为了能够及时提升我们的工作能力,一定要将工作总结写好哦,工作总结可以帮助我们评估工作中的跨文化和多样性管理情况,以下是28范文小编精心为您推荐的2024教育整顿工作总结8篇,供大家参考。
2024教育整顿工作总结篇1
工作中,市局始终坚持把教育整顿作为当前最重要的政治任务,在省公安厅及市委、市政府的坚强领导下,以教育整顿“三个环节”“四项任务”为牵引,严格对标对表上级要求,在坚持高标准、高质量完成各项规定动作的同时,积极探索符合全市公安实际的自选动作,在谋划部署、开局落实、宣传发动、融汇创新上抓好抓实、全面发力,切实推动了全市公安队伍教育整顿取得实效。
二、加强部署安排、同频步调保障,在开局落实上全面发力。一是全局动员部署。3月4日,召开全市公安队伍教育整顿动员部署会,宁金龙副市长出席会议并作动员讲话,要求全市公安机关和广大民警迅速把思想认识、精神力量凝聚到党中央关于教育整顿的决策部署上来,提升政治站位,坚持政治标准,扎扎实实开展教育整顿,以承德公安的新面貌新气象、党和人民满意的新业绩新作为庆祝建党100周年。二是全警动员部署。市局动员会后,教育整顿办迅速将会议精神传达至各县分局和局属各单位,各单位逐级组织召开全体民警会议,传达中央、省、市动员部署会议精神,讲明政策界限、解读整顿重点、凝聚全警意志,确保了每名民警都能够对活动主题、目标任务、基本环节、方法措施等内容高度领会、入脑入心。三是党委再调度再部署。自全市公安机关队伍教育整顿部署会召开后,市局先后三次召开党委会及局务会,专题学习中央、省、市及公安部、省厅相关文件及重要讲话精神,研究解决学习教育环节系列活动安排、顽瘴痼疾专项整治、宣传发动、执法突出问题整治等问题,确保教育整顿扎实推进。同时,市局建立了班子成员教育整顿联系点制度,明确要求班子成员每周定点深入相联系市县分局和警种部门,督促指导教育整顿活动开展,确保迅速深入铺开。
三、加强氛围营造、激发全警热情,在宣传发动上全面发力。一是下发教育整顿应知应会。工作中,市局制发了《队伍教育整顿应知应会手册》1220册,要求民辅警全部熟知记牢。同时,集中采购一批队伍教育整顿主题学习笔记本,做到人手一册,由各警种、各部门组织民辅警开展定期学习教育。二是搭建专题教育网站。在内部网站搭建“全市公安队伍教育整顿”专题网站模块,通过信息、简报、要闻、快讯等形式,及时将领导讲话、上级安排、活动动态、总结信息、先进典型事迹等信息编发上传,及时维护更新,总结推广教育整顿活动中各警种、各部门好的的经验做法和活动成效。三是一体化推进警示教育。将市局历年来度民辅警违纪违法典型案例进行梳理汇总,并下发全市公安机关,要求广大民辅警围绕自己身边人、身边时适时开展学习讨论,利剑高悬、不断警醒,切实做到以案示警、以案释法、以案促改,引导民辅警知敬畏、存戒惧、守底线,营造严管严教氛围。同时,建立每周警示教育制度,利用每周一、周三下午,组织民辅警观看《平语近人》及警示教育片,开展党史、英模、法纪教育,进一步提升全体民辅警遵章守纪、严把底线的纪律意识。
下一步,市局将严格按照“三个环节”安排部署,遵照上级各项要求指示,全警动员、全力以赴,力争将队伍教育整顿第一阶段良好的精神风貌及经验做法持续发扬,为第二阶段查纠整改谋好局、起好步,全市公安机关将在省厅党委和市委、市政府的坚强领导下,进一步锤炼自身过硬本领,对标先进践初心、履职尽责担使命,努力做到忠诚、干净、担当,坚决扛起新时代公安职责使命,以优异的成绩向党的百年华诞献礼。
2024教育整顿工作总结篇2
