通过写讲话稿能较好的减轻大家紧张的心理情绪,面对听众进行演讲难免会出现紧张的心理,提前准备好讲话稿很有必要,下面是28范文小编为您分享的培训讲话稿模板8篇,感谢您的参阅。
培训讲话稿模板篇1
同志们:
全市大规模的合同培训已经很多年没有办了。这次我们非常荣幸地请到了省工商局的合同监管专家来给我们讲课。为了增强大家对合同工作重要性的认识,在专家讲课前,我再作些强调。
我分管合同工作已经一年,对合同工作也常常作些思考。八十年代的合同工作轰轰烈烈,那时我刚进工商,大家都以从事合同管理工作为荣。九十年代的中期,合同工作响声开始减弱,现在则很难听到合同工作的声音了。2003年,省局合同工作的动作很大,一鸣惊人,轰动全国。近两年,兰溪的合同菜、订单粮深受社会各界的欢迎和好评,也引起新闻媒体的广泛关注。但这些成就仍掩盖不了我们基层工商合同监管工作弱化的现状。
有两个认识上的问题需要我们统一思想:
第一,市场经济条件下还有没有必要对合同进行行政监管。随着市场经济的发展,合同作为市场主体经营的一种手段,越来越自主化、自由化,所以,有不少专家、学者的观点偏向于契约自由,合同“意思自治”,不主张合同的行政监管,这一种观点也影响了不少人。但是,我们都知道,目前市场经济体制还不完善,许多问题正在进一步探索之中,而在很大程度上,合同的问题更多了,更复杂了。所以,查看合同法赋予工商部门管理合同的职责义务只是有所变化,而不是不管,这是非常明确的。
第二,合同管理工作还重不重要。从目前的状况看,认为合同管理不重要的思想还在一定程度上存在。我们有许多工作仅仅停留在表面,没有深入下去,合同工作排不上位置,这就是意识在行动上的体现。法律和行政法规赋予工商监管合同的职责是非常明确的:依据法律、法规所赋予的职责,对经济合同行为及有关事项进行指导、监督、检查和处理。合同监管的日常工作有:组织实施合同行政监督管理,开展合同指导服务,负责办理企业动产抵押登记管理,对拍卖企业实施的拍卖活动进行监督管理,组织指导企业以“守合同、重信用”为主要内容的建设企业信用活动,调解合同纠纷,监督合同格式条款,查处利用合同进行的违法行为。工商监管合同的职责与计划经济时代相比,是有了一些调整。法律调整合同行政监管职责是在市场经济的规律基础之上作出的,符合客观经济规律的发展。但这些职能的调整,并不意味着合同管理不重要,在行政监管方面,我们工商仍然有不可推卸的责任,而且责任仍然重大。当社会上出现合同方面的重大事件时,政府和老百姓总会说,合同是工商部门管的。
这些年来,随着工商管理监管合同职责的调整,对合同管理重要性认识不到位的情况下,我们痛心的看到合同监管工作的逐渐弱化:监管人员从多到少,从专职到兼职,合同专业能力降低,专管领域在萎缩。郑宇民局长在2004年1月召开的全省局长会议上就指出:合同监管是工商的专业职能领域,是不可以由其他部门替代的。离开了专管领域,就丢掉了工商的饭碗。郑局长的论述充分说明了合同监管工作的重要性,也表达了各级领导对强化合同监管工作的迫切希望。
对今后的合同监管工作,我提出以下几点要求:
第一,转变观念,重新审视、正确定位合同监管的作用和地位。
在市场经济的发展过程中,我们浙江清醒地认识到在市场经济体制下适度合同行政监管的必要性、重要性,出台了《浙江省合同行为管理监督规定》这部地方性法规。通过三年的实践,特别是对银行消费贷款合同格式条款的成功备案,合同监管工作对促进市场公平竞争、维护正常的经济秩序、维护社会公平和稳定作出了应有的贡献;同时,表明浙江在合同行政监管上获得了良好的发展空间,成为新形势下探索合同管理的先导。这些合同监管实践,为今后国家完善合同法律制度提供了重要的实例和参考依据。
