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2024年社区年终总结篇1
20xx年,在上级领导与同志们的关心、指导下,在社区广大居民的支持、帮助下,本人能认真履行职责,安时完成上级交待的各项工作任务,现简单作如下总结:
一、勤勉学习,不断提高自身素质
古人云:“学而不思则罔,思而不学则殆”,学习是每个人的立身之本,成事之基。一年来,本人一直将学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,平时翻翻报纸、看看电视、听听新闻,在潜移默化中接受教育,增强了党性观念,提高了思想政治素质,牢固树立了马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。
二、勤勉敬业,做好本职工作
三、勤勉尽责,树社区干部形象
刚到xx社区,就遇到了xxx区流动人口、出租房大排查工作,按照要求必须挨家挨户上门调查,虽说xx社区户数不多,范围不广,但由于全部是楼群,层次高,有些要走好几次才能完成任务,几天走下来,感到了“腰酸背痛、腿抽筋”,个别居民还不理解我们的工作,冷言冷语,门难进,但我们总是笑脸相迎,做到动之以情,晓之以理,这项工作虽说是困难重重,但看到工作圆满完成时,心里感到了非常的踏实与欣慰。社区工作千头万绪,承担着上为政府分忧,下为百姓解愁的责任,一年来,本人基本能以良好的精神风貌接待来办事的的每一位居民,耐心解答居民的疑问,我时刻牢记“居民之事无小事”,居民关心的事要认认真真去管,居民赞成的事要一丝不苟去做,居民犯愁的事要义不容辞去帮,从不让“门难进、人难找、脸难看、事难办”的现象在自己身上发生。
回顾一年来的工作,有成绩也有不足,如学习还欠深入,知识不够全面;有时工作标准不够高,要求不够严,只求过得去,不求过得硬,缺乏敢做敢为的创新意识等等。这些问题和不足,我决心在今后的工作中认真克服,努力改进。
2024年社区年终总结篇2
我市xx开发区矫正工作自正式启动以来,在市委市政府和市司法局的正确领导下,围绕社区矫正工作的组织构建、规范运作、创新特色等方面大胆探索,创造性的开展工作,取得了阶段性的成果,但其中也浮现出一些问题,下面结合我社区矫正工作的实际情况,对矫正工作开展的情况、取得的成果和发现的不足进行汇报:
一、主要做法
(一)建立社区矫正领导小组工作机制
加强组织领导,夯实矫正工作基础,建立社区矫正领导小组工作机制。充分认识做好社区矫正工作的特殊性和重要性,高度重视矫正工作开展,切实的加强组织领导,把工作责任落实到每个工作人员头上,按照分级管理的原则,层层实施。同时完善工作体系,扎实开展帮扶工作,及时的转发省市区有关矫正工作管理规定,领导小组和社区负责成员积极配合。
(二)认真摸底,强化管理监控
摸清矫正对象情况,加强管控,促进矫正与安置帮扶无缝对接。积极探索社区矫正与安置帮教工作有效结合的新思路,落实四个同步:
一是解除矫正与签订帮教协议同步。
二是个人档案材料移交同步。
三是矫正帮教人员衔接同步。
四是管控教育与帮扶救济同步。
使社区矫正工作与安置帮教工作顺利衔接,保证矫正对象解矫后不脱管、不漏管,有效避免了重复劳动,提高了工作效率和质量。
(三)做好对矫正人员监管教育和社会帮扶工作
社区矫正与安置帮教在管理方式方法上有相互借鉴之处,多方联动,不断开拓新的就业渠道。社区矫正人员的`安置工作是搞好社区矫正工作的重要环节,做好此项工作有利于预防和减少重新违法犯罪,有利于维护社会稳定。为了切实加强此项工作,给社区矫正人员创造良好的就业条件,结合我区实际,社区矫正领导小组与各社区进行沟通交流,积极为帮教人员寻找并提供过渡性就业岗位,帮助他们解决生活困难,并对其开展思想教育和帮教管理活动。
