通过工作总结的写作是可以提高思考能力的，多数人都知道写工作总结，都是为了让自己的工作效率得到显著提升，28范文小编今天就为您带来了2023村居全年工作总结参考7篇，相信一定会对你有所帮助。
2023村居全年工作总结篇1
根据镇关于开展20xx年江桥镇“安全生产月”活动部署，我社区结合实际,全面开展了以“安全第一、预防为主、综合治理”为主题，紧紧围绕“平安社区、平安家园”的工作目标，组织形式多样的“安全生产月”活动，不断加强社区安全宣传力度和检查力度，进一步推动社区消防安全各项措施落实到位。现将有关情况汇报如下：
1、通过张贴宣传海报、悬挂横幅、张贴告知书210份等，提醒居民加强自我保护意识，杜绝各种安全隐患的发生，为整个社区的消防安全环境奠定了良好的群众基础。
2、组织社区居民参加消防安全讲座，邀请社区民警为在座的居民讲解了火灾及其分类、几中常见的灭火方法、火灾中安全自救逃生方法等有关内容，用生动的事例警示人们防止火灾的必要性。特别强调了邻里守望的重要性，通过邻里间增加接触、沟通交流、相互守望、相互照应，尤其关心隔壁的独居老人，大家都来响应“在家时我为邻居守平安，出门后邻里为我保安全”。
3、联合物业公司再次对小区楼道内的堆物以及楼道内外的废旧车辆再次进行统一清理，对居民进行安全防范宣传，并进行整改，做好防范措施。对小区内出租户、独居老人户进行了安全检查，独居老人家中水电煤使用情况组织安全检查，设施不完善的，由物业统一进行检修，居委提醒老人平日要注意用电用火安全，有问题及时联系居委、物业；对出租房内的外来人员进行安全宣传教育，对乱拉电线进行整改，做好保护措施等，确保安全。
通过这次安全生产月宣传活动，对存在的问题和隐患及时的进行了落实和整改，同时把安全知识和安全意识引入社区的千家万户，以提高社区居民的'安全素质，增强全民参与安全生产意识，推进社区安全文化建设，营造浓厚的关爱生命、关注安全的舆论氛围，使“安全生产月”活动取得了圆满效果。
2023村居全年工作总结篇2
办公室是公共事务的管理和服务部门，肩负着人事行政管理和后勤保障的作用，是承上启下、沟通内外、协调左右的枢纽部门。为了总结经验、寻找差距现将一年以来的工作情况以及存在的问题总结如下：
一、综合事务工作
办公室的综合事务工作具有广泛性、服务性、琐碎性，工作涵盖面较广，项目繁杂，涉及范围广，许多是一些不起眼的树枝落叶、芝麻小事，然而这些被称为小事却与全酒店员工的工作、生活都息息相关。
1、文件起草、存档
(1)本着谨慎、严格的态度起草各类文件，如：各种申报文件、通知、通告等，并做好存档工作。存档率在98%以上。
(2)做好每天的会议纪要的记录工作，做到上传下达，并进行存档。
2、卫生检查
制定出卫生检查制度，并实行绩效考评制。
3、支援一线
配合一线部门，协调后勤部门人员的支援工作。
4、照片存档
配合各部门做好各项工作的记录、存档工作（如：消防演习、员工培训、员工生日、员工活动等）。
5、制作各种招聘的宣传文件，完善招聘软、硬件设施。
(1)与虎头山续签一年合同；
(2)招聘会展架的制作工作；
(3)招聘简章的拟定及印刷工作。
6、员工福利
(1)员工生日：定期（每月26日左右）给当月员工举行生日聚餐；
(2)员工更衣室的建立；
(3)员工宿舍的重新整理、装修；
7、外联工作
(1)酒店各种证照，如餐饮、客房卫生许可证，组织机构代码证等的年审工作
(2)配合环保局、派出所及社区的各项工作
8、其它工作
自9月份餐厅新装修重开业后，一直配合做餐饮部的各项工作，如新员工的招聘、各种文件的起草与发放，积极促进新老员工的磨合。在11月份配合餐饮做新员工的培训工作以及培训后的考核工作，得到员工和领导的一致好评。
以上是本年度综合事务部的完成业绩，这些工作的顺利完成离不开各部门的大力支持与配合，更离不开领导的正确指引，在汇总工作的同时，也看到了本部门存在的许多问题：
二、工作中的不足与差距：
