工作总结是一个自我反省和成长的过程，工作总结是我们提高自身工作能力和竞争力的重要方式，下面是28范文小编为您分享的乡纪检委员工作总结7篇，感谢您的参阅。
乡纪检委员工作总结篇1
不知不觉间一个学期已经到了尾声，我是班上的组织纪检委员，主要负责的工作是团组织的事情。本学期我担任的工作绝大部分是团里面的工作，如：团情的统计、团员的登记注册，团费的收缴情况以及团校的学习。在我担任组织纪检委员的这个学期，我自己已经做到尽自己最大努力，也许在工作中总会出现一些小小的错误，但我也已经尽全力去完善、弥补。作为一名组织纪检委员让我感触最深的是需要同学们的支持。在这里，我要感谢我们支部的每一位团员，正是因为他们对我工作的支持，才使我支部的工作能够顺利进行。这使我感受到了，只有和各位团员们的关系融洽，才能了解同学的想法，才能更好的开展活动，所谓“水能覆舟，亦能载舟”就是告诉我没有同学的支持是什么活动也开展不来的。
对于本学期的工作，现做如下总结：
一、团情统计：我班共有44人，除一名同学为非团员外，其余均为团员。
二、团费收缴：我班团员均积极上交，无拒交、拖交以及欠交团费的情况发生。
三、团校：本学期共开展了3次团校，我支部共6人参加学习。6人全部顺利结业，不过，没有优秀学员在我支部产生。下学期我支部各位团员将努力争取获得优秀团校学员。每一次的团校学习和考试，我都对他们强调了纪律，他们都能认真、严肃的对待团校的学习和考试，在团校的学习和考试中，各位学员均能遵守纪律，严格要求自己的行为，无一人做出违纪违规的事情。
在本学期团委办公室举办的各支部委员民主评议会上，我支部的各位团员对我提了很多好的意见。比如：以后把要传达的事情写在黑板上，避免占用大家过多的学习时间等。各位团员给我提出的这些建议很好，我都酌情采纳了。这些建议对于提高我的工作效率有很大的帮助，我十分感谢他们给我的这些建议和意见。
对于我本学期的工作，在这里我要自我检讨一下。我觉得根本没有达到我在学期初给自己定下的目标，在我看来，本学期我做事情不够认真、负责，与班上的一些团员交流不够等。另外，作为一名组织纪检委员，自己首先要以身作则，给大家带好头，如果自己都无法做到工作和学习上认真、负责，就无法胜任这个职务，更无法给大家带好头。下学期我将注意这些方面，严格要求自己的言行。做一名认真、负责的干部，在学业上也要努力进取。
本学期的工作基本上就是这些。在下学期，我将继续做好我作为一位组织纪检委员的本职工作，努力为我支部各位团员服务。希望各位团员在以后的工作中再给我提出更多的建议以及批评。我将认真对待。
乡纪检委员工作总结篇2
主要工作情况
(一)加强领导,狠抓党风廉政建设责任制的落实
1、继续坚持党组统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责、纪检监察组织协调、群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与环保业务工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成一岗双责的工作格局。
2、局领导能按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，在排污收费、建设项目审批等工作中，能坚持原则、不搞权钱交易，在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，未发生党风廉政建设责任制追究案件和领导干部廉洁自律案件。
3、班子能自觉遵守民主集中制的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，做到分工不分家，起到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用。
4、坚持财务审批一支笔的制度，在重要经费支出时，班子集中研究、集体决定，防止多头审批、权利失控;发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严格控制各种费用的支出，严格控制各种会议和庆典活动，有力地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。
5、认真执行省纪委、监察厅《关于制定党和国家机关工作人员赠送和接受红包的暂行规定》，做好礼品、礼金登记、上缴申报工作。广大党员干部在公务活动中，能主动拒绝各种请客送礼，对一时未能拒收的礼品、礼金也能在规定的时间内上交纪检组、监察室。
(二)注重教育，不断提高干伍整体素质
1、认真组织传达、学习党的十六大、中央纪委二次全会、国务院廉政工作会议和省纪委四次全会、省政府廉政工作会议和市纪委四次全会、市政府第一次全体会议精神。重点组织对十六大通过的新党章修改部分和党员权利与义务的学习、讨论，重温了江泽民同志三个经常想一想的教导，进一步明确作为一个党员、一名国家公务员应该做什么，什么不能做的道理，不断提高广大党员干部对反腐倡廉工作的认识。
2、认真开展党风廉政教育。在党风廉政教育周活动中，局党组、纪检组积极组织党员干部学习《厦门市党风廉政政策法规文件选编》和《厦门勤廉风采录》，组织收看反映汪洋湖、谷文昌同志先进事迹的电教片《滴水见汪洋》、《绿色丰碑》，组织党员干部和入党积极分子到东山县实地考察、亲身体会谷文昌同志任县委书记期间，带领群众战天斗地、植树造林、治理风沙的感人事迹。以树立正确的权力观为主题开展座谈讨论，努力提高执政为民、秉公执法意识。
3、认真贯彻中共厦门市委办公厅关于《厦门市领导干部任前廉政勤政教育制度暂时规定》的通知(厦委办发[]022号)的精神，做好五位新上任的副处级领导干部和监测中心站十名中层领导任前廉政勤政教育工作，要求他们算好政治、经济自由、家庭四笔帐，真正做到自重、自盛自警、自励，机关五位新上任的处级领导干部分别以书面形式各自表明廉政勤政的决心和态度。同时对上任一年后的中层领导干部进行考核，跟踪监督，促使新干部健康成长。
