写工作总结的时候一定要有耐心，这样写出来的材料才会有参考的价值，善于记录工作总结的职场人，才能找到适合自己的工作方式，下面是28范文小编为您分享的局老干部科工作总结7篇，感谢您的参阅。
局老干部科工作总结篇1
一、加强组织建设，党支部的战斗力和凝聚力进一步增强
加强支部班子建设，充实支部力量。2019年4月份，成立了7个老干部党支部，组织各支部开展了选举，配齐配强了各支部的书记和支部委员。
加强对支部党员的教育管理，做好党员的思想政治工作，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识，提高党员素质。在重阳节来临之际，9月30日组织市局机关离退休老干部党支部全体党员到麻城市开展红色教育活动，重温入党誓词。
走访慰问困难党员，送去组织温暖。全年走访慰问困难党员5人次，看望困难党员生病住院2人次。
二、认真落实三会一课，加强支部的规范化建设
积极开展主题党日活动，以主题党日活动为载体，加强对老干部的思想政治建设，丰富文化生活，增强党组织的凝聚力和向心力。为你进一步强化在职干部与老干部的融合发展，开展了与其他支部的联学联建活动。对市局6个派出机构的离退休老干部支部每季开展主题党日活动进行了督导，确保活动取得实效。
局老干部科工作总结篇2
20_年我镇老干部工作在市委老干部协会的指导下，在镇党委的正确领导下，认真贯彻落实党的方针政策，结合创先争优活动，落实协会章程，围绕“三自一为”方针，结合本镇实际情况，认真开展了老干部协会各项工作。
一、调整组织机构，落实活动制度。
镇老干部协会主席常年生病，不能正常参加工作。经请示领导同意，年初对镇老干部协会领导班子进行了调整。通过选举，同志任镇老干部协会主席，任协会秘书长，任协会副主席，任副秘书长。另外各村按退休干部数量多少建立老干部协会小组。
在镇老干部协会的统一管理下认真开展各项活动。今年春天，村老干部协会小组组长@@、二人，在@@村组织庙会(农历四月二十八)，邀请@@来庙会助兴演出七天，每天参加庙会和看戏群众达千余人。@@村协会小组与村委会协同举办夏季群众秧歌节，连续演出15个夜晚。每晚参加人数达40多人。@@村小组协助人们调解委员会调节民事纠纷10多起，促进了社会和谐，收到了群众的好评。
二、坚持服务到家的原则，分级全面协调管理老干部。
我镇离退休干部@@名，离休干部@@人。其中，镇机关退休干部@@人，离休干部@@人。
1、对离休干部和年老多病的退休干部采取服务到家的办法进行管理。我镇的@@名离休干部(含管辖的)，平均年龄@@岁，还有@@岁以上且常年卧病的退休干部3名，我镇老干部协会每月及时把学习资料、卫生保健常识材料以及老干部刊物送到他们家中，让他们在家里学习，以收到集中学习效
果。
2、对住院和生病的离退休干部领导们亲自到医院和家中探视。七一前夕，党政主要领导带着慰问金和慰问品到医院进行慰问，开支近万元。通过关心和服务，老同志们深感组织的温暖，更加配合和支持老干部工作。
3、能参加活动的老干部每月十日集中上站学习。为迎接建党九十周年，组织老干部协会成员开展“学党史、颂党恩、跟党走”主题宣讲会，五人在会上发言，会后人人谈感想，谈感恩，一致表示没有共产党就没有现在的一切。
三、 积极组织协会成员发挥余热。
1、出资建厂，安排就业。村离退休干部，出资安排农村剩余劳动力，年利润。
2、受选聘重新回到工矿企业、机关、事业单位参加工作的达_人，二次创业取得了较好的成绩，受到了领导的好评。
3、老典型拍新戏。村退休干部，前年出资4万元，承包沙滩植树造林120_株，今年又增植1000多株，育苗15亩，并进行了科学管理。目前，苗木长势良好。退休教师，前年承包本村荒山60亩，当年植树100株，今年种植果树100株，培育苗木4亩，精心管理果园，按他的话说是“乐在其中”。
