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学生会心得体会推荐6篇

写心得体会可以帮助我们更好地总结和提炼自己的经验,心得体会是我们在经历中的宝贵财富,能够为我们的人际关系带来更多的和谐与理解,28范文小编今天就为您带来了学生会心得体会推荐6篇,相信一定会对你有所帮助。

学生会心得体会推荐6篇

学生会心得体会篇1

我认为学生会的宗旨就是为学生服务,学生会虽然是一个学生组织,但是在学校管理中起很大的作用,让大家的大学生活充满许多乐趣。加入学生会不仅能很好的锻炼自己,可以是我为同学做更多有意义的事,让大家感到学校是一个温馨的大家,加入学生会也体现自己的个人价值,还能贯彻“全新全意为人民服务”的宗旨,在帮助别人的同时提升自己。

我认为学校实践部是与社会沟通密切的学生会部门,它是帮助我们了解社会,适应社会同时为大家提供更多的兼职以及社会实践活动,是大家提早感受社会,通过与社会沟通,可是我们学有所用,而且更能激发学生的学习热情,是我们喜欢学习,提高我们大学生的综合素质。因此我申请加入学生会实践部这个组织。

如果我加入这个组织,我将感到无上光荣,我将严格要求自己,对照标准找差距,使自己的自身素质的提高,认真履行实践部的职能,我将时时要求自己待人正直、公正办事;要求自己严于律己、宽以待人;坚持标准面前人人平等,秉公办事,一切为了学院的发展,一切为了学院的管理,一切为了学生的利益,并把自己置身在学院学生会这个集体中,听从安排,在学校实践中,做出自己的贡献,并在实践中提升自己的能力,端正学习的态度,树立远大的理想,树立正确的人生观,价值观。珍惜时间,刻苦学习,做认真学习的榜样,为学院实现更大的发展,为学院创造新的辉煌做出自己的贡献,我将从现在起向这一目标奋进,如果我不能加入,我会更加努力,争取有更好的表现,学生会什么时候需要,我都会挺身而出,全力以赴的配合学校的工作!

请领导批准我的请求。

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学生会心得体会篇2

笔的这一刹那才发现,原来不知不觉中我已喜欢上了晨训。从来不曾料想,运动神经如此不发达的我,也有迈着坚定的步伐,喊着响亮的口号,大汗淋漓畅快跑步的一天,更未曾想到晨训竟弥补了我小时候的遗憾—不会跳绳,以这样的形式迎接每一天,打开方式正确极了。

习惯了晚睡晚起、标准亚健康的同事们,猛地早起真的很不适应,刚开始的一周甚至觉得身体大不如前,坚持了一段时间,终于待到了柳暗花明,用我们教官的话说:当突破了身体承受的临界点,你就会变得通体顺畅。这从我们不断增加的'圈数中可以一窥全豹。晨训不仅改善了我们的生物钟,养成了早睡早起的健康生活习惯,更让我们在每天突破临界点的过程中悟到了坚持和忍耐的魅力。

最初的跑操,同事们犹如散沙一盘,步伐、节奏都不在一个频次上,口号也是参差不齐。经过保卫部、行政办的多方努力,大家劲往一处、力出一孔,跑步的过程中自己就可以调整步伐、节奏,口号更是喊得齐声而响亮。跑完操的集体游戏环节,这种凝聚力和执行力更是得到了很大的提高,十人九足、传兵乓求、手推车、两人夹球赛跑,每一个游戏大家都全力以赴、奋勇争先,在比赛的过程中大家欢声笑语,收获了成功后的喜悦、失败后的坦然,更收获了部门之间得之不易的友谊。

如果说这期晨训还收获了什么,那就是每周两次的培训。经历过一番体能训练,坐在舒适的座椅上,再进行一番知识的洗礼,真的是很惬意的一件事。培训的课程丰富多彩,形式五花八门,讲师就是我们的身边人,内容都是非常实用且受益一生的东西:普通话、公文写作、时间管理、团队协作......锻炼身体的同时又能丰富精神生活,这样的晨训要给一个大大的赞!