二、存在的问题
(一)无司法行政机构,无行政执法权
当前,开发区没有设立司法局,没有司法干警,对矫正对象无执法资格,没有司法机关的支持,很大程度上影响了社区矫正对象配合的积极性,不利于矫正工作的正常开展,也难以应对繁重的工作任务。
(二)社区矫正机构工作经费无保障
随着社区矫正工作的深入和工作量的增加,经费需求的问题也日益突出,很多地方社区矫正工作经费投入有限,配套设施跟不上。大多地方达不到标准工作经费,有些地方经费甚至无法落实。导致部分地区办公设施简陋,没有活动场所,容易导致社区矫正工作只是简单停留在转接材料、建立监管档案阶段,难以进一打开工作局面。
(三)司法所无司法助理员
社区矫正工作既是执法工作,又是教育矫正人的`工作,具有很强的专业性和政策性,要求工作人员必须具备扎实的法律专业知识和一定的教育学、心理学知识。而目前司法所无司法助理员,缺少社区矫正工作专业人才。很多地方普遍存在社区矫正工作专业人员不足问题。而且现有的工作人员大多是经过简单的培训便上岗工作,相关专业知识水平和工作能力与社区矫正工作的要求存在较大差距,不能有效地整合各种社会资源开展工作。目前能够开展社会工作又懂法律的社区“义工”十分稀少,尤其缺乏“心理矫正”人才。
(四)相关部门工作衔接不畅,管理模式单调
一是部门衔接工作不到位。社区矫正工作涉及到法院、检察院、政府相关职能部门及社会组织。但是目前相关部门工作配合不够主动,在矫正对象接收、监管、执法和生活保障、外出务工等方面衔接存在欠缺,有相当一部分的矫正对象因无档案材料或材料不全或去向不明等情况无法按时移交,可能形成谁都管不着、谁都不想管的灰色地带。
二是现有对矫正对象管理还停留在传统的单纯“以人管人”的管理方式上,缺乏现代化技术支撑。加上矫正对象分布面广,监管很难到位,不可避免地存在脱管、漏管隐患。
三、对策及建议
(一)成立司法行政机构
建立健全社区矫正工作法制保障,出台相关法律法规,设立司法行政机构,促进矫正工作有效开展。完善社区矫正衔接机制,建立全程化网络管理和监控制度,建立矫正机构与公、检、法机关相互协调、配合机制,建立对社区矫正对象的考核奖惩办法。以便明确社区矫正的性质以及在我国刑罚体系中的地位和适用对象,明确社区矫正的执法主体、适用条件、适用程序、执行方式、经费保障以及执行机关的权利分工,使社区矫正工作在法制轨道上运行。
(二)委派专人管理社区矫正工作
可从当地的实际情况出发,建立一支专门的社区矫正队伍。社区矫正工作是一项专业性很强的工作,建立专业队伍是非常必要的,可以通过招收一定比例的犯罪学、心理学等专业的优秀毕业生,发给他们社区矫正执业资格证书,同时加强培训上岗,充实矫正队伍,提高社区矫正工作人员的整体素质和工作水平。
(三)经费问题解决方案
可成立社区矫正工作专项基金,由上级相关部门或社区矫正工作领导小组会同财务部门根据各地经济发展水平和具体情况作为制定标准。保证足额下发,专款专用,对于一些困难的地区,上级部门应给予特别的支持,确保平衡性,保证矫正工作的顺利开展。
做好社区矫正工作是构建和谐社会的客观需要,是巩固党的执政基础,加强党的执政能力建设的重要内容。同时社区矫正工作是一项新的工作,可借鉴的经验不多,我们应该更注重实践,积极探索,确保矫正工作制度规范化,矫正方法的人性化,工作队伍的工作化,管理工作的信息化,社会力量的多元化,不断推进社区矫正工作的深入开展。