一年来，老干部工作取得了一些成绩，但仍存在问题，还需认真总结，找差距，争先进，抓落实，力争在新的一年再创佳绩。
局老干部科工作总结篇3
近三年来,在院党组和检察长的领导下，在同事们的大力支持配合下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习实践科学发展观，紧紧围绕区委关于建设秀美拱墅三年行动计划的目标要求，紧密结合检察实际，突出“强化法律监督、维护公平正义”的检察工作主题，以创“基层规范化先进检察院”、“文明单位”和“满意单位”为载体，加强作风建设，认真履行工作职责，加强学习，不断提高自身素质，服务本院中心工作，较好地完成各项工作任务。现总结汇报如下：
一、思想政治方面
二、工作业务方面
(一)加强检察队伍建设，促进检察业务工作
以开展“基层检察院规范化建设”和创区“满意单位”为抓手，在院党组和检察长的领导下，扎实抓好检察队伍建设，推进各项检察业务工作的全面开展。
2、以深化作风建设年活动为抓手，强化检察队伍党风廉政建设。一是完善落实党风廉政建设工作责任制。把党风廉政建设和检察业务工作有机结合起来，纳入全院的整体工作目标，开展同部署、同检查、同落实。实施检察长与分管领导，分管领导与部门负责人层层签订责任书，一般干警向所在部门负责人签订廉政承诺书，使党风廉政建设不留空白点，把党风廉政建设责任制真正落实到检察工作的每个环节。严格做到“两手抓，两手都要硬”，在全院上下真正形成一岗双责、齐抓共管的整体合力。二是建立、健全制度，规范工作流程。几年来，结合队伍建设和检察工作，建立和完善了《检察官晋升办法》、《检务督察实施办法》、《主要业务部门人员执法档案管理办法》、《线索管理和初查工作的有关规定》、《反贪污贿赂规程》等一系列制度，汇编成册。通过抓制度建设，使执法责任制度、依法办案办事公开制度、责任追究制度等一系列制度进一步规范和明确，形成了用制度规范执法行为，按制度办事，靠制度管人的有效机制。三是强化各级领导对下属的监督管理机制。进一步强化院党组内部的监督，通过检察长对分管领导的监督，分管领导对所属部门的主要负责人的监督，部门主要负责人对所属部门的监督，切实履行一岗双责制，形成既抓业务又抓队伍的良好格局，使内部监督落到实处。
3、以基层院规范化建设为抓手，强化检察队伍专业化建设。一是不断拓宽锻炼平台，提升干警专业化水平。采取岗位练兵、业务竞赛、挂职锻炼、学历教育等多种形式，不断提升干警业务业务能力和水平;认真组织干警参加司法考试和主诉检察官任职考试，以考促学，学用结合。二是完善人员进出机制，严把人员进出口关。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和《检察官法》，坚持引进和录用高素质人才，探索检察队伍专业化建设的有效途径。近几年来招录公务员23人，其中研究生7人，占招录人数的30%，进一步优化检察队伍学历结构。三是严把职务晋升关。坚持“公开、公正、平等、择优”的原则，2011年开展新一轮的部分缺位中层干部竞争上岗工作，有8名同志被选拔为本院中层干部;有3名同志晋升非领导职务，全院干警对这次竞争上岗工作比较满意。
(二)加强政工业务工作，服务全院中心工作
1、开展教育培训和人才培养工作。一是制定《教育培训和人才培养工作计划》，及时调整后备干部人选。坚持科学的人才培养机制，及时调整工作思路，注重实务型、理论型人才的培养，对各类人才培养对象进行动态管理，不断进行选拔、调整，为检察工作科学发展提供人才支持。二是强化岗位技能培训，几年来有240余人次参加省市院和区有关单位组织的各项业务岗位培训。
