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2023年文明创建工作总结6篇

工作中的经验和教训都是我们在写工作总结需要写的点,往往在结束了一个时期的工作后,我们都要及时写好工作总结,28范文小编今天就为您带来了2023年文明创建工作总结6篇,相信一定会对你有所帮助。

2023年文明创建工作总结6篇

2023年文明创建工作总结篇1

本人在xx栋办公楼从事物业工作,也已经差不多有一年了,在这一年里,遇到了很多事情,这使得我的这份物业管理工作充满了新鲜感和挑战。下面我就来大概整理和总结一下这一年本人的个人工作吧!

一、严格把控办公楼工作人员的进出

今年是本人来到xx栋办公楼从事物业工作的第一年,也是遭遇新型冠状病毒肺炎疫情的一年,因为这场疫情的影响,本人从年初开始便积极响应上头的号召,对办公楼所有工作人员的进出进行严格的把控,保证我们这栋楼不被感染、不产生不可挽救的后果。说实话,这项工作看起来容易,实际操作起来还是有些难度的。本栋办公楼内现有在办公的工作人员,差不多有六千人,再加上一些不可避免的客户来访,每天差不多有一万来人在这栋楼进进出出,除了社区发放的准入证,更多的还是需要我们物业的人进行严格把控的,算是今年给我的第一大挑战吧!还好本人完成得还不错,没有出现任何不好的情况。

二、安排管理保洁对办公楼进行打算

在今年的工作中,第二项值得一提的是对保洁的安排和管理工作。今年是特殊的一年,这也就更加要求环境卫生万无一失了。本人对保洁工作做了三班倒的安排,增添了办公楼的保洁工作人员,并对她们的健康进行了专门的每日一查工作,保证她们在维系我们办公楼的卫生工作的同时,不被意外感染上病菌。这项工作到目前为止,仍然做得不错,得到了办公楼办公人员的肯定,也得到了来访者们的肯定。

三、配合维护办公楼的各项设备运转

在这一年的工作中,最最无奈的一项工作可以说是对xx这栋楼的电梯的维修工作了。xx这栋楼是一栋年代久远的老楼,自然楼里的许多设备也都倾向于老化了,尤其是本栋的六座电梯,其中有一座基本上每个星期都要出现一些小毛病,有时候还会发生下坠的情况,这足足把楼里的办公人员给吓得够呛。在今年的工作中,本人基本上每周都要找来电梯的售后部门,对其进行维修,以保证电梯还能正常的运转下去。不过总得来说,本栋办公楼的设备可能需要考虑更换了,这样维修只能短短维持一下而已,未来如果还不更换的话,还是有可能出现不必要的事故的。

2023年文明创建工作总结篇2

两年来,灌云县审计局在县委、县政府以及上级审计机关的正确领导下,坚持“强健队伍、突出重点、打造精品、开拓创新、清正廉洁”的工作思路,内强素质,外塑形象,在文明创建方面取得了较好成果。20xx—20xx年度被评为市级“文明单位”;20xx年度,局档案管理被授予“省一级单位”称号;20xx年度,被审计署评为通联工作先进单位,连续两年被市审计局评为综合考核一等奖;20xx年度县委、县政府还授予“全县综合目标考核二等奖”等荣誉称号。

一、组织领导有力,创建工作扎实开展

一是机构健全。我局十分重视加强对创建工作的领导,成立了由局长为组长,分管领导为副组长,相关科室负责人组成的文明单位创建工作领导小组。20xx年,随着机构改革和局领导人事变动,我局及时调整领导小组,确保创建活动力度不减,工作落实。

二是保障有力。认真统筹规划本届文明创建目标,每年度制订当年工作要点,将文明单位创建活动与审计工作有机结合,进行统一规划,统一部署,深化具体措施办法,进一步明确创建工作所要达到的目标、任务,确保创建工作健康有序地进行;把经费开支列入预算,保障创建工作正常开展。

三是工作落实。按创建工作要求,每年召开两次以上专题会议,部署创建工作,任务落实到每个部门、每一个人,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,职能部门重点抓。在创建活动中,局领导班子务求实效,经常研究、指导、督促创建工作,把为群众解决实际困难作为工作出发点和落脚点,坚持物质文明和精神文明“两促进、两提高”。

