心得体会是我们对经历的思考和领悟，能够帮助我们更好地塑造自己的形象，在工作和生活中收获到不同的感悟之后，必须有记录心得的意识，28范文小编今天就为您带来了心中的110心得体会8篇，相信一定会对你有所帮助。
心中的110心得体会篇1
过完一个双休日，就开始了一次为期四天半的军训。这次军训基地在黄埔军校。什么？深圳都有黄埔军校？所以，我在路上很兴奋：黄埔军校什么时候被背到深圳去了？
过了１个半小时到达基地，这是黄埔军校？这么快就到广州了！我们刚一到，就有同学叫苦不迭了：“这地方怎么这么破烂？”“想让我们在这训练？”????显然是一批娇生惯养的学生，这样就叫苦，要让他们生活在直立人的时代甚至是１９世纪中叶、２０世纪初叶只要科技尚未发达时，那他绝对跳楼自杀。进化后的我们并非十全十美，还比原来多了一个进化前我们还没有的缺点，就是娇生惯养，而且这种性质越来越强。
我们随着队伍来到５栋门前，就是我们的宿舍。一个胖教官站在前面，我还以为这是我们班的教官，他却说：“４班听口令——向右看??”突然被我们打断：“我们不是４班。”原来他走错路了，我们哄堂大笑。又来了另一个教官，这个一定是我们的了，再错一次只能怪那些教官“到处乱窜”了。我听见一个声音：“这个好??”我还以为他说“这个好一点”，我正在纳闷：他怎么知道的？谁知他后半句话却是：“??看一点。”又是一阵哄堂大笑。这场风波过去，就开始分房间。我被分到了８号房。男生宿舍与女生宿舍同样分开，１７号前是男生，１８号后是女生。确实，比上次差多了。上次住３楼，这次住在平房里，里面的过道也很窄，那桌子也只够放３个座位，是靠墙角的。没想到又有人抱怨了，竟然要住铁皮房，大部分人的心情都是想回家。
下午开始训练，一下就通杀除齐步和正步的内容。虽然说是“欲速则不达”，可是这是极其简单的`内容，何况我们在南澳还学过一次。这下不是“欲速则不达”的问题，将齐步、正步之类那后几天怎么办？能休息当然最好，只要不是整天无条件罚我们做蹲下起立就行了。后来几天，教官就故意“磨蹭”反正就４天，就过去吧：第二天一整天练习齐步行进与立正，第三天早操学会一套军体拳，然后练习一整天；第四天上午参观了各种大炮，还去那块“军事
重地”的深处射击，每人三发彩弹。射击是打仗中必不可少的本领，军训自然也要训练一下。有一些同学偷偷带彩弹回来，全被教官没收了。下午考虑到第五天上午结营时还要考试，就把稍息与立正、停止间转法、敬礼与礼毕，只要是军训是学过的东西，一股脑儿复习了一遍，因为教官说不及格回不去，这是４月１日的把戏。第五天，各班同学进行考试，考完后，黄埔军校深圳分校的副校长希望我们回去后不要马上忘记，也不要又变回娇生惯养。
我这次去军训虽然学了一些已经会的东西，但这次更详细地学了内务整理、还学会了一首军歌《我是一个兵》和一套军体拳。最重要的是，我进一步学会了军队中的团结精神，一个人动，全体一起罚，这就是团结精神。而且，我加强了我的自理能力，所以这次军训我还是很有收获的。
心中的110心得体会篇2
进入高中，就意味着必须接受军训的考验。对于我们这些一直生活在父母精心呵护下的人来说，无疑是一种挑战。军训在我们的期盼中拉开序幕，带着几分兴奋，几分渴望，外加几分担忧，进入军营这个很特别的地方。
军训一开始，同学们个个精神饱满，并无畏惧心理。可是到了好景不长，到了第二天，第三天问题就来了。有的同学开始发牢骚，抱怨声连声四起，一些同学向教官提出意见、有的甚至想逃避训练。这些都充分体现了我们平时的生活太顺畅，几乎是衣来伸手，饭来张口，缺少磨练。但是这正是我们必须提高的自身素质。