学生会心得体会篇3

感动的心,感动的情怀,感动的伤感,我的感动在一次次的瞬间,我的体会也在瞬间的的感动中慢慢的升华,有的时候抉择也是一种别有感觉的体味,淡淡的涩,淡淡的苦,幽幽的伤感,难以选择,懂得的不仅仅是来之不易的珍惜,更是那种应该有的刻骨,因为不曾后悔,因为我曾经真的很用心,很努力的争取过,舍去的会让我更加的珍惜现在拥有的,我爱这种感觉。

不是我的凭空高谈,而是真的深有感触,我不知道自己到底倾心于院团委还是系学生会,说句实话,在团委里我是存在着扎实的基础的,干什么都无愧于自己的良心的,也许自己彷徨过,在彷徨的记忆中也许自己的工作不是很用心的,可是经过了彷徨,我就更加的懂得了用心的含义,所以日后,我的努力也是不容怀疑的,我偶尔的,不小心的信奉了一句话“机会往往青睐于那些有准备的人”,在一次的意外中,我的机会悄悄的降临,有了别人都羡慕的机会,既可加入院团委又可以加入系学生会,有了别人都羡慕的幌子,自己也不会让他们失望的,所以相信我,我会更加的努力的。需要抉择的时候,我在犹豫,在彷徨,在徘徊,告诉自己应该在哪里呢?院团委里是的一直奋战的结晶,系学生会是我新的努力的起点,也许自己应该有活力,让自己体验新生活的规律,让自己的大学生活更加的丰富,更加的瑰丽,更加的有创新意识,曾经的生活已经习惯,循规蹈矩的生活对于大学生而言不是赋有挑战的,所以我想我也要积极的让自己容入一个陌生的集体里才更加的有魄力。

系学生会是一个服务广大师生,锻炼学生能力,创建和谐校园的组织,能够最终成为其中的一员是我的荣幸,也是组织对我的肯定,所以当邓老师宣布我已经正式成为学生会里的一员的时候,心里感到无比的激动和自豪。我比别人晚整整一个学期,破格的录用让我欣喜让我忧,喜的是我的努力得到了老师们的认可,因为我优秀,所以我可以立足于今天老师肯定给我的位置上,我也有绝对的信心让自己接着更加的努力,定了目标,我要不辜负他人对我的厚望,所以做重要的是自己相信自己。忧的是我的步伐比别人晚,我的基础没有别人牢固,陌生的集体里我的工作没有入手点,没有切入点的工作是悲哀的。

可是有一点,我认为学生会的体系不够完善,与其说它是一个集体,不如说它是一个整体,可是要知道,一个好的组织要的不单单是整体的概念,更重要的是要有团队的精神,为什么一定要强调这个团队的精神呢?我认为是十分有必要的,就拿我们学生会为例,因为团队是由干事和管理层的主席及各部门的部长组成的共同体,它合理的利用下面的干事的知识和技能协同工作,解决共同的目标。团队具有五大要素:目标,为团队导航,因为无目标就没有存在的价值;人,三个回但个以上的人即可构成团体,他们具备了基本的协作关系;团队的定位,要分清角色问题,由谁选择或决定的权利,以及个人定位的权利,做为成员跟团队一样,个人在其中担任其角色:权限,团队里每个人的权利的大小是所谓团队里越成熟的领导者其权利就越小;计划,目标的最终实现,可以是具体的方案,可以把计划理解成为目标,并且要提前按计划进行,可以保证团队的进度,只有按计划进行才可以贴近目标从而实现目标。

但是不管怎么说,既然组织给了我一个展现自我的平台,那么我就要干出一番作为。但是一转眼一学期就又要结束了,回想这一学期来,我为组织做的事实在太少了,而领导给予我们的关心和帮助却实在太多了。在已经召开的多次例会中,周泉教会我们如何把自己的工作做好,并且在肯定成绩的同时指出我们的'不 足,循循善诱,指导我们如何去改正,看到他在百忙中还不忘对我们关心,我心里面感到很温暖,做事情的热情也立刻大幅度增长。