二、保障工作到位,创建工作丰富多彩

为营造和谐机关文化,建设充满活力的机关单位,实现文明单位的创建,我局制定和完善了相关内控制度,并组织干部职工开展了一系列活动。

(一)建立健全内部管理制度。进一步完善机关效能建设制度,规范服务标准、服务承诺、文明用语、办事指南,制定和完善了《灌云县审计局审计人员工作规程》、《灌云县审计局五项制度》等制度规范,通过制度的建立、完善和宣传,做到了人人有章可循、事事有据可依,形成以制度约束人、以制度规范人、以制度激励人的工作机制。

(二)加强文化建设,营造文化氛围。以全县创建文明城市为契机,加大精神文明创建力度,认真开展创建“学习型机关,学习型组织,学习型团体”活动,充分利用“党员统一活动日”、“道德讲堂”、“周末党课”等阵地,以我听、我看、我讲、我议、我选、我行等多种形式对干部职工进行社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育。干部职工在参与活动中自我教育、相互促进,努力形成和谐的生活秩序与人际关系。

(三)开展精神文明建设活动。一是主动联系帮扶村,与帮扶村村两委制定长期的帮扶计划和具体帮扶措施,努力增强帮扶村的自我发展和自我致富能力,推动帮扶村生产生活水平稳步持续提高;二是采取“一帮一”、“多帮一”的帮扶模式,与困难群众结成帮扶对子,为孤寡老人集资改造危房,为残疾人送去致富政策信息,为贫困户送去慰问金和生活用品。两年来,我局领导班子成员共约60人次前往联系点调研、落实帮扶项目,发放慰问金共计6万元,切实帮助解决实际问题;三是积极组织干部职工参加“博爱一日捐”活动,全局广大干部职工热烈响应,纷纷慷慨解囊,为灌云县困难职工、农村病灾户、疾病儿童及孤儿奉献爱心,营造了慈善公益、互助友爱,关爱弱势群体的良好社会氛围。两年来,我局干部职工共计捐款8400元;四是继续深化“爱心助学”工程,关心关爱未成年人健康成长。我局资助多名贫困学生,并为贫困学生协调减免学费事宜,帮助困难家庭学生顺利完成学业。五是积极参与文明城市创建工作,利用业余及周六时间走上街头清洁卫生、协助维护交通秩序、成立志愿服务队维护城市形象,组织党员干部参加抗洪排涝。

(四)开展丰富多样的文娱活动。为了进一步提升广大党员干部的理论水平,增强践行科学发展观的主动性和自觉性,我局组织全体干部职工赴赣榆县抗日山,开展以“缅怀革命先烈,弘扬光荣传统”为主题的清明扫墓活动。活动使审计干部在缅怀革命先烈的同时,更加直观地感受了烈士们为自由和和平不畏牺牲的革命精神,加深了对责任与使命的理解,增强了对国家、民族和审计事业的历史责任感和使命感,坚定了爱党、爱国、爱社会主义的理想信念。平时积极组织干部职工广泛参与文娱活动,先后参加全县和审计系统内的篮球、乒乓球、羽毛球、拔河等项目,这不仅增进了同事间的交流,还增强了干部队伍的的凝聚力和集体荣誉感,展示了审计系统干部职工的良好精神风貌。

通过近几年的文明创建活动,我局干部职工团结敬业,廉洁自律,务实创新,奋发有为,无一人违法违规。我局决心借此次申报的机会,进一步巩固基础工作建设,扎实开展各项文明创建措施,营造良好的文明创建氛围,以新的、更高、更先进的要求为标准,促进文明创建工作圆满完成,为建设和谐社会、和谐灌云做出积极的贡献。

