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村干部以案四说心得体会7篇

心得体会是我们成长过程中的重要经验总结,能够帮助我们更好地应对未来的挑战,心得体会是我们在追求自我成长中获得的宝贵智慧,以下是28范文小编精心为您推荐的村干部以案四说心得体会7篇,供大家参考。

村干部以案四说心得体会7篇

村干部以案四说心得体会篇1

地处黄河之畔、黄海之滨、泰山脚下,山东具有深厚的历史文化底蕴;作为农业大省、经济大省、资源大省,山东在全国发展大局中具有重要地位。实施乡村振兴战略、提升全面小康社会的成色和社会主义现代化的质量,既是山东开创现代化强省建设新局面的关键支撑,也是带动全国三农发展和脱贫攻坚的重要力量。

农稳社稷、粮安天下,农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题。党的十九大作出了实施乡村振兴战略的重大决策部署,提出要坚持农业农村优先发展,按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求,建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系,加快推进农业农村现代化。这是新时代做好三农工作的总抓手,是一篇需要统筹谋划、科学推进的大文章,应时时按照农业强不强、农村美不美、农民富不富的立体标准来对照我们的工作,让乡村振兴战略真正落地生根。

村干部以案四说心得体会篇2

我代表区委、区政府对参加集训的全体同志表示亲切的慰问,对区人武部各位同志的辛勤劳动,对x部长、x政委表示感谢,对长期默默工作在民兵预备役工作第一线的广大民兵干部表示崇高的敬意!

这次全区专武干部、民兵营长集训,是经请示区委区政府同意,由区人武部组织的一次以会代训形式的业务培训,其目的是通过集训,全面提高我区专武干部、民兵营长的综合素质,为更好地完成xx区的民兵预备役工作打下坚实的基础。

这次集训虽然时间不长,但区委、区政府、区人武部的领导对这次集训十分重视,集训的内容安排也很实在,很必要,很及时,很有针对性。

我区专武干部、民兵营长共44人参加了集训。这次集训围绕加强业务培训,提高应付各种意外情况和遂行紧急任务能力,提高专武干部、民兵干部综合素质这个中心,狠抓训练落实。其中穿插进行了队列训练和轻武器射击训练。集训期间,区人武部组织严密、措施得力、方法灵活,全体参训人员思想重视、态度端正、训练刻苦,通过四天的集训,圆满完成了这次集训任务,达到了预期的目的。这次集训的效果,总的来看,可以归纳为“三个提高”:

一是业务素质有了提高。王部长亲自备课,就如何当好一名合格的民兵营长,从民兵营长必须具备的基本素质、如何组织民兵训练、怎样搞好民兵整组、怎样开展征兵工作等几个方面,对参训人员进行了一次业务知识培训。

二是政治素质有了提高。李副部长结合具体工作实际,从为什么要搞民兵政治教育,怎样开展民兵政治教育等方面,给大家做了提示和讲解。

三是组训能力有了提高。这次集训改变以往主要抓单个军人队列动作训练的做法,侧重于班的队列动作训练,抓专武干部和民兵营长组织训练的能力和方法,讲求训练的灵活性和训练内容的针对性,收到了明显的训练效果。

借此机会,我想给全体人员提三点要求,要求广大民兵干部要做好三个模范:

一是做好为新区经济建设特别是家乡经济建设作贡献的模范。大家回去后,要发挥好民兵预备役人员在促进地方经济建设中的积极作用。民兵预备役人员组织严密,身体素质较好,文化程度相对较高,是发展经济的一支主力军,管好用好这支力量,必将产生良好的社会效益和经济效益。

二是带头脱贫致富奔小康的模范。要鼓励扶持广大基干民兵特别是民兵干部勤劳致富、科技致富。要大力开展种植养殖和多种生产经营,拓宽致富门路,在自己先脱贫致富的基础上,带动广大群众共同致富,做带头脱贫致富奔小康的模范。

三是做维护社会稳定和完成各种急难险重任务的模范。各镇(办)、村(管理处)要按照区委、区政府的部署和上级军事机关要求,建立健全各级民兵组织和民兵阵地,充分发挥其作用。要特别强调的是,今年武装工作会议决定建立和完善民兵营阵地建设,当时我表过态,年底检查验收,经费一定到位。这项工作一定分抓紧抓好。要组织民兵预备役人员积极参与防汛抗洪、抢险救灾和完成各种急难险重任务,积极参与和处理各种突发事件,积极配合公安关部门参与严打整治斗争,在维护社会稳定等方面发挥民兵的突击作用,把养兵练兵用兵有机结合起来。

同志们,这次集训已经结束,但我们的民兵预备役工作不会结束,希望你们回去后,将这次集训精神带回去,带到生产生活和工作中去,时刻牢记自己的职责,时刻牢记自己的民兵本色,随时听候党和人民的召唤,真正做到“召之即来、来之能战、战之能胜”。领导和带动民兵,充分发挥民兵预备役人员在经济建设、维护社会稳定和完成急难险任务中的作用,为新区的建设,为高新区的建设,作出我们应尽的贡献。

最后,请你们捎去我对在座各位家人的问候:感谢他们深明大义以及对国防建设的大力支持,祝愿他们身体健康、吉祥如意!