第二,合同监管工作大有作为。
银行格式合同备案也让我们实现了对垄断性公用企业的有效监管。垄断性公用企业,包括电信、邮电、供电、供水、银行、保险等行业,是我国改革相对滞后的领域。在这些行业,经营不规范、损害消费者权益等问题比较突出,老百姓意见很大,多年来一直是社会热点、焦点问题之一。对这些领域,由于缺乏必要的法律依据和手段,一直也是工商行政管理部门监管上的一个薄弱区域。对这些领域监管方式上的突破,让我们在强势市场主体和弱势消费群体之间找到了一个很好的平衡杠杆,真正发挥了工商部门合同监管的作用。
除了合同格式条款备案之外,抵押登记管理、组织指导企业“守合同、重信用”、拍卖监管等工作也有很多内容等待我们去挖掘。只要我们肯动脑筋,敢作敢为,我们的合同监管工作照样大有作为。
第三,服务大众是我们义不容辞的职责。
合同监管是具有中国特色的一种行政监督管理制度,目的是为了维护社会经济秩序和国家利益、社会公共利益。
加强合同监管是发展社会主义市场经济的客观要求,是国家对经济进行宏观调控的重要体现,也是查处违法合同行为的有效手段,可以弥补司法救济的不足。我们知道,市场是交换关系的总和,合同是交换关系的形式,市场交易秩序在一定意义上是一种合同秩序。这就意味着工商行政管理部门监管市场可以从监管合同入手,规范了合同行为,就在一定程度上维护了市场秩序。在当前市场经济体制尚不健全的情况下,大家要充分认识加强合同监管的必要性。实践也证明,合同监管在维护经济秩序,保护国家利益和社会利益等方面正发挥着极其重要的作用。我们必须从法律、法规赋予工商监管合同的职责出发,求真务实,充分利用好法律授予我们的武器,通过对合同违法行为的查处,建立惩诫机制;通过合同的登记、备案,建立防范机制;通过合同争议调解,及时化解矛盾,建立协调机制;通过推行合同示范文本,开展“守合同、重信用”活动,建立行政指导机制,积极推进合同监管执法职能到位。
同志们,省局__局长曾经语重心长地要求全体工商干部担负起新的飞跃的历史重任,认真研究再次飞跃的起点条件和前进方向,全面清理不适应再次飞跃的思想观念和工作方式,实现我们合同工作的再次飞跃。我希望这次培训是一个新的起点,相信在同志们的努力下,全市的合同监管工作一定会有新的突破,会上一个新的台阶。
培训讲话稿模板篇2
学员们:
今天第四期全市基层干部科学发展和社会管理培训班开班了。首先我代表市委党校校委,向本期学员们表示欢迎! 我校为办好本次培训班,专门召开了校委和各个相关处室的协调会,进行了充分准备,教务处在课程设置方面费了不少心思、做了大量工作;培训管理处在学员报到、管理方面也将做更多日常工作;行政处会为大家在饮食、住宿等方面做好保障。希望大家积极主动参加培训,圆满完成各项培训任务,做到学有所获。本期培训班从11月14日到19日,时间虽短,希望大家能在我校学习好、生活好。下面,我就搞好本期培训,提三点要求。
首先,大家要珍惜本次学习机会,端正学习态度,坐下身来,静下心来,把宝贵时间和主要精力放在搞好学习培训上,刻苦学习,认真思考,真正做到学有所思、思有所得、得有所获,为干好今后的工作奠定良好的基础。
其次要争当严守纪律的模范。本次培训,不仅是一次理论知识和工作方法的集中培训,也是一次严格的组织纪律性强化训练。培训期间,大家一定要强化纪律观念,自觉服从培训安排,严格遵守培训纪律。
三是要争当学以致用的模范。大家要坚持学有所用、学以致用,充分发扬理论联系实际的良好学风,紧密联系基层实际和自身思想、工作实际,搞好学习的消化吸收,努力把自己所学知识转化为服务基层、服务群众的本领,使学习培训真正取得实实在在的效果。
最后,祝各位学员学习愉快,工作进步!
