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村党组书记述职报告7篇

领导从我们写出的述职报告中就能够看到我们的任职态度,述职报告的内容是领导评议我们个人工作能力的重要依据,下面是28范文小编为您分享的村党组书记述职报告7篇,感谢您的参阅。

村党组书记述职报告7篇

村党组书记述职报告篇1

一、强化学习,提高思想素质和执政水平

三、切实抓好脱贫攻坚工作

20xx年是通化乡脱贫攻坚承上启下、全面突破的关键之年,也是攻坚拔寨、决战冲刺之年。作为分管脱贫攻坚的党务副书记,必须时刻把脱贫攻坚任务、责任牢记心上、扛在肩上。通过走村入户,与贫困户交朋友,掌握他们存在的实际困难和需求,增强了我为脱贫攻坚做件事的责任感和使命感。针对脱贫攻坚存在的问题,补齐短板,激发贫困户不等不靠、勤劳致富的内生动力。确保全乡脱贫攻坚不落下一人,顺利实现20xx年县“摘帽”、村“退出”、户“脱贫”目标任务,为20xx年全面小康打下坚实的基础。通过制定切合实际的《村归民约》和说服教育,引导老百姓逐步改变一些陈旧的陋习,为全乡老百姓养成好习惯,形成好风气贡献自己应有的力量。

四、统筹兼顾,通力配合,做好全乡的各项工作

在围绕党委、政府中心工作的同时,切实抓好了驻村、人事、工会、档案等各项工作,认真协调,统筹兼顾,保质保量的完成了上级交办的各项工作任务。

五、坚持廉洁从政,树立良好基层干部形象

我在思想上始终保持警钟常鸣,牢牢筑起清正廉洁的防线,坚持做到不应该自己得的东西,绝不伸手,严格遵守党风廉政建设有关规定,洁身自爱、艰苦奋斗,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,不断加强党性修养。

六、存在问题和今后努力方向

总结今年开展的各项工作,虽然取得了一定的成绩,有了一定的进步,但也还有很多不足:

1、在学习上。学习方法还不够科学,对于一些党务、发展党员、农村实用技术有所欠缺,实际工作中感到有差距。

2、在思想上。思想还不够解放,处理突发事件和提前谋划有待大大提高。

3、在工作上。对分管工作没有精益求精,特色亮点不多,没有很好总结自己开展的各项工作。

针对以上不足,我今后将努力做到:进一步加强理论学习,改进学习方法,扩展知识面,自觉地把学习和当前农村工作有机结合起来。不断扎实开展工作,力争在创新思维方面有所突破。进一步做好本职工作,加强与乡党委政府主要领导交流沟通,并及时收集提炼总结自己开展的各项工作,为全乡社会经济的发展做出更大的贡献。

村党组书记述职报告篇2

我作为公司党支部书记和副经理能够认真贯彻落实集团公司年初和年中工作会议精神,落实董事会的决议,努力学习、扎实工作,围绕公司中心工作和规范化党支部要求开展工作,使支部工作与公司各项工作紧密结合起来,团结和带动全体员工和党员干部,认真贯彻执行党的方针、政策和集团公司党、政安排的各项工作任务,积极引导和激发全体职工的工作积极性和工作热情,有效地促进了公司的各项工作。

一、思想学习情况

二、工作情况

对于集团公司行政、党委、纪委、工会、共青团组织的各项活动,能够积极主动、认真对待,牵头组织参加,对于班子分工范围和会议决定由自己负责的工作,认真负责,能够想方设法积极开展,主要有:

(一)、支部工作方面:

1、坚持执行“三会一课”制度等,按照规范化党支部的要求正常开展了支部组织生活。

2、组织学习与培训。组织支部全体党员参加了集团公司业余党校的学习,我本人参加了省公司的支部书记学习班。公司为每一位员工配发了图书《你在为谁工作》,本人审阅了每一位的读后感,选出优秀的文章,公开展示。

3、完成了支部的换届选举工作

4、完成了党员民主评议工作。

5、开展“争先创优”活动,按党委统一部署推进。

6、帮助工会公司分会做了三件事:一是组织举行了一次职工趣味运动会,组织职工参加集团公司组织的爬山和羽毛球比赛,二是开展职工小家建设,三是开展“创星级标准化班组”活动,检查督促做好各项记录。

