我们一定要在演讲活动之前制定好一篇演讲稿，你想发言有水平，就需要认真考虑你的演讲稿，28范文小编今天就为您带来了民主的演讲稿5篇，相信一定会对你有所帮助。
民主的演讲稿篇1
结合自己的工作，本人进行了自我思想教育。
一、工作中存在的主要问题
1、政管理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。一是自觉主动抽出时间学习不够。平时，自己固然也正视政管理论的学习，能够及时、当真的学习有关政策，但不系统，缺乏全面的、系统的钻研精神，仅仅知足于有关铺排学习，学过了事，在学习的自觉性方面还存在着较大的差距，对于学过的东西没有进行反思，没有深刻钻研。二是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思惟、邓小平理论和三个代表重要思惟的态度、观点、方法去指导、分析、解决实际工作题目的详细能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有施展理论的指导作用，使学习变得形式化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析题目，对事物的理解不深刻、不全面。三是政管理论学习不够，表现在理想信念上，固然也有坚定的信念和决心信念，但多只限于口头上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的详细步履意识。
2、对本职工作知识把握得不深不全，工作能力有待进一步加强。一是固然有时候也学习业务专业知识，但有些实用主义的思惟，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是对法律知识和现代科学知识学习得不够。三是对市场经济知识学的比较少，使自己对新知识、新理论把握未几，了解不深。四是在工作中缺乏开拓立异精神，思惟不解放，求稳思惟比较重。五是对治理知识学习得不深，对工作中碰到的难题和矛盾，有时抓不住题目的实质和根本。
3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或本部分业务出发，对一些关系发展全局的工作铺排理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法主意，在工作中有时带有个人情绪，也没有时刻全身心的投入工作。
4、在无私奉献上做得还不够好，有时在思惟深处还掺杂着私心邪念，有一些患得患失的情绪等等。在实际工作中表现在对服务上不够精细，处理题目表面化，有时停留在指出题目点到为止，没有主动的追究题目发生的根源题目，较少主动思索举一反三，共同戒免。
5、在本职工作中，固然我能较好的完成我的本职工作，但是在工作中我感觉自己主观能动性不强。在工作中发现了一些题目，特别是发现一些内部治理上的，一些和其他部分协调上的，而这又都不能单凭我个人的想法主意和气力就能改变的，我就不向领导提出来，而且也存在怕自己的一些想法主意和意见被别人误会，以为我对工作有意见或者对某些同道有意见，所以良多想法主意也没有说出来更谈不上去改变了，存在与己无关思惟。
二、产生问题的原因分析
1、平时固然也学习一些马列主义、毛泽东思惟、邓小平理论和三个代表重要思惟，但思惟上未引起高度的正视，学习目的不够明确，学习时缺乏思索，只从字面上理解毛泽东思惟，没有深刻熟悉其思惟的精华，对邓小平理论的精神实质和三个代表重要思惟理解的不深，不透。自觉学习的主动性不够，以为政管理论学习是虚的东西，没有真正熟悉到政管理论学习是武装头脑，坚定信念，净化心灵，指挥步履的重要宝贝。
2、说明自己在钻研知识上有惰性，还缺乏挤和钻的耐劳精神，缺乏深学苦读的恒心，缺乏市场意识，开放意识，立异意识，缺乏把钻研业务知识当作一种责任、一种自觉步履，缺乏把握提高前辈的知识的思惟熟悉，知足于面上不出题目，立异意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，有一种知足于现有水平的思惟。
3、就是责任心，责任意识，大局意识不够强。以为自己在工作中是起协助作用的，不敢或不愿大胆勇敢提出自己的见解，怕表错态，怕影响与同事的关系，尽量尊重他人意见，按他人意愿去做，在工作中放不开四肢举动。真正的原因，就是缺乏事业责任心，当老好人思惟在作怪。
4、是作为一名基层干部，因为社会阅历还不丰硕，在分析和处理题目时的发散性思维和创造性思维比较欠缺，工作思路不够开阔，碰到难题办法未几，所以难免会泛起冷热病和急于求进的情绪，缺乏冷静的分析和思索。好比接到工作铺排后，首先想到的是如何尽快完成，盲目去做，在细节上掌握不够;在工作多任务重压力大的时候还轻易产生暴躁情绪，影响工作效率。
三、今后努力方向