(三)开展评议，巩固行风建设成果
1、我局根据《厦门市民主评议行风工作的意见》和《福建省环保系统民主评议行风工作实施方案》的要求，结合工作实际，制定了《厦门市环境保护局民主评议行风工作实施方案》，在全面开展民主评议行风工作的基础上，扩大行评范围，继续以具有行政管理、审批、执法监督职能的污染控制处、监督管理处、各分局和监测中心站、监理中心所、环境科研所作为我局民主评议行风工作的重点部门和单位开展行风建设和行评工作。
2、局行评领导小组在年度工作会议上，结合环保中心任务对今年行评工作进行动员部署，确定以提高服务质量、规范行政行为、改善环境状况、树立环保部门良好形象为目标，不断增强环保队伍的政治和业务素质、依法行政意识和职业道德水准，努力为厦门经济建设和环境保护的协调发展服务。
3、向市政府相关部门和各分局所在区政府、街道办事处、社区居委会和企事业单位印发《厦门市环境保护局征求意见表》份，收回1716份，回收率达85.80%，广泛征求了社会各界的意见，群众对我市环境保护工作总体情况的满意和基本满意率分别是63.63%和34.35%;同时在系统内开展自查整改工作，机关各处室、分局和直属事业单位共自查存在主要问题46条，提出整改措施55项，已形成《厦门市环保局民主评议行风自查整改汇总表》，目前各单位正在积极做好整改工作。
4、紧扣环境保护中心任务，把行风评议与防范非典开展医院医疗废水和医疗废物处理专项工作、与国家严查环境违法行为专项行动、与贯彻排污收费新条例和开展环境监察标准化建设、与创建文明机关和做人民公仆活动结合起来，通过民主评议行风，使群众反映强烈的环保热点难点问题得到及时有效的解决。
5、今年2、6、10月份,三次参加市纠风办和厦门电台合作开办的《新闻招手停——行风热线》栏目。在新闻直播室,谢海生局长和陈天雄副局长亲自到现场接受群众的咨询投诉，通过热线交流，使人民群众能与环保部门直接对话，有效地促进环保部门与人民群众之间的沟通和了解。
(四)明察暗访，加大执法监察力度
1、结合环境保护行政执法监督检查，组织廉政勤政监督员参加执法监察工作，检查的内容包括建设项目审批是否按照权限、程序、期限;排污费征收是否公开、公正、公平、到位;行政处罚是否依照法定程序、适用法律法规是否正确、量罚是否得当;环保投诉处理是否及时、群众是否满意;是否依法行政、是否存在不作为和乱作为的现象。通过检查，进一步规范执法人员的执法行为，推动了我局依法行政、文明执法的工作。
2、组织市行评代表和局廉政勤政监督员对我局行评重点单位和行政管理、执法部门开展明察暗访，通过明察暗访，让行评代表全方位了解环保部门的工作状况和精神面貌，他们充分肯定了我局行风建设和机关效能建设工作成效，特别是对分局和监理中心所的同志克服人员少、任务重、工作量大的困难和爱岗。
乡纪检委员工作总结篇3
一、加强学习，切实抓好社区纪检队伍建设
社区把反腐倡廉教育纳入思想政治教育的总体部署，成立以党委负总责，纪委组织协调，宣传、组织等部门相互配合的工作机制，把楼道支部书记列入党风廉政建设学习小组，充实党风廉政建设组织力量，明确各部门共同抓党员干部教育的责任，形成反腐倡廉教育的合力。
二、求实创新，深入开展党风廉政宣传教育
新时期反腐败斗争对纪检监察工作提出更高的要求，社区作为基层服务组织，结合社区实际情况，主要从两个方面开展工作。
1、建设阵地，营造廉洁文化氛围。社区以廉政文化建设为抓手，利用社区的群体性、开放性等特点，打造了五个清风景观，一是在社区主干道上打造了一条50米长的“廉政清风墙”;二是在小区健身场所建立了一个廉政文化宣传长廊;三是在社区昂扬报开辟了一个“清风眼”专栏;四是在党员活动室建立了一个清风书角，专门设立了“廉政文化图书架”;五是温馨提示进楼道，社区制作了一批“廉政温馨牌”安置在居民单元楼道内。五个清风景观内容涉及自我警示教育、感悟人生真谛、坚定理想信念、加强道德修养、树立公仆形象等方面，通过清风景观的打造，使廉政文化体现在社区每一个角落，熏陶着每一户居民，在社区营造出浓厚的崇廉尚廉社会氛围。
2、组织活动，加强反腐倡廉宣传效果。
为引导广大党员和群众积极参与到社区的廉政文化建设中，同时加强对党员的监督教育，社区通过各种载体组织形式多样的活动，如召开“打造廉洁新城”座谈会;向党员、干部、社区骨干赠送“清风扇”;举办廉政文化书画比赛;发放“树廉洁家风、建和谐家庭”倡议书;举办元宵灯会廉政谜语竞猜;组织收看《学习陈柱平、钟伟良同志先进事迹》;举办廉政教育党课等，通过一系列生动活泼、寓教寓乐的教育形式，社区各个层面的党员干部受到教育和启示。
三、履行职能，服务社区各项建设
社区纪委在组织规范的基础上，围绕社区建设的重点，开展教育、管理、监督等多方面的工作，着力在加强社区财务的监督、抓好社工效能建设、参与民生保障工作及做好人民群众信访工作等方面开展了工作。
一是加强社区财务监督。社区在资金使用中坚持先审批后使用的原则，明确要求社区资金使用必须含明细款项和使用说明，每笔原始单据需有经办人、证明人、社区主任三人签字方可报销。
二是抓好社工效能建设。社区纪委要求社工树立责任意识、人本意识和品牌意识的.理念，进一步改进工作作风，强化服务意识，提高社区工作者的工作效能，提升居民群众的满意度。
三是参与社区民生工作。社区纪委把协助党委解决群众关心的热点、难点问题作为一项重要工作内容，社区的庭院改善、立面整治等项目，社区纪委参与了议事、监督和管理，同时对社区募捐款、低保困难户的申报进行了有效监督，公开监督内容，主动接受群众监督。
四是做好信访工作。我们认真接待和对待群众来访来信来电，及时做好登记，认真落实、回复每一个信访件，实实在在的为居民群众排忧解难。
乡纪检委员工作总结篇4
在本届支部村委任职中，自已主要分管支部纪检工作，村级报账员、村极统计、村委民兵工作；几年来，在上级主管部门、村委领导的正确领导和关心下，在班子成员们的积及配合下。我认真完成上级领导下达的各项工作，做好各项事务，按照新农村建设的总体要求。求真务实，认真履行自已的岗位职责，各方面得到了锻炼和提高。下面，我将本人就三年以来的工作清况述职如下，请予以评议。