7、指导帮助公司团支部开展了 “师徒带徒弟,一帮一结对”活动,共八个青年员工找到师傅,建立了师徒关系。这一活动的开展,对于青年员工加强业务学习,促进岗位成才,起到了积极的作用。

(二)、经营管理方面:

1、按照国家电网公司的要求,配合省公司进行“集体企业及集体职工基本情况调研”完成了调研报告。

2、对劳司的收支情况进行了审核;对20_年的收支做了预算安排。

3、本年度办理了三名集体职工的退休手续。

4、完成了集体职工社保缴费20_年审核工作,20_年新标准的调整,协调解决了费用来源。

5、对集体职工退休人员的情况做了调研,获得集团公司的支持,有望解决集体职工退休人员的管理问题。

(三)、安全管理方面:

1、亲自草拟,健全了安全管理文件、台账、会议记录、检查记录;在集团公司例行检查之后,能够对于所提出的改进意见,及时整改。

2、从4月开始恢复安全月报表上报。

3、组织公司有关专、兼职安全员,定期与不定期对本部、宾馆、以及火电公司的施工现场进行安全检查。特别是对于会议中心地下室的情况很不放心,频繁检查。

(四)、开展活动方面:

首先制定了公司“依法治企”活动计划,进行了自查,排查出法律风险点,对管理制度和业务流程进行了梳理,完成了管理制度的“废、改、立”工作,和业务流程的修订工作,使得公司的内控制度更加科学合理、适用,业务流程更加规范、顺畅。很多工作由本人亲自动手,尤其是在业务流程的编制中,花费了很多精力。

(五)、管理与服务方面:

1、在对四个子分公司充分调研的基础上,主持完成了“三年发展规划”的编制工作。

2、与同事们一道走访资深人士,查阅资料,进行调研,策划新宾馆定位、功能板块设计、可行性分析。亲自编撰了新宾馆可行性研究报告.

3、帮助火电公司外出投标。

(六)、思想政治工作方面:

自己能够努力维护班子的团结,倾听职工的意见,同公司班子成员以及公司中层干部和职工及时沟通,取长补短,在工作中既分工负责,又密切配合,凡事讲原则,办事守制度;能够关心职工生活,了解职工思想动态,积极主动找职工谈心沟通,听取他们的意见和建议,不断改进工作上的失误和不足;努力帮助职工解决困难,对职工的喜、病、丧事宜及时组织慰问、探视,努力营造和谐向上的氛围和良好环境,让职工切实感受到组织的关心关爱,努力建立健康、透明、纯洁的企业人际关系和人际环境,以提高职工热爱企业的自豪感、荣誉感,实现企业和员工的共同进步,为公司的发展营造良好的人际环境;在工作中自己能够对自己进行准确定位,客观公正地对待一切人和事,学习其他领导工作、学习、为人等方面的长处,既促进了各方面的工作,也使自己在各方面得到了提高。

三、党风廉政和作风建设情况

自己作为公司党风廉政建设第一责任人,能够认真落实党风廉政建设责任制,对公司各级领导实行“一岗双责”,以《公司关于划分领导班子成员党风廉政建设责任区的通知》,对于公司领导班子成员、各部门负责人、各子分公司领导班子的责任区做了明确划分,提出责任目标,即责任区内做到“四不发生”,并明确了职责和工作程序。一年来,公司各级领导能够履行“一岗双责”、开展“五个一”活动,对各自责任区内的党风廉政建设进行认真研究、部署和落实,做到了制度完善、警钟长鸣,防微杜渐。公司领导班子坚决贯彻执行公司党委的决策和工作部署,围绕公司中心工作,严格执行“三重一大”集体决策制度。今年,在“依法治企”活动中,结合本单位实际情况,对公司“三重一大”集体决策制度进行了修订,议事有规则,决策有记录。公司整体全年没有发生违法违纪现象,未发生违法乱纪事件和损害职工利益的事件。

