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园本培训个人培训总结优质7篇

一份全面的培训总结能让我们更清楚地认识到培训中存在的问题,对于一场培训来说,培训总结与方案是同等重要的,以下是28范文小编精心为您推荐的园本培训个人培训总结优质7篇,供大家参考。

园本培训个人培训总结优质7篇

园本培训个人培训总结篇1

被誉为“万世师表”的伟的人民教育家陶行知先生十分重视师德修养,他本人为培育英才呕心沥血,百折不回,表现出崇高的师德;他精辟的师德理论,是新世纪师德建设的宝贵财富。他在强调教师地位和作用的同时,又中肯地指出“要人敬的必先自敬,重师首位在师之自重”。这“自重”的关键在于教师要提高自身素质,加强师德修养,他指出“我们深信教师应当以身作则”,“各人的一举一动,一言一行,都要修到不愧为人师的地步”。本学期师德修养的学习,使我意识到以下几点:

一、我们必须要忠于党的教育事业。

陶行知先生的一生是热爱教育事业的教师,他怀着“文化为公”“爱满天下”的胸襟甘当骆驼的精神,努力发展人民的教育事业。他拒绝高度,放弃高薪,为普及众教育过着简朴,甚至困苦的生活,真正做到了“捧着一棵心来,不带半根草去”,为人民教育事业鞠躬尽瘁,死而后已。在今日,热爱教育、献身教育事业不仅仅是教师的传统美德,也是党和国家规定的教师和一切教育工作者在从事教育活动家中必须遵守的道德规范和行为准则。热爱教育、献身教育是我们教师职业道德的首位要求。

二、我们应关爱自我的所有学生。

陶行知先生认为,爱是一种伟的力量,没有爱,就没有教育。“爱满天下”是他奉行的格言,他以博的爱倾注在学生的教育上,哺育了一代又一代新人。现代教育强调以学生为本,教师要以陶行知先生为榜样,关心每一个学生,对学生全面关心,做到既遵重、信任、爱护学生,又坚持严格要求学生。教师对待学生的态度直接关系到学生性格的构成而教师对待遇学生态度的好坏取决于教师道德素质高底。

师爱是师德的灵魂。一个师德高尚的教师心中研究的只是“爱生”,强调学生的立人格,始终把学生人格遵严放在第一位。眼中没有“好生”“差生”,课堂提问、批改作业、工作安排等都一视同仁,尽自我的努力使所有学生避免有害健康和不安全的`情景。深入了解学生,潜心研究教育的自身规律,选择公正合理的态度、方法教育学生。愿意听取学生及其家长或监护人关于教师教学、管理、行使职权的意见。在学生有意或无意地冲撞、伤害自我,能理智的对待,冷静地分析,正确地解决。

三、我们需诚待家长和同事。

家长与教师都是学生的教育者,共同影响着学生的成长。家长在教育学生的问题上与教师有着平等的关系。一个师德高尚的教师应懂得家长如果能积极参与孩子的教育,学生在校表现可能会更出色。把家长视为自我的伙伴和合作对象。与家长沟通学生的情景,听取家长对教师和学校工作的意见。经常把学生在校的情景(包括学科的学习成绩、技术和本事的发展、学习态度、品行、学习中存在的问题等)定期向家长传达。此外,还经过许多其它方式与家长沟通并争取他们的合作。

一个师德高尚的教师还能心诚地对待领导和同事,力图避免侵犯同事的尊严、影响合作的种种行为。努力客观地对待同行的评价,与同事和睦相处,相互分享恢、分担忧愁。师德高尚的教师能组成一个紧密的教师团体,才能产生高效益的教学效果,创造良好学校氛围,构成良好的校风。

园本培训个人培训总结篇2

为期三个月的网络培训结束了。这次为我们所有新教师开设的网络培训课程,是我正式当老师之后,第一次参加的教师培训课程,虽然是以网络的方式进行,却还是让我感到受益匪浅!

