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2023园本培训心得体会推荐5篇

心得体会是人生的智慧结晶,蕴含着我们对世界独到的洞察,心得体会是对自身责任和担当的思考,是对自己价值的重新审视,以下是28范文小编精心为您推荐的2023园本培训心得体会推荐5篇,供大家参考。

2023园本培训心得体会推荐5篇

2023园本培训心得体会篇1

这次培训使我受益匪浅,所讲到的点点滴滴都是我们生活和工作中的方方面面。本人也切实的感受到对自己的启发很大,在此特别感谢公司组织了这次的培训活动,希望以后还有机会涉及。

下面我就简单的陈述下我个人的培训心得,意见就不在这里详加说明了。

1、 公司是个集体,也是个团队。公司的领导、经理人尤其重要。掌握着公司的大的方向,在建立相互信任和支持的基础上,要清晰共同的目标,及相应的专业知识,能够启发自己的员工,协调各个部门的工作衔接,要加强这个团队的成员的强大向心力,也就是共同的使命感和共同的目标。

2、 公司的制度都是大同小异,这一点培训的老师也有提,但怎么样能寻求一个适应并促使我公司的发展的制度值得大家深思。怎么样激发员工的积极性,增强公司的活力,并能把公司精神作为内部员工群体心理定势的主导意识,构成了公司企业文化的基石。使我们公司拥有家庭式的和睦,兄弟般的人际关系,军队式的纪律。

3、 激励不仅在被动涨薪。工作中,每个人都期待被鼓励、被认可、被表扬。正因如此,一样多的工资成本,可能会出现截然不同的结果。干活拿钱,天经地义。对员工来说,这点肯定不能少,然而,怎样个拿法,为了公司健康发展,还必须采取更多的非薪酬激励机制。最简单的方法就是尊重,领导和员工互相尊重、树立形象、丰富文化知识,达到琴瑟和鸣的效果。最重要的方法就是情感激励,“士为知己者死。”领导与员工一同谈心、一同欢笑、了解困难、尽力帮助、形成集体凝聚力,达到“人心齐,泰山移”的效果。非薪酬激励更要注意员工参与,让其知晓、询其意见,提高其参与感、认同感、归属感,“让每个员工都是决策者”这本身就是最高明的决策。

4、 一视同仁的管理方式。日新月异的激烈竞争中,企业要谋求发展,一视同仁的管理方式是不可或缺的。管理不是比赛谁比谁的爱最多,更不是比谁是谁的亲戚朋友。

5、 公司的命脉“利润”。我们做一切工作就是围绕这两个字展开的,所以公司进行的一切公司都是为了实现这两个字,为这两个字服务的,公司制度及经理人都应该清晰这两个字,不要忘记“利润”是公司的命脉。

2023园本培训心得体会篇2

周三中午,我们参观了一场高级教师培训班为我们带来的,以我们开发区幼儿园为载体的"办园特色推介会"的模拟现场。每个高级教师针对我园的办园特色现状,进行了丰富多彩的介绍。推介会上,有的教师文字朴实,字字点睛;有的教师图文兼并,绘声绘色;有的教师眉飞色舞,娓娓动听;更有的教师文字精辟,思路独特。每个教师都极大地发挥了自身的优点,将我园的特色进行了展示介绍。

让我印象最为深刻的是以下几位教师:

一、思路独特,文字精辟

代表作:《体育是特色,阳光是精神》——李xx

李老师直接将我园的阳光体育为核心,从环境创设和课程设置两个方面着重诠释"体育是特色",而后从教师"积极乐观的情绪"、"努力进取的态度"、"自信谦和的心态"三个方面来介绍"阳光是精神"。不仅思路独特,给人以别出心裁的感觉,而且文字也写得非常精辟,给了我们视听的强烈冲击。第一部分,有充分的幼儿园体育创设图片作为依据,有理有据,诠释充分。后者由于理论性较强,若能配合我们实效的教师队伍建设的相关活动图片会更具说服性。

二、历史沉淀、见证发展

代表作:《儿童优先》——冯xx

冯老师搜集了从我们幼儿园创建开始到现在,园舍改建的不同阶段的照片和师资队伍不断扩大的全家福。熟悉的园舍、陈旧的相片,有力地诠释了我园是一所具有历史性的幼儿园;全新的建筑、庞大的队伍,更是向我们展示了一所不断发展扩大的现代化的幼儿园;这些都见证了幼儿园的发展前进。她更是以"儿童优先"为核心,向我们介绍了幼儿园教研工作的立足点与核心理念。

