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市创建文明城市工作总结6篇

通过工作总结,我可以更好地发现和发展自己的领导力潜力,基于实际工作经验所写的工作总结能够更好地为我们提供实际可行的改进措施,下面是28范文小编为您分享的市创建文明城市工作总结6篇,感谢您的参阅。

市创建文明城市工作总结6篇

市创建文明城市工作总结篇1

今年以来,我们始终把精神文明建设工作做为一项经常性工作来抓,并在工作中不断完善,以精神文明建设促____工作开展,以____工作开展带精神文明建设,做到两者相互促进、共同提高。现将一年来的工作总结如下:

一、思想高度重视,加强组织领导。

一是根据实际情况及时调整了以局长同志为组长,副局长为副组长,各室负责人为成员的领导小组,领导小组下设办公室,精神文明建设工作有人抓、有人管,有具体人员负责实施。

二是做到年初有精神文明建设工作计划,年末有工作总结,定期召开会议,研究和安排精神文明创建工作,严格按照工作计划实施。

三是加强班子理论学习,每月、每季度都有学习计划、学习安排,不断提高对精神文明建设的领导能力。

二、精心安排部署,活动扎实开展。

一是加强思想道德教育,加大文明礼仪的学习。定期组织机关干部认真学习党的各项方针政策,不断加强机关干部的思想政治教育。组织开展文明礼仪知识竞赛活动,先后组织机关干部到兄弟县市区____部门学习相关业务,机关干部思想道德素质不断提高。

二是以创优争先活动为契机,在局机关大力开展“创建学习型机关科室”、“文明接待科室”、“群众满意示范岗”等活动,组织全局机关干部开展“____文书规范化”问答、____接待技能培训等一系列活动,在丰富和活跃机关工作氛围的同时,使机关干部政治素质和业务素质进一步提高。三是按照区委、区政府要求,积极组织机关干部参加文体活动、义务植树劳动,踊跃参与爱心捐助、受灾地区和贫困人群救助等社会活动,热心支持各项社会公益事业。

三、健全规章制度,工作规范有序。

今年,我们在原有机关工作制度的基础上,结合工作实际进一步健全和完善了各类制度。

一是文明创建制度。进一步健全和完善了机关工作文明服务规范制度、机关安全防范制度和机关文明创建奖罚制度。

二是内部管理制度。进一步健全和完善了局机关政治学习制度、局机关卫生管理制度和局机关考勤等制度。

三是工作业务制度。进一步健全和完善了领导干部接待群众来访制度、领导包案化解疑难____案件制度和机关干部下访制度、矛盾纠纷排查制度等。通过不断健全和完善相关工作制度,我局机关工作质量不断提高,从去年以来,我局共接待各类群众来信来访276批次1600余人次,立案转交协调办理各类____案件56件,化解各类矛盾纠纷100余起,为促进全区社会大局和谐稳定做出了积极贡献。

四、加强基础建设、营造浓厚氛围。

我局机关在搬入新的办公大楼后,在资金十分紧缺的情况下,对环境卫生及时清理,严格要求单位职工讲究办公环境卫生,随时保持干净卫生。

一是投资建设了局机关文化长廊,制作大型固定宣传栏2个,安装文化宣传玻璃版面8个,制作大型喷绘宣传版面近20平方。

二是投资更新的局机关办公桌椅、增添了电脑、复印机等现代化办公设施,进一步改善了办公条件。三是协调区机关事务管理局为我局新增办公房屋1间30余平方,专门用于局机关文化活动场所和图书阅览。四是对单位办公区的环境卫生及时清除,要求每天对厕所、门窗及办公区的楼梯进行清扫,并保持每天过道、楼梯无乱堆乱放现象。五是及时购买了室内必备的垃圾桶、纸篓、痰孟、烟缸、扫帚、拖把等公共设施,并按单位卫生制度放置合理,整洁。

市创建文明城市工作总结篇2

我中心高度重视全市创建文明城市工作,积极参与到各项创建工作中。现将我中心开展的各项工作总结如下:

一、宣传、教育工作开展情况:

1、电子显示屏宣传:充分利用电子显示屏,滚动播放各种宣传标语,如“人人参与城市创建个个争当文明市民”、“倡导文明共建和谐”、“全民动员齐心协力共创全国文明城市”等。在我院,不管是住院部还是门诊部,处处都能看到文明创建的宣传知识,感受到创建的力量。

