我们要学会写好工作总结找出自身的不足，养成写工作总结的好习惯是能够大大提高我们的工作效率的，以下是28范文小编精心为您推荐的专项行动工作总结优秀8篇，供大家参考。
专项行动工作总结篇1
8月下旬开始，我县集中开展了以“六打六治”为重点的打非治违专项行动，取得较好的成效。现将9月份专项行动开展情况总结如下：
一、高度重视，周密部署
县政府高度重视，迅速部署，成立了以主管副县长为组长，安监局长为副组长，县直有关部门负责人为成员的“六打六治”打非治违专项行动领导小组，制定了《县“六打六治”打非治违专项行动实施方案》,明确了专项行动的总体要求、工作目标、重点内容和实施步骤，要求各有关部门要按照明确的工作职责，在所监管的全县行业范围内开展专项行动，严肃查处非法违法行为，坚决遏制和有效防范重特大事故发生，促进全县安全生产形势持续稳定。
二、严格执法、扎实推进
“六打六治”打非治违专项行动要切实按照“四个一律”的要求，依法严肃处理。对情节恶劣、屡禁不止、导致事故的典型非法违法行为，要按照科学严谨、实事求是、依法依规、注重实效原则严肃查处，做到事故原因未查清不放过，事故责任人未受到处理不放过，事故责任人和周围群众没有受到教育不放过，事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过。同时要加强联合执法，进一步健全完善联合执法工作机制，充分发挥重点行业（领域）安全生产联席会议制度作用，加强协调配合，加强动态监控，实现精确打击。要多管齐下、重拳惩治，查清、斩断非法生产原料供应和产品销售的经济链条，坚决防止前纠后犯、死灰复燃，坚决防止滋生新的非法违法行为。
9月份以来，共组织执法检查组63次，出动执法检查人员519人次，16名专家参加执法检查，检查企事业单位和场所199家次，采取“四不两直”方式，对重点地区和单位实施暗查暗访14次，打击客车客船非法营运行为，整治无证经营、超范围经营、挂靠经营及超速、超员、疲劳驾驶和长途客车夜间违规行驶等问题127起，打击“三合一”、“多合一”场所违法生产经营行为，整治违规住人、消防设施缺失损坏、安全出口疏散通道堵塞封闭等问题9起，整治违反《严防企业粉尘爆炸五条规定》的安全隐患9项，暂扣或吊销有关许可证1件，责令停产整顿2件。
三、主要措施
（一）以宣传发动为“首”，积极营造氛围。把宣传“六打六治”工作放在首位，扩大“六打六治”工作的知情面、参与面和监督面。县政府制定了专项行动实施方案，并召开专题会议研究部署，并印发了宣传单，积极向群众宣传“六打六治”的重要意义、工作要求及举报制度，为深入推进“六打六治”工作奠定了坚实基础。
（二）以调查摸底为“要”，彻底查清底数。把查清“非”和“违”的底数作为关键要素，以安委会为主，各职能部门协调联动，对全县非煤矿山、危化企业等进行摸底调查，掌握第一手资料。同时，加强巡查、抽查、督查力度，保证不出现盲区。还公布了举报电话，24小时接受群众监督举报非法违法生产经营企业，确保摸清底数，掌握细致情况。
（三）以集中行动为“重”，突破工作难点。立足于治大隐患、防大事故，把开展集中行动作为重点，对影响安全生产的重大问题抓住不放，对不具备安全生产条件且隐患难以整改到位的单位，该取缔的坚决取缔，该关闭的坚决关闭，绝不手软。对持观望态度和拒不整改隐患的非法经营户，由安委会协调公安、工商、电力等部门组成联合执法组，对其进行专门整治，坚决纠正安全隐患，预防事故发生。
四、下一步工作
今后我们将加大四个方面的工作力度，把“六打六治”工作推向深入。
一是进一步落实监管整改措施，采取“硬手段”。建立完善“六打六治”打非治违台帐，对一时难以整改到位的安全隐患，明确责任领导、责任人员，限期整改到位。对无证无照生产经营单位，坚决依法取缔；对违法违规行为，依法从重处罚。
二是进一步强化责任，打好“持久战”。建立责任倒查制度，对取缔不坚决、责任不落实、整改不及时、监管不到位的单位，严肃追究其责任。