自己能认真执行党风廉政责任制的各项要求,并严格要求自己,始终牢记党的纪律、以及国有企业领导人员廉洁从业若干规定有关要求,带头践行“干事干净”的廉政理念,能严格要求自己、家人和分管部门的人员,时刻提醒自己,不论是在做任何事情、在任何情况下,都要做到谦虚谨慎,戒骄戒躁,勤俭节约,艰苦奋斗,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,能保持清醒的头脑。自己奉行“勿以善小而不为,勿以恶小而为之” ,积极转变工作作风,虚心听取群众的批评意见,自觉接受党和群众的监督,始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。在生活中,注重提高自身修养,做到生活正派、情趣健康。在日常工作中,对自己分管的工作能够严格遵守法律、法规,能够严格按照有关规章制度办事,无论事大事小,每个工作环节都实行阳光操作、透明处理,做到廉洁自律、奉公守法。全年无不廉洁情况。全面完成了公司年度党风廉政建设责任目标。

四、存在的不足

一年来,虽然做了一些的工作,但与领导和职工的期望还有差距,还存在一些不足,一是主动学习抓的不紧,二是工作中创新意识不强。本人决心在今后的工作中不断改进、总结和提高,努力把工作做得更好。

村党组书记述职报告篇3

一、加强组织领导

在区直属机关党工委和农工委的领导下,对活动进行宣传动员,农委机关党委一班人依托下属8个党支部,创新思维,加强理论学习,提高认识,组织带领党员干部深入基层,为农民排忧解难,服务社会,服务群众,为打造创新型、学习型、服务型党组织提供组织保证,领导高度重视,加强了督促,检查确保了“三型”党组织建设工作落到实处。

二、积极开展创新型党组织建设

三、狠抓学习型党组织建设

农委机关党委依托8个党支部,要求党员干部树立终身学习理念,坚持集中学习,网络学习与自学相结合,选派了18人到党校、12人到农委培训学习,农委中心学习组每月集中理论学习一次,农委机关党委每月组织班子成员和下属党支部书记集中理论学习一次,各党支部每季度组织党员干部集中理论学习一次。重点选学了党的会议精神,特别是党的十八届三中全会精神,的系列重要讲话精神,认真学习贯彻“十个严禁”规定,学习法律法规和专业技术知识,提高了党员干部的政策理论和专业技术水平,增强了实际工作能力,努力营造比学赶超的浓厚氛围,建立一支热爱学习,崇尚科学的党员干部队伍,促使学习型党组织建设工作落到实处。

四、着力打造服务型党组织建设

(一)坚持以“五个一”为载体,提供为民服务。农委选择熟悉工作流程,服务态度好党员干部坐守机关,群众上门办事,要求一张笑脸相迎,一声问候增情,一张椅子请座,一杯热茶暖心,一次办事程序清,实行为民服务面对面、零距离的优质服务,努力做到“情系农、心奉献、重实效”,确保便民服务工作落到实处,以一流服务着力打造服务型党组织建设。

(二)推出便民服务“五线谱”。即要求党员在一线工作,领导在一线服务,政策在一线落实,问题在一线解决,形象在一线树立。组织中高级技术人员50余人,坚持走进基层,走进农户,走进田边地角,送政策,送技术,送物资到农户,落实惠农政策、发放科技资料,做到农技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人。

(三)开放“热线综合服务”。千方百计探索为农服务新招,我们以“12316”农业热线电话、区镇(街)两级农业网站等平台为依托,及时开展基层和农民群众最关心、最需要解决的各类热点、焦点问题服务,如作物病虫害防治、测土配方施肥、水产养殖、农产品质量等方面的各类疑难困惑解答,自然灾害、安全生产事故、农业污染纠纷等突发情况的处理,惠农政策解释等政策性服务,及时解决农民群众的热点难点问题。

(四)党支部联农业生产示范片促增产。积极组织党员干部加快农业转型升级,开展技术现场指导;农委有7个党支部结对联系7个农业生产示范片,建成了××万亩地膜双季花生生产示范片,铁山万亩葡萄生产示范片,万古万亩水生蔬菜生产示范片,生态渔业养殖生产示范片,万亩莲藕生产示范片,××万亩大棚蔬菜生产示范片,××万亩优质粮油生产示范片;党员带动职工,实地帮助群众解决农业生产示范片遇到的实际问题,促进示范片增产增收,以点带面,推动全区农业生产发展。