2、标语、橱窗宣传:充分利用宣传画等进行标语宣传,同时在医院明显部位设立固定的宣传橱窗,力进行文明知识宣传。

3、20xx年,我中心成功争创“xx十佳青年文明号”,并积极开展志愿服务队进社区活动,组织专业服务团队,开展形式多样、内容丰富的志愿服务,力弘扬培育和践行核心价值观。

二、不文明行为整治活动开展情况:

1、实行全院监控,确保及时发现、劝阻各种不文明行为。

2、制作标语、温馨提示,告知每一个人何为不文明行为,助他们自觉告别不文明行为。

3、安排专职保安、志愿者,全院巡回检查,发现不文明行为及时进行劝阻。

4、中心创建文明城市工作领导小组不定期深入全院各个科室,进行督导检查。

5、利用每周五全体职工会,传达、学习创建文明城市相关文件,进行文明礼仪知识培训,人人参与,极地提高全院职工的.文明素质。

6、将禁烟工作做为中心的一项重点工作,持久坚持开展,并制定一系列禁烟措施,严格落实各项禁烟制度。

7、对职工实行奖惩制度,发现职工有不文明行为的,按照院规、院纪对该职工通报批评、扣分,并纳入绩效考核。

三、环境卫生整治情况:

聘请专业的保洁人员,对全院环境卫生进行保洁;聘请专业安全保卫人员,负责医院安全保卫工作,维持医院正常秩序。

同时,20xx年高标准完成了国医堂建设任务,国医堂诊区古色古香,展现了中医特色诊疗环境。对一楼门诊墙面进行了重新粉刷,更换了制度牌匾,做到了版面风格、格式统一,更换了医院外墙宣传画、宣传栏,改善了患者就医环境,提升了医院整体形象。

四、存在问题:

我中心精神文明创建工作虽然取得了一些成绩,但也存在一些问题,如个别职工思想重视不够,控烟工作难度等,这些都不利于创建工作的开展。

五、下一步工作打算:

在今后的工作中,我中心在巩固原有成绩的基础上,将进一步加创建力度,尤其是针对个别职工思想重视不够的情况开展一对一扶活动,争取全中心医务人员人人都成为创建能手,努力为我市创建省级文明城市工作做出更贡献。

市创建文明城市工作总结篇3

自创建省级文明城市工作开展以来,我行紧贴中心,围绕发展抓创建,抓好创建促发展,以提高全体员工的文明素质和单位文明程度为主线,把文明创建工作与强化自身建设有机结合,采取积极措施,实施cis 品牌建设,提升服务窗口规范服务水平,努力打造文明和谐、规范有序的窗口形象。现就我行文明创建工作总结汇报如下:

一、加强组织领导,形成创建合力

1、成立领导专班。成立了以行长xx 为组长、副行长xxx 为副组长,相关科室负责人为成员的xx 市商业银行“文明创建”活动领导小组,领导小组下设文明创建办公室,实行一把手负责制,做到了主要领导把文明创建工作拿在手上亲自抓,班子成员负责抓,文明创建办公室具体抓,做到一级抓一级,一级对一级负责,上下联动,层层落实责任,确保了文明创建活动正常开展。

2、制定创建规划。为了使文明创建工作落到实处,按照文明创建工作的具体要求,结合本行实际,制定出切实可行的文明创建工作实施方案,并在方案中明确了指导思想、阶段目标和具体措施等内容,对创建工作中涉及的各部门主要负责人下达具体创建工作任务,既分工实施,又协作创建,明确了文明创建工作目标。

3、开展主题活动。按照市国资委关于开展“创文明城市、做文明市民、建幸福xx ”主题活动实施方案,在全行范围内举行了“市民文明素质”大讨论、“文明行为大家议”等主题活动,各级干部员工通过自己的所见、所闻、所思、所感积极撰写心得体会,竞相为创建活动进言献策,并在日常工作和生活中规范自身言行举止,争当文明市民。

二、致力规范建设,提升服务水平

1、实施品牌建设。根据创建工作要求,结合自身实际,大力实施cis 品牌建设,努力提升品牌形象。一是通过对对外标识、主广告语、企业色彩等的宣传和推广,形成全行统一的品牌符号;二是全力开展和实施ei 企业环境形象工程,全面统一我行营业网点内外环境装修和办公设施,通过提升营业场所品质,打造出专业化、规范化的精品银行形象。