1、由于综合办公室工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于各种主观和客观条件有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。
2、对各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
3、抓制度落实不够，由于酒店事物繁杂，因而存在一定的重制度建设，忽略落实监督现象。
4、对客房、前厅的培训工作抓的不够。
5、内部基础管理有所放松。重点是对部门内部运行的规范化、程序化管理有所松懈，部门分工不明确，造成部分工作运行缓慢。
6、人力资源动态管理不到位，不能及时为酒店领导提供有效决策信息。一是对员工动态了解不及时、不充分；二是酒店信息沟通制度执行不到位，不能及时的将有用信息反馈。
这些问题都需要我们在今后的工作中切实加以解决，20xx年即将过去，新的.一年将要到来，在新的一年里，我们将继续围绕酒店领导工作，克服缺点，改进方法；加强管理，改进服务。促使工作再上一个新台阶，为酒店的健快速发展作出贡献。
2023村居全年工作总结篇3
为进一步规范烟花爆竹生产经营秩序，严厉打击烟花爆竹“四私”行为，杜绝重特大事故的发生，为全县营造安定和谐的节日氛围，根据县政府安排部署，我县近期开展了为期一周的烟花爆竹“四私”专项整治行动。现将“四私”专项整治工作情况汇报如下：
一、强化组织领导，全面落实责任制。
为扎实开展打击“四私”烟花爆竹专项整治，县政府分别与各乡镇人民政府签订了烟花爆竹安全生产责任状，切实落实安全责任。并明确由县安监局牵头，工商、质监等部门协调配合，各司其职，联合执法，针对“四私”产生的特点以及问题较大的重点乡镇进行拉网式专项检查，对私产、私销、私运、私储行为坚决给予了取缔，有力打击了烟花爆竹“四私”违法行为。各乡镇（办事处）按要求分别成立了打击“四私”专项行动领导小组，认真分析了解辖区内烟花爆竹生产经营状况，研究部署专项整治任务。
二、强化检查监管，切实规范市场。
在开展打击烟花爆竹“四私”工作中，各部门、各乡镇注重检查，强化监管，加大联合执法力度。一是注重协调配合，重拳打击烟花爆竹“四私”行为。开展打击烟花爆竹“四私”专项整治行动以来，各相关职能部门认真履行职责，协调配合，联合执法，成效显著。在本次烟花爆竹专项整治活动期间，共取缔非法经营户10户，非法私自储存1户，非法生产2户，收缴土制烟花爆竹300余万头，烟花700只，行政拘留4人。二是发挥乡镇前沿监管作用，加大打击烟花爆竹“四私”行为的力度。我县各乡镇在开展打击烟花爆竹“四私”专项整治中，能针对各自实际，广泛开展多种形式检查整治，有力打击了烟花爆竹“四私”行为。成集镇在检查中发现所属村组部分商店非法销售烟花爆竹，2月4日，联合执法检查组会同该新区安全办、派出所开展了一次拉网式联合整治，当场收缴烟花爆竹一卡车之多，并对违法销售当事人实施了行政拘留。三是加强烟花爆竹销售管理，规范市场经营秩序。加强对烟花爆竹销售市场管理，规范市场经营秩序是开展好打击烟花爆竹“四私”专项整治的前提和基础，在开展烟花爆竹专项整治中，我们狠抓销售点的监管不放松，着重查规范经营、查隐患、查持证上岗、查产品渠道、查库存量，有效构建我县平安的烟花爆竹市场销售秩序。
三、巩固打击“四私”成果，进一步完善长效机制。
通过对烟花爆竹的.专项整治，我县烟花爆竹的安全形势进一步好转。同时我们也应清醒地认识到目前生产、销售烟花爆竹已进入旺季，因此，专项整治工作不能松劲。在下一步工作中，应加大对烟花爆竹市场的检查和执法力度，落实责任、把握源头，加强宣传教育，强化安全意识，严厉打击“四私”行为，建立长效的监管执法机制，充分利用各乡镇（办事处）和基层派出所以及村组的力量，发动群众，提高全民安全意识，进一步净化烟花爆竹市场，规范经营秩序，杜绝烟花爆竹重特大事故的发生，确保全县春节期间烟花爆竹市场安全生产形势的稳定。