祝培训班取得圆满成功!
谢谢大家!
培训讲话稿模板篇3
尊敬的各位领导,同志们:
大家上午好!
我局举办的这次__培训班,是在当前食品安全监管工作成为社会热点问题的特殊时期进行的,这个培训班办的很及时,很有必要,这对我们进一步提高各中小企业管理人员的综合素质、工作本事和业务水平必将产生积极的促进作用。
参加这次培训班的人员主要是__家中小企业管理人员,共计约55人。
这次培训,是我局与__经过前期的精心准备后开班的,培训的主要资料是:食品的法律法规解读、泡菜相关的标准的解读、品管部化验员理化检验基础技能、食品生产的市场准入和认证管理、工厂6s现场管理实务、品管部化验员微生物检验基础技能、品管实务技能等等。同时,还安排了食品中食盐含量的测定和食品中总酸测定2次实践操作实训。
这次培训班也研究到各位学员工作忙,经局研究决定,培训时间只安排了20—24日五天,在这五天时间里,期望各位能暂时放下繁忙的工作,端正学习态度,彻底消除:“培训工作年年搞、老一套、应付一下”的消极认识,不断充实新知识、更新新观念、开拓新视野;遵守学习纪律,做到不迟到、不早退,静得下心,学得进去,以饱满的热情和旺盛的精力,抓好学习,入心入脑。力争在有限的五天时间里学有所获,学有所得。
同志们,这次培训时间紧、任务重,期望大家必须要珍惜这难得的学习机会,扎实搞好这次培训,到达预期目的。期望各位学员把所学的知识运用到抓安全、促发展的实践中去。经过本次培训,使大家有一个新的提高,新的变化!
多谢大家!
培训讲话稿模板篇4
各位新员工:
今天是大家进入公司的第一天。我代表公司,对大家的加盟表示热烈的欢迎。看到大家朝气蓬勃、充满活力、求知若渴的样子,我也仿佛回到了年青的时代,感到十分的高兴。因为一个公司,只有不断有新的人才、新的血液充实进来,才能持续发展。
根据办公室的安排,今天大家参观了企业,了解了行业、公司、产品等情况,并听了由尹老师讲的实效销售及职业规划课。趁这个机会,我也在这里讲几句,和大家一起交流。我就讲三个词:过去、现在、将来。
首先讲一下过去。也就是公司过去20__年来的发展。公司的情况,通过今天来的培训,应该都有了初步的了解。20__年来,公司七易其址,发展迅速,经历了从无到有、从弱到强、从小到大的发展历程,现在回过头去看,可以说我们在行业里,一直在进步,一直在引领,一直在创新,都走在行业的前面。也就是说,我们创造了金华火腿发展的历史、改变了金华火腿的历史,这是十分让人自豪的。我们这个行业,原来有300多家企业,为什么我们能发展到今天?为什么我们能脱颖而出?为什么我们能在行业里面领先?靠的就是我们这个团队、这支队伍,靠大家的努力和实干。我在外面讲,我们最宝贵、最有优势的,就是我们这个团队凝聚力、战斗力、执行力都非常强。 再讲一下现在。目前,公司在行业里已经牢固确立了龙头地位,在技术上、规模、市场、品牌等方面都树立了领先优势,为今后的发展构建了一个良好的发展平台。尤其是公司上市以后,更是有了更高的平台、更多的机会、更好的品牌,我相信我们今后的发展前景是不估量的,目前最大的制约因素就是还需要有更多的人才。企业无非是几种,一种是有钱有人才、一种是没钱有人才,一种是没钱没人才。有钱有人才的企业是最有优势的企业,没钱有人才的企业发展可能会慢一点,没钱没人才的企业则肯定发展不起来。我们公司目前是有钱、有品牌、有市场,也有人才,但企业的发展太快了,目前的人才团队还满足不了公司发展的需要。所以我们要加强人力资源,要引进人才,吸引新生力量,并加大培训、培养、管理、激励力度,让我们每一个在公司的人都能得到成长、发挥作用、支撑发展。