不过军训也确实有让人难以接受的一面。稍息，立正，反复做同样的`动作，都快要疯了，会认为这个教官是个傻瓜或是一个小肚鸡肠，斤斤计较的人。吃饭时间到了，大家都希望进入食堂大吃一顿，可是，吃饭前还要站军姿，站好了才能进入食堂，哎，怎么这样，难道这就是军训?还不如监狱呢。终于进入食堂，还不准坐下，等到大家全部站好才让坐下开饭，饿的我们头晕目眩，大家狼吞虎咽的吃，只要桌上有菜都会吃个精光。饭后，休息一下又进行训练，累的浑身酸痛。还好天气不是十分炎热，有时还有雨，我们多么希望天天下雨，可是都是阵雨，无奈之下我们只能继续艰苦的训练。
就这样，我们终于坚持到了最后一天。听到闭营式响起那雄壮的音乐，我们的心灵也受到了震撼。同志们好，首长好。同志们辛苦了，为人民服务。接受完检阅，我们又开始分列式。最精彩的表演正步走开始了。我们前后摆动的一双双脚都斜成45度，每一步都丝毫不差，因为我们都是训练有素的小军人了。我们的手摆动在胸前，脚踏着大地发出有力的响声，震得大地直打颤。走到指定位置后我们将队列散开，并表演了军体拳，我们在教官发出的口令下齐刷刷的打拳，喊声威震四方如猛虎下山。我们的表演赢得了当场教官们和老师们的阵阵掌声。
完成汇报表演后，军训就结束了。这次军训不但培养我们吃苦耐劳的精神，而且还磨练着我们的意志。虽然军训很苦，很累，但是成功的大门从来都是向意志坚强的人敞开，只有意志坚强才能取得成功。流血流汗不流泪;掉皮掉肉不掉队。我们以实际行动为这次军训生活画上了圆满的句号。我们将用军训中学到的精神，全力以赴的去迎接新学期学业上更大的挑战，争取取得理想的成绩!
心中的110心得体会篇3
实习的美好时光过得很快，一晃眼就到了实习的第十周。我借着学校给予的机会，来到了谢村小学进行学习，展开了十周的教育教学实习，收获颇丰。
我实习的工作内容是听课、上课、批改作业和处理学生事务。从开始的一无所知，通过不断请教指导老师和自己探索，逐渐也掌握了一些技巧。听课环节方面，从第二周开始，我就先听了四节语文课。在听课之前，我认真阅读了教材中的文章，查看参考书和网上资料，并尝试用自己的想法来如何上好这节课。听课时，认真记好笔记，重点注意老师的上课方式，上课思路，并对比一下与自己之前想好的思路有什么不一样，好的有哪些，不好的有哪些，哪些最值得我向老师学习的。
上课环节方面，从第二周开始，我就开始先听课再上一节课。我先做好教学设计，然后给指导老师修改，再根据指导老师的修改意见重新做好一份教学设计，接着就开始做好课件ppt。我最难忘的就是我实习的第一课，那节课略紧张，但还是把任务讲完，学生的积极参与度还不错。指导老师也给予了一些肯定和提出一些指导意见，我今后需要把ppt做好，教师的讲话要与ppt内容同步。还有，我的教学姿态需要改进，不能低头看教案，要多巡视学生，根据学生反应来及时调整讲课节奏。我再经过几次的上课磨炼，我已经把这些小问题很好地改进，但是我对学生的引导与互动还是很欠缺。这是我今后需要花功夫去改善。
批改作业环节。批改作业是最简单，也是最耗脑筋的。批改作业最头疼的就是怎样给分数，过于严格，学生分数会很低，学生的自信心会受挫，以至于我不敢改严格。过于宽松也不行，学生会不重视学习，不会反思错误，学习的积极性就会下降。另外，还有怎样写评语的问题。对于写的较好的要毫不吝啬地写上表扬字眼。对于一些成绩一向不好的，就要常常给上鼓励性的语言，激发他学习的积极性。由此，批改作业也是一门需要掌握的学问。
处理学生事务环节。这个环节是最繁琐的，也很需要技巧。处理学生事务的原则是公平客观，不偏袒不纵容。当学生课堂不专心，违反课堂纪律，甚至带头起哄作为老师，要视情况严重给予恰当的批评教育。对于屡教不改者，则要请教相关老师，改进自己处理学生的方法。对于经批评后改正后，要积极地表扬，让其知道做好地才是学生本分。
当然，我们作为实习生，经验尚浅，还有很多东西要去学习，去不断进步。要想成为一名称职的、优秀的人民教师，还有一段很长的路要走。
心中的110心得体会篇4