2、健全规章制度。我行将大力提高服务质量作为打造优良品牌企业形象的重要措施,积极完善各项服务管理制度。先后制定和修订完善了《营业厅员工礼仪服务规范管理办法》、《机关员工服务行为规范》、《营业厅服务环境管理指引》等9个服务管理规章制度,指导和规范全行员工服务行为。

3、开展技能培训。在组织员工认真学习服务管理规章制度的基础上,进一步加强对员工服务礼仪、业务技能、职业素养的培训。专门聘请专业培训机构——深圳思达礼仪培训公司,分层次对全行员工进行服务礼仪专业培训,提高员工的服务素质。同时,通过早会模拟训练、观摩借鉴等多种方式全面提高员工综合素质,积极打造文明规范服务窗口。

4、接受社会监督。聘请社会监督人员,深入到各网点和总部各部门,通过业务咨询、办理业务、观察评估等明察暗访方式,对临柜人员和总部机关员工文明规范服务情况进行暗访,更加全面、及时的反映出柜面服务问题,促进员工文明规范服务。同时加大对投诉事件及违反文明规范行为的处理力度,指定专人跟踪处理客户投诉,并做好客户投诉的回访等工作,确保客户满意。

5、开展评选表彰。为激发员工参与创建工作的积极性,在全行大力开展“文明规范服务明星”和“文明规范服务示范窗口”评选活动,通过表彰先进典型,激励员工提高服务质量,改进服务态度,不断改善服务窗口形象,提升我行文明规范服务。

三、倡导志愿服务,履行社会责任

作为地方性商业银行,我行在不断发展业务的同时积极履行社会责任,通过开展一系列的志愿服务活动在全行范围内形成了奉献他人,提升自己的社会风尚,为创建文明城市提供强大的舆论氛围和思想保证。包括在全行范围内广泛开展“关爱他人,关爱社会”的志愿服务活动,先后组织开展了“牵手1+1”爱心助学活动,与古蔺县团委“结对”,通过捐赠贫困学生助学金、捐赠物品、捐款修建希望小学或改善贫困学校硬件设施等方式,关爱留守学生、对贫困学校、贫困学生进行爱心帮助。

各位领导,金融部门是既是城市文明的“脸面”,又是文明形象的“窗口”,理应在文明创建中率先垂范,争当标杆。在文明城市创建过程中,我行虽然做了一些工作,积累了一定的经验,但与上级的要求,与其他兄弟单位相比,还有一定的差距。因此,在今后的文明创建工作中,我们将进一步对照创建省级文明城市的要求,定目标、明思路、创特色、树亮点,抓住薄弱环节,突出创建重点,创新服务举措,亮化服务“窗口”,为推动全市文明创建工作作出新的更大的贡献。

今年以来,我行城市文明创建工作紧紧围绕县委宣传部和文明委工作部署,以提升服务水平、服务经济发展、服务居民生活为着力点,从员工队伍建设和塑造服务形象两个方面着手,把上级相关工作要求与优化建湖发展环境紧密结合,有效促进了行业形象提升和经营效益提高。

一、加强领导,落实责任,健全组织机制。

今年是我行的“服务××年”,我们把“服务××年”活动与县文明委组织的“文明服务金牌行业”创评活动进行统一组织和安排,制定实施方案,明确年度服务质量提升目标,认真研究实现年度目标的路径、方法、实施步骤,以具针对性、操作性的规划,引领全行服务质量提升工作。为保证各项工作落实,我行及时调整成立了服务质量推进委员会,进一步明确和完善服务质量推进委员会工作职责,规范议事规则和程序,充分发挥其职能作用。健全服务管理组织结构。明确一把手行长亲自负责文明行业创建工作,一名班子成员协管,负责创建工作的组织实施。支行行长亲自参与服务工作日常管理,通过加大对营业网点的巡视力度,参加网点服务晨会,调阅点评员工服务录像等方式,把服务工作是经营工作重要组成部分的观念带到每一个网点,带给每一位员工,全行员工做好服务工作的责任意识和自豪感、成就感得到极大增强。为充分发挥营业网点服务经济建设、服务居民生活的主阵地作用,我行明确网点主任为服务工作第一责任人,年初由行长与网点主任签订优质文明服务责任书,督促其发挥现场管理职能,在抓业务、抓管理的同时,认真负责抓好本处所规范化服务,以内外环境、员工服务形象、着装仪表、服务用语、服务态度、业务技能等方面做好现场监督检查,发现问题及时纠正,做到敢抓敢管,把本网点的优质服务工作抓出特色,抓出样板,抓出水平。与此同时,强化“二线为一线服务”的工作职能,重点抓好二线和机关的优质服务工作,努力从情感、功能、智能三个方面为一线基层提供满意、优质、高效的服务,形成“二线为一线服务、全行为客户服务”的“大服务”格局,充分发挥全行文明创建工作整体合力。