虽然我进系学生会的时间不长,但我已经深深地“爱”上了她。我知道在以后的日子里我不一定会继续在学生会得到更多更好的锻炼,可是因为它有好的领导、好的宗旨、好的服务信念、好的组织机构,撇开其他不说,单拿我们新成立的秘书处举个例子吧,虽然这个部门还很年轻,但她有着明确的办事宗旨,能够在自身组办一些活动的同时协助其他部门办好学生会举办的各项活动,虽然没有部长,但每当有活动或会议时,秘书处的成员都明确自己的任务,虽然这些事情都很小,甚至微不足道,但是殊不知水滴虽小却可以反射太阳的光辉。事情虽小却体现了一个小部门自己本身的良好素质以及学生会良好的办事作风以及那种协作的默契。

短短的两个月已经过去,但是这段时间里学生会所举办的各项活动却深深的烙在我的记忆里,辩论赛、形象素质大赛、观摩、以及马上要举行的野外活动,各个部门都能积极参与的举办活动,以达到服务师生,甚至服务整个学院的目的,在这个过程中,不但锻炼了我们的办事能力,那种社会需要的干练,积极的筹措的积极性都能在活动的筹备中体现出来,更加要体现的是思考问题的缜密性;加强了我们的组织能力,让我们在活动中懂的活动的微小的细节应该有足够的准备;提广了我们的交际能力,语言是沟通的桥梁,自信是散发语言魅力的钻石,活动中经过我们的磨合,我们寻找到了交际的窍门,也许我们的天空会因为语言的障碍而变的黯无生气,可是试过了,我们就会懂得了怎样提高与他人交际的艺术美;更拓展了我们的视野,给予了我们很多书本上学不到的知识,更有思想上的洗礼,作为当代的大学生,思想方面的发展也是不容忽视的,我们参加了这样的组织,其思想上就应该有超前的意识,因为我们的思想有一定的见解,所以才可以更加的荣辱社会当中去。这让学生提前适应了社会,为以后的工作打下了夯实的基础,学生会不愧是一座连接学校和社会的桥梁。

虽然我只是学生会中的一名普通的成员,但是我想在这块展现自我的舞台上,扮演好自己的角色,认真工作,不断在工作生活中塑造自身,提高自己的修养,培养能力,为更好的服务广大师生作好准备,为学生会的建设贡献一份力量。

学生会心得体会篇4

不知不觉4节学生会干部培训课已经结束了,在这当中我学到了许多,领悟到了许多同学们没有领悟到的,我学到了如何成为一个有责任,有仪态,有原则的'人。

本以为,学生会干部培训是一些只讲道理,空虚的话语,但后来上了一节课后,我才发觉这并不是我所想象的那样的,它是蕴藏着我们每个学生会干事的心声,包含着我们的情感,而且还在讲的道理中夹杂着有趣的事例,这样使我们更容易明白,听起来不会枯燥。

其中,令我印象深刻的便是一节关于“学生干部礼仪”的培训,礼仪的五大原则:

1。互相尊重;

2。待人真诚;

3。自律;

4。宽容;

5。适度;

这是每个所要必备的礼仪原则,更是一个学生会干部所要优先做到的。但,我却在这方便有所欠缺,我曾经想过,是否这样就不能成为一个优秀的学生干部呢?不,其实当我们进入某个组织,我们就能感受到,学到,而且可以做到这五大原则。就算是仅仅的一次握手,一次见面都包含着我们怎样的礼仪,用什么样的心态对待别人。我们是学生干部,就要先学后干部,不仅为了自己,更要为了别人,为部门做事,用好的心态,好的做事态度去面对困那,这就是我们为什么要当学生干部,并不是为了一个名誉,一个比别的同学高的职位,而是为了这个部门,这个学校。

敬使在以后的日子中,我们不一定会在这个岗位上,但我们在这培训课中学到的,领悟到的是别人没有的,人生中一个重要的标识。或许有人抱怨过为何经常上培训课,我也有过这样的想法。但仔细思考一下,能学到这么多,我们应该开心,应该在以后的日子中更加明白身为一个学生会干部所应尽的责任,为组织,为部门多做事,多奉献,为自己的大学生活增添一抹绚烂的色彩!