在科学上，每一条道路都应该走一走，发现一条走不通的道路，就是对于科学的一大贡献。
创新是一种奇妙的物质，没有他也许我们现在还生活在原始社会中。
创新是从疑问开始的，例如牛顿发现“万有引力定律。”倘若牛顿没有创新精神，看到苹果掉下来不以为然，认为这是一件很平常的事。那么。历史便会发生改变。“很可惜。”事实并非我们想象的那样。牛顿被苹果砸了，以后发出一连串的疑问：苹果为什么会砸下来?苹果为什么不往上飞?……牛顿就是这样一连串的问题才取得成功。
创新不仅包括疑问，还包括实验。
爱迪生发明电灯的故事是家喻户晓的吧!爱迪生为了发明电灯，实验了6000多种材料，失败了7000多次。他并没有放弃，终于发明了电灯。例如：他因为想要创新的信念不够强大，实验失败次数太多而导致半途而废。人类是否永远会陷入黑暗?无独有偶，如今最快的交通工具飞机的发明者莱特兄弟的成功也是做实验出来的。自从莱特兄弟对飞行产生了兴趣之后，他们就开始学习有关航天方面的知识。然后就动手制作他们的飞机。在实验试飞时，他们并不是一帆风顺，也曾摔倒，坠落过，可是他们心中的创新精神大过受伤程度，于是飞机就诞生了。
有一句俗语说：第一个用鲜花比作少女的人是天才，第二个套用比喻的人是庸才，第三个是蠢材。这足以说明创新的重要性。可是难道只有科学家们会创新吗?不是的。像我们这样大，被大人们称作“小屁孩儿”的也会创新。我在无意中看到一篇文章，大意是一名小学生从书中看到空种是用翅膀发声的，他将此发现写成论文，该论文在第18届全国青少年科技创新大赛，荣获大赛优秀科技项目奖和高士其科普专项奖。
其实创新并不会拿任何的发现都来自于平凡的生活。
心中的110心得体会篇5
20xx年即将过去，感谢公司提供给我们一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多。在此我向公司的领导最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令我在公司的发展更上一个台阶。
在过去的一年中，我的主要工作是负责对所有的来料进行环保测试，其次是协助进料检的检验员进行物料检验。在工作上，紧紧围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨的做好每一项工作。在进行来料rohs测试和协助进料检验员工作中工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失，兢兢业业，任劳任怨的完成每一项工作。在协助进料工作的同时，自己坚持一边工作一边学习，也从中学到了不少的知识，让自身的综合素质水平不断的提高。始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司服务的宗旨。在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好自己本职工作和领导安排的每一项工作任务。
从总体来说，一年中，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为一名食品检验的专业技术职务的职责，同时也较好地完成了全年的工作任务。
随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长充分发挥他们的主观性及工作积极性，提高自己的整体素质，让自己的工作能力更强更完善。在后续的工作中我会为了自己制定的新目标而努力，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。对此我为改善今后工作做如下几点计划：
一、在自己的本职工作岗位上更好的履行测试员的专业技术职务的职责。