首先,通过这次新教师网络培训,我知道了做一名优秀的教师应该怎么做才算是优秀了。在没有培训之前,我总是告诉自己,要当一名优秀的教师,可具体怎么当上一名优秀的教师,我却并没有一丁点儿概念。在这次培训中,给我们培训的`_老师,正好给我做了一个优秀老师的示范,她的讲课方式以及她的授课思路,这些都让我焕然一新,让我忽然意识到老师原来可以这么当,学生原来可以这么教!_老师的讲课,不仅保留了她自己的个性,而且也让每一位听课者,不管是我们这些新教师还是学校里的所有学生,都有了一种听她的课如沐春风似的感受。我想,_老师正是我当一名优秀教师的典范吧!向她学习,也就彻底明白优秀老师应该怎么做了。

其次,通过这次新教师网络培训,我知道了做一名优秀的教师得吃得了苦、耐得了烦。给我们培训讲课的还有_老师,他用他的亲身经历告诉了我们,当老师如果不能吃苦,对孩子们没有一点耐心的话,一定做不了一个好老师,也就更别提当一名优秀的老师了。当老师需要吃些什么苦呢?通过这次培训,我认识到老师是需要一天至少16小时围着学生转的,这一点对于我这个需要自己时间独处阅读的人来说,真可谓是实苦了。如果我既想当好一名老师,又想成为理想的自己的话,那必然得牺牲自己的睡眠时间了。耐烦这一点,自然不必说。做老师最重要的也就是要有爱,连烦都不能耐,对孩子们没有一点耐心的话,那样是不会成为一个有爱心的老师的。

最后,通过此次的新教师网络培训,我也意识到现在的网络比以前发达太多了,现在我们只需要动动手指,打开电脑,就可以与远在他方的老师们一起进行网络培训,既节省了以前花在培训路上的时间,也节约了我们培训教室等需要的培训经费,实现了完全的“线上教学”,想必未来的网络课堂,都会由此而更加有利于学习和成长吧!

园本培训个人培训总结篇3

我是xx老师。自从我开始工作以来,我深感责任感。作为一名教师,我不仅要把书教好,还要在各方面树立榜样。在这场全校性的师德师风学习活动中,我更深切地感受到,一位师德师风良好的教师,将对受教育者产生巨大的无声影响,甚至终身受益。师德师风教育是改善教育发展环境、转变教育体制工作作风的内在要求,也是促进教育健康发展的有力保证,一是淡泊名利,敬业爱护学生,少与人交往,多教书育人;教学创新要以人为本,因材施教。同时,要不断加强学习,与时俱进,学习先进的教学思想和方法,更新教育观念,掌握先进的教学技术和手段。学校组织了师德师风教育学习。现在我把学习总结在以下几个方面:

1、思想和工作的基本表现:

自从我选择了这个职业,首先,我一直热爱我的岗位,努力工作。热爱教育,对教学工作有“奉献”的决心。我们既然选择了教育事业,就应该无怨无悔,不分名利,积极进取,开拓创新,无私奉献,努力做好自己的工作,尽职尽责地完成每一项教学工作,而不是为了更好,不断挑战自我,超越自我。其次,我不断加强政治学习,提高政治素养

平时,我经常进行自我反省,总是严格要求自己,发现不足,努力塑造一个好老师的形象。我们能做些什么来塑造一个好老师的形象,让学生喜欢你?我认为教师的专业水平是学生喜欢的标志之??

要成为学生喜爱的教师,我们应该在生活和学习中给予必要的关心和帮助。如果学生发生冲突,我会合理处理;当学生犯错时,我耐心地教育他们,让他们真正认识到自己的错误,并及时改正。我还花时间与学生交谈和交流,与学生开展联合活动,缩短了师生之间的距离,增进了师生之间的相互了解,等等。爱学生还体现在教师对学生的尊重和信任以及对学生的严格要求上。平时,我非常注重尊重学生的个性,理解学生的个性,相信学生,关心学生。我们不仅要严格要求学生,还要注意他们的个体差异,区别对待他们。对不同程度、不同层次的学生应采取不同的教育方法。特别是贫困学生,要多加关注,不要让学生落后,努力让他们健康成长。我们的小学教师与学生有很多接触,他们的言行直接影响到他们。因此,我们的教师不仅要向学生传授丰富的科学文化知识,还要以高尚的人格影响和影响学生,为了使学生身心健康成长和发展

2、存在的不足及原因分析:

经过一段时间的师德师风研究,我深刻认识到师德师风研究的必要性,这似乎使我进入了一个更高的师德师风领域,这无疑对今后的教学和教育工作具有指导意义。然而,由于我在学习态度和在实践中运用所学知识解决实际问题方面的不足,我在师德与师风研究中存在的问题及原因分析如下:

1、教学理论知识水平不够,学习不够深入。普通时间没有得到充分利用,关于教育和教学的书籍也很少。有时经过理论学习后,我们不能及时进行深入的内化,加强练习和锻炼,以便快速记忆和快速忘记。在教学中,我能详细准确地掌握教材,一般没有智力错误。然而,教材的深度挖掘不到位,力度不够,对知识的扩散和延伸把握不够。多注意课本上的简单知识。你没有足够的精力学习和集中注意力。对学生缺乏关心。我一直很爱学生,但我在照顾学生方面投入不够。有时我不能及时找到它,也不能及时进入学生的心中。当我忙的时候,我会拖延甚至拖延。与学生交谈并指导他们一两次。学生会改变吗?有时清楚,有时不清楚。如果没有变化呢?如果你不能及时找到它,你总是对自己充满信心,觉得一切都会好起来,所以有时它会在学生心中留下阴影。