一、在纪检工作方面：
能够监督村委重大事项流程管理和实施情况；对干部、群众口头和书面反映上来的问题能够认真落实`还事情以本来面目，加强沟通、化解矛盾，工作中严格制度；为我村的稳定发展夯实了基础。
二、在财务管理工作中：
在财务工作中，我能够遵守职业道德，做到爱岗、敬业、认真执行村务公开、民主理财制度。登记好各类资产管理台帐、票记台账、收入台账，做好"三资清理"工作。每月底及时到乡经管站报账，严格执行"四议两公开"的制度，我始终以保障村民的利益为目标，按照财务公开、政务公开的制度，按时向村民公开财务、政务工作情况，接受党员群众的监督。统计方面完成常规报表，组织参加第六次全国人口普查，完成本村普查任务，积极参加相关培训，不断提高自身能力。
三、在粮食直补、农资综合补贴等放工作中：
对各承包户承包面积、账号、姓名进行了认真核实，准确无误报地将各种补贴及时录入，发放到农户的一卡通上。
四、在新农保合作医疗和养老保险费工作中：
建章立志，做好全村村民摸底清查工作，按月上报增减变动，使我村新型养老保险工作走在全乡前列。
五、民兵工作中：
按规定完成民兵整组工作，宣传国防教育，组织适龄青年踊跃报名参军，报效祖国，积极组织参加上级组织的民兵活动，在民兵中组织防洪抢险突击队，为我村村民的生命财产安全保驾护航。
六、民政工作：
完成我村低保户的年审换证工作，完成残疾人员的二代证换发工作，对每年的困难户救济户按规定公示，及时发放救灾物品。日常工作中还积极做好上级分配的其他工作，积极协助村两委搞好本村各项工作。在今年的户户通工程中，全力以赴，带领施工队加班加点，铺设污水管道三百余米，硬化街巷15000余平米，大大改善我村村民出行生活环境。
七、存在的不足和问题
本人虽然做了一点工作，但与自己所肩负的责任和群众的要求相比还有一定的差距，尽管自己很努力，但由于学识水平，能力有限，还存在许多缺点和不足。
1、工作标准不够高，要求不够严。思想觉悟有待提高，服务意识不强。
2、管理能力、综合分析能力、协调能力等，还有待于进一步提高。
八、今后努力方向
1、今后我要不断学习，进一步明确思想，提高认识，增强为民服务的意识。在工作上，更加严谨、细致，讲效率，讲质量，积极努力，出色地完成上级党委和政府下达的各项工作。
2、以创先争优活动为契机，认真调研、掌握广大村民关心的热点、难点问题，重点解决关系到民生、群众反应的问题。我真诚的恳请各位领导和同志们能给予我大胆的批评和指正，以帮助我更加全面的了解自己、认识自己。谢谢大家！
乡纪检委员工作总结篇5
我代表中共广州市第十一届纪律检查委员会常务委员会向第五次全体会议作工作报告，请予审议。
一、20_年工作回顾
20_年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年。一年来，在市委和上级纪委的正确领导下，全市各级纪检监察机关增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，忠实履行党章和宪法赋予的职责，稳中求进推动纪检监察工作迈上新台阶、取得新成效。
(一)坚守政治机关定位，自觉担当两个维护重大政治责任
坚定不移践行两个维护。坚决贯彻党中央关于全面从严治党各项决策部署，紧紧围绕贯彻新发展理念、打好三大攻坚战、扫黑除恶专项斗争、深化机构改革等中央重大决策部署和治水、治违、治气、治乱等市委重点工作，加强监督检查，确保政令畅通。积极配合中央巡视组工作，加强对巡视整改落实情况的督导检查，把市纪委承担的整改任务细化为96项具体举措。协助市委制定实施加强和规范党内政治生活三年行动计划及年度工作要点，建立市领导联系点制度，把新形势下党内政治生活若干准则的要求落到实处。组织全市党员干部参观警示教育展览、观看警示教育片，对8名领导干部处理情况开展回头看，严格落实省委三个决不允许。
严肃政治纪律，聚焦七个有之，全市纪检监察机关共立案审查存在违反政治纪律行为案件53件、处分38人，其中市管干部4人。整体把握党内政治生态状况，着手建立党员干部廉政档案电子活页夹和政治生态动态感知应用平台。认真落实纪检监察机关意见必听，线索具体的信访举报必查要求，市纪委监委共回复党风廉政意见1771人次。
(二)深化纪检监察体制改革，健全完善监督体系
构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系。一体推进党的纪律检查体制改革、国家监察体制改革和纪检监察机构改革，推进真心、高效、全面融合，着力实现形的重塑、神的重铸。市区两级党委、纪委主动扛起政治责任，党委书记当好施工队长，在全省率先完成市区两级监委挂牌组建和人员转隶，共划转编制501名、转隶干部426人，做好检察机关移交的涉嫌职务犯罪案件线索交接工作。制定实施《关于明确派驻纪检监察组监察权限和推动监察职能向基层延伸的意见(试行)》，开展监察职能向村居延伸试点工作。市区两级纪委监委全面落实合署办公要求，依法行使监察职权，对所有行使公权力的公职人员实施监察。
建立相互制约、高效顺畅的内部运行机制。调整优化内设机构设置、职能权限配置和人员编制配备，实行监督检查和审查调查职能分离、部门分设;扩充案件监督管理、案件审理等部门力量，加强对调查措施使用的审批监管和案件质量的审核把关。加强对区纪委监委改革的指导，推动规范机构设置、完善运行机制。出台《广州市监委指定管辖工作办法(试行)》，明确工作流程和审批权限。建立广州市纪检监察大数据平台和问题线索管理系统。实行涉嫌职务犯罪案件审理谈话双录工作。持之以恒强化安全意识、压实安全责任。
推动纪法贯通、法法衔接。深入学习贯彻宪法、监察法和中央纪委国家监委出台的制度文件，建立健全反腐败组织协调联席会议等3项工作机制，制定实施审查调查措施使用规范、留置措施工作指引、市直有关部门支持配合查办案件工作办法等30余项制度文件。加强监察机关与审判机关、检察机关、执法部门的衔接配合，严格遵循刑事审判证据标准和程序要求，严把事实关、程序关、证据关、法律适用关，审查调查规范化法治化水平不断提高。