我决心通过这次批评与自我批评，找准题目，捉住产生题目的根源，认清今后努力的方向，要在今后的工作、糊口中努力克服自己存在的不足，要按照党章和六个坚持及党员提高前辈性详细要求来审阅自己，规范自己，严格要求自己。
一是要树当即苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判定长短的详细尺度。同道一再号召全党要学习、学习、再学习，指出学习不仅可以增加知识，进步思惟理论水平，而且可以充实精神世界，涵养道德情操。 因此，我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学习理论，要与实际紧密地结合起来，要以我国改革开放和现代化建设的实际题目、要以我们正在做的事情为中央，着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际题目的理论思索，着眼于新的实践与发展，要做到理论与实际、主观与客观的真正同一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。详细到实际工作上，就要把自己的思惟和步履同一到总体铺排部署上，坚定不移地贯彻执行党支部制定的工作决议计划，立足本职岗位，为本单位的发展做出应有的贡献。
二是要不断学习把握科学文化知识，特别是要把握本职工作需要的业务知识和业务技能，精益求精工作手段和工作方式，努力勤奋工作，切实进步为人民服务的本领。积极钻研业务知识，不断增强新形势下做好本职工作的实际能力，要更新观念，树立全新的服务意识，牢牢围绕单位、部分和本岗位的各项指标任务的大局，摆正自己的位置，实现由被动服务向主动服务的转变，进步处理题目的实效性，当真负责做好各项本职工作。要不断进步运用马克思主义态度、观点和方法指导工作的能力，增强工作责任心，养成严谨、细致的工作作风
三是进一步改进工作作风。要努力做到善于克服消极思维、恍惚思维年造成的各种束缚，破除暴躁情绪，迎难而上，积极工作;善于对碰到的题目进行理性思索，深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决题目;善于从政治、全局的高度熟悉事物;善于根据个人详细情况和自身工作特点，不断完善和进步自己，踏踏实实的投入到工作中去。
四是要坚持真理，坚持原则，勇于批评和自我批评，勇于纠正工作中的错误与不正之风，自我批评立场要诚恳，努力从思惟深处挖掘自己的错误观点和意识，精益求精工作方法;虚心接受批评意见;敢于同不良现象和行为作斗争，继续发扬党的光荣传统，牢记两个务必。同时要在日常的工作和糊口中多与同道们多交流，多沟通。要善于和自己有不同意见，或者说是有曲解的同道多谈心，多了解，多体谅。在日常工作中要严于律已、宽以待人，常做宽容之事，以自己的表率作用，促进团结、达到增进情谊，促进工作的目的。
五是要牢固树立全心意为人民服务的思惟。作为一名新时代的共产党员，在今后工作中我要努力做到想为群众所想，急为群众所急，尽自己的所能为群众排忧解难，服好务，并在服务中，留意自己的服务方式和服务立场。以当真实践三个代表重要思惟的高度，把最泛博群众的根本利益放在第一位，切实把工作做好、做深、做细、做实，让党组织放心，让群众满足。
六是要坚持解放思惟，襟怀胸襟全局，量力而行，与时俱进，克意进取。就是要通过实践，从大局出发，结合实际，实现学习方式立异、工作理念立异、工作手段立异、工作机制立异，终极实现工作成效的不断进步。要善于发现新题目，积极探索新情况，不断总结新经验，解决在工作中存在的实际题目。
在今后的工作中，我要加倍努力，完成各项工作任务，力争为党为人民多做贡献。
民主的演讲稿篇2
各位领导、各位同志：
今天是*月*日，再过*天我就在*局工作整整一年了。回首过去，感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟，工作也有所成就，但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受，再剖析一下自身的不足之处。
感想之一，做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心地来到了*这片热土，我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好市局党组交给我的重任、带好*局这一班人、收好每一分税的首要前提。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了，就必须对上级负责、对我的干部负责。近一年的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩，但是，我确实取得了一些成绩，这都是*局全体同仁共同努力的结果，凭我个人的力量是不可能取得的。
