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最美消防卫士事迹材料篇1
你可知有这样的一群人，他们在火焰中穿梭，为了保护人民群众的财产安全，不顾自己的生命安危。他们与死神做斗争，用上自己百分之一万的精力来挽救更多的生命，他们在日常生活中默默无闻，却又在火焰的包围中奉献一切。他们就是我们身边最可爱的那群人，是最美的英雄，他们就是——我们敬爱的消防员!
二零一九年三月三十日的下午，人们还在家中午睡或者与家人聊天。这本该是一个平淡悠闲的下午，但是不幸却发生了，在四川凉山的一个小山村，突然发生了森林火灾。大火将绿色的山林疯狂烧毁了，无情地将生长了几十年的树木烧得面目全非。消防员们紧急集合前去森林灭火，但是这一去就再也没有回来。
他们是消防员，并不是经常出现在人民群众视野中的警察，他们的这份职业经常被人遗忘，但并不代表他们不是英雄。消防员是一个高危职业，他们面对的不仅仅是无情的火焰，还有随时会被浓烟、烈火包围的危险，有时还要担负救人的责任，在烈火燃烧中，他们不顾自己的安危，来换取我们的平安。
四川凉山的这次火灾共有三十位消防员不幸牺牲。其中有一名八零后，二十四名九零后和两名零零后，最小的十八岁啊，十八岁啊!花一样的年纪，本应该在学校里好好地学习，与同学朋友无忧无虑地谈天说地的年纪。但这位十八岁的少年却把自己的青春献给了消防事业，用自己如花的生命来守护这一片绿色的森林。他们中有的几年都没有回家，有的才刚刚结婚，有的还在休假中，一场无情的大火断送了他们后半生的幸福。
消防员生来是勇士，死去是国殇!是人民群众眼中最美的英雄!是火灾中顶天立地的巨人!是挽救无数生命的超人!你们是最伟大的人，你们身上坚强、执着、不怕困难、坚韧不屈、舍己为人的品质，我会永远铭记在心。
最美英雄——消防员。
最美消防卫士事迹材料篇2
经全力搜救，四川凉山木里县森林火灾30名失联扑火人员已全部找到，27名森林消防队员和3名地方干部群众牺牲。遗体运回，成千上万死命自发走上街头，手持菊花哀悼，迎接英雄，这一夜，凉山注定无眠。
这是多么悲壮的场面，人们没有等来自己的亲人、朋友、战士的凯旋而归，却等来如此的噩耗。
他们也曾是一群与我们一般年纪的少年，最初成为消防战士，或许只是因为觉得军装很帅，一旦穿上军装，哪怕明知前方生死未卜，也会毫不犹豫的前进。
他们穿梭在各个城市的大街小巷，甚至崇山峻岭，哪里有危险哪里就会出现他们，他们克服每一次大雾，沙尘或狂风暴雨，却不知道前面等待他们的是什么，是滔天大火，还是待救的猫猫狗狗，警情就是命令，服从命令听指挥是他们唯一能做的事情。
“为人民服务”是职业赋予的责任和使命，不求感激回报，也不为英雄之名。他们背负万家灯火，却常常辜负最亲的人，自古忠孝难两全，他们把孝顺给了国家，给了人民，他是外婆最亲的人，可是在他心里，万家灯火才是他最亲的人。每次在路上看到这群最可爱的人都忍不住驻足，每次听到消防车出警的声音，都忍不住的为他们捏一把汗。
不曾有英雄的姓名，却拥有英雄的生命，穿过匆忙人群，你逆火而行，哪有什么岁月静好，只不过是有人负重前行。
和平时代最危险的工作之一，然而总有人矢志坚守，总有人逆火而行，总有人用生命守护人间安宁。
你们受过的伤终得成为你们勋章，你们为人们付出的牺牲，终将成为永恒的大爱，永存人间!
致敬逆火英雄，一路走好!