按照我厂“思想作风整顿”活动的总体部署,通过第一阶段深入学习后,我个人感到深受教育,且收获很大。经过对照政治、大局、责任、纪律、创新、服务等“六种意识”的自查,我进一步提高了对作风建设重要性的思想认识,看到了自身存在的许多不足。也使我更加充分地认识到了,开展思想作风整顿,是适应新形势,严肃政治纪律、组织纪律和工作纪律的必要手段。
一、对开展作风纪律整顿工作的必要性和重要性的认识。加强行风建设是坚持党风廉政建设“三项基本格局”的一项重要内容,是我们搞好服务、带好队的重要保证。而开展作风纪律整顿是进一步加强作风建设的需要,也是建设学习型、效能型、廉政型、法制型热电工作的需要。正是基于这种认识,我积极参加单位组织的各项整顿工作。按照整顿作风的内容要求,认真查摆工作思路、工作作风和思想工作方面存在的问题和不足,分析原因、理清思路,制订和完善切实可行的整改措施,下大力气抓好整改。
二、积极参加各项学习教育活动,认真作好团结的文章、发展的文章。在方法上,通过四个结合即与科学发展观理论学习相结合;与争创一流业绩、做人民满意公仆相结合;与党风廉政建设和检查教育相结合;与组织收入、强化基础管理、制度建设、信息化建设和征管改革相结合。通过整顿作风全面解决思想作风、工作作风、纪律作风中存在的问题。
三、按照我厂的要求,深刻查找自己工作中存在的问题。对照活动的要求,我对自己的问题进行认真的查找和梳理,存在的主要问题有:
(1)“满”,即满足于自己跟自己比、现在跟过去比、跟落后单位企业比,有点成绩就沾沾自喜,小进即停、小富即安、小成即满,缺乏忧患意识;
(2)“难”,即面对困难缺乏信心,望难却步,畏难发愁,消极等待,缺乏敢闯、敢冒、敢超的勇气、锐气、志气和知难而进、敢为人先的创新精神。
(3)“怕”,即怕担风险,怕担责任,怕得罪人,怕出力,怕吃苦,工作不敢想、不敢干、不能独挡一面,只想平淡无奇做个“小工人”。
(4)“懒”,即缺乏创新思维,工作思路狭窄,面对新形势、新任务、新要求,不学习、不研究、不创新,习惯于老观念、老经验、老套路,懒得动脑、动手,懒得出力,照抄照搬,唯书唯上。
(5)“散”,即思想、作风涣散,全局观念不强,个人利益严重,遇事我行我素,各行其是;对困难和问题能绕则绕、能躲则躲,形不成整体合力。针对上述问题和现象,我进行了认真分析和研究,反复对照作风纪律整顿的要求,在思想上找原因,从工作中找教训,明确了整改目标,整改工作立说力行,坚持了边查边整边改。对能马上纠正的,立即整改,不能马上纠正的,我要承诺限时整改到位。以上是我在此次“思想作风整顿”活动中的心得体会及自查问题,请各位领导、同事对我今后的工作及学习中多提意见多帮助。
2024教育整顿工作总结篇3
一、认真学习相关文件,提高对这次思想作风纪律整顿的认识。
作为工作在教育第一线的我,一直以来,都以为教育工作是务实不务虚的,很少对自己思想作风方面有所怀疑和反思。经过这次学习和反思,我认识到要在自己的工作作风上做改进,只有作风过硬,提高工作作风,才能做一个研究型教师的同时做一个实干型的教师。才能充分发挥自己的能力真正为教育事业做出能看得见的贡献。
二、结合工作实际,认真反思,寻找差距。
通过对自己近年来的工作反思,我深刻认识到,自己对自己的'要求偏低,满足于“达到”、“完成”、“做好”这样的要求,未能精益求精,切实力行。
参加工作以来,我在日常工作和生活中注意个人行为规范,做到为人师表。近10年来没有体罚过学生,没有过有违师德规范和公民道德规范的行为,达到了一个合格小学教师的基本要求。但这决不能成为我个人奋斗的终点,而仅仅是一个起点。