感想之二，领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为，作为一个小局的领导也要树立全局听思想，也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个局的负责人在思想上要站得高。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路，布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想保持一致，同时要结合本局实际，引导全体干部转变观念，树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发，导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。
感想之三，群众是一切工作的力量源泉。蒋局长来我局调研时十分中肯地提出了一个鲜明的观点，那就是税收中心工作最终就是征管工作，征管抓好了，收入自然会上去，要从关系上要税，从人情上要税。这一观点可以说切中税收工作要害，从中我受到的启发是，要抓好征管一定要抓好群众。制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张，不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键，但是怎样能做好群众工作，我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是严管，放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法，执行制度必严肃，落实政策必到位。其次是爱护，不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦，了解他们所想的事情，帮助他们解决生活上的困难，才能充分调动起他们的积极性，让他们排除后顾之忧，全心全意地投入到工作中去。
民主的演讲稿篇3
按照县纪律检查委员会、县委组织部《关于召开20xx年度党员领导干部民主生活会》的要求，本次民主生活会的主题是要深入学习贯彻党的xx届三中全会精神，一系列重要讲话精神以及中央、省委、市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动重要文件，主要会议精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照照镜子、整衣冠、洗洗澡、治治病的总要求。以为民务实清廉为主题，以反对四风、服务群众为重点，坚持严肃认真，实事求是、民主团结，聚集作风建设，认真解决形式主义，官僚主义、享乐主义和奢靡之风等四风问题，促使党员领导干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，切实领会党的决策部署，加强党性修养和作风建设，近段时间以来，本人通过深刻的反思和自查，在思想、作风、生活、纪律等方面查找了存在的问题的同时，客观分析存在这些问题的原因及提出今后整改的要求：
一、存在的问题
一是学习精神较差。只停留在观看电视的新闻联播上，报章杂志和时事政治学习资料较少翻阅，城乡规划和建筑法律、法律知识的学习只停留在某些涉及较常规，较常用的章节上，根本没有深刻地理解和研究这些法律法规的内涵和外延。对城市的规划、城市的建设、城市的管理、城市的经营、城市的美化、亮化、绿化提升城市品位等方面的点子不多，方法较少，知识面较窄，思想观念较陈旧，理念上的城镇化步伐较慢。
二是思想意识较低调。存在着不思进取、得过且过、缺乏创先争优，攻坚克难的能力，有时怕得罪人，怕给自己惹风险，存在着不求有功、但求无过，实际工作中稳打稳所、稳中求进。
三是工作作风有时存在漂浮。工作方法偶尔出现简单粗爆现象。过于相信下属单位和下属工作人员。工作布置或安排后，很少注意工作的过程，较少跟踪过程情况，只注意工作的结果。如局里的驻村挂点的三送工作。按照上级要求，分管三送工作的领导，要联系40户联系户，且在村里每月住20天以上的要求，按这一要求执行到位，局里很多工作就顾不了许多了。就会造成顾此失彼的现象。所以自己只能在所驻村的三送工作多是支持重点工程的扶助、筹集资金帮扶和服务为主，面上的工作只能依懒于村里的干部，如有检查组织到来，只能提前到村里应付一下了事。
四是组织纪律性有些松散。上班制度坚持的比较好，但往往会出现提前下班的现象，上班时偶尔上网看看新闻和翻阅与工作无关的网页，有些工作或会议必须本人亲自参加或落实的、但有时会忙中偷懒，叫部下去代会或代为落实。
