部署改革创新工作xx次,组织召开改革创新领导小组会议xx次,使重点领域改革取得阶段性工作成效。

五是抓好后勤保障工作。按照厉行节约、量财办事、保障有力的要求,严格执行财务预算和公用经费定额标准及管理办法,进一步加强财务、固定资产管理,合理安排预算开支,切实加强后勤保障工作。认真执行公务接待管理办法和会议审批及会议经费管理办法,抓好公务接待公函派单以及会议分级审批工作,年内无超标准接待等问题发生。

六是统筹推进其他工作。坚持分工协作、各负其责,统筹抓好机要、保密、党史等工作。在机要保密工作方面,加强《保密法》、《保密法实施办法》等法律法规的宣传,进一步加强密码及密码通信装备、密码电报、业务文电、档案管理、密码通信机房等重点环节规范化管理。坚持全面落实保密管理责任制,执行24小时值班制度,共接收处理xx、省、市文件xx多份,明、密传电报xx多份,无一失误和差错,确保了县委与上级党委机关的工作联系、信息畅通和涉密信息的绝对安全。按照省市机要密码基础设施规范化建设的有关要求,在县委、县政府的大力支持下,投资xx万元新建机房x间xx平方米,粉刷装修办公室x间xx平方米。在党史工作方面,积极发挥党史工作存史、资政、育人之责,先后深入各乡镇、单位,全面核实印证有关史料,深入开展党史编研。《中国共产党xx县历史(1937-1978)》已经市委党史研究室审定通过,完成印制招标,交省党史研究室审定。同时,机关党务、廉政建设、信访接待、综治维稳、意识形态、精神文明建设等其他工作与办公室中心工作相互协调、共同促进,也都取得了新的成效。

三、抓好廉政建设,工作作风得到持续转变

坚持把党风廉政建设和反腐败工作始终贯穿于办公室各项工作的始终,把党风廉政建设工作细化到分管领导、具体工作人员,明确责任,落实任务,认真落实党风廉政建设主体责任,严格执行党风廉政建设。适时组织开展学党章党纪党规活动,开展党风廉政约谈,党总支与所属党支部、党支部与全体党员层层签订了落实全面从严治党责任责任书。持续加强作风建设,深入贯彻落实xx八项规定实施细则精神、省委双十条和市县委八项要求,深入开展反腐倡廉宣传和警示教育,筑牢干部职工思想道德防线,力求使各项纪律规定内化于心、外化于行,确保了单位内部风清气正。大力开展三纠三促专项行动,进一步规范党内政治生活,坚持三会一课制度,落实全面从严治党各项规定,年内办公室无违规公款吃喝、发放钱物等现象,干部职工没有违法违纪问题发生。

四、树牢法治思维,学法用法尊法守法意识不断增强

认真贯彻落实《中共xx县委关于全面推进依法治县建设法治xx的实施意见》,制定县委办公室七五普法工作方案和2018年度普法计划,将宪法、基本法律及《中国共产党纪律处分条例》《问责条例》等党内法规作为重点,全年组织干部职工学习法律法规xx次,开展法律知识考试xx次,观看《xx》《xx》等警示教育片xx次,干部职工学法尊法守法意识不断增强,严格落实重大事项集体研究决定制度,做到重大事项集体研究、依法决策,增强了运用法治思维解决问题、处理问题的能力。

一年来,在全体干部职工的共同努力下,办公室各项工作都有了新的进步和起色。但在工作中还存在调查研究不够深入、干部综合素质有待进一步提高、工作落实力度需进一步加强等一些问题和薄弱环节。今后我们将认真学习贯彻党的十九大精神,以**新时代中国特色社会主义思想为指引,紧紧围绕县委中心工作,不断总结经验得失,改进方法方式,进一步提高工作质量和服务水平,努力开创工作新局面,为建设五个xx、实现幸福美好家园梦做出新的贡献。

干部述职述德报告篇6

各位领导、同志们:

在任职期间,主抓党建、村建工作,分管组织、宣传、统战等工作。在县委及乡党委的直接领导下,与其他党政班子成员一道,团结和依靠广大干部职工及人民群众,紧紧围绕县委及乡党委工作思路,尽自己最大的努力,尽职尽责,尽心尽力地做好主抓和分管的各方面工作,牢固树立求真务实,深入实际,廉洁自律,勤政为民的良好形象,为全乡的社会各项事业健康发展献计出力。时刻以党员领导干部的标准检查对照自己的一言一行,在工作、学习、生活和纪律等各个方面严格要求自己。努力为职工群众化解矛盾,排忧解难,鼓舞斗志,齐心协力谋发展,促进全乡党建工作与经济社会事业建设协调发展。

一、本人政治品质和道德品行方面的表现情况

为使自己能适应繁杂工作,我始终坚持加强理论学习,用科学的理论来武装头脑,坚持以自学为主,充分利用参加各种培训和会议的有利时机,不断加深理解和拓宽学习领域,逐步适应新形势、新任务发展变化的需要,在学习中特别注意四方面的学习。