教师的爱体现在付出。不了解孩子,不了解他们的智力发展、思维、兴趣、爱好、才能、禀赋、倾向,就谈不上教育。教师最大的幸福和人生价值的体现就是培养出比自已更能干的学生。有爱心有知识的教师才是“好教师”。学生是学习的主人,是发展的主体。教师面对的是学生的未来,而不是个人眼前的荣誉和利益,要立足于学生的成长。
三、坚持学习反思,做好本职工作
师德,不是简单的说教,而是要求我们用实际行动诠释着师德师风的真正内涵。在今后的工作中我将一如既往的做好本职工作。在坚持以往的教学反思的基础上,“三省其身”,不仅反思自己教学实施上的经验教训,也要提防作风懈怠。把思想作风纪律整顿作为工作作风反思的起点但不是终点。要长期坚持下去。
2024教育整顿工作总结篇4
为了贯彻落实全国公安机关“坚持政治建警、全面从严治警”队伍教育整顿工作会议精神,扎实有效开展好“坚持政治建警、全面从严治警”队伍教育整顿工作,按照分局党委的统一安排部署,中心派出所(xx公安分局招贤派出所、xx派出所、xx派出所融警办公)找准定位,结合自身实际,落实六个“进一步提高”,努力锻造“四个铁一般”的高素质过硬公安铁军,为圆满完成维护国家安全和社会稳定工作任务提供坚强的组织和纪律保障。
一、进一步提高政治站位,高度重视,迅速行动
20xx年4月起,分局党委组织开展公安队伍教育整顿活动后,中心派出所第一时间组织全体民警、辅警召开动员部署会议,迅速传达学习从中央政法委到省、市、区等一系列重要会议精神,要求全体民警、辅警务必要提高政治站位,全面增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,要切实以自我革命的勇气和整风的精神,在全所范围内开展“坚持政治建警、全面从严治警”教育整顿,并结合当前正在开展的推进扫黑除恶专项斗争和“警风建设年”活动,着力解决内部队伍的突出问题,努力锻造“四个铁一般”的高素质过硬基层派出所队伍,为切实履行好党和人民赋予的新时代使命任务,提供坚强的政治、思想和组织保证。
二、进一步提高思想意识,全面学习,政治强警
严格按照xx公安分局队伍教育整顿工作方案的活动要求,中心派出所制定了详细的学习计划,合理解决工作、学习矛盾,结合全警实战大练兵活动,组织全体民警、辅警开展“学中练、练中学”活动,做到学习和日常工作“两手抓、两不误”。派出所内以所领导班子成员轮流讲党课、工作中争先创优、观看专题警示教育纪录片、举行每月主题党日等多种形式开展学习,不断提高全所民警的党性修养、思想知识和业务能力。
三、进一步提高自我剖析,直面问题,征求意见
中心派出所全体民警、辅警对照xx公安分局队伍教育整顿推进表、教育整顿问题清单、教育整顿工作问题整改台账等内容进行自查自纠,向群众发放工作满意度调查问卷50份,通过自查发现和收集群众意见存在问题2个,并立行立改。坚持不回避、不护短,逐一对照,逐项查摆,切实把问题找准、找实,确保整改到位。
四、进一步提高教育整顿,规范执法,正风肃纪
中心派出所联合党支部以此次队伍教育整顿为契机,强化派出所队伍建设和管理,加强民警、辅警日常警示教育学习,定期召开规范执法学习会,结合日常接处警、基层基础工作、群众服务工作等过程中及发生在身边的典型案例中存在的问题进行分析和总结,以促进文明服务、规范执法,融洽警民关系、建立良好形象,建成一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的基层派出所队伍。
