演讲稿通常包括强调重点和关键信息，以确保听众不会错过最重要的部分， ，演讲稿是一种工具，有助于演讲者避免在演讲中遗漏重要信息或迷失重点，下面是28范文小编为您分享的初心的m演讲稿5篇，感谢您的参阅。
初心的m演讲稿篇1
尊敬的各位评委：
大家好！“那是一个适合做梦的年纪，也是一个没有资格做梦的年纪，我沉溺其中，全然不知日月变更，流年飞逝。”转眼间，青春的岁月已悄然远逝。
闲时乘车无目的去到一个地方，然后再随着去时的车折返，最惬意的享受便是旁若无人地呆瞅窗外，循着已逝的时光的影子，去寻觅匆匆而过的青春，青春啊，窗外一晃而过的行人、楼房、树木和街道，我常常陷入无限的遐思，在属于自己的寂寥的虚拟空间里探索着最初的梦想的本源！
似乎仍然行进在奔波的路上，随着烦乱思绪的消遁，我的心情舒缓，窗外三三两两在田间劳作的农户，他们在畅快地交换着彼此幸福与快乐，从他们夸张的'表情与动作，我分明感受到生活的轻松，突然有种莫名的冲动，想要去跑、去跳、去飞翔，人们在一天天快乐地忙碌，虽然有悲伤、痛苦、无奈，但更多是对美的追逐，那一刻，我释然了，不再低迷和失望。
十年寒窗苦读，真正开始和结束都在毕业的那一瞬，孤自一人漂泊在外，诸多的不顺，诸多的坎坷。大学里沉迷知识的海洋不能自拔，毕业后从最初的无所适从到重拾梦想，累了，我会停下思索片刻，向人自己的苦楚，我不再孤独地走，孤独地想，每个人都热情、忙碌，每个人都焕发着青春的朝气，都在努力为了生活打拼，这些感染着我，催我奋进。
青春留下了无数印迹，这是人生最多镜头、最多色彩的一段时光，进高中，上大学，步入社会，适应社会，仿佛每一时、每一刻自己都在飞速成长，都在不断改变。从稚嫩到成熟，从冲动到稳健，从懵懂到醒悟……人生之路一步步走来，充实而丰富，我不再是校园里患得患失、盲目追逐的少年，也不再奢求依赖父母，依赖那些想依赖的人。
在不断前行的路途中，我有过盲目、慌乱、无措、彷徨，也有过泪水、汗水、叹息、悔恨，但更多的还是奋斗的酣畅、努力的喜悦、成功的幸福，日子令人生恋，让人怀念，我留恋那青春的梦想，怀念那追求的执着，“勿忘初心，方得始终”。
初心的m演讲稿篇2
尊敬的老师们、同学们：
大家早上好！
今天，我演讲的题目是：感恩老师，尊重老师，祝福老师。
今天是9月10日，我们迎来了教师节，在这幸福、温馨而又激动的日子里，我们捧出最纯真、最热烈的心，向关心我们、爱护我们的老师们表达最真诚的祝福——亲爱的老师们，您们辛苦了！祝您们节日快乐！幸福安康！
同学们，作为学生，我们要感谢学校，感恩老师！老师为了我们学有所成，呕心沥血，无怨无悔；为了使我们养成良好习惯，率先垂范，积极帮扶；为了使我们形成健全人格，言传身教，身体力行……我们每一个人的成长与成功，无一不伴随着老师细心的教导和悉心的帮助，我们怎能忘记老师的功劳和情谊呢？
著名维新人物谭嗣同曾说过：“为学莫重于尊师。”可见一个人要想学习首先必须尊崇师道。几千年来，尊师重教的中华民族优良传统代代相传，流传下的尊师故事比比皆是。如古代的孔子拜师，秦始皇拜荆条，程门立雪等等。勿忘师恩，无论身在何处、位居何职总是惦念着老师，便是对老师的一种极大尊重。
尊师重教不但在中国推崇，而且还在世界各地盛行。例如美国将9月28日确立为法定教师节，而这一天恰好是中国著名思想家、教育家孔子的诞辰纪念日。在教师节这一天，美国学生会争先恐后地给老师送礼物。尽管礼物本身的价钱不贵，但学生在赠送之前都会精心包装一番，礼品盒里面装的可能只是几块自家烘烤的饼干，但是包出的漂亮造型却几乎让人以为盒里藏着价值连城的珍宝。我想，学生的真心与尊重才是稀世珍宝。另外，捷克和斯洛伐克每年3月28日为教师节，全国上下举行隆重庆祝，向退休教师和出色教师颁奖。社会上还有一种不成文的规定：凡取得学位或者有了某项成就的学者，都得去看望自己的启蒙者——小学教师。