2023村居全年工作总结篇4
伴随着已经远去的xx年，面对20xx年的工作，新的各项工作给我带来的是迷雾和无限遐想。在这里，我从个人的角度谈谈自己20xx年要为工作所做的努力：
1、加强商品进、销、存的管理，掌握规律，提高商品库存周转率，不积压商品，不断货，使库房商品管理趋于科学化、合理化。
2、明确全店销售目标，将销售任务细化、量化，落实到每名员工并进行相关的数据分析。
3、在节假日上做文章，积极参与公司的各项促销活动，及店内的各项活动，充分做好宣传及布臵的工作。
4、做好大宗、集团购买的接待工作，做到一人接待，全面协调，让顾客感到方便、快捷的服务。
5、知己知彼，通过市场调研，分析总结存在的差距，及时调整，以顺应市场的发展变化，提高市场占有率。
6、可能的降低成本，开源节流，以减少开支。
7、日常管理，特别是抓好基础工作的管理。
8、加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素质。
9、对公司高度忠诚，爱岗敬业，顾全大局，一切为公司着想为公司全面提升经济效益增砖添瓦。
17、增加各部门、各兄弟店面的团结协作，创造最良好的工作环境，发挥员工最大的工作热情，逐步成为一个最优秀的团队。
11、店内人员的培训工作，培养员工的集体荣誉感和主人翁意识，以店为荣，让每位员工充分发挥各自的潜能，使之具有爱岗敬业、服务热情周到的高素质人才。
12、分明的奖惩制度，以激励和约束员工的工作，使全店成为一支团结协作的集体，在竞争中立于不败之地。
13、各种合理的、能够利用的条件，创造、布臵良好的店面环境，树立良好的商业形象，尽最大努力使顾客在布局合理、宽松、优美、整洁的环境中享受购物的乐趣。
14、创造良好的外围环境，协调好与邻里、安防人员、政府部门的关系，减少不必要的麻烦。
15、经常总结，总结过往经验将没有做好的事情分析并且吸取教训找出原因及解决的办法;已经成功的事情寻找实施时的不足把这些经验投入到未来的工作中去，更好的运用到实际当中为将来做铺垫。
16、经常与我店周边地区政府及相关部门沟通“如：城管、派出所及我店所在的水电部门”，为今后我店在店外搞各种促销活动需要帮助时创造良好的条件。
人生能有几回搏，在今后的日子里，我要化思想为行动，用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。望领导给予指正，不吝赐教。
2023村居全年工作总结篇5
一、xxxx年主要工作情况
（一）坚持以党建引领人资队伍建设。
一是抓牢思想信念打造讲政治的队伍。局领导班子注重用党的理论武装头脑，带头学习领会党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话及重要批示指示精神，全年组织召开民主生活会x次、巡察整改专题会x次、对照党章党规找差距专题会议x次，党组第一议题学习9次，通过强化党性观念，推动工作落实。
二是抓党性教育打造勇担当的队伍。针对主题教育中自我检视发现的问题和巡察整改反馈意见，通过抓思想认识提高政治站位、抓组织领导压实主体责任、抓时间节点倒排整改时限、抓关键重点和制度建设，更加突出局党组领导核心作用，进一步增强全局党建主业意识。主题教育活动期间，局党委集中学习教育x次、研讨交流x次，专项整治x个突出问题。同时建立党支部学习日制度，组织全局各支部共开展三会一课xxx次、第一议题学习9次。
三是抓制度机制完善打造干净干事的队伍。切实开展经常性纪律教育，通过局党组扩大会组织学习纪检相关文件精神 xx次，观看明察暗访相关视频x次，主讲纪律教育专题党课x次；推动全局党员干部签订廉洁自律承诺书xxx份。同时组织修订完善局内控制度，引入专业力量开展内审工作，自觉强化自我制约和监督。
（二）坚持人才优先发展向更优迈进。
一是依托国际平台增强xx影响力。以xx有座山为主题成功参展第十七届中国国际人才交流大会，吸引了科技部、市、区等有关领导前来参观，获评突出贡献奖。
