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局2023年纪检工作总结推荐5篇

工作总结是对过往的工作体会进行认真分析的应用文体,在工作总结的记录上,一定要将工作中的细节做好具体阐述,28范文小编今天就为您带来了局2023年纪检工作总结推荐5篇,相信一定会对你有所帮助。

局2023年纪检工作总结推荐5篇

局2023年纪检工作总结篇1

今年以来,本人始终坚持解放思想、不断开拓创新,积极主动履行职责,为我镇各项事业全面发展贡献出了自己的力量。作为镇纪委书记,按照党委分工,主要负责纪委全盘工作,主要分管党风廉政建设、纪检监察和信访工作,现将20xx年工作述职述廉如下:

一、加强理论学习,提高自身素质

始终坚持集中学习与自学相结合,本人能积极参加镇委中心学习组、集中教育学习活动以及上级举办的有关学习培训,深刻领会三个代表重要思想,全面了解和掌握廉政建设的法律法规,保持政治头脑清晰,工作方向明确,处事客观,讲事实,做到客观公正,为人正直清廉,不断加强自身修养和自我约束能力。同时坚持树立正确的人生观、权力观、价值观,在行动上做遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线等方面表率。

二、讲求方法,扎实开展各项业务工作

(一)、推行廉政承诺制,狠抓责任制的贯彻落实。一是3月初认真总结全镇20xx年党风廉政建设和信访工作,全面部署20xx年工作任务,并与各村、站所共x个单位签定了工作责任状,促使各村、站所党支部严格落实镇党委关于党风廉政建设工作的一系列部署,同时x名党政领导班子成员在党风廉政工作会议上进行了廉政承诺;二是制定了《20xx年xx镇党委领导班子成员党风廉政建设目标责任分解》,将党风廉政建设目标责任细化到人,要求每个领导干部对各自职责范围内的党风廉政建设工作抓好指导和落实,及时督查和解决职责范围内党风廉政建设工作方面存在的问题;三是认真落实谈话制度,对年初村两委换届新任的村干部进行了任前谈话,做好了落选村干部的思想工作;四是健全了领导干部廉政档案制度,从形式上、内容上、管理上对廉政档案进一步规范。五是认真落实党风廉政建设联席会议制度。在今年召开的x次党风廉政建设联席会议上,x名党委委员和x名村支部书记对照《20xx年xx镇党风廉政建设责任状》以及《党风廉政建设责任目标分解》,汇报了各自履行职责的工作,并对工作中存在的问题制定整改措施,进一步提高了我镇党风廉政建设工作的水平。

(二)努力推进监督检查常态化。加强对党风廉政建设以及党务、村务、财务公开工作的督促检查。一是强化对各党支部执行和田地区厉行节约有关规定、财务支出、阶段性重点工作、信访事件的处理以及其它重大事项的监督;二是组织人员对各村、站所的党风廉政建设开展情况进行了3次督查,对督查中发现的宣传形式比较单一、学习无记录以及材料整理不规范等问题提出限期整改。三是对全镇……等重点内容的公开情况进行不定期督检,确保了党务、村务、财务的及时公开,切实维护了群众的合法权益,营造了良好的农村廉政氛围。四是对重点工作拨出来的钱,尤其是项目建设进行不定期检查、抽查,确保专款专用,杜绝滥用职权、挪用或截留对口支援资金。

(三)健全各项制度,加强干部教育。

(四)以廉政文化为抓手,实现教育经常化

年初,镇党委成立了以党委书记为组长、党委副书记、纪检委书记为副组长的廉政文化建设工作领导小组和廉政文化示范点创建工作领导小组,对全镇廉政文化建设各项工作进行专门研究和部署,制定并下发了《xx镇廉政文化示范点建设工作责任分解》,形成了党委统一领导、党政齐抓共管,纪检委组织协调、社会各界及群众积极参与的工作格局。一是今年我镇共申报x个廉政文化示范点,并且全部通过验收创建成功。二是全年组织召开集体党风廉政、反腐倡廉学习xx期,先后学习了《公务员法》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作条列》、《党风廉政建设责任追究的规定》等政策法规。三是认真开展廉政文化六进活动,制作以廉洁从政为主题的黑板报x期,张贴廉政标语x条。充分运用现代远程教育平台,共播放廉政教育警示片场次。四是以三八妇女节、五四青年节、民族团结教育月为契机,共开展了场廉政文化六进文艺演出,着力营造农村廉政文化氛围,增强廉政文化活动的宣传教育效果。

