演讲稿有助于演讲者避免遗漏重要细节和观点,演讲稿在传递信息和影响社会变革中扮演着重要角色,下面是28范文小编为您分享的对干部的演讲稿精选6篇,感谢您的参阅。
对干部的演讲稿篇1
尊敬的老师、亲爱的同学:
大家好!
我是来自四年三班的刘嘉琪,一个充满自信的男生。在班里我担任班长,是老师的左膀右臂,能分担老师的压力,能更好的为同学们服务。我有很强的责任心和使命感,珍惜集体每一分荣誉,愿意为大家服务。我能团结同学,尊敬师长,刻苦学习,努力使自己做一个德、智、体、美、劳全面发展,综合能力强,对社会有用的人才,立志为祖国建设服务。在老师的教导下,在同学们的帮助支持下,我拿出干班长时从中积累了的一些经验,继续为大家搞好服务。 最值得说的是我的性格,我宽容、豁达、热心、爱帮助别人。这一点使得我不计较点滴的得失,总有一个好心情,也让我能和同学、朋友搞好关系,少了矛盾,多了快乐。这也是竞争大队委所必备的。
竞选大队干部不仅仅是一种荣誉,它更是一个人责任心的体现和培养。能够为同学服务是我
一直以来的梦想。 假如我当上了大队干部,我将严于律己,以身作则。时时鞭策自己,用一颗纯洁的心以及实际行动,来感染队员们。
假如我当上了大队干部,我会为队员们出谋划策。根据同学们的兴趣爱好,向大队部申请开展丰富多彩的活动。使同学们在活动中取乐,在活动中受益,使他们懂得集体的温暖。假如我当上了大队干部,我也会出色地完成学校和大队部交给我的任务,脚踏实地干,全心全意地为同学服务。 我爱同学、爱老师、爱鲜艳的五星红旗、爱我繁荣昌盛的祖国!自信会一路伴随着我前进。请老师和同学们一如既往地支持我、信任我,投上您们神圣的一票吧!
对干部的演讲稿篇2
尊敬的各位领导,亲爱的同学们:
大家晚上好!矿业工程系学生会于20xx年9月22日正式成立。至今已有1年之余。在这短短的时间里,学生会就像一个婴儿一样,在矿业系辅导员和系领导的关怀与督促中慢慢地经历着、成长着。作为我系学生会的先驱,在我们肩上有种无形的压力,同时这也是一种动力。
作为一个学生我可以逐渐的感受到学生会一直在努力一直在进步,作为一个学生会干部我们可以感受到,在这里我们得到了很大的锻炼,同时也成长了许多。一年里,那些关于学生会的记忆,历历在目就好像发生在昨天,对于这个我们共同努力建设、共同成长的集体,说句心里话其实真有点不舍。 在此我代表矿业工程系学生会,向支持与帮助过学生会的各位领导,各位老师表示衷心的感谢!向在座的各位关心、积极参与和营建这个大家庭的各位学子所做的工作表示欣赏与认可!
同时也向,即将上任的第二届学生会的主席、副主席、和各位部长、副部长等所有的成员表示热烈的祝贺!