2024年社区年终总结篇3
20xx年,我局的社会治安综合治理工作在市局和区综治的指导下,认真贯彻落实省、市、区综治工作的部署和要求,紧紧围绕保障公众饮食用药安全这一中心任务,切实加强领导,强化措施,努力提高食品药品安全监管水平,为确保全区人民群众饮食用药安全,维护社会稳定,推进“和谐平安”建设,发挥了积极的作用。现将一年来的工作简要汇报如下:
一、加强组织领导,健全综治工作长效机制
我局自组建以来,始终把维护社会稳定工作放在重要位置,高度重视综治工作。
一是成立了以一把手任组长的综治工作领导小组,完善了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓、全局上下齐抓共管的工作机制;严格落实了综治工作例会制度,定期召开了综治专题会议,听取汇报,分析形势,研究对策,制定计划。
二是坚持把综治工作纳入年度目标考核的重要内容,与各项食品药品监管工作同部署、同落实、同检查。在考核中,我们认真细化、量化了考核内容,实行了综治工作一票否决制,确保一手保稳定、一手保发展目标的实现。
三是落实了工作责任。年初,局主要领导就与全局干部职工签订了《社会治安综合治理目标管理责任书》,层层分解责任,层层下达任务,将目标责任落实到岗、到人,充分调动了全局的力量,积极构建了综合防范和保平安网络。
四是建立健全各项规章制度。完善了各项综治、内保工作制度,建立健全了综治工作台帐,量化、细化综治目标管理,推进综治工作向制度化、规范化发展;严格执行责任追究制度,对造成重事故和不稳定因素的,要严肃追究有关直接责任人的责任。
五是保证了单位综治工作的各项经费。今年我局共投入经费2000余元,用于综治干部队伍培训等方面的开支,为推动综治工作的开展提供了经费保障。
二、积极宣传教育,营造良好的综治工作氛围
我局积极将综治工作宣传教育贯穿于食品药品各项监管工作中,进一步促进了药品医疗器械领域的和谐稳定。
一是抓好了干部队伍学习教育。组织全局干部职工认真学习贯彻、省、市、区综治会议精神,进一步提高了干部职工维护安定稳定的思想认识;结合综治宣传月活动,充分利用会议、网站、报纸、宣传栏等形式,深入开展了普法宣传,在全局形成了学习法律知识的浓厚氛围;另外,我局还将综治工作内容纳入了年度执法人员培训的`重要内容,全面加强了全局综治队伍建设。
二是积极开展了药朴业人员法律、法规知识培训。今年,我局共培训药朴业人员456人次,提高了他们对药品监管工作的理解、认知程度,促进药品医疗器械领域的和谐稳定。
三是结合监管工作力开展了工作宣传。结合六月份的食品药品安全宣传月活动,按照“三贴近三进”的要求,在全区开展了一系列宣传活动;结合农村药品“两网”建设工作,采取发放农村药品“两网”宣传画、宣传册,制作永久性宣传牌、宣传栏等方式,提高了全社会的食品药品安全意识和法律意识。
三、突出抓好,构建和谐的行政执法环境
在综治工作中,我局创新了工作方法,尤其注重加强与行政相对人的沟通联系,维护社会稳定。
一是强化行政执法监督。为了推动公正执法和文明执法,保障行政相对人的权利,我局采取了变上为下的方式,每年安排局纪检监察员对所有的行政执法案件进行了回,及时预防,提前介入,有效地化解了各种矛盾,较好地提高了依法行政水平。自成立以来,我局所办理的行政处罚案件,无一例因行政复议或行政诉讼被撤销。
二是主动征求意见。实行了重点企业定点扶制度,积极开展走、扶企业活动,变“等上”为“上门”,及时发现问题、及时解决问题,提高对普遍性、倾向性和群体性问题的预见能力和化解群众矛盾的调解能力,助企业解决发展和生产经营中出现的具体困难和问题,努力提高行政相对人对食品药品监管工作的满意度,减少重信重和越级上。