2023年文明创建工作总结篇3

一自今年五月工作以来已经完成工作

1在市场不同区域设立停车场,分别在零售市场、批发市场、好又多超市旁

3处设立停车场,划出停车位。

2在小康路到农贸市场入口处,设置车道隔离栏2处。3制作禁止乱停车告示牌4处。

4制作规范摊点群25个

5在零售市场设置免费区,免受摊位费、卫生费,让地产蔬菜直销。降低蔬菜价格。

6疏通下水道,增挖排水沟,引水槽,解决路面积水给老百姓带来的出入不便。

7取缔乱摆设的摊点,增设蔬菜销售摊位。

8零售市场摊位统一改造、出租。

9建立经理错时值班工作制,坚持每天有一名公司经理从早上六点半进入市场一线带班加强管理。

10对两家回收公司设立占道围挡,同时张贴公益宣传标语。

11设置公益标语5处,清除废旧店招、外立面广告6处。

二现正在做零售市场下水改造、摊位改造、雨篷改造。

三困难

1市场内机动车乱停放管理需交警配合,市场内经营户管理需政府各有关部门协作。

2市场不封闭松散不容易管理。

3市场内缺少路灯照明,有安全隐患。

4市场管理有限公司属自收自支国企,资金困难、基础太差、市场改造资金压力大。

2023年文明创建工作总结篇4

20xx年上半年,xx社区文明建设工作在人民路街道办事处的领导下,创新思路、丰富载体、以建设社会主义核心价值观主题社区为目标,扎实推进公民思想道德建设,深化拓展群众性精神文明创建工作,努力提高公民文明素质和社区文明程度,为和谐社区建设营造了良好的社会环境,结合社区实际,主要做了以下几个方面的工作:

一、加强宣传思想工作

1、以创建服务型基层党组织、青年民兵之家、文化服务体系示范社区、社会主义核心价值观主题社区、青少年教育示范基地为契机,从抓思想道德建设入手,促进社区党员干部和居民群众思想道德水平的稳步提高。

①以社区“两委”班子理论学习为抓手,不断提高班子成员及社区工作人员的思想理论素养。结合社区远教站点在重点学与系统学、辅导和自主学习相结合的基础上切实做到学以致用。上半年集中学习5次,做到学习有内容、有笔记、有考勤、有检查,通过学习,激发了社区工作人员学习理论的热情。

加强居民思想道德教育。以贯彻落实《公民道德建设实施纲要》为主线,采取“居民自我教育,社区辅助教育,家庭配合教育”的模式,利用社区市民学校对居民进行24字社会主义核心价值观、20字公民基本道德规范和“三德”为主要内容的思想道德教育,不断引导居民群众提升文明素质。上半年举办道德讲堂3期、悬挂社会主义核心价值观和公民道德教育主题宣传牌100块,居民受教育率达80%以上。

2、突出宣传主题,深化宣传效果:

①利用纪念日,在辖区进行科普之窗、爱国卫生、社会治安综合治理、“防灾减灾”、应急避险、消防安全、六五普法、反邪教、平安建设等集中宣传活动。开展反邪教活动2次,参与居民500余人次,发放反邪教宣传资料1000多份,签订禁毒家庭责任书20份。强化防范措施,发挥社区网格作用,使社区的治安案件、刑事案件较上年有了明显降低;顺利完成重大节日和重大活动维稳工作。

②文体活动丰富多彩。各项硬件设施不断完善,多媒体活动室、文化活动中心、图书阅览室、电子阅览室软硬件设施齐全,为开展各项活动提供了保障。社区民欢大舞台组织开展“庆元旦”低碳环保文艺汇演、庆“三八”碧水蓝天好家园活动、庆“五一”劳动者最光荣等文体活动,通过居民的广泛参与,营造了全民健身、共享文化的良好氛围。

③开展政策法规、道德、文明礼仪宣传活动,打造平等友爱、融洽和谐、文明礼貌的人文环境;深入开展诚信教育,推进社区诚信体系建设不断深化。让社区居民在助人中感到快乐,在生活上感受到大家庭的温暖,使助人为乐、尊老爱幼、关爱他人的美德在社区蔚然成风。

二、深化未成年人思想道德建设

1、广泛宣传《未成年人保护法》等法律知识,弘扬文明和谐的道德风尚,引导辖区青少年从小立志热爱家乡、建设家乡,进行未成年人主题实践活动,组织辖区小学生参与社区公益活动,进行环境卫生整治,倡导小公民争做环保小卫士,使青少年在自觉实践和自主参与社区公共事务、公益活动中增强道德意识,强化道德养成,践行道德规范。

2、发出倡议书,号召辖区青少年自觉远离网吧,弘扬网络文明,倡导健康绿色生活,自觉成为文明网民,互相监督,互相帮助,共同建设网络文明新风。

三、加强社区精神文明建设

社区以“绿、亮、净、美、优”为目标治理和改善社区生活环境。集中整治xx巷美食一条街占道经营、人民路金吻广告乱堆乱放、南一巷新河堤菜地等,推进文明社区、绿色社区创建工作,夯实创建文明社区活动的基础,引导群众广泛参与,营造一个安全、健康、整洁、向上的生活环境。

