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计划科的工作计划优质6篇

你要知道工作计划是要能付诸实施的,空有理论是不行大的,写工作计划之前要明确的是工作内容,下面是28范文小编为您分享的计划科的工作计划优质6篇,感谢您的参阅。

计划科的工作计划优质6篇

计划科的工作计划篇1

20xx年度营销部工作计划 20xx年在不经意中过去了。全新的20xx年已经来临,为了更好的开展体检业务,营销部特制定20xx年计划。

第一:市场分析

20xx年5月医院正式开业以来,到20xx年12月31日已经接待了体检人数6000多人次,各企事业单位90余家,开发有效客户200余家,总营业额300多万元。由于我们开业不久,因此在体检和营销方面也暴露了很多的不足,现在主要体检群体都在団检板块,个检还有很大的市场有待开发。目前我们在宜宾市场面临的主要的竞争对手有三个。

第一位的宜宾第二人民医院;

第二位的是宜宾第一人民医院;

第三位的宜宾第三人民医院。

它们的共同优势在于是一家上百年的公立医院,并都今年也建立了独立的体检中心,特别是我院开业以后也促使他们提升了自己的服务和营销方面的工作。在宜宾百姓心中已经建立了非常好的信任基础和良好的口碑。多年来对公立医院的依赖和信任造就了宜宾人的体检习惯,首选公立医院。但做为公立医院的弊端就是服务不到位,在市场运作方面不灵活,体检设施相对陈旧。尤其是在专业体检方面缺乏系统的规划和培训,缺少专业的营销团队。 针对以上竞争对手,我院的主要优势是:

(一)拥有先进的体检设备、系统和专业的体检团队;

(二)组建了一只专业的营销队伍;

(三)拥有红木文化底蕴的体检环境;

(四)拥有专业的服务团 附加值服务。

但与此同时我院的劣势也表现出来:

(一)民营医院在过去的口碑不好以及我院运行时间短,造成了大众的不够信任;

(二)前期的磨合还不到位,流程上还不够顺畅;

(三)市场缺乏健康体检的教育基础,大家对健康体检还缺乏足够的重视;

(四)特色项目较少,和其他医院相比区别不大。

第二:战略规划

20xx年主要方向还是以団检业务为主导,开发更多陌生市场,完成宜宾市2区8县的覆盖;在此基础上开发个检业务,主要以社区和各类各级机关,企事业单位为导向;通过公益活动提升社会的认知度和信任度,建立医院的良好口碑和形象。

第三 :年度目标

鉴于目前的市场和20xx年来院体检的客观基础,特制定以下20xx年年度目标:具体如下:

(一) 业绩目标:20xx年1月1日——20xx年12月31日完成体检营业额1000万,向1500万冲刺;

(二)团队建设目标:20xx年1月1日——20xx年12月31日完成团队建设,正式营销人员20人次,代理人30人次,项目经理达4人,直系总监1人;

(三)合作单位建立目标:20xx年1月1日——20xx年12月31

日建立合作单位15家以上;

(四)新增有效单位目标:20xx年1月1日——-20xx年12月31日新增有效单位400家,签订合同单位150家;

(五)市场扩增目标:20xx年1月1日——20xx年12月31日覆盖宜宾3区八县。

第四:年度计划及实施办法

(一)把20xx年分为两个时段,第一时段20xx年1月1日——20xx年8月31日,此时段为第一个财年所剩时间,因此这个时段首要完成第一个财年的年度目标,由于之前已经完成到检人数260万,所以在这一时段完成营业额目标550万,冲刺800万。

1、这第一时段分为三个阶段来做,第一阶段1月1日——3月31日,该阶段由于各单位忙于春节前后的工作,安排在这个时期的体检单位相对很少;加上这个阶段处于春节期间,因此这个阶段的目标任务定在100万;1月完成30万,2月完成20万,3月完成50万;具体实施办法:第一,1月到3月现意向客户11家,预计完成45万;第二,需开发新客户50家,预计完成20万以上;第三,通过总工会开展惠民活动,该活动两个意义,一是通过这次活动覆盖宜宾各级各类机关企事业单位,增加医院在这些地方的知名度,二是作为个检的一个敲门砖,首先在这些地方开展我们的个检活动,完成35万;第四,这个阶段还需要组建更多人的销售团队,进行筛选培养,让团队在这个时候提升整体水平和作战能力,尤其是心态,专业知识和技战术的培训。