三是畅通了举报渠道。向社会公开了局长信箱、药品举报和行风投诉电话,并与区长直通电话和“区长手机信箱”保持对接,畅通了百姓投诉渠道;建立了来信来登记制度,耐心细致地做好了群众来信来的接工作。一年来,我局共受理群众涉药举报投诉案件2起,经认真调查后,及时将查处结果向举报人进行了馈,结案率达到了100%,真正把群众映的问题解决在基层,促进了全区的社会安定稳定。
四、注重治安防范,认真开展“平安单位”创建工作
今年,我局进一步完善了人防、物防、技防等软硬件设施,扎实有效地开展了“平安单位”创建活动,单位干部职工和社会各界对年内安全防范满意率达98%以上。
一、是加强了单位之间的协调与联系。与街道、社区保持了紧密的工作联系,注重协调与相邻单位的联系,为机关营造了一个和谐的外部环境。
二、是加强了内部治安防范管理。对财务、档案等重要场所加强了防盗防火措施。
三、是定期开展了矛盾纠纷排查。对所有的行政执法案件回率达100%,对于可能出现的矛盾纠纷或苗头,要求有关人员耐心做好解释和政策宣传工作,积极疏导化解矛盾;及时掌握单位职工的家庭矛盾、邻里纠纷,对可能引发的不安定因素重点排查,将矛盾化解在萌芽状态,确保单位平安万无一失。
四、是做好了节假日期间的安全预防工作。每次节假日前,均对工作人员进行了安全教育,强化值班留守、安全出行和维护社会稳定等工作,全年未发生可防性刑事、治安案件,未发生干部职工违法犯罪的行为,未发生失密泄密、失窃失盗和火灾事故,保持了平稳的工作局势。
五、坚持依法监管,确保群众饮食用药安全
一年来,我局积极履行食品安全综合监管职责,牵头组织区农业、卫生、工商、质监等部门开展了食品安全专项检查行动,加强了节假日期间的市场巡查力度,加了对重点食品品种的安全监管,有效地防范了食品安全事故的发生;坚持日常监管与专项整治相结合,围绕重点品种和重点环节,深入开展了药品、医疗器械专项检查行动。全年共出动执法监督检查760余人次,检查涉药涉械单位260余家,共查处药品、医疗器械违法案件40件,涉案货值金额5万余元,始终保持了打假治劣的高压态势,有力地震慑了违法分子,进一步规范了我区食品药品市场秩序。今年,我区未发生一起任何等级的食品药品安全事件,保障了人民群众的生命健康安全。
尽管我局今年的综治工作中取得了一定的成绩,但由于客观条件的限制,与上级的要求还存在一些差距,主要表现在综治的基础工作、防范措施等方面还有待进一步巩固和加强。今后,我们将按照区、区政府、区综治的要求,把维护社会安定稳定工作始终摆在重要的位置,进一步建立完善各项机制,加强规范化管理,为推进“和谐平安”建设,维护社会稳定做出新的贡献。
2024年社区年终总结篇4
今年11日是我国法定的第十九个“119消防日”,为认真贯彻《中华人民共和国消防法》和“预防为主,防消结合”的工作方针,结合社区实际,把“119消防日”的宣传工作作为消防安全防范的一项重要任务来抓,做到精心组织,认真策划,充分调动广大人民群众和社会各单位的积极性,形成全社会人人参与消防的良好氛围,为全面建设小康社会创造良好的消防安全环境,现将“119消防日”期间的工作开展情况汇报如下:
一、统一思想,加强领导
一直以来,社区始终把消防安全工作作为一项重要议事日程来抓,不断的建立健全消防安全防范管理制度和工作责任制度,及时调整充实消防安全领导小组,及时成立“119消防日”宣传工作组,明确专人负责消防日的宣传工作。为使活动的顺利开展,社区及时召开会议,统一思想,认真作好宣传日的安排布置工作,通过开展活动切实达到人人知防火,人人参与防火。