2、以“零差错”为目标，做好干部人事工作。本着“干警利益无小事”的原则，认真负责地对待每一项政工业务。一是对核定的每名干警的工龄、职级、任职年限严格把关，几年来有170余人次调整工资，有40余人次晋升检察官等级，无一人差错。二是针对干部档案整理工作难度大、要求高、人手紧缺的特点，充分发挥年轻干警接受快，能力强的优势，组织各部门年轻检察干警进行档案工作培训，在较短的时间内对全院70余本档案进行整理，并通过区委组织部检查验收。同时，建立干警电子档案库，随时予以更新，确保每个干警二套档案的完整性，真正做到规范有序。三是做好老干部工作。落实“两项待遇”，按计划发放年度福利费，听取老干部的意见建议，关心老干部生活。
三、工作作风和廉洁自律方面
认真履行工作职责，扎实抓好工作落实，不断提升工作能力和管理水平，讲究工作方法，注重工作实效，加强党性修养，自觉开展批评与自我批评。能做到廉洁自律，做到自重、自省、自警、自励，严格执行廉洁自律的各项制度和规定，做经济上的“清白人”，起好表率作用。
四、存在的问题和不足
回顾几年来，本人对学习抓得不够紧，对一些理论的理解把握上还不够深入;对人才培养方式方法创新不够;有时脾气比较耿直。
局老干部科工作总结篇4
在市局老干科正确指导下、在县局党组的正确领导下，我局老干部管理工作坚持"三个代表"重要思想，老干工作以"争先创优"活动为载体，以争创"三满意"活动为主线，坚持从我局实际出发和老干部高龄化的实际出发，以高度的政治责任感，在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，正确处理老干部与人事业务工作的关系，推动了老干部工作开展，在为老干部服务和管理工作上取得了新的成绩，使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为，促进了工商事业发展，保持了工商系统稳定。现总结如下：
一、基本情况年我局有离退休职工69人，20xx年提前退休公务员4人(其中：享受主任科员待遇2人，享受副主任科员待遇2人)，死亡退休职工一人，现有退休(职)人员73人，其中退休70人，退职3人。党员42人。
二、积极宣传，营造良好的尊老重老氛围 。
尊老重老，是中华民族的传统美德。我局利用一切机会，宣传尊老重老的重大意义，使大家认识到尊重爱护老同志的今天，也就是尊重爱护我们自己的明天，使全体干部职工形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动，从而为老同志真正做到老有所为，老有所养，老有所乐奠定了良好的思想基础。
三、政治上、生活上关心，使老同志在精神上有所寄托。
县局利用"九九"重阳节、公务员津贴补贴宣传会等机会把老同志请回来看看，召开老干部座谈会，肯定老干部所做的贡献，征求他们对我局工作的意见和建议，鼓励他们人退休，思想不能退休，在锻炼好自己身体的同时，充分发挥自己的特长，为工商工作做些力所能及的工作。
政治上关心。在县局党办的统一领导下，认真贯彻胡锦涛同志关于"多从政治上关心老同志"的指示精神，设立离退休支部一个以离退休支部为单位，组织引导老同志深入学习"践行科学发展观"重要思想，老干股及时向老干部传达上级会议精神，使老干部进一步了解了工商事业发展的情况和老干部工作的有关政策。为了保证老干部能及时了解国内外的形势，购买相关书籍，提供给离退休支部学习，参加人数50余人次，尊重老同志的选举权和被选举权，县上各种场合的选举我们都及时通知离退休老同志按时参加，无一遗忘。
生活上关心，使老同志在物质上有所依靠，我们严格按公务员津贴补贴有关精神落实离、退休人员的离休人员补贴和退休人员补贴，在局机关经费特别困难的情况也没拖欠离、退休人员离、退休费和离休人员补贴和退休人员补贴一分钱，保证老干部的退休金每月按时发放到他们手中。使老同志在物质上有了依靠，我们和财务股一起优先解决老干部的药费问题，为老干部急事急办，不让老干部跑冤枉路。针对我局退休老同志癌症、重症病人多，我局积极为每一位退休职工投保了医疗保险和重大疾病保险，解决了他们的后顾之忧。