(五)加强干部作风建设,提高工作效率

一是按照县纪委工作安排,扎实开展作风建设专题整顿活动。着重从加强领导,明确责任,全面动员,建章立制,强化学习,自查自纠,总结提高7个方面开展专题整顿活动,取得了良好的成效,全体党员干部的工作积极性得到了很大的提高,精神面貌发生实实在在的变化;二是针对干部工作热情不高、群众办事困难这一实际,以服务群众为目标,在全镇范围内开展作风建设活动。主要以查思想,转变观念;查学习,提高综合素质;查工作,提高工作实绩;查作风,提高工作效率;查纪律,提高行政执行力;三是严肃各项工作纪律,今年7月处分了x名违反考勤管理办法的机关干部,并在镇机关每日晨会上进行了通报批评,重申了干部作风建设的重要性;四是便民服务大厅和代办点已与xx月xx日正式挂牌使用,为群众提供便捷服务,严格制定了便民服务各项工作制度,切实解决了群众办事难的问题,同时也提高了办事效率。

(六)加大查办案件力度,积极开展信访维稳工作今年来,我们一直把群众的来信来访工作摆上重要议事日程,加大信访办案力度,积极开展信访维稳各项工作。一是严格落实领导干部信访接待日制度,切实为群众排忧解难。高度重视农牧民群众的初信初访,把初信初访作为解决问题,不出现越级上访和树立干部良好形象的最佳时机。今年以来共接待群众来信来访件,办理件,办结率%。二是x名镇村干部认真学习了《信访条例》和信访工作的各项规章制度,从思想上提高了干部对信访工作的认识,加强了干部处理群众来信来访的能力。三是利用村民大会和星期五党团活动日积极开展信访条例的宣传,同时宣传纪委受理信访举报的范围、处理原则、程序及相关的政策、法律、法规,增强群众依法依纪开展信访活动的意识,引导群众依法依纪进行上访。镇纪委利用居麦巴扎天开展了xx次现场接待信访活动,为群众答疑解惑x余条,现场解决群众实际困难xx余件。四是今年5月,镇纪检委组织专人,就农民联名上诉的现任村党支部书记的14个问题逐一进行了调查核实。通过采取向村民代表、四老人员、村干部谈话、去农经站核实、找当事人了解情况、核对近三年村集体经济收支情况等调查方式将农民反映的问题逐一调查核实,对调查过程中查出的党员干部违规违纪现象要求立即整改。五是10月底由联系村领导和分管站所领导牵头对全镇范围内的信访案件进行了梳理,对查找出的x个信访问题和可能引发信访案件的苗头隐患、不稳定因素实行领导包案,变上访为下访,提前化解矛盾纠纷,切实解决农牧民群众的实际困难。

(七)强化纪检监察机关自身建设

一是集中开展了建立学习型机关活动,切实提高了机关干部政治思想素质和业务素质。二是进一步完善纪检监察干部队伍管理体系。实行了以目标责任量化评估为主要内容的工作实绩、百分量化评估制度。三是强化了内部监督,建立健全了机关管理、案件质量跟踪等各项内部监督制度。四是强化了对纪检监察干部的教育培训。

(八)认真开展第十五个党风廉政建设教育月活动以弘扬廉政文化,恪守从政道德,促进跨越发展为主题,认真开展好第十四个党风廉政教育月活动。一是召开动员大会。xx月xx日,我镇召开了第十四个党风廉政教育月动员大会,对教育月活动进行了具体安排,提出了明确要求。二是积极开展各项活动。举办廉政签名活动;结合职业道德主题实践开展学习教育活动,组织党员干部认真学习党的是七届六中全会、在中纪委七次全会上的重要讲话和贺国强同志的报告和县委党风廉政建设工作会议精神;开展廉政勤政约谈活动,活动期间对xx名镇领导干部、x名村站负责人进行了约谈;观看《苏共亡党亡国二十年祭》、《领导干部廉洁从政道德警示录》等电教片场次,撰写心得体会x余篇。