二是多措并举增强引才磁力。修订完善人才工作分项资金政策，全年资助项目xxx项金额x.x亿多元，同比增多资助xxx个项目x.x亿多元。新引进各类人才x.x万多人，同比增长xx%，累计保管人事档案xxxxxx份；持续发挥名企名校行校企洽谈会等人力资源服务品牌作用，助力企业引进高校毕业生xxxx多人。率先在全市开展博揽英才校企对接交流活动，探索助力企业解决关键技术难题、化解企业博士后人才引进困局。
三是育才留才服务更加务实接地气。实地走访企业xxx家次，新增商汤科技、优必选等xx家企业为创新型高层次人才实训基地，同比增加x.x倍，有效挂牌基地增至xxx家，累计实训学生xxxx余人；处理企业诉求xxx余条，有效服务人才解决项目发展、子女入学等需求。
四是着力构建助才发展平台。积极打造全区重点企业人力资源共享交流平台，助力企业提高人力资源管理水平更好发展。依托xx人力资源服务产业园和产业联盟举办人力资源服务创新论坛xx场，走进名企共话人力资源管理论坛x场，参加培训交流xxxx多人次。开创荔枝公益活动，依托产业联盟，通过爱心助学、职业指导等方式为人才成长提供多方位的公益支持。
（三）坚持高质量更充分就业向更实迈进。
一是坚持劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业方针，通过线上线下就业推荐、三级公共就业服务机构合力促进，全年新增就业岗位xxxxx个，超额完成全年xxxx个目标任务；联动辖区各街道组织公益性招聘活动xx场，促进xxxx人就业；全区户籍居民登记失业率x.xx%，同比降低x.xx%，零就业家庭动态归零。
二是以扶智造血组团帮扶跟踪服务组合拳助力x田阳、德保以及x连平等帮扶地提高脱贫实效，如为田阳引进x家雨伞加工企业带动xx多人就业；联同相关职能部门整合x连平柘陂村当地资源，形成红黑紫（红玫瑰+黑蒜+紫珠）产业助力村民脱贫；举办就业扶贫专项活动，助力实现就业近xxx人。同时动态跟踪服务xxx名帮扶地来深务工贫困劳动力，提供稳就业服务。
（四）坚持深化公职人员队伍建设向更好迈进。
一是引进卫教系统人才xx名，会同区教育部门完成首批校长职级认定xxx名。创新招聘模式，首次走进x大学、复旦大学等双一流大学宣讲推荐xx品牌，首次采用定向招聘模式，专门面向国内双一流排名靠前院校、最新qs世界排名前xx院校，优中选优确保了招聘人员基本素质好、专业起点高，助力区属事业单位引进优秀应届毕业生。
二是持续推进编外人员管理改革。会同区委组织部（区委编办）起草了《x市xx区编外人员管理改革工作方案》及《x市xx区编外人员管理办法》等x+x+x系列配套文件，为全区编外人员管理改革奠定了政策性基础。
三是进一步规范机关津贴补贴、离退休人员生活补贴以及事业单位工资政策，有效提升工资业务服务水平。
（五）坚持完善劳资纠纷预防化解机制向更稳迈进。
一是风险防控不断加强。顺利完成全国两会、新中国成立xx周年等重大敏感节点劳资纠纷排查化解工作。
二是加强基层调解力量。全年受理信访案件xxxx宗，同比增长xx.x%。打造区、街道、社区、企业四级劳资纠纷调解平台，x个街道及下属社区工作站、xxx多家企业均已建立调解组织，调解案件xxx宗，占信访总量xx%，同比增加xxx宗、占比提升x.x%。
三是监察力度不断加强。全年劳动监察立案xxx宗，同比降低x.x%。升级改造劳资纠纷排查预警处置指挥中心，创建全省维稳工作示范点。检查企业xxx家，帮助近x.x万名劳动者追回欠薪及经济补偿金x亿多元；妥善处置了艺晶五金塑胶、招商港务码头、吃个汤餐饮等一批重点案件，工作获区委表扬；圆满完成国务院、省、市保障农民工工资支付实地核查迎检工作。
四是仲裁效能稳步提升。仲裁立案xxxx件，同比增长xx%，已结案xxxx件，同比增长xx%，超xx%案件在仲裁阶段案结事了，同时启用e仲裁服务平台提升仲裁效率。
二、xxxx年工作思路