二、以人为本,立足教育,加强队伍建设。

今年以来,我们以现代金融服务理念落实为着力点,通过多种途径和方法,调动全行员工的积极性和创造力。一是坚持从教育引导入手,转变员工思想观念,增强服务意识。以总行开展的 “树立现代金融服务理念,打造一流金融服务品牌”主题教育活动为契机,把活动各项工作与我县文明创建活动统筹安排,与县委宣传部、县委新闻信息中心联合举办了“‘××××”主题征文活动,积极参加全县“×××”合唱比赛,通过征文和歌咏比赛歌颂祖国的伟大成就,歌颂经济社会和谐发展,激发干部员工以更高的热情投身全行改革发展。在全行员工中开展了“身边的好人”评选活动,通过“发现典型,弘扬先进,以身边的事激励身边的人”,进一步加强正面教育,弘扬爱岗敬业的企业精神,深化了员工服务客户、服务社会的宗旨意识,全行服务水平不断提高。二是加强企业文化建设,大到行风管理,小到网点装修设计,处处紧扣工商银行企业文化,使全行自觉把服务文化融入服务过程、管理规范和日常养成中去。先后召开老干部、内退人员茶话会,举办外出参观学习等活动,大力弘扬团队精神,增强了员工的归属感和使命感,极大地提升了员工士气和精神。三是党员领导干部以身作则,为员工放好了样子。领导班子精诚团结,廉洁自律,严格按照行内有关规则议事、办事,实行民主管理,推行行务公开,对用人、分配、重大财务开支以及群众关心的其他问题按职权划分交有关会议集体决定,并及时在规定范围内公开,自觉把领导行为置于群众监督之下,增强了全行的凝聚力。

三、完善制度,规范管理,严格检查考核。

制度建设方面,推进服务质量标准化建设,先后出台《营业网点服务质量标准》、《服务违规违章即查即处办法》、《服务质量考核实施办法》,分别制订了营业网点和机关部室两个《规范化服务检查考核表》,对内设科室和营业网点在服务组织推动、服务仪表、服务态度、服务纪律、服务效率等方面实行百分制考核,把服务质量与效率同薪酬挂钩,为实施优质服务长效管理奠定了基础。

规范管理方面,实施了营业网点服务质量提升项目,严格执行《××银行服务工作规则》,全力推进“三声服务”、“站立服务”和“微笑服务”。把员工服务意识与技能的训练同深化文明城市创建工作和文明市民素质教育结合起来,举办服务质量提升集训班,以服务理念提升和服务行为规范为目标,把服务理念的养成贯穿于礼仪规范的训练,通过活泼生动的形式,把员工服务行为规范、服务仪表礼仪、完美服务的技巧、快乐工作的法则等传授给网点员工。通过学习过程的历练,大家学会了如何去表现对客户的尊重,体会到合作伙伴之间的信任与包容,感受到优秀的服务要由心开始,在严肃认真而又生动活动的学习中,真正体会到了提升服务质量的真谛。这次培训历时三天,参与率达100%,取得了良好效果,在全行迅速掀起了一个全员参与、提升服务品质的热潮。

监督考核方面,采取行内检查、第三方检查、客户满意度调查等多种渠道,建立正常的内外部评价机制,完善评价制度,落实人员,细化内容,提高频次,加大查处奖惩力度,制定服务违纪行为问责制度,强化服务问题纠正与整改。对检查发现的问题,按照考核办法,发出处罚和整改通知单,与员工绩效挂钩,按季兑现,同时加强跟踪督查,做到服务工作专人抓,专人管,不走形式,抓出成效。