二、认真收集各项信息数据，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出快速的、正确的决策。
三、在工作中要有清晰的计划性的工作思路，讲究好的工作方法和工作效率，按时或提前完成领导交办的工作。
四、要认真学习本职工作相关的专业知识及相关理论知识。在学习方法上做到在重点中找重点，并结合自己在实际工作中处理的各种异常，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公能力。
五、领导交办的每一项工作任务，要分清轻重缓急，合理安排时间，按时、按质、按量完成好每一项工作任务。
六、严格要求自己在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事。
在明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里也在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实的干好工作，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其他同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步，征取在明年取得更好的工作成绩。
心中的110心得体会篇6
作为一名大二的学生这已经是我第一次社会实践，这次我担任的职位是商场的导购。这次实践的机会给我了很大的进步，让我学习到了很多的东西，我因此也收获到了很多。我知道我自己作为一名大二的学生还是有着很大的不足，需要学习的东西还是有很多，而这次社会实践给了我学习的机会。
在刚刚来到商场工作的时候还是有着很多不了解的东西，但领导也想到了这一点，在我们入职的第一天给我们进行了培训，让我们对于自己的工作有了概念。而我也因为这是我第一次工作所以格外的认真，并没有因为自己只是来这里实践的就放松警惕，而是时刻保持着认真。在这段时间里我也受到了很多老员工的关照，也都是因为我是新来的原因，我也因此感到十分的感激。经过这段时间的相处我也比较了解了大家，虽然每个人都有着一些小毛病，但是大家的心眼都还是很好的，每个人都很热情助人。
而我在这段实践的时间里也发现了作为一个导购比较需要的几点。首先是要有着一个会说嘴巴，如果不会说话，甚至连怎么样去和别人交流都不懂得是很难说服别人来买你的东西的。其次要有着为顾客服务的真心，真心的尊重顾客，而不是把别人当冤大头骗，真心的为顾客思考，想想不同的人需要的是不同的东西，而换位思考也会更加增加自己的销量。最后是要有努力，努力是不管做什么事情都需要的一件事情，或许一个人只努力很难做成一件事情，但是如果一个人努力加上天赋肯定会更容易成功。努力会让一个人缩短自己和别人的天赋差距，而足够多的努力甚至可以改变一个人。我想我作为一名大学生光是通过学习到这些东西就已经不虚此行了，更重要的是我通过这次的社会实践让自己积累了一些社会经验，而这些经验对于还在读着大二的我是极其宝贵的，也是让我从百万大学生中能够脱颖而出的资格。当然现在的我还是有着很多不足，但是我想未来的日子还很长，我会在未来的日子里慢慢的进步让自己成为更优秀的人，能够尽快完成自己的大学规划。总的来说这次的社会实践是比较圆满的，我学到了我想要学习到的东西，也收获了人生的第一笔工资，而这也需要感谢学校和商场给予我的这次机会。
心中的110心得体会篇7
“ 查理.芒格的多元思维模型大概有100种，能够从多个角度解析问题，拥有了看清生活本质和目标的非凡洞察力。”