xxxx年，我们将认真贯彻落实xx双区驱动战略，坚持问题导向，在优化人才服务体制机制、构建和谐劳动关系、加强民生服务保障等方面持续发力：
（一）着力增强人才引、育、留、助成效，为建设现代产业体系提供人才支撑。
一是加强全区人才需求、供给、分布等信息统计分析，为企业精准引才提供数据支撑；继续发挥名企名校行、校企洽谈会等xx人力资源服务品牌活动作用。
二是强化效益意识，整合政策体系，继续用好人才工作分项资金等政策，分层建立全区产业人才培养资源体系。
三是切实融入优化政府管理和服务体系。整合部门资源，借助社区服务窗口设立人才e站服务窗口，宣传xx区人才相关政策，提供留学回国人员业务咨询及企业高端紧缺人才需求信息、人事档案查询等服务，打造全天候的人才服务咨询综合平台。
四是进一步增强xx人力资源服务产业园和产业联盟在引进、培育、评价、激励人才等方面的作用，推动人力资源服务更好融入现代产业体系建设。
（二）创新工作机制探索构建大劳动工作格局，破解新形势下劳动关系和劳资纠纷难题。
一是打造线上线下并行的劳资纠纷排查预警处置平台。继续以落实《xx区劳资纠纷排查预警处置工作方案》为抓手，依托区块数据中心，建立纠纷预警系统，打造线上线下并行的劳资纠纷排查预警处置平台，强化基层社会治理能力。
二是设立劳动关系服务点，织就劳动关系多方联动工作网络。强化街道、社区等基层主体开展受理信访、行政调解、争议仲裁、纠纷排查处置等劳资纠纷化解工作，推进提升全区劳动用工法治建设水平。以高新科技园园区管理处、大型写字楼物业管理处为主体，设立劳动关系服务点，探索开展系铃人解铃的劳资纠纷处理模式化解重点行业领域矛盾。
三是常态化开展法规宣传和双随机专项检查活动。通过以案释法、以案宣法送法上门、设点宣传等方式提高普法力度和热度；严格落实双随机工作要求，依法依规开展劳动监察执法，从严从重查处劳动用工违法行为，着力打造公平竞争的市场环境和法治化便利化营商环境。
（三）着力推动构建优质均衡的公共服务体系，解决好就业、有针对性地加强公共服务人力资源队伍建设。
一是继续统筹做好民营企业招聘周、青年见习计划等就业服务和援助，着力增强就业工作与现代产业体系建设契合度。
二是通过依托职业院校资源设立实训基地、发挥民办培训机构社会力量等举措，有针对性地引导社会各界加强公共服务人力资源队伍建设。
三是推行企业新型学徒制，以家政类养老服务人才培育为突破口，逐步探索拓展到现代服务、科研创新等领域，着力推动各类人才培育。
2023村居全年工作总结篇6
20xx年xx公司在集团公司的正确领导下，遵照年度安全生产工作要求，严格防范安全事故发生，全面落实安全生产责任制，扎实开展了“安全生产月”、安全生产大检查、安全宣传教育培训等重要活动，强化了安全生产基础工作，稳定了安全生产总体形势，公司全年未发生一般及以上安全事故，未发生重伤及以上人身事故，为公司完成生产经营任务奠定了基础。
一、20xx年安全生产工作开展情况
（一）多措并举，安全基础工作扎实有效
为进一步确保安全生产管理工作的组织和落实，调整了安委会成员，由安委会负责公司安全生产管理工作的组织落实，并设立安委会办公室，负责处理日常工作。与下设的部门分别签订了《安全工作包保责任状》，将安全工作责任分包到各部门，以各部门负责人为主，分部门推进安全生产工作，并在《责任状》中详细规定了奖罚规定和办法，与各部门工作考核挂钩，结合公司《安全生产奖罚办法》等安全管理制度要求，每月考核进行奖罚，安全责任得到落实。
严格后执行《劳动保护条例》规定，为园区工作人员配备生产所需劳保用品，确保了安全生产。定期检查公司龙门吊等大型设备，保障作业安全。加强园区安保措施，实行门卫安全巡守，与监控系统配合，使安全巡视无死角。车辆出行前检查，进行车况检查，班组作业前，坚持召开班前安全会，加强安全教育。
（二）安全生产月活动开展情况