下面请允许我从以下几个方面来给大家汇报,系学生会自成立以来的工作总结:
一、自身建设工作
我系学生会骨干任命于20xx年9月18日,9月21日我们开始招纳新成员,并与22日正式成立一个完整的学生会。10月14日由主席团组织开展了,学生会自成立以来的第一次全体会议,并颁布了《矿业工程系学生会规章制度》、明确的分配各部门的任务与职责,确立了班级量化考核组,宣读了本学期的活动安排,及各部的集体实施方案。
二、校园文化建设
为了丰富我系学生的文体生活,我系结合了学生的实际情况,开展了一系列比较有意义、影响力的体育活动、文艺活动等,都取得的比较好的效果。活动的举办更好的丰富了我系学生的业余生活,也达到了我们的初衷。
三、各类的文体活动
自学生会成立以来学生会为了丰富我系校园文化建设,根据学生实际情况成功的举办了一系列的特色活动,现在我们回顾下学生会一年来活动的开展情况。 去年,10月份,我系体育部组织开展了第一届“迎新杯”篮球赛。
11月份,我系文艺部组织开展了“青春在这里闪光,梦想在这里飞行”演讲比赛。 12月份,我系组织开展了新生交流会。
01月份,我系组织开展了平安夜晚会。
今年,3月份我系举办了首届羽毛球大赛。
4月份我系学习部组织开展了百科知识竞赛。 然而,在我们看到成绩斐然、累累硕果的同时,我们也应该清醒地认识到在发展中存在的不足。
1、虽然我们制订了完善的管理体制,但执行不强,例如工作计划和工作总结上交不及时等情况时常发生,所以我们要加强学生会制度的监督和管理。
2、学生会各部门之间缺乏沟通,不能密切的联系,协调性不够,因此我们要加强交流,团结协作,畅通交流渠道,保障工作的顺利进行,例如在以后的各项比赛和活动过程中人员安排和合理性和组织协调性有待进一步完善。
3、学生会干部要处理好工作与学习的关系,锻炼自身能力固然重要,但扎实的文化知识在步入社会后的工作当中同样重要。
4、学生会在活动特色方面做的还不够完善,缺乏创新,活动形式单一,不能吸引广大同学参加,所以我希望下一届的学生会干部们能努力创新,在继承传统的基础上更好的服务于同学
学生会在成长,是因为我么都在成长。在这里我对上一届学生会工作作此总结。
本届系学生会即将完成使命,新的一届主席团成员已经产生,新成员的加入必将为这个组织注入新的活力。我们有理由相信,在系领导、各位老师的悉心指导下,在学生会全体成员的共同参与,与努力下,系学生会将会更加辉煌。
在此,预祝本届学生会蒸蒸日上!希望本届主席团能够带领这届学生会,积极进取,开拓创新,完成本届未竟之业。
对干部的演讲稿篇3
曾庆红同志曾向我们组工干部提出这么一个问题:“进组织部是为了什么?在工作岗位上干了什么?在干部群众中的形象如何?”这个问题实际上是向我们提出了组工干部的价值取向和价值理念问题.对此,我们每个人都要深入思考.
加强组工干部自身建设,我认为,关键是要解决三个问题,就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的问题.首先,对于想不想公道正派的问题,我认为,最根本的是要加强我们的党性锻炼.具体地说,一要牢记党的纲领和宗旨,树立远大的理想和坚定的信念.这是我们坚持公道正派的精神支柱所在.二要始终保持清醒的政治头脑,在任何时候都要做到旗帜鲜明,立场坚定,作风扎实,为人正派,处事公道.三要经常做到自重、自省、自警、自励,树立正确的权力观、地位观、利益观,以坚强的党性、优良的作风为党和人民把好选人用人关.
对于能不能公道正派的问题,我认为最根本的是要加强学习,努力提高自己的实际本领.学以立德,学以立志,学以增智,学以致用.使自己成为组织工作的行家里手,不断开辟干部人才工作的新境界.
对于敢不敢公道正派的问题,又该如何解决呢?我认为,第一,要抵得住诱惑.只有不断强化自己的法纪观念,才能抵御来自方方面面的诱惑.第二,要经得起委屈和误会.当一些干部自认为应该被提拔却没有得到提拔时,往往会责怪组工干部.面对这种情况,如果我们没有一种忍辱负重,甘为人梯,不计较个人得失的精神境界,那怎么办呢?第三,就是要养成言必行、行必果的严谨的工作作风.