再着重讲一下未来。先从宏观的层面来说,我们国家经过发展,已经步入一个消费升级、产业升级的大时期,人民的生活水平不断提高,消费能力也不断提高,为我们创造了一个最好的发展环境。我们中国有13亿人口,大家的消费能力提高以后,大家可以想象得到,我们的市场会有多大。再从行业层面来讲,在世界上,火腿都是一个很大的产业。,意大利4000万人口火腿产量是6000多万条,西班牙3000万人口火腿产量是4000多万条。我们金华火腿的年产量只有400多万条。从国内来讲,肉类是食品当中最大的一个产业,猪肉则是肉类当中最大的消费。目前,我国的肉制品消费只占到肉类消费的12%,世界平均水平是40%,发达国家是60%。所以,肉制品产业、猪肉制品产业的前景是非常巨大的。
那么,从我们公司的情况来看,如果把公司上市作为第一次创业,接下去就是我们的第二次创业阶段。公司将以上市为新的起点,切实提高经营管理、品牌营销、资本运营等能力,加强产业链建设,拓展业务领域,加强在全国各地的布局,形成“产业链、全国化、大品牌”的发展格局,实现公司发展的飞跃!一是抓好产品创新,稳固发展传统火腿、重点发展低盐火腿、主要发展巴玛火腿,同时也发展肉制品及调味品等延伸产品,形成系列化、层次化、全覆盖的产品体系;二是加强产业链建设,建设养殖基地、屠宰、冷链、冻品交易市场、生产加工、贮藏等项目,形成完整的产业链。前两天,我们已经落实了养殖基地的土地,在开发区的.新厂房也正在规划当中,其他项目正在洽谈中;三是建设营销网络。接下去,我们将在杭州、上海、北京、广州等地设立分公司,并在全国各大城市设立办事处,同时也将在各主要城市建设公司自己的连锁专卖店体系。
大家来到公司,都是为了发展、都是为了做事。现在公司正处在大发展、大变革的关键时期,沧海横流,方现英雄本色。公司的使命,就是为大家提供发展的平台和机会,能不能发展、能不能抓住机会,全靠大家自己怎么做。我希望大家,在接下来的时间里,用自己的品德、勤奋和智慧,去赢得同伴们的赞许,赢得自我价值的实现!我也相信,大家一定能在公司得到成长、得到发展、得到人生和事业的成就!
我就讲到这里,谢谢!
培训讲话稿模板篇5
尊敬的老师,亲爱的同学们:
大家好!
喜迎国庆,普天同庆。学校定于10.1—-10.7放假七天,为了保证我们每位学生能过一个快乐而平安的假期,学校要求每位学生必须做到:
1、在路上要记住安全第??
假期里,我们外出的机会极大增加,在车水马龙的街道上,交通安全格外让人担心。经常能见到一些中学生在街上骑飞车,有时还带人互相追逐,在自行车道甚至机动车道上钻来钻去,而且车速很快,一旦遇到紧急情况,非常容易发生危险。还有些同学过马路时不左右观看,见到车流缝隙就跑着横穿马路,有时发现跑不过去,再突然掉头跑回来,这样的做法都非常危险。因此要求大家:文明行路,不要在马路上相互追逐、嬉闹,不骑摩托车,不骑车带人;不乘坐农用车辆、无牌无证车辆,不乘坐超载车辆;不得设置路障,两人成排,三人成行,行路靠右走,乘坐公交车,要在车停稳之后,再上车、下车,千万不要图一时之快,抢上抢下,以免发生意外事故。
2、在家里陌生人叫门不要??