3、改进措施和方法:

1、理论学习是第一步,提高自身素质是关键。教育教学理论学习强,不打空架子,没有理论,那么实践,如何谈自己的课堂教育?什么是发展?那只是空话。坚持理论、实践、研究并举,做好教育教学笔记,着力提高自身素质。作为一名教育者,我们应该不断学习和充电,绝不让自己停滞不前。否则,它将无法满足学生的需求,这让我充分理解:今天,随着社会信息化的发展和新课程改革的背景,我们的老师不再是一杯水、一桶水、一滴水的人,而是一个引导学生去教他们找到水和饮料的人。

园本培训个人培训总结篇4

20__学年度,我们小学校本培训工作在区文教体局指导下,以深入开展“小学教师第三轮继续教育培训”为契机,继续以课程改革和全面推进素质教育为中心任务,多渠道加强教师的业务指导和培训,将教师的观念的转变,理念的提升贯彻于培训的全过程。坚持在学习中实践,在实践中研究,在研究中反思。初步构建了将理念的引领与教学行为的跟进有机结合的校本培训模式。主要做法有以下几点:

一、成立领导小组,形成校本培训机制

学校领导高度重视校本培训工作,成立了以李少宝校长为组长的“校本培训工作领导小组”。领导小组组织教师认真学习了《安徽省20__-20__年中小学教师继续教育实施方案》,做好宣传发动工作。为了切实抓好校本培训管理工作,教导处设置一名专职主任负责,由学科教研组组织牵头,布置校本培训具体内容,定期进行培训学习。为做到培训管理规范化,指派专人负责,建立了教师个人培训档案。我校校本培训有组织、有方案、有计划,制度健全,构建了以现代教育信息技术为核心,以假日学习为依托的校本培训模式;形成了集中培训、个人自学、教研培训有机结合的继续教育运行机制。

二、制定方案,推进校本培训进程

1、我校从20__年5月开始启动《黄泥岗中心小学__-__年度教师全员培训“备好课”专题学习指导方案》。由各小学学科负责人组织,进行《新课标》学习,熟悉教材知识体系、研读《教参》和相关的教育教学资料。学科负责人将备课内容分配到人,确定主备人。主备人首先进行个人初备,拟出详细的草案。各学科在集体备课的基础上,按照一定时间进行集中研讨。一年级语文和数学为每周二下午,二年级语文和数学为每周三下午。集中研讨时,各主备人根据确定的内容进行周前备课,并在集中研讨的前一周星期五,将教案上交到教导处,进行复印,确保参与教师人手一份。集中研讨由学科负责人组织安排,主备人首先进行说课,其他教师对主备人的说课和草案进行补充、讨论。学科负责人对研讨过程,做好详细、完整的记录。主备教师将草案和定案稿,上报教导处,进行集中评议。

2、对教师的自主个性化学习,我们要求每位教师都根据自身的特点自主选择学习内容,并制定学习计划。再由学科组对每位教师提出具体要求。

3、在教师个性化学习的基础上,我们还鼓励教师之间合作和相互学习。通过正式和非正式的学习过程,如教师之间的相互听课,相互交谈,从中反思教学过程,交流教学经验;学科组为组织教师相互学习,利用课余时间,进行教案设计交流,进行案例分析和教学反思,促进了教师共同提高。

4、本学期,我校实行了“周听课制”,即每周安排2位教师上示范课,其余教师可自主听课,并认真记录听课笔记10次以上。每周五进行交流、讨论和总结。

5、我校在教学常规管理上加大了力度。教导处进行随堂听课,不定时检查教师的备课、上课和作业批改情况。语、数教研组长经常深入各班听课,评课,参与各年级的教学研讨活动,校长亲自率队组织检查各校的教学常规和各项制度的落实情况,要求教师在备课、上课,作业布置、批改、辅导等工作中严格按照常规要求实施。本学期已组织教学常规检查3次,并将检查结果通报全镇各校,有利地促进了常规教学各项制度的实施。

6、我们组织了全镇教师参与的备课能力考核活动。由教师自主选择备课科目,学校根据实际划分研讨小组(2-4人),同时备同一课题。活动严格要求:现场抽题,在规定的时间内独立完成一份完整详细的教学设计。