五、进一步提高为民服务,服管结合,维护稳定
中心派出所始终坚持立足自身本职工作,把“提升辖区群众安全感和满意度”工作作为永恒目标,进一步践行“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的总要求,用心践行新时代公安工作群众路线,全力打造“枫桥式优秀派出所”。
(一)着重尽心尽力化解矛盾纠纷
20xx年7月28日,九洲铭城物业、爱民社区工作人员在九洲铭城小区与居民因停车占用消防应急车道问题发生纠纷,在收到民警关于此事相关情况汇报后,熊昌平所长同所领导一起召开所务会,本着群众第一的原则、就地化解矛盾纠纷、维护社会稳定的服务理念,上报分局党委,与消防、交警、xx街办等部门组成联合执法小组跟九洲铭城业务进行了多次沟通、做了大量的思想工作后,最终解决了居民因停车占用消防应急车道的问题。
(二)着重细心耐心服务管理相结合
与辖区企业互联互通。走访辖区重点单位、部位、行业场所,收集对公安工作的意见和建议。同时进行安全检查,发现安全隐患责令及时整改。从维护群众的切身利益出发,自制防电信诈骗宣传海报,保护钱包平安卡、警格民警联系卡等宣传资料,集中全所警力开展宣传,在辖区内逐村逐社区进行张贴,逐户进行上门走访宣传。
(三)着重全心全意为人民服务
不断结合自身实际,深化便民利民举措,全力实现服务人性化。将办事流程进行民警联系方式公开公示,服务事项一次性告知,并提供预约服务,创建智能便民服务新前台,每日安排辅警积极引导群众办理业务;创建文明服务新窗口,每日安排辅警办理户籍、居住证登记及收集,统一转警格民警处理,不让群众多跑路、不让群众多找人、不让群众多费心,进一步提升了群众的满意度。
六、进一步提高从优待警,凝心聚力,提升战斗力
在队伍建设工作中,将“从严治警”与“从优待警”进行有效结合,坚持“两手抓”,严格地落实各项队伍管理措施,真正做到恩威并重、赏罚分明,着力增强队伍的凝聚力和战斗力。
从优待警是一项凝聚警心、稳定队伍、提升战斗力的重要工作。中心派出所牢固树立“以警为本、民警第一”理念,从点滴入手、从细微着眼持续加大对民警的优抚关爱力度。中心派出所地处城郊结合部,辖区面积约108。9平方公里,实有人口人,存在外来人口多且流动性大、人员结构复杂、矛盾纠纷多、治安复杂场所和重点区域集中,每日平均达20余起警情,民警的工作任务重压力大。为了给民警解压,所领导班子合理安排警力,保证民警正常休息休假。另外,派出所在日常实际生活中为民警解决实际困难上下功夫,经所领导协调,获得了招贤镇政府的支持,其单位食堂提供工作用餐,民警用餐的问题得到解决,同时值班民警全部安排有备勤室休息,也解决了民警午休、夜间休息问题。中心派出所充分落实从优待警政策,一系列暖警举动,让全体民警干工作更有了劲头。
今后,中心派出所将会一如既往加强政治建警、从严治警工作,切实把教育整顿成果转化到派出所思想政治建设和业务工作的各个方面,围绕分局党委“打造全市最安全城区,建设群众最满意队伍”的目标要求,深学“枫桥经验”,适应时代需求,创新社区警务模式,持续抓好队伍建设,营造良好的社会治安环境,全力打造践行新时代“枫桥式公安派出所”。
2024教育整顿工作总结篇5
一、提高政治站位,切实统一思想。
二、精心组织,落实责任。
对标市公安局的工作部署,加强组织领导,统一思想认识,压实工作职责,落实领导责任,形成领导带头、全警参与的良好局面,切实保障队伍教育整顿活动落到实处。我所成立教育整顿领导小组:由xx所长任领导小组组长,xx教导员、xx副所长任副组长,其他民警为成员,小组办公室设在派出所内勤室,由xx任办公室主任,办公室负责组织学习、信息报送以及日常统筹等工作。