(五)党员领导干部联项目促增效。每个党员领导干部必须联系抓一个农业生产项目,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋;一是根据沟带路高标准农田建设、修建便民路、优质粮油生产、种粮直补、购买农机具补贴、无公害蔬菜生产、地膜双季花生生产、生态渔业养殖等9个项目推进情况及田间诊断结果,就品种选用、病虫害防治、肥水管理等提出指导方案,确保项目主导产业效益提高。二是根据生产季节及时开展对项目的技术指导,为示范户排忧解难,通过项目辐射带动周边农户增收。三是抓好技术带头人培训,阳光工程培训,将技术留在基层;按照主导品种和主推技术,整合资源,集中精力对项目和辐射带动户开展集中培训,农委今年实施农业科技项目51个,争取到位资金近2亿元,通过一年党员干部的扎实工作,圆满完成了项目实施工作任务,切实提高了农民的综合生产技能,实现了粮油增产,农业增效,农民增收的目的。

(六)党员联农户促增收。党员干部深入基层调查研究,听民意,知民情,解民忧,深入田间地头、种养现场全方位做好农业政策、技术和信息服务,确保农技到位,切实为老百姓提供一帮一的服务,应围绕产前、产中、产后各环节,实行全程技术服务,帮助群众解决疑难问题,让群众真正得到实惠,推进了服务型党组织建设。

村党组书记述职报告篇4

一是加强班子队伍建设。凡涉及重大事项和关系群众利益的事情,都通过集体研究决定,保证了决策的科学性。通过三会、一课等制度落实,使班子成员和党员干部的综合素质有了明显提高。组织17名在职党员到社区报到积极开展为群众服务工作,切实增强党员服务意识。

二是建立完善规章制度。结合环保工作实际,对已经制定的各项规章制度进行了认真研究审核,修订完善了岗位责任制等13项工作制度,新建了环境信访等8项工作制度,形成了以制度管事管人的良好机制。

三是开展联系帮扶活动。着力在拓展双联深度和广度上下功夫,投入资金7万元帮助黄家岔村发展壮大种养殖产业,筹集资金10万元帮助对和平镇路口村村委会阵地进行建设。通过双联行动的开展,为加快联系村脱贫致富步伐奠定了良好基础。

四是狠抓干部作风建设。以开展内强素质和外强服务活动为载体,扎实开展了教育实践活动。针对班子13个方面和个人15个方面存在的问题,建立工作台账,制定整改措施,限期进行整改,切实解决了事关群众环境利益的突出问题。

二、存在的主要问题及原因分析

在取得一定成绩的同时,自己在工作中还存在一些差距和不足,主要表现在:

二是教育管理方式单一。对党员的教育管理方式比较单一,制度执行还不到位,致使党员教育管理达不到应有的效果,党员的综合素质不适应形势发展需要,先锋模范带头作用发挥不明显。

三是支部作用发挥不好。个别支部班子成员工作能力和工作作风不扎实,还习惯于用老办法、旧思维来分析解决问题,支部堡垒作用发挥不明显。

三、下一步工作思路和措施

二是强化党员教育管理。通过加强学习教育等方式,不断提高党员干部的党性修养和业务素质。认真落实谈心谈话等经常性思想政治工作,及时发现和解决一些苗头性和倾向性问题。加大对党员干部的监管力度,采取八小时以内与八小时以外监督相结合的办法,真正把党员干部管住管好。扎实开展双联行动,密切党群干群关系。健全完善规章制度,加大制度执行力度,努力打造一支素质优良的环保队伍。

三是加强支部班子建设。针对支部班子作用发挥不明显,凝聚力不强的问题,通过严格落实三会、一课等工作制度,使党组织的各项工作实现制度化、规范化、正常化,切实提高支部班子的整体素质和工作能力。坚持集体领导和个人分工相结合的制度,充分发挥每一位支部成员的主观能动作用,把党支部建设成为坚决贯彻执行党的路线、方针、政策的坚强领导集体,为促进全县环境质量持续稳定改善做出新贡献。

