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老干工作总结5篇

工作总结都是工作结束之后写得材料,结合自己的实际经历很重要,写工作总结是为了记录下我们真实的工作情况,以下是28范文小编精心为您推荐的老干工作总结5篇,供大家参考。

老干工作总结5篇

老干工作总结篇1

二0xx年,我办老干部工作在县委、政府的正确引导下,在市服务业发展办和县老干局的具体指导下,坚持以人为本和科学发展观,积极落实老干部待遇,充分发挥老干部的积极作用,为老干部老有所养、老有所乐做了一些力所能及的工作。现将工作情况汇报如下:

一、领导重视老干部工作。商管办现有离退休人员21人,其中:机关离退休人员15人,接管改制企业离休干部6人。今年以来商管办十分重视老干部工作,把老干工作列入了重要议事日程,一把手亲自抓老干工作,还有分管领导直接抓,并有一位专干具体做这项工作。商管办党组把落实好老干部两项待遇当作一项长期的重要事情来抓,切实从政治上关心、生活上照顾好老干部。商管办主要领导多次听取老干部的工作汇报,并多次召开领导班子会议,为老同志解决实际困难。商管办对老干部工作的所需要的人、财、物都尽量给予了满足和方便,有力地支持了老干部工作的开展。今年元旦、春节期间,商管办领导分别对离退休老干部进行了走访慰问,分别送了慰问金,并主动征求意见,问寒问暖,把组织关心送到每一个老干部心坎上。

二、认真落实了老干部的政治、生活待遇。商管办老干部党支部经常召开了支部会,组织离退休党员认真学习了胡锦涛在党的十八大会上的报告,大家一致认为,当前和今后一个时期的首要任务,就是要按照县委的要求,认真学习,宣传、贯彻好党的十八大精神,切实加强宣传力度,有计划、有步骤学习了十八大全会精神,使全体离退休人员全面掌握,深刻领会业精神实质和根本要求。二是着力抓了离退休干部的“两费”的落实。商管办领导十分重视老干部生活待遇的落实,并表示设法抓好“两费”的落实。商管办一把手多次召集办领导开会,强调要以高度的政治责任感,把落实老干部“两费”当作保持社会稳定的大事来抓,一定要确保老干部“两费”落到实处。近年来,商管办每逢“春节”和“九九重阳节”,都会召开离退休人员座谈会,领导班子全体成员参加会议,管理办一把手通报单位经济运行工作进展情况,听取老同志的意见和建议。三是坚持走访和探望老同志。今年春节前,商管办陈庆玲主任一行走访慰问了王烟林、黄献庭、黄成义等7名离休老干部,代表商管办向老干部表示春节的慰问,并给每位老干部送上了三百元的慰问金。另外,商管办领导和老干部党支部领导能坚持经常到医院探望住院的老干部、老同志和上门看望长期患病在家的老同志。今年以来,共探望慰问患病的同志20人次,得到了老同志的好评,体现了党组织对老同志的关心照顾。

三、积极开展各项文体活动。为了使老同志活动好,锻炼好,我们在资金十分困难的情况下,依然挤出了3千元作为活动经费,一年来,除了积极组织全体离退休人员开展诸如打扑克、象棋、麻将、乒乓球比赛等各项文体活动外,我们还组织老年人参加县老干局,县老年体协组织的各项文体活动。9月份我们还参加了县老年体协举办的“上高县20xx年度县城老年人运动会”,参加项目有象棋、钓鱼、科学健身、论文等比赛活动,并且取得了较好效果,丰富了老年人的文化生活。

老干工作总结篇2

20xx年,我局围绕离退休干部工作要点,依据年初,认真开展离退休干部工作,积极落实离退休干部政治、学习待遇,丰富离退休干部们的精神文化生活,将离退休干部工作落到实处,具体情况总结如下:

一、基本情况。

我局今年上半年新增退休干部1人,减少1人(因病去世)。截至目前,我局共有离退休干部42人,其中离休干部1人,退休干部41人。

二、主要工作及成效。

(一)认真落实老干部政治待遇。

1、局领导高度重视我局老干部工作,成立分管处室负责老干部工作。年初围绕省局离退休干部工作要点,制定xx市气象局离退休干部工作计划,并将落实情况纳入局年度目标考核;