三、眉飞色舞、娓娓动听

代表作:《给幼儿一个健康快乐的童年,给教师一个成长发展的空间》——周x

周老师,以她独特的讲座风情将幼儿园的办园特色做了一个绘声绘色的报告,给了我们一个唯美的视听享受。她的表情、声调,都深深地吸引了每一个听众。她始终以微笑和甜美的音色诠释幼儿园每个细节所寓含的深刻教育价值。

当然还有很多教师有值得我学习的地方,例如:田老师的绘画锦集,每组画面都是一套系的作品,丰富的作品搜集让我们理解了一位优秀的老教师的教育沉淀;黄老师的主人风格,她始终将自己作为幼儿园的主人,吸引每一个听众走进她的世界;顾老师的"欢迎你到开幼来"较为全面地介绍了我们幼儿园各个园区的办园特色;还有田智敏老师的深刻寓意,她深厚的文字功底,给了我们很多启迪。

此次推介会,不仅让我看到了每个老师对待同一件事情的不同视角、不同理解和不同闪光点,同时也让我有了很大的反思空间:我们都同处一个幼儿园,但是每个人对幼儿园的特色理解却存在鲜明的差异。是立足点不同?考虑深度不同?还是工作的内容不同?我想,最主要的还是心的振幅不同。假若,我是推介会的介绍员,我又会怎样介绍我的幼儿园呢?我一直都在思考......

2023园本培训心得体会篇3

非常感谢酒店管理培训层给我一个良好的学习机会,于5月参加了由xx市旅游局组织的《现代酒店营销管理与创新》的培训。学习时间虽然很短,但我感觉确实是受了很大的启发,受益匪浅。

一、学习内容概述:

此次学习的主要内容为三个方面:酒店营销模式与策略、营销观念创新、追随客人的满意度。

1、酒店营销模式的四个阶段是通过酒店专业人士及所有酒店人慢慢通过实际运作而得到提升的:

第一阶段为4p的应用:即产品的组合、定价的组合、地点的组合、促销的组合,这个组合特点为:①具有可控性、②动态性、③具有整体性。

第二阶段为4c的应用:即:消费者、成本、便利、沟通;企业所有部门为服务于顾客利益而共同工作时,其结果就是整体营销,其意义就是强调各种要素之间的关联性,要求他们成为统一的有机体,4c是强化以消费者要求为中心的营销组合。

第三阶段为4s的应用:即:满意、服务与微笑、速度、诚意,4s的营销战略强调从消费者要求出发,建立“消费者占有”的营销导向,定期对酒店产品、服务、品牌以及综合性消费者满意指数的测评与改进。

第四阶段为4pcs的有机结合应用:即以酒店为中心的市场营销管理理念,以消费者为中心的观念、社会营销观念。4pcs的营销管理理念其核心是要在正确处理好企业、顾客和社会三者之间的利益关系,最终实现企业目标。

所以酒店管理要满足顾客,实现营销目标,不能孤立只是考虑某一因素和手段,必须从目标市场需求和营销环境特点出发,根据酒店管理培训特点,资源和优势综合应用各种市场营销手段,形成统一的配套的市场营销战略,使之发挥整体效益,争取效果。

2、营销观念创新:

它分为九个方面内容:4r营销法、品牌的分类、做大做高做精是一个选择市场的过程、对经营与酒店管理培训的再次认识、市场营销与销售、对主题酒店和主题产品的思考、建立客户平台和网络营销、会展经济你认知多少、酒店销售业务运营若干要素。酒店营销到此又上了一个台阶,强调顾客――人的因素,注重营销过程中对顾客的关怀,客户关系的维护,生产过程和消费过程必须以“以人为本”为原则,根据买方卖方市场双方特点和需求,不断调整、创造、策划出新的产品,实现最终目标。

3、追随客人的满意度:

员工的责任、管理的责任、当你感觉到与高水准酒管理培训店有差距时你是否已经找到了容易出现的问题。

员工要热爱酒店,关爱客人,体现酒店宗旨,管理要注重细节,“量化”标准,贵在“坚持”,找到差距,体现自己的特色,要“人无我有、人有我优、人优我特、人特我变”。

二、根据我们所学的内容,浅谈本人几点想法:

1、以人为本包含员工和客人

客人对酒店管理培训的第一感觉绝对重要,这主要靠两个方面来体现:酒店特色及员工素质。作为酒店每位员工要把自己当作企业形象代表人,形象要得体、大方、端庄,每个岗位都要专业,有服务标准,要求热爱酒店、关爱客人、以客人为中心,使客人对酒店产生信誉、满意,酒店的规章制度需根据客人需求作相应调整,而不是要顾客来适应遵守酒店的制度,要以消费者为中心,以小产品做大市场。

2、酒店五个重要营造

(1)产品营造要有“第一个开发出自己的新产品,又第一个淘汰自己的老产品“的经营观念。

(2)环境营造对消费环境不断创新,要有“天天有新意,月月有新招“的指导思想。

(3)市场营造“心有多大、市场就有多大”把蛋糕观念变成面团观念,我们要主动征求来自各方面的意见和需求,通过座谈、听取意见、沟通信息来和客户联络感情,借用顾客的言语为酒店做免费的宣传广告,为我们开拓更广阔的客户市场。

(4)口碑的营造“金奖银奖不如顾客的夸奖,金杯银杯不如顾客的口碑”

一个企业成功的标志不仅在于它的知名度有多高,更在于顾客对酒店的美誉度有多高,和对客户企业忠诚度的培育,所以我们必须为此付出相当大的努力,必须始终保持将自己秀的产品和服务展现在顾客而前,给顾客意外的惊喜和物超所值的感受。

(5)品牌营造品牌是酒店发展的催化剂和无形的资产,是生存之本,我们要有人品决定产品,产品决定店品“三品合一”经营理念,从提高员工综合素质抓起,建立科学的培训教育和引导机制,使每人意识到维护酒店品牌的重要性,认识到人人是酒店品牌内涵的一部分。

3、“经营要有主题产品要有特色”

周密细致做好市场调查、市场定位,我们是什么样的酒店,消费的群体以哪些为主,什么样的产品才能适合他们?锁定我们的客源市场,市场不能混乱,“物以类聚、人以群分”将酒店产品做成“异、特、新”,从酒店管理培训特色、员工的服装、商品的变化三个方面着手,酒店销售的理念为“餐饮是窗口,客房是摇钱树”所以我们可以从打造特色餐饮为突破口,带动酒店整体消费和人气,客房出租率靠全方位的整个酒店的运作来促动,客房的改造需加快步代,历经经营,我们客房的硬件设施确实需马上调整,做大做精是一个选择市场的过程,先从局部区域开始调整,新装修房间或包房价格在30%范围内缓慢提升,要给客人以选择余地,让他们能体现自我,市场营销需围绕客人需求转,先把客人引进来,以低价产品带动消费,多投入多产出,形成良性循环、争占市场占有份额,以实现经济效益化。

通过这次学习,让我对酒店管理培训有了更深刻的认识,真正感受到了酒店的活力与魅力,认识到酒店营销的艺术、真正含义以及他的重要性,在今后的工作当中,我将通过所学的知识灵活运用到酒店营销中,真正做到是总经理经营决策的顾问参谋,是酒店了解市场的信息中心,是酒店形象宣传的策划者、产品销售的实施者,让我们酒店的经济效益、品牌效益能再创新高。

2023园本培训心得体会篇4

今天,全县历史老师开始了第二轮的集中培训,在乐安历史老师的主持下,培训开始了。首先由来自县、不同乡镇的教师进行了前两天培训活动的成果汇报,他们分别就八年级上历史教材新授课、复习课的设计、教材的梳理、知识体系的构建进行了精彩展示,各种类型课的设计环环相扣,教材梳理线索清晰明了,重难点突出。我认为他们展示给大家的不仅仅是一节优秀的教学设计,重难点的突破方法,而是展现出了一个团队精诚合作的精神,更体现出了教研室领导对老教师的尊重,更为年轻教师创造了锻炼的机会,提供了成长的舞台。

老师们在紧张的展示着,展示着他们的精彩,忙碌的记录着,记录着他们的收获,生怕别人的优秀成为划过天空的流星,试图在自己的脑海中留下深深地痕迹。特别是问题回答环节,老师们妙语连珠的'解答,是那样的条理,那样的让人信服,还有教研室魏礼堂老师的点评,都表现出一个历史老师丰厚的历史知识和一个学校、一个团体的文化特色,我县的历史老师在不断成长不断进步。我不得不重新审视自己的教学,感觉以前所学的知识太有限了,看问题的眼光也太肤浅了。过去,我们常说:“要给学生一杯水,教师就得有一桶水。”但是,经过这几天培训后,我觉得教师绝对不是一桶水这么简单,它应该是一条有源头的溪流。我认为,教师只有树立“活到老,学到老”的终身教育思想,才能跟上时代前进和知识发展的步伐,才能胜任复杂而又富有创造性的教育工作。“问渠那得清如许,唯有源头活水来。”只有不断学习,不断充实自己的知识,不断更新自己的教育观念,不断否定自己,才能不断进步,拥有的知识才能像“泉水”般沽沽涌出,而不只是可怜的“一桶水”了。