最美消防卫士事迹材料篇3
宁夏哈巴湖国家级自然保护区位于宁夏**县境内,海拔350～951.5米，东经106°40′—107°36′，北纬37°16′—38°08′，总面积8、4万公顷，森林植被覆盖率69.5 %，是**台地向黄土高原、干旱草原向荒漠草原、半干旱区向干旱区、农业种植向牧区过渡的四个过渡带的重叠区，特殊而重要的地理位置形成了特殊的生态环境、特殊的生物资源和自然景观，对稳定和改善**县及周边地区生态环境具有十分重要的作用。
近几年，宁夏哈巴湖国家级自然保护区管理局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以《森林法》、《森林防火条例》为森林防火工作的基本纲领，认真贯彻执行“预防为主，积极消灭”的森林防火工作方针，牢固树立以人为本、安全第一的防火理念，内强素质，外树形象，注重从细小环节入手，有效地维护了宁夏哈巴湖国家级自然保护区8.4万公顷森林资源的安全,实现了连续30年无森林火灾的好成绩。
一、强化领导，落实防火责任
管理局领导高度重视森林防火工作，坚持深入林区指导、调研森林防火工作，发现森林火险隐患，及时安排部署并限期整改，建立森林防火等级划分制度，并根据各个时段和不同的火险等级，及时调整应急准备，确保了各项森林防火工作的落实,进一步增强了森林防火工作的紧迫感、责任感和使命感。哈巴湖森林防火工作实行管理局—管理站—管护点的三级管护体制，建立和完善责任追究制度，用问责制加大野外用火管理力度。层层签订森林防火目标责任书，管理站、林场与护林员签订资源管护合同。推行网格化管理，划定了责任区，将林区内的每一个林班落实到人头上，做到落实岗位，划片包干，工资挂钩，制定了奖惩兑现制度，严格实行“谁主管、谁负责”。据不完全统计，近年来，护林员消灭在萌芽状态下的林区边缘取暖用火70余起。
二、严格火源管理，加强信息报送
在日常工作中，加强对保护区周边痴、呆、傻等重点人员的防范，落实监护人员和管理责任。对人员出入频繁的生态旅游景点增设检查站，对出入人员及车辆登记造册，严格控制火种进入林区。同时，加大对林区的监测巡查密度，确保火源管理到位。在防火紧要期，严格执行森林火情零报告制度，坚持每天从护林点、管理站、局防火办，到自治区防火办，自下而上逐级上报当日森林防火情况，对每次报告的信息都进行核对，并准确记录。
三、规范管理，增强防火工作实效
在日常管理工作中，对护林员队伍进行统一管理，所有护林员上岗时必须统一着装、佩戴保护区区徽，巡护结束后必须填写当天日志，管理站和林场森林防火监管人跟踪检查，局防火办不定期进行抽查、考核，并将此作为年终考核的重要依据。同时，局防火办将历年来的所有文件分类归档，做到了摆放有序、条理清楚，查阅十分方便。
四、宣传教育及时到位，全民防火意识增强
每逢春节、“清明”、冬至等防火敏感期，保护区森林防火指挥部编辑野外禁火短信进行大量群发，狠抓森林防火工作中的“防”字，深入乡镇、集贸市场、学校宣传森林防火的重要性。在林区各入口、公路沿线路段和防火检查点均设有防火警示牌或书写警示标语。充分利用本县大型群体性活动进行森林防火宣传，在每年全县运动会的开幕式上组建森林防火宣传方队，打出国家森林防火会徽旗帜及防火宣传标语，每年利用元宵灯会展制作大型森林防火流动宣传车和宣传灯箱。近年来，保护区共制作永久性宣传牌900余块，悬挂刷写森林防火标语5000条，印刷宣传单60000多份，并借助墙报、报纸、网络、广播电视台等舆论工具，大力宣传《森林法》、《森林防火条例》等各项法律法规。同时，管理局积极筹措资金，为各管理站、林场配备了用于宣传森防的电教设备，征订森林防火教育光盘20多套，使广大职工及保护区周边群众真正知法、懂法、遵法，为森林防火工作提供了有力的保障，真正达到依法兴林、依法治火的目的。
五、加大投入，逐步完善森林防火基础设施