本文将从项目的初期、中期、后期三个时期进行讲解，讨论每个阶段需要关注的一些事项。内容核心：沟通+多元思维。多沟通，拉平认知，是解决运营、产品、技术之间‘信息孤岛’的有效方式。多元思考，不仅从技术角度考虑问题，还要从运营、产品角度尝试着考虑问题，技术做最后的兜底。查理.芒格的多元思维模型大概有100种，能够从多个角度解析问题，拥有了看清生活本质和目标的非凡洞察力。文中提到的公司为做印度市场的某跨境电商公司，2019年曾做到印度电商第二。
01
—
需求讨论
1.1、业务对接：一般情况下开发不宜直接对接运营(业务方)，大部分情况下运营和开发对同一个问题的切入点和认知不在同一个频道上，知识背景差异导致同一句话理解上偏差很大。在和业务方沟通时，尽量从非技术角度沟通，尽量少用技术专业术语，多从生活中的普式例子进行举例讲解。
1.2、产品跟进：大部分情况下，产品同学对技术有一定的理解，能够将业务需求转化为一个相对完善的产品。但是需求中的每个点的技术实现复杂度，需要开发同学和产品同学多对焦，功能点换一种方式可能会极大降低复杂度，缩短开发周期。一切出发点：梳理清晰产品需求，完善产品业务流程。否则，较大的概率我们收到的需求prd将会是几行文字，或者几个图片，一切全靠技术同学去猜，存在太多不确定，轻会导致项目延期，重则上线即触发故障，为后续的迭代埋下太多坑。
1.3、需求去留：较重要、较紧急的项目，务必要理清产品业务的主流程，一期保障主流程跑通，其它特殊需求分期迭代。对于复杂项目建议遵循”奥卡姆剃刀定理“-简化流程，遵循“简单与高效”的法则、理念和意识。主动和产品进行沟通，将复杂的项目，一起拆分为可快速落地的几期。买房子还可以首付+分期的，是吧。举例：2019年中，裂变产品要上一个大奖团项目，一位产品同学将产品设计的很复杂，以至于需求初步评审时，全场同学没都没听懂，后面陆续产品和技术需求讨论会议有5+场，耗时差不多一个月，导致技术迟迟无法跟进介入，或者说技术实现上的成本很高，稳定性很差。最终，在和产品总监一起努力下，重新对产品业务流程进行了设计，去繁存简，最后只花费了一周左右时间，一期产品即上线，后续不断的迭代验证，成为公司拉新的一个核心产品业务。
1.4、简单即是美：通过多个业务产品验证、业务数据，稍微复杂的业务流程或者玩法，印度用户是玩不转的。比如说，大转盘 这个业务，印度用户只需要点一下就能有可能领到一个奖品，它的业务数据特别好，后来我们给它加了一个每日签到送玩大转盘权益的功能，并进行实验对比，最终对比数据发现，有签到功能的实验数据指标反而下降了。神奇的一个国度。
1.5、横向同步：随着公司业务不断快速增长，很多项目均会涉及到多个团队，需求讨论时叫上相关团队的同学有利无弊，避免项目进行一半的时候临时向其他团队提需求，兄弟团队同学真的会一脸懵逼。
1.6、身临其境：需求讨论时，如果对业务足够熟悉，那么讨论时我们应该将其各个功能点在心中，进行串联，模拟业务流程的流转，提出自己的疑问，一句话很重要：不懂就问。切记问过之后要有自己的思考，和产品、运营同学进行思想上的交互。不要担心自己问题是否很低级，有些问题大概率存在我们觉得想当然的一些点中。另外，需求讨论前，先向产品同学要下初稿，提前进行了解，是不错的。若是新同学，对业务不熟悉，那么需求讨论时，提前了解需求背景，将自己设想为消费者，进行用户界面上交互流程心中跑通，再和组内资深同学进行沟通，模拟业务流程是如何在各个系统之间进行流转。总结一句话：不懂就问，和产品同学互动，心中模拟业务流程。
02
—
需求评审
2.1、评审：如果前期需求讨论足够，那么到prd评审时，更多的是一些流程和功能点的double check。
2.2、需求拆分：正如 1.3中所讲，去繁存简，确定项目各个版本的产品目标和功能点，项目一期主流程是必须要上的，那么在保证主流程完善的情况下，是否有足够的资源和时间去捎带哪些特色功能。这些都是需要进行讨论和均衡，方案没有最好的，只有更合适。以快速落地、验证、稳定性重于一切，为目标。