三、正确处理上下关系,注重加强团结协作

在工作和学习中,本人能正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系,正确协调上级部门的指导与本镇开展工作的实际关系,认真对待下级和群众的意见建议和要求,处理好各班子成员之间的工作配合和合作。属于个人职责范围内的事自己能大胆按政策原则和本镇的规章制度及时果断处理,不拖泥带水,不含糊其辞,对领导的指示和集体决定能自觉及时落实,灵活处置,不死板硬套,不固执已见,尊重理解同志,和同志们一道尽责工作,坚决服从镇班子集体决议。四、廉政自律,增强拒腐防变能力

一年来,本人能严于律已,严格遵守执行镇委镇府廉洁自律的各项规章制度,带头廉洁奉公,自觉维护镇党委、政府的形象,不谋私利、不做有损党员和单位形象的事,并自觉接受群众监督。从而较好地增强了自己廉洁意识,也筑牢了自己拒腐防变的思想阵线。

在过去的一年里,自己认认真真、扎扎实实尽心尽责做了一些工作。但人无完人,自已身上难免有这样那样的缺点,如工作方法不当,处理各种事务的能力欠缺等。这就要求我在今后的工作中:加强自己处理各种事情的能力。克服工作中畏手畏脚的现象,多参与各种矛盾纠纷的处理,锻炼自己这方面的能力,多学政策、理论,做到办事有底气,有了底气就才无所畏惧,才能放得开手脚。注意工作方法。热情对待来办事的群众,不让工作在我这里延误,自觉执行首问负责制,只要群众有事问到了我,是自己办的事办到底,不是自己负责的搞好联系、指引,不让群众在我这里冷落,自觉维护党委、政府在群众中的形象,努力做到让群众满意,让党和政府放心。

局2023年纪检工作总结篇2

时光流逝,岁月如梭,转眼间大学新的一个学期就在弹指一挥间过去了,这一学期的纪检工作也完满结束。这一个学期我们谨记为同学服务的宗旨,怀着全心全意为广大同学服务的信心,认真地完成了各项工作工作。在各系辅导员的帮忙和各班、各部门同学的积极配合和支持,以及本部门全体成员的努力下,纪检工作取得了必须的成果,得到了广大同学的肯定。

一、部门纳新

20xx年x月xx号,在管理系分团委学生会的统一安排下,我部门在规定时间开始招收xx级新成员,本着实事求是的原则,从xx多位报名的同学中择优挑选出xx名新成员。此次纳新不仅仅使零八级对学生会纪检部门的认识加深,并且对以后开展工作供给了一个很好的宣传机会。扩大了部门力量,为以后xx级考勤工作打下了坚实的基础。

二、工作完善

针对xx级早操早读,我部门制定了一系列的考勤制度。

根据安排,xx级干事早晨6:40在体育馆前门集中、于6:50对各班早操情景进行检查,7:30开始对各个班级早读情景考勤。并在当天对迟到及未到的同学及时上报给辅导员。在每一天晚上对各班晚自修纪律进行不定时检查,包括教室的检查,维护教室及阅览室的纪律使同学有一个良好的学习环境,提高他们的学习效率。

三、各项活动场面秩序的维持

部门成员经验增多,各项工作步入正轨,纪检部成员配合系里的各项活动发挥了维护秩序,发挥自我的优势。

十月份的运动会上,我们部的干事踊跃,进取地前去赛区维护秩序签到工作以及大在管理系大本营区都能够看到我们部干事在自我的岗位上为运动员供给服务。

十一月中旬,我系举办新生欢迎会,我部门干事为维护场面秩序做出了自我分内的事。

为迎接元旦的到来,学校将举行一场精彩纷呈的元旦文艺晚会,我们部也在准备着我们的工作-如何将场面秩序搞的更好,如何做好安全措施。

四、存在的问题

可是,也应当看到,在工作中有很多不足的地方,工作并不是百分之百会保证准确,出现这样的问题我们在第一时间做了修改,把错误率降到最低。与同学产生矛盾时,也会想办法解决。