村党组书记述职报告篇5

一是抓好组织组建,扩大组织覆盖。按照“有利于党的领导、有利于党组织和党员发挥作用,有利于squo;两新squo;组织生产经营”的原则,坚持“因企制宜、分类指导、区域统筹”和“成熟一个、组建一个、巩固一个”的原则,采取单独组建、联合组建、挂靠组建等多种方式确保“两新”组织党组织覆盖。对正式党员3人以上的“两新”组织及时成立党组织;对党员人数不足3人,不符合单独建党条件的“两新”组织,由县委“两工委”牵头,采取挂靠到县主管局党支部管理等形式,对未达到建党组织条件“两新”组织中的党员和流动党员进行有效管理,有效扩大了党组织的覆盖率。

四是狠抓队伍建设,夯实发展基础。通过竞争式选拔、复合式培训、契约式管理、关爱式激励等办法,选好配强“两新”党组织书记。以县委党校为培训阵地,加强党组织书记的培训。积极组织党组织书记、党务工作者、“两新”组织所在乡镇党委副书记、县级部门系统机关党委副书记到外地参观学习,增强培训实效。加强党员队伍建设。加强党员经常性教育,积极引导党员在生产经营中发挥先锋模范作用。同时,建立健全党组织内部管理机制,认真落实“三会一课”、党员民主评议、流动党员教育管理、党员联系职工等制度,深入开展“三向培养”活动,教育引导党员带头学习提高、争当业务标兵,带头履职尽责、争当敬业模范,带头攻坚克难、争当创业先锋,不断提高党员的政治业务素质。

村党组书记述职报告篇6

一、主要工作

(一)汇聚疫情防控防控磅礴力量。一是成立疫情防控党员先锋队。下发了《机关事务管理局机关委员会关于在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作中充分发挥党组战斗堡垒和党员干部先锋模范作用的通知》,积极发挥党组织和广大党员干部的战斗堡垒和先锋模范作用。党员干部勇当战斗先锋,成立了x机关事务管理局党员先锋队,全天候待命,全力做好疫情防控工作。二是党员干部下沉到社区参加疫情防控工作。坚决服从党组织分配的工作任务,2月8日前,x机关事务管理局全体党员干部除在疫情防控期间已经承担具体工作任务或按规定隔离观察及因疫情未能返x的外,第一时间到x等社区报到,在社区的疫情防控知识宣传、小区出入口值守、防控物资分发、人员排查跟踪、环境消毒等方面发挥积极作用。三是强化宣传教育和舆论引导。充分利用多种途径,认真组织学习活动,大力宣传普及疫情防控知识,不断增强干部职工的自我防护意识,积极开展疫情防控宣传,及时发布工作提示,积极引导广大干部职工正确面对疫情,不信谣、不传谣、不造谣,紧紧依靠人民群众坚决打赢疫情防控阻击战。加强机关干部职工八小时之外个人及共同生活家庭成员的管理,提醒干部职工服从并配合辖区(社区)的疫情防控,带头并督促家庭成员x守疫情防控有关规定。

(三)学习宣传贯彻全会精神。中国共产党第xxx召开后,组织全体党员干部职工通过学习强国app、人民日报app、微信公众号,积极开展学习全会精神活动,亲自制定学习方案和计划,共开展集中学习5次,专题讨论x次,专题党课x次,及时为全体党员发放xxx精神学习资料,安排日常自学,有效带动和激发全体党员干部学习热情。

(五)督促机关党员践行宗旨。引导党员干部积极参加机关在职党员进社区活动,例如:x月,组织党员志愿者参加献血活动;x月,组织党员干部到x社区进行节能宣传,为社区居民宣讲节能知识,发放节能宣传册x本;x月以来,我局按照区爱卫办要求积极与办事处联系,认真落实每周五下午下社区大扫除活动,美化社区环境。x月,认真主持开展了党员党性分析评议,全体党员全部参加,按照优秀、合格、基本合格、不合格四个等次开展互评活动,我局无不合格党员。

二、存在的主要问题及原因

回顾一年来的工作,虽然取得一定成绩,但是离党和人民的要求尚有一定的差距,工作中还存在一些这样和那样的问题,主要表现在:

(一)政治理论学习不够系统。由于经验主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的强烈欲望,把目标工作当成硬任务,学习变成软任务,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向,部分党员干部党务知识不能熟练掌握,服务发展的意识不高,对党员的思想教育缺乏针对性,部分党员仍满足于现状,工作缺乏足够的活力,造成一些党员宗旨意识淡化。