7、本学期,我们按计划组织了全镇小学教师参加了“一日教研活动”,凌先莉、张园园、宋芳、方克宇等年轻教师展示了六年级语文、作文指导、英语等公开课4节。通过上课、说课、评课,充分挖掘公开课中的闪光点和存在的不足。教师们结合自己的教学实际,扬长避短,促使自己在以后的教学中,提高课堂教学能力,形成课堂教学特色,锤炼课堂教学艺术。

园本培训个人培训总结篇5

结束了紧张而又忙碌的高三教学,带着更多的疑惑和心得,我校高三全体任课教师开始了教育培训之旅。

此次培训由东北师范大学教育发展学院承办,由专家讲座和教学实地观摩交流两部分组成。日程紧张,教学内容丰富,让所有的一线教师体会到了另一种学习心得,收获了更多的感悟。

第一节课为《理性回归与勇往直前——对信息技术在教学中适切应用的思考》。日本留学归来的郑燕林教授结合自己多年的专业研究以及日本留学的经验体会与我们交流了当前信息技术的利与弊。尤其是一些简单而实用的教学编辑软件更让我们受益匪浅。期间,我们也针对郑教授提出的教学中的“适切”理论展开了讨论,结合附中的理念以及自己多年教学的心得,形成了一个初具规模有待深入研究的课题,得到了郑教授的赞许,并高度赞扬了附中教师发现问题解决问题的实战精神以及科研能力。

第二节课为东北师范大学教授、长春外国语学院校长贺庆国老师主讲的《读书与反思——教师专业发展的起点》。每一个听课的老师都深为贺教授学富五车旁征博引的知识所折服。贺教授通过自己的言传身教向我们展示了作为一名教育工作者,读书的重要性以及必要性。在交流期间,附中的教务副主任也向贺教授介绍了附中的读书计划,包括图书馆的建设,教务计划中关于学科论文以及学期阅读的指标规定,附中“人人读好书,师生共进步”的教学理念,令贺教授刮目相看,大为赞赏。我们通过微信平台一起建立了长期互动合作关系,利用贺教授的资源以及附中强大的实力,旨将打造出新一期的书院型学校。

接下来的几天,我们开始了长春几大名校的参观学习。期间,十一高的校园文化建设,六高的“自主学习理念”,省实验的“多元文化推动”等特色教育让我们深有体会。附中也将自己的“特色教育理念”等与各个学校进行交流,并就当前学生的发展,高考的变化,未来的发展等问题与各个名校展开讨论,在许多方面达成共识,在专业教学领域建立互信,为附中与吉林省名校间的深入合作交流搭建了平台。

接下来我们又陆续聆听了黄宝国教授的《差点教育理论》和师大附中全国优秀教育工作者王玉杰老师的《从管理走向引导》两节课。让附中人感到骄傲的是,黄教授作为全国著名的教育家,他所倡导的“差点教育理论”与附中多年来一直在推行的教育思想不谋而合。黄教授在附中找到了试验田,而附中人在黄教授身上找到了理论源泉。

转瞬间,一周的时间过去了。虽然大家都有意犹未尽之感,然而前路更多的教学实践等待着我们用先进的理论去解决。这一周,我们,开阔的视界,学习了理论,提高了专业素养。更为重要的是,我们收获了作为一名附中人的信心与骄傲。

园本培训个人培训总结篇6

总结我这一段时间来的工作,是比较忙碌并充实的。这段时间来在领导的指导、关心下,在同事们的帮助和配合下,我的工作取得了一定进步,为了总结经验,吸取教训,更好地前行,现将我这一段时间下的工作总结如下:

一、端正态度,热爱本职工作态度决定一切,不能用正确的态度对待工作,就不能在工作中尽职尽责。既然改变不了环境,那就改变自己,尽到自己本份,尽力完成应该做的事情。只有热爱自己的'本职工作,才能把工作做好,最重要的是保持一种积极的态度,本着对工作积极、认真、负责的态度,踏实的干好本职工作。

二、培养团队意识,端正合作态度在工作中,每个人都有自己的长处和优点。培养自己的团队意识和合作态度,互相协作,互补不足。工作才能更顺利的进行。仅靠个人的力量是不够得,我们所处的环境就需要大家心往一处想,劲往一处使,不计较个人得失,这样才能把工作圆满完成。