平时对老同志诸如工资和公费医疗等方面的疑问给予耐心解释工作，特别是今年公务员津贴补贴发放的有关精神，我们都是不厌其烦地耐心给予讲解，直到他们完全明白为止，今年接待了离、退休人员咨询离、退休人员补贴和医疗保险等方面的来人来访9人次，深受老同志的欢迎。对生病的老同志做到及时探望，对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事，在生活上帮助他们，还在法律为他们提供援助。在最火热的夏天我们给离、退休人员送去了降温消署的药品，在秋季我们给他们送去了洗衣、清洁的肥皂、香皂和消毒用品，在重阳节我们给每位老人表达了慰问并送达了慰问金，当好了老干部的勤务员，受到了老干部的好评，没有一人上访或信访。
总之，我局老干部管理工作在局党组的高度重视下，取得了较好的成绩，老干部的两个待遇也得到了很好的落买，真正做到了老有所养、老有所乐，使老干部管理工作有了新的提高;我们决心在今后把老干部管理工作做得更好，使老同志更满意。
局老干部科工作总结篇5
(一)抓基础，着眼长远、确保稳定
我局始终把平安综治工作的重点放在抓基础、着眼长远、确保稳定上。牢固树立稳定压倒一切、维持社会安定稳定人人有责的思想，坚持两手抓，两手都要硬，认真贯彻落实社会治安综合治理的方针、政策，层层建立领导责任制、单位责任制和股室责任制，进一步完善综治制度，把综治工作责任真正落到实处。积极开展司法教育，提高干部防腐拒变能力，预防职务犯罪，加强职工学法、用法、懂法、护法意识，平时利用学习、看教育片、谈心等形式开展宣传活动，把综治宣传与普法、反恐、反邪教、禁毒等工作结合起来，深化警示教育活动，进一步提高广大干部职工辨别、防范能力。落实局机关和老年大学安全保卫制度，要求工作人员下班后对电器使用、门窗户扇安全进行检查，定期对局机关和老年大学用电线路、视频监控进行检查，落实保卫措施，保证了局机关及老年大学的安全，在重要节日、敏感时期和重大活动期间加强安全排查，发现安全隐患和问题，及时整改，消除隐患，自觉服从上级部门统一领导，主动联系、密切配合，形成齐抓共管的工作局面，做好综治各项工作，提高综治工作的效果。
(二)抓职责，领导重视、机构健全
做好平安综治工作，关键在于责任制的落实。我局始终把维护稳定工作摆在重要位置，按照谁主管，谁负责的原则，一级抓一级，一级对一级负责，层层落实责任，切实履行保一方平安、维护一方稳定的政治责任。为切实加强对平安综治工作的领导，严格落实各项工作措施，确保平安综治工作责任落实到位、抓出成效，我局成立了平安综治工作领导小组，局长任组长、分管领导任副组长、各股室负责人为成员，并把平安综治工作与老干工作紧密结合，做到有部署、有计划、有检查、有总结。定期召开会议，分析研判维护稳定工作形势，及时针对工作中存在的问题和薄弱环节制定对策措施，明确相关单位及具体责任人的责任，解决本单位维护稳定工作中遇到的突出问题和实际困难，使全体干部职工思想上有统一、操作上有目标、工作上有责任，形成人人为我、我为人人，人人参与、齐抓共管、共同参与的工作格局。
(三)抓职能，措施有力，充分履责
我局积极改进工作作风，提升服务水平，将综治平安建设与老干部维稳等工作紧密结合，通过组织老干部参观、走访慰问、困难老干部帮扶核查等多种方式，了解掌握老干部的思想动态，认真落实矛盾纠纷排查化解工作责任，及时开展矛盾排查工作，认真剖析问题根源，采取有针对性的措施，集中力量解决好老干部关心关注的热点难点问题，有效化解矛盾纠纷，最大限度地把矛盾纠纷解决在初始阶段、萌芽状态;充分发挥老同志的经验优势、群众优势、威望优势，组织老同志到各中小学校中开展法制教育，组织区、街道、社区关工委老同志在关心下一代工作中积极开展帮教活动，对青少年进行法制教育和对两劳人员的帮教，从思想上教育、生活上关心他们，定期或不定期进行跟踪回访，切实提高青少年的法制观念，降低了犯罪率;广泛发动身体健康的老干部积极参与社会治安综合治理，充分发挥网格化管理作用和基层群防群治力量，积极参与社区矛盾纠纷调解等工作。