五是关心职工的思想政治工作做的较少，开展谈心活动较少，不能及时掌握职工的思想动态。尤其是掌握年轻干职工的思想动态，较少地关心他(她)的健康成长。较少为职工排忧解难。尤其是对有技术、有专长的技术干职工政治上的关心不够、工作上的支持不多、生活上的照顾甚少。因而少部分技术干职工不安于现状，要求请长假、甚至要求调动的现象。
六是在清政廉洁方面有时会公车私用、有时会公款吃喝。有时应朋友邀请或下属单位接待工作，偶尔出入歌舞厅或泡脚店，调节情绪、放松压力，潇洒一会。
七是在机关管理制度上不能严格按规范做到制度化、细致化。首问责任制、限时办结制、责任追求制、职责公示制等多种制度的制订和完善，尤其是廉能风险标准化管理制度的试点工作以来，对多种制度的执行和落实难于按要求执行到位，特别是对有关证件的办理和信访案件的受理，难于在制度规定的时间内办结。以造成办证难的现象。
二、分析原因
通过自己查摆出来的问题，客观地分析这些问题出现的原因，本人认为具有客观上的原因也有主观上的原因。
一是学习精神较差，主要是主观上的原因，多年的基层工作，面对农民兄弟打交道，不需要很高的理论知识，放松了对理论知识学习的自我约束力，进城后，认为自己是党组书记岗位，主要只是做好党务工作，就算称职了。城建业务工作的开展有分管业务的领导和业务股室的干部具体操办，书记不需要具备很强的业务能力和业务知识水平。加之认为自己到了这把年纪了，有时间多看一看养生和保健方面书籍，对自己身体健康有好处。因而就放松了对业务知识和有关法律法规的学习。
二是思想意识低调，进取心不强，有时怕得罪人，主要原因是认为即将退二线的干部，实际工作稳重一点，平安着陆，留一个好印象给后人，多栽些花、少种点刺，奉行各个朋友多条路。难度较大和攻坚克难的工作让年青干部去做，去完成。因而在实际工作认为多一事不如少一事，工作要求能过得去就行，少惹些烦脑的事，稳中求进。
三是有些时候工作作风出现漂浮现象，实际是无奈之举，没有办法造成的漂浮。比如说三送工作，按要求，每月必须在村里不少于20天时间。我们城建人能做到吗?哪个领导干部不是身兼数职，如果就三送工作在村里20天时间，其他工作就不要去做了。权衡利弊三送工作只能漂浮些，正常工作只能依靠村干部完成。我们三送工作组做好资金扶助等重点工程跟踪服务就行。
四是组织纪律性有所松散。主要表现在往往会提前下班，原因是自己放松了纪律的约束，对单位的规章制度执行不很到位，其次是由于自己家庭结构的特殊性，家务事的操捞使自己要比其他人多一份付出，加上本人身体因素，不可能与年青的干部一样，接手的一项工作没完成，就加班加点去完成。对一些急、难、险、重的突出任务难于适应，只能让年轻干部去完成，因而显得自己组织纪律性和行动上的松散。
五是关心干职工思想政治做的较少，主要原因是自己工作方式方法的问题。城建系统的干部可能都有共同感觉，从年头布置年度工作计划到年终工作总结，忙忙碌碌总是有这么多事情，要静下心来找干部了解情况，沟通谈心、机会和时间是不多的，其次是大部分城建人即使是到什么困难，自己也能想方设法地解决、去消化。对有技术、有特长的技术干部，有的存在世界观和价值观的不同，追求的目标不同，所以有的不安于现状，甚至要求请长假的现象就不足为怪了。
六是有时会公车私用，有时会公款吃喝，有时会应朋友邀请，偶尔进入歌舞厅等，主要原因是家中老母亲还居住在清溪老家，每逢节假日，单位又无其他紧张工作之时，偶尔回老家探看老母亲。由于路途较远，交通又不便利，所以会使用单位公车回家探亲;其次是公款吃喝、公款接待客人，主要是中央八项规定出台前，单位接待来客晏请客人较多，八项规定出台实施后，晏请和吃请的次数极少数，偶尔有客人来也能按照有关规定执行到位。再次是出入歌舞厅只能是私人买单的前提下，偶尔去为数不多的潇洒一回。以便调节情绪，放松和减轻压力。
七是相关管理制度上不能严格按规范做到制度化，细致化。今年以来，本人分管机关效能建设，根据市、县纪委要求，本局列入廉能风险标准化管理的试点单位。因而在实际工作中各种制度的建立完善做到制度化、细致化，但执行起来很难做到规范化。主要原因是制度的建立，完善是按照上级关要求完善的，如机关效能要求：办结时间要缩短1/3,办理程序要精简1/3等要求，因而，限时办结制的时间和程序各缩短1/3,而实际办理一项案件的时间和程序就要经过必要的程序和时间。出现实际时间和要求时间程序相互脱节现象。
三、整改措施和今后努力方向
根据党的民主生活会议制度，查找问题，分析原因和整改措施今后的努力方向。要进一步认真学习党的xx届三中全会精神，学习廉政准则，学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及中央、省委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的重要文件和规定学习材料。树立正确的人生观、价值观。严格按《党章》要求。履行党员义务，做一名合格的共产党员。努力使自己成为一名称职的或优秀的党员领导干部。