按照总体部署和要求，突出重点注重实效，制定了活动开展方案，明确各部门活动开展责任人，以多种交流平台开展广泛宣传，做到全员知晓，营造良好的活动开展氛围。邀请了专业人员进行消防安全知识培训，通过培训进一步普及了员工消防安全知识，有效地提高员工安全意识，对公司安全生产工作起到了积极作用；按照治隐患、防事故活动目标，认真组织开展安全事故隐患排查，就仓储园区、办公区域进行全面排查，日常安全检查工作得到较好落实。
（三）安全生产大检查开展情况
制定了安全生产大检查实施方案，认真落实上级安全文件要求，坚持每季度定期检查和逢重大节假日不定期检查相结合的形式，在天津爆炸、xx围墙倒塌等事故发生后，认真总结经验，结合自身实际情况，集中开展了安全生产大检查，检查覆盖了公司所有部门，针对安全隐患类别逐一进行排查，梳理分析隐患可能存在原因并制定防范措施，并逐一进行了整改，确保安全生产大检查各项内容得到落实。
（四）安全生产宣传教育培训情况
以保障生产经营工作重心为主旨，充分利用会议、培训和办公系统等多种渠道，广泛宣传安全生产工作要求，组织开展各类培训。先后组织进行4次隐患排查，组织5次全员消防安全知识培训，增加了员工安全意识和安全防护知识。针对新入职员工做安全生产管理要求和保密管理规定的岗前培训；在会议上进行了安全生产宣贯培训和工作布置。
二、20xx年安全生产重点工作
（一）不断健全安全生产工作机制，完善安全生产管理体系，认真落实安全生产目标责任制及安全生产责任书签订，要求各部门认真履行安全生产职责，落实安全生产目标责任制。
（二）加大安全宣传教育力度，以提高员工安全生产意识为目标，抓住重点，突出工作现场安全事故预防、避险、应急处置和自助求救等安全常识培训。
（三）加强车辆安全管理责任及交通安全教育培训，严格按照管理制度要求对公司驾乘人员进行相关交通安全教育培训，定期组织车辆的日常维护保养工作，督促车辆驾驶人员做好《车辆管理记录本》的填写，加强公司驾乘人员的安全意识。
（四）进一步做好保密宣传教育工作，定期组织员工进行保密相关法律、规范的学习，做好新员工岗前保密培训，提高员工保密意识，严防失泄密事件发生。
（五）进一步加强安全生产检查力度，做好重点部位的安全监管，做细隐患排查工作，对排查出的隐患及时制定整改措施，确定整改时间，确保整改到位。
（六）进一步加强和规范安全生产基础管理工作，继续做好日常安全督促、检查，健全安全生产台帐、报表管理，确保安全生产制度规范、执行有效、数据准确、痕迹清晰。
（七）全面落实公司20xx年安全生产工作目标，确保公司各项工作任务的顺利完成。
2023村居全年工作总结篇7
光阴荏苒，岁月如梭。20xx年即将结束，旅游系外联部的工作也接近尾声。这学期的时间里，在外联部全体成员的共同努力下，取得了优秀的成绩。在工作过程中，每个人全心付出，以系里部里的利益为前提，认真工作，努力学习，尽管仍然存在许多不足，但我们看到了外联部自成立以来正一步步走向成熟的优秀成绩。
20xx年9月，我们迎来了一个新的学年，也是外联部工作的一个新的起点。新鲜血液的注入给我们部门带来了活力。九月份，我们首先进行了招新活动。“招新”面向我系大一新生。通过初试、复试的层层选拔，我部门共吸纳五名新成员。
首先，我们明确了外联部纪律，进一步用严谨科学的方法：管理、做好外联部的工作。其次，我们对以往的工作经验和成功案例进行了总结，并以此作为新成员学习的范本和研究材料。大家共同讨论并明确了这学期的主要任务，并决定了以后例会的召开时间。之后就一些关于部门的管理方面的事情以及对部门的工作安排等一些问题进行了讨论。对这个学期的工作安排方面作了一些新的安排及调动，我们以上学期不变的原则对这学期进行适当的改变，使我们的工作更加的合理。同时我们还在摸索我们的工作安排及工作的方法：等。
外联部在本学期完成了之前的既定目标，并在活动中达到了预期效果，在同学中也产生了的反响。但在活动中我们还是暴露出了不少问题，需要我们改进。为了总结经验，并加强自身建设，现对本学期部门工作做一总结。