总的来看，2021年上半年我局综治和平安建设工作在区委、区政府和区委政法委的领导下，较好地履行了各项责任，为促进经济平稳较快发展、社会和谐稳定做出了应有的贡献。但我局工作离上级的要求还有一定差距，主要表现在：一是思想仍有认识不到位的情况;二是个别干部职工还存有轻松麻痹思想;三是全局的水电等安全管理还要进一步规范。下半年，我局将总结经验、查找差距，进一步加强综治和平安建设工作，加倍努力，常抓不懈，为维护政治稳定、社会安定做出老干部工作部门应有的贡献。下半年，我们将认真抓好以下几项：一是认真贯彻落实区委区政府和区委政法委有关综治工作的精神，切实落实综治工作的各项防范措施;二是继续认真排查本部门不稳定因素并及时妥善解决;三是进一步加强信访工作办理和落实效率;四是加强对本系统干部职工社会治安综合治理工作的宣传教育，使干部职工树立起常保平安的防线。
局老干部科工作总结篇6
按照20xx年老干部工作总体要求和区委区政府中心的工作，深入贯彻落实中组发文件精神，紧紧抓住落实老干部政治、生活待遇这两条主线，从政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，进一步加强老干部党支部建设，以求真务实的工作作风和与时俱进的精神面貌，开创了老干部工作的新局面。20xx年荣获辽宁省先进老干部集体、铁岭市基层工会四星级职工之家提名、局长田春雷同志荣获辽宁省先进老干部工作者提名。现将老干部局20xx年重点工作完成情况汇报如下：
1、开展老干部思想政治工作经常化、制度化。坚持每月5、11日组织离退休干部和在职干部学习党和国家重大方针政策、向老干部传达中央、省、市老干部工作会议精神和各级领导重要讲话，把广大离退休干部和在职党员干部的思想行动统一到党的xx大精神上来，促进了老干部队伍和老干部工作队伍思想常新、支持发展、和谐共进。
2、邀请离退休老同志列席重要会议，积极吸纳老干部参政议政、献计献策，真心实意征求老干部意见和建议。在*区“两大会议”期间，离退休老同志参政议政提出建设性意见10余条，为各级党委政府决策拓宽了思路，把握了方向。
3、扎实推进创先争优活动，深化离退休干部党支部建设。1月5日召开了离退休干部党支部建设座谈会，总结回顾2019年离退休干部党支部建设情况，安排部署2019年老干部思想政治建设和党支部建设工作。截止目前，离退休干部党支部采取各种形式宣传先进典型和经验等组织学习、参观、活动14次，参加活动300余人次。
4、坚持以人为本，落实离休干部生活待遇。1月10日，局领导班子召开专题会议，总结回顾20xx年离休干部“三个机制”运行情况，加强监督和检查。2019年要着重抓好医药费保障机制的有效运转，同时会议决定协调区政府、区财政局等部门办理提高离休干部护理费标准和为离休干部送鲜花、贺卡过生日等事宜。截止目前已为30名离休干部庆贺了生日，送鲜花、贺卡价值1500元;13人护理费标准从原200元提高至600元，还有2人正在办理。
5、认真开展老干部走访慰问工作。20xx年春节、建党90周年前夕，我们先后2次遍访老干部。其中春节前，区四大班子领导在老干部局等部门负责人陪同下分别到铁岭、开原、等地看望慰问离退休老干部。按照2019年老干部工作安排，3月，开展了“春风行动”。3次走访老干部送慰问金5万余元。走访过程中，详细了解老干部家庭状况、身体情况和晚年生活，听取他们对家乡发展建设的意见和建议，帮助他们解决生活中遇到的实际困难和问题。*区电视新闻进行了报道。