三是进一步突出重点领域，盯紧“重点户”。对非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业，进行全覆盖的执法监察，执法监察中一旦发现违法违规行为，严格按照相关法律规定和程序予以严惩。
四是进一步强化舆论宣传监督，引导“风向标”。充分利用电视、网络等宣传方式，及时宣传报道专项行动开展情况，引导群众关注“六打六治”工作，并鼓励群众举报各类非法违法生产经营行为和企业，将安全隐患消除在萌芽状态，从而确保全县安全生产形势持续稳定好转。
专项行动工作总结篇2
为认真贯彻认真贯彻省、市、县和街道关于安全生产工作的会议精神，有效防范各类事故的发生，促进我公司安全生产状况持续稳定好转。按照《关于印发xx市冶金企业安全生产专项整治实施方案的通知》（x安监发[20xx]32号）精神和要求，结合公司实际，组织开展了安全生产专项整治行动，现将有关情况总结如下：
根据文件要求，我公司及时成立了以总经理xxx为组长，副总经理xxx和xx部部长xxx为副组长，各部门负责人为成员的安全生产专项整治领导小组，结合公司实际情况研究制定了实施方案，对公司安全生产专项整治工作进行了详尽的安排。
把市、县政府关于安全生产专项整治工作的相关要求传达落实到各车间、班组，努力营造安全生产氛围，切实提高企业的安全生产意识，做到人人讲安全，人人重安全。
（一）基础管理
1、安全“三同时”
公司新建甲醇储罐项目按照有关规定履行了安全设施“三同时”，严格落实建设、设计、施工、监理、监管等各方的安全责任，做到同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。凡涉及到安全评价等方面都由有资质的中介机构编写并通过专家组审核。
2、安全标准化
20xx年我公司被列入开展三级安全标准化建设考评的县属企业之一，按照相关文件要求，在公司领导的大力支持和安全标准化工作领导小组全体成员及中介机构的共同努力下，于20xx年12月27日顺利通过了xx市安监局的考评验收，并于20xx年7月获得国家安监总局颁发的安全生产标准化证书（证书编号：xxxxxxxxx）。
3、工艺设备。公司无国家责令淘汰的工艺、设备，为提高生产效率，公司已主动淘汰了落后的机械设备，采用多种新型机械设备和新工艺，减少了人力成本，提高生产效率、质量。
（二）机构及资质
公司自投产以来就设置安全环保部，并配备2名专职安全员管理人员。企业负责人、分管负责人、安全管理人员和特种作业人员都有相应资质证书，持证上岗。
（三）安全设施
公司的会议室、操作室、休息室、更衣室等人员密集场所皆设置在安全地点。吊运高温铁水时采用专用的冶金铸造起重机吊运，并按规定每年进行检测，公司已按照安监部门的要求对全部铁水包进行检测，检测结果为合格。
（四）熔炼情况
公司的熔炼原材料为生铁、废铁等，熔炼成铁水后在砂箱内浇注成型，使用的熔炼高炉为水冷薄炉衬两班制冲天炉，不涉及烧结、炼钢、煤气贮存发生等生产项目。上料系统及炉前安全防护措施配置到位，冲天炉炉体严密完好，运转使用正常。
（一）对安全生产的认识还有待提高。个别车间对安全生产工作的重视程度不够，不能正确处理安全与生产、安全与效益的关系，从而产生松懈、麻痹的情绪。
（二）从业人员安全意识、安全观念、安全素质有待提高。有的车间忽视对新进工人的岗前培训和经常性的安全再培训、再教育，从业人员缺乏基本安全技能和自我保护意识。
（一）继续加大安全生产投入。在强化公司安全生产主体责任的同时，加大安全生产投入，努力将企业安全生产工作做得更到位。
（二）加强员工安全生产教育培训工作和安全技能培训，提高全员安全素质和事故防范水平，切实做到防患未然。
（三）着力构建安全生产长效机制。继续健全完善各项安全生产规章制度。