作为一名教师我时刻要求自己不断学习新的教育理念,注重知识的更新与多元文化素养的培养,善于倾听,善于学习,多从其他教师身上博取智慧,广泛采纳意见,并对自己的教学行为进行及时的反思和改进,在工作中不断研究、创造、发展、提高,让自己以后的教育路子走得更加平稳。

2023园本培训心得体会篇5

俗话说:习惯成自然。自然,是把握了事物规律后的熟能生巧,是好事,但也是坏事,因为它意味着一种“惯性”和“惰性”,我们教师的教育教学工作也是如此。

作为一线的高中语文教师,我们习惯了“老教材”,习惯了逐篇逐册地讲解课文,习惯了在高一高二年级教授新课,再利用高三一年的时间来复习备考……总之,我们很多人都被“惯性”驱使着往前走,以至于忽视了已经来到身边的新变化。

新课标,新教材,新高考,我们已然置身其中,却又仿佛置身事外。语文学科“核心素养”如何落实?新教材如何使用?新高考又将如何变化?这些都在迫在眉睫的问题。因此,第一次使用部编版高中语文教材后,我对高一语文课程教学做了一些简单的梳理和思考,用以自勉,敬请专家老师指正!

一、凸显语文课程的价值和功能

当下的教育教学现实中,不少老师都有着这样的体会:高中语文学科的地位稍显“尴尬”——很多学生不重视。甚至有不少学生认为,平时上语文课听不听课无所谓、听多听少无所谓,反正考试时除了默写题都是课外的。

高中学生这种非常短视、急功近利的学习观,固然与学生的错误认识和目前的高考评价制度有关,其实我们语文老师自身也难辞其咎。比如,在教学模式上,我们很多老师还停留在“老师讲—学生记”这种非常低效的模式上,而忽视了凸显学生的主体地位,严重掩盖了语文课程的性质与功能;甚至,有的老师和学生一样短视,认为学习语文课程的唯一目的就只是为了高考。

在深入落实素质教育的今天,我们语文教师首先要改变陈旧的观念,认真学习《新课程标准》,注重围绕语文课程的“核心素养”,在教育教学实践活动中,开动脑筋,探索途径,着力培养学生语言构建与运用的能力,提高学生的思维能力与品质,力图使学生能够正确地审美并且尝试创造美,让他们理解和传承优秀的文化,从而使其成为一个全面发展的人。

总之,从高一课程开始,如果语文老师的“格局没有打开”,语文课程的价值和功能就得不到彰显和落实。

二、重视学生阅读习惯的培养

北大中文系教授温瑞敏先生曾经说过:“现在语文教学最大的弊病,就是学生少读书、不读书。”此言确实不虚,相信我们一线老师大多会对此深有感触。

在这个“内卷化”时代,学生的学业负担十分繁重,面临巨大的升学压力,他们无暇去阅读所谓的“闲书”;在这个高度信息化的时代,电子产品和网络的普及,又使得很多学生沉迷于网络上的“碎片化阅读”,却再也不愿触摸纸质书籍的温度与深度。

从某种意义上说,没有阅读,就没有语文课程。

学生不阅读,语文课程的核心素养和课程目标也就成了空中楼阁。因此,让高中生能够热爱读书,培养他们的阅读能力,我们的语文老师依旧任重而道远。

好在新课标、新教材、新高考均给我们提供了新的契机。个人觉得,部编版新教材的一大亮点就是加大了对学生阅读能力的重视:以“学习任务群”的方式,提高了阅读的系统性和有效性;以“必修、选择性必修、选修”的教材体例满足了不同学生的发展方向和阅读需要。当然,最大的亮点应该是“整本书阅读与研讨”,它以“任务”的形式,将阅读的权利归还给了学生,还给了高中语文课堂。

