任何时候我们写工作总结都是为了能够分析自己的工作情况，通过工作总结我们可以发现自己在工作中的创新和改进之处，以下是28范文小编精心为您推荐的16到17党员工作总结6篇，供大家参考。
16到17党员工作总结篇1
一年以来，在办公室各位主任的领导与支持下，在各位同志的密切配合下，爱岗敬业，勤奋努力，工作踏实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。回顾一年来的成绩，主要有以下几点：
一是素质进一步提高。把加强学习，树立正确的世界观、人生观、价值观作为一项重要工作常抓不懈，重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想，并在把握实质、领会精髓、指导工作上下功夫，学习工作化，工作学习化，有效地提高了理论水平和思想政治素质，思想上、政治上与党中央和同级党组织保持高度一致。
二是当好参谋助手。走出去，请进来，联系实际，深入调查，认真负责地组织起草了市政府领导讲话、工作报告、汇报材料等。如《政府工作报告》、打造工业强市、推进城镇化进程、优化发展环境等材料。同时，积极撰写有关调研材料，为领导决策起到了参谋助手作用。
三是恪守为民之志。把群众满意、领导满意作为工作的出发点和落脚点，对群众来访和办事人员换位思考，将心比心，自始自终耐心细致，诚恳待人，切实为领导分忧，为百姓解难，使广大群众对服务态度、服务质量、服务效率满意，发挥了桥梁纽带作用。
四是作风廉洁高效。积极转变工作作风，提高办事效率，增强公仆意识，勤政廉政务实。按照中纪委关于党员干部廉洁自律标准要求自己，自醒、自警、自励、自重，做到“八个坚持、八个反对”，生活上从严要求自己，思想上自觉筑起拒腐防变的坚固防线。同时，按照办公室制订的《机关效能建设十项制度》，坚持网上签到，每天记工作日志，自我激励，自我鞭策，树立了良好的政府公务员形象。
一年来，虽然自己在工作上取得了一定成绩，但还存在着不少缺点。一是工作当中主动向领导汇报请示的少，给领导具体指导造成盲点。二是调研不够，有些情况了解得不够细，不够实，不够多，掌握材料不够充分。
在工作中，我尽管还存在好多问题，但我相信，在组织和领导的关怀下，在同事的帮助下，我一定踏踏实实工作，一步一个脚印，将自己的工作干得更好，弥补不足，争取早日成为一名合格的信访工作者。
16到17党员工作总结篇2
一年来，在区委组织部的正确领导下，在社区各党组织和广大党务工作者的共同努力和大力支持下，碧海社区党员发展工作严格遵循发展党员工作“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，以保持党员队伍的先进性、纯洁性和增强党员队伍的活力为目标，以《中国共产党党章》为依据，以完善发展党员工作机制为保证，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍，进一步增强我区党员队伍的活力，为社会发展提供强有力的组织保证。
20xx年，碧海社区新增非公企业党委2个、非公企业党支部18个，现隶属于社区党委的党委2个、党支部37个，发展党员1名，预备党员5名，发展对象7名，转入党员61名，整建制转入党员188名。截止2012年年底，共有在册党员388名，其中：女党员164名，占党员总数的42.2%;35岁以下青年党员212名，占党员总数的54.6%。入党积极分子31名，其中：35岁以下入党积极分子22名，占总数62.8%;大专及以上学历入党积极分子20名，占总数64.5%。入党申请人43名，其中：35岁以下入党申请人31名，占总数的88.6%;大专及以上学历入党申请人29名，占总数的67.4%。
(一)党委重视，措施得力。碧海社区党委始终把发展党员工作列入党委工作的要点，多次在党员代表大会上强调此项工作的重要性，采取了一系列有效的措施：一是也要求辖区各党组织结合自身特点，科学制订发展党员工作计划，严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象。二是坚持党性原则,严格入党手续。具体办法是严把“四关”即:把好支部大会讨论关。在到会党员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出是否发展的决议;把好党委审批关。三是加强对党支部书记的培训学习，抓好党支部对广大党员群众的培养教育工作。支部书记要重点抓好党员群众这一队伍，有计划、有步骤、主动找他们谈话谈心。