学生会心得体会篇5

昨天我们人资20xx级1班进行素质拓展活动,早上十点我们一、二班54位同学以班为单位分成四队,每个班两个队,每队成员必须选举一位队长,起好各自队的队名、队的口号、队歌,时间是10分钟,我很荣幸的成为了“党中央队”的一员,我们的口号是:跟着党走,除暴安良。我们的队歌是《奔跑》,而随后各队进行团队展示,我们队是第四个展示的团队,团队战事结束之后就开始一下午的正式素质拓展活动。

整个素质拓展训练历时一个下午,这次素质拓展活动是我人生历程上的一次全新体验,得到的知识与感悟也非常多。

1、团结信任。一个好的团队不仅需要一个英明的领导者,更需要有一群为着同一理想目标不断奋斗的优秀团员。每个成员都非常的重要,只要有一个环节出了错,那结果就是满盘皆输。这让我不由联想到工作中去,只有和周围的同事领导处好关系,才能使大家在工作中发挥出各自的作用,才能更好的开展工作,单靠自己的孤军奋战是不可能成功的。就像我们的训练项目信任背摔。信任背摔是让一个人站在1米多高的台子上,身体绷直往后倒下,其余的人在下面用手臂搭成人桥接应。但当站在上面的同学问:“大家准备好了吗?”下面异口同声是回答“我们准备好了,请相信我们”时,突然间产生了一种奇怪的感觉,它让我知道下面很安全。这个游戏我总结出了两个字“信任”。只有完全信任这个集体,才能放手去做事情,才能做好事情。当今社会,人与人之间的信任感变得很脆弱,大家都会用怀疑的眼光看待彼此,遇到需要帮助的人也不敢伸出援助之手。在工作中不敢信任自己的伙伴,在生活中不信任自己的朋友,做什么事情都小心翼翼的。那就让我们大胆地去相信一次对方吧,一定会有意想不到的结果。

2、换位思考。设身处地替他人着想,遇事多换角度思考,多一份理解,多一份关爱,我坚信通过这次拓展训练使我们中心每个人都拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,在今后工作学习生活中,把每一项工作都当作是拓展训练中的一次挑战,就能够克服各种困难去圆满的完成。学会正视自己的缺点,了解自己的长处和短处,学会鼓励他人,学会欣赏他人。譬如我们在完成“七人八足”时。虽然我们不知道那几个队友心里怎么想,但站在他们的位置去想,我们会感同身受: 是责任、是关爱、是宽容、是理解……所以,在有些失败的时候,我们更多的不是去指责领导层及其决策,而是要总结其中失败的原因,认识到强有力核心领导的重要性,以供我们今后在工作和学习中更好的学习和借鉴。大家感慨要完成一项任务,一个强有力的领导核心是不可缺少的,还要有沟通和交流,要有为集体利益不怕个人牺牲的奉献精神。只有这样,才能把一项任务保质保量地成功完成。

3、统筹安排。做事要先做计划,再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理,比如做穿越电网时,没有统筹安排,没有合理分配,没有在全面了解电网网洞的分布的基础上去实施方案,没有充分利用时间,没有达成沟通无障碍、协作无条件,致使这个项目最终失败。从失败中我也得到了教训和启示,大家目标一致、互相信任、团结协作。通力合作,合理分工。面对困难我们必须冷静、理智地分析,全面、联系地看待问题,做出正确的规划,同时注意人力资源优势互补,这样我们才能少走弯路,高效地解决问题。我们不能小看小小的组图形,它透出了好多做人做事的大道理,蓄含了丰富的管理学的知识。因而我们在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。知识和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的力量。所以团队合作对一个项目的最终成功起着举足轻重的作用。

一个优秀的团队必须有明确的目标。只有设定明确的目标才能使一个团队产生共同的行动方向和行动力,这一点无论是个人或团队在工作中必须要确立的。

一个完美的团队都会以团结为核心思想。在面对各种困难和挑战时,团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。

一个成功的团队必须要有素质过硬的决策者,决策者代表了团队的方向与大局。决策者需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。面对目标团队每个成员都会产生自己的方案,这就需要一个领导出来,对大家的方案做决策,以确认最好的解决方案。如若不然,大家在争吵中浪费时间,在各自为政中浪费精力,到最后,可能团队目标没有完成,还是乱成一团。

在现实社会中,在工作中,我们在提倡个性张扬的同时更多强调的应该是团结与合作,不管是部门内部,还是部门之间,只有精诚团结,每一个人把自己的全部身心交给自己的团队,才会创造1+1>2的可能,我们的工作才会一步步跃上新的台阶。