(四)联系服务群众不到位。在开展党员干部下基层活动中,带头深入基层、深入群众的次数较少,以联系干部代替联系群众,重下基层的数量和频率,轻为民办事的质量和实效,典型示范的引领带动作用不突出,导致党员的宗旨意识不强,个别党员把自己等同于普通群众,缺乏服务群众的主动性,没有充分发挥先锋模范作用。

(五)大局意识有待加强。在业务工作方面,仅满足于完成年度目标任务及上级的工作部署,没有切实站在全区的高度上看待问题,同时,与上级部门的沟通不够,业务科室之间沟通少、配合少、与整体联动、团结协作的要求相比还有较大差距,没有认识到局部与全盘之间的协作关系,工作中,虽然经常加班加点,尽心尽力,也只是做好眼前的事,大局意识还需要加强。

究其主要原因:

三、下步工作思路和主要措施

(一)多措并举,贯彻全会精神。采取集中学习、精读文件、专题研讨、个人自学等方式方法,深入开展学习教育活动,班子成员和党员要带头兴起学习宣传贯彻xxx精神的热潮,先学一步、深学一层,努力学得更深、悟得更透,为广大党员当好表率;使全局党员干部,把思想统一到全会精神上来,把认识统一到各项工作部署上来,坚持以学立本,全面提高业务能力;引导党员干部通过收看新闻、积极参与机关党委征文、演讲等活动,增强理论学习的主动性、针对性和有效性。坚持以新立业,以创新的姿态开展工作,努力把学习宣传贯彻成果转化为谋划工作的思路、推动工作的动力,不断推动今后工作有新发展、新进步。

村党组书记述职报告篇7

一年来,认真贯彻落实“三个代表”重要思想,坚持走内涵发展之路,在各项工作中发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用、党员先锋模范作用,认真开展“党员先进性行动”主题实践活动、“领导班子、领导干部作为、作风建设年”主题实践活动,不断加强党风廉政建设,取得了一定成绩。

一、加强干部队伍建设,认真落实“作为、作风建设年”活动

领导班子和领导干部在发挥基层党组织政治核心作用方面,在实现学校内涵发展,完成学校中心任务方面起着关键作用,党总支按照局党委的要求,紧密结合学校实际,以“作为、作风建设年”主题实践活动为依托,把党员先进性教育活动中党性分析阶段的群众意见作为领导班子和领导干部转变作风、提高工作效能的突破口,全面推进班子建设,全面推动中心工作。

1、增强素质,树好形象

中心理论学习小组把学习《党章》、“八荣八耻”重要讲话和转变作风,提高工作效率的专题学习列入重点内容,认真领会党的五中全会提出的关于“科学发展观”的深刻内涵;研讨学校走内涵发展之路的主要途径;结合领导班子和领导干部在围绕中心,服务大局方面存在的问题,拟订整改措施。我们分别把领导班子和领导干部的整改措施、民主测评结果向教职工公示,让党员干部接受群众的监督和考核,改进了工作作风。

2、围绕中心,转变职能

走内涵发展之路,促进教育教学质量的提高,实现办人民满意学校的目标,是新学期的中心工作。围绕这一中心,领导班子科学决策之外,主要在于转变职能,服务于中心。学校党总支在新学期预备周向全体党员干部提出要求,要提高服务意识,改善工作作风,管理工作过程要力求做到:热心服务,耐心服务,细心服务,贴心服务,真心服务。对每位干部的工作作风和工作效率在学期末进行述职和测评,对表现突出的先进典型大力宣传表彰,由此促进了干部作风的转变。在围绕中心转变作风和职能上,学校突出的成效,深入班组,了解教职工,充分挖掘学校教职工的好人好事、先进典型,鼓励先进,激励教工,最大限度调动全体教职工的积极性。