1.自觉坚持基本理论和基本知识的学习。积极参加乡党委理论中心学习组安排的集中学习,同时坚持自学,进一步加深对党的基本理论和党的基本知识的理解认识,以不断增强运用马克思主义的立场,观点和方法的能力,并结合工作的实际,拟定计划,撰写学习体会。

2.努力坚持时事政策的学习。在繁杂的日常工作中,坚持认真阅读上级党委政府的文件和党报党刊,及时认真地了解把握上级党委政府的决策和意图,把握党的基本方针和政策。时时保持清醒的政治头脑,在讨论决定有关具体问题上,能坚定地站在党的原则立场上,坚持真理,讲真话,说实情,不随波逐流,见风使舵,自觉维护党委政府的权威,服从党政一把手的领导,虚心听取其他班子成员及干部职工的意见建议。

3.虚心向身边工作的同志和群众学习,向实践学习,做到取长补短。四是尽力坚持业务知识的学习。在工作之余,尽力抽空坚持努力学习与本职工作相关的业务知识、法律知识、科技知识和经济知识,以不断提高自身的政治业务素质应变能力,适应新形势发展的需要。

二、工作开展情况

今年以来,在上级党委的坚强领导下,我切实履行抓党建工作分管领导的职责,认真落实基层党组织建设工作各项措施,全乡党建工作取得了新的成效,获得全县综合考评三等奖的佳绩。

1、强化认识,教育实践活动成效显著。坚持立足当前、着眼长远,结合特色及当前新形势、新要求,以解决“四风”问题为导向,从“为民”角度出发,深化活动内涵。在全县率先创建“网上党支部”,强化党员在线学习交流,耳听八方提升干部思想认识和服务意识;建立“征求意见点”,畅通群众反映意见渠道,并利用乡网上党支部、网上党支部qq群、网络邮箱等载体收集各方意见;扩大群众参与面,以群众满意为目标,抓好民生实事整改活动,采取“群众面对面”的方式进行满意度测评,对群众不满意的事项进行逐一整改。

2、强化措施,“三送”工作纵深推进。创新工作思路,大力实施“点、线、面”工作法(即:“点”上解难事,结对联户全覆盖;“线”上建机制,四级联动常态化;“面”上求发展,“五位一体”大发展),有力提升了“三送”工作全覆盖、常态化水平,做到了每位干部都参与联系服务群众、每户群众都有干部联系服务,使得“三送”工作,已成为新时期做好群众工作的有效抓手,成为党的群众路线教育活动的生动实践。

3、多管齐下,软弱涣散党组织有效整顿。村在往届换届因宗族房份势力干扰被列为软弱涣散党组织。针对该村干部力量薄弱的问题,创新村级后备干部培养机制,通过“三荐三评三定”(个人自荐、联名举荐、组织推荐,“两会”述评、综合考评、群众测评,定人帮带、定期培训、定岗锻炼)模式,推选出优秀村级后备干部。突出抓好便民服务平台建设。积极筹集资金25万元,新建全县一流便民服务平台。争资62万元,对陈屋道路、林屋小组至岗鼓山通组道路、大瑞山道路等总计5.9公里道路进行硬化。

4、精心筹划,“两委”换届工作稳步推进。把好准备关,组织专门业务培训,动员乡机关干部逐村走访座谈,掌握现任班子基本情况,摸清党员群众的真实想法,同时宣传换届政策。把好审查关,严格根据“两委”任职条件,充分听取纪委、信访、公安等部门意见,加强对“两委”候选人的资格审查。把好程序关,从报名、资格审查、保证到会率以及召开大会的每个环节和每个过程,都按程序民主公开,阳光透明。经过精心的组织实施,全乡支委换届已经圆满结束。

三、作风建设及廉政建设方面的情况

一年来,我始终不忘自己是党员领导干部,是人民的公仆。始终坚持对自己高标准、严要求,时刻警醒自己,在工作中努力做到求真务实,深入实际,贴近群众,积极宣传党和政府的主张,贯彻落实党委的工作思路和各项目标任务,摆正位置,当好书记、乡长助手,做到到位不越位,在位不缺位,遇有复杂疑难问题时能够身处第一线,从不推卸责任或转嫁责任,从不搬弄是非,从不背后做动作;能够与同志们保持经常性沟通,力争做到相互理解、相互支持。具有强烈的事业心和工作责任感,一心扑在工作上,经常性地工作在一线。工作中,注重科学决策、民主决策,善于调动干部的工作积极性。平时注重德行操守,具有正确的世界观、人生观、价值观,时时刻刻注意自己的身份,努力做到慎言、慎行、慎独,在思想上、行动上严格要求自己,严格贯彻执行廉洁从政的各项规定及职业道德,自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度,自觉抵制歪风邪气,为人厚道,公道正派,接近群众,待人诚恳,团结同志,在干部和群众中有良好的形象和口碑。