2、第二个阶段也是最重要的阶段,4月1日——6月30日。这个阶段各项基础建设都已完成,进入体检的旺季,因此这个阶段的目标任务300万,4月完成100万,5月完成100万,6月完成100万;具体实施办法:第一,4到6月现意向单位28家,总检费200万左右;第二:需新开发客户150家以上,产生销量80万以上;第三,通过合作单位和宣传完成个检20万以上;第四,选出经理和总监的储备人才进行培育,为后续团队的发展奠定基础。

3、第三个阶段7月1日——8月31日。这是个冲刺的阶段,为我们第一财年完美收官奠定基础的时候。这个阶段的目标任务160万,7月完成90万,8月完成70万;具体的实施办法:第一,7月到8月意向单位24家,预计完成150万;第二,需新开发客户100家以上,产生销量50万以上;

(二)第二个时段20xx年9月1日——20xx年12月31日完成营业额目标450万,冲刺700万,9月120万,10月120万,11月120万,12月90万;具体实施办法如下:

1、这四个月当中原有体检单位产生检费260万;

2、四个月共计意向客户73家,预计销量150万;

3、新开发客户200家,预计销量100万;

第五:市场拓展

(一)地域拓展方面;今年医院自开业以来,主要区域是宜宾县为主题的单位的体检,在水富和南溪也只是有了一定的基础,但实际体检还只限于个别单位;因此20xx年,我们应该加大宜宾县的单位

体检量的开发,把南溪,水富的单位落地;在此同时做好珙县,高县,江安,长宁,筠连,屏山的开发工作。加大翠屏区的宣传,占领部分翠屏区市场;

(二)网络拓展方面;完善自己的公众平台和网站,通过线上线下活动吸粉,增加网络曝光率;把网上商城和微商结合起来;

(三)合作单位的拓展;加强渠道的合作,做到资源共享。

第六:品牌推广

(一)通过各媒体渠道做好医院的宣传;

(二)通过参加各种公益活动,增加医院的曝光率;

(三)联合其他合作单位打包大礼包,做些商业活动提高知名度;

第七:客户管理

建立重点客户档案(包括团体和个人)把crm客户系统运用起来,完善报备系统和有效信息的收集;做好各项跟踪服务和信息反馈工作;利用各种形式与客户发展和保持良好的关系,建立忠诚客户群;特别是加强大客户的营销关系管理,提高与大客户的关系层次,形成利益共同体。为客户提供个性化服务。

第八:服务和技能培训

做好客服人员和营销人员的技能和业务的培训,尤其是服务营销意识的培训;安排好新老员工的培训内容,每月固定时间进行培训,每月月底对当月所培训内容进行考试。

第九:团队文化的建设

一个团队要想具有长久的战斗力和凝聚力就必须要有自己的团

计划科的工作计划篇2

本学年小班段有3个班,共99名幼儿,其中男生45名,女生54名。由于小班幼儿年龄较小,来到陌生的幼儿园,见到陌生的老师和小朋友,在他们的心理上往往会产生不安全感,这就要求小班老师不仅要做好幼儿的环境适应工作,还必须要做好幼儿的生活适应工作。因此,我们通过开学初的新生家访以及幼儿入园一周的观察、熟悉,各班老师已对班级幼儿的性格、爱好、家庭环境及家教情况等方面有了初步的了解,并认真做好新生基本情况的统计。部分幼儿已上过托儿班或小小班,对集体生活有初步的经验,这些幼儿相对地在情绪表现上会比较稳定,能开开心心地上幼儿园,能在老师的提醒及鼓励下遵守简单的集体常规,愿意参加集体游戏活动,独立性、口语表达能力、自理能力都较好。随着现在家庭生活水平的优越化,社区文化氛围的影响渗透,尤其是现在家庭独生子女数居多,家长对幼儿早期教育关注度越来越高,因此幼儿基本上在经验感受及智力水平上打下了一个良好的基础,具有初步的学习欲望。但也出现了独生子女家庭教育观念影响下的诸多弊端,如娇气、依赖、任性、霸道等行为,幼儿存在动手能力差,坚持性差,还不是很能积极愉快地参与各项活动,幼儿良好的生活和卫生习惯有待于进一步培养。