(二)狠抓培养,保证质量。碧海社区把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。一是抓好日常管理,保持教育培训的经常性。坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体,把入党积极分子登记造册,并按照活动制度,严格进行管理。二是组织入党积极分子不定期学习，组织学习党的基本路线、基本知识,联系入党积极分子思想实际,有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育,定期对入党积极分子学习情况进行考核,对入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案,作为向党组织推荐重点培养对象的依据。三是抓好集中培养教育。碧海社区每年组织一次集中培训。
每次培训前,召集不同类型的入党积极分子座谈,了解他们对党的认识和现实思想状况,有针对性地确定培训计划和培训内容。在培训过程中,注重专题讲座与研讨交流相结合,典型引路与自我激励相结合,对入党积极分子进行生动形象的教育,收到了良好效果。两年来，共组织2次积极分子培训，共有30余名入党积极分子参与学习并顺利通过考试。
(三)改进方式，增强凝聚力。不断创新党组织的活动方式，根据党组织实际情况，通过召开座谈会、交流会、外出实地考察学习等方式，把党的组织活动与平时的工作紧密结合起来，同提高党员思想政治、业务素质紧密结合起来，把党的活动渗透到工作中去，不断增强党组织的凝聚力。
(四)建立发展党员公示制、票决制。要求辖区各党组织在发展党员前，将入党申请人的入党申请书、家庭历史、社会关系、入党介绍人基本情况报社区党委预审，经公示无不良反映后，党组织才召开党员大会进行票决发展。对支部把关不严，新发展的党员不符合党员条件和发展程序不到位的，要实行责任追究。由于制度明确，责任落实，在发展党员工作中，无违返党员发展程序。
总结一年来的发展党员工作,我们虽然取得了一定成绩,但也还存在一些问题和不足,主要是:
(一)小区党支部对发展党员工作重要性认识不足。表现在思想上认为发展党员工作是无关紧要的事情,发展也可,不发展也行,带有较大的随意性,致使个别小区党支部长期处于没有发展党员状态。
(二)非公企业党支部人员流动性大，在发展党员上存在较大阻碍，往往才发动员工提交入党申请书，员工就辞职或调动，发展党员工作难以保持连续性。
(三)发展党员业务操作不够熟悉,发展程序不规范。在实际工作中,由于多方面的原因,不少党支部在发展党员工作中普遍存在着培养时间过短、培养联系人缺乏跟踪考察、发展材料不全和程序紊乱等现象,影响了党员发展工作的质量。
(一)要把着眼点放在入党积极分子队伍建设上。要抓住源头，着力加强入党积极分子的培养教育。改进工作方法，切实做好培养教育工作。在培养教育上，做到培养对象、联系人员、工作制度落实;在培训学习上，做到组织形式、内容、时间落实;在考察上，做到考察材料、内容、跟踪谈话落实。同时，要做好正面引导和宣传发动工作，积极发挥老党员的传帮带作用，激发他们的政治热情。
(二)要加强对党务工作者的业务培训。对党务工作者进行党员标准教育培训。通过教育培训，使党务工作者明确党员发展程序，坚持用党章规定的标准衡量每一名入党对象。对发展对象要进行全面审查，着重了解其政治觉悟、思想品质和入党动机，重点是了解发展对象是否忠实于党的事业，能否积极贯彻执行党的路线、方针、政策，是否坚持全心全意为人民服务的宗旨，是否坚决执行党的决议。
(三)要把着重点放在建立发展党员工作的长效机制上。推行推荐入党积极分子培养对象制度，不断扩大发展源头;坚持发展党员预审制、发展党员培训制，以发展对象的合理结构来改善党员队伍结构;实行发展党员公示制，严把党员“入口关”，使党的组织始终充满生机和活力。
16到17党员工作总结篇3
20ｘｘ年，我校党支部在湖里区委教育工委的领导下，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持“注重质量，兼顾数量，着眼教师，重视一线”的原则，扎实做好发展党员工作。现就我校20ｘｘ年发展党员工作自查情况汇报如下：