通过此次专项行动的开展，有力地促进了公司的安全生产工作。安全生产责任主体更加明确、社会责任感进一步增强，职工的安全意识得到了明显提升，在全局范围内形成了浓厚的人人讲安全的良好氛围。
专项行动工作总结篇3
按照市、区委统战部关于扫黑除恶专项会议要求，我街道深入贯彻落实民族宗教领域扫黑除恶专项斗争会议精神及重要指示，在我辖区民族宗教领域中积极开展扫黑除恶专项斗争工作，认真安排部署，不失时机地积极行动，采取宣传、摸排、打击同步进行的方式，扎实开展一场扫黑除恶的正义行动。
一、强化领导，压实责任。办事处和社区分别成立了民族宗教领域扫黑除恶专项斗争的领导小组，层层签订“扫黑除恶”专项斗争责任书，党委书记任组长为第一责任人，各社区的书记为成员，根据本单位的具体情况建立相关的工作方案、工作台账等档案资料，确保扫黑除恶日常工作有人抓、有人管。自开展此项工作以来共召开民族宗教领域扫黑除恶专项斗争会议3次，参会人数30余人，多次传达区扫黑除恶工作会议精神，并对街道、社区民族宗教领域扫黑除恶工作做了详细的安排和部署，各社区层层传导，每周一进行情况总结上报，不断把扫黑除恶专项斗争推向深入。
二、广泛摸排，盯紧线索。开展自下而上、条块结合的全面排查，要全部摸清底数，建档立卡，对本辖区民族宗教领域内是否存在涉黑涉恶问题进行全面排查。每周一社区要将民族宗教领域内的线索摸排情况总结上报，通过多种形式畅通举报渠道，设立民族宗教扫黑除恶专项斗争举报电话，发动群众举报涉黑涉恶犯罪等突出问题。聚焦民族宗教领域中涉黑涉恶问题突出的重点行业和领域，把打击锋芒对准群众反映最强烈、最深恶痛绝的各类黑恶势力。加强对民族宗教领域黑恶势力易发多发地带排查整治，推动落实重点领域监管责任，坚持打早打小，形成压倒态势，持续发力，最大限度挤压黑恶组织滋生空间。
三、大力宣传，全民参与。在街道、商业门市等醒目位置张贴宣传标语、电子标语和举报电话，到目前共计张贴宣传标语214条，电子标语87余条，发放宣传册7000份，发放扫黑除恶主题小扇子1500个，干部下基层走访20次，力争做到专项斗争家喻户晓。
四、加强教育，立足防范。加强对少数民族重点人群管控，不断完善刑满释放人员动态管控机制，对少数民族有黑恶势力犯罪前科的高危人员进行动态化、常态化管控；对社区少数民族矫正对象中有黑恶势力犯罪前科的高危人员进行动态化、常态化管控；做好对少数民族外来务工、无业、失业人员和失学、辍学青少年的服务管理工作，把预防犯罪工作纳入日常管理服务，防止其拉帮结派或者被黑恶势力教唆、利用，防范可防性案件的发生。
五、注重实效，建立长效机制。在民族宗教领域扫黑除恶是一项长期、艰巨的任务，必须立足当前、着眼长远，把集中打击与经常性打击结合起来，把治标与治本结合起来，逐步把扫黑除恶工作经常化、规范化，避免集中打击过后又出现反弹的局面。
专项行动工作总结篇4
为进一步落实南昌市安全生产委员会办公室《关于认真贯彻落实全市安全生产工作视频会议精神迅速开展安全生产大排查大整治工作的紧急通知》，旅游集团安全生产相关工作部署，我集团开展安全生产再排查再整治行动，在本次的再排查再整治工作中，我集团由罗勇总经理带领相关领导集团安监部工作人员以及所属各企业领导相关工作人员深入各物业门店粮库进行隐患排查，主要对消防通道是否畅通、高温天气下安全生产隐患以及老旧仓库、物业门店、的电气线路和是否存放易燃易爆危险品等方面进行再次重点排查，在本次排查中，我集团严格按照文件以及旅游集团对安全生产工作的要求，确保安全生产零事故，为企业经济发展奠定一个安全稳定的良好环境。
20xx年8月1日上午，南旅粮食经营公司召开安全生产、工作部署会，公司班子成员、司属企业主要领导、职能部门负责人参加了会议。会议传达了省委常委、市委书记李红军《在全市安全生产工作视频会议上的讲话》精神、南旅集团《关于开展南旅集团炎热高温季节安全生产隐患排查治理的通知》及粮食集团安全生产工作部署会精神，就我司安全生产工作做出了部署。