外联部本学期组织了以下活动：“迎新”活动，旅游论坛及“双选会”活动，“寝室美化大赛”“12·9英语演讲比赛”活动，一系列讲座，职业生涯规划讲座；并参与了其他部门组织的各项活动。现对这些活动总结如下：
一、“迎新”活动
我部门积极联系各大企业，最后，通过与康师傅主动沟通、协商争取我系所需物资，同时为康师傅赞助企业做好相关方面的宣传，使我系与赞助商的利益得到了最大保障。为旅游系20xx年迎新工作作好了充分的物资准备及相关工作，使得迎新工作顺利开展，给xx级新生及新生家长留下了良好的印象。
二、旅游人才交流论坛及“双选会”活动
我部门为双选会做好了基础准备工作，布置双选会场地，事前做好了活动策划文书，与赞助商联通公司，积极认真洽谈合作，争取了宣传方面的相关物资，我系双选会的影响力度扩大，使之充分有效地帮助到毕业生。充分展示各企业，为旅游系应届毕业生搭建一个良好的寻找工作机会的平台。
三、寝室美化大赛
我部与负责寝室美化大赛的常规部门积极协调、沟通、合作，帮助常规部门顺利完成本次活动。并联系赞助商为本次寝室美化大赛的优胜寝室提供奖品。我部为这次活动顺利进行提供条件。充分展现同学们动手动脑的才能，使之有利于成为学习好、实践能力强的全面发展的综合性人才。
四、“12·9英语演讲比赛”活动
我部门积极联系赞助商为获奖选手提供奖品，作好会场布置，并做好后勤保障工作。为英语演讲比赛作好了充分准备，为比赛顺利进行提供了条件，将旅游系的风。再次在全院得以展现。
五、职业生涯规划讲座
大学生首先要认识到生涯规划的重要意义，职业生涯活动将伴随我们的大半生，拥有成功的职业生涯才能实现]完美人生。不少大学生对职业生涯规划或冷眼相对，或茫然无以适从，或使规划流于形式，或不顾主客观条件任意随自己的兴致来“规划”，因此，我部门与商家合作，举办了这样的一次讲座，让同学们知道职业生涯规划具有特别重要的意义。
六、新东方系列英语讲座
新东方，是我系长期合作的赞助商家，在现实的学习生活中，英语是极其重要的。我部门通过与新东方的合作，举办了一系列的英语讲座，为同学们提供一个平台和机会去了解英语，提升自己。
在这一学期的活动、工作过程中，我们也发现了外联部存在的一些问题和需要改进的地方。
一、活动举办过程中部长工作出现的问题：
由于本学期各位干事都是刚刚加入外联部的新成员，对外联部的很多工作不是很熟悉。而本学期我们所有的活动都是有部长协调，商量组织的，干事们并没有参与到活动的组织过程中，只是做一些安排的具体工作，导致一学期后干事们对很多活动的组织过程还是不很熟悉，并没起到锻炼干事的作用。
二、活动举办过程中干事工作出现的问题：
首先，通过部长在活动过程中对干事们的观察发现，干事们在活动过程中仅仅是做安排好的工作，很多情况下并不清楚活动的总体状况，对活动没有全局的。解，导致工作过程中的种种失误。其次，由于缺乏经验，干事们在工作过程中遇到突发事件时，处理事情的能力较差，使一些很容易的事复杂化。
结合部里出现的这些问题，部长通过组织讨论，计划在下学期组织活动让干事们们全程参加，并由干事们自己独立组织部分活动，以达到锻炼干事，增加他们经验的目的。
在对本学期的活动、工作做了总结后，发现了一些需要解决的问题，并提出解决方案。在这学期的工作中，我们对内团结同学，增强校学生会内部各部门之间及与各系部，各院校学生会的联系和沟通，共同学习，取长补短。对外跟其它高校之间的联系，增强校学生会与其它高校间的了解和联系，更有利的学习其他学校学生会的优良作风，把其它高校的.好的做法，带回到自己的学校，把本校好的东西传出去，提高学校的知名度。
我们取得的成绩是离不开各位领导、老师和广大同学的支持和配合的。我们会以饱满的热情，积极的工作态度迎接新的学期的到来。希望在下学期的活动、工作中，外联部的各方面都能有所提高，干事们也能更快的成长起来，成为能独当一面的全才。我们外联部的工作也有更好的发展。
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