通过文明创建活动的开展,“以客为尊”的服务理念在我行上下得到进一步落实。各部门更加注重从细节着手,提高客户满意度。各营业网点柜台都配齐了各类便民设施,还设置了军烈属和残疾人业务通道。支行信贷部门坚持限时服务,经常加班加点整理贷款手续,及时报批贷款资料,做到贷款在资料收集齐全后次日上报市分行,审批通过后在抵押手续办妥当日将贷款发放到帐。推行“个人住房贷款业务咨询24小时服务”,业务受理和面谈不受8小时以内的工作时间限制,一切服从客户的需要,无论是周末节假日还是班前班后,只要客户提出需求,我行客户经理随时服务。楼盘热销期间客户经理坚守售楼部,推行住房贷款“一站式”服务,利用公休日集中为客户办理按揭手续,以实际行动赢得客户的信赖。服务质量的提升,不仅得到了广大客户的认同,也使我行的社会形象得到进一步提升,有力促进了各项业务的快速发展。今年我行存、贷款分别增长达2.86亿元、2.49亿元,累计办理票据贴现达到2.86亿元,贷款增量同业占比近40%,位居同业第一,为支持地方经济又好又快发展作出了突出贡献。

市创建文明城市工作总结篇4

一、强化领导、落实责任,确保创文工作顺利开展

为确保全区文明创建工作整体推进、深入开展,我区成立了由区党委书记、管委会主任任组长的“省会创建全国文明城市领导小组”;为便于快捷指挥,我区还成立了以管委会副主任为指挥长,由副书记和主管精神文明建设工作的副主任为成员的“三人指挥中心”,下设_个专项整治指挥部。

各指挥部都成立了领导小组,设立了专门办公室和督查组。同时,结合我区实际制定了切实可行的创建行动方案,建立了健全的目标责任制和督查机制,对工作任务进行了层层分解,落实了相应的责任人,形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓,全区上下齐心协力、共创文明的良好格局。

二、全面发动、广泛宣传,在全区营造出了浓厚的创城氛围

一是公益先行,加大社会宣传力度。我区召开了文明创建动员大会,印制下发了“创文小扇子”_把、纸巾_盒、湿巾_包、创文宣传资料_份、至辖区市民的一封信_份,创文入户调查表_份,未成年人思想道德建设笔记本_本,宣传展板和条幅_块(条)。为宣传工作营造了良好氛围。

二是寓教于乐,编排创文文艺节目。坚持寓教于乐,我区与河南八频道共同组织了“社区总动员”大型综艺节目,组织大河报和郑州电视台在朝凤路启明广场举行的“我秀我家”社区活动。

三是分类指导,开展宣传教育活动。广泛开展“六进”宣传活动。采取包户宣传的方法,组织人员进社区挨家挨户向居民宣传创城知识;进各施工工地对建筑工人宣传安全施工、文明施工;进各大超市、商场,采取“入门见画”的方法,在显著位置设置宣传牌,张贴宣传画;进中小学校开展“小手拉大手、共创文明城”活动;进沿街各商户宣讲创建文明城市_问知识;进企业宣传文明创建和安全生产知识。通过多形式、多渠道的宣传教育工作,大大提高了全区市民对创城的知晓率、参与率和支持率。

三、创设载体、周密组织,广泛开展主题实践活动

一是大力开展志愿者服务活动。我区动用_名志愿者累计参与活动达_余人次,开展“文明交通服务”、“社区服务”、“健康医疗服务”、“关爱残疾人服务”、“公交站牌排队日”、“讲文明、树新风”、“关爱农民工子女和留守儿童”、“志愿者进学校”等主题实践活动,提高了市民道德素质,营造了互帮互助的良好氛围。

二是开展交通秩序整治活动。以畅通郑州为载体,集中整治突出交通违法行为。严查酒后驾驶、超载超员、超速行驶、争道抢行、闯信号、农用车违法载人等严重交通违法行为。创文期间,处罚、记分_人次、拖车_台、暂扣_人次、拘留_人。有效地规范了道路通行秩序,预防和减少了交通事故的发生。