为贯彻落实会议精神，公司总经理罗小军、副书记万兵、副总经理赵利明、副总经理舒惠文带领安监部、市场部、物流部、面条厂等相关负责人员分别于20xx年8月1日上午、8月2日上午、8月2日下午及晚上、8月9日上午、8月10日上午、8月11日上午、8月13日晚上、8月17日晚上、8月20日对粮食交易市场的租赁仓库、门店、铁路站台、建设工地及蒋巷工业园的加工车间、储粮仓库、小包装米车间的电源设备、粮食储藏安全情况进行拉网式排查，针对当前炎热高温、汛期、极端天气等不利因素，重点检查了消防设施、消防通道、电器线路、电动车违规充电及广告牌、宣传标语、警示牌等可能存在隐患的区域，对检查出的隐患立即安排整改。检查过程中还对司属范围内的经营户开展了夏季炎热高温季节消防安全知识进行了宣讲，同时要求各部门切实把当前安全生产与现场管理工作抓好抓实，强化安全隐患排查治理，确保经营公司系统内安全稳定。
专项行动工作总结篇5
近年来，我市连续开展酒类产品质量专项整治，酒类产品质量呈现稳中向好的局面。但从今年一季度的抽检情况看，白酒甲醇超标、特别是小作坊生产的散装白酒超范围使用甜味剂问题有所反弹。为巩固专项整治成果，进一步规范酒类生产经营秩序，确保酒类产品质量安全，根据省局、市局今年工作部署，决定即日起在全市开展酒类产品质量专项整治回头看。现就有关事项通知如下：
一、回头看的时间安排
从即日起至2018年6月30日。
二、回头看的重点内容
(一)专项整治行动完成情况。今年一季度市局组织开展的酒类产品质量专项整治工作目标是否完成，是否还存在漏项;酒类加工小作坊、酒类销售者及餐饮服务提供者是否取得经营许可或三小登记备案，并建立台账档案。
(二)风险隐患整改落实情况。重点检查专项整治期间排查出的风险隐患的原因，是否建立了台账，是否制定了整改措施，整改措施是否得到了落实，风险隐患是否已按要求整改到位。
(三)不合格产品和相关生产经营单位整改情况。重点检查专项整治期间抽验发现的'不合格产品是否采取了相应处置措施，相关生产经营单位是否制定了整改措施，整改和处罚措施是否得到落实。
(四)违法违规行为查处情况。重点检查专项整治期间发现的违法违规行为该立案的是否立案，该移送的是否移送，该查处的是否得到查处。
三、回头看的有关要求
(一)加强组织领导。各县(区)局要充分认识酒类产品质量安全专项整治回头看行动的重要性和必要性，加强组织领导，细化责任分工，要按照具体工作方案，认真组织实施。
(二)狠抓整改落实。各县(区)局要通过专项整治回头看，将整治措施不折不扣落到实处，隐患排查治理要建立台账并实现闭环管理。对专项整治回头看中发现整治任务尚未完成的，要逐项明确责任，限期完成;对整治效果不理想、群众不满意的，要责成有关单位补课，限期整治到位;对新发现的问题，要及时制定整改方案，限期落实。同时要加大回头看宣传力度，通过电视、报纸、网络等媒体对整改不到位或拒不整改的要坚决给予曝光，及时公布专项整治回头看进展情况，接受公众监督。
(三)注重督导检查。请各县(市)区局于2018年6月27日前将专项整治回头看工作总结(含电子版)报市局食品生产监管科。
市局将对各县(区)局的酒类专项整治工作进行双随机抽查，其抽查结果将纳入年终目标考核。
专项行动工作总结篇6
我市各级公安机关严格按照区公安厅的部署要求，紧密结合本市社会治安形势，科学部署，统筹安排，多措并举，迅速推动“扫黑除恶”专项行动深入开展，全力维护社会治安大局稳定，专项行动取得了显著成效。
x月x日，公安厅领导xx在xx的陪同下，赴我市督导“扫黑除恶”专项行动，并对我刑侦工作开展调研及指导。
行动期间，全市公安机关共破获各类刑事案件200多起，抓获各类犯罪嫌疑人300多人，打掉各类犯罪团伙30个涉案152人，其中涉恶团伙14个98 人，侵财类团伙12个38人，涉毒犯罪团伙4个16人，缴获毒品9700多克，查处治安案件380起，其中黄赌毒案件343起；抓获逃犯61人，其中扫黑除恶专项行动千名区厅督捕逃犯17人。