四、切实为居民做好事、办实事

推进志愿服务。以党员志愿者、青年志愿者和社区志愿服务队伍为基础,广泛普及志愿服务理念,引导社区居民关注、支持和参与;组织志愿者广泛参与普及文明风尚、整治环境卫生、维稳以及文化、法律、科普等志愿服务活动。

五、抓好信息宣传工作,提升精神文明工作水平

充分利用安徽文明网、安庆文明网、安庆xx网、安庆日报、安庆晚报等各大媒体资源,上半年在市级以上新闻媒体发布社区文明创建动态105条。广泛搜集,借鉴文明创建工作的先进经验、好做法、新亮点,不断改进工作思路,创新活动形式,丰富创建内容,提升精神文明工作水平。

xx社区的精神文明建设工作在人民路街道办事处的指导下,取得了一定的成绩,但也存在xx巷9—11号楼后巷的地下污水排放系统改造、南一巷香皂厂宿舍化粪池改造等诸多创建难点。回顾过去,我们信心百倍,展望未来,我们豪情满怀,在今后的工作中,我们将会努力提高精神文明建设的总体水平,以优异成绩迎接新的挑战。

2023年文明创建工作总结篇5

xxxx社区现有复查创建安全文明小区有四个,xxxx、xxxx、xxxx、xxxx)四个小区,按照街道、工作站部署,认真组织管理处主任学习,看现场,圆满地完成了各项工作。

一、 xxxx小区工作情况:

(1)、将安全文明小区复查工作的通知精神告之全体住户,使之家喻户晓、积极配合、安定团结、齐心协力,共同迎接上级的复查;

(2)、分工明确,各负其责;

(3)、对长住、暂住人口重新进行核对,补充登记,整理,归档;

(4)、对创建资料重新进行整理和补充;

(5)、重点对环境卫生死角进行清理;

(6)、重新更换小区大门口保安亭及地址标示。

二、xxxx工作情况:

(1)、找出小区存在的问题,理出轻重缓急,以便制定可行性方案,然而设备的欠缺,出租户的不断增加,外界环境的复杂,使得小区的治安工作具有很大难度,但我们克服困难,增加管理服务及护管人员,为确保小区正常运作及业主人身财产安全做出了最大的努力;

(2)、开展深入人心的宣传工作;

(3)、完善各类配套设施设备,从硬件上着手复检工作;

(4)、加强员工培训、制度管理、从软件上着手加强员工培训、消防安全工作、治安防范工作、人口普查工作、社区文化工作;

(5)、下一步工作计划以信件、上门访问两种形式发动住户关心并参与安全文明小区的工作,争取住户与管理处共同出资粉刷楼梯道,进一步小区绿化改造,对绿化重新规划增加新品种,营造花园式小区氛围。

三、xxxx工作情况:

(1)、做好创建的宣传工作:

大厦创建办通过物业信息宣传栏,反复动员宣传创建《安全文明小区》的重要意义和现实意义,创建工作将会给大厦全体居民带来的实惠和好处。同时,也把上级领导对复查工作的希望和要求宣传到家喻户晓,人人皆知。大厦居民团结一致,齐心协力搞创建,形成了一个可喜的创建氛围。

(2)、调整创建办公机构:

公司领导非常重视这次创建工作,组成胃以xxxx物业公司总经理xxxx为首的创建领导小组,成立了以xxxx大厦管理处冯xxxx经理为首的创建办公室,形成强有力的组织机构和领导核心。

(3)、落实安全文明措施:

大厦创建办多次召开各级组织会议,落实各项整改措施,例如保安队,要求创建期间,进一步做好文明礼貌待客工作,见客询问先敬礼,事毕,再敬礼。要求清洁工包干包片,彻底做好大清理和大清理工作,清除杂草,清理卫生死角,使得整个大厦面貌一新,旧貌换新颜。

(4)、进一步改变管理模式:

物业公司在成立《安全文明小区》创办公室的同时,制做了精美的《安全文明小区办公室》牌子,挂在管理处门外,及时沟通了与居民的联系,制做了大型的《xxxx大厦房屋,人口,管理―揽表》,表格新颖美观,变一般管理为动态管理,所有每月管理数据,清清楚楚,一目了然。也便于业主和上级领导监督和检查我们的工作。

四、xxxx大院工作情况:

(1)、成立文明小区领导机构;