村干部以案四说心得体会篇3

七月底八月初,我参加了全县的村、居主任培训班,听取了县领导有关对村、居的管理指导意见和要求,学习了村领导人对社会管理工作的理论知识并通过参观,汇总讨论,总结经验,我获益匪浅,受到教育,对新时期如何当好一名社区主任受到启发。

我是从2004年2月因工作需要,经组织安排,从娄山财政所安排到太白社区任主任工作至今,主要负责居委会工作并协助支书工作。在镇党委、政府的正确领导和上级业务部门的具体指导以及全体居民的大力支持下,在政治上、思想上、行动上与党中央和上级党委政府保持高度一致。只抓实干,廉洁自律,工作取得到了一定成绩。这次被列为今年的村、居主任第一期培训班学习,我非常的感谢上级领导对我的关心和帮助。感谢组织部为我们提供了这次培训的机会。感谢县委党校为我们安排了内容丰富,形式多样的课程和方便的食宿,感谢各位老师声情并茂的传道授业。

一个星期匆匆过去了,来的时候我们带着期待和几分忐忑,现在更多的是依依和深深眷恋,一周的学习每天都很充实,我们更新了知识,开阔了视野,振奋了精神,体会很多,感受很深。

(二)通过素质拓展训练,让我们的素质能力得到进一步锻炼,我们很荣幸能够成为2012年村(社区)主任的第二批培训班,虽然只有短短几天,但通过学习,拉近了与同学的距离,让我们学到了很多新知识,增进了合作意识,使我们从一班级变成了一个紧密的团队,考验了我们的意志,挖掘了我们的潜力,让我们挑战自我,超越自我,永不言弃。

虽然培训只有短短一周,但我们相信必定会给我们以后的工作,生活产生深远的影响,村主任是一支队伍,更是一种信念,一种责任。我们一定会扎根基层,努力做好自己的工作。虚心学习,做到“爱学习、有悟性,肯实干”努力完善自己,为老百姓真真正正办实事,办好事。以优异的成绩向关心我们的组织和领导汇报,为人民群众服好务。

村干部以案四说心得体会篇4

村干部以案四说心得体会篇5

梁家河之行给我最大的感受是,习在梁家河谋事、创业、做人处处都透露了一个“实”字。可以说,40多年前,年轻的就用自己的实际行动,诠释了“三严三实”这个做干部的重要遵循。我理解习的“实”体现在三个方面。

首先,我认为凡事必须实事求是,只有结合实际,才能真正做到好心办好事。看到当年习打坝淤地的地方,感觉陕北跟我们赣南比,耕地少、农业生产条件恶劣得多。习当年在解决这个困难的时候,就给我们树立了榜样,他通过因地制宜,从梁家河实际出发,带领群众通过打坝淤地,来增加耕地面积,减少水土流失,取得了很好的效果。我相信正是有了在梁家河的宝贵经验,让能够“居高位而知基层,揽全局更懂细节”。

其次,工作必须真心实干,只有干部带头,才能真正赢得群众的信任和支持。想当初梁家河缺柴少油,燃料、照明、用水是生产生活最大的问题,习就站在群众的角度,群众想什么,他就带头做什么,群众盼什么,他就带头干什么。于是他就带领村民打井,建了陕西省第一口沼气池、创办铁业社等,解决了群众生产生活用水、照明等问题。他也以“能吃苦,干实事”的党员干部良好形象,赢得广大群众的高度赞誉和真诚拥戴。“空谈误国,实干兴邦”,一定不能在群众面前夸夸其谈,说漂亮话,做表面文章。俗话说:村看村、户看户,群众看干部;说一千,道一万,不如干部带头干。作为一名基层的党员干部,今后,我们更应该在服务群众的工作实践中,以群众满不满意、实不实惠、幸不幸福来衡量和检验。

第三,我觉得做人做事必须实实在在,只有求真务实,才能真正树立干部的良好形象。据了解,梁家河村在建大坝时,在水沟旁铲土是个苦差,习总是会主动去水沟旁铲土。这虽然是个微小的细节,但却体现出习做人做事实实在在的朴实品质。我时常在思考,我们干部的形象怎么树?威信从哪里来?去了梁家河,听了事迹后,我觉得就是靠广大党员干部通过实实在在、点点滴滴的工作累积起来。我相信自己多一点苦、多一点累,群众就会少一点愁、少一点难。