民警提示,一些不法之徒往往利用未成年人戒备不足,警惕性差、容易哄骗的特点,骗取信任后实施犯罪。所以我们的学生一定要加强防范危险的教育,独自在家时,千万不要给陌生人开门。一旦遇到纠缠不清的人,应拨打110报警。据介绍,不法之徒通常会用以诱骗独自在家的孩子开门,如:“我是你爸爸(或妈妈)的同事,你的家人出事故了,让我来接你”;“我是你的亲属,从某地赶来看你”;“我是检查燃气表(水表)的”等。所以遇有陌生人敲门,尽量不要答话,更不要透露自己是一个人在家的实情,可以用“爸爸正在睡觉”或是“大人到楼下买菜”等来暗示、吓退陌生人。即便真的是你认识的同事、邻居或是远房亲属,也应提高警惕,开门前最好先打电话大声通知家长,并尽量让门外人听到。
3、使用家电注意安全
如在使用微波炉时,不能加热带壳、带皮的食品。其次微波加热的时间不能过长,否则容易烧焦食物,甚至引发危险。微波会产生辐射,所以微波炉启动后,不要贴近炉体观察炉内的食物,并尽量与炉体保持一定距离。热水器,不论是煤气热水器还是电热水器,操作过程中都有很多注意事项,独自使用热水器存在一定的危险性,使用时最好有家人在。家里还有许多的电器,我们在使用时都要提高安全意识,不能麻痹大意。
4、提防火灾、触电等事故,提高防范意识
俗话说,水火无情。在以往的假期里,尤其是周边地区曾发生过多次因孩子玩火,导致火灾的事故。消防局的人士特别提醒,假期开始后,独自一人在家时,千万注意用火用电安全。一旦发生火灾,自己没有能力扑救,千万不要惊慌,要拨打119报警,然后想办法逃离出去。如果烟雾呛人,要用湿毛巾捂住嘴,逃离现场。需要注意的是,如果居住在高层建筑里,千万不要选择跳窗户的办法逃生,要尽量打开门逃生。如果打不开门了,要在窗口挥动白色毛巾或衣物大声呼叫,等待消防人员营救。
5、讲究饮食卫生,养成良好习惯
假期内外出饮食一定要注意食物的量和度,如果饮食不当很容易引起腹泻、食物中毒或其他消化道疾病。因此不暴饮暴食,不吃小摊上的不洁食物。拒绝三无食品,不吃腐烂变质食品。
6、认真学习,珍惜时光
国庆节后各个年级都要进行本学期的第一次考试,时间紧任务重,希望大家利用好假期时间,及时复习,为迎接月考做好准备。
培训讲话稿模板篇6
尊敬的各位领导、老师,亲爱的学员朋友们:
大家下午好!
我叫郭志武来自保山,今天,很高兴代表科学班的学员在这个难得的机会与大家一起交流、分享我们学习的喜悦。
10月11日,我们48名农村小学科学教师从四面八方聚集文山学院里,开始了为期半个月的科学骨干教师培训学习。在这短短十五天的学习时间里,在文山学院的精心的组织和安排下,选聘了国内、省内、市内知名的专家、和学院知名教授为我们讲课。各位专家教授以渊博的知识,前沿的理论,严谨的态度,震撼着我们每一位学员的心灵。他们风趣的言语,详实的案例,精辟的讲解,给我们留下了深刻记忆。
为了使培训贴近教学实际,在班主任老师的带领下,10月17日和18日,到文山二小和三小现场观摩了两节科学课。从教学实践中,我们又学到了很多,也有了一些新的观点和想法。
同时,文山学院在生活上给予我们方方面面的关怀,让我们能够在舒适的环境中安心学习。
在本次培训的过程中,学员们能够十分珍惜本次学习机会,在课堂上,认真倾听,积极互动;在课后,书写心得总结,分组聚谈等。我们在学习过程中,能够互相关心,互相帮助,彼此之间结下了深厚的友谊,忘情地依恋在其乐融融的培训大家庭中。学员朋友们认真执着的学习精神,给我留下了深刻的印象。这一切的一切将成为我人生中的美好回忆,并将激励我在今后的工作中,更加努力地学习,更加勤奋地工作,不断提高自己的教育教学理论素养。
总之,本次培训,内容充实,活动丰富,使我们在知识、能力等方面都有很大收获,促进了我们自身专业素养的提高,收效显著。
在后续的返岗实践与研修阶段和教学跟踪与评价阶段,我们会严格按培训要求,认真、按质完成各项学习任务。
学员朋友们,本次的培训就要结束了,但我们的学习不会结束,在这个教室里,我们是15天的同学,今天走出了这个教室,我们就成了永远的朋友。我衷心的希望,我们能够继续保持联系,经常沟通,相互交流,共同成展。
面对恩师,我们想说:一日为师,终生不忘。
面对学友,我们想说:一朝同窗,一世朋友。
最后,感谢文山学院给我们提供了这么好的一个平台,感谢班主任老师们不辞辛劳地付出。我们将会铭记这段培训的日子,振奋精神、激励自己,在小学科学教育教学天地中走得更宽,更远。
谢谢大家!