(2)、补充完善各项规章制度;

(3)、完成“物业式”管理方案及配套资料;

(4)、制作了小区平面图1块、文明办公室牌1块及各种制度12块;

(5)、小区每栋楼长名字已公榜;

(6)、全面做好绿化、卫生工作,提醒住户阳台及防盗外不要存放杂物,确保小区整体环境卫生;

(7)、完成对小区消防、治安安全满意度调查工作;

(8)、按照上级专用会议记录本重新填写文明小区会议纪要;

(9)、其他相关资料、制度牌正在审核、制作之中,全部工作计划在9月6日前完成。

2023年文明创建工作总结篇6

一、加强组织领导,明确各方职责

进一步加强文明创建工作领导组织建设,做到:主管领导亲自抓,分管领导重点抓,职能部门具体抓,并视人员变动情况适时进行调整和补充,确保组织健全。领导小组的日常办事执行机构设在相应职能部门,使其协调、组织、检查、监督、考核等职责得到充分履行。

建立健全文明创建工作责任制,明确各级职责范围,做到一级抓一级,一级对一级负责,层层有人抓,事事能落实,不留“漏洞”和“死角”,形成“联手抓创建,合力创文明”的局面。

二、以落实(公民道德建设实施纲要)为抓手,强化宣传教育

全面开展(公民道德建设实施纲要)宣传教育工作,坚持不懈地对师生进行文明行为规范教育。重点利用课堂教学主渠道,对学生进行文明创建基本知识的灌输和渗透,使文明创建知识“进入教材”、“进入课堂”、“进入学生头脑”。在各类学校广泛开展“三德”(社会公德、职业道德、家庭美德)、“三礼”(礼仪、礼节、礼貌)教育,把教书和育人紧密结合起来。悬挂或张贴文明创建宣传标牌,举办讲座,墙报或黑板报,不定期组织问卷调查或考试等多种形式,加大宣传教育力度,营造“讲文明光荣,不讲文明可耻”的氛围。

把三月份的综治宣传月、全国中小学生安全教育日、“12·4”法制宣传日纳入文明创建教育之中。

三、持之以恒,加强基础设施建设

抓好长效管理与短期重点工作的有机统一。市教育局和各直属学校今年要保证投入必要的资金,添置、配备、更新、补充必要的文明卫生基础设施、设备;建封闭性垃圾池,实行垃圾袋装化;努力攻克创建工作的“二薄”(薄弱时段、薄弱环节)问题;加大校园环境的建设力度;加强绿化美化工作,做到春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿,逐步把学校建成“学园、花园、乐园”,使之对广大师生形成一种强大的无形的环境约束力,让不文明行为与现象逐渐失去基础。

四、完善制度、强化考核,将创建内容列入青少年德育工作的重要组成部分

把文明卫生创建纳入经常化、规范化、制度化的轨道,是形成文明创建长效化工作机制的重要基矗坚持并不断完善教育系统文明创建工作的各项基本制度,如(学校文明卫生公约)、“每日一小扫、每周一大扫”的卫生保洁制度、定期开展“青少年文明劝导活动”制度、学校教学区与宿舍区隔离并实行封闭管理的制度、校园绿化美化制度等等。在实际工作中,注重制度约束人、规范事,不断强化制度意识,把文明创建的各项制度落到实处。

强化考核手段。在小学思想品德课、中学政治课和中小学健康教育课的考试、考核内容中列入有关文明创建基本知识的内容,在学生德育考核中明确有关文明创建的要求与规定;在评选“三好学生”、“优秀学生干部”、“先进班(团)集体”中明确有关文明行为素质要求;加强对教职工的教育管理,对不能遵守“市民十不规范”、“公民文明行为”、“三管好”的教职工,取消其评优资格,并视情节予以相应处理。

五、加强检查,督促整改

定期对所属学校的文明创建进行明查暗访,发现问题,及时指导解决。要求学校内部加强自查工作,及时巩固强项,弥补缺项,强化弱项。要建立定期通报、评比制度,对存在问题较多且整改进展缓慢的学校及其负责人,取消其综合性评优资格。

把文明创建工作视为教育工作的一个重要组成部分,做到思想上有位置,工作中有措施。要把这项工作与教育教学工作一同布置,一同检查,一同考评,真正把文明创建工作落实到实处,使各级各类学校成为当地精神文明建设的重要阵地和示范“窗口”。

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