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青协会工作计划精选5篇

凡事预则立,忙碌的工作就要开始了,是时候写份工作计划了,为了让今后的工作更加顺利开展,我们有必要认真准备工作计划,以下是28范文小编精心为您推荐的青协会工作计划精选5篇,供大家参考。

青协会工作计划精选5篇

青协会工作计划篇1

一、简介

西北工业大学明德学院武术协会创建于__年9月,是隶属于团委的院级专业性体育社团、西安市武术协会合作单位、西安高校武术联合会创始会员。协会最初由学校一些热爱武术又有一定基础的同学发起组建,已有4年历史 。

武协的宗旨是继承和发扬中国武术,弘扬尚武精神。

协会与西安体育学院武术系建立合作关系,每周训练2次。教授的内容有:套路、散打。

二、武术协会成果汇报

1. 招新吸引力

随着我协会影响力的不断提高,每届招纳会员人数由最初的25人增加到__年的48人,注册会员突破100人大关。

2. 社团训练情况

每周训练两次,按所报项目划分,分为套路组、散打组。套路组于__年10月—11月在全院组建武术套路表演队,每天中午不断训练,质量显著提高,成为我协会的一道靓丽的风景线。

3. 近年来活动大纪事:

__年-__学年度

9月,纳新人数首次突破48人大关.

10月,与西工大长安校区、西安科技大学临潼校区在西工大友谊校区联谊.

10月10日我协会在全院范围内征召武术爱好者组成武术表演方队.

10月23日参加西安市大学生武术联合会筹办工作第一次全体会议,并参与组建了组委会成员。

10月29日参加西安市尚武园武术协会成立仪式,与陕西武坛开拓者—马振邦先生亲切交谈。

11月13日代表我院陕西省第二届大学生武术节,受到评委一致首肯。

11月16日,在5jial社团网注册成功,与12月1日正式运营.

12月15日在6号教学楼103教室隆重召开了__-__学年武术协会优秀干部和会员表彰大会与中国武术电影讲座。受邀嘉宾30余人,观众180多人。在学院刮起了一股武术旋风。

4月6日应市武术协会的邀请,参加《陕西红拳》杂志一书发布会。

青协会工作计划篇2

羽毛球协会在历经了几届后要走向成熟化、规范化路线,在本学期羽协将会将大二的中流砥柱力量组织起来。上学期我们协会举办过各种大大小小的活动,其中参加的“长沙市大学生羽毛球比赛”取得了可喜的成绩,我们还和湖南涉外经济学院、中医药大学、湖南工业职业技术学院等各大高校之间,进行了一系列的联谊比赛,促进了我们和外校的联系,也增进了友谊。在接下来的一年中,我们要继续发扬和外部的联系,增大我们在其他高校中的影响,把我们协会推销出去,同时我们也要加大在学校的活动,努力把我们“羽协”变成协会中的一个精英社团。虽然目前我们协会遇到了一些困难,当然也不止是我们协会所面临的,但是我们会努力克服这些障碍,尽快整体好内部,上下团结一致,恢复我们协会往日的光辉,我相信我们能做到!

所以我们要通过举办一些具体活动来证明我们自己,大致会有以下这些计划:

1,九月底我们会组织召开一次动员大会,把我们内部事务都整体好,做好交接事项,主要由我们大二的扛起这个担子。

2,10月中旬社团有一次招新,我们会搞好宣传,组织好招新仪式,争取为我们协会注入一股强大的新生力量,扩大我们羽协。

3,每个周末,在会员有时间的情况下,我们会组织一起去湖南大学、中南大学打球,以提高会员的球技和促进协会内部的交流。

4,我们协会会每两周开一次例会,总结工作和安排以后的任务。

5,我们计划在本学期举办一次“全校师生羽毛球比赛”,以“强身键体”为口号,以“团结友爱”为目标,争取把羽毛球这一运动发扬光大,增加大家对羽毛球的爱好,激发人们的潜能。策划书我们上学期就已经准备好了,希望能得到领导的支持。