对干部的演讲稿篇4
尊敬的各位评委,同志们:
今天我竞争的职位是正科级岗位。根据对自身条件的客观分析,我认为自己有以下优势:
一、具有强烈的事业心和工作责任感。
二、具有较高的政治素质。能系统地掌握马克思主义基本原理,能够牢记为人民服务的宗旨,认真学习党的路线、方针、政策,熟练运用马克思主义的立场、观点和方法去分析问题、解决问题,在政治上、思想上与党保持高度一致,始终保持党员先进性。
三、具有良好的思想道德修养。平时注重个人修养,踏实做事,正直为人,坚持原则,公正地看待问题,处理问题。有大局观念,团结意识、配合意识强。
四、经过多个工作岗位的实践锻炼,培养了自己多方面的能力;本人出身农村,来自企业,培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格,且深感人生不易,颇具同情心,乐于助人。这些正是团结同志、做好工作的基础。
工作思路和竞争态度。
这次如果走上科长职位,扎扎实实地做好各项工作,完成领导交给的各项任务。自身方面,一是加强自身修养。在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效,在清正廉洁上有新形象。二是向领导多请示,勤汇报,并且搞好与兄弟科室的协作配合。了解领导意图,琢磨领导思路,把工作的主动性与针对性、实效性统一起来;虚心向兄弟科室学习,多交流,多协调,互相帮助,共同提高。三是搞好科室内部团结。生活上多关心同志,让同志有一种温暖感;工作上帮助同志多出成绩,让同志有一种成就感;在利益和荣誉面前,不争不抢,多让同志,让同志有一种被承认感。对于同志之间的矛盾,在坚持原则的前提下,多做思想工作,求同存异,让大家一起朝着共同的目标迈进。
对干部的演讲稿篇5
尊敬的各位领导、老师,亲爱的学生会全体成员:
大家下午好!
很荣幸能担任学生会主席一职,在此发言。
首先,要祝贺瓣当选的全体学生会干部,而对于这个新集体的缔造,我也由衷地感到喜悦。这一刻起,我们知道,这份荣誉,这份责任,在日后的每一分每一秒将得以延续。
参与学生会工作,不仅是一个给自我能力以激发的挑战,更是对于自身使命感的绝对明确。强烈的责任感,将驱使每一个人认真履行自己的职责,在面对困难与疲乏的时候,绝不退缩,坚定地前行!“格高志远,学贯中外”,我们自信,我们热情,我们团结,我们无畏!完全有理由相信,这样的一个精英团队里每一位成员的奋斗、互信与坚持,加以领导和老师的支持,一定能够创造属于我们的传奇!
在历届学生会的功绩光环下,我们需要借鉴但我们更需要思考!他们所开创的我们秉承,他们所忽略的我们寻找,但最重要的就是说,我们必须学会反思,发现问题并解决问题。显然,学生会的确在以学生为本的前提下,不懈努力奋斗,也为学生们提供了一系列可丰富其课堂及课余生活的实际活动,也获得了广大师生的肯定及赞扬。但我们不难发现,这背后仍旧存在并引发了些许多问题。如今,我们所面临的既是机遇也是挑战!我们需要在总结 中创新,去其槽粕取其精华,明确工作内容与方向,倡导集思广益、群策群力,力求将新一届学生会建设成学习型、创新型、思考型、实干型的团队。
我们肩负的不仅是全体师生的信任,更是时代赋予我们历史使命,相信,我们必将带着十二万分的自信与工作热情投入每一天的学习与工作,为打造一个不断追求完美的工作团队而奉献自我,无愧于全体师生,更无愧于自己!
最后,我再次代表所有学生会干部,感谢在坐的每一位同学对新一届学生会的信任和支持。
谢谢大家!