近几年，在自治区森林防火指挥部办公室的大力支持下，积极争取县财政将12万元森林防火经费列入财政预算，管理局自筹森林防火资金20万元，加大对森林防火基础设施建设的投入，解决了保护区森林防火基础设施设备。目前，保护区基本形成总长210 公里的防火道路网络，拥有护林点33处，了望塔2座，森林防火隔离带 160 公里，风力灭火机50台，灭火水枪80 支，电动灭火水枪30支，2号工具3000把，3号工具2000把，扑火服500套，扑火照明头盔 500 个，割灌机20台，油锯 15 台，消防车2辆，运兵车1辆，物资储备基本能够满足当前森林防火工作的需要。
六、扑火队伍培训演练常抓不懈，不断历练扑火劲旅
目前，保护区有半专业扑火队1支，扑火小分队8支，义务扑火队12支。为切实提高队伍整体素质，管理局采取逐级培训制度，即：管理局主要对防火办主任、扑火队长和业务骨干培训;防火办主要对管理站、林场主管领导、半专业扑火队培训;管理站、林场主管领导主要对包片干部和护林人员培训。2009年3月18日，自治区林业局、自治区防火办在哈巴湖国家级自然保护区举行了扑火实战演习，实现了多部门协同作战，为各级指挥员熟悉和掌握应急预案的启动程序和组织指挥程序提供了示范。
七、完善应急预案，加强联防机制建设
按照新修订《森林防火条例》要求，管理局完善了《宁夏哈巴湖国家级自然保护区处置森林火灾应急预案》，同时，定于每年召开一次森林防火成员单位联防协调会议，加强与县政府、气象局、医院、消防中队、林业局、各乡镇临近保护区的村队及相关单位的联防会商。把森林防火工作深入开展到相关单位及群众中去，做到群防群策，形成社会齐抓共管的良好森林防火局面。
作为一项社会系统工程，哈巴湖国家级自然保护区的森林防火工作在近几年探索了一条适合自己特色的成功之路，组织了一张严密的群防群控的防火巡护、防火责任和严格管理网络，环环相扣、严防死守，为保护区的生态安全、生态建设作了积极的贡献。今后，哈巴湖国家级自然保护区森林防火工作要向专业化灭火的方向发展，逐步增加森林防火的科技投入，为森林防火工作提供强有力的科技支撑，同时，大力加强专业森林防火队伍的建设，努力打造一支过硬的专业森林防火队伍，为保护区的发展提供有力的保障。
最美消防卫士事迹材料篇4
一、从加强党支部建设入手，使“一班人”真正拧成一股绳，促进中队的全面建设
(一)坚持支部集体领导，调动“一班人”的工作任务积极性。
(二)抓好党员骨干队伍，开展群众性的思想政治工作了。
加强了对党员的学习教育，以提高党员思想觉悟、政策水平和工作能力，掌握业务知识、管理知识和技能。经教育学习，党员思想觉悟得到了提高，主人翁精神得到了加强，党员先进性得到了充分的体现，模范作用更加明显。如党员徐加征，处处严格要求自己，带头同错误倾向和违法乱纪行为作斗争，带头完成各项任务，处处做群众的表率，各方面表现突出，成为中队建设中的一根标杆。他积极了解战士思想动态，分析战士产生思想情绪的原因，对症下药，协助干部做好战士的思想转化工作。在中队正规化建设期间，由于日夜劳动，部分同志产生了厌倦情绪，徐加征同志及时靠上前去，要他们以中队建设大局出发，不怕苦、不怕累，克服厌烦情绪。经过他的教育，这些同志抛开了思想包袱，以更高的热情投入到正规化建设中去了。士官刘志斌，调到沙井中队前因犯了错误受过处分，到队后思想顾虑较大，工作积极性不高。中队思想骨干小组积极帮扶，鼓励他正确对待违纪，不要因此事而影响了在今后的成长进步，经过大家的帮助，他工作上终于上了一个新的台阶。严格党员发展，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”、“成熟一个，发展一个”的原则，吸收优秀团员加入党组织，年内共有13人向支部递交了入党申请书，1人加入党组织，3名预备党员按期转正，确保了党员队伍稳定。
(三)实行队务公开，发挥群众民主监督作用，促进支部自身建设