三、扎实推进,确保取得实效。
一是按照市局的工作部署,x月x日下午我所全体民警在派出所视频室参加了市局教育整顿动员视频会议,会议结束后,派出所全体民警接着召开会议,对教育整顿进行了再动员、再部署,强调了教育整顿重要意义、工作要求和任务。x日上午组织全体民警全文学习了毛泽东《改造我们的学习》、《整顿党的作风》、《反对党八股》。x日下发学习资料,要求民警自行组织学习,把学习内容记录起来。x日和x日上午再次组织全体民警(包括协警)传达了市分局有关会议精神,强调了教育整顿学习的重要性,并布置了相关工作任务。二是为扎实有效推进教育整顿和提高民警拒腐防变能力,我所要求每位民警开展警示教育活动,通过对近年来公安队伍内部发生的违法违纪案例进行学习和收看教育警示片的形式进行警示教育。三是严格落实市局的要求,在派出所办公区域周边悬挂了教育整顿宣传栏和横幅,有力宣传了我所正风肃纪、反腐强警的决心,切实把民警的思想和行动统一到上级的决策和部署上来。四是落实为民办实事、做好事,我所组织民警对辖区内的xx等场所开展法律法规宣传。
四、存在的问题及剖析
经过一段时间的教育整顿学习,我所发现一些问题,一是对理论知识学习不够,学习浮在表面只满足应付日常工作,没有达到应有的深度,不能自觉主动挤出时间加强理论学习,尤其是一些新问题理解不深,使理论水平不能尽快提高;二是思想上缺乏开拓创新意识,只安于表面,把份内事做好就可以了,思维方式、工作作风还不适应当前的经济社会发展的新形势;三是工作作风有时不够扎实、深入,处理问题存在瑕疵,有时把工作当作负担,缺乏积极性、主动性和创造性。归咎原因有三点:1、工作责任意识不强。制定计划、推进工作,没有完全体现与时俱进的精神,缺乏在其位,履其职,谋其绩,求其效的责任感和使命感不够强烈;2、宗旨服务意识不够。由于精神状态和进去心不够,对共性问题没有很好地认真寻求解决的方法;3、主动学习意识不强。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识、能力的更新与培养。在理论学习上不够系统,理论素养比较浅薄,不善于用理论联系实际的方法来研究思考问题。
五、下一步工作打算
下一步工作,我所将努力整改出现的问题。一是提高认识,严格落实上级机关部署的学习任务,在完成规定的动作外,积极布置民警的个人自学内容。二是加强监督检查力度,加大对民警个人线上(学习强国、惠警教育、干部学院)、线下学习的检查、督导工作。三是进一步改进工作作风、解放思想,充分调动民警的工作主动性,扎实推进教育整顿的各项工作任务。
总的来说,xx派出所教育整顿活动,在市局的正确领导下,学习教育阶段的工作措施得力,整个活动进展有序,科学统筹安排教育整顿工作,积极主动、不等不靠、克服困难落实第一阶段规定动作,达到了预期的效果和目的,为查纠整改阶段、总结提升阶段奠定了良好的基础,使我所民警更好地担负起捍卫政治安全、维护社会安定。
2024教育整顿工作总结篇6
一起起大小案件连战连捷,一条条便民举措惠及千家万户,一项项重大活动安保万无一失,路上行车更畅快了,办理户口更方便了,出门在外更安全了...这是今年2月政法队伍教育整顿启动以来,xx公安向人民群众交出的一份份答卷。
教育整顿启动以来,xx公安机关把教育整顿当作重大政治任务和头等大事来抓,以决战决胜的姿态、自我革命的勇气,迅速吹响正风肃纪、激浊扬清的奋进号角,全力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的铁军。