(三)稳步推进市区巡察全覆盖，持续发挥利剑作用
扎实推进巡察全覆盖。部署开展3轮市委巡察和区委交叉巡察，完成对32个市直单位的常规巡察、24个镇街的提级巡察和168个区直单位、85个街道的交叉巡察，发现各类问题9640个，移交问题线索1716件，推动查处642人，挽回经济损失8.01亿元。建立市国资系统巡察制度，把巡察利剑直插市管企业下属二、三级企业。部署开展村级党组织巡察工作，完成对48个村社的直接巡察和650个村社的延伸巡察。开展专项巡察和机动式巡察，持续释放震慑威力。
认真做好巡察后半篇文章。制定《关于强化巡察整改工作的意见》，市委巡察工作领导小组成员全员参加巡察反馈，完善巡察移交反馈问题和问题线索督办机制，强化各级纪检监察机关对整改落实情况的日常监督。建立整改情况联合会诊机制，组织抽查14个单位，对整改情况进行通报，对整改不到位的党组织和纪检监察组织主要负责人集体约谈。综合运用巡察成果，向市委、市政府分管领导通报重要情况，向有关部门移交巡察专题报告。率先制定市委巡察工作效果评估办法，引入第三方开展独立评估。
(四)以钉钉子精神打好作风建设持久战，巩固拓展落实中央八项规定精神成果
严防四风反弹回潮。深化四风问题云治理，坚持暗访、查处、追责、曝光四管齐下，把监督检查中央八项规定及其实施细则精神贯彻落实情况作为重点任务和经常性工作，抓住重要时间节点正风肃纪，抓具体、补短板、防反弹。紧盯四风隐形变异新动向，严肃查处以工作为名在饭堂违规公款吃喝、通过快递收送礼品礼金、借外出考察培训违规公款旅游等问题。开展对违规收送红包问题专项整治，督促有关部门集中整治党政机关违规发放津贴补贴、违规配备使用公务用车、违规出租公有物业、公职人员违规经商办企业等10类问题。
全市共查处违反中央八项规定精神和四风问题252个，处理429人，处分295人，通报曝光典型问题221起。
集中整治形式主义、官僚主义。制定实施集中整治形式主义、官僚主义12项措施，列明10项负面清单，把发现形式主义、官僚主义问题纳入监督检查、审查调查和市区巡察重点，坚决查处贯彻党中央决策部署打折扣搞变通、漠视群众利益、庸懒怠政、文山会海等问题。
自上级纪委监委去年部署集中整治以来，全市共查处形式主义、官僚主义问题184个、处理381人、处分206人，通报曝光典型案例30起。加大为官不为治理力度，树立鼓励担当作为鲜明导向。
(五)把监督挺在前面，全面加强纪律建设
强化日常监督。市纪委监委设立监督检查室，调整充实人员配置;制定党风政风监督工作办法，强化监督检查部门日常监督职能。市纪委常委会定期听取信访举报情况汇报，加强动态分析研判。对问题线索集中管理、动态更新、分类处置，开展遏增减存专项检查。各级纪委监委及其派驻(出)机构综合运用听取汇报、个别谈话、检查抽查等形式，强化近距离、常态化、全天候的监督，督促各级党组织强化党内监督。开展市纪委监委派驻纪检监察组组长和市管企业纪委书记履职汇报和现场测评，压实监督责任。
市纪委监委派驻(出)机构共立案查处283件287人，同比分别增长18.9%、20.6%;市管企业立案查处148件148人，同比分别增长64.4%、52.6%。
用好四种形态。制定纪检监察机关诫勉工作制度，实施规范问题线索处置意见，综合把握问题性质、程度、危害，考虑认错悔错态度，努力取得良好政治效果、纪法效果和社会效果。
全市纪检监察机关运用监督执纪四种形态处理6686人次，同比增长34.4%。其中，充分运用第一种形态，约谈函询、批评教育4309人次，占64.4%;妥善运用第二种形态，给予轻处分、组织调整1395人次，占20.9%;准确运用第三种形态，给予重处分、重大职务调整515人次，占7.7%;果断运用第四种形态，依规依纪依法处理严重违纪违法涉嫌犯罪的党员干部467人次，占7%，监督执纪从惩治极少数向管住大多数拓展。
严格执行一把手约谈制度，市委书记集体约谈一把手134人、个别约谈一把手76人，市纪委书记约谈一把手38人。建立一把手案件情况通报曝光制度，通报曝光典型案例27起。推动市区两级党委常委向同级纪委全会三述，组织146名市管一把手向市委书面述责述廉，发现整改问题735个。
用好问责利器。协助市委召开全市强化问责工作推进会，持续释放失责必问、问责必严信号。市纪委领导同志约谈相关单位党组织主要负责人，压实主体责任。坚持全面、历史、辩证看待问题，结合动机态度、客观条件、尽职情况、性质程度、后果影响等给予不同处理。对受处分人员开展跟踪回访、谈心谈话，制定对受处分党员干部谈话教育工作实施办法，做实做细做通思想政治工作。
全市问责党组织65个、党员领导干部385人，通报曝光落实两个责任不力被问责的典型案例16起。
(六)一体推进不敢腐不能腐不想腐，夺取反腐败斗争压倒性胜利
惩贪治腐不松劲。聚焦党的十八大以来不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，政治问题和经济问题交织的腐败案件，紧盯选人用人、执法司法、国企国资、土地出让、房产开发、审批监管、金融信贷、公有物业出租以及工程招投标等重点领域和关键环节，严惩贪污贿赂、权力寻租等职务违法和职务犯罪，优先处置中央巡视组、中央扫黑除恶督导组移交的问题线索。
全市纪检监察机关共受理信访举报11792件，同比增长29%，立案3247件3252人，同比分别增长69.5%和69.1%，其中市管干部98人、处级干部447人，移送司法机关151人，重点查处了市委统战部原副部长、市工商联原党组书记张镜初，原市商务委党组书记、主任肖振宇，市来穗人员服务管理局原副局长邵镔，天河区委原常委唐锡汉，黄埔区政协原副主席黄伟华，广州开发区管委会原巡视员郭粤明，广州万力集团原党委书记、董事长付守杰，广州珠江实业集团原党委书记、董事长郑暑平等大案要案。党的十九大以来共有80名党员干部主动投案。