在下学期的纪检工作中,能够从以下几方面作改善升级,以保证工作的更有效进行:

1、由于工作没有按时完成,致使每周的考勤结果没有及时上交辅导员,使辅导员教师美誉能够对本周的出勤率有所了解。

2、缺少部门与部门之间的沟通。

千里之堤毁于蚁穴,我们必须在下一个学期中认真解决好这些问题,努力完善好考勤工作,让教师满意。

五、工作展望

1、全面加强各项考勤措施,依照学院制定的详细考勤细则开展工作。

2、加强日常工作的管理,如例会制度。内部成员考勤制度

3、充分发挥部门成员的主观能动性,与学生会各部门团结合作,共同为管理系贡献自我的力量。

这学期即将过去,我们将一如继往发挥我们团结、协作、分工的精神,继续以满腔的热情,扬长避短,进取迎接新学期的挑战,努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境!

局2023年纪检工作总结篇3

今年以来,在县委、县政府及县纪检监察部门的正确领导下,在局党委的高度重视下,深入贯彻落实省、市、县纪委相关工作会议精神,紧紧围绕财政工作中心,以落实党风廉政建设责任制为龙头,大力推进干部作风建设,积极构筑反腐倡廉防范体系,狠抓各项工作落实。现将我局20xx年度纪检监察工作总结如下:

一、强化宣传教育,有效构筑反腐倡廉思想防线

1、根据市、县纪检监察工作会议精神,结合我局实际,认真组织开展了以贯彻落实中纪委、省、市、县党风廉政建设和反*工作会议精神和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《行政监察法》的学习,并对所学内容进行了考试,达到了以考促学的目的;开展了一把手上廉政党课活动,进一步明确了党员干部廉洁从政的纪律要求,使广大干部职工的学习兴趣和积极性有了明显提高,公仆意识和廉洁自律意识也得到了进一步增强。

2、加强了廉政文化建设。一是坚持常年不定时和重大节假日发送廉政短信,随时提醒干部职工遵守道德规范、职业操守、牢筑廉政防线,做到警钟长鸣。二是积极参与并组织开展了颂党情、歌党恩、跟党走的大型红歌唱响石门活动,并取得了骄人的成绩。三是组织机关干部职工到革命传统教育基地举行南乡革命烈士纪念活动,使广大干部受到了教育,增强了反腐倡廉的自觉性。

二、加强了制度建设,着力构建反腐防腐制度体系

1、落实了党风廉政建设责任制。

以任务分解为主线,着力构建了责任落实体系。今年,财政局党委进一步建立健全了党风廉政建设责任制体系,认真落实党风廉政建设责任制,做到了三个到位:一是责任分解到位。按照一岗双责的要求,对党风廉政建设各项任务进行了分解细化,并分别与班子成员、各股室负责人签订党风廉政建设目标管理责任书,形成了一级抓一级,一级促一级的责任机制,确保了责任落实不留死角。同时,认真推行党风廉政建设责任制公开承诺,张榜公布,接受群众监督。二是责任考核到位。将党风廉政建设责任制落实情况纳入股室工作目标考核,实行一票否决,使廉政建设责任制由软任务变成了硬指标,真正形成了齐抓共管的局面。三是责任追究到位。今年,局党委明确,对未履行党风廉政建设责任制,造成严重后果和不良影响的,除严厉追究当事人责任外,还要对分管领导进行问责,坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。

2、完善内控机制。一是修订完善了局机关内部管理制度。年初,通过自下而上、集思广益的办法,对局机关原有管理制度进行了修改完善,在人事任免、基本建设等制度中新增廉政条款12条。并对所有制度汇编成册,印发到各股室,便于干部了解、掌握和执行。二是开展财权风险点搜索,完善业务管理制度。对财政资金管理安全运行的关键环节和风险点进行了全方位扫描,排查出资金管理风险点32个。在充分进行分析评估的基础上,按风险分解、规范运行、循环监督、相互制约的原则,出台了《进一步加强我县财政资金安全管理的通知》,对资金审批和拨付流程、银行账户审批和管理、印鉴和票据保管使用、会计核算和对账等方面进行了规范和约束,确保了财政资金和干部人身安全。同时,开展了局机关股室负责人和一般干部大轮岗,交流轮岗面达到70%。三是进一步完善决策内控机制。进一步完善了局党委会议、局长办公会议、局务会议和重大事项请示报告等制度,规范了各种议事规则和程序。严格落实了主要负责人三个不直接分管规定,坚持重大事项集体决策审批制度,对年度预算编制、人员选拔任用、专项资金安排、政府采购、大额资金使用等内容,集体研究、集中会审、集中批复,不搞暗箱操作,确保科学决策、民主公开。