一、基本情况
我校党支部共有党员21人，正式党员21人，占全体教师总数的35%；其中女党员18人，占党员总数的85%。20ｘｘ年共发展党员1名，预备党员转正0人，确定入党积极分子2人。
二、主要做法
1.严格程序，确保质量。党组织在预备党员转正和，确定入党积极分子的工作中始终把质量放在首位，坚持做到成熟一个，发展一个，严格入党手续，坚持做到严把“四关”：
（1）严把培训关，加深入党积极分子对党的基本理论的理解。一是通过理论培训，解决“思想上”入党问题。党支部都积极组织入党积极分子参加教育党工委举办的入党积极分子培训班，系统地学习《中国共产党章程》等党的基本理论和基本知识、。二是通过实践锻炼，解决“行动上”入党问题。主要采取交任务、压担子的办法，根据每个积极分子的特点，分配一定的工作，如让教工承担更多的教学、科研工作，让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼，增强党性修养。
（2）严把考察关，加强对入党积极分子的培养考察，坚持考察与培养相结合，做到培养有目标、考察有内容、结果有登记。支部建立《入党积极分子考察表》，为每位入党积极分子指定2名培养考察联系人，经常了解积极分子的思想和学习、工作情况，向党组织反映他们的愿望和要求，鼓励和帮助他们端正入党动机。二是定期汇报思想，一般要求入党积极分子每三个月汇报思想一次，汇报自己在政治思想上、在日常学习工作生活中的感受和体会，特别是重大政治问题上的立场和态度等。并根据入党积极分子的思想认识和实际表现，在《入党积极分子考察表》中填写考察意见。三是在入党积极分子具备入党条件时，及时提出将其列为发展对象的建议。
（3）严把发展关，做到成熟一个、发展一个。我校严格按照发展党员工作程序，严把发展关。坚持要“符合六个条件”：一是考察时间满一年以上，二是工作成绩优良，三是思想汇报真实可信，言之有物，四是发展材料齐全，五是参加党校理论学习成绩合格，六是政治审查无问题。使发展党员工作真正做到成熟一个、发展一个，确保做到“双合格”，既要政治素质好，又要学习成绩好，工作表现出色，从源头上防止把不合格的对象吸收入党。
（4）严把转正关，做到发展一个，带动一批。我校坚持把预备党员的跟踪培养作为发展党员的一个重要环节来抓，为做好预备党员的考核工作，我们建立《预备党员考察表》，由入党介绍人继续跟踪考察，每三个月把考察情况填写进《预备党员考察表》。在研究预备党员转正时，坚持做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低，讨论有依据，确保了新党员的质量。
2.突出重点，改善结构。党组织制定发展党员的三年规划，增强工作的主动性和预见性。同时，针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题，认真分析研究，明确了重点在教学一线发展党员的工作思路。
3.创新机制，规范发展。为进一步严肃党员发展工作，确保党员队伍的先进性和纯洁性，我们从工作机制上入手，制定和完善了一系列发展党员工作制度：
一是征求意见制：对拟确定的入党积极分子和近期转正的预备党员，召开群众意见征求会，广泛征求党内外群众意见。
二是公示制：在党员发展支部大会讨论表决之前，对拟确定的入党积极分子及近期转正的预备党员在全校范围内进行公示，广泛征求意见。
三是票决制：讨论确定入党积极分子和预备党员转正时，支部大会在集体充分讨论的基础上，采取无记名投票方式进行表决，在表决过程中要坚持逐个讨论逐个表决的原则，票决结果作为支部形成决议的依据。
4.拓展源头，强化培养。我们坚持把入党积极分子队伍建设作为发展党员工作的重中之重来抓、拓宽渠道，加强培养，建立了一支高素质的入党积极分子队伍，夯实了发展党员工作的基础。一是抓好思想引导，通过多渠道、多形式，积极引导那些政治思想好、入党志愿强的优秀青年向党组织靠拢，从思想上、生活上关心他们，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观，端正入党动机。二是强化教育培训，突出党的性质、纲领、目标任务和宗旨，党员条件、权利和义务教育，以及党的纪律、作风和维护党的团结统一方面的培训。
三、存在问题：