追逃追赃不止步。发挥市委反腐败协调小组作用，持续完善追逃追赃、线索移送、技术调查、信息共享等工作机制。市纪委监委以审查调查室的建制成立反腐败国际追逃追赃工作办公室，区纪委监委成立追逃办或追逃专班。开展外逃人员大起底工作，加大追逃追赃力度。
全市成功追回29名外逃人员，其中公职人员8人，红通人员1人，追回人数居全省第一，追回赃款1.33亿元人民币。一体推进追逃防逃追赃，保持外逃人数零新增。
(七)坚决整治群众身边的腐败和作风问题，让群众感受到全面从严治党就在身边
深化基层正风反腐专项治理。协助市委制定《广州市基层正风反腐三年行动方案(20_—20_年)》，严厉惩治发生在民生资金、三资管理、征地拆迁等领域违纪违法行为。
全市共查处群众身边的腐败和作风问题2130个，处理1715人，处分1139人，移送司法机关101人。强化生态环保领域监督执纪问责，认真抓好中央环保督察回头看反馈意见整改落实，全市共查处生态环境损害责任问题530起，问责461人，处分60人。
深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理。制定实施20_至20_年开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作方案。延伸监督触角，建立扶贫领域监督执纪问责工作协作机制，加强与省纪委监委和对口帮扶地区纪检监察机关的协同监督。加大直查督办力度，坚决纠治扶贫领域形式主义、官僚主义和弄虚作假等突出问题，严惩优亲厚友、贪污侵占、虚报冒领、截留挪用等违纪违法行为。
全市共排查扶贫领域违纪违法问题线索166条，立案35件50人，处分47人，移送司法机关7人。
深挖严惩涉黑涉恶保护伞。落实中央扫黑除恶督导整改意见，找准扫黑除恶与反腐拍蝇结合点，健全与政法机关线索移送、快速处置、协同办案等机制，实行领导包案制度，深挖彻查放纵、包庇黑恶势力甚至充当保护伞的党员干部。
全市各级纪检监察机关共立案查处209人，处分80人，移送司法机关67人。
(八)加强纪检监察机关政治建设，践行忠诚干净担当
提升履职能力。加强对下级纪委监委和派驻(出)机构的领导，制定实施市辖区纪委书记、市纪委监委派驻纪检监察组组长履职汇报制度和市管企业纪委书记考核评价办法，修订派驻机构职责清单、派驻机构干部工作管理办法。组织市区两级纪委监委干部全员培训，举办全市纪检监察领导干部培训班，召开审查调查、追逃追赃工作交流会，坚持和完善以案代训、跟班学习、轮岗培养等制度，培育纪法兼备的通才。注重基层一线锻炼，加强对年轻干部的培养使用。
强化自我监督。坚持好干部标准，公道正派选人用人。严把入口关，从严从优选调、招录、招聘干部。实施干部准入、任职谈话制度，修订干部交流轮岗办法等9项制度，严格日常管理和监督。建立特约监察员工作制度，主动接受监督。制定广州市纪检监察系统内部监督办法，列出干部监督负面清单32项。坚持刀刃向内，强化专项检查，对反映纪检监察干部的问题线索认真核查，立案查处34件34人。
一年来，全面从严治党取得重大成果，党风廉政建设和反腐败斗争取得明显成效，但也要清醒看到，全面从严治党永远在路上，反腐败斗争形势依然严峻复杂，零容忍的决心丝毫不能动摇，打击腐败的力度丝毫不能削减。
从信访举报、市区巡察和审查调查等情况看，全市党风廉政建设短板在基层、难点在基层的现状尚未根本扭转，遏增减存任务依旧艰巨繁重，重点领域腐败问题仍然易发多发，对产权交易、工程咨询、金融证券、资本运作等新领域新行业的监督尚未及时跟上，等等。
有的纪检监察机关对履行监督职责认识不到位，不敢监督、不善监督;把握合署办公条件下的纪法关系、运用监督执纪四种形态不够精准，纪法贯通、法法衔接不够顺畅;深化三转不平衡不充分，内设机构职能分工不够明确，指导帮助基层解决问题的力度有待加强。有的纪检监察干部能力作风不过硬，不负责、不担当、不作为，跑风漏气、以案谋私甚至执纪违纪、执法违法，等等。对这些问题，必须高度重视、认真解决。
二、改革开放40年来广州纪检监察工作的经验体会
——必须始终坚持从严管党治党，以党的自我革命推动党领导的社会革命。改革开放的40年，是中国共产党在领导伟大的社会革命征程上不断进行自我革命的40年。40年的实践反复证明，伟大的社会革命锻造和成就了伟大的党，党的自我革命保障和推动了伟大的社会革命。站在新的历史起点，全市纪检监察机关和广大纪检监察干部必须继续突出战略导向，把纪检监察工作放在五位一体总体布局和四个全面战略布局中谋划、部署、推进;突出问题导向，以刮骨疗毒的决心和意志消除一切损害党的先进性和纯洁性的因素;突出目标导向，积极探索党长期执政条件下实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的有效途径。
——必须始终坚持以人民为中心的发展思想，厚植党执政的政治基础和群众基础。改革开放的40年，是人民群众获得感不断增强的40年。40年的实践反复证明，我们做一切工作都要顺乎人心、一心为民。站在新的历史起点，全市纪检监察机关和广大纪检监察干部必须始终坚持人民立场，凡是群众反映强烈的问题都严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都坚决纠正;始终坚持群众路线，紧紧依靠人民支持开展工作;始终坚持让群众评判，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为根本标准，集中整治群众身边的腐败和作风问题，推动解决群众最关心最直接最现实的利益问题，让群众感到正风肃纪反腐就在身边，纪检监察工作就在身边。
——必须始终坚持解放思想、实事求是，旗帜鲜明鼓励改革创新、干事创业。改革开放的40年，是以改革创新精神引领潮流、披荆斩棘的40年。40年的实践反复证明，敢为人先、敢闯敢试是广州勇立潮头的关键所在。站在新的历史起点，全市纪检监察机关和广大纪检监察干部必须在营造改革氛围中再领风气之先，深化运用三个区分开来原则，为担当者担当，为负责者负责，最大限度激发干部积极性;在改革难题中再探创新之路，坚决向制约改革的顽瘴痼疾开刀，向阻碍改革的利益藩篱亮剑;在实现改革目标中再创发展优势，着力推动纪检监察工作质量变革、效率变革、动力变革，努力实现职责定位有高度、纪法约束有硬度、批评教育有力度、审查调查有尺度、组织关怀有温度。