一是在学习上。深化理论学习，提高自身素质，把握每次学习机会，合理统筹好工作和学习的时间、重点学习党的xx届三中全会精神，深刻理解中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》的精神实质，自觉加强党性修养和作风建设，掌握党和国家的有关政策。在本系统内大兴读书之风做学习的表率，努力使自己成为学习型党组织建设的积极倡导者、精心组织者，只有通过读书学习，才能坚定理想信念，锤炼道德情操，提升思想境界，才能使自己在政治上更为成熟，才能经的起各种考验。同时做到了学以致用。坚持一切从实际出发，凡事做到实事求是，坚持清正廉洁行事，在政治上保持清醒的头脑，在日常生活和工作中要严格以党员领导干部的标准要求自己，不断增强政治敏锐性的鉴别力，提高思想政治觉悟，始终与党中央保持高度一致。
二是工作上。围绕县委的统一领导、结合本局的中心工作，以科学发展观为指导，始终坚持科学发展理念，认真贯彻落实加快发展，切实转变工作作风，进一步增强服务意识，扎实做好本职工作，使自己分管的每项工作都能按预期的目标落实好、完成好，同时进一步增强政治意识，大局意识、责任意识、廉洁自律意识和遵纪守法意识。努力使自己成为政治上靠得住、工作上有本事的党员领导干部。
三是在廉洁从政上，坚持两个务必永葆共产党人的政治本色，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立和实践正确的世界观、人生观、价值观和权力观。做到为政清廉，从根本上弃形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的问题。切实改进工作作风，提高群众工作本领，坚持高尚的精神追求，养成良好的工作学习，生活习惯，自觉抵制社会不良风气，主动接受各方面的监督，做遵纪守法和廉洁自律的表率。
四是加强团结协作精神，改善工作方法，充分调动城建系统广大党员干部工作积极性。共同做好各项工作，使城建高起点规划、高标准建设、精细化管理开创城建工作新局面：首先是营造好良好的干事创业的环境，使系统干职工想做事的有舞台，能干事的有平台，干成事的有讲台。其次是摆正自己的位置，创造宽松环境，全方位支持局长开展中心工作和业务工作，保证系统内政令畅通。再次是加强系统党务干部和业务干部的培训教育工作，不断提高他们的政治水平和业务能力，特别要注重年青技术干部的培养，提高素质，有计划、有目的地引导他们到先进地区和大专院校参观、学习、考察培训等方式，拓宽他们视野，更新他们的理念，提升他们的业务能力，为城建事业作出更大的贡献。
民主的演讲稿篇4
在中共中央政治局第三十三次集体学习时强调：严肃党内政治生活、净化党内政治生态是伟大斗争、伟大工程的题中应有之义，是我们党坚持党的性质和宗旨的重要法宝，是我们党实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要途径。抓住了这个点，我们党就能更好凝心聚魂、强身健体。在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话中，进一步阐明了严肃党内政治生活的意义和作用，明确指出：严肃党内政治生活是全面从严治党的基础。党要管党，首先要从党内政治生活管起;从严治党，首先要从党内政治生活严起。 严肃党内政治生活，作为管党治党的基础，作为凝心聚魂、强身健体的法宝，是当前各级党组织尤其是党的基层组织必须锲而不舍地抓紧抓实抓好的党的建设基础工程。
法与时转则治，治与世宜则有功。 广大党员干部认为，根据时代发展和管党治党的新要求，六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，是完善四个全面战略布局的需要、深化全面从严治党的需要、解决党内存在突出矛盾和问题的需要，是我们党的建设史上的一个重要里程碑。
严肃党内政治生活，既是党内政治生态健康的有力保证，更是完善党的建设的重要途径。 出席省第十次党代会的耿延强代表表示，党代会报告分析全面从严治党面临的形势和任务，坚持问题导向，为严肃党内政治生活、净化党内政治生态提供了努力方向。
党内政治生活松一寸，党员干部队伍就散一尺。 不少来自基层的党代表颇有感慨地说，严是爱松是害，严管才能有效，才能让党员干部知道红线在哪、心生敬畏，这对党员干部既是约束，也是保护。