培训讲话稿模板篇7
各位老师:
大家上午好!
作为学员代表在此发言,我深感荣幸和惶恐。今天在座的诸位学员和我一样,与去年六月到这里时的自己相比,我们底气更足,底蕴更深,眼界更广,水平更高,对教育的追求也更加执着。为此,我们感谢各级领导对我们的厚爱,对本次培训精心的指导和安排;感谢华南师大各位导师无私的指导和辛勤的工作;感谢各位名师工作室主持人全身心的投入和无私的奉献。在此,我代表各位学员表示衷心的感激之情。
第一阶段在华师的集中理论学习,我们学习了现代教育理论,确定了研究课题,提升了学科理论和人文素养,明确了专业成长的方向:向专家型教师发展,让教研成为提高教学水平和教学质量的推动力。从此,教育研究走进我们的日常教学,理论和实践相结合的教学也将更加的高效。
第二阶段的教育教学实践学员们进入名师工作室,在各位来自教学一线的主持人的指导下,深入一线学校观课、评课,提高教学能力,打造教学风格。学员们一致认为,跟岗学习是本期培训最成功、最有效的阶段。在名师身边的日子让我们有机会见识各位主持人真正的名师风采,他们在教学上要求我们精益求精,指导点评到位;生活上对我们关爱有加,嘘寒问暖。他们渊博的知识,高超的教学水平,独到的眼光,严谨的治学态度,让我们见识到山的高度,从而有了学习的榜样。与同学20余天的朝夕相处,让我们生惺惺相惜之情,萌同气相求之意。风采在课堂上展现,水平在切磋中提高,思想在碰撞中升华。沟通和交流不再局限于地域,广东省的大视野,大背景下的教育研究使得优质教学资源得到共享,使得同伴互助成为可能。
第三阶段的课题研究让我们学以致用,树立科研意识、提高科研能力。虽然教学任务繁重,我们依然将教研进行下去。开始可能还是为了教研而教研,但是教研对教学的促进作用让我们更加积极的开展教育教学研究。经过前三个阶段的积累,我们迎来了4月8日至九日的成果展示,各位学员顺利完成了教学成果的展示和论文的答辩。一堂堂精心准备,精彩纷呈的展示课,一篇篇有理有据,立足教学实践的论文就是我们学员对各位领导,各位导师的汇报!我们骄傲我们是广东省省级骨干教师培训班的成员!
正如稍后我们英语专业的学员要献上的歌曲:my heart will go on,翻译过来就是“我心永恒”——对教育事业执着追求之心永恒!对教学追求卓越之心永恒!对学生宽容博爱之心永恒!对生活感恩之心永恒!我们愿意做星星之火,助燃广东省基础教育蓬勃发展的燎原之势!