二、宣传活动开展情况
为使社区消防安全宣传面不断扩大,使群众安全意识不断提高,“119消防日”期间社区始终做到精心组织,认真策划,充分调动广大人民群众和社会各单位的积极性,围绕“火灾无情,预防先行”的主题,真正实现消防安全四进(消防宣传进社区、进校园、进农村、进企业),形成全社会人人参与消防的良好氛围。
1、于11日召开了一次社区工作人员和全体协管员、保洁员专题工作会,会议对参会的干部职工进行了一次消防安全教育,并对“119消防日”活动做了安排和布置。
2、社区借助“119消防日”的活动契机,做到宣传面广,宣传效果较好的特点,加强了社区的宣传防范工作。活动期间共发放“清除火灾隐患,构建和谐社区”、“简明消防常识图册”等宣传材料300余份,悬挂宣传挂图4张,张贴宣传标语20余条,并利用光碟进行播放消防安全常识一次。此次活动共有500余名群众直接或间接的受到教育。
3、为扩大宣传面,我社区还协同片区民警到辖区内各企业中的重点防范部位进行了消防检查,并与企业主管消防安全的领导进行交流和沟通,要求各企业
一要加强领导、提高认识,确实抓好企业安全生产方面的各项工作;
二要加大宣传力度,不断提高职工群众安全意识,最大限度的预防和减少各类安全事故的发生;
三要进一步建立健全各项安全工作制度措施,不断完善各类安全工作台帐,加强资料管理;
四要加强对安全隐患的排查工作,对能整改的要及时整改,一时不能整改的要制定方案,多方积极争取和协调,尽快整改,确保企业职工人身和财产安全。此次活动共检查了5单位。
4、社区制作了一期以“全民关注消防,生命安全至上”为主题的板报,使广大居民企业安全管理人员受到了教育,社区的消防安全宣传工作也得到了一致好评。
5、社区的宣传防范进千家万户。“119消防日”期间,社区要求工作人员以及各片区保洁员、片区长、楼栋长采用多形式、多样化、百姓通俗易懂的'民族语言进行宣传。同时要求各小区部置落实好冬季消防安全防范工作,重点抓好守家护院和义务巡逻工作。
通过“119消防日”的开展,实践了“消防工作,宣传先行”的思想,不断提高了居民群众的防火、救火意识,为维护广大人民群众的生命财产打下良好基础。我社区在今后的工作中将继续贯彻消防工作的各项方针,最大限度的避免火灾的危害。
2024年社区年终总结篇5
20xx年,我社区始终将安全工作作为重中之重,加大投入,强化管理,限度地降低安全事故的发生率。
一、全面落实工作责任,不断推动工作上台阶
1.加强领导,重落实。社区两委十分重视安全生产工作,实行了安全生产“一把手”负责制,调整充实了安全生产领导小组,由社区党总支书记、居委会主任担任组长,统揽全局,协调各方,狠抓落实。
2.完善制度,建台帐。社区建立了安全生产工作管理规定和安全生产工作季度检查制度,实行工作例会制、工作台帐制和季度总结制。每季度对安全生产工作进行一次检查,并在次季度通报安全生产情况,对安全生产责任人、工作进展情况登记造册,及时掌握各单位安全生产工作情况,促进安全生产工作上台阶。
3.强化责任,重追究。社区与各单位(居委会)、社区干部分工负责,各单位(居委会)又与驻区单位和商户签订了《安全生产责任书》,同时采取责任追究制,对发生的安全生产事故,根据情节的严重性和责任大小给予责任追究。
二、强化安全生产宣传教育,全面提高安全意识
我社区始终将安全生产宣传教育列入社区日常工作计划,指定专人负责,建立安全生产学习记录,定期组织社区干部、辖区单位负责人和居民进行安全生产知识的学习,提高大家的安全生产意识。