党内政治生活是党组织教育管理党员的主要平台，一个班子强不强、有没有战斗力，一个领导干部强不强、威信高不高，同是否经过严肃认真的党内政治生活锻炼密切相关。 省委党校党史党建教研部主任、教授郝欣富指出，现实中，有些党员领导干部把自己摆在特殊位置上，长期不参加所在组织的活动，甚至不知党内政治生活为何物;有的地方和部门党组织党内政治生活不正常，搞形式走过场;有的民主生活会，把自我批评变成了自我表扬，把相互批评变成了相互吹捧，批评与自我批评变成了鸡毛掸子，如此种种，让利器变成了钝器。郝欣富认为，种种变形走样、不严不实的党内政治生活，折射出一些党员领导干部作风漂浮、宗旨意识淡薄、党性原则不强，不愿担当负责，或因自身不正不敢严格要求别人。
有什么样的党内政治生活，决定着什么样的党风，决定着什么样的前途。在实现两个一百年奋斗目标、实现中国梦的新征程上，传承和发扬党内政治生活优良传统，通过改进创新更好发挥党内政治生活功能作用，在新的伟大斗争中不断推进伟大工程，我们定能实现干部清正、政府清廉、政治清明，使党始终成为中国特色社会主义伟大事业的坚强领导核心，带领广大人民创造新的伟大成就。
民主的演讲稿篇5
时间过得飞快，转眼间一年又飞逝而过，一年来，在学校党支部的正确领导下，在各位党员领导同志的关怀下，我顺利的进行着自己的教学工作。应该说，工作中还是取得了一些实效的，也赢得了绝大多数学生的尊重和喜爱，但是身为党员一份子的我，还是存在不少遗憾与不足，特在此向党支部将各方面情况汇报如下：
一、存在的问题及原因
1、存在的最大问题是没能按照一个党员的高标准要求自己，在工作中只把自己当成是一名教师，认为我只要认认真真完成我的教学工作，完成教研组的各项工作，完成领导指派的各项工作即可。国家大事与我无关，学校其它的事与我无关，有些事情得过且过。但经过反思我认识到我虽然是一名教师，但更是一名党员教师，在教师队伍中不但正确的发挥自己的教师作用，还应发挥党员的先进带头作用。对党的政策，我应该认真学习，理解后向学校老师们解释，并作以表率。对学校的工作，老师们如有不同意见时，我不应该听听就过，而是应该帮助并说服他们从学校的大局出发，克服个人利益，服从集体利益。
2、存在的第二大问题是对学生的思想德育工作虽然也抓了，但是还没有让每一个学生深刻领悟并一丝不苟地完成。教师教师，主要的工作就是教书育人，书教的再好，但学生没有被培育成对国家社会有用的人也是失败的教师，尤其我做为一名党员教师，对同学们的思想品德教育、爱党爱国教育更应常抓不懈。更要在加强同学们的思想道德教育多下功夫，在每节课的设计上尽量的要设计的爱党爱国家的教育，有一个正确的道德价值观，这样面对社会上的不良信息时才能进行鉴别，不会被影响。
3、对于学校布置的教育笔记、课题研究工作的完成过去比较被动。在很长一段时间，我对学校布置的教育笔记和课题研究工作完成的非常被动，没有意识到他们给我自身带来的帮助。总觉得我们教师一天够忙了，还要应付这样那样的检查。但经过反思，我认识到这样的思想非常不正确。我对自己的要求太低了。即使学校不布置这些工作，我还是应该要经常记些笔记，写些反思，多做些研究方面的工作，我要在教学方面、理论研究方面都要能够起到带头作用。
4、自身的教学水平不但没有提高，还有退步。教学方法老化，没有创新。尤其是这学期的，我明显感觉学生对自己的课的兴趣和听课效果下滑，而我却把这些问题一开始归结到了学生学习主动性差、大了一岁学会偷懒和投机取巧、个别家长不配合等。但仔细再一分析原因，这些都是客观原因，我们一直提醒自己对待事情一定要找自身的主观原因。但我却没做到。我认真的进行了学生调查以及自我剖析，前面的那些客观原因当然存在。但我自身也存在问题，还是我自已对自身要求不严格，不多汲取先进的教学方法，疏于练习教学基本功。我自身都没做好，又怎么能严格要求学生呢。所以从今后我要从教学质量入手，常抓不懈。
二、整改措施：
面对以上情况，我决定今后从以下几方面要求自己：
1、加强政治理论学习，争取坚持每天看半个小时的党报、党刊、或电视新闻，适当记录要点，以提高自己的政治素质。把完成任务式的写学习笔记，写评论变成自觉的行为，并且努力写出高质量的评论，争取一切机会来宣传我们学校。
2、加强业务学习，自觉坚持每年阅读业务书籍，并作好要点笔录。吸取先进的教学经验、方法，树立先进的教学思想和教学理念。切实转变观念，增强紧迫感，提高服务意识和责任意识。自觉、积极、主动参予教学研究，制定教研方案，认真进行研究，求真务实，力争对教学中的实际问题出现一个解决一个。并坚持每天及时对自己当天的工作、学习等表现进行总结反思。
3、不但以党员身份要求自己，更要以优秀党员的标准要求自己的，一要勤勤恳恳，发奋工作，在工作上光明磊落，坚持以党员先进性的标准要求自己，多为学校出一把力，二要在教师中宣传国家学校的大事政策。不再事不关已，高高挂起。并诚恳接受一切来自领导和同事的批评教育，虚心听取，进行自我教育反思。找出差距，提高自己。
以上是我的一些问题和整改措施，望各位领导和同志们给予批评指正。
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