因为我校教职工中中年教师的比例较大，青年教师基本上又都是党员，所以向党组织递交入党申请书的教师数量偏少。今后，校党支部将通过加强宣传与引导，加大发展教师党员工作的力度，特别加强对教育教学骨干、学科带头人的教育引导力度，尽可能多吸收他们进入党的组织。
16到17党员工作总结篇4
党的二十大赋予林草部门重大历史使命，也为进一步加强生态文明建设、推动林草事业高质量发展指明了方向、提供了根本遵循。立足新起点，奋进新征程，张掖林草人认真学习宣传贯彻党的二十大精神，全体党员干部立足岗位职责谈体会、话心得，掀起学习热潮，充分展现新时代林草机关的学习风貌。
——市林草局党组书记、局长 土建雄
——市林草局党组成员、副局长 李作文
——市林草局党组成员、副局长 苗 东
党的二十大报告通篇闪耀着马克思主义的真理光芒，是时代的最强音，是伟大的动员令，更是奋进的冲锋号。作为新时代林草干部，要坚持先学一步、学深一层，原原本本系统学、带着信念使命学、举一反三对照学、结合问题思考学、联系工作深入学，全面深刻领会党的二十大的精神实质，系统准确把握蕴含的理论观点、思想方法和工作要求，切实用大会精神统一思想和行动。牢固树立人民至上、生命至上的理念，强化底线思维，以“时时放心不下”的责任感，认真抓好森林草原防火、草原生态修复治理、科技宣传、信访维稳等工作，认真谋划2023年乃至今后五年的工作，把报告绘制的宏伟蓝图细化为“施工图”、转化成“实景图”，推动党的二十大精神走深走实。
——市林草局党组成员、副局长 张爱霞
16到17党员工作总结篇5
一年的时间很快过去了，这一年里，在校领导、部门领导及同事们的关心与帮助下我圆满地完成了各项工作，思想觉悟也有一定的提高，本年度的工作总结如下：
一、思想工作：
作为党员，我在思想上严于律己，热爱党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，认真学习并充分理解《中小学教师职业道德规范》，并以此作为自己言行准则，工作中时刻牢记自己作为教师的基本职能：具有强烈的责任感和事业心。履行教师职责，树立正确的教育观、人才观。为人师表、爱岗敬业,热爱学校,尽职尽责,教书育人。
二、德育工作：
三、教学工作
由于我班学生基础不牢固，为了扎实学生的基础知识和基本技能，我在充分了解学生的基础上对症下药，因材施教，认真钻研每一节课，经常与同事讨论，互帮互助，尽自己能力备好课、上好课。努力争做三心级教师，有责任心、事业心、爱心。在教学工作中，我注重了抓差生，利用课余时间给予辅导，既严格督促，又给与他们及时的鼓励，使个别差生树立起了学习的信心。在同学们的共同努力下，学生们的学习成绩也有一定的进步。此外，我还积极参加学校里的各项活动，如听课，献课等。以此来促进自己的成长。
当然，由于许多客观和主观上的原因，一年来我的工作存在着许多不足：
1、学生养成教育上，对学生行为习惯的督查力度不够，造成禁而不止的局面。
2、德育教育活动的安排出现前紧后松的现象。
以上情况，将在来年的工作中予以落实：
1、加强对班级工作的督查。
2、提高德育教育活动的针对性和实效性。
20xx年即将到来，作为一名党员教师，又是学校行政人员。今后我将一如既往有所创新搞好自己的本职工作，努力使学校德育工作搞得更好。
16到17党员工作总结篇6
敬爱的党组织：
成为预备党员的这半年来，感觉经历了很多事情，对他人，对自己的一些不成熟的甚至有些任性的看法。这半年，比以前过得更充实，更耐人寻味。
这半年，第一件给我影响的事就是来自学习上的压力与失败，不管是基于何种借口，我不得不承认，我的学习方法有问题，最根本的，还是我的学习态度，甚至人生态度有问题，学习上拖沓，不认真，行为上的勤奋与刻苦掩盖不了我内心的懒惰，我也一直在欺骗着自己，用自己行为上的勤奋安慰着自己那颗松散而有敏感的心，如今彻底看清了问题的本质，能否克服这一人性上的弱点将是现在和将来我所面临的艰巨而又必须完成的任务。从三月份开学以来，这种壮有所好转，但是并未得到彻底改善，我一直都在回避这个问题，回避自己的弱点，我想是到了该直面人生的时候了，否则，匆匆人生，悔之晚矣。
然而，除了那些性格上的弱点，我始终认为我不循于那些佼佼者，至少在学习上，我有这个信心，也有这份决心，我不怕与他们竞争，更无惧任何挑战，我相信，雄鹰早晚都回翱翔，我坚信我就是那傲视一切的雄鹰，我要让世界听到我的长鸣!