一、强化领导，确保专项行动有序开展
为确保“扫黑除恶”专项行动取得实效，副市长、市公安局党委书记、局长郭晓红组织召开全市公安局长会议对“扫黑除恶”专项行动进行部署。
导，保证专项行动有序开展，市局制定了工作方案，下达了每个时间节点的工作指标任务，从县区局到各派出所，层层落实工作任务和明确职责分工。
二、强化督导，推动专项行动深入开展
为掌握全市各级公安机关开展“扫黑除恶”行动情况，市局领导不定期到县区及机关单位进行督导。
市局督察部门组成检查组对各级公安机关开展“扫黑除恶”行动情况开展专项督察，督促检查各单位落实工作措施情况，发现问题及时督促整改，同时对工作不落实、工作滞后的单位责任人采取问责措施，推动工作深入开展。
三、强化措施，推动打击工作整体升位
为确保专项行动打出声威，打出实效，全市各级机关紧紧围绕预定目标，突出重点，重拳打击，破案攻坚成效显著。
1、强化线索摸排，严厉打击涉黑恶团伙。各级公安机关及相关部门一把手亲自安排部署，亲自靠前指挥，切实做到有黑必打、有恶必除。
2、行动期间现行命案实现全破。专项行动期间，各级公安机关切实落实命案侦破机制，集全局优势警力，举非常之措，快速反应，多警联动，先后破获了张某云被故意伤害致死案、米某运故意杀人案，行动期间所发的 2起现行命案全部破获。
3、重拳打击毒品犯罪。行动以来，全市共破获毒品犯罪案件37起。
4、打击侵财犯罪战果明显。全市各级刑侦部门立足本职，密切联系各警种部门，多措并举，强化打击系列性、团伙性、跨区域侵财犯罪。
5、追逃成效突出。 全市各级公安机关通过充分利用各种信息系统，严格落实全警追逃责任，采取网上追逃、秘密摸排、架网守候等追逃措施，重点加强对区厅关于扫黑除恶专项行动督捕逃犯的抓捕力度。行动以来，共抓获逃犯61人，其中区厅督捕逃犯17人。
四、强化防范，净化社会治安环境
1、严密社会面的防控工作。市公安局通过把巡逻防范工作制度化常态化，实行全警夜巡布警街头，重点加强对人员密集场所、路段和其他治安复杂地区巡逻防控，压缩违法犯罪分子的作案空间，切实提高见警率。
2、加强对特殊行业、特种行业的管控及阵地控制，确保做到底数清、情况明、管得住，充分发挥基础工作为实战服务的作用。
3、结合当地突出治安问题，适时开展各类专项斗争。钦南分局先后开展了代号为“春雷”的打击赌博违法犯罪专项行动、吸毒人员大收戒行动及打击传销违法犯罪专项整治统一行动等，进一步推进专项行动攻势。灵山县公安局开展了扫黄行动，对涉黄窝点进行重拳打击。
五、强化宣传，营造良好的社会舆论氛围
1、结合专项行动，切实开展防范各类违法犯罪的宣传活动。
走进全县中小学，向学生们传递校园安全、交通安全、禁毒宣传、防火宣传、防性侵犯宣传等安全防范知识。
专项行动工作总结篇7
打击整治养老诈骗专项行动开展以来，淮安市以扎实的作风、得力的举措，高站位组织领导、高标准安排部署、高质量推动落实，专项行动整体呈现推进有力度、宣传有声势、打击有成效的良好态势，以实际行动守护老百姓的“养老钱”。
多措并举挤压“行骗空间”
专项行动开展以来，淮安市深入开展调研，倾听基层声音，针对行骗手段、惯用套路有的放矢地开展宣传，进公园、进超市、进家门，全方位、多渠道宣传养老诈骗手法。
“天上不会掉馅饼，小恩小惠是陷阱。中奖信息不要听，注意全是鬼把戏。”在洪泽区曹庄村新时代文明实践站，全省“普法达人”袁志西通过“说唱”形式开展整治养老诈骗普法宣传。
淮安市坚持将宣传发动工作贯穿专项行动始终，综合运用传统媒体和新媒体等多种手段开展反诈宣传，累计组织宣传活动391场次、印发宣传品143万份、发送防诈宣传短信110万条、发布网络宣传作品688件，切实提升全社会防范养老诈骗意识和能力。
标本兼治净化社会环境
淮安经济技术开发区人民法院在审理王某等诈骗案中，发现不法分子在农贸市场摆摊设点，虚构“蜂蜜膏”具有治疗哮喘、关节炎等功效，诱骗老年人以高价购买，侵害老年人权益。为防止老年人上当受骗，经开区法院及时向市场监管部门通报相关情况，并提出司法建议。