在常学常新中感悟初心永葆本色
近日,一场围绕“红船精神”展开的讲座,从浙江“搬”到了xx警营之中。xx市副市长、市公安局局长率领全市公安民警,通过视频会议形式聆听讲座。
这是xx公安机关举办政治轮训暨“初心讲堂”的一幕。讲堂邀请浙江大学的特聘教授以《从党的百年历史中汲取前行的力量一--弘扬红船精神坚定理想信念》为题,向全体民警生动讲述“红船精神”的深刻内涵及时代价值。
心有所信,方能行远。xx市公安局坚持把学习教育置于先导性地位、贯穿于全过程,推出红色传承教育、廉政家访教育、全警开门教育、重点帮扶教育等学习教育十大创新举措,将政治教育、党史教育、警示教育、英模教育有机结合、统筹推进,推动学习教育走深走实,筑牢思想根基。在实践中学习,在体验中受教育。xx市公安局先后组织开展三批次“忆苦思甜”教育实践活动,选派60名优秀民警和帮扶民警到湘西龙山边远派出所及市大瑶镇端里村,与当地民警同吃住、同工作、同劳动,接受当地红色教育,参与山区公安工作,深入田地农耕劳作,为群众排忧解难,进一步助推民警转变心态、转变作风、转变理念、提升境界。
同时,在全省政法机关率先推出“天天学。天天练”教育训练慕课平台,全警参与线上学习答题超过94万人次。榜样的力量是无穷的。xx市公安局举行全市公安英模事迹报告会,举办“xx公安因公牺牲、伤残民警纪实摄影展”“xx公安英模群像展”,开展“跟班先进找差距”活动,印发《xx公安英模、先进典型事迹集》等,营造学习英模、崇尚英模、争当英模的良好风尚。身边的警示更震撼。教育整顿中,xx公安深入开展以案示警、以案释纪警示教育,召开全局性警示教育会5场次、案情通报会4场次,第一时间通报民警被留置案件,动员2名违法违纪民警、3名主动交代问题民警现身说法,用身边人、身边事敲响警钟。在立查立改中纯洁队伍筑牢忠诚。
2024教育整顿工作总结篇7
坚持刮骨疗毒、推动自我革命,全警按照市局关于自纠自查对标3大类14项问题,采取对照标准自我找、召开大会群众提、个别谈话领导点等方式,人人形成了专项自查报告,个人查找出4大类16个方面的问题,部门查找出3大类12个方面问题,并采取针对性措施认真加以整改。一是问诊于“警”,刀刃向内践行从严治警。先后召开教育整顿专题学习研讨会、动员部署会、推进会、政治督察工作动员会等会议,以聚焦政治建警、全面从严、解决问题、素质提升四个方面为抓手,多措并举扎实推进教育整顿,积极组织开展自我剖析与批评活动,要求全体民、辅警晒工作“成绩单”,“红脸出汗”,发现自身问题、短板,拿出补短板、堵漏洞、见成效的管用措施。二是问诊于“民”,优化措施提高服务水平。以基层社会治理为出发点,对辖区基层所队开展队伍建设集中整训活动,从警风警纪、接警处警、群众意见箱、便民服务窗口等内容方面明确工作要求。采取党委班子成员包保调研解决社区基层治理问题,按照“一村(区)一警”建设,实行1名机关民警+1名派出所民辅警+2个工作小组+n名红袖标、巡防队员“1+1+2+n”模式,推动警力下沉、警务前移。坚持开门纳谏听建议,设立收集人民群众意见箱,听取群众的意见和建议,自觉接受群众的批评和监督。三是问诊于“企”,警企联动护航园区安全。坚持警企共建共治共享,成立分局“警企共建办”,探索“警企中心+社区警务室”新阵地,切实为企业发展护航;建立社区联防队与企业保安队联勤联防制度,实行划片包干责任制服务企业;定期走访企业主动“问诊”,并“对症下药”,提供“定制”服务,以求达到解决问题的目的,努力构建警企业共建共治共享新局面。