都说教师是人类灵魂的工程师，正是由于他们不懈的努力、辛勤的汗水，人类社会才会如此辉煌。因而无论是在哪个年龄层次，也无论是在哪片土地上，我们都衷心感谢辛勤耕耘的老师们。
当然，我们的感恩之情不能只停留在语言上，要落实到行动中。感恩老师，并不需要我们去做惊天动地的大事，它表现在日常生活中的点点滴滴：课堂上，一道坚定的目光，一个轻轻的点头，证明了你在全身心投入，你在专心致志地听讲，这便是感恩；下课后，在走廊里遇到了老师，一抹淡淡的微笑，一个轻轻地招手，一声甜甜的“老师好”，这也是感恩；我们知错就改，接受老师的批评教育，这同样是感恩；我们积极进取，尊重老师的劳动成果，这依然是感恩。在这些点滴小事的背后，包含的正是你对老师的尊重和肯定。当然，认真地完成每次作业，积极地举手发言，认真的思考，主动的参与，靠自己的努力换来理想的成绩，取得更大的进步，获得更好的发展，这便是对老师辛勤工作的最好回报，也是老师最大的欣慰，更是给老师最好的礼物。
老师们，同学们，乘着九月的翅膀，我们走进了新的学年，我们的老师又开始了新的耕耘，今朝洒下爱心与汗水，明日迎来桃李满天。我们的学生也加入了新的学习旅程，让我们携起手来，老师热爱学生，学生尊敬老师，让浓浓的师生情永驻我们的心间，让我们的校园弥漫真情的祝福——“老师，节日快乐！”
初心的m演讲稿篇3
不要因为走得太远，而忘记了为什么出发。 ——题记 不知道大家有没有听说过这么一本书——《你以为你以为的就是你以为的吗》，就像这个书名一样，生活中太多事情其实并不像我们所想的那样。
生活中有太多时候我们以为自己是对的，我们主观去定义所看到的、听到的，也许曾在现实中明白过来，原来闺蜜跟自己诉苦的时候嘴里嚷嚷的“怎么办”，并不是询问解决问题的办法，而仅仅是语无伦次状态下的口头禅;原来并不是努力了就会有回报，也不是万事俱备了东风就会来，这个世界上还存在着一个叫“潜规则”的东西随时埋葬所有公平。 然而面对这些变数，大家是选择像鸵鸟一样躲在自己的世界里埋怨事与愿违，还是更坚定自己的信念去相信自己总有一天可以出人头地呢?难道我们要在多年寒窗苦读之后过“安逸”的大学生活?难道我们要因为别人添油加醋的抹黑现实去混淆自己的视听?难道我们还要不断模糊最初的梦想，继续迷茫下去吗?而在最开始的时候，我们是怎么以为的呢?
不要因为走得太远，而忘记了为什么出发。 ——题记 不知道大家有没有听说过这么一本书——《你以为你以为的就是你以为的吗》，就像这个书名一样，生活中太多事情其实并不像我们所想的那样。
生活中有太多时候我们以为自己是对的，我们主观去定义所看到的、听到的，也许曾在现实中明白过来，原来闺蜜跟自己诉苦的时候嘴里嚷嚷的“怎么办”，并不是询问解决问题的办法，而仅仅是语无伦次状态下的口头禅;原来并不是努力了就会有回报，也不是万事俱备了东风就会来，这个世界上还存在着一个叫“潜规则”的东西随时埋葬所有公平。 然而面对这些变数，大家是选择像鸵鸟一样躲在自己的世界里埋怨事与愿违，还是更坚定自己的信念去相信自己总有一天可以出人头地呢?难道我们要在多年寒窗苦读之后过“安逸”的大学生活?难道我们要因为别人添油加醋的抹黑现实去混淆自己的视听?难道我们还要不断模糊最初的梦想，继续迷茫下去吗?而在最开始的时候，我们是怎么以为的呢?