2、我局离退休设有独立支部,20xx年结合离退休支部活动,定期开展按职级阅文、通报经济政治和社会发展等重要情况等活动;给予离退休干部党支部书记300元/月的工作补贴;给离退休老干部订阅《xx日报》、《中国老年报》、《xx广播电视报》、《银潮》等报刊;每季度召开一次老干部座谈会,邀请老干部代表参加政治理论学习并通报部门内部重要会议内容。

3、加强离退休干部党员教育管理。20xx年,结合十九大召开学习宣传要求,组织离退休党员进行专题学习。及时向离退休干部传达党和国家、中国气象局、省局以及地方政府有关重要文件和会议精神。

(二)完善落实老干部生活待遇。

1、为更好的服务离退休干部,继续安排局财务核算中心每月一次派专人到老干部活动中心集中办理医药费、老年大学学费等费用的'现场报销,彻底解决了老同志报销费用出行不便问题。

2、落实在职联系老干部制度,安排在职专人与老干部定期联系沟通,及时听取老干部的要求,及时解决他们的实际困难。

3、继续做好离退休干部支部活动、老年大学学习、重病慰问、重阳节活动等经费的保障,同时,严格执行有关规定,做到不超支、不滥用。今年,局领导亲自带头,走访慰问重病离退休老同志2人,春节慰问离退休干部5人。

4、根据需求,专设离退休干部活动场所,内设阅览室、棋牌室、乒乓球室等,方便了离退休干部活动日常活动。

20xx年,我局离退休干部工作取得了一定的成效,但仍存在不足之处,需要进一步健全走访慰问制度,探索社会化服务管理模式。同时,要把落实离退休干部管理机制和加强离退休干部工作部门人才培养工作相结合,确保离退休干部工作的长效开展。

老干工作总结篇3

我们本着以党的-精神为指导,始终坚持“让党放心,让老干部满足”的工作目标,围绕中心,服务大局,加强退休干部党支部建设政治思想建设,为老干部办实事,解难题,全力做好老干部工作,取得了较好的成绩。

一、关心老干部生活

一是建立了党委与退休干部的联系制度。为认真落实老干部的政治待遇和生活待遇,切实转变机关工作作风,在镇党委领导与老干部之间建立信息交流机制,使老干部能够及时了解我镇的工作情况。党委领导及时掌握老干部的生活、身体、家庭等方面情况及对工作的意见和建议。联系人和被联系人每月至少通一次电话或见面一次,每季度至少走访一次,通报工作情况,了解老干部生活、身体、家庭情况,力所能及解决1—2件老干部的具体困难。我们开展了“六必访”活动,一是对刚退休的同志必访。由支部负责人主动上门访问,建立档案,掌握他们的具体情况。二是生日必访。特别是对80岁以上的老同志支部都要去看望慰问,并送去生日礼品和寿联。三是对住院必访。四是家庭和邻居发生纠纷必访。五是丧偶者必访。六是家庭发生困难必访。党委开展的“六必访”活动,建立的党委联系退休干部制度,受到一致好评。

二是开展了为老干部真情服务活动。关心好,照顾好,服务好老干部,是党交给我们的重要政治任务。老干部工作只能加强,不能削弱,老干部待遇只能增加不能降低。为老干部服务要用心用情,尽心尽力,积极主动,刻不容缓。建立论难退休干部帮扶机制,建立困难老干部档案和困难老干部联系制度,了解状况,把握要求,及时救助。对独居老人要利用社区等资源完成一对一的联系与照顾,为老干部排忧解难,解决老干部工作中的困难和问题。春节前夕,镇党委按各自的联系户,分别走访慰问老干部,并对各自的联系对象进行了交心谈心,摸清家庭实际情况,解决实际困难。镇休干支部春节慰问金和慰问品共计折款9500元。还有财政休干支部,教育休干支部也召开了会议,发放了慰问品。机关休干支部并对长期患病的退休老干部给与了特殊的照顾。这样既联络了感情,又增进了理解,促进了工作,老干部非常满足。通过真情服务活动,我们的工作得到了退休干部的认可。如原广播站站长肖于志退休后,患有高血压病,社区休干支部看望老肖同志,而老肖逢人就讲:我又不在镇机关退休的,党委政府没有忘记我们,并且经常与我们贪心,关心我们的身体生活,这使我十分感动,我一定要我的儿子更加劳动工作,回报社会,服务人民,以谢党恩。

二、组织老干部活动

在镇经济条件有限的情况下,去年投资近10万元在陆羽泉水库旁,建起了一个近3000平方米的活动场所,并配备了路灯,健身器材,花坛草坪,是人们健身的好去处。我们还与镇文化站进行资源整合,建起了阅览室、老干部活动室,根据特长和爱好,组织老年泰击队、柔力球队、舞蹈队、马拉松长跑队,一个全民健身的活动开展得如火如荼,男女老少各上阵,每天早晚各活动场所人员络绎不绝。