三、开展安全生产检查,消除安全隐患
今年以来,我社区开展了春节、清明、五一、端午等节日安全大检查,对重点单位、危险路段、居民住宅进行全方位的检查,特别是对学校、液化气供应站、烟花爆竹经营店等单位,进行详细的`安全隐患排查,对查出的安全隐患,及时进行整改,消除隐患,确保一方平安。
四、存在问题
个别单位、小区消防设施、安全通道、消防器材配备不够合理,安全出口不足,部分小区楼道内堆放杂物,存在消防隐患。
五、下一步打算
1.进一步加大安全生产宣传力度,增强居民的安全生产意识。
2.组织社区干部、居委会干部、辖区单位负责人、居民进行安全生产知识学习培训,提高大家的安全生产意识。
3.组织开展经常性的安全生产检查,消除安全隐患。
总之,今年以来,我社区安全生产工作取得了一定的成绩,但离上级的要求还有一定的差距,我社区将在今后的工作中认真总结经验,并不断改进工作方法,争取将安全生产工作做得更好。
2024年社区年终总结篇6
20xx年xx社区安全生产工作在街道党工委、办事处的领导及安监科指导下,按照年初制定的安全生产工作计划及上级下达的各项任务和控制指标,扎实开展工作。社区及辖区单位没有发生重大安全责任事故,安全态势平稳,有力地保障了辖区经济持续健康发展。
一、领导重视,安全生产主体责任落实
年初,根据上级对安全生产的要求,结合xx辖区安全生产工作实际,制定了20xx年度安全生产监督检查工作计划,成立安全生产监督检查领导小组,进一步建立健全以安全生产责任制为中心的安全生产工作制度,并与辖区企事业单位签订安全生产、消防防火责任书、消防安全承诺等。
二、加强安全生产监管,开展安全生产检查
今年以来,由于各地人身安全和健康事故频发,为了吸取教训,按照上级及街道安全科的部署,结合实际,xx社区全面排查安全隐患和薄弱环节,加大安全大检查,建立健全防范措施和管理制度,进一步提高辖区单位从业人员和小区居民的安全认识和安全素质,有效遏制重特大事故的发生,减少一般事故的发生。
为了及时掌握辖区单位、门面房安全生产隐患排查治理工作情况,进一步推动各项工作的落实,xx社区采取不定期对辖区单位、门面房进行安全监督检查,主动督促单位和门面房经营店时刻要将安全生产放在第一位。
三、加强安全宣传教育培训,提高安全认识
6月初,社区组织辖区单位法人、安全员,参加街道集中进行的安全员培训,通过教育和宣传,提高了责任人安全认识。社区通过张贴宣传画报、发放安全消防防火宣传单页、悬挂横幅等形式,广泛宣传安全生产和消防防火的重要性,全面提高辖区单位和小区居民的安全防范认识,增强安全生产责任感和紧迫感。
四、对辖区重点单位明确责任落实到人
对xx辖区内重点场所超市、烟酒店及废品购买站(无证经营户)要求所有店内第一负责人负责安全生产的落实,配备专职安全人员,及时掌握和巡查店内的安全隐患及排查,做到早发现、早排除、有记录、有总结,同时也做好店内各员工及经营者的.安全教育工作,切实让经营者和员工对安全知识的了解和认识,同时要求重点单位每年至少要自行开展一次消防演练,加强自救应急处置能力,提高安全防范认识,切实把安全工作摆在首位。
回顾一年来工作,虽然通过努力取得了一些成绩,xx社区安全态势平稳。但是对照上级的要求尚有一定的差距,需要进一步的努力,但有些工作心有余而力不足,无法实施。
在今后的工作中,我们将继续尽心尽职努力工作,把xx社区的安全生产消防防火工作做细、做好,把安全隐患消除在萌芽状态,有效促进辖区经济的持续、健康、稳定发展。
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