——必须始终坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续营造风清气正政治生态。改革开放的40年，是标本兼治综合效应持续彰显的40年。40年的实践反复证明，腐败是党面临的最大威胁。改革开放搞多久、反腐败就要搞多久。站在新的历史起点，全市纪检监察机关和广大纪检监察干部必须立足不敢腐强化震慑，正风肃纪反腐决不手软，打虎拍蝇猎狐决不放松;立足不能腐施治长远，扎紧制度笼子，规范权力运行，推动源头治理;立足不想腐固本培元，补强精神之钙，绷紧警戒之弦，培育廉洁之土，早日迎来海晏河清。
——必须始终坚持打铁必须自身硬，打造忠诚干净担当纪检监察铁军。改革开放的40年，是广大纪检监察干部接受革命性锻造、百炼成钢的40年。40年的实践反复证明，执纪者必先守纪，律人者必先律己。站在新的历史起点，全市纪检监察机关和广大纪检监察干部必须发扬光荣传统，讲政治、练内功，不断锤炼对党忠诚的政治品格;增强专业能力，提素质、强本领，坚定打造新时代纪检监察精锐之师;强化自我监督，严自律、慎用权，经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗，确保党和人民赋予的权力不被滥用，惩恶扬善的利剑永不蒙尘。
三、20_年主要任务
(三)创新纪检监察体制机制，推动制度优势向治理效能提升。加强上级纪委对下级纪委的领导和指导，重点围绕线索管理、审查调查、处分处置等环节，健全落实查办腐败案件以上级纪委领导为主的工作机制。认真履行对党委全面从严治党的协助职责，强化对下级党组织的监督，使主体责任、监督责任贯通协同、形成合力。发挥市委反腐败协调小组职能作用，完善纪检监察机关与司法机关、审计机关问题线索移送、技术调查配合等机制，增强反腐败工作合力。全面贯彻落实监察法，严格依法行使监察权，既紧盯关键少数、关键岗位，又推动监察职能向基层、村居延伸，完成向功能区、镇(街)派出监察机构或监察专员工作，把法定监察对象全部纳入监督范围。全面加强对本级党和国家机关派驻机构的统一管理，分类施策推进市管企业、市管金融企业、市管高校纪检监察机构改革，加强对派驻机构干部的教育培训、管理监督和考核评价，提升派驻监督全覆盖质量。明确纪检监察机关内设机构职能分工，发挥党风政风监督部门组织协调和督查督办职能作用。推动纪法贯通、法法衔接，依托纪检、拓展监察、衔接司法，整合规范监督执纪问责和监督调查处置工作制度，完善审查调查转换衔接办法，建立指定管辖案件联合审理工作机制，健全统一决策、一体运行的执纪执法工作机制。推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督协调衔接，推动党内监督同国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督有效贯通，把权力置于严密监督之下。
(四)做实做细监督第一职责，在日常监督、长期监督上探索创新、实现突破。强化政治担当，完善抓早抓小工作机制，督促各级党组织、党员干部认真落实监督责任，主动、严肃、具体履行日常监督职责，做到监督常在、形成常态，切实形成监督与接受监督的浓厚氛围和良好习惯。盯住关键少数，加大谈话函询、述责述廉、市区巡察监督力度，用好列席会议、专项检查等方式，把向纪委全会三述对象拓展至同级政府党组成员，重点监督一把手廉洁自律和落实主体责任情况，形成头雁效应。推进主体责任e系统、纪检监察大数据、政治生态动态感知、领导干部廉政档案等应用平台建设，使监督更加聚焦、更加精准、更加有力。研究制定防止公职人员利益冲突实施意见，推进监督关口前移。持续督查落实中央八项规定及其实施细则精神，完善四风问题云治理机制，深挖细查各种隐形变异的四风问题，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题突破，对顶风违纪从严查处，对典型案例通报曝光，坚决整治领导干部插手特殊资源，促进规范、化风成俗，严防四风反弹回潮。深化整治为官不为，在整治领域上突出精准脱贫、污染防治和扫黑除恶专项斗争，在整治对象上紧盯领导机关和领导干部，广泛宣传执纪监督政策理念，引导督促广大党员干部改进作风、担当作为、狠抓落实。坚持惩前毖后、治病救人，贯通运用监督执纪四种形态，落实省纪委七看要求，把握政策界限，健全转化机制，让咬耳扯袖红脸出汗成为常态。注重谈话和函询相结合，加大对函询结果抽查核实力度。严肃追查处理诬告陷害行为，引导有序有效举报。
(五)持续深化政治巡察，完善市区巡察一体化工作格局。贯彻党章和巡视工作条例，按照六围绕一加强和五个持续的要求深化政治巡察，全面审视被巡察党组织工作，紧扣职能职责，扭住责任不放，着力发现落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署方面存在的责任问题、腐败问题、作风问题，违反六项纪律、搞七个有之等问题。坚持有形覆盖和有效覆盖相统一，统筹常规、专项、提级、交叉、机动和回头看等巡察方式，完善上下联动的市区巡察监督格局，高质量推进市区巡察全覆盖。把市区巡察与净化政治生态相结合，与整治群众反映强烈的问题相结合，与解决日常监督发现的突出问题相结合，与深入整治形式主义、官僚主义和深化基层治理相结合，形成监督合力，提升监督实效。强化巡察成果运用，持续夯实整改主体责任，完善纪检监察机关、组织部门加强整改日常监督的工作机制，用好巡察整改管理系统，健全巡察整改督查督办制度，形成有序衔接、互为补充、协调一致的整改监督链条。完善市委巡察工作效果评估机制，加强对巡视巡察整改情况的抽查检查，对整改责任不落实、敷衍整改，甚至边改边犯的严肃问责。坚持和完善巡察领导体制、工作机制和组织方式，建立巡察工作约谈、下级巡察机构定期向上一级巡察机构报告工作制度，推动区委巡察向村(社区)、基层集体经济组织延伸，完善市管国企内部巡察。加强巡察队伍规范化建设，严格落实巡察工作纪律，选派优秀干部到巡察岗位锻炼。