二、紧跟时代脉搏，唱好“主旋律”，搞活政治思想教育，锻造官兵的政治灵魂
根据支队思想政治教育方案，结合中队实际制定了年度教育计划，组织全体官兵，深入开展政治教育学习。今年开展了以作风教育、职业道德教育和“三项教育”回头看、党的十六大会议精神等为主的专题政治教育，在教育的方式上通过别开生面的片区教学，采取集中授课、课后讨论、写心得、阅读理论篇目、出板报等形式，使教育活动入脑入心，增强了教育的灵活性和多样性。官兵们充分认识到开展作风教育、职业道德教育及“三项教育”回头看活动的重要性、紧迫性和必要性。通过教育，澄清了许多模糊认识，全心全意为人民服务的宗旨意识明显提高，政治立场更加坚定，大局意识不断增强。并组织实地参观，学身边人身边事等形式进行配合教育。全年共完成52个教育日，官兵参学率达100%，官兵的政治理论水平和思想觉悟有了明显提高，收到了较好的教育效果。
(一)抓好党支部的理论学习。
今年，沙井中队党支部加强了对党员的理论学习，打牢党员的思想理论根基，校正党员的行为偏差，激发党员的革命斗志，强化党员先进性意识，塑造党员先进形象，紧紧围绕党的十六大会议精神，深入学习邓小平理论，努力提高学习质量和效果。通过学习，全面提高了党支部的“六个能力”，即把关定向能力、谋划决策能力、知人善任能力、统筹协调能力、贯彻落实能力、开拓创新能力。党员做到了思想上有明显提高，政治上有明显进步，工作上有明显转变，纪律上有明显增强。
(二)搞好专题教育，着眼于提高官兵思想政治素质
按照支队政治教育计划，组织进行了随机教育、四个教育、作风教育和职业道德教育、“三项教育”回头看、党的十六大会议精神等专题教育。全年共组织专题教育40个学习日，政治教育授课98课时，出黑板报6期，写心得体会96篇，政工干部外出调研1次，组织观看爱岗敬业、反腐倡廉教育影视5次，组织政治教育考试7次，教育面达到100%。通过一系列的教育，激发了官兵的爱国热情，提高了官兵坚定信念、自觉奉献的觉悟，遵纪守法、爱岗敬业意识和光荣感、责任感、使命感、事业心得到了明显增强，收到了良好的教育效果。
(三)积极开展经常性思想工作，确保部队稳定
充分发挥中队思想骨干的作用，平时中队思想骨干经常主动找战士谈心，基本上做到“四知”，底数清，情况明，发现情况耐心引导。如战士龙其东，刚到中队，由于年纪小、体质弱、胆子小、吃不了苦，思想跟不上，训练时特别是单双杠项目中怎么都不敢做。中队思想骨干小组了解情况后，指定二班长张亚伟去做其思想工作，张亚伟同志多次与他谈心，帮助他认清了工作方向，改掉了坏毛病，在工作中什么都跟别人抢着干，年内还被中队推选参加了汽车驾驶员培训。思想骨干小组每月定期召开思想形势分析会，研究中队内出现的不良倾向，思想动态等，制定帮扶措施。广泛开展谈心活动，把事故苗头消灭在萌芽状态。据统计，中队思想骨干小组全年共与战士谈心190人次，干部与每个战士家庭通信联系1次，解决对中队有影响的事情8次，对中队稳定起到了良好的作用，巩固了政治教育效果。形成了一种大家齐抓共管的局面，保证了“两个经常性工作”的落实。
(四)搞好双拥共建工作，开展岗位学雷锋活动
双拥共建工作经常化、制度化、社会化。沙井中队积极主动地向各级党委、政府请示汇报，使今年的双拥工作与正规化建设同步发展，共上新台阶，通过地方政府和地方单位的大力支持，解决了中队的一些困难。扩大了与驻地附近单位的友好关系，经常与共建、友好单位开展篮球、拔河、文艺晚会等活动。如国庆期间参加了沙井镇文艺晚会，与外运仓开展了中秋联欢晚会、参加南宁市《安全生产法》文艺演出等活动。认真开展岗位学雷锋活动，据统计，全年与共建单位搞“学雷锋”活动3次，为外运仓库、931仓库、沙井粮库等单位消防培训7次，受教育1250多人次，六一学校军训1次，为过往群众修理单车83辆，为群众排忧解难、开门、清除马蜂窝、冲洗地板、推车等好事达35件次，理发86人次、送急重病人到医院1人、义务送水40吨，得到了人民群众的一致好评。并被南宁市人民政府、南宁市军分区授予xx年度“双拥工作先进单位”荣誉称号。