通过学习习当年在梁家河的动人事迹,更加坚定了我扎根基层,真心服务群众这一理想信念。

村干部以案四说心得体会篇6

大家好!今天在坐的都是各村新一届的两委成员,都是老百姓刚刚选出来的,最信任的群众代表。今天,借这个机会,我就怎么样当好村干部这个话题跟大家探讨一下,希望对各位今后的工作有所帮助。

第一、要有事业心和责任感,当好“两员”

第二、要讲大局,维护班子团结和社会稳定

团结和稳定是各村的首要问题,它是能否搞好村的工作、能否加快村经济发展、能否搞好村的建设、能否奔康致富的关键和根本。班子不团结,社会不稳定,全村意见难统一,必然导致什么事都办不了。刚刚选完干部我把可能出现的几种不团结、不稳定的现象说下,希望不要发生在我们的干部身上:

一是由于选举摩擦导致支书与主任形成对立;二是部分村的支委和村委分成两派,井水不犯河水;

三是在选举中由于干部拉票,在村民中形成帮派,产生对立;

四是有些落选的干部与现任干部唱“对台戏”,不顾村民的利益,只要是现任干部提出来的就发动自己的支持者反对。

对于上述的四种不稳定因素如果得不到化解,势必影响村干部的团结,对村的各项发展造成负面影响。如何才能消除这些不稳定因素,促进村干部的团结呢?我认为必须要理顺好三个关系:一是理顺好支书和主任的关系。支书主任是村里的领头人,他们的一言一行直接影响班子的运作,影响一个村的发展,所以支书主任不要闹矛盾,在工作中要互相支持,互相信任,求同存异,一切以大局为重,以村民利益为重。二是理顺好领导和被领导的关系,即支书主任与其他村干部的关系。各村分工完后,支书主任就要信任其他干部,放手给他们去做,不要过多干涉和指责。支书主任主要工作是统揽全局,把好关,抓大事,确保每一个干部在负责的事项中有职有权有责。同时这些干部要对支书主任负责,要尽心尽力完成自己职责范围内的工作,遇到问题要多加请示,不要自作主张,做出一些违规的、超越自己职权范围的事。

第三、要严格依法办事,公道正派

国有国法,家有家规,做事不能乱来,既要做好工作,又要保证自己不犯错误,不违纪,不违法。一是要依法决策。决定问题,要采取少数服从多数的原则,涉及村民利益的事项,如:本村享受低保人员的确定;村集体经济所得收益的使用;等等,必须提请村民会议讨论决定,方可办理。二是要依法管理。关键是要搞好村务公开,认真落实村务公开制度。应当及时公布本村村民利益、村民普遍关心的其他事项,其中涉及财务的事项要公布,自觉接受村民的监督,并保证公布内容的真实性,接受村民的查询。三是要诚信正派。村干部要做到无私心,为人正直,切实维护群众的利益,对待家人、族人、亲人一个样,说到做到,取信与民。

村干部以案四说心得体会篇7

从百年党史中追寻信仰之光。心中有信仰,脚下有力量。翻开中国共产党这本厚重的历史书,有振奋人心的成就,也有伟大壮烈的牺牲。面对敌人,共产党人宁死不屈,浴血奋战,在无尽的黑暗中,用信仰点亮希望,支撑着一代又一代共产党人前仆后继。长征路上,红军战士们纵横万里,跨越十余省,历经艰难险阻,渡江河、翻雪山、过草地,纵然前方困难重重,战士们从未放弃前进的步伐,靠的是什么?就是革命理想高于天的信仰。邓小平同志晚年时,有人问他,参加长征的感受是什么,小平同志不假思索地回答,“跟着走!”这就是对信念的坚守。作为新时代的共产党员,我们更应该坚定信仰,勇挑重担,重温百年奋斗的恢宏史诗,以信仰之光照亮前行之路。

从百年党史中追寻实干之光。“大道至简,实干为要”。党的百年历史,是一部可歌可泣的艰苦奋斗史,也是一部自强不息的创业史。饱经挫折而不断奋起,历尽苦难而淬火成钢。百年征程里,中国共产党跨过“雪山草地”、征服“娄山关腊子口”,啃下脱贫攻坚的“硬骨头”,在艰苦卓绝中成就了令世人瞩目的中国奇迹,靠的就是共产党人脚踏实地的奋斗。从革命年代抛头颅、洒热血,到建设时期讲奉献、勇登攀,党史中的无数奋斗故事标示了前行的方向,立起我们人生的标杆。新时代的党员干部要去涉险滩、破坚冰、拔城池,磨砺斗争的风骨、气节、操守和胆魄,以“夙夜在公”的姿态持久努力,敬终如始、善作善成,涵养时不我待的实干精神,确保在关键时刻“冲得上”“打得赢”。

作为一名共产党员,除了要做“追光者”,我们还要做一名“发光者”,从追随光到成为光、散发光,在日常工作和生活中做表率,做引领,做到“点燃一盏灯,照亮一大片”。

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