(七)推动全面从严治党向基层延伸，增强群众获得感、幸福感、安全感。全面实施基层正风反腐三年行动方案，深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，高度关注影响产业项目扶贫、对口帮扶、扶贫工程推进以及资金使用等问题，完善与省纪委监委和对口帮扶地区纪检监察机关的协同监督机制。开展民生领域专项整治，解决教育医疗、环境保护、食品药品安全等方面侵害群众利益的问题。加强对落实减税降费政策情况的监督检查，让企业和群众有实实在在的获得感。严查小官大贪和微腐败，对基层干部贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、优亲厚友等问题发现一起、查处一起。深挖涉黑涉恶腐败和保护伞，坚决清除包庇、纵容黑恶势力的腐败分子，严肃查处党员干部和公职人员助长黑恶势力坐大成势、干预和阻挠案件调查处理等问题，严肃查处村霸、宗族恶势力、地区黑组织和黄赌毒背后的腐败行为。加大直查督办和通报曝光力度，开展基层正风反腐回头看，对查结的问题线索进行抽查复核，对失职失责的严肃问责。坚持群众身边问题靠身边党组织解决，强化问题导向、有的放矢，分类解决、逐项推进，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就集中整治什么问题。各级纪检监察机关要对群众反映强烈的腐败和作风问题深入排查调查、及时推动解决，切实让群众感受到正风反腐的成效和变化。
乡纪检委员工作总结篇6
20xx年9月6日，我开始踏上大学的征途，毫无疑问，大学是一个小社会，不仅仅是学习高等知识，更重要的是提升个人能力，所以我开始了新的计划.在大学里,我要不平凡的走过，无论是学院还是班级,我都尽力的争取.正是这样,我成功的当成了班级干部。当辅导员宣布我是纪律委员的时候，我是既兴奋又感到任重道远，因为我知道纪律委员这个干部不好当，因为工作的顺利进行，需要同学们的高度配合和我与辅导员的合作无间。
作为纪律委员，顾名思义，就是管理好班级的纪律工作。一支好的军队需要严明的纪律,同样,一个好的班级也需要有良好的纪律.班级有了良好的纪律,才会有好的学习氛围,才会有较强的凝聚力,同学间才会有融洽的人际关系。
回顾过去的半个学期，我的责任是记录考勤情况和维持自修的纪律,这也使我学到了很多东西，尤其是在与人打交道这个方面上获益匪浅。因为我不能也不会用强硬的口气对别人说,别讲话了!毕竟,我们都是大学生.都有一定的处事原则和自我约束能力.但俗话说的好:"没有规矩不成方圆"，这里所说的规矩与我所提到的尺度是一致的。无论是"规矩"还是"尺度"都需要有人去操执和把握，只有正确的操执，合理的把握，才能达到"成方圆"之目的。
自修的纪律在同学们的配合和他们的高度自觉性下维持的比较好，学习氛围良好，学习情绪高涨。课堂考勤却出现了比较严重的协调问题。同学们请了假没有及时上交请假条，口头请假的同学没有及时补请假条，我也没有及时跟老师反应情况，导致考勤情况混乱，无法与辅导员的记录对上。最终在与辅导员和同学们的协调下，一致认同“请假只认假条”，问题才得以解决。
在管理班级的过程中，难免会遇到各种各样的困难，面对这些困难时，也产生过放弃的念头，但我一次又一次的说服自己不要放弃，因为放弃，就意味着以前的努力都白费了，我不甘心。所以，到了今天，我已经能够坦然面对各种困难，尽自己最大的力量去解决它们。在管理的同时，要严格要求自己，因为自己的一举一动都被同学们看在眼里，如果连自己都管不好，如何去管别人?当然，管理时一定要有耐心，要顾及同学们的感受。
今后，我打算将工作重心转移到学风建设上去，配合班级的各个干部将班级的学风工作做好。对我们学生来说，学风是指在一定的人生观和学习观的支配下，在学习态度、学习目的、学习纪律、学习方法和意志品质等方面的综合体现。优良的学风可以保证和促进学生高质量圆满地完成学业，而且还可以使学生养成许多终身受益的习惯。可以说优良的学风是造就人才的前提和基础。在加强班级学风建设的过程中，我们在课余时间都努力地向同学传递着一种乐观人生的态度。无论是为了目前的学习，还是为了今后事业的成功和生活的幸福，我们要建立一种积极的心态去面对每一天，使我们每天都拥有良好的心情。因为成功的唯一阻碍就是自己的心态。培养同学们建立一个乐观的心态，能够克服学生在当今社会的种种诱惑面前丧失一种圣洁的信念、奋斗的理想，保证我们自重、自省、自警、自励，从而能够使我们在大学阶段达到一种高尚人格的修炼。经过一段时间的实践，班级的学风大大地加强，同学们的学习热情也十分的高涨，这对我们的工作是个肯定也是个鼓励。
作为班干部，我们应带动全班学生齐心合力，共同打造出学习氛围更加浓厚的、团结互助的，具有强大凝聚力的班级。
乡纪检委员工作总结篇7
在市文旅局党组带领下,随州市博物馆支部主动担当,以上率下,切实担负起管党治党政治责任,严明党的政治纪律和政治规矩,层层传导压力,履行主体责任的自觉性和主动性明显增强,坚持挺纪在前,持续加强预防教育和廉洁风险防控,始终聚焦四风,坚持扯袖咬耳,健全完善制度,各项工作取得了明显成效:
一、定期政治学习,组织支部党风廉政建设工作
二、廉洁自律,坚守正确的人生坐标
三、尽心履职,在廉洁自律中出色完成业务工作
在履职过程中,支部要求全体党员始终要时刻把党和人
满意程度鞭策自己,模范地遵守廉洁自律的各项规定,始终
做到自重、自省、自警、自励,以自身的模范行动实践为民
服务的根本宗旨。全体党员自觉自愿拥护党的领导,旗帜鲜明地维护党的形象,各负其责,支持和参与党风廉政建设和
深入开展反腐败斗争。
四、下一步工作
一是继续加强纪律教育。坚持集中学习与个人学习相结合,理论知识与鲜活案例相结合,馆内学习与走出去学习相结合,把教育、管理、监督有效结合起来,推动多角度党风廉政工作建设。