三是开展市容环境综合整治活动。开展“美化”、“绿化”、“净化”、“亮化”等综合整治活动,加大市政基础设施和园林绿化建设力度。开展了户外广告牌匾专项整治、夜市摊点占道经营、小广告集中清理整治等专项整治行动。

四是是开展建筑工地综合整治活动。深入开展文明工地创建活动。进一步建立健全安全生产制度,对市区建筑工地采取拉网式检查,狠抓施工现场环境“脏、乱、差”问题不放松,规范建筑工地围挡和物料堆放;治理渣土乱放乱堆乱埋现象;改善工人居住条件。做到工地整洁,出入运输工具干净,确保净车出场,无滴撒漏现象。

五是开展集贸市场综合环境整治活动。建立工作台帐,制定了详细的治理方案,发动商户全员行动,彻底清理卫生,规范物品摆放秩序;清理市场内外流动商贩,确保市场经营秩序;加强多部门联合执法,清理假冒、伪劣、变质等食品,确保食品安全与卫生。

六是开展小广告专项整治活动。加强巡查,随时清理公交站点、路灯杆、路名牌、墙体等设施上的小广告_余处(条)。同时,采取疏堵结合的方法,在小广告较为密集的区域,设置了一批便民信息栏,规范市民张贴行为,使小广告问题得到了有效遏制。

七是开展“五小”专项整治活动。充分发挥管委会职能部门、办事处、村三级监管网络的作用,采取“日督导、日整改、周总结,周通报”的方法,加强对区内_家“五小门店”卫生制度、日常管理落实情况进行管理,有效遏制了“五小门店”问题的反弹。

八是积极推进未成年人思想道德建设。通过开展学校周边综合整治、开拓未成年人活动阵地和进一步提升校园文化品位等主题活动,教育全体未成年人能够文明出行、规范走路、礼貌待人、讲文明语,推动学校形成良好的学风、教风和校风,提升师生精神面貌,形成和谐的校园文化,营造未成年人健康成长的良好环境。

四、迎检准备充分,任务完成圆满

一是迎检指挥畅通及时。区成立了迎检工作“三个指挥中心”。由管委会副主任___为指挥长、各责任单位一把手为成员的迎检指挥中心;_名志愿者组成的志愿者服务指挥中心;近千名绿化、环卫工人组成的环卫绿化指挥中心。建立了指挥平台,确保一声令下,随时投入工作,有效地保障了迎检工作开展。

二是重点突出,反应迅速。迎检期间,每天“朝七晚十”对__广场、__体育场、_个社区、___商场、__农贸市场、___农贸市场、__市网球中心、郑州市十一中、列子小学等_个重点迎检部位安排人员值守,安排志愿者在区内重点部位、重要路段巡查,及时发现、解决和上报问题。执法局、交警中队、建设局、办事处、教文体局等责任单位全员出动,在责任区域内进行拉网式排查,发现问题,及时反馈,及时整改。

三是人员甘于奉献,勇于吃苦。迎检期间时间紧、任务重,全体人员能够克服雨大路滑、交通不便等困难,坚持“早七晚十”工作制度,全身心投入到迎检工作。涌现出了很多感人事迹,_人带病坚持工作,_人推迟休假,_人克服家庭困难。

市创建文明城市工作总结篇5

一、积极开展诚信守法教育活动。

(一)是加强诚信宣传教育。充分利用广播电视、微信等媒介,强化诚信宣传教育,组织开展x.xx消费者权益日、食品安全宣传周、安全生产月、质量月等全民诚信宣传教育活动xx余场次。组织执法人员深入学校、企业、小区、市场等人员密集区进行集中宣传,发放宣传资料xxxxx余份;组织开展食品药品、特种设备等专题培训xx余场次,在经营场所张贴《文明诚信守法经营公约》宣传画xxx余张,签订《诚信守法经营承诺书》xxx份。大力普及法律知识,营造全社会诚实守信的良好社会氛围。截止目前,全县共评选xx户经营户为诚信守法示范户并颁发奖牌。

(二)是开展双心创建工作。积极开展圣洁放心舒心消费城市创建工作。充分运用互联网+智慧监管模式,以桥景区及周边旅游消费为重点,启动放心舒心、阳光餐饮建设。通过打造手机app终端、商家专属二维码等形式有效发挥消费者参与、监管部门迅速响应、倒逼主体诚信自律等作用,从而构建主体自律、靶向监管、社会共治的监管格局。截止目前,共完成xxx户市场主体的放心舒心消费创建工作。