当然,再美好的初衷,也得靠实践来落实。如何充分利用好“整本书阅读任务书”,怎样提高学生阅读的`有效性,这又是一个摆在我们语文教师面前的新问题,需要我们细心地思考和大胆去探索。我们教师,需要创新自己的教学方式,在学生阅读之前对学生进行引导,创建一个共同阅读或是分组阅读的方法,激发学生对整本书的阅读兴趣,让学生自主对整本书进行阅读。[1]在必要的时候,再对学生的阅读进行有针对性地指导和及时地评价反馈。

更值得强调的是,学生的阅读范围也不能仅仅限定与课内教材,古今中外,人文科技……各类书籍都可以进入学生的阅读视野,供他们挑选,以成就他们的阅读偏好,提高他们的阅读能力。

最重要的是,在高中的其实阶段,语文教师就要想方设法让学生真正爱上阅读,渐至于热爱祖国的语言文字和文化。

三、语文教学要贴近生活、走进生活

?课程标准》对语文学科的性质如是定义:“一门学习祖国语言文字运用的综合性、实践性课程”。这也就决定了,语文学科应该是一门最贴近学生生活实际的课程。

可是,在教学现实中,我们很多语文老师依然还在“带着镣铐跳舞”,受限于“高考至上”的教学动机,固守传统的师道观念,囿于传统的教学理念、方式,使得语文课堂变得枯燥而呆板,语文课程没有了温度与生命力。殊不知,时代在变化,社会现实在变化,学生们同样也在变化,而语文课程同样具有时代性,需要我们老师灵活把握,“识时务者为俊杰”,调整教学观念和方式。

所以,语文课堂教学要贴近现实,走进学生的生活。也只有这样,才能真正凸显学生的主体性地位,构建高效而充满活力的课堂。那么,究竟如何贴近生活呢?

语文教师首先要告诉学生:课程学习的最终目的并不只是高考,尤其是语文学科。语文学科听、说、读、写等能力的培养,与生活息息相关,而文化的理解和传承更是关乎国家民族的未来。语文老师的任务并不是教学生机械地分析文章,而是让语文课程为学生未来的工作和生活服务。

新教材对此也提出了更高的要求。比如,《高中语文必修(上册)》第四单元设计的“学习活动”,就是让学生记录家乡的人物,调查家乡的文化生活,参与家乡的文化建设。显而易见,此单元的教学目的就是让学生们走进生活、关心身边的现实。

面对语文课程里此类教学内容,我们语文老师千万不能一带而过,甚至于置之不理。教师要将生活要素融入语文课程中,丰富实践活动,使学生积极参加教学活动,提升学生的素质,促进学生的成长。

四、信息技术手段的合理使用

当前,“教师信息技术应用能力2。0培训”开展得如火如荼,时代的发展,必然会对一些传统模式进行冲击,也对我们教师提出了更高的要求。

通过培训,我们教师学会了制作ppt课件、录制微课视频、充分利用网络素材备课等。毫不夸张地说,信息技术能够深度参与到教学过程中的每一个环节:备课时,搜集素材更便捷;授课时,教学内容的教授可以更全面、新颖;教师在对学生进行评价时,评价维度可以更广,模式可以多更,方式可以更灵活……

在语文课堂上,合理使用信息技术的好处不胜枚举,它能够给学生带来更丰富的信息刺激,激发他们的学习兴趣,提高课堂教学的效率等。比如,我在信息技术培训的过程中,发现培训网站上推荐的一个小工具——“随机点名软件”,就非常的有意思。我将之运用于课堂教学,既能够避免点名提问时的“不公平”,让所有学生都有参与课堂反馈的机会,又能够让学生“提心吊胆”,随时准备回答问题而不敢分心,提高了课堂教学的效率。

可是,信息技术的运用也是一把“双刃剑”,有利亦有弊。比如,有的老师离开了网络,就无法备课了;有的老师,离开了“电子白板”之后,就无法上课。他们似乎已经成为网络素材的“搜集员”,成了教室里的“放映员”……

很多学生,在初中阶段并没有接触过“信息技术课堂”,到了高一,语文老师将信息技术灵活地融于课堂,确实能够让学生们感到耳目一新,但是如果不能正确使用,极有可能使课堂教学出现“形势大于内容”等问题,让学生眼花缭乱后却一无所获。

总而言之,高中语文教学可谓迎来了“新时代”。面对“三新”的到来,高中语文教师不能因循守旧、抱残守缺,而是要紧随时代的变化,重新审视自己的教学,深入落实新课标的要求,充分实现语文课程的价值,全面发挥语文课的育人功能,落实“立德树人”的终极目标。

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