6、围绕建党90周年，加强离退休干部思想政治建设。开展“忆党史、讲传统、颂党恩、送温暖、看发展”活动。召开庆祝建党90周年座谈会;举办“与党同呼吸、共命运、心连心”诗、书画展，在参加全市老干部工作部门举办庆祝建党90周年书法绘画摄影作品展中，我区选送8幅书法绘画作品2幅获奖。与此同时，我们还组织参观学校、工业园区建设;学习杨善洲、郭明义先进事迹;学习发展规划、学习胡“七一”重要讲话，举办“七一”主题征文、“七一”主题党课、“七一”走访慰问等一系列活动，最大限度地满足了离退休老干部对文化生活的不同需求。1月24日至26日配合区委宣传部、文化局、老干部书画协会举办“老干部迎新春书画作品展”。区委常委宣传部部长黄涛、区委常委组织部部长马天等领导前来参加开幕式并讲话。9月29日举办“国庆节、重阳节”大型庆祝活动，邀请代区长康冠华通报全区经济工作情况等。对此*区电视新闻都进行了跟踪报道。2月15日即“正月十五”前，我们组织整理130条谜语与40多名离退休老干部举办“正月十五有奖灯谜竞猜”活动，辽宁老干部网上直通车进行了报道。
7、开展文明机关创建活动，加强机关效能建设，提高老干部工作队伍的整体素质。以创先争优活动为契机，围绕20xx年老干部工作任务，深入开展了“创新服务方式，构建和谐团队”、深化拓展“我是党员我带头，我的工作请放心”、“乐于奉献、亲情服务”主题实践活动。加强了局机关党组织建设、干部队伍建设和党风廉政建设，增强了党组织的凝聚力和战斗力，牢固地树立为老干部服务的工作理念，努力实现务实的工作作风、高效的服务水平，让党放心，让老干部满意。
8、加强调研宣传信息工作，20xx年1至10月我局上报老干部工作信息30余篇，老干部调研报告1份。20余篇新闻稿件在《辽宁老年报》、《晚晴报》、铁岭日报和省、市局网站上刊登目前*区老干部新闻信息工作居全市老干部工作部门之首，多次受到市局领导表扬。
9、加强老干部信访工作，确保老干部队伍稳定。及时梳理老干部最为关心的热点、难点问题，及时对有可能引发集体上访和越级上访的情况进行排查，争取主动，变上访为下访，确保了老干部队伍的稳定。2019年接待老干部来电、来访8件(次)，基本做到了事事有回音，件件有着落，没有发生一起上访上告事件。
10、为隆重庆祝建党90周年，贯彻落实铁市组发[2019]38号文件精神，实实在在地让老干部感受到党的温暖，6月25—29日，我们还开展了“送政策、送温暖、送爱心”主题活动，再一次集中遍访42名离休老干部，及时地将党中央、国务院关于离休干部每人每年增发1个月基本离休费，共计39，930余元，一分不少，逐一逐户地送到了老干部的家里。及时地把党和政府的温暖送到了老干部的心坎上，受到了老干部的高度赞扬。
20xx年工作思路：20xx年要继续围绕建党90周年、辛亥革命100周年组织开展内容丰富、形式多样的活动。一是要引导老干部关心国家大事、关注全区发展、关注民生，努力开创老干部工作新局面。二是要引导老干部发挥余热，围绕区委区政府中心工作，把握社会发展趋势，了解事关我区科学发展的大事要事，为我区转变发展方式、构建和谐社会建言献策。三是要引导老干部积极参加公益活动，发挥自身优势，积极营造和谐快乐氛围，奉献社会，开展丰富多彩适合老年人特点的文娱体育活动，促进老干部身心健康、博览情趣，安居愉悦。四是要引导老干部以身作则，建立和谐家庭，关心教育好子女，为社会多做贡献。五是要关心老干部身体，对生病住院老干部及时进行慰问探望。六是要加强老干部思想政治建设，学习、思想与时俱进;七是要积极开展“五个好”、“五带头”活动，推动离退休干部党支部建设。八是要加强老干部活动中心和老干部大学基础设施硬件建设。争取在20xx年政府在财政上给予大力支持，改善办公条件和老干部活动场所。
局老干部科工作总结篇7