(五)加强团组织建设
(六)大力开展文体娱乐活动，陶冶官兵情操、娱悦官兵身心
沙井中队始终把搞好部队文体娱乐活动作为一项栓心留人的重要工程来抓。坚持在每个节假日、双休日都组织进行各种文体娱乐活动。党支部“一班人”根据上级关于加强警营文化建设的有关指示精神，结合中队实际，大力开展“发挥自身优势、跟上时代步伐、紧贴官兵实际，唱响时代主旋律”的文娱活动，让大家在活动中学知识、长见识。春节、五一节、八一建军节等几个重大节日期间，组织官兵进行扑克、篮球、象棋、游园晚会等活动。半年组织一次生日晚会。根据战士迫切渴望成才的实际，组织战士参加两用人才培训。组织官兵参加电脑、厨艺等学习，官兵的素质得到了提高。
最美消防卫士事迹材料篇5
饶青帅，男，汉族，湖北孝感人，1986年1月出生，中共党员，2004年12月参加工作，现任襄阳市高新技术产业开发区车城湖消防救援站班长，三级消防长消防救援衔。
自参加工作以来，他先后参加灭火抢险战斗共计5500余次，荣立个人二等功1次、三等功4次，2009年被消防救援局评为“灭火救援尖兵”，2012年被评为“公安现役部队优秀士官”，2015年被评为“湖北省公安厅优秀共产党员”，2016年被湖北省消防救援总队评为优秀共产党员，2019年被省消防救援总队评为执勤训练先进个人,2021年被襄阳市团委评为“向上向善好青年”。
最美消防卫士事迹材料篇6
孙发雷，男，苗族，贵州镇远人，1988年3月出生，中共党员，2006年12月参加工作，现任孝感市大悟县前进大道消防救援站站长助理，一级消防士消防救援衔。
2020年疫情封控期间，孙发雷主动请战加入党员突击队，共参与转送满隔离期人员和就医人员156人，转送医务人员200余人；参与隔离点消杀32次，洗消面积达2.4万平方米；积极为山区群众送水，转运物资，累计运送物资137余吨、紧急送水36吨。他用实际行动践行着一名基层消防员应尽的职责、使命和担当。被湖北省消防救援总队记个人二等功一次，被应急管理部评为“抗击新冠肺炎疫情先进个人”。2021年7月21日，河南郑州发生严重洪涝灾害，孙发雷同志主动请战，先后在中牟县商都路、郑州市郑东新区白沙镇，驾驶冲锋舟，在齐腰身的水中，连续奋战七天，参与转移200余名被困人员，转送各类捐赠物资300余件，在郑东新区永昌小学、玉溪中学、高庄社区地下室，开展排涝作业，参与排水累计近10万方。2021年被评为孝感市“敬业奉献”道德模范。2024年作为孝感集训队教练带队参加总队比武竞赛，其中门店火灾扑救操竞赛科目获得全省第3名。从“橄榄绿”到“火焰蓝”，不变的是初心，他一直用实际行动践行着“对党忠诚 纪律严明 赴汤蹈火 竭诚为民”的铮铮誓言。他数年如一日，敬业奉献、无私无畏，用冲锋的姿态一往无前，在群众最需要的时候，他就会出现，在最危险的地方，留给人民最美的背影。
最美消防卫士事迹材料篇7
陈勇，男，汉族，重庆巫山人，1992年2月出生，中共党员，2015年9月参加工作，现任荆门市钟祥市襄汉路消防救援站副班长，二级消防士消防救援衔。入队以来，该同志参加支、总队及全国比武10余次，深挖技战术战法，先后获得总队负重上十楼第一名、400m救人疏散物资第二名、攀爬绳索上四楼第三名的优异成绩。千百万次的'反复锤炼、被汗水一次次浸透的战斗服、手上的块块疤痕和厚厚老茧，让陈勇一步步成长为全国执勤训练先进个人。
该同志累计参加各类灾害处置900余次，抢救和疏散被困群众200余人，被誉为“最美消防卫士”，在多次抗洪抢险行动中，奋战在一线近40个小时，转移被困群众60余名，用实际行动诠释了一名消防员的使命与担当，践行着“赴汤蹈火，竭诚为民”的铮铮誓言，用行动书写了新时代消防救援队伍新形象！
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