初心的m演讲稿篇4
各位老师：
20__年的11月，招聘面试时，评委问了我一个问题，你认为一名优秀的教师应该具备什么样的条件，我的回答很简短，丰富的学科专业知识，良好的教育教学能力和一颗爱学生的心。我的答案来源于我的初中班主任董老师，她是一位学识渊博，有才气的语文教师。永远记得在讲宗璞的紫藤萝瀑布这节课时，她在标题的尾部画了一株倾泻而下的紫藤罗花，那绽放在黑板上的灿烂，代表着她对于生活，工作和学生的热爱。正是她的爱，伴我度过青春叛逆期。在我心中，她一直代表着最美好的教师形象。
20__年9月，我如愿踏上讲坛，渐渐明白了想要做名好老师，需要太多太多的条件。幸好，我还有学习的对象，我的邻班班主任，数学老师高九明。高老师曾荣获大连市优秀班主任，优秀教师等各种荣誉称号，她的荣誉使我对她有了更多的关注。每一天她的工作都是繁忙而有序的。第一节课上课前完成作业批改，没课的时候她都会坐在班级门口，了解学生的学习状态。她的课从来没有耽误过，咽炎犯了说不出话，趁着午休去打一个吊瓶，下午带着麦克继续上课。这样的工作状态，保持一个星期容易，坚持了16年，足以称得上优秀。我们教师这种工作本来就是平平淡淡，日复一日进行着，但用不同的态度对待，其结果必定大相径庭。
高老师的优秀还体现在她的以身作则，以身立教。上课前她总会把手机放到教室外的桌子上。运动会结束以后，她会领着上小学的儿子打扫场地，言传身教这四个字，高老师不仅用在了学生的身上，更用在了自己的孩子身上。
通过高老师，我明白了从小事开始逐步提升自己，把以前的憧憬和设想踏实的实践在每一天的工作中。
现在，如果让我重新回答面试时的问题，我会这样说：对于现阶段的我来说，要丰富自身的学科专业知识；提高教育教学和班级管理能力；关爱学生；勤恳踏实的工作，努力做到以身作则，为人师表。
初心的m演讲稿篇5
“不怕吃苦，有种肯上进的拼搏劲儿，这是金汇人的特质。身为金汇人的一员，以金汇为荣，每个人都以这样的心态做事，还有什么事干不成？”朱丽军说
金汇，距离建设初期的“金汇特钢”生产第一炉钢，整整十七年。
从创业起初的几十个农民工，发展到今天的三千多名员工；从走乡串户收购废旧金属，到今天的全自动现代化生产线；从过去的占地不足五十亩，到今天的三千亩厂区；从年产值百万元，到今天的年产值100多亿元……如今的金汇，让每个员工分享到了实实在在的发展红利。
作为第一批金汇人，每每回忆过去，39岁的金汇不锈钢厂厂长朱丽军都倍感自豪：“从出第一炉钢的小钢厂，到今天的百亿元大企业，庆幸自己一直追随着金汇的脚步。”
“1996年高中毕业后，在一所初中当民办教师、班主任，不挣钱，也养不了家。”于是，22岁的朱丽军就听从父亲安排进入了金汇。“当时，一个22岁的大男孩，什么都不懂，刚好赶上金汇派人到浙江温州学技术。”朱丽军说，现在看来，那真是一次改变人生的机遇。
>>爱学习
“每个人都铆着劲，因为学习时间只有三个月，回来以后我们还要自己开炉炼钢”
人生轨迹的'改变，也许就源于一个机遇。对朱丽军而言，去温州青山控股集团学习就是这样的一次大机遇。
时间是20xx年正月初十，朱丽军记得非常清晰。“为啥记那么清？因为正是那次学习，我才深刻地理解了什么叫拼搏、什么叫奋斗。”朱丽军说，“赶到那边时已经是半夜，一行24人被安排住进了温州市龙湾区青山村的一处公寓。”
第二天就开始安排分组学习，每个人都有师傅带。“我学的是浇铸，学习劲头很足。青山控股集团的‘扒渣师傅’怕操作不当，一直不让我上手进行实际操作。”朱丽军说。
于是，朱丽军就找来耙子，弄一个模拟炼钢炉的架子，自己模拟扒渣练感觉。
“不可能光看不练，要不然什么也学不会。”朱丽军告诉记者，参加那次学习的每个人，不管什么工种，都各自想办法，几乎都是在想象中练习。
“每个人都铆着劲，因为学习时间只有三个月，回来以后我们还要自己开炉炼钢。”朱丽军说，那次学习也给青山控股集团的人留下了很好的印象——“学习很主动，肯吃苦耐劳，师傅不交代，自己就主动去干……”
>>不怕苦
“过去不比现在，工地上没有自动化机械装备，建筑活全靠人。打混凝土时，石子、沙子，还有水泥全靠人扛，很多女同事也干这样的重活”