三、加大了监察力度,确保了执行力的提高。

1、加大督查力度。定期开展干部廉洁理财情况的检查,围绕制度执行、资产分配、经费开支、厉行节约等方面进行了重点检查和督促,发现一起,查处一起,决不心慈手软,不搞下不为例,查处情况一要通报,二要严格与年终考评和奖惩挂钩。

2、强化了内部监督。一是坚持内审制度,重点开展了对股室执行制度、组织收入、拨付资金、经费开支等情况的审计;二是对今年来因实施干部轮岗、换岗制度而异岗的财政干部进行离任监督审计,由此并作为一项制度长期坚持不变。三是协助配合上级纪检监察部门狠抓了信访及案件的查办审理工作,基本上做到了有案必查。

3、开展了行政效能监察工作。

以行风建设为重点,着力构建了自我纠偏机制。一是开展了行政效能监察。对预算股、资产管理股、社保股3个重点股室的履行职责、依法办事、服务质量等情况进行了行政效能监察,并做出效能评价,指出了存在问题,明确了整改方向,促进了机关效能的提升,局纪委为提高工作效能和资金安全管理力度,明确了8个重点岗位和事项进行监察,制定了监察方案,形成了监察报告,促使出台了二个管理办法。

四、积极推进党务政务公开,着力打造阳光财政。

为确实抓好党务政务公开工作,成立了领导小组,组建了工作班子,制定了公开方案,确定了公开程序、公开的重点内容。为财政预算信息、财政业务办理流程、财政政策法规、四费开支、基层党组织创建、党风廉政建设及党委重大议决事项等扩充了党务政务公开的阵地,通过党务政务公开栏、网站、电视台、报刊等形式向社会公众公开,大力提倡便民服务,广泛接受社会各界监督。同时,为畅通公开渠道,还明确了一名班子成员担任财政信息发布人。

五、加强干部作风建设,确实增强了民主理财理念。

1、认真组织开展了财政干部走访百家规模企业活动及干部作风建设主题活动。一是为全面摸清全县规模企业的底子,了解目前企业运行的状况及存在的困难和问题,局党委积极组织开展了百名财政干部走访百家企业活动。许多干部还针对目前企业的现状提出了许多很好的意见和建议,写出了许多优秀的调研材料,为县委县政府如何扶持发展规模企业,壮大后续财源提供了宝贵的决策依据。二是按县作风建设领导小组的安排,结合我局实际,扎实开展了一联一一帮一活动,年初制定了《xx县财政局20xx年干部作风建设工作方案》及《xx县财政局开展一联一、一帮一活动方案》,并通过一年来的工作,取得了实效。全体财政干部积极参与,捐钱捐物x万多元,帮扶对象xx余人,解决实际问题xxx个。投入资金xx万元,争取资金xx万元,帮助扶贫点村新修公路xx公里,硬化公路x公里,扶持新扩茶园xxx亩。广大干部在活动中增强了对弱势群体的关爱之心,对现有生活的知足之心,对组织培养的感恩之心。

2、认真开展了专项整治行动。一是整治奢侈浪费之风,在全局上下形成了厉行节约的良好氛围。二是整治工作纪律涣散之风;三是整治违规赈酒之风;四是整治打牌赌博及工作日午餐违禁饮酒之风;五是扎实开展了小金库专项治理工作。对过去三公方面存在的突出问题也进行了整治,通过整治行动,干部作风有了根本性的好转,干部遵章守纪的自觉性得到了明显的提高,以往极少数干部上班时间玩游戏、炒股,甚至到休闲场所娱乐等现象基本杜绝,工作务实、爱岗敬业,社会反响较好。