三是全面从严从实,深入推进落实党风廉政建设责任制;将党风廉政责任落实到工作的每个环节,同时坚持问题导向,及时抓好整改。
半年多来我始终把加强学习作为提高自身素质的重要事情来做，认真参加每一次的政治学习，确保时间、确保质量，真正做到人到会场心到会场。通过学习使自己能紧跟形势要求，时刻用共产党员的标准指导自己的一言一行。通过学习使自己的思想素质，党性修养得到进一步强化，使以身表率的观念进一步更新，使自己能在工作和实践过程中，不断确立新观念，拓宽新视野，掌握新方法。在加强自我学习的基础上，同时要求全体党员认真加强自身学习，通过各种学习使全体党员的政治理论、业务水平、专业理论水平有了较大的提高，真正建立起一支思想好、业务精的党员队伍。
当然在工作当中也存在不少缺点，比如讲条例的多，没有深入到党与同志中间去，掌握党员的思想，了解党员的困难，对少数党员帮助不够;与党员进行深入细致的谈话的少，思想工作做的比较浮躁。在今后的工作中，我将全面贯彻党的十九大精神，改进工作作风，根据党支部和区支行，分行党委确立的奋斗目标，结合自己的工作，做出特色，为支部的发展做出应有的贡献。
一年来，在市纪委和局党委的正确领导下，自己圆满完成了年度各项工作任务，较好地履行了纪委书记职责。现将一年来履行岗位职责、落实党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的情况报告如下：
一、思想作风方面
1、认真贯彻精神，深入学习科学发展观，积极参加市委和局党委组织的党员学习教育活动，加强党风廉政建设，提高党员干部的政治觉悟和政治素质。
2、保持了政治上的坚定性，能不断改造世界观，严格地执行党的路线、方针和政策，自觉地同党中央保持一致。带头遵守党的各项纪律，尤其是作为纪委书记在廉洁自律方面能严格要求自己，起到表率作用。
3、有大局意识、服从领导，维护领导班子团结，全力支持一把手的工作，保持了进取向上的精神。
4.较好地履行了职责，完成了市纪委、局党委下达的各项工作任务，在工作实践中提高了能力和水平。
二、业务工作方面
2、今年，局主要工作重点是省级文明单位的创建工作，这是一项民心工作，作为此项工作的负责人，我深感责任重大，全力以赴投入工作，首先进行了办公楼的硬件建设，各楼道建起了文化长廊，增添了创建文化氛围;大厅等布设了花草;所有的门牌标识都进行了重新制作;对局三室一校一办内部全部进行了重新布设、装饰、增添了运动器材。软件建设方面，到相关单位参观学习、回到局里，同文明办的同志加班加点，补充完善了2013年、2014年的全部档案资料以及影像资料，同时高质量的完成了2009年创建工作的所有材料。在全局干部职工的共同努力下，汗水结出了丰硕的成果，我局顺利了通过了省级文明单位的审查。
3、为了加强黄金系统的沟通和交流，活跃干部职工文化生活，我局举办了黄金系统第二届职工运动会，局党委安排由我主抓这项工作，运动会的筹备是一个具体而繁琐的工作，从前期的准备到整个运动会的运行，历时二个多月，完满完成了预定目标，胜利闭幕。
4、在七一前夕开展了局优秀党员、先进基层党组织、优秀党务工作者的评选活动。严格按照程序和标准，按期转正了党员一名，发展了预备党员三名，并按规定及时办理了手续，保证了组织的健全运转和发展党员的质量，给党组织输入了新的血液。在以上工作的基础上，召开了市黄金局庆祝建党88周年暨先进表彰会。
5、是搞好爱心捐助活动：七一前夕，我局积极响应市直工委和市总工会的号召，组织全体干部职工和黄金大酒店的中层干部举行了七一爱心捐助活动，广大干部职工共捐款6650元。
6、认真作好各项活动的筹备及宣传工作，三月份，局十名女职工组队参加了市直机关工委组织的登南山活动;局工会组织全局职工开展了关心健康，亲近自然为主题的登山活动。四月份，我局组成二十余人的运动员代表队参加了三门峡市直机关庆五一、迎五四全民健身趣味运动会;8月8日全民健身活动日，组织全体干部职工积极投入此项活动中，使大家在身心愉悦的的活动中达到锻炼体质的目的。
三、深入学习科学发展观方面
在学习实践科学发展观活动中，被市委抽出主抓第十二督导组的工作，学习实践活动自2009年3月中旬开始，到2009年8月下旬结束，历时近6个月。自活动启动以来，始终坚持组织领导到位、动员部署到位、工作措施到位，找准学习实践载体，坚持群众路线，较好地完成了学习调研、分析检查和整改落实三个阶段的工作。作为组长，率领市委第十二督导组，在三门峡市第二批深入学习实践科学发展观活动指导检查工作中，被授予先进集体称号，集体智慧结晶的论文《提高认识、强化指导、不辱使命》，荣获三门峡市深入学习实践科学发展观活动优秀论文一等奖。
四、个人在廉政建设方面
亦能按照市党风廉政建设的部署要求，做好本部门党风廉政建设目标规划，落实党风廉政建设层层责任目标制，按照《廉政准则》和制止奢侈浪费八项规定，管好自己和家属、子女及身边工作人员，认真参加各项学习活动和民-主生活会，能开展批评与自我批评，不参加各种公-款消费和娱乐活动，没接受有价证券和实物，在交通和通讯工具管理方面均能按市规定标准执行，时刻保持清正廉洁。
回顾今年工作，总的来讲，自己在党风廉政建设责任制方面能按照上级要求，严以律己，自觉履行工作职责。存在问题主要表现在对党风廉政建设的重要性认识还有待于进一步提高，这方面的信心还需要进一步增强。加强领导班子建设，自觉做好沟通汇报，充分发挥行业职能作用。
今后工作中，要认真学习贯彻党的精神和盛市委关于反腐倡廉工作要求，坚持科学发展观。要充分认识反腐倡廉工作的长期性、艰巨性和复杂性，要树立正确的人生观、世界观和价值观，慎用职权，勤政为民，坚持标本兼治，关口前移，防患未然的方针，从思想上构筑拒腐防变的防线。按照市委和局党委要求，做到自警、自慎、自励，在自己的工作岗位上，勤奋努力踏实工作，本份做人，全面完成各项责任目标而努力工作
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