本年段七名教师中,具有五年以上教学经验的教师五名,三年以下的两名,有两个班是新任班主任,我们将以《幼儿园教育指导纲要》、《福建省幼儿园教育指南》为依据,在学园及保教工作计划精神的指导下,强调发现学习,探究学习,努力营造平等交流,互助合作的氛围,让教师在学习研究中促进专业化成长。充分挖掘家长的教育资源,密切联系小班幼儿的生活实际,年段保教人员齐心协力、加强配合,与孩子共同探索,共同成长。

二、主要工作任务与措施

(一)保教工作

1.加强班级管理,保教并重培养幼儿良好的习惯

(1)增强保教意识,促进教师与保育员之间的配合。通过召开班务会,互相交流并根据本班实际,共同制定班级工作计划、班级常规,树立保教并重的意识,提高保教质量。

(2)各班抓好班级日常性保教工作,结合小班幼儿年龄特点,进行适当的安全教育,增强其自我保护意识和能力。

(3)加强幼儿自理能力的训练,培养幼儿逐步学会简单的生活、学习技能,提高幼儿的独立性。

2.重视户外体育活动的开展,师幼互动促使幼儿的身体健康发展

(1)根据小班幼儿动作发展的特点,编排一套欢快活泼、富有童趣、形式新颖的幼儿模仿操,融入体育基本动作、歌表演、游戏等,提高幼儿参与的兴趣,促进动作的良好发展。

(2)充分利用户外场地、玩具等设施,开展丰富多彩的户外活动及体育游戏,实施分区共享,鼓励幼儿人人参与,保证幼儿活动时间和质量,促进幼儿身心健康发展。

3.开展以区域活动和探究性主题活动有机结合的教育教学模式,努力营造宽松、和谐的学习氛围,突出活动的游戏性、操作性、灵活性,鼓励并提高幼儿积极主动地参与活动的能力,促进幼儿情感、态度、能力、知识、技能等方面获得不同程度的发展。

4.优化班级活动环境,充分利用活动空间,有效发挥区域、自然角等的教育功能,激发幼儿对各种新事物的好奇心和求知欲,喜欢动手操作,培养幼儿的观察、交流和自主探索学习的能力。

5.丰富的年段活动,为每个幼儿提供大胆展示的空间

计划科的工作计划篇3

在这乍暖还寒的初春,我们又迎来了新学期,为了使新学期的工作又计划性、实效性,特作如下计划:

一、思想政治方面

作为人民教师应以德服人,以德育人,所以教学中我要坚持以德为首,努力提升自身德素质,在实际德教学工作中,我要严格遵照中小学教师教学工作30条,努力工作,使自己德教育教学水平再登一新台阶。