(三)是加强失信联合惩戒工作。县法院、公安、市场监管等部门配合建立失信惩戒联席联动机制,将处罚信息等通过最高院的网站后台和企业信用信息平台向社会公示,加大对失信人员的处置,限制其市场准入、资质认证等,最大限度地挤压老赖的活动空间,实现一处失信,处处受限。共计发布限制消费令xxx人次,发布失信决定书xx人次,曝光自然人xx人次,曝光法人x人次,拘留失信被执行人x人次。纳入全国执行案件管理系统失信黑名单xx人,多措并举构建诚信社会体系。

二、建立保护消费者权益工作机制。

高度重视消费领域突发事件应急机制建设,配齐配强xxxxx工作人员和设备,整合xxxxx、xxxxx、xxxxx为xxxxx消费者权益保护电话,建立健全xxxxx投诉举报工作机制,严格执行有诉必接、有接必处、有处必果、有果必档和首接责任制度、首办负责制度、限时办结制度、反馈督查制度,形成四有四制快速工作机制,做到受理及时、分流迅速、调解有效、查处有力、反馈到位。同时,高度并充分利用全国xxxxx信息化平台、市场监管一体化以及在酒店宾馆、餐饮单位、商超、农贸市场等经营场所公布xxxxx投诉举报电话,设立xxxxx投诉举报箱等多渠道多方式为消费者提供举报投诉平台,及时受理和处理消费者的投诉举报,进一步提高消费纠纷调处效率和快速反应能力。三年以来受理消费投诉举报xxx起,为消费者挽回经济损失xx.xx万元。

三、加强食品安全监督管理。

全面贯彻落实习总书记四个最严要求和中央、省、州关于食品药品安全工作的决策部署,紧紧围绕实施食品安全战略,让人民吃得放心为中心任务,以巩固深化食品安全示范县为目标,坚持把群众反映的食品药品突击问题作为工作重点,强化食品药品安全监管,严厉打击食品药品违法犯罪行为,全力保障人民群众舌尖上的安全。xxxx年以来,坚持问题导向,以学校食堂及校园周边、农村结合部、旅游景区和沿线为重点区域,围绕群众关心的酒类、肉制品、食用油、地沟油、保健食品、五毛食品、网络订餐、小作坊等突出问题开展专项治理行动xx次,严厉打击销售过期、变质食品药品、制售假冒伪劣、滥用和超范围使用食品添加剂、非法添加等违法违规行为。共组织开展食品和食品相关产品监督抽检xxx批次,并对抽检不合格的xx批次进行核查处置。共立案查处食品药品违法案件xx件,没收不合格食品货值x.xx万元,上缴罚没款共计xx.xx万元,并将处罚结果通过企业信用信息平台进行公示。圆满完成各类重大活动、会议食品安全保障和驻点监厨工作xx余场次,切实保障了广大人民群众饮食用药安全。

四、积极开展文明餐桌行动。

(一)是倡导理性消费。向全社会发布文明餐桌倡议书,开展文明消费、节约用餐活动,在行政机关、企事业单位食堂推行报餐制,在学校食堂推行光盘行动,引领社会增强爱粮节粮意识;在宾馆酒店、餐饮店张贴文明餐桌、杜绝浪费宣传画xxxx余份,发放文明餐桌围腰xxx余条,将广大餐饮服务员培育为文明用餐劝导员,引导消费者合理点菜、避免浪费,主动为顾客提供打包服务,营造全社会理性消费,节约粮食的良好氛围。

(二)是推行公勺公筷。发出关于使用公勺公筷的倡议,鼓励群众自觉分餐、自觉使用公勺公筷,倡导各餐饮单位做到根据用餐人数、菜品数量,主动配备相应的公筷公勺,全面提供一菜一公筷或公勺,争当使用公筷公勺的示范引领者,引导顾客文明用餐,营造讲文明、讲卫生、讲科学的健康生活方式。开展拒食野味、珍爱生命活动,在各餐饮单位张贴警示宣传语,联合公安、林业等部门开展野生动物及其制品专项检查xx次,检查餐饮单位xxx家,坚决杜绝经营加工野生动物违法行为发生。