2024教育整顿工作总结篇8
根据上级的统一部署,我院强化领导、精心组织,深入扎实地开展了思想作风整顿活动。目前,学习讨论、查摆剖析、对照整改、总结验收四个阶段的工作已全面完成,并达到了预期效果。现总结如下:
一、加强领导,认真动员部署
为搞好此次思想作风整顿活动,我院总支高度重视,召开了专题会议对整个活动的开展进行了研究部署。
成立了由政工书记任组长的活动领导小组,设立了办公室。并结合医院实际情况,制定了《xx医院集中开展思想作风整顿的实施方案》,对时间安排、主要工作安排、重点学习内容、活动应达到的目的及组织领导提出了具体要求。先后召开了中层干部会议和全院职工大会,认真传达了市卫生局关于在全系统集中开展思想作风整顿活动的意见和医院的具体实施方案,使全院广大干部职工明确了思想作风整顿活动的重要意义、目标任务和具体要求,增强了参与整顿活动的自觉性和积极性,确保了整个活动在全院全面开展起来。
二、精心组织,推动活动扎实开展
一是丰富学习内容。在组织干部职工认真学习《xx市20xx年工作要点》和《xx市卫生系统20xx年重点工作》等规定内容的基础上,结合医院实际,组织学习了卫生法律法规、医德规范以及经济管理方案等内容的'专题学习,确保了学习内容。
二是加强学习考核。制定了作风整顿活动的学习考勤制度,实行会议学习签到制度,院领导分别到分管科室参加相关学习会议,并对学习情况进行检查考核,主要是作好四查:一查考勤记录是否满勤,二查学习笔记内容是否详细,三查是否写有心得体会,四查整顿活动是否与实际工作相结合。通过考核,提高了干部职工的学习积极性,增强了学习效果。
三是灵活学习方法。分别采取了集中学习、科室讨论和个人自学相结合,院领导分头到分管科室进行面对面的辅导帮教。每名干部职工都能认真写好学习笔记,交流学习心得,达到了共同学习、互相提高的目的。
三、学改结合,效果明显
为确保整顿效果,我们坚持边学边改、边查边改,做到学改结合,学习与工作结合,从而统一了思想,解决了问题,收到了成效,达到了预期效果。
一是作风整顿与“千人评服务窗口单位”整改活动相结合。结合思想作风整顿,针对“千人评服务窗口单位”活动反馈的意见和建议,逐条逐项进行查摆整改。重点围绕查思想解放程度、查服务大局意识、查工作定位高度、查干事创业热情、查服务态度是否端正等五个方面,要求领导干部要带头查摆、带头解决问题,每名干部职工都将自查出的问题和整改措施形成书面材料,在科室会议上进行了交流,总支也派成员分别到分管科室参加相关整顿会议,并与科室负责人进行谈话,指出存在的问题,并提出目标要求,确保各项整改措施落实到位。
二是作风整顿与当前工作相结合。我们把利用作风整顿指导实践推动工作作为此次活动的出发点和落脚点,重点对照要求解决的5个方面问题,认真总结过去的工作,看看还存在那些问题,如何来解决。通过总结回顾,要求各科室围绕20xx年医院的经济管理方案,进一步理清工作思路,制定出跨越式发展的奋斗目标和具体措施,为新一年工作的全面开展奠定良好基础。
总之,通过此次作风整顿活动的开展,使全院广大干部职工思想上有很大的触动,作风上有很大的转变,工作上有很大突破,集中解决了一些影响经济发展和群众反映强烈的突出问题,切实增强干部职工的凝聚力、创造力和战斗力,营造出了干事创业、赶超发展的良好氛围。
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