拓展训练结束了,但留在心里的震撼却是永恒的。训练的时间虽短,收获却很大。回顾在训练中受的挑战和磨练,感受颇深。这次训练,是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练,而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。

通过训练,过去的我只知道可以去做能够做到的,现在的我才知道有了团队就有了坚强,我还可以去做很多想都想不到的事情;过去的我只知道团队需要自己去奉献,现在的我知道了自己是多么的需要团队的支持与鼓励;过去的我只想要得到团队的信任,现在的我才知道信任团队更重要。一个人无论做什么事,往往能力不是决定因素,更重要的是你具不具有强烈的成功愿望,有没有锲而不舍的意志,有没有勇往直前的勇气,有没有与你共同拼搏的战友。由此,拓展到一个组织,整个社会,它不仅需要优秀的人才,更需要这些人才的优势互补、密切合作,只有这样才能走向成功,才能达到1+1大于2的结果。

总之,这次拓展训练给了我一次终身难忘的经历,让我在学会团队精神、信任和沟通的同时也学会了许多东西:学会了挑战自己,学会了在自然中放松、在游戏中学习、在欢笑中感悟;体验快乐、感知盲点、深受震撼;认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作。课后,我想了很多,我想这次锻炼的不光是我们的身体,还有我们的头脑。每个项目对每个成员而言,考验无所不在,使得各自有了不同凡响的体验。这两天,我们都很成功,都很自豪,因为我们已经升华到了游戏项目本身以外的境界,游戏的结果已经变得没有什么重要的意义了。全体队员在挑战困难的同时,最大限度地挑战了自我,更重要的是在活动中彼此之间更多了份信任、理解、包容、默契、鼓励。每次训练后,每个队伍都围坐一起总结训练情况。在分享彼此胜利的喜悦同时,也分析队友失误的原因,并能将每次训练与日常学习工作情况联系起来,我想这也是素质拓展的成功之处。

学生会心得体会篇6

我认为要成为一名好的学生会干部,首先要有能力。我们来学生会的主要目的是为学生服务。如果我们连为学生服务的能力都没有,我们还能谈什么?学生会的一些干部来是为了锻炼自己。我认为这不是正确的目的。这种想法是自私的想法,也是不负责任的想法。基于这样一个目标,很难全心全意为大多数学生的利益而工作。我想谈的第二个方面是热情。当学生会的大多数成员就职时,他们都很热情,并渴望展示自己的才华。然而,他们中的一些人能够保持这种热情。一个月?一个学期?一年?我们都需要反思!这种普遍现象的根本原因是什么,无论是环境影响还是自我放弃,任何人都可以在一个新官员担任三个职位时做到这一点。真正的官员想让火继续燃烧。一旦我们失去了热情,就像发动机失去了油,最后连我们的能力都没了!

要得到支持,无论我们做什么,都必须赢得人民的支持。我们必须知道,我们根本不是干部或官员。和其他人一样,我们只是有额外的负担,更多的义务而不是权利!我们应该保持谦虚的态度,始终把同学和集体的利益放在第一位,不计较个人得失,以关心和真诚对待同学来换取支持和欣赏,这样我们就可以减少工作中的阻力!

我个人认为,只有把这些事情做好,我们才能说我们是优秀的学生会干部。然而,我们仍然需要注意以上几点。

处理好各个层次的关系

部门间关系是加强合作的基础,是完成重大任务不可或缺的因素。这就要求我们不仅要在会议上多交流,而且要私下交流。部门领导之间不仅要加强沟通,而且部门成员之间的沟通也更重要,因为在开展活动时,部门成员有更多的机会聚在一起,学生会干部也有更多的工作经验。只有这样我们才能更紧密地合作!

系内团结是系的坚实基础,也是学生会成功的保证。虽然我们是干部,但我们应该公平、轻松地对待部门成员。我们不应该让他们觉得自己是在一个班级里,而是让他们感受到家的温暖和亲切。让他们心甘情愿地工作,并在工作中找到乐趣!促进部门成员之间的感情和经验交流,从而使您的部门不断发展!

以上几点只是我的拙见。虽然我很谦虚,但我仍然坚持以上几点,并把它们作为指导我继续工作的原则。因为我一直跟着他们,并取得了良好的结果,我敢与你分享他们!当你找不到更好的方法时,不要尝试!

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