6,在本学期末,我们会开一次总结大会,总结一学期的工作经验和下学期的工作计划。

7,在本学期,我们协会会尽量争取能和其他协会一起,举办一些活动,以增强各个协会的团结和联系。

8,在11月份我们协会会组织一次和外校的“羽毛球联赛”,以增加我们协会在外面的影响。

9,11月,我们协会会组织一次集训,时间会安排在早上,以不影响大家的学习,集训会持续一个月,我们会从一些基本的动作教起,争取把会员的的球技提高一个水平。

我们会通过这些具体的活动来证明我们自己。在此,我真诚的希望我们各个协会越办越好,同时希望能继续得到领导的肯定和大力支持,我相信我们社团一定能为我们“南方大学”添姿加彩,这也是每个协会所希望的,同时这也是我们努力的方向和目标。我有足够的信心把我们协会办成一个五星级的协会,这将是我奋斗的目标,也是我们协会共同的理想,我们会团结一致,不断的努力去实现这个目标,我们一定能成功的。

青协会工作计划篇3

20xx届东软新生宣传计划:

面对20xx 新生群,在q群里发信息宣传的效果其实并不明显,

所以我们要多方面的去想宣传方案。

1 进入新生群,利用新生q群向新生进行答疑,适当的时候发宣传视频地址。

2 自己建立一个《东软社团群》,在各个新生群里宣传社团群,群的共享里可以多放协会的资料。

3 利用海报形式将招新信息公布给大家

4 派传单,详细介绍协会各部门的职责和要求

5 派协会成员到新生班级做协会介绍

6 如果情况允许,各部门派人走访新生宿舍,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,让新生积极加入我们的团体中

7 协会成员会有人做新生班副,借此机会也可以宣传协会。

下学期工作计划

一、 机构和组织完善阶段(20xx年8月15日—9月1日):

二、 继续做好协会指导老师的衔接工作,

三、 初步确定协会主要负责人和相关干部,并使其相互熟悉逐步进入工作状态。

四、、 会员招新阶段(20xx年9月日—9月日):按照社团联合会的安排和要求,做好招收新会员的各项工作,包括宣传、组织、策划等。

五 活动开展阶段(20xx年10月—学期末):

(一)、小学期换届活动召开。

(二)、社团纳新进行。

(三)十月上旬召开新会员大会,让会员之间相互熟悉和了解,包括会员和社团之间的熟悉等,协会通知和解决各方事宜;

(四)、十月中下旬,定期或不定期地组织会员召开座谈会、研讨会等,全方面提高会员的表达能力和交际能力;

(五)、在十一、十二月份,每月不定期地邀请老师对新会员进行演讲与辩论方面知识培训,以及口才和表达方面的`培训;保证常规活动的次数(至少每周一次)以增强社团内部的了解与交流。

(六)、十月下旬举办全院《新生杯演讲》、

十一月中旬《启蒙辩论》比赛;

十二月中旬外校交流。

(七)、加强与其他协会的联系和合作,创造性地开展协会的工作。

为较好地开展工作和完成既定任务,特作如下安排:

一、 由策划部负责协会档案和每次活动的宣传工作,以宣传板、海报、传单等形式予以宣传和报道有关事宜;负责活动安排,时间的确定、地点的选择、活动的方式及会员的沟通和联系,并统筹协会的演讲队、辩论队等有关事宜;

二、 秘书处负责财务的管理、活动的考勤和签到等有关事宜;

三、 由外联部负责与外部的沟通和联系,如与兄弟院校商讨和协调有关活动事宜、邀请专家学者的培训与讲座、向外界拉赞助解决活动经费等有关事宜。

以上为本协会的初步工作计划,在以后的工作中可能会作进一步的调整和完善。

假期安排:

1暑假期间保持联系,相互之间一定要有沟通,有想法的可以提出来大家讨论。

2 各预备部长写一份下学期队伍计划,把10届的水平提高。

3协会成员登陆协会博客,认真阅读新编制度。

4预写一份招新计划,有什么想法可以大家提出来商量。

5 写一份宣传计划,如何加大宣传力度。

6 各成员要提高自己的鉴赏能力,要好好利用暑假看关于演讲、辩论、主持的相关资料。例如,可以登陆中国口才*这两个在国内是比较有权威的口才网站。

平时活动注意事项:

1活动策划书按要求提前写,争取批准时间尽量短。

2活动物资发票按要求报??