三、工作内容

1、负责研发执业药师、事业单位招聘(e类)讲义、配套习题、编辑公众号所需软文等。

2、承担授课任务,包括执业药师、事业单位(药学)笔试课程、医疗结构化面试课程、公开课、体验课等。累计授课超过600小时。

3、依据全省事业单位往年出公告的时间,进行运营,预热市场,设定预计招生目标,对课程内容、价格优惠进行调整,解决地市客服端的产品问题。

4、了解地市需求,给予地市宣传物料补给,收集地市线上线下渠道中的信息,进行数据分析。将运营中的结果回传至总部,传达总部产品决策。

5、配合地市完成公告期间的活动调整,在面对电销转化率逐渐下降的现状,进行未转化原因分析,优化话术,缩小名单范围,开拓新的合作单位。

6、收集竞品,完成竞对分析,组织区域市场调研。

四、存在不足

工作有成绩,也存在不足。主要是加强业务知识学习和克服自身的缺点,今后要认真总结经验,克服不足,把工作干好。

1、强化自制力。工作中无论你做什么事,都要对自己的工作负责,要加强自我克制和容忍,加强团队意识,理智的处理问题,不给大家和谈对造成麻烦,培养大局意识。

2、加强沟通。同事之间坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任,就欠缺沟通,有效沟通可以消除误会,增进了解融洽关系,保证工作质量,提高工作效率,工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的,以后工作中要与领导与同事加强沟通。

3、加强自身学习,提高自身素质。积累工作经验,改进工作方法,向周围同志学习,注重别人优点,学习他们处理问题的方法,查找不足,提高自己。

最后还是感谢,感谢领导和同事的支持和帮助,我深知自己还存在很多缺点和不足,工作方式不够成熟,业务知识不够全面等等,在今后的工作中,我要积累经验教训,努力克服缺点,在工作中磨练自己,尽职尽责的做好各项工作!

园本培训个人培训总结篇7

20xx年已经匆匆而逝,现在已迈入了新的一年,在努力积极投身于新一年的教育工作中的同时,我在此也对过去一年工作进行总结。总体上20xx年不管是对学生还是对学校来说的收获是很丰富的,学生在这个环境下养成了良好的生活和学习习惯,大部分学生也取得了优异的成绩,这些也得到了家长的肯定。

一、加强教育队伍建设

各行政管理人员与教师加强学习交流,塑造良好教师形象。提高教师师德修养和依法执教、文明从教、科学施教的意识,规范教师的教育行为和工作方式;在教学中积极运用新课程的理念知道自己的教学行为,促进教师专业发展。我校努力培养造就师德高尚、教学优秀、教研突出、教改先进、有影响的教师。

二、学生队伍建设

我校针对不同的学生的学习实际情况设计不同的教学,注重让学生养成良好的学习习惯,把养成教育贯穿于整个教学过程中。并狠抓学生的行为习惯坚持教书先育人的原则让学生的身心健康发展。在狠抓教学质量的同时,认真执行减负有关规定,把提高教学质量放在提高课堂效率上,放在作业练习的精心设计上,放在培优补差上,切实减轻学生过重的课业负担。平时鼓励学生多看课外书。在学生生日是也组织所有教职工及学生共同庆祝。

三、教育均衡发展情况

为确保我校工作均衡发展,我校自建校以来不断完善硬件设施以改善办学条件。为每位教师配备电脑4台,打印、复印机3台。由于招生工作的落实及得到了学生与家长的肯定,学生人数大量增加,我校因此先后购进课桌、凳子200余套、黑板15块、各类奖品及辅导参考资料、课外书籍等数套;各教室也重新装饰;在20xx年上半年我校新开设语文辅导班,于是重新装修了一间专用语文辅导室。

四、教育民生工作进展

1、我校一直坚持任性化办学教学,对学生不仅关注其学习成绩的优劣,更关心学生的身心健康发展,也深入了解学生的家庭背景与影响。对一些家庭条件十分困难的学子尽量减免学杂费。

2、学生安全工作一直作为最重点对待,坚持一切以安全为前提的原则,在20xx年里坚持天天强调安全,时时强调安全。

五、总结

20xx年在学校上下齐心协力,教职工敬业,顾全大局,无私奉献,使学校事业有了进一步发展。与此同时,我们也清醒的认识,教育改革的不断深入对学校工作提出了更高的要求,我们要有忧患意识。当前面临的情况形势是严峻的,任务是艰苦的,课改的压力,生源的压力,质量的压力,都需要我们在今后的工作中不断地去拼搏,去开拓。我们深信只有我们坚定信心,齐心协力,迎接挑战,开拓创新,以团结、务实、敬业奉献的精神,瞄准新目标,再创新佳绩,就一定能让我们的学校走上一个更辉煌的台阶!

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