按照时间安排，朱丽军和同事“五一”没过就回来了。
“回来以后就开始筹建金汇特钢，那时候还没具备生产条件，金汇的每个员工都积极投入到建设当中，印象最深的是有很多女同事也在工地上干活儿。别看是女同志，干起活儿来一点也不比男人差。”朱丽军说，“过去不比现在，工地上没有自动化机械装备，建筑活儿全靠人。比如打混凝土时，石子、沙子，还有水泥全靠人扛，很多女同志也干这样的重活。”
说起建厂时的场景，在朱丽军的印象里，每个人都很积极，会啥干啥，也不计报酬。“我选的是电焊，但是跟着两个老师傅学习，还没干够一周，脸上的皮脱了一层。”朱丽军说，下了工地用手一揭，一块一块的，在镜子里看起来非常恐怖。
为了早点开炉，每个金汇人都去拼，都在暗暗给自己上劲。“要说待遇，当时是非常低的，每个人400元，只够生活费。”朱丽军告诉记者，就是这样的条件下，每个人都干得热火朝天，而最让他佩服的，还是金汇人的这种不怕吃苦的精神特质。
一直干到8月底，厂子建成了，一切准备就绪——“金汇特钢”准备投产。
>>敢创新
“因为这个渣缝是弧形，我们做补炉也做成弧形，然后加上氯水、沥青、黄粉，一点一点补上去……没想到，最终实现了技术突破——24小时连开16炉，不用再补缝”
第一炉钢出来是当年8月31日，约5吨左右。看着投产成功，金汇上下都非常兴奋、激动，就好像是自己的孩子降生了。
过了第一炉，细心的朱丽军发现一个问题。“在炉帽和炉体的接缝处，有一点高温钢液溢了出来。”朱丽军就马上补缝，花了三四个小时才补好。
然后，第二炉钢出来后，又出现了这个问题。
显然，这是不正常的，长此以往下去，工人大部分时间在补缝，生产根本上不去。
在没有找到更好的解决办法前，朱丽军就和工人抓紧时间生产补缝料——和煤沙。“一连上三天班，和了24吨补缝料，整个人都累坏了，10根指头上磨了9个水泡。”随后，朱丽军一方面向温州的老师傅咨询，一方面自己制作专用工具、研究原料配比，还创新了补缝的形状。
“因为这个渣缝是弧形，我们做补炉也做弧形，然后加上氯水、沥青、黄粉，一点一点补上去……没想到，最终实现了技术突破——24小时连开16炉，不用再补缝。”朱丽军说。
>>能担当
“扒渣需要两个人配合工作，一个人不停地调整炉子的位置，另一个人动手耙，可是呼金栓一个人干了所有活儿”
“一个团队的凝聚力，不光有团结合作，还有独立担当。”朱丽军说，在金汇的生产车间，一个生产班组共5个人——一个班长、一个后勤、三个炉钳工。可以说，整个车间生产都是围绕这五个人展开。
“记得有一次，一个工人在行车上晕倒了，应该是太热中暑了。我就和其他人抬着他通风降温，当时整个车间就剩aod配气工呼金栓一个人。”朱丽军说。
让朱丽军意外的是，等他们返回车间时，呼金栓一个人把一炉钢开完了。“从耙渣到化验，都是他一个人完成的。”朱丽军说，“就拿耙渣来说，需要一个人不停地调整炉子的位置，另一个人动手耙，可是呼金栓没有等我们回来，他就一个人干了所有活儿。”
像这样的事例，金汇人还有很多。“金汇之所以能越来越壮大，跟员工的这种独立担当精神分不开。”朱丽军说，所有的工作不等不靠，就跟自己家的活一样，这就是金汇精神。
>>以金汇为荣
“不怕吃苦，有一种肯上进的拼搏精神，这是金汇人的精神特质。身为金汇人的一员，以金汇为荣，每个人都以这样的心态做事，还有什么事干不成？”
朱丽军说，在金汇的老员工中，干了17年的大有人在。
为什么人们愿意跟着金汇？一是董事长的人格魅力，感染着每个人，跟着他每个人都能成长；二是员工待遇也随着企业效益的提高越来越好，从没亏待过谁。
20xx年被公司认定为“终生管理者” ，更是让朱丽军至今难忘。“这是管理人员的最高奖励，不是用钱能够衡量的，这既是我个人的骄傲，也是团队的认可。”当时，朱丽军去上海领的奖牌——70余克黄金，价值近2万元，全家人都以他为荣。
“不怕吃苦，有种肯上进的拼搏劲儿，这是金汇人的特质。身为金汇人的一员，以金汇为荣，每个人都以这样的心态做事，还有什么事干不成？”朱丽军说。
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