全市政法机关延伸审判职能，结合案件审判，深入分析养老诈骗的犯罪成因，针对问题提出司法建议。专项行动期间，全市法院共发出司法建议8份，为推动行业治理、源头治理、依法治理贡献司法智慧。
全方位挖掘线索。专项行动开展以来，淮安深挖案件线索，以城乡基层为重点，以镇（街道）为单位，深入村（社区），开展养老诈骗违法犯罪问题线索大排查、大起底、大核查，本地自排线索53条、核查有效线索19条。
全链条源头治理。淮安紧盯养老服务机构注册、项目审核等重点环节，进一步压实行业领域监管部门在市场准入、广告管理、资金监管和动态管理等方面的主体责任，构建覆盖事前事中事后全链条源头治理体系。
全领域净化生态。加快分类处置，整治一批养老领域经营不规范、存在诈骗苗头隐患的机构与企业，对涉嫌犯罪行为的，及时移送政法机关依法处理。深化“三书一函”在行业乱象整治中的重要作用，对涉及多部门监管领域的问题隐患，组织开展联合摸排、联合执法、联合惩戒行动，确保各司其职、各尽其责。
以打开路打出声威成效
“谢谢警察同志，帮我们把钱追回来，你们真是好样的。”日前，涟水县市民孙先生和4名老年人专程到涟水县公安局，向为其追回被骗财物的办案民警表示感谢。几天前，孙先生被两名男子以倒卖“玉蟾蜍”可以获利为名骗取1500元。涟水县公安局紧抓线索不放，梳理发现类似案件数十起。通过研判侦查，成功捣毁一个专门针对老人诈骗的流窜作案团伙，抓获犯罪嫌疑人4名，带破诈骗留守老人案件30余起，追缴涉案赃款3万余元。
“专项行动开展以来，我们始终保持严打整治高压态势，坚持以打开路，强化侦查攻坚，聚力打团伙、追逃犯，实现全链条打击，确保快侦快破、打深打透，进一步压降犯罪案件总量、提升破案打处质效，全力加强追赃挽损，牢牢守住老年人的‘钱袋子’。”市公安局刑警支队副支队长刘军华介绍，今年以来，淮安公安已破获涉养老诈骗案件102起、抓获298人、追赃挽损1.74亿元。
案件办理从严从快，追赃挽损从全从紧。专项行动期间，全市法院共受理涉养老诈骗案件3件7人，涉及被害老年人212人，涉案金额69.57万元。案件审理中被告人均认罪认罚，并于9月20日前全部宣判。案件审理注重对涉案财物的审查和甄别，做到应退尽退、应追尽追、应赔尽赔，最大程度挽回受害群众损失。截至目前，追赃60余万元，追赃挽损率为86.7%，为广大老年人安享幸福晚年营造良好的社会环境。
专项行动工作总结篇8
又一次师德师风学习，更让我深深的知道：“百年大计，教育为本;教育大计，教师为本;教师大计，师德为本。”到底什么是师德师风?所谓师德，就是教师具备的最基本的道德素养;师风，是教师这个行业的风尚风气。爱岗敬业，教书育人，为人师表，诲人不倦，有教无类…，这都是师德。我们教师群体就是这个师德的具体体现。
“十年树木，百年树人”，踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。怎样才能做一名好教师呢?我认为，热爱学生，尊重学生是教师最基本的道德素养。一个教师只有热爱学生，才会依法执教，无微不至地关心学生的健康成长;才会爱岗敬业，乐于奉献，竭尽全力地去教育学生;才会自觉自愿地约束自己，规范自己的言行，更好地做到为人师表、廉洁从教。
我国现代教育家夏沔尊说：“教育之没有情感，没有爱，如同池塘没有水一样，没有水，就不能称其为池塘，没有爱就没有教育。”教师面对的不是冷冰冰的产品，而是一个个有着鲜活生命，正在茁壮成长的孩子。如果说智慧要靠智慧来铸就，那么爱心要靠爱心来成就。在我的教育生涯中也做到将自己的心掏出来给孩子们!古代教育家早就提出“有教无类”，“同在一片蓝天下，孩子们应该有同等的受教育权利。”热爱一个学生就等于塑造一个学生，而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。前苏联著名教育学家苏霍姆林斯基就曾花时间，将一名有偷窃习惯的学生培养成一名成功的农庄主席。每一位学生都渴望得到老师的爱，尤其是那些家庭有过特殊变故的学生，容易形成特别性格，我们班就有一位这样的同学。在他的学习生活中我对他是真诚相待、热情鼓励、耐心帮助，用师爱的温情去融化他“心中的坚冰”，让他在愉快的情感体验中接受教育。虽然我无法象太阳一样，将自己的光辉撒遍世界的每个角落，但我却可以象母鸡爱护小鸡一样，关爱自己的每一个学生。但值得思考的是：为什么老师们对学生如此关爱，却得不到学生的理解和认可?高尔基曾说过：“爱孩子，那是母鸡都会做的事，如何教育孩子才是一件大事。”让我深深的体会到只有尊重学生，才能教育学生;没有尊重就不可能有真正意义上的教育。在学生心目中，亦师亦友，民主平等，是“好教师”的最重要特征。具有爱心和具有知识，对学生来说，他们更喜爱前者。青少年学生特别渴求和珍惜教师的关爱，师生间真挚的情感，必定有着神奇的教育效果，会使学生自觉地尊重教师的劳动，愿意接近老师，希望与老师合作，向老师袒露自己的思想。让我们时常想想教育家们的谆谆告诫：“你的冷眼里有牛顿，你的讥笑中有爱迪生。”
新课程改革已全面铺开，其主要理念就是“以学生为本”，关注学生的主体地位，而尊重学生，平等对待学生，关爱学生是师生和谐相处的重要前提。每个人都有自己的自尊，每个人都希望得到别人的尊重，这是一种心理上的需求，但尊重是相互的。学生是有自己思想和行动自由的独立个体，被平等对待是一大愿望，能得到老师的尊重对学生是极大的精神激励。我从教育中体会到：尊重学生的实质就是把学生当作和自己一样有尊严、有追求、有独特个性特长、有自我情感的生命个体，从尊重学生出发，建立新型的现代师生关系，教师要进行必要的角色转换，要从传统的师道尊严中摆脱出来，要从家长的威严中解放出来，要从唯一正确的师长的假想中醒悟过来，学会倾听，学会理解，学会宽容，学会欣赏，懂得赞美，善于交流，成为学生成长的伙伴，成为学生成长的引导者和鼓励者，成为“孩子们的同志和朋友。在学生心灵中栽下一棵尊重的幼苗，用爱心去浇灌，必将伴随其生命的成长竖起人格的参天大树。“万紫千红随风去，冰心一片载玉壶”，这就是我这样一位普通教师的高风亮节!雨果曾说过：“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。”我想，教师所从事的就是这种叶的事业——平凡而伟大。
“言必行，行必果”，行动实践远胜于说教。师德，不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的`体现!其实，在日常的教育教学工作中，我们教师都在用行动诠释着师德师风的真正内涵。师德需要培养，需要教育，更需要的是——每位教师的自我修养!让我们以良好的师德，共同撑起教育的蓝天。
服务，即：为教师创设一种宽松、融洽、欢乐的学习、工作、生活氛围。教师无论年龄大小、学历高低、职称高低，职务分工如何、贡献大小、本事高低，都能在学校、在自我的工作岗位上活的有成就感和尊严，帮忙教师找到在教书育人过程中心灵的归属，不仅仅让教师以实际的、可被清点的收益作为搞好本职工作的动力，更让教师将自我的精神世界作为职业的资源。
如果把“钢性管理”比作“权力”，把“柔性服务”比作“情感”，那么，权力的威信令人畏，叫人不敢违;情感的威信令人亲，叫人不愿违。
做到“钢性管理”和“柔性服务”，也就是把真正意义上的以人为本的理念化为制度、化为规范、化为环境、化为实践，并使之真正积淀为激励广大教师的文化力量和精神力量。对教师，逐步从制度管理转向业务指导和琐碎的生活关心，把教师“必须做什么”的约束转向让教师感受到劳动带来的工作效率的提高、思想升华和精神的愉悦上来。进而推动学校教育质量又好又快地发展。
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