还记得那个悲伤的一月份，伯父的去世带给我摸大的心灵震撼与悲痛，以前的我只从古诗文中和电视中的画面上看到过，感受到过那种悲戚。生与死的别离却不像在我身上，让我丝毫没有准备，那些天，仿佛完全生活在虚幻与阴影之中，生命仿佛停止了思考，一切都显得那么麻木，一切又都是那么的真实，让我不愿接受，却又不得不面对，一场噩梦突然而至，又不知何时，突然离去，将我拉回那个活生生的现实。过去的总算过去了，留给人们的时回忆和思考。难以忘怀回忆的苦楚，也难以往怀那段不甘的回忆，人们的薄情与多忆让我费解，让我深思，也许真的是***环境不同，追求不同，精神层次不同。虽然对那些人不免几分愤恨与怜惜，却也越来越懂得适应这两种人生态度。事事不可强求，也许追求永远是追求，能否追求得到那是另外一回事。虽然追求优雅随之分，但是生命的历程还是该尊重的。然而，既然有别，就该追求好的，向往高尚的，矛盾也就产生了，而这个矛盾的平衡点却让我难以把握，无从下手，以至于在面对某些人，某些不负责任与自私的行为和态度时，我难以把握自己，有时甚至嫉恶如仇。然而，另一方面，对自己的要求，标准却又开始动摇，对自己所坚守的价值与信念开始怀疑，不知该何去何从，没有勇气和信心在坚持自己所向往的标准。也许必须要经历这样的怀疑与动摇才能怎正找到适合自己的信念，并坚持下去。以入世的态度作事，以出世的态度作人，心中好生羡慕，这种境界，却还难以达到，也许真的要经过一番挣扎才能有所顿悟，若是那样，我请愿。
后三个月，除了学习之外，就是四月份到六月份的党笑了，除了那份激动外，更多的感到的是肩上的责任。“共产党员就是一面旗帜!”激励之言，却也是沉重。
党校学习中，我再次感受到了先进的共产党员们的优秀品质，一个个光彩的名字，让我终生难忘：牛玉儒、张云泉、王顺友、杨业功??他们，或在领导岗位上奋力开拓，尽职尽责，或在平凡工作中任劳任怨，默默奉献，为党和人民殚精竭虑，鞠躬尽瘁，虽然他们职业不同，经历不同，所处环境也不同，却都有着优秀共产党员所共有的崇高理想、坚定信念和执著追求。他们在用自己的言行实践着党的宗旨，用自己的表率作用，体现着党的陷阱性要求。一批批***优秀共产党员，带给我莫大的感动和鼓舞，每当听到他们的事迹时，都心潮澎湃，梦想着有一天自己也能像他们一样光辉的为祖国奉献自己。然而，党的许多腐败干部却让我对党有些失望，身边一些党员的行为也让我有些寒心，种种的“看不惯”也影响了自己的学习生活，“风物长宜放眼量”，也许，严于律己，宽以待人，该好好学学了。
这段时间，除了这些思想波动外，对自己的将来也有些迷茫，开始困惑了，没有给自己定位，没有勇气给自己的未来下决心。而且，想得越多，越是困惑。也许我的朋友说得对，太遥远的事情我们把握不了，能把我的惟有今天，今天的努力学习是我能做到的，有了这个资本，将来的选择就多了，未来也就自然了。
以上是我这半年的一些体会和感受，难免有思想不成熟的地方，希望党组织多予指导。
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