三、发挥老干部作用

坚持自觉自愿,量力而行的原则开展主题活动,四城同创,人人有责。按市老干部局的工作要求,组织老干部开展“打手拉小手,共建文明城”号召广大干部从自己做起,从家庭做起,拉一个小孩、带一个家庭、一个社会,学习文明公约,规范文明行为,提高文明素质,为争创文明、环保、园林、卫生城市做出贡献。搭建有效载体,不断发展壮大涉老队伍,发挥弘扬先进文化的引领作用,群众工作的示范作用,关心下一代的关爱作用和经济社会发展的促进作用。

“打手拉小手,共建文明城”号召广大干部从自己做起,从家庭做起,拉一个小孩、带一个家庭、一个社会,学习文明公约,规范文明行为,提高文明素质,为争创文明、环保、园林、卫生城市做出贡献。搭建有效载体,不断发展壮大涉老队伍,发挥弘扬先进文化的引领作用,群众工作的示范作用,关心下一代的关爱作用和经济社会发展的促进作用。

四、加强老干部思想政治建设和自身建设

老干工作总结篇4

时间飞逝,不觉已是学期之末了,而我进入学生会也一学期了。自从进入大学校园后,我学到了很多的东西,特别是有幸加入学生会,使我有机会接触更多的人和事,令我受益匪浅!不过一学期的学生会生涯马上就要结束了,回过头来看看自己走过的路,真是充满了苦涩和欢欣。从不适应到适应,从陌生到熟悉,从只身一人到团对协作。无论从哪个方面讲,收获的很多很多。

在学生会工作已有一学期了。在这段时间里,我收获了友情,收获了实践的经验。我和学生会里的同学从陌生到亲密,还有我们和蔼可亲的部长以及所有的学姐学长们,他们就像我们的哥哥姐姐一样,教会了我很多很多。对于学生会的工作我们从无从下手到轻车熟路,最重要的是,通过从做一名学生会的干事,让我对做人的原则,做事的准则有了更正确地认识,更坚定的信念。还记得在刚进入学生会之初,我摸不清头脑,工作也不知从何下手,经过各位学长的帮助,我慢慢的,找到了自己的方法,并运用到实践中,取得了有效的成绩。在学生会的工作中,有紧张有快乐有忧愁,但无论什么时候我都告诉自己,要坚持,要努力。在这一年中,我受益匪浅。并作出以下总结:

一、思想方面:

在思想方面,我对“全心全意为广大同学服务”这句话有了更深的理解。我也不再因为学生会的活动而耽误自己的时间苦恼,每次尽管可能很小的活动,收获的却无法用量来衡量的。虽然有时候因为举办活动而无法上课,但当自己真正的融入每次活动时,才会发现,收获的永远要比付出的多的多。也正是通过一次又一次的想不通到想通,不知不觉中自己的思想素质已经有很大的提高。因此,我很感谢学生会给我带来的这些思想上的提高。

二、工作方面:

进入学生会以来,我们举办了很多活动。从一开始的迎新晚会,这是我进入学生会的第一次工作,到后来的篮球比赛。以及我们学习部的诗歌朗诵大赛、首届辩论赛,在这里我想衷心的感谢其他部门给予我们的支持和帮助。还有后面的冬季长跑、校园歌手大赛。每一次活动我都投入其中,每一次活动的完成都需要各个部门的相互协助与配合,而每一次活动都给了我很多的收获。我学会了如何待人处事,懂得了一个团队团结协作的力量是多么的强大,知道了努力认真的做好每一件事是多么地开心,体会到为老师同学们服务是多么地快乐。总之,我喜欢这种感觉。

三、学习生活方面:

虽然有些时候,因为工作,我们的学习时间和课外时间会受到影响,但工作更能带给我充实的感觉,更能带给我激情。每一次的例会,每一次的集合,都是纪律严明,而我也一直严格的要求自己,不迟到,不旷会。也正是这种严明的组织纪律让我变得更加成熟稳重,也使我的时间观念变得更强。锻炼了自己的品质,由冲动的个性逐渐学会了忍耐,学会了冷静的思考问题。能正确的认识自己的不足,弥补过失。学会周密的计划一次活动,也增强了自己的团队协作能力。因此,我慢慢地学会了怎样去协调工作与学习,在工作的同时不耽误学习,真正做到工作学习两不误。

在一学期的工作中,我自己还有很多不完善的地方。由于是加入这个集体的第一学期,所以在很多的事上还停留在被动接受的阶段,用一种固有的思维,没有提出自己的想法,没有积极主动的去思考每件事有没有更好的途径去更好的完成,这都是之后的工作中需要不断完善的地方,因个人的疏忽也偶尔造成了一些失误,工作成果受到影响!在之后的工作中,我会更好的去完成每一件工作,真正发挥好自身作用,为学生会的美好明天而努力奋斗!