3、抓工作落实,转变作风

计划年年有,会议经常开,但是“做秀”不做事,讲形式不重过程的毛病依然是干部工作作风中存在的隐患。在开局之年,要确保各项任务的完成,关键在狠抓工作落实。为此,学校领导班子提出在新的一年,每个党员干部要有干事业的激情,干实事的作风,干成事的能力。要克服畏难情绪和浮燥心理,大兴求真务实,真抓实干之风,不搞绕圈,不摆花架子。为了督促干部认真落实本职岗位工作,学校在制度设置上予以强化。比如制定了各部门领导干部月工作汇报制度,由分管领导汇报阶段性工作实效和存在的问题。一年中我校开展的一系列较大规模的活动,都能够顺利地完成任务,这与干部作风的转变、工作效率的提高紧密相关。

二、认真落实“立足岗位做贡献,知荣明耻做表率”主题实践活动

保持共产党员先进性教育活动基本结束以后,学校修改完善了“党员先进性长效管理机制”。为了巩固了扩大教育活动的成果,我校党总支把“立足岗位做贡献,知荣明耻做表率”做为“党员先进性行动”的教育主题,并通过各种形式来落实活动内容,收到了很好的效果。

1、强化学习,广泛宣传,形成浓烈的舆论气氛

①把“八荣八耻”主要内容做为师德教育和德育工作的重点。

②让校园文化阵地发挥作用。

③由书记主讲《牢固树立社会主义荣辱观,永葆共产党员先进性》主题党课,从理论和实践两个方面帮助全体党员加深理解。

④紧密结合学习贯彻《党章》,在党员中提出“以身作则,率先垂范,践行squo;八荣八耻squo;做表率”的具体要求。

2、抓典型,树榜样,不断推动主题实践活动

党总支集中两周时间,分别召开年级组长会议,听取汇报,来自基层一线的先进典型,经过整理汇编形成文字材料,再组织全体教职工学习。先进典型事迹报告会在学校产生极大反响,推动了主题实践活动的全面铺开。

3、围绕先进性基本要求,结合岗位实际,开展主题实践活动

教师党员的主题实践侧重于“以德立教,以情树人”,行政岗位党员的主题实践侧重于“明辨是非荣辱,增强服务意识”。大多数党员在“八荣八耻”的宣传教育中,结合自身存在的不足及工作中存在的问题,对照党员先进性基本要求,对照“八荣八耻”的内容,拟订了主题实践活动计划,并在各自岗位认真实施。

三、认真贯彻中纪委六中全会精神,加强党风廉政建设

1、一年来,学校党总支继续抓好中央《两个条例》和中纪委关于党风廉政建设《实施纲要》的学习教育活动,学习贯彻中纪委六中全会精神,把组织党员学习贯彻《党章》作为一项重要任务,先后进行了专题党课教育,提高了党员干部遵守党规党法的自觉性。

2、坚持依法治校,依法执教,坚持校务公开制度。对学校改革发展中的重大事宜和群众关心的热点问题,我们坚持决策前广泛听取群众意见,发挥教职工代表大会的作用,增强决策的民主性和科学性,进一步完善了民主集中制和党政议事规则。

3、坚持把勤政廉政建设作为加强班子建设的重要途径,着力增强每个干部作表率、树形象的自觉性。提高了学校在社会的良好信誉。

四、结合学校工作特点,扎实推进群团、统战工作

1、在发挥工会组织优势方面,本学期着重在民主管理,送温暖以及丰富教职工业余文化生活方面开展了形式多种的活动,受到教职工的好评。党总支引导教职工正确对待课时及岗位津贴的调整。在不断改善教职工福利待遇的同时,更注重宣传个人责任,工作实绩,帮助教职工认识质量与效益,学校与个人之间的辩证关系,从而调动了教职工的积极性。

2、注重发挥团委、学生会“自我教育,自我管理”的作用。指导开展团内教育,提高学生团员“自我约束”和大胆管理的带头作用。帮助教工团组织青年教师开展理论学习和专业研讨,倡导政治上高标准,工作中敢冒尖。

3、关心离退休老同志,做好统战工作。经常与他们取得联系,共同商讨学校改革和发展的方法与途径。继续为学校发展发挥余热。

今天我们从教师们敬业奉献的工作中,从学生勤奋努力的学习中看到了党支部的工作成效,明天我们将继续为教育事业发展,为办人民满意教育发挥政治核心和堡垒作用,执政为民、立党为公,做出我们应有的贡献。

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