3、开展行风评议活动。为进一步推进我局优化经济发展环境和政风行风建设工作,不断提高财政服务水平,今年继续聘用20名行风评议监督员,对局机关各项规章制度、廉政建设的各项纪律执行和落实情况进行监督和民主评议,共收到各种建议和意见20余条,对收集到的问题,由局监察室进行跟踪督导整改、跟踪问效。

六、加强自身建设,确保了反腐防腐坚强力量的形成。

1、成立了党风廉政建设领导小组。易继平任组长,伍兰兰、李文华任副组长,其他局党委班子成员为成员。领导小组下设办公室,郑国敦任办公室主任,政工股、局办公室配合。

2、配齐配强了纪检队伍,按素质高、广覆盖的要求,通过选配,局纪委现有委员x人。

3、狠抓了业务培训工作,重点突出对信访举报、案件检查、案件审理、纠风工作、党风廉政建设等方面专业知识的培训,逐步形成了互帮互学,倡导调查研究的良好氛围。

4、加大了工作调配的力度。一年来,局纪委坚持既分工、又协作的原则,局纪委如有必要,可调配财政监督检查局力量,坚持有错必纠,有案必查。局纪委一班人能精诚团结,务实工作,确保了我局纪检监察工作迈上了一个新的台阶。

在过去的一年中,虽然取得了一定的成绩,但离上级的要求还有一定的差距,主要体现在下基层调研较少,与上级纪检监察部门联系还不够,调研信息的报导还有一定的欠缺,监督检查的力度还有待进一步加强等。

20xx年是十二五规划的第四年,我们将继续以党的十八大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,以廉洁奉公、执政为民为主题,培养财政干部勤政廉洁为目标,密切联系财政工作实际,把党风廉政建设贯彻于财政工作始终,确保财政资金和人员的安全,为财政工作顺利推进保驾护航。根据这一指导思想,结合我局实际,20xx年重点抓好以下几个方面的工作:

1、进一步抓好宣传教育工作,有效构筑反腐倡廉思想防线。一是认真贯彻落实中纪委、省、市、县党风廉政建设和反*工作会议精神为主线,继续加强《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、的学习教育。二是继续开展警示教育。一是组织干部职工观看反腐倡廉警示片,到廉政建设基地开展廉政教育活动,进一步激发党员干部加强思想道德修养的自觉性。三是坚持常年不定时和重大节假日发送廉政短信,随时提醒干部职工遵守道德规范,做到警钟长鸣。

2、进一步抓好制度建设,构筑反腐防腐制度体系。一是落实好党风廉政建设责任制。二是切实加强对党政一把手的监督制约,重点建立党政一把手分权制约机制、完善班子议事规则,将三重一大事项纳入规则重要内容。根据实际,选择高风险点实行重点监督。根据出现的新情况、新问题,及时抓好制度的修订完善工作。

3、进一步加大监察检查力度,努力提高执行力。一是重点加强对制度执行情况,党委会、局务会议决事项落实情况等的监督检查。二是加强对重点岗位的效能监察,进一步防洪资金安全风险。三是强化内部财务监督。四是组织开展领导班子及二层骨干诺廉述廉活动。五是协助配合上级纪监部门抓好信访及案件的查办审理工作,做到有案必查。

4、继续抓好作风建设及行风建设。一是扎实推行党务政务公开,打造阳光财政。二是切实加强作风建设,使群众得到实惠。三是开展专项整治行动。围绕六治重点整治,不走过场,取得实效;四是继续开展社会评议活动。对提出的问题和建议要及时落实到整改单位和个人。

5、加强自身建设。全面提高队伍素质。一是积极参加各级举办的学习培训班;二是落实好局纪检队伍培训计划,重点突出对信访举报、案件检查、案件审理、纠风工作、党风廉政建设等方面专业知识的培训,确保反腐防腐坚强力量的形成。