经过一学期的工作学习,我得到了很好的锻炼,无论在认识上还是在动手能力上都有一定的提高。在肯定成绩的同时,我也清楚的看到自身存在的不足,我还须要进一步加强努力与锻炼。成绩属于过去,奋斗成就未来。我会一如既往地做好本职工作,自强不息,开拓创新,稳中求进,以饱满的精神迎接各项新的挑战。

不管怎样,还是要谢谢学生会所有的学姐学长以及同学们所给予我的一切,无论是快乐,痛苦,成长,挫折,都让我收获良多。谢谢对我无论是生活还是学习各方面的帮助和培养,让我更有一颗平常心去应对一切。谢谢学生会的成员们,让我体会了责任与友情的重量。有你们,我很快乐!

最后,马上要考试放假了,预祝大家考试胜利!新年快乐!也希望我们学生会的明天更加辉煌!

老干工作总结篇5

一年来,我局老干部工作在上级有关部门的关心和指导下,在局党委的领导关心和支持下,以高度的责任感,用爱心、诚心、虚心、耐心去面对每一位老干部,扎扎实实做好老干部工作,现将一年来工作情况总结如下:

一、重视老干部工作,加强对老干部工作的领导。

20__年,我局党委一如既往,对老干部工作高度重视,更新了局老干部工作领导小组,由李峰书记任组长,分管领导张国平副书记任副组长,办公室相关人员为组员的领导小组。领导小组定期研究部署老干部工作,制定老干部工作计划。遇有特殊情况,随时研究,及时解决老干部工作中存在的问题,把工作落实到实处。

二、加强老干部思想工作,认真落实老干部的政治待遇。

健全老干部党支部,加强老干部支部建设,实现老干部自我管理。积极开展深入细致的思想政治工作,组织老干部积极参与学习系列活动,使老同志老有所学、老有所教、思想常新、理想永存。帮助老干部订阅党报党刊,使他们能及时了解国内外大事,及时通知老干部参加市里组织的各种形势报告会,适时向老干部通报局工作情况。

三、解决实际困难,落实老干部生活待遇。

在工作中,关心老干部生活,保证了老干部生活待遇的落实。认真执行局机关联系老干部工作制度,平时加强与老干部的联系和沟通,年初和节假日开展了对困难党员和老党员走访慰问活动。在走访慰问中与老干部交流思想,听取老干部对本单位工作的意见和建议,了解他们在思想上、生活上存在的问题,及时给予解决。对部分生病住院的老干部进行及时跟踪问候,帮助解决一些日常困难。对生活困难的老干部的情况及时向市老干部局反映,帮助争取补助费用,解决日常生活所需。一年来,我局正局级退休老干部俞泉林同志不幸去世,我局领导第一时间上门慰问家属,帮助安排追悼会等事宜,工作细致主动,得到了其家属的肯定。

四、制订活动计划,丰富老干部精神生活。

坚持以人为本,努力营造活动环境,坚持在工作中真诚服务,努力提高老干部的生活质量。计划上半年组织老干部外出活动一次。组织他们学习市开展“富春先锋”活动文件,并通报市“工业立市”的富阳市总规划。

回顾一年来的工作,尽管我们在老干部工作上做了一些工作,但与上级的要求,还有不小的差距,主要存在的问题有:

一是局里工作人员较紧,老干部工作只能兼职,难以全身心投入工作。

二是局里的老干部年龄结构相距比较大,组织老干部活动困难大。

三是一些老干部年老体弱多病,行动不便,集中组织学习有一定困难,尽量一年安排二次专题学习。

一年来,我们会再接再厉,政治上尊重老干部,思想上关心老干部,生活上照顾老干部,克服各种困难,创造良好的条件,以爱已之心去爱老干部,实实在在解难题,一心一意求实效,为我局的老干部工作走上一个新台阶而努力。

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