二、教学方面

指导思想:我要顺应教育教学德发展,以课程改革方针指引自己的教学。

1、备课中做到,认真钻研课标、教材、教参,细化到每一个环节,并且有创新性,能以知识达到游刃有余德心态走向课堂。

2、课堂教学中做到,严谨并收放自如,课堂教者是指引者、点播者、学生是课堂主人,充分发挥学生课堂主人翁地位。

3、课下做到学生的知心朋友,学习上的跟踪辅导者,课余时间及时深入班级,对学生不懂的问题及时辅导、讲解。

4、课余时间加强自身业务学习,多看、多学习与教学相关的书籍,丰富自己、武装自己,争取使自己自己在课堂中给学生更大的解惑。

三、其它方面

1、严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、不压堂。

2、认真搞好科研工作,平时做到有记录,务实创新。

3、积极参加素质教育培训,认真写好自学笔记、随感、科研信息报等,并做到学以致用。

4、作为班任教师,管理好班级学生,早来晚早,课间及时深入班级,争做到无大事件发生。

、本学期重点工作

(一)行为习惯

1、利用班会,主题班会学习《中学生日常行为规范》和《中学生守则》,规范学生学生的言行约束学生的行为,并且对照《规反范》《守则》找差距,逐步的完善自己》。

2、利用课间时间,及时深入班级,了解学生的思想动态,有问题及时解决,对思想有波动的学生及时沟通,消除学生心理的消极因素。把问题降在萌芽状态中。

3、树立教师威信,说到做到,管理学生要严中有爱,晓之有理,动之以情,不体罚、变相体罚学生,关心爱护每一位学生。

(二)安全方面

安全工作是学校工作的重中之重,只有安全保证了,教育教学才能得以顺利进行。

1、利用每周班会对学生进行安全教育,如人身安全,交通安全等。

2、利用家长会,对家长进行安全宣传,借助家长做学生的安全教育,教育学生放学准时回家,不去网吧、游戏厅、台球室,不要夜不归宿,不穿奇装异服。

3、利用每天夕会对学生进行一分钟安全教育。

4、利用班报,壁报,宣传安全的重要性,树立学生的安全意识。

(三)学习方面

1、利用班会树立学生学习重要性,让学生重视学习,重视自己的发展,所以新学期让学生订新学期学习计划,鼓舞学生的学习势气。

2、学习态度决定学习成绩,新学期里我要与各科任教师勤沟通,对学习有下滑,学习状态不佳的及时找谈话,作好学生思想工作,对学习有进步的学生及时鼓励、表扬,增强他们的学习信心。

3、利用班会、晨会对优生学生进行思想教育,增大他们的学习压力,从而产生学习动力。

计划科的工作计划篇4

一、体能总目标:

1、以“我运动、我锻炼、我快乐”为宗旨,深入开展阳光体育活动,强化各班体育活动领域和管理。组织全年级幼儿积极开展体育锻炼和体育运动,依据各班年龄段开展幼儿喜欢的丰富多彩的户外体育活动,培养幼儿与幼儿之间良好的互动、互帮、互助学习与协助精神。挖掘每个孩子的运动特长,让幼儿对体育活动产生浓厚的兴趣,形成爱运动的好习惯。

2、培养幼儿良好的锻炼习惯和健康的生活方式,保证幼儿每天有足够适宜的体育活动时间和户外活动时间,减少疾病,增强体质,有利于幼儿身体各个组织器官全面平衡协调的发展,促进幼儿体、智、德、美全面发展。使全体教师感受到:拥有健康才能拥有明天,热爱锻炼就是热爱生命。

二、教育目标:

大班是幼儿生长发育和身体各项技能发展的关键时期。根据大班幼儿的生理特点和活动特点,根据本班幼儿的年龄特点,结合幼儿的生长发育和体育活动规律,以身体练习为基本手段。发展幼儿的走、跑、跳、钻、爬等能力以及身体的协调能力,增强幼儿的体质,培养幼儿活泼开朗的性格。以锻炼幼儿的身体,增强幼儿体质,促进幼儿身心全面健康的发展为目的。

三。活动准备:

进场音乐 律动音乐 变化队形音乐 体育游戏音乐 四、具体内容:

1、 随音乐进场(四个班级幼儿精神饱满依次、有序地进场。)

2、 活动前热身(随音乐做律动,从头到脚有序进行活动)

3、 随音乐进行集合、分散、整齐列队、变化队形。会听口令立正,稍息,看齐,向左(右)转、原地踏步,立定,便步走,齐步走,跑部走,左(右)转弯走。

4、 各班级以一物多玩的形式展开体育游戏活动:

大一班:《踩高跷》

大二班:《呼啦圈》

大三班:《袋鼠跳》

大四班:《玩球》

5、 随音乐整队

6、 放松运动

7、 活动结束

注:四种体育游戏可交换进行活动。

计划科的工作计划篇5

一、教学目的

1、培养学生的环保意识,树立牢固的环保意识与可持续发展观念,

2、使学生环保意识、可持续发展观念逐渐增强,成为主体自觉参与环保活动的源动力。

3、要改变"环境教育主要是通过活动途径进行"的认识。要发挥课堂主渠道教育途径的重要作用。将环保教育渗透到各个学科教学之中。使学生全方位的受到环保教育。

二、教学方法

1、创设环环相扣的环境教育途径,使学生初步树立环境意识。

2、各学科教学渗透环境教育途径,提高学生的环保意识。

指导学生制作"保护环境、美化社区"沙盘;"减卡救树"宣传卡等。使学生懂得社区环境的好坏关系到每个人的切身利益,免赠贺卡可以节省大量自然资源,使自然环境可持续发展。

努力挖掘教材中可渗透环保教育的渗透点对学生进行环保教育。利用学科教学向学生渗透环保教育是提高学生环保意识的重要途径之一。

3、丰富多彩的环保教育活动途径,强化学生环保意识和培养学生保护环境的社会责任感。

活动育人是每个教育工作者都深知的教育方法,所以把开展丰富多彩的环保活动作为强化学生环保意识与主体自觉参与环保活动教育的最佳途径。组织的活动:

(1)参观考察活动。

参观颖丰农场、洋溪蔬菜基地等。

(2)社区环保活动

每逢双休日、节假日,组织学生参加"绿色志愿者清扫日"和社区假日小队活动。到社区、走上街头、插挂彩旗及宣传标语、向路人播放环保宣传录音、清扫绿地、捡拾白色垃圾、刷洗电线杆上的非法小广告。

(3)读环保书报活动

(4)环保社会调查,环保座谈会。

组织学生到社区开展环境调查,调查人们对可持续发展观念的理解、对垃圾分类的看法、用小眼睛观察大社会。

4、在环保活动中引进评比、表彰机制的途径,激发学生主体自觉参与环保活动的积极性。

环境教育中也要引进评比表彰机制,这不仅仅是可以激发学生主体参与环保活动的积极性。更重要的是唤醒学生参加环保活动的主体意识,学生的潜能得以展示。为此每次开展环保活动前都要提出活动要求和评比条件,活动后进行总结、评比、表彰。

计划科的工作计划篇6

一、保证采购的合理性与及时性

有效的采购计划可以使企业资金的有效利用,企业大部分的营业额是由采购部门划出去的,采购计划的好不仅能减少企业资金的流出,还可以有效的控制库存。

1、对所有部门申请的计划单进行逐一核对,确认是否有库存或其他可代替物,并进行审核购买的合理性,并随时向总经理汇报;

2、对所需要采购的物品、合理的安排采购时间段,确保工作有条不紊,对需要及时采购的物品要在第一时间购回;

3、配合财务掌握库存货品数量,对不必要物品不予采购,做到零库存确保酒店现金流通顺畅。

二、物价控制和节约

利润主要来源于采购,因为产品的市场价格是企业无法主导的,而采购成本可以企业控制。

1、所有采购物品时均详细掌握其市场行情,耐心讨价还价,坚决买到,从一点一滴进行节约;

2、对当天所有货品价位认真咨询、掌握,以便对供应商供货价进行核对并采购质、价最低的货品;

3、采购时以“质量好、价格合理”为原则,货比三家。

三、货品采购渠道问题

1、定点供货商。加强对定点供应商货品、价格、质量的监督,提高供货商所供货物品的品质,加强食品卫生、保质期等方面的检查,确保食品卫生安全;

2、随时与供应商联系,了解行情,及时发现采购中存在的问题并进行改进;

3、经常走访供应商,对报价单进行核对,并与其他商家对比,如出现高价或瞒报,要及时更换供应商,保证公司利益不受损失。

四、及时核??

1、督促采购员尽量做到日采日清,并及时与财务部核对帐目。做到账账清晰,分厘不差。

五、完善制度及学习

1、完善采购的工作制度,严格按照采购流程进行采购与核销;

2、建立、建全购买与领取制度,所有购买后的物品不得直接送到申请部门,需要入库后方可领取;

3、保证每周例会,对集团及公司下发的通知做好上传下达,加强员工的工作主动性,提高员工的工作效率。

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