2.3、勾搭项目关联的横向团队，一起参与，是很重要的。孤岛效应是永远存在的，我们只能尽量去减少其影响。横向团队的产品需求排期、项目优先级、团队资源情况、功能点的实现成本等，均是不可控点。
2.4、项目排期：一般情况下，产品同学 都会给大家一个期望上线时间，开发、测试同学都会大概盘点下手头上的事情，进行简单评估 时间节点是否有可执行性。若有多个项目并行时，需要技术和产品沟通项目的优先级，若涉及多个产品同学，那么需要产品同学之间进行讨论确定多个项目的优先级。
2.5、prd核心关注点：清晰的完整业务流程图、简单的交互设计demo图、和与之配套的核心功能点描述。如果没有看到”业务流程图“ 最好让产品同学画出一个，或者自己画，然后和产品进行对焦。大部分情况下，文字描述太抽象，容易有歧义，文字太多，容易让人各种阅读疲劳，就比如我这篇文章。so，just show me ‘业务流程图’。它是保障项目如期上线，业务稳定性的基石，很香，值得花时间去做。下图为某虚拟项目业务流程图：
系列介绍：
项目中的一点心得体会系列之一：需求讨论、 prd评审
项目中的一点心得体会系列之二：技术方案、时间评估、进度保证、测试跟进
项目中的一点心得体会系列之三：项目上线、数字化运营、风控并行、稳定性保障
challenge change chance,改变和机遇之间，只差一个字母。
---- 与诸君共勉
关注公众号：小白瓜哥 获取更多跨境资讯
心中的110心得体会篇8
今年七月，我作为一名已有一年工作经验的大学生来到了xx这个大家庭。转眼之间，一个多月已经过去了，我已经逐渐地融入了这里，成为了xx的一成员。回顾一个多月的工作生活，顿感一种欣喜和充实。以下是我在工作中的一些心得体会。
我虽然不是刚刚踏入社会的毕业生，但是面对xx这个充满挑战和机遇的大家庭，起初还是充满迷茫和困惑。但是我很快地完成了从电子商务人员到一名xx公司部门经理的过渡，这些都离不开领导的帮助，领导对我的指导和关怀，为我提供了一个很好的发展平台。步入工作岗位所面临的第一个问题便是撇开原先的工作经验不谈，要从头开始学习行政办公室以及人力资源管理方面的知识，这和在学校里学习的专业完全不同，开始的时候天天压力很大，就害怕自己不能胜任这份来之不易的工作。感到的是一种不知如何下手的窘迫，但是随着领导的耐心讲解和同事们的热心帮助，我逐渐理清了思路，摸到了头绪，工作起来不再像原来那样杂乱，已有了一点井井有序的状态，心里也充满了斗志和小小的喜悦。
工作的这段时间，我深深地感受到，综合部的工作是一项复杂、细致、责任重大的工作，因为我们就是整个公司的大管家是各个部门的后勤支持部，我们所做的工作都是为各部门服务的，细到一根笔的采买大到整个公司的组织框架和制度的建设，这些都是由我们来负责。虽然我们不是公司的先前部队，主力军，但是我们的工作也尤为重要，如果我们出现了一点失误，这就可能会影响到公司的正常运转。
刚开始综合部就我一个人，什么事情都是领导吩咐，我自己来完成的，不会自己找事做，就养成了一个不好的习惯；但随着公司逐步走向正规，各个部门的人员都已到位，我们综合部也来了2名新同事，起初我还没有从原先的角色中转变过来，但是在领导的细心教导下，我知道了部门内各个岗位要分工明确，不能在混为一体，不能等待着工作的到来，要学会主动去寻找问题，解决问题。而我作为综合部的经理更要学会给下手放权，给他们下达任务。这让我感触到，要多思考，多动脑，要想在前头，做在前头才能对其他人进行下一步的工作分配。
这一个月对于我来说是工作的一个新起点，未来还需我不懈地努力，带领我们综合部团结一致，在领导的指导下，在其他部门的帮助配合下，发扬优点，改正不足，积累经验，不断创新，完善各个阶段的工作。
会计实习心得体会最新模板相关文章：