四、主要缺点和不足以及原因分析

工作上虽取得一定成效,但仍存在一些不足。

1.思想仍然不够解放,创新发展的意识不强,经验办事较多,工作耗费精力往往很大。

2.工作中时有出现急躁情绪,工作方法和多元方式仍不够活。

原因分析:作为一名共产党员,我基本能做到坚持党的基本路线和基本纲领。随着改革开放和深刻的社会变革,自己慢慢轻视了理论学习,成天忙于会议、应酬和检查,放松了对主观世界的自我教育、自我约束、自我改造和自我完善,没有完全树立科学正确的马克思主义世界观、人生观和价值观,也不能用马克思主义立场、观点和方法分析判断现实生活中出现的各种复杂问题。在工作遇到困难时,战胜艰难险阻的动力和精神支柱有不牢的苗头,在工作存在较大难度时,有困惑、有犹豫,没有战胜困难的动力,理想信念坚守不够。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

干部述职述德报告篇7

20__年底至今,我连任西流农场的场长并负责企业的全面行政工作,在如饥似渴的学习和勤勤恳恳的工作实践中,无论是个人的思想素质、理论素养,还是个人的工作作风、管理水平等方面都取得了长足的进步。两年半来,企业连年顺利完成各项主要经济指标,工农业总产值呈逐年递增之势,职工劳均收入有所增加。农场初步完成了经营体制的改革,产业结构得到了有效的调整,橡胶定植和职工自营经济的发展获得了可喜的成绩,内部管理得到了强化,企业的生产管理、财务管理、人事管理有了明显的改善,扭亏工作取得了新的突破,企业已为其持续发展和重新振兴打下了坚实的基础。现在我将自己在新任期的两年半里思想政治方面的表现和工作情况向与会的代表和同志们报告如下:

一、坚定信心,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉维护大局稳定。

作为党委理论学习中心组的成员,为提高自己的理论素养和领导水平,我自觉学习了大量的理论书籍,以及对有关国有企业改革的一系列重要讲话精神,为自己的头脑开辟了一个新天地,以更好地指导自己的工作实践。多次亲自率领有关部门的同志上门,耐心细致地做痴迷者的帮教转化工作,使迷途者知返。全场原参加修炼的职工已100%脱离组织,从根本上肃清了邪教组织对我场的危害。我身为一名党的领导干部,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,坚定不移地走建设有中国特色社会主义道路;解放思想,实事求是,敢于改革创新和开拓进取,使农场的经济架构逐渐趋于合理,企业的未来有了倚靠和保障。

二、加强学习,不断充实自己,以更好地适应新形势的要求。

本人具备研究生学历和会计师职称,具有履行岗位职责所要求的专业知识和管理知识,能够适应经济、政治、科技、文化发展对本职工作的新要求。

如今的时代是知识的时代、科技的时代,为了更好地充实自己,我边工作边学习,自觉报名参加了华南农业大学经济管理研究生班的进修学习。通过学习,吸收了大量对自己对工作实践有益的知识,博览了大量的企业经营管理、资本管理、农业技术、企业发展战略等方面的书籍,并在工作中撰写了一些论文分别在《特区农垦企业》等杂志上发表,发表有《国有企业人才管理刍议》、《切实保持先进性,加快农场改革步伐》等文章。

在学好理论,提高自身知识档次的同时,我还极其注重如何用好理论,把理论与具体的工作实际有机地结合起来,大胆运用理论来指导实践,解决在实际工作中碰到的许多棘手问题,并因此取得了许多成的经验。如红椒队胡椒岗位承包如何施行,职工发展自营经济用地如何分配,橡胶中小苗周期自费抵押承包如何展开等问题,都得到了合理而有效的解决。

三、坚持党的领导,充分发扬民主,全心全意依靠职工群众办好企业。

本人一贯坚持党的领导,充分发挥党组织的政治核心作用,全心全意依靠职工群众办企业,坚决贯彻执行民主集中制,在干部任免、年度财务预决算、基本建设投资计划、重大经营决策方面,都由集体讨论决定。对橡胶更新、产品销售、物资采购、固定资产购置拍卖,土地转让、工程承包等,均严格遵守执行党和国家的有关政策、规和农垦总局的有关制度规定,经党委及有关监管小组成员集体讨论决定,依章办事,不搞个人说了算,从根本上杜绝了违纪违规现象的发生。

在实际工作中,我能很好地与班子的其他成员团结协调,有事互相通气,经常相互交换意见和看,班子内部充满着民主气氛,使党内的民主得到了充分的发扬。在两年半的工作生活中,我把自己和企业的多项工作置于党组织和广大职工群众的监督之下。

具体包括设立场务公开栏,农场的重大问题如人事任免、干胶销售、固定资产拍卖等情况,都实行公开,让职工了解和接受群众监督。农场每年都如期地召开职代会,落实职代会的五项职权,与场工会建立平等协商制度,并在年初签订集体合同。

农场的各项决策如经营管理方案、企业制度改革方案、医疗制度管理试行办等都经过广泛的征求意见和场职工代表大会的共同讨论和审议,场务公开做到有机构、有方案、有阵地、有内容、有效果。使决策更趋于完善、合理,做到决策民主化、科学化。

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