培训讲话稿模板篇8
各位同志:
大家上午好!今天公司科级管理人员培训正式开班,参与本次培训共105人,诗司历史上对科级管理人员培训规模最大的一次,在这里我主要想讲六方面的内容。
第一方面,对大家来讲,参加培训是学习的机会,对公司来讲,也可以用这个机会,听听大家的一些好的想法和建议。在行业调整过程中,企业如果说工作做到位了,那么调整完之后,就到了另外一个提升的平台,如果说没有做到位,企业就会被淘汰,被边缘化,或被固化在低端,或被固化在一个非常尴尬的环境里,鉴于这样的严峻形势,紧迫感和危机感是不容忽视的,在培训期间,大家有什么信息可以一起交流,但是千万不能失去信心,这个时候如果说谁没有信心了,谁不坚持了,不努力了,那么谁就会被淘汰。
第二方面,科级干部是企业经营中的生力军,作用非常大,承上启下,上传下达,不管是自上而下的决策执行,所以说科级干部对企业来讲非常重要。科级干部对公司的发展,不仅是当期的经营,还是未来的发展,都是非常重要的,这也是在目前这个形势下,这么大范围办这个培训班在组织方面的一个考虑,所以希望大家一定要重视。
第三方面,作为科一级领导需要哪些能力,至少在目前这个层面上,要有四个“力”,即信息力、沟通力、执行力和学习力。所有的工作,都要掌握各种信息,信息力就包括从繁杂的、众多的信息里掌握有用的信息,并加以分析应用;第二个沟通力,是非常重要的能力,特别是科级这个层面,要跟上面沟通还要跟下面沟通,上下沟通的方式方法肯定是不一样的;执行力更不用多说,从公司总部自上而下都需要用执行力去推进操作;学习力是不管你已经有了积淀或知识,特别是现在这样的环境下,有的时候很快就变弱了,甚至还有就是在某个时间或事情上,能力优势转而成为你的弱势,这一次的成功经验可能就会成为下一次失败的原因,尤其是现在变化比较快的情况下,更要不断的学习和提高。
第四方面,通过培训或是自己学习,要达到转变观念、创新思维、理清思路、优化方法的效果。观念转变非常重要,如果说能力很强,但观念不行,就不会走的长远,往往能力越强,事情干差的速度越快;创新思维,好多事情觉得很难,觉得就突破不了,但是换一个思维方式,问题可能就迎刃而解,这个不管是在工作还是生活中,经常会碰到这样的情况;理清思路,在形势多变的情况下,包括最近市场反应的信息非常多,那么市场到底他的规律、趋势,这个肯定是很明确的,如何了解、吃透真正的规律和市场的真相,就需要我们把思路理清楚;优化方法,包括资源重组,要干一件事,在资源上肯定要配置,资源配置的好与不好,决定一个事情能不能干成,另外是投入产出,这里面尤其是人力资源上的配置,直接决定着工作成效及成败。因此要通过培训提升这几方面的能力。
第五方面,关于这次学习大家一是要珍惜,大家都是在领导岗位,日常事务比较多,这种集中起来学习的机会是比较难得的,因此要集中精力来学习,另外在平时的工作上可能是业务往来,这次大家都在一个班上学习,也可以借这个机会进行交流,特别是系统和系统之间;二是要学以致用,培训课程是这样安排的,但是可以带着在工作中的问题来学,这样效果就会不一样,如果没有带着问题去听,那只能是听一遍是一遍,授课内容对你的启发和指导,取决于在听课前是不是带着问题,甚至说带着具体要解决的事项;三是要严守纪律,上课就全力以赴,要以工作的要求和状态来参加学习,不能把培训当成一种福利。
最后我有几个建议,第一个建议是在培训期间搞一些研讨性质的内容,研讨一方面是自上而下的,另外一个大家也可以提;第二建议就是针对公司目前的经营形势,每人至少提一条建议,就说企业怎么应对今年的情况,长远应该怎么做,我想105个人,这中间肯定有真知灼见,而且在座的各位更接地气,大家可以按自己的职能这块提,也可以跨职能来提;第三个建议是让参培人员给大家讲课,或是在最后结业的时候让一个人或是几个人给大家讲,这样会更贴切,更容易引起大家的共鸣。
今天借着开班仪式,就讲这么几条,预祝这次培训成功,祝大家在学习期间好好学习,天天向上。
谢谢大家!
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