对干部的演讲稿篇6
尊敬某行长、各位领导、各位同事:
你们好!我曾在座右铭中这样写到:我不能选择出生的时代,但可以用生命的灿烂为时代增光添彩;我不能决定生命的长度,但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。此刻,我怀着这份对人生价值感悟的执着与信念,带着对农行事业的梦想与追求,走上这个舞台,接受大家的评判和组织的挑选。在此,我愿敞开心扉,对大家说说我要竞争某某业务部经理这个岗位的理由,能挑起这付重担的原因以及干好这份工作的思路。这个岗位,不仅仅是一种权利,更是一份沉甸甸的责任。我参与竞争的自信,来源于对部门工作的驾驭力、锐意进取的创新力和以德服人的凝聚力。
我竞聘的理由及优势是:
第一,工作与管理经验丰富。我,35岁,毕业于广西工学院计算机应用专业,经济师。于99年参加农行工作,分别从事过会计员、出纳员、统计员、电脑管理员、会计监管员、系统软件程序设计员、前台客户经理、机构业务部经理助理和副经理等岗位工作。
第二,工作业绩突出。在某某业务部任经理助理和副经理的18个月里,积极主动配合经理的工作,并取得很好的成绩:一是机构类存款净增14亿元,在对公存款中的占比迅速提升到42.25%;二是机构类借贷大幅增长,借贷业务基本上覆盖了柳州的三甲医院和本科类院校;三是代理保险业务累计实现保费收入超 3.5亿、手续费收入达1545万元,两项指标连续两年在金融同业中位列首位;四是创新的银商通系统成为全国金融系统的楷模,通过银商通系统留存存款达 6.6亿元,比未创新前多增近6亿元;五是第三方存管实现4.3万户,托管资金近4亿,捆绑银行卡4.3万张,新增签约账户连续两年领先于同业,逐步缩小与工行的差距;六是“五险一金”归集额达到35亿元,为机构类存款稳定增长做出突出贡献。
第三,荣誉颇丰。我曾荣获总行20xx-2007年度代理保险业务“创利名星”称号、区分行20xx年度第三方存管业务营销先进个人、二级分行20xx年度“营销之星”称号、银商通业务创新奖、计价考核办法创新奖,20xx年又喜获某某大学商业新锐奖。
第四,有较高的政治素质。通过多年的政治理论学习,树立正确的世界观、人生观和价值观。遵纪守法、助人为乐、团结同志、任劳任怨、服从安排。
第五、有较强的组织、协调及业务策划、拓展、营销能力。一是能协调好上下级之间、机关与基层一线之间、农行与客户之间的关系;二是协调好系统业务或系统客户与支行一线的关系;三是协调好系统业务或系统客户推广、培训及维护与深挖掘的关系。
第六、有吃苦耐劳、勇于开拓、不断创新的精神。一是可以利用银行与信托公司的合作关系,来创新应收账款融资理财产品,努力盘活某某企业、某某企业等企业近80亿元应付账款;二是利用银行与租赁公司的业务合作关系,拓展银赁通业务,预计将可发放借贷近40亿元。如此多的创新项目,是他们推动着我一如继往地向前进。
金无足迹,人无完人,我对银行知识掌握得还不够,为此,我利用业余时间,努力学习金融知识,并于今年7月份考取了某某大学金融财务mba,以弥补自己的不足之处。
假如我竞聘成功,一是向领导多请示,勤汇报,搞好与兄弟部门的协作配合。了解领导意图和思路,把工作的主动性与针对性、实效性统一起来;虚心向兄弟部门学习,多交流,多协调,互相帮助,共同提高。二是搞好部门内部团结。生活上多关心同事,让同事有一种温暖感;工作上帮助同事多出成绩,让同事有一种成就感;在利益和荣誉面前多让同事,让同事有一种被承认感。
假如我竞聘成功,对待同事做到多理解,少埋怨;多尊重,少指责;多情义,少冷漠;多说服,不压服。力争在工作中显示实力,在压力中形成动力,在创新中增强活力,在与人的交往中凝聚合力。
假如我竞聘成功,树立“想支行之所想,急支行之所急,全力为一线服务”的经营理念。对支行或客户提出的业务要求,及时解决,落实到位,保证各主要客户的业务量稳中有升。
假如我竞聘成功,对党要忠诚、对农行要感恩,以实际行动化作对农行事业的不懈追求。
无论竞聘成功与否,我将严格按照“爱学习、能创新,守规矩、愿奉献,知感恩、善协作”的标准不断完善自己,用“想得更大一点,做得更实一点、管得更细一点”的标准要求自己,积极开拓,扎实工作,努力取得更好的工作业绩。
谢谢大家!
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