3准备活动策划详细清单.、

4对学校的申请活动和申请物资详细了解和分工

5礼仪、主持提前安排

6邀请老师做礼仪课程

7协会活动计划要公开,透明话。

8与其他社团多接触多交流,特别是与社联多交流。

9统一服装和胸卡

10活动总结、资料回收、(例如视频,图片,等等,一定要真理好,)

11活动证书提前准备,获奖人员专人负责跟踪联系。

12活动音乐背景一定要记得。

13专人负责协会资料整理

14协会网站和博客的填充

15建立协会宣传组

16建立协会主持人队

17随时与前社长和部长进行沟通。

青协会工作计划篇4

就业创业协会是福建师范大学大学生自愿组成的由校社团联合会统筹管理的一个实践类社团,由校社团联合会实践部分管。就业创业协会旨在为本协会成员及广大师大学生培养就业创业意识,提高综合素质,提供锻炼实现创新和社会实践的平台。

纵观协会(前称创业者协会)所走的路程中,有过辉煌:成功举办首届榕城高校实践类社团年度交流会,协会内部成员和谐相处共建协会,经过努力获得校十佳候选资格。但协会也不可避免存在着诸多的不足和弊端,这也同样是所有各级各类学生社团的通病。主要是社团活动没有创新之举内容陈旧,没有将理论应用于实践,负责人个人揽权揽事没有使社团成员得到充分锻炼等问题。

现代科技发展日新月异,社会环境瞬息万变,我们协会工作及任务也总不能局限于前人的经验和曾经取得的成就,创新不可或缺,不仅在协会工作计划上敢于先行,更要在实际工作中勇于突破,融入新的理念,将新思路、新策略践行于实践中。

在做好本协会相关工作的同时,与其他校内外企事业单位或是其他协会达成交流与合作是协会工作的重点和协会取得成就的突破口。

以就业创业协会为依托,协会通过内部交流与外部沟通,引导学生树立正确的择业观、科学地规划职业生涯,协会组织并举行全校性就业指导、创业辅导、职业生涯规划宣讲和校内招聘会(供需见面会),就业调研以及组织开展社会实践活动,探讨新形式下高等院校学生就业创业的各种前瞻性话题。

协会为推动学校和学生、企业和人才、用人单位和育人单位间的双向交流、降低择业成本、规划美好职业生涯而不懈努力!

协会下设行政部(含财务)、宣传部、人力资源部、对外交流部、信息部。各部门各尽其职、互相配合、团结合作,共同为福建师范大学就业创业协会的发展而努力。协会实行主要部长负责制,对办事得力、工作成绩突出、为社团的发展做出积极贡献的同学予以奖励;对办事不力、在其位不谋其事的同学视其情节轻重做出相应处理。

新学期伊始,协会目标很明确,一则培养和锻炼协会成员综合素质和相关技能;二则服务、贡献于师大同学,扩大协会知名度;三则努力在学年末的校十佳中占有一席。就业创业协会将开展以下几方面的工作:

1、做好纳新阶段新成员的系统培训,让其在协会中以学习带动工作。

2、注重培养和锻炼协会成员就业创业方面的能力,以期能够自主独立地完成协会相关工作。

3、收集企事业单位招聘信息,从中获取其hr部门在招聘时最为看重学生哪方面知识和技能,并与同学们分享此成果。

4、组织并承办各种就业创业方面的讲座及座谈会,来为同学们展示前人的经验和所需的知识、技能储备,让同学们了解和学习。

5、组织联系用人单位,主动与他们搭建信息桥梁,推荐优秀毕业生以期提供满意的工作。

6、与人才市场达成合作伙伴关系,并适时地参与组织和承办各类人才招聘会(供需见面会)。

7、配合校就业指导中心和各类就业创业等实践类社团开展相关的招聘活动,让同学们在实践中学习,于实践中成长。

当然,作为学生的我们还没有进入社会进行就业创业相关内容的活动,最重要的是学习、学习、再学习,就业创业协会是师大学子对外的窗口,是同学们就业创业的学习实践平台。就业创业协会不仅要作为校社联下设的一个普通社团,更是要为全师大所有同学们提供学习和实践运作的平台,我想这才是我们就业创业协会最该去努力和发展的方向。

一、指导思想:

以《全国学校体育、卫生、艺体教育发展规划》和《学校体育、卫生、艺术教育工作规程》为依据,以深化体育与健康、音乐、美术课程改革为重点,以科研为先导,通过多种渠道提高艺体教师专业化水平,培养一支结构合理、素质优良的艺体教师队伍,以提高艺体教师的整体工作水平和能力为关键,充分发挥骨干教师和学科带头人的辐射作用。加强校本教研,开发地方课程资源,继续开展岗位练兵活动,推广典型经验,创新工作思路,使我县艺体教研工作有新的突破,新的发展,新的成果。

二、工作目标:

1、积极参加各级培训,切实提高艺体教师的理论水平,丰富他们的教学经验。

2、大力开展教研活动,发挥骨干教师的示范引领作用,为新教师的成长搭建平台。

3、充分利用网络优势,让多媒体为课堂教学服务,切实提高课堂教学的实效性。

4、加强艺体器材的管理工作,做到专人专管,有使用记录。

4、开发和利用好上下午两个大课间活动资源,以大课间活动为载体,确保学生每天有效锻炼一小时。

三、主要工作:

1、继续开展岗位练兵活动,组织形式多样的教研活动。

要求每位音体美教师的教研工作在“实”字上下功夫,就是在每节课上让学生学有所得。在“研”字上做文章,首先了解学生的实际情况,通过课堂教学尝试多种多样的教学方法、优化组合。不断总结经验与教训,真正提高课堂教学的有效性。

2、深入各学年听课指导,注重典型教师的培养,发挥他们的辐射作用,同时也注重对薄弱教师的指导,促进课改工作的顺利开展。本学期准备以音乐教师张利敏和美术教师于天宇两位老师为典型,开展教学研究活动,切实提高艺体课堂教学的实效性。

3、继续开展兴趣小组活动,加强对活动的管理,力争取得实效。

4、喜庆建国60周年,开展“唱红歌,迎国庆”和美术画展活动。

5、继续开展大课间活动,更新内容及形式,保证每天两次大课间活动,增强学生体质。

6、加强两操管理,锻炼学生体质。

7、积极参加各级各类竞赛活动。

四、工作安排:

九月份:

1、参加全县教育教学工作会议。

2、制定学校艺体工作计划。

3、组建兴趣小组。

4、加强大课间的练习。

5、进行合唱队的训练。

十月份:

1、参加全县“唱红歌,迎国庆”和书画展评比活动。

2、迎接全县大课间的检查评比活动。

3、深入课堂听课指导。

4、开展学生跳绳比赛活动。

5、音、美学科课堂教学展示。

十一月份:

1、开展岗位大练兵活动。

2、开展学生踢毽子比赛活动。

3、开展好两操活动。

4、上交论文和教学设计。

十二月份:

1、音、体、美教师优秀教案评选。

2、做好本学期的工作总结。

青协会工作计划篇5

以下是书画艺术协会本学期工作计划:

(一)纳新工作

宣传:宣传部张贴海报,展出一部分作品,设置纳新点,按值班表轮流值班。

新会员见面会:给新会员讲解协会章程,让他们了解协会的部门及其职属。

办公室统计新会员个人信息。

(二)协会首次例会(纳新之后)

对协会上学期的活动以及培训进行总结,并提出完善问题的方案。

对今年的纳新工作进行总结和讨论。

对本学期各类新活动的可行性进行分析。

对新工作的方式和原则进行强调。

加强和其他社团的联系,合作和交流。

对即将举办的书画大赛进行工作的安排及部署。

(三)日常的培训

培训地点(教室)的申请,由协会会员轮流申请,务必在周五之前申请好。

由办公室和组织拓展部联系并邀请老师。

办公室给所有会员群发飞信,通知培训的时间和地点,并做好考勤工作。

对于协会的公共用品(笔墨纸砚等)由专人负责管理发放。

不定期的组织会员到校外书法家的画室和一些书画艺术场所进行学习交流,增加会员对书画的热爱与了解。

(四)召开换届大会

办公室通知大会的时间和地点,让所有会员做好充分的准备,积极参加。

有组织拓展部负责,邀请学生社团联合会主席及相关领导参加大会。

确定会长,副会长,部长和副部长。

会长和副会长对协会的未来发展做一展望;部长和副部长对该部门的日后工作做个近期规划。

(五)第二届书画大赛

所有部门参与讨论,并写详细的策划书。

宣传部做好大赛前后期的宣传工作,张贴海报,悬挂横幅。

组织拓展部组织,其余部门配合,一切按策划进行。

参赛作品的征集:面向学院所有的老师和同学征集作品,设置作品征集点,按值班表有值班者轮流值班征集。

作品的展出:办公室申请展出地点,每天按值班表由值班人员出展。

做好对外宣传,邀请校外的书画爱好者来学校参观,相互学习交流,促进彼此友谊,给其他学校的一些书画类社团发邀请函,并安排专人接待。

大赛结束后,将所有参赛作品整理存档,召开总结大会。

(六)学期总结大会

会长致辞,总结本学期工作,对以后协会的发展提出要求。

各部门负责人发言,总结本学期工作,找出优点与不足提出建议和意见。

对工作突出的部门进行嘉奖。

所有会员讨论,对工作中的不足及缺点及时提出,并商量改进方案。

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