市创建文明城市工作总结篇6

为确保我区创建全国文明城市工作的圆满完成,xx区教育局按照区文明办的统一布暑,在全区中小学校广泛深入地开展了创建全国文明城市,构建和谐校园的活动。现就开展创建全国文明城市工作情况总结如下:

一、加强领导,高度

重视,落实目标任务我局高度重视创建全国文明城市工作,成立了以党组书记、局长为组长、各分管副局长为副组长、各科室负责人为成员的教育系统创建全国文明城市工作领导小组,并逐一对照《xx区创建全国文明城市目标任务分解表》,各校(单位)明确了各自的目标任务,同时,对各项目标落实了责任科室,根据工作计划安排对学校创建工作进行专项督查,保证了全系统创建工作顺利推进。

二、广泛开展“四德”专题教育实践活动

结合创建全国文明城市要求,根据教师职业特点,我局以“师德专题教育与践行活动”为重点,结合学校“三风”建设,出台了《成都市xx区教育局关于深入开展师德教育活动的方案》,组织各中小学开展形式各异的“四德”活动。通过举办德育专家专题讲座,优秀班主任论坛,家长课堂等,进一步提高了教师对“四德”的认识,增强了教师践行“四德”的意识和能力。如东大街二小请来了四川省特级教师、全国青少年研究中心特约专职德育研究员钟书荣老师,从对道德的认识、德育的理解、教师的“四德”三方面作了深入浅出的讲解;庆丰小学开展了“我向身边同事学什么”的专题教育活动;区实验校举行了优秀班主任报告会等。在不同形式的四德学习活动,每个教师还联系自己的实际撰写学习心得体会,“修师德,树师风,铸师魂,精学业”,树立教师良好的社会形象,营造体质的教育行风,在全区掀起了“四德”学习的高潮,在每位教职员工心中增添了“四德”新内容,注入了新含义,赋予了新使命。2008年5月底,全系统开展了“地震中的师生情结——我和学生们的故事”师德征文活动,收集地震期间我区教师的感人事迹,宣传我区教师的光荣形象。这次活动共收到各校推荐的师德征文200多篇。本次活动评出一等奖10篇,二等奖20篇,三等奖30篇,组织奖10名,并将前15名的文章汇集成册,向全区发放。

三、构建合谐校园,广泛深入开展丰富多彩的主题活动

(一)开展“校园公德建设讨论”,在师生中积极倡导“讲究公德、崇尚文明、树立新风”。各学校通过开展志愿“践行文明,共建合谐社会”公益活动,组织“假日小队”利用节庆日和重要纪念日,深入学校附近社区、敬老院、街头等开展志愿服务和多种形式的感恩活动,营造浓厚的创建文明城市氛围。

(二)学校向学生和家长发放《文明倡导书》和《小手牵大手共创文明城》宣传资料,并及时收集家长回执单,了解学生和家长学习阅读情况,以不断完善的“学校、社会、家庭”三位一体的教育网络,扩大文明素养建设的影响范围,产生“教师以文明引导学生,学生以文明影响家庭,家庭以文明影响社会”的良性互动效应。

(三)通过各类社会实践活动,在师生中大力倡导并自觉遵守爱国、敬业、诚信、友善与社会基本道德规范,重点培养学生“文明、自律、勤奋、创新”和“爱家、爱班、爱校、爱国”的社会主义道德观。同时,要求学生“在校做文明好学生,在社会做文明好市民,在家做文明好孩子”;要求老师“在校做好老师,在社会做好公民,在家庭做好成员”。

(四)开展办文明礼仪系列活动。在师生中大力倡导和学习“文明举止”、“文明仪表”、“文明用语”、“文明行走”,举办“学校礼仪”、“课堂礼仪”、“集会礼仪”、“公共场所礼仪”等专题讲座,将创建文明城市主题教育活动,文明礼仪知识普及,日常行为规范教育紧密结合起来,培养师生培养崇尚礼仪、文明礼貌的高尚情操,做到仪表美、语言美、情感美、行为美。

(五)在各中小学广泛开展“文明城市·从我做起”、“迎奥运,讲文明,争做阳光少年”、“传承奥运精神,我是文明少年”、“安全与文明同行,守法与求知共进”等系列活动,不断加大创建全国文明城市宣传教育力度。各校还利用电子屏幕、宣

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