xx年上半年，我单位的老干部工作在区委、区政府的正确领导下，按照区委老干部工作会议的部署要求，切实加强老干部思想建设，认真落实老干部生活待遇，不断加强部门自身建设，努力提高“双高期”管理服务水平。充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，正确处理老干部与科协工作的关系，推动了老干部工作的开展，现将工作总结如下：
一、积极宣传，营造良好的尊老重老氛围
尊老重老，是中华民族的传统美德。我部门在过去的一年中，全国科普示范区创建工作进度加快，科普站栏员工作也在稳定中发展，这些都浸透着老干部的心血和汗水，因此可以说没有老同志昨天的努力奋斗，就没有我部门现在的辉煌。为此，我部门利用一切机会，宣传尊老重老的重大意义，使大家认识到尊重爱护老同志的今天，也就是尊重爱护我们自己的明天，使全体干部职工形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动，从而为老同志真正做到老有所为，老有所养，老有所乐奠定了良好的思想基础。
二、政治上关心，使老同志在精神上有所寄托
利用重阳茶话会召开老干部座谈，肯定老干部所做的贡献，征求他们对我部门工作的意见和建议，鼓励他们人退休，思想不能退休，在锻炼好自己身体的同时，充分发挥自己的特长，为区科协做些力所能及的工作。
（一）加强老干部的政治学习。认真贯彻关于“多从政治上关心老同志”的指示精神，结合“保持共产党员先进性教育活动”，坚持退休干部每季度一次政治学习和组织生活制度，组织引导老同志深入学习“三个代表”重要思想，学习党的xx届四中全会xx届五中全会精神，使老同志深刻理解“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质，把思想和行动进一步统一到xx大精神和中央的重大决策部署上来。及时向老干部传达上级会议精神，使老干部进一步了解了区科协事业发展的情况。
（二）加强退休干部党支部建设的工作力度。根据离退休干部“双高期”的特点，深入开展创建“五好”离退休干部党支部活动。除了完成自己的本职工作外，对一些家住区外便于来参加学习的老干部，做好有关服务工作，确保了这些老干部的学习，传递与通报区科协情况，与老同志一起学习交流，加深了解，增进了感情，深受老同志的欢迎。通过参加组织活动，使老干部党员进一步了解和掌握了国内外形势，保持和发扬革命光荣传统，增强党性，提高素质，坚定共产主义理想信念，永葆革命本色。
三、生活上帮助，使老同志在物质上有所依靠
严格落实老干部政策，确保老干部“两项待遇”得到全面落实。我们坚持每年四次重大节日慰问老同志，今年重阳共支付千余元购买节日礼品送到老同志手上。随时关注老同志生活情况，对长病的老同志做到及时探望，在生活上帮助他们，使老同志在物质上有依靠。
四、工作上支持，继续鼓励引导老干部余热生辉
帮助支持老同志、发挥特长，使他们真正做到老有所为，是我们义不容辞的责任。为了充分尊重老干部对党和人民事业的历史责任感和社会责任感，尊重他们希望继续为党、为国家、为社会、为人民做一些力所能及工作的真诚愿望，同时也为了充分发挥他们的威望、经验等优势，在自愿量力的基础上，我们鼓励引导老干部把本人志趣和社会需求相结合，继续在“三个文明”建设中发挥作用，并为他们发挥余热拓宽渠道、牵线搭桥。目前，有许多老干部在社会治安综合治理、党风廉政建设、政策宣传员、关心下一代、行业纠风、推动全民健身等多方面发挥着积极的作用。
总之，上半年，我部门的老干部工作基本完成了上级下达的各项工作任务，并取得了一定的成绩，也存在着一些不尽人意或急待解决的困难和问题。我们坚信，在区委、区政府的正确领导下，在上级部门的大力支持下，本部门继续坚持求真务实、拼博进取的工作精神，今年的老干部工作一定会上一个新的台阶。
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