6、切实加强信息调研工作。要多下基层,大兴调查研究之风,尤其是要紧密结合当前反腐倡廉建设的新形势,新问题,创造性地开展工作,全面打开纪检监察工作新局面。

局2023年纪检工作总结篇4

在金风飒爽,丹桂飘香的金秋十月里,济南职业学院迎新文艺晚会圆满的落下了帷幕。迎新晚会虽已结束,但我们能从这次晚会中看到国际交流学生会的效率和团队的精神,各部门相互配合,各成员相互协作,最后终于促成了这次迎新晚会的圆满成功。为了欢迎大一新生,同时注入我们10级新生的活力,能更好的展示我们济南职业学院的风采,加上吸收了各位学长学姐的丰富经验,所有的这些都为我们本次迎新晚会成功举办奠定了基础。不过其中也存在一些问题,但通过院的主要负责人学生会各部门的协商处理,使我们的整个晚会能顺利地进行。

作为一名纪检部干事和主持人,我全程地参与了迎新晚会的所有前期准备工作。从收集节目,到节目的筛选和彩排,再到迎新晚会的秩序,最后到晚会的正式开始,一幕幕都深深地烙印在我心中,这些都将成为我生命中一份宝贵的财富。接下来,我将从几个方面对我的工作进行总结。

首先,我想对节目的采集方面和彩排进行总结。文艺部下派给所有干事去其所在班级进行收集节目,各种节目类型不限。同学们都积极报名,踊跃参加晚会活动,这让我们感到非常欣慰。其次我不得不说我们的舞台相当的棒,华丽而闪亮,吸引了很多人的眼球,这是我们晚会成功的关键,也是我们晚会的一个看点和亮点,场地的布置做的很不错,大家都在帮忙,让整个大学活动中心都成为了我们的舞台,许多干事也都是第一次搞迎新晚会,这让我们学到了很多东西。

接着,我对节目的筛选和彩排进行总结。对于一个成功的晚会来说,节目的质量大于数量,滥竽充数者一律不要。文艺部秉着认真负责的态度对节目进行了严格的把关,进行了一轮轮筛选,好的节目也脱颖而出,但由于种种原因,有些质量高的节目并没有被选上,这是有些可惜的。被选上的节目将在迎新晚会上表演,所以彩排成了重中之重。

最后,我要对晚会当天的工作进行总结。10月18号,忙碌的一天,整个白天我们都在为晚上晚会的顺利进行准备着,并且出动了所有学生会干事,对场地进行了整理与布置以及演员的道具和主持人的服装。万事俱备,只欠东风,那就是10月18号晚上6点半的到来。6点半,晚会如期开始,一开场,全场的热情就来了个高潮,四位学姐的开场舞,性感而火辣。随着节目的一个个进行,全场的气氛也不断提升。这是让我十分欣慰的,因为我们的努力没有白费。

作为晚会的主持人,我深深地体会到了举办一场晚会的辛苦,不是想象中的那么简单,亲身体会了一下什么叫台上一分钟,台下十年功。在接到举办晚会之后,我们就开始了紧张的工作,从筛选节目到彩排,我们每天都非常累,白天上课,晚上开会,甚至有时还会出去采购东西。虽然累,但是我们心里却很充实,乐此不彼的忙碌着。

但是,我也看到很多不如人意的地方。记得彩排的时候,有很多同学都会以各种借口不到场,也可能是因为他们忙,也可能是根本就不重视彩排。因为他们没有参加彩排,所以根本不知道节目的顺序,但时候又要求调换顺序,导致我们主持人的串词一改再改,节目顺序一换再换。

最大的矛盾就是晚会的时间。晚会是6点半正式开始,我们规定时间是2个小时,但是,中途8点领导要早走,所以有些节目会在领导走后上台,以致很多演员没有在领导面前表现一下,造成了这次晚会的遗憾。

今年的迎新文艺晚会已经结束,有很多感动,很多摩擦,但是这些都已成往事,我们要做的就是期待下一届晚会的开始。我还是会积极参与,继续为学院做力所能及的贡献。

局2023年纪检工作总结篇5

在平时,我们对系上的班级进行出勤考查,我系在这一学期举办参加的许多活动中都有我们的身影,为___系的成长与强大添砖加瓦!我们的工作得到了师生的认可与好评同时我们也获得许多宝贵的经验!在系学生会各位部长的领导下和学生会其他部门的配合下,经过本部门全体成员的努力,纪检部在近期顺利地完成了开学以来至今的各项工作,并且协助学生会其他部门完成了各项工作。

进入向往的大学生活,为了让大学生活变得更有意义,在系学生会纳新时,我报名了参加学生会面试,经过好几轮面试才被选中,进入了纪检部。记得刚进来时感觉纪检部工作是一个很牛的工作,确实它是系里的门面,但是我并没有感觉多么的牛,刚进来部长就给我们布置了作业,写工作计划和策划这是每个学生会成员都要完成的作业。对于工作计划有所了解,但是策划这个东西从来都没接触过,真的很陌生。部长对我们都很好,就说不会的问就行,强调我们要把自己的态度拿出来毕竟纪检部是系里的门面。

在平时工作的时候部长对我们的关怀是无微不至的。我们偶尔会犯点小错误全都可以算是对工作的松懈,不谨慎。进入这个强大的学生会组织真的学会了很多东西,从各方面都有很大的提升。在平时工作我们纪检部主要负责的是查旷课、迟到、早退。还有举办活动时维持的现场纪律。各个部门都有不可分割的关系,相互协调,互帮互助共同完成任务。

一、在日常工作中遇到的问题:

(1)有时候我们没那么大胆的管理。这一点也可以理解,因为大一的新入学对于学校的许多环境还不熟悉但是在工作后期此种现在大有好转。

(2)部分违规同学对于我们的检查置之不理,依旧我行我素,使我们的工作难以进行,收不到效果。在查迟到方面,我们对于此类同学严格处理,坚决抓一个通报一个,有系里给我们撑腰怕什么。

(3)与其他各部门的交流还是有些欠缺。都是学生会的,但是见了就是不知道对方是学生会的。望下学期各部门间的交流增加,多多增进各部门成员的感情。

二、各项活动场面秩序的维持:

(1)进入学生会的第一个活动就是主持人大赛,各位成员都表现出了自己的优势,但还有很多不足。因为这是第一次办活动根本就没有经验,但是学到了很多。从我们纪检部来讲我们主要负责同学的进场退场,还有整个会场的纪律,我们真是错误不断,幸好还有学长的帮助。本次比赛参赛选手的表现都非常出色,内容丰富多彩,表达技巧各具特色,展示出了自己的气质。这次活动的举行让我们有了参照,认识到了很多不足,我相信我部以后的活动会干的更好!活动结束后,我们对这次活动做了深刻的总结,为下次活动顺利的完成。

(2)第二个活动十二月中旬是辩论赛,主要是我们纪检部负责的已经筹划了很长时间早就做好了充足的准备,在活动前期我们已经动起来了,贴海报、挂条幅、搬设备一气合成。活动开始了但问题还是出现了,进场出现了混乱,主要是我们没有协调好场内场外的状况没有及时沟通,但通过我们的努力慢慢稳定下来。从整体情况来讲与上次活动有了很大的进步。这次活动圆满成功还是我们所有成员的共同努力。

三、存在的问题:

但是,也应该看到,在工作中有很多不足的地方,工作并不是会保证准确,出现这样的问题我们在做了修改,把错误率降到最低。与同学产生矛盾时,也会想办法解决。在平时课堂出勤率的考查工作中,出现一些比如部分考查结果不真实,部分干事工作懈怠现象。下学期我们将对上述问题有了一定的方法,确保考查结果真实;与干事多沟通,多了解,有问题,及时发现,及时解决!

四、下学期准备工作:

(1)全面加强各项考勤措施,依照学院、系部制定的详细考勤细则开展工作。

(2)加强日常工作的管理,例如:早操迟到、旷操现象;晚自习旷课、早退现象。

(3)充分发挥部门成员的主观能动性,与学生会各部门团结合作,共同为商贸物流系贡献自己的力量。

这学期即将过去,我们将一如继往发挥我们团结、协作、分工的精神,继续以满腔的热情扬长避短,积极迎接新学期的挑战,努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境!

总之,新的学期,新的开始,纪检部将在新时期尽职尽责,努力工作,以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程!我坚信